體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結(jié),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
倉儲管理實務(wù)心得體會篇一
倉庫助理的工作職責:
以上是20xx年來的工作總結(jié),,其中有些不足之處,,請批評指正。在新的20xx年我也給自己做了一個計劃,,我會更加努力工作,,主要有以下幾點:
倉儲管理實務(wù)心得體會篇二
通過認識實習、加強理論學習與實際的結(jié)合,,驗證和鞏固充實所學理論知識,、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,并開闊眼界及思路,,為即將步入社會積累經(jīng)驗,。
xx有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊,,首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè)。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學院東苑餐廳,,經(jīng)過多年努力,,公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司,。目前公司已在山東濟南,、煙臺,、威海、濟寧,、臨沂,、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,,通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配,、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化,,服務(wù)更加人性化,,管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,,邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、崗位知識等全方位的培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批高技能,、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,,本著踏實、務(wù)實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù),。
我在公司主要是做超市的倉庫管理,負責給供貨商驗貨,、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作,。做完這些工作,如果超市顧客比較多就去幫忙看店,。倉庫管理工作的主要任務(wù)是:保管好庫存物品,,做到數(shù)量準確、質(zhì)量完好,、確保安全,、首發(fā)迅速,面向銷售服務(wù)周到,。為了規(guī)范倉庫工作,,確保工作有序進行,提高工作效率,,我作為一名倉管員,,要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時,要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,,核對無誤再把日期,、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),,然后打印采購入庫單,,開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,,打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時,,也把貨號,、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時,,要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng),。根據(jù)貨品的進價定售價,還有搞促銷活動的,,如“買一贈一”,、“可刮獎”等,一定及時通知收銀員和超市工作人員,,防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩,。無可置疑,有的供貨商是比較難纏的,,本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下,,還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天,這樣的供貨商我也遇到了,,不過這樣的貨都給撤了,。
在pos銷售管理方面,每天晚上收銀員都要交銷售單,,我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理,,在處理銷售單時,電腦可能會出現(xiàn)紅字,,出現(xiàn)紅字的原因有幾種:1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進行處理,,處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后,,如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,在理貨時,,將貨品的名稱,,價格貨號都對應(yīng)位置一致,,方便超市工作人員查貨和顧客購物,對缺貨商品及時補貨,,以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀,,給顧客留下好印象,天天保持店面的干凈整潔,。
當今社會“顧客是上帝”,,為顧客一定做到服務(wù)周到,當然也有顧客態(tài)度很差,,但員工絕不能跟他們爭吵,,冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的,,像教育局的,,衛(wèi)生廳的,還有防疫站的,,那時更是忙著打掃衛(wèi)生,,確保整個超市和倉庫的整潔,還有同時對面包,、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,,因為這些食品保質(zhì)期短,不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,,這是對顧客的健康負責,。
在這短短一個月的實習時間里,通過店長及同事們的支持和幫助,,我對自己的工作職責有了明確的認識,,對自己的崗位有了更深層次的了解,倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,,唱不得半點高調(diào),,來不得絲毫僥幸,作為倉庫管理的一員,,我深感自身責任重大,,通過工作,我認識到幾點:
一,、不因小事而不為,。小事是大事的基礎(chǔ),倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),,只有小事做好了,,大事才能更好的完成,進入倉庫工作依賴,我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎,,粗心大意,掉以輕心,,這方面我做的還不夠,,記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,也有把價錢弄錯的,,導(dǎo)致收銀員沒法收錢,,數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了,重新給他補的貨,,這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多,在今后的工作中應(yīng)該嚴格要求自己,。
二,、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多,,任務(wù)瑣碎繁雜,剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,,就出現(xiàn)了事倍功半的效果,,時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,哪些該做哪些不該做,,該請示的要請示,,該反饋的要反饋,不該做的也絕不能做,,不因事難而怕為,。
三、沉著應(yīng)對每件事,,要胸有主見,,對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,一定要讓供貨商聽我們的,,只有這樣,,才能處理好事情,不然的話,,如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,,那么超市工作人員就會埋怨我,不擺完貨就走留個爛攤子,,一定不能唯唯喏喏,,震得住供貨商才是最好的辦法,同時也要認真負責,絕不能丟手不管,。
四,、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,,主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),,彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。
