范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

倉儲管理實驗心得篇一

通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義,，通過這次實習鍛煉了自己的動手能力,，也使自己的知識水平，思想境界,，工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。

二,，公司介紹

廣東唯美陶瓷有限公司，創(chuàng)始于1988年，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,是國內(nèi)規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,，產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚、室內(nèi)墻磚,、室外地磚,、室外墻磚、產(chǎn)品配件五大系列，上千個花色品種,，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽,。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè)，為廣東省高新技術企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園。唯美公司秉承“為實為適,、唯新唯美”的經(jīng)營理念,，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，全面通過了英國bsi公司的iso9001：國際質(zhì)量管理體系認證,。屢次被廣東省,、東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”。公司與意大利,、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作，產(chǎn)品始終保持國際領先水平,，獲得380多項國家專利,，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),。xx年,，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號;xx年,，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風云企業(yè)”，xx年，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美，“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”,，xx年開始,，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強,，20xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億,。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設取得顯著成效,，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”,，中央電視臺、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”,、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”，榮獲“廣東省五·一勞動獎章”,，作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“中國企業(yè)商標50人”,，xx年，又被評為“推動中國品牌國際化五十人”,，xx年，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識,、人才、技術和信息資源的整合運營,，不斷培植企業(yè)核心競爭力,，向著行業(yè)三甲，世界品牌,，百年陶企的目標奮進,。

三，崗位職責

倉庫管理員,，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質(zhì)設備即使供應,，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉相應物資設備的品種,，規(guī)格,，型號以及性能，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火、防盜設施,，以及堵塞漏洞,。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作。

四,，工作內(nèi)容

1,， 入庫管理

(1) 根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,，防止工作出現(xiàn)失誤,。

(2) 確認收貨，填寫回單,，回發(fā)傳真,。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián),，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務記帳，一聯(lián)倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳,，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱和標識不符,，出現(xiàn)工作領料錯誤的可能,，給工人生產(chǎn)帶來不便，入帳時需注意數(shù)量,，須如實登記,。

2， 出庫管理

(1) 據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表,，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表,，月查帳對帳,，月盤點貨物的依據(jù)。

(2) 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作,，需要特別注意。

3,， 月末管理

(1) 據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表,，并根據(jù)日領料表，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作,。這是月末最重要的工作,，也是月末最累的幾天，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗,。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序，無遺漏,，無差錯,。

(2) 根據(jù)帳簿結(jié)果，盤店實物,，做好庫存報表,，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準確性,，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量,，防止根據(jù)訂購計劃來領料出現(xiàn)某中貨物庫存過多，占用倉庫空間,，或者出現(xiàn)某種貨物過少,，耽誤工人生產(chǎn),。

(3) 配合檢驗員,、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。

五,，工作體會

1,， 在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能。

2,， 倉庫的一切工作不可能走捷徑,，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確,。所以作為倉管要謹慎、細致,、勤勞,、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手，才能快樂工作每一天,。

3,， 要用為公司服務這個理念去工作，把公司當做自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力的經(jīng)營。

六,，總結(jié)

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關手段,，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學生而言,，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學生,，作為剛步出象牙塔步入社會的學生,，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生， 能夠進入公司實習,，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會，了解了公司,，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!加油!

倉儲管理實驗心得篇二

一實習目的：

提高個人素養(yǎng),，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合,，達到理論與實踐相結(jié)合目的，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。

二實習時間：

7月2號——9月2號

三實習方式

利用書本知識提醒和引導工作,，利用工作來鞏固書本知識,。

四實習內(nèi)容：

在烈日炎炎的夏日，在競爭激烈的暑假期間,，我只身闖到東莞,，在一家小企業(yè)找了一份倉管的工作，來增加自己的閱歷和充實自己的課本知識,。以下便是我這兩個月所學習的內(nèi)容;

4.1物資驗收入庫存

4.1.1 需嚴格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關“收貨確認單”的流程進行作業(yè),。

4.1.2 采購將“po總單”給到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部,，不允許放在倉庫外,，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部,。

4.1.3 收貨時需要求采購人員給到“po總單”,，沒有時需要追查，直到拿到單據(jù)為止,。沒有“po總單”的采購可以“po單”代替,。倉庫人員負追查和保管單據(jù)的責任。

