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最新倉儲管理實驗心得(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 22:39:33
最新倉儲管理實驗心得(6篇)
時間:2023-01-01 22:39:33     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲管理實驗心得篇一

倉庫助理的工作職責(zé):

以上是20xx年來的工作總結(jié),,其中有些不足之處,,請批評指正。在新的20xx年我也給自己做了一個計劃,,我會更加努力工作,,主要有以下幾點:

倉儲管理實驗心得篇二

時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸能融入這個大集體中,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了20xx上半年的各項工作任務(wù),,在各方面都有了更進(jìn)一步的提高,。

本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,,有效利用工作時刻,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,,我的工作主要是倉庫保管,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了20xx年的各項工作:

總結(jié)半年的來的工作,,雖然取得了必須的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

1,、是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,。一方面,由于個人能力不夠高,,發(fā)貨,,出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯;另一方面,,就是有的時候工作量多,,時間比較緊,工作效率不高,。

2,、有時工作敏感性還不是很強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前完成,,上報狀況不夠及時。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,,改善不足,,拓展思路,求真務(wù)實,,全力做好本職工作,,在工作中,,以制度。紀(jì)律,,謙虛,,嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,,主動接受來自各方面的意見:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,,明確目標(biāo),,加強(qiáng)同事之間的協(xié)同配合,把各項工作有機(jī)地結(jié)合起,,理清工作思路,,提高工作效率,增強(qiáng)工作實效,。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng),。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。

總之一年來我做一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距,,管理學(xué)習(xí)抓得不夠緊,,工作意識不夠強(qiáng),在今后的工作中,,對自己的工作腳踏實地,,盡職盡責(zé)的做好自己工作,維護(hù)公司形象,。

倉儲管理實驗心得篇三

新的一年即將來臨,,舊的的一年也即將過去,對這一年的工作我也回顧了很多,,發(fā)現(xiàn)作為一名倉庫管理員的辛苦和要學(xué)的東西依舊很多,,那對這一年的工作的總結(jié)如下:

不畏艱辛,、克服困難,,全力做好本職工作。

我是20xx年xx月xx日進(jìn)入工廠,,也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,,陌生的工作,當(dāng)時無從下手,,充滿了迷茫,,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在工廠領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,,至今順利完成xx倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作,;完成xx倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行xx系統(tǒng)培訓(xùn),;完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖,;參與新秀麗審計盤點等,。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

對本職工作的認(rèn)識:

高效服務(wù),,全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù),,服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),,得到了客戶的認(rèn)可,。客戶才會真正地認(rèn)同我們,。能做到高效服務(wù),,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,,客戶提到的問題和需要,,都能及時解答和解決。

專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么,?是在工作中,,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。假如我們甘于落后,,那么我們的價值將會一降再降,,直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),,使自己的實際操作得到理論的支持,,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,,才真正是我們的工作價值,。點的精通,線的發(fā)展,,交織成面的擴(kuò)張,,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己,。

因勢而變,,順勢而為,全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中,,我迅速轉(zhuǎn)變思路,,找準(zhǔn)自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法,。討論在工作過程中的問題,,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)。

倉儲管理實驗心得篇四

通過認(rèn)識實習(xí),、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合,,驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力,,并開闊眼界及思路,,為即將步入社會積累經(jīng)驗。

xx有限公司是經(jīng)工商,、衛(wèi)生,、勞動部門核準(zhǔn)注冊,首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標(biāo)中心招標(biāo)投資經(jīng)營山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院東苑餐廳,,經(jīng)過多年努力,公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,,基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司,。目前公司已在山東濟(jì)南、煙臺、威海,、濟(jì)寧、臨沂,、萊蕪,、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購,、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、人力資源統(tǒng)一分配,、流動資金盡統(tǒng)一安排,、節(jié)目活動統(tǒng)一進(jìn)行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)更加人性化,,管理更加規(guī)范化,。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、崗位知識等全方位的培訓(xùn),,培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,,本著踏實,、務(wù)實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù),。