五,、堅持從學習入手,,提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難,,什么事都要有嘗試,,都要有開始,都要有經(jīng)過,,都要有失敗,,經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,我明白了很多事情看起來很簡單,,但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,,以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。
倉儲管理實務(wù)心得體會篇三
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,,我很榮幸能融入這個大集體中,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,,較好地完成了20xx上半年的各項工作任務(wù),,在各方面都有了更進一步的提高。
本人認真遵守勞動紀律,,按時出勤,,有效利用工作時刻,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,我的工作主要是倉庫保管,,我本著“把工作做的更好”的目標,,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,,圓滿地完成了20xx年的各項工作:
總結(jié)半年的來的工作,,雖然取得了必須的成績,,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1,、是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,。一方面,由于個人能力不夠高,,發(fā)貨,,出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯;另一方面,,就是有的時候工作量多,,時間比較緊,工作效率不高,。
2,、有時工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前完成,,上報狀況不夠及時。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改善不足,,拓展思路,求真務(wù)實,,全力做好本職工作,,在工作中,,以制度,。紀律,謙虛,,嚴謹,,認真,主動接受來自各方面的意見:
一是加強工作統(tǒng)籌,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對下半年工作進行具體謀劃,明確目標,,加強同事之間的協(xié)同配合,,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,,提高工作效率,,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng),。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致的工作作風,。
總之一年來我做一定的工作,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距,,管理學習抓得不夠緊,工作意識不夠強,,在今后的工作中,,對自己的工作腳踏實地,盡職盡責的做好自己工作,,維護公司形象,。
倉儲管理實務(wù)心得體會篇四
新的一年即將來臨,舊的的一年也即將過去,,對這一年的工作我也回顧了很多,,發(fā)現(xiàn)作為一名倉庫管理員的辛苦和要學的東西依舊很多,那對這一年的工作的總結(jié)如下:
不畏艱辛,、克服困難,,全力做好本職工作。
我是20xx年xx月xx日進入工廠,,也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,,當時無從下手,,充滿了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在工廠領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,,較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?,F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,,至今順利完成xx倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成xx倉庫出入庫流程圖繪制,;組織員工進行xx系統(tǒng)培訓(xùn),;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異,;繪制三運倉庫平面草圖,;參與新秀麗審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。
對本職工作的認識:
高效服務(wù),,全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù),,服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),,得到了客戶的認可,。客戶才會真正地認同我們,。能做到高效服務(wù),,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,,客戶提到的問題和需要,,都能及時解答和解決。
專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么,?是在工作中,,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,,不斷地提升不斷地進步,,才真正是我們的工作價值,。點的精通,,線的發(fā)展,交織成面的擴張,,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,,才能在各方面不斷地提升自己。
因勢而變,,順勢而為,,全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,,找準自己的工作定位,,積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學習,。
倉儲管理實務(wù)心得體會篇五
一實習目的:
提高個人素養(yǎng),,將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合,達到理論與實踐相結(jié)合目的,,為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應(yīng),。
x月x號——x月x號
利用書本知識提醒和引導(dǎo)工作,利用工作來鞏固書本知識,。
在烈日炎炎的夏日,,在競爭激烈的暑假期間,我只身闖到東莞,,在一家小企業(yè)找了一份倉管的工作,,來增加自己的閱歷和充實自己的課本知識。以下便是我這兩個月所學習的內(nèi)容,;
4.1物資驗收入庫存
4.1.1 需嚴格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認單”的流程進行作業(yè),。
4.1.2 采購將“po總單”給到倉庫后,倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部,,不允許放在倉庫外,,尤其不能隔夜放在倉庫外,下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部,。
4.1.3 收貨時需要求采購人員給到“po總單”,,沒有時需要追查,直到拿到單據(jù)為止,。沒有“po總單”的采購可以“po單”代替,。倉庫人員負追查和保管單據(jù)的責任。
4.1.4 所有物料確認前由采購對物料進行正確標示,。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標示,。
所有產(chǎn)品確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產(chǎn)品尤其需要共同確認,。
倉庫安排打印條碼時對物料進行掃描確認,。新產(chǎn)品需要仔細核對物料的產(chǎn)品描述,以避免出錯,??头枇虾笕绨l(fā)現(xiàn)貼錯條碼應(yīng)及時反饋,倉庫予以更正,。
4.1.5 倉庫與采購共同確認po物料數(shù)量時,,如發(fā)現(xiàn)如po總單上的數(shù)量不符,應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認,,由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題,。
4.1.6 物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放,,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,,特殊情況需要在2小時內(nèi)進行整理歸位,。
4.1.7 原則上當天收貨的物料需要當天處理完畢。不測試的當天安排點數(shù),、打印條碼,、貼條碼、打印收貨確認單,、進行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計,,點數(shù)入庫。