4.1.4 所有物料確認前由采購對物料進行正確標示,。新產(chǎn)品更應重視標示,。

所有產(chǎn)品確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產(chǎn)品尤其需要共同確認,。

倉庫安排打印條碼時對物料進行掃描確認,。新產(chǎn)品需要仔細核對物料的產(chǎn)品描述，以避免出錯,?？头枇虾笕绨l(fā)現(xiàn)貼錯條碼應及時反饋，倉庫予以更正,。

4.1.5 倉庫與采購共同確認po物料數(shù)量時,，如發(fā)現(xiàn)如po總單上的數(shù)量不符,，應找相應采購簽字確認,，由采購聯(lián)絡處理數(shù)量問題。

4.1.6 物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放,，不得隨意擺放物料,，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內(nèi)進行整理歸位,。

4.1.7 原則上當天收貨的物料需要當天處理完畢,。不測試的當天安排點數(shù)、打印條碼、貼條碼,、打印收貨確認單,、進行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計，點數(shù)入庫,。

需要測試的需要當天確認數(shù)量,、放至待檢區(qū);檢驗完成的馬上安排打印條碼、貼條碼,、打印收貨確認單,、進行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計，點數(shù)入庫,。

4.1.8 測試借料必須填寫借料單,、且需要注明該物料是剛采購的po物料還是庫存物料，以便后續(xù)確認累計入庫數(shù)量,。測試檢驗完成后歸還倉庫需要點數(shù)確認,，且需要將良品和不良品進行區(qū)分放在指定區(qū)域。

4.1.9 倉庫入庫人員必須嚴格按照規(guī)定對每一個po入庫物料進行數(shù)量確認,，即是確認登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最后點數(shù)數(shù)量和自己點數(shù)確認的數(shù)量)是否相符,，不符合的需要追查原因到底和解決完成。(有借料的需要見到相關單據(jù),，測試壞的需要補單且不能登帳入庫,，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量)。

4.1.10 入庫物料需要擺放至指定儲位,，物料盒放不下時可以放在箱子里,，箱子不能放在超過2米遠的地方。

4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼,，且外箱上需要有物料標示,，包含物料sku和儲位信息。

4.1.12 “收貨確認單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購,。

4.2 物資的儲存保管;

4.2.1物資的儲存保管,，原則上應以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫,，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,，凡吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,，上架的以分類四號定位編號。

4.2.2物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下,，推行五五堆放,，根據(jù)貨物特點,，必須做到過目見數(shù)，檢點方便,，成行成列,，文明整齊。

4.2.3倉庫保管員對庫存,、代保管,、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經(jīng)濟責任和法律責任,。因此堅決做到人各有責,，物各有主，事事有人管,。倉庫物資如有損失,、貶值、報廢,、盤盈,、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,，虧時克扣”的違紀做法,。

4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理,，加強保管措施,，達到“十不”要求，務使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管責任損失,。同類物資堆放,，要考慮先進先出，發(fā)貨方便,，留有回旋余地,。

4.2.5保管物資，未經(jīng)科長同意,，一律不準擅自借出,。總成物資,，一律不準折件零發(fā),，特殊情況應經(jīng)科長批準。

4.2.6倉庫要嚴格保衛(wèi)制度,，禁止非本庫存人員擅自入庫,。倉庫嚴禁煙火,，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準,。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識,。

4.3物資發(fā)放;

4.3.1按“推陳儲新，先進先出,，按規(guī)定供應,，節(jié)約用料”的原則發(fā)材料 。發(fā)料堅持一盤底,，二核對,，三發(fā)料，四減數(shù)的原則,。對貪圖方便,，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變,、大料小用,、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應負經(jīng)濟責任,。

4.3.2領料單應填明材料名稱,、規(guī)格、型號,、領料數(shù)量,、圖號、零件名稱或材料用途,，核算員和領料人簽字,。屬計劃內(nèi)的材料應有材料計劃;屬限額供料的材料應符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應有審批人簽字。同時,，超費用領料人未辦手續(xù),，不得發(fā)料。

4.3.3調(diào)撥材料,，保管員要審查單價,、貨款總金額并蓋有財務科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等,，應立即通知開票人更正后發(fā)貨,。

4.3.4對于專項申請用料，除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,，均應由申請單位領用,。常備用料，凡屬可以分割折另的,，本著節(jié)約的原則,，都應折另供應，不準一次性發(fā)料,。