我在公司主要是做超市的倉庫管理,,負(fù)責(zé)給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作,。做完這些工作,,如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是:保管好庫存物品,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,、質(zhì)量完好、確保安全,、首發(fā)迅速,,面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作,,確保工作有序進(jìn)行,,提高工作效率,我作為一名倉管員,,要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時,要親自核對貨號尺碼明細(xì)及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,核對無誤再把日期,、貨號,、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),然后打印采購入庫單,,開發(fā)藍(lán)字發(fā)票,。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時,,也把貨號、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時,,要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進(jìn)價定售價,,還有搞促銷活動的,,如“買一贈一”、“可刮獎”等,,一定及時通知收銀員和超市工作人員,,防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑,,有的供貨商是比較難纏的,,本來倉庫有貨不需要再進(jìn)的非要再給留下,還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天,,這樣的供貨商我也遇到了,,不過這樣的貨都給撤了。

在pos銷售管理方面,,每天晚上收銀員都要交銷售單,,我就要對銷售單數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,在處理銷售單時,電腦可能會出現(xiàn)紅字,出現(xiàn)紅字的原因有幾種:1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進(jìn)行處理,處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,,方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后,如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,,在理貨時,,將貨品的名稱,價格貨號都對應(yīng)位置一致,方便超市工作人員查貨和顧客購物,,對缺貨商品及時補(bǔ)貨,,以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀,給顧客留下好印象,,天天保持店面的干凈整潔,。

當(dāng)今社會“顧客是上帝”,為顧客一定做到服務(wù)周到,,當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差,但員工絕不能跟他們爭吵,,冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的,像教育局的,,衛(wèi)生廳的,,還有防疫站的,那時更是忙著打掃衛(wèi)生,,確保整個超市和倉庫的整潔,,還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,,因為這些食品保質(zhì)期短,,不管是在入庫退貨還是理貨時一定認(rèn)真對待好好檢查,這是對顧客的健康負(fù)責(zé),。

在這短短一個月的實習(xí)時間里,,通過店長及同事們的支持和幫助,我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識,,對自己的崗位有了更深層次的了解,,倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,唱不得半點高調(diào),,來不得絲毫僥幸,,作為倉庫管理的一員,我深感自身責(zé)任重大,,通過工作,,我認(rèn)識到幾點:

一、不因小事而不為,。小事是大事的基礎(chǔ),,倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),只有小事做好了,,大事才能更好的完成,,進(jìn)入倉庫工作依賴,我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,,粗心大意,,掉以輕心,這方面我做的還不夠,,記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,,也有把價錢弄錯的,導(dǎo)致收銀員沒法收錢,,數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了,,重新給他補(bǔ)的貨,這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多,,在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

二,、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜,,剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,,就出現(xiàn)了事倍功半的效果,時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,,哪些該做哪些不該做,,該請示的要請示,該反饋的要反饋,,不該做的也絕不能做,,不因事難而怕為。

三,、沉著應(yīng)對每件事,,要胸有主見,對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,,一定要讓供貨商聽我們的,,只有這樣,才能處理好事情,,不然的話,,如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,那么超市工作人員就會埋怨我,,不擺完貨就走留個爛攤子,,一定不能唯唯喏喏,震得住供貨商才是最好的辦法,,同時也要認(rèn)真負(fù)責(zé),,絕不能丟手不管,。

四、超前運籌求主動,。不管做什么事都要主動,,主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德,。

五,、堅持從學(xué)習(xí)入手,提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學(xué)習(xí),。我深刻認(rèn)識到萬事開頭難,,什么事都要有嘗試,都要有開始,,都要有經(jīng)過,,都要有失敗,經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,,我明白了很多事情看起來很簡單,,但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習(xí),,我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉儲管理實驗心得篇五

一實習(xí)目的:

提高個人素養(yǎng),,將課堂知識與現(xiàn)實工作進(jìn)行結(jié)合,達(dá)到理論與實踐相結(jié)合目的,,為即將進(jìn)入社會做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng),。

x月x號——x月x號

利用書本知識提醒和引導(dǎo)工作,利用工作來鞏固書本知識,。

在烈日炎炎的夏日,,在競爭激烈的暑假期間,我只身闖到東莞,,在一家小企業(yè)找了一份倉管的工作,,來增加自己的閱歷和充實自己的課本知識。以下便是我這兩個月所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,;

4.1物資驗收入庫存

4.1.1 需嚴(yán)格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認(rèn)單”的流程進(jìn)行作業(yè),。