需要測試的需要當天確認數(shù)量,、放至待檢區(qū),;檢驗完成的馬上安排打印條碼、貼條碼,、打印收貨確認單,、進行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計,點數(shù)入庫,。
4.1.8 測試借料必須填寫借料單,、且需要注明該物料是剛采購的po物料還是庫存物料,以便后續(xù)確認累計入庫數(shù)量,。測試檢驗完成后歸還倉庫需要點數(shù)確認,,且需要將良品和不良品進行區(qū)分放在指定區(qū)域。
4.1.9 倉庫入庫人員必須嚴格按照規(guī)定對每一個po入庫物料進行數(shù)量確認,,即是確認登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最后點數(shù)數(shù)量和自己點數(shù)確認的數(shù)量)是否相符,,不符合的需要追查原因到底和解決完成。(有借料的需要見到相關(guān)單據(jù),,測試壞的需要補單且不能登帳入庫,,如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量)。
4.1.10 入庫物料需要擺放至指定儲位,,物料盒放不下時可以放在箱子里,,箱子不能放在超過2米遠的地方。
4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼,,且外箱上需要有物料標示,,包含物料sku和儲位信息。
4.1.12 “收貨確認單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購,。
4.2 物資的儲存保管;
4.2.1物資的儲存保管,,原則上應(yīng)以物資的屬性,、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,上架的以分類四號定位編號,。
4.2.2物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點,,必須做到過目見數(shù),,檢點方便,成行成列,,文明整齊,。
4.2.3倉庫保管員對庫存、代保管,、待驗材料以及設(shè)備,、容器和工具等負有經(jīng)濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責,,物各有主,,事事有人管。倉庫物資如有損失,、貶值,、報廢、盤盈,、盤虧等,,保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀做法,。
4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性,,考慮儲存的場所和保管常識處理,加強保管措施,,達到“十不”要求,,務(wù)使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管責任損失。同類物資堆放,,要考慮先進先出,,發(fā)貨方便,留有回旋余地,。
4.2.5保管物資,,未經(jīng)科長同意,一律不準擅自借出??偝晌镔Y,,一律不準折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準,。
4.2.6倉庫要嚴格保衛(wèi)制度,,禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火,,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準,。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
4.3物資發(fā)放,;
4.3.1按“推陳儲新,,先進先出,按規(guī)定供應(yīng),,節(jié)約用料”的原則發(fā)材料 ,。發(fā)料堅持一盤底,二核對,,三發(fā)料,,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,,違反發(fā)料原則造成物資失效,、霉變、大料小用,、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,,保管員應(yīng)負經(jīng)濟責任。
4.3.2領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱,、規(guī)格,、型號、領(lǐng)料數(shù)量,、圖號,、零件名稱或材料用途,核算員和領(lǐng)料人簽字,。屬計劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計劃,;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字,。同時,,超費用領(lǐng)料人未辦手續(xù),不得發(fā)料,。
4.3.3調(diào)撥材料,,保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務(wù)科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等,,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨,。
4.3.4對于專項申請用料,,除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,,均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料,,凡屬可以分割折另的,,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)折另供應(yīng),,不準一次性發(fā)料,。
4.3.5發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,當面點交清楚,,防止差錯出門,。
4.3.6所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,,不可丟失,。
以上的知識是書本上有的,而且老師也講過,,但是在這為期兩個月的實習中讓我的知識理論更加的清晰,,而且我相信自己已經(jīng)可以獨自完成倉管的工作。在這里我要提兩點建議:
一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準確與管理,,這樣能更加提高倉庫的管理工作效率,。
二注重人員的素質(zhì),必須對自己的工作抱嚴格,,仔細的態(tài)度,。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,,也打開了視野,長了見識,,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),,實習是我們把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我想,,作為一名即將畢業(yè)的大學生,,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,不是嗎,?信奉在哈佛廣為流傳的一句話:ifyoucandreamit,,youcanmakeit! 實習已經(jīng)結(jié)束,我也該開始新的生活了,。
雖然工作很累,,但是學到了很多東西,我突然覺得以前聽別人說在大學里只是學思維的方法有那么點道理,,其實在學校學的是用的上的,,只是時間的問題,越到后來就越需要理論水平,,只是當我們到了那個需要理論水平的時候已經(jīng)把學校學的東西都還給了老師,,又要重新揀起來!所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專業(yè)知識??!人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,,就象即將遠離我們的校園生活,,很多人卻沒有很好的把握,若干年之后,,同學聚會,,方才發(fā)覺,,此時原本占在同一起跑線上的我們,已然在人生的路上拉開了距離,。
最后作為一名即將畢業(yè)的大學生,,我想說細心與耐心都是重要的一課,人的一生也是不斷追求的過程,,遇跌倒時也應(yīng)在第一時間爬起來,,再努力、再奔跑,,就像風箏一樣,,永遠都在努力奔跑、放飛,,縱然線斷失離,,亦放手騰飛。
倉儲管理實務(wù)心得體會篇六
通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,,更深入的掌握倉管的6s管理理論,,理解倉管的意義,通過這次實習鍛煉了自己的動手能力,,也使自己的知識水平,,思想境界,工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。