4.3.5發(fā)料必須與領料人和接料車間辦理交接,，當面點交清楚,，防止差錯出門。

4.3.6所有發(fā)料憑證,，保管員應妥善保管,，不可丟失。

以上的知識是書本上有的,，而且老師也講過,，但是在這為期兩個月的實習中讓我的知識理論更加的清晰，而且我相信自己已經(jīng)可以獨自完成倉管的工作,。在這里我要提兩點建議：

一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準確與管理,，這樣能更加提高倉庫的管理工作效率。

二注重人員的素質(zhì),，必須對自己的工作抱嚴格,，仔細的態(tài)度。

五實習感想;

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,，作為一名即將畢業(yè)的大學生,，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫，不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話：ifyoucandreamit,youcanmakeit! 實習已經(jīng)結(jié)束,，我也該開始新的生活了,。

雖然工作很累,但是學到了很多東西,我突然覺得以前聽別人說在大學里只是學思維的方法有那么點道理,其實在學校學的是用的上的,只是時間的問題,越到后來就越需要理論水平,只是當我們到了那個需要理論水平的時候已經(jīng)把學校學的東西都還給了老師,又要重新揀起來!所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專業(yè)知識啊!人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴，就象即將遠離我們的校園生活,很多人卻沒有很好的把握,，若干年之后,，同學聚會，方才發(fā)覺，此時原本占在同一起跑線上的我們，已然在人生的路上拉開了距離,。

最后作為一名即將畢業(yè)的大學生,，我想說細心與耐心都是重要的一課，人的一生也是不斷追求的過程,，遇跌倒時也應在第一時間爬起來,，再努力、再奔跑,，就像風箏一樣,，永遠都在努力奔跑,、放飛，縱然線斷失離，亦放手騰飛,。

倉儲管理實驗心得篇三

實習目的

通過認識實習、加強理論學習與實際的結(jié)合,，驗證和鞏固充實所學理論知識,、加深對相關內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗,。

公司簡介

山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊,，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力,，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟南,、煙臺,、威海、濟寧,、臨沂,、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務質(zhì)量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配,、流動資金盡統(tǒng)一安排,、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化,，服務更加人性化，管理更加規(guī)范化,。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓師對員工進行專業(yè)技術培訓、崗位知識等全方位的培訓,，培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務骨干,，本著踏實,、務實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務,。

實習內(nèi)容

我在公司主要是做超市的倉庫管理，負責給供貨商驗貨,、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準確,、質(zhì)量完好、確保安全,、首發(fā)迅速,，面向銷售服務周到,。為了規(guī)范倉庫工作,，確保工作有序進行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,，核對無誤再把日期,、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時，也把貨號,、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng),。根據(jù)貨品的進價定售價,，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”,、“可刮獎”等,，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩,。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下，還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了,。

在pos銷售管理方面,，每天晚上收銀員都要交銷售單,，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理，在處理銷售單時,，電腦可能會出現(xiàn)紅字,，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品,。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,，在理貨時,，將貨品的名稱，價格貨號都對應位置一致,，方便超市工作人員查貨和顧客購物,，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象,，天天保持店面的干凈整潔。

當今社會“顧客是上帝”,，為顧客一定做到服務周到,，當然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵,，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的,，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的,，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包,、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意，因為這些食品保質(zhì)期短,，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,，這是對顧客的健康負責。

實習心得

在這短短一個月的實習時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助,，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,，唱不得半點高調(diào)，來不得絲毫僥幸,，作為倉庫管理的一員,，我深感自身責任重大，通過工作,，我認識到幾點：

一,、不因小事而不為。小事是大事的基礎,，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián),，只有小事做好了，大事才能更好的完成,，進入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,，粗心大意,，掉以輕心，這方面我做的還不夠,，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的，導致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨,，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

二,、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現(xiàn)了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做,，不因事難而怕為。

三,、沉著應對每件事,，要胸有主見，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣，才能處理好事情,，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我,，不擺完貨就走留個爛攤子,，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責,，絕不能丟手不管。

四,、超前運籌求主動,。不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德,。

五、堅持從學習入手,，提高業(yè)務能力經(jīng)過一個月的實踐學習,。我深刻認識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單,，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。