xx有限公司,,創(chuàng)始于1988年,,總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,是國內(nèi)規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,,產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚,、室內(nèi)墻磚、室外地磚,、室外墻磚,、產(chǎn)品配件五大系列,上千個花色品種,,旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽,。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè),,為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民營科技企業(yè),,下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園。唯美公司秉承“為實為適,、唯新唯美”的經(jīng)營理念,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象,全面通過了英國bsi公司的iso9001:國際質(zhì)量管理體系認證,。屢次被廣東省,、東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”。公司與意大利,、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,產(chǎn)品始終保持國際領(lǐng)先水平,,獲得380多項國家專利,,以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),。xx年,,“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號,;xx年,,唯美公司被評為“xx年度十大建陶風云企業(yè)”,xx年,,中國建筑陶瓷博物館落戶唯美,,“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”,,xx年開始,,連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強,20xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億,。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè),,公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效,,唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”,中央電視臺,、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,,公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”,,榮獲“廣東省五·一勞動獎?wù)隆?,作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“中國企業(yè)商標50人”,xx年,,又被評為“推動中國品牌國際化五十人”,,xx年,被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識,、人才、技術(shù)和信息資源的整合運營,,不斷培植企業(yè)核心競爭力,,向著行業(yè)三甲,世界品牌,,百年陶企的目標奮進,。
倉庫管理員,顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收,,記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài),,保證物質(zhì)設(shè)備即使供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理,,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,,存放整齊,,數(shù)量準確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種,,規(guī)格,,型號以及性能,填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作,,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,,以及堵塞漏洞,。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。
1, 入庫管理
(1) 根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,,防止工人搬運出錯,將兩種貨物混在一起,,來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,,防止工作出現(xiàn)失誤。
(2) 確認收貨,,填寫回單,,回發(fā)傳真。填制貨物入庫單,,此單據(jù)一式三聯(lián),,一聯(lián)存根,一聯(lián)財務(wù)記帳,,一聯(lián)倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳,并做好貨物的標識工作,,防止貨物名稱和標識不符,出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能,,給工人生產(chǎn)帶來不便,,入帳時需注意數(shù)量,須如實登記,。
2,, 出庫管理
(1) 據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表,,作為月報表,月查帳對帳,,月盤點貨物的依據(jù),。
(2) 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,,也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作,,需要特別注意。
3,, 月末管理
(1) 據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表,,并根據(jù)日領(lǐng)料表,生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作,。這是月末最重要的工作,,也是月末最累的幾天,,既是對倉管員能力的考驗,也是能力的考驗,。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,,無遺漏,無差錯,。
(2) 根據(jù)帳簿結(jié)果,,盤店實物,做好庫存報表,,為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準確性,要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量,,防止根據(jù)訂購計劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多,,占用倉庫空間,或者出現(xiàn)某種貨物過少,,耽誤工人生產(chǎn),。
(3) 配合檢驗員、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作,。
1,, 在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),是自己適合工作的要求,,提高辦事效率的需要,,也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能。
2,, 倉庫的一切工作不可能走捷徑,,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確,。所以作為倉管要謹慎、細致,、勤勞,、積極,這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手,,才能快樂工作每一天,。
3, 要用為公司服務(wù)這個理念去工作,,把公司當做自己的家,,融入到這個大家庭,齊心協(xié)力的經(jīng)營,。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言,,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本,,大范圍的選擇人才,,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可作為用人單位的公關(guān)手段,,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言,,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣,,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。
作為學生,作為剛步出象牙塔步入社會的學生,,作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生,, 能夠進入公司實習,是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會,,了解了公司,了解了自己,,從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧,!加油,!