4.1.2 采購將“po總單”給到倉庫后,倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部,,不允許放在倉庫外,,尤其不能隔夜放在倉庫外,下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部,。

4.1.3 收貨時需要求采購人員給到“po總單”,,沒有時需要追查,,直到拿到單據(jù)為止。沒有“po總單”的采購可以“po單”代替,。倉庫人員負(fù)追查和保管單據(jù)的責(zé)任,。

4.1.4 所有物料確認(rèn)前由采購對物料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示,。

所有產(chǎn)品確認(rèn)必須倉庫人員和采購共同確認(rèn),。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。

倉庫安排打印條碼時對物料進(jìn)行掃描確認(rèn),。新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對物料的產(chǎn)品描述,,以避免出錯??头枇虾笕绨l(fā)現(xiàn)貼錯條碼應(yīng)及時反饋,,倉庫予以更正。

4.1.5 倉庫與采購共同確認(rèn)po物料數(shù)量時,,如發(fā)現(xiàn)如po總單上的數(shù)量不符,,應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認(rèn),由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題,。

4.1.6 物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,,特殊情況需要在2小時內(nèi)進(jìn)行整理歸位,。

4.1.7 原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢。不測試的當(dāng)天安排點數(shù),、打印條碼,、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單,、進(jìn)行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計,,點數(shù)入庫。

需要測試的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量,、放至待檢區(qū),;檢驗完成的馬上安排打印條碼、貼條碼,、打印收貨確認(rèn)單,、進(jìn)行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計,點數(shù)入庫,。

4.1.8 測試借料必須填寫借料單,、且需要注明該物料是剛采購的po物料還是庫存物料,以便后續(xù)確認(rèn)累計入庫數(shù)量,。測試檢驗完成后歸還倉庫需要點數(shù)確認(rèn),,且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域,。

4.1.9 倉庫入庫人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一個po入庫物料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn),即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最后點數(shù)數(shù)量和自己點數(shù)確認(rèn)的數(shù)量)是否相符,,不符合的需要追查原因到底和解決完成,。(有借料的需要見到相關(guān)單據(jù),測試壞的需要補(bǔ)單且不能登帳入庫,,如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量),。

4.1.10 入庫物料需要擺放至指定儲位,物料盒放不下時可以放在箱子里,,箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方,。

4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼,且外箱上需要有物料標(biāo)示,,包含物料sku和儲位信息,。

4.1.12 “收貨確認(rèn)單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認(rèn)登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購。

4.2 物資的儲存保管,;

4.2.1物資的儲存保管,,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,,上架的以分類四號定位編號,。

4.2.2物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點,,必須做到過目見數(shù),,檢點方便,成行成列,,文明整齊,。

4.2.3倉庫保管員對庫存、代保管,、待驗材料以及設(shè)備,、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅決做到人各有責(zé),,物各有主,,事事有人管。倉庫物資如有損失,、貶值,、報廢,、盤盈、盤虧等,,保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,,虧時克扣”的違紀(jì)做法。

4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性,,考慮儲存的場所和保管常識處理,,加強(qiáng)保管措施,達(dá)到“十不”要求,,務(wù)使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失,。同類物資堆放,要考慮先進(jìn)先出,,發(fā)貨方便,,留有回旋余地。

4.2.5保管物資,,未經(jīng)科長同意,,一律不準(zhǔn)擅自借出??偝晌镔Y,,一律不準(zhǔn)折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn),。

4.2.6倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,,禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火,,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn),。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

4.3物資發(fā)放,;

4.3.1按“推陳儲新,,先進(jìn)先出,按規(guī)定供應(yīng),,節(jié)約用料”的原則發(fā)材料 ,。發(fā)料堅持一盤底,二核對,,三發(fā)料,,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,,違反發(fā)料原則造成物資失效,、霉變、大料小用,、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,,保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

4.3.2領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格,、型號,、領(lǐng)料數(shù)量、圖號,、零件名稱或材料用途,,核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計劃,;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度,;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時,,超費用領(lǐng)料人未辦手續(xù),,不得發(fā)料。

4.3.3調(diào)撥材料,,保管員要審查單價,、貨款總金額并蓋有財務(wù)科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等,,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨,。

4.3.4對于專項申請用料,除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,,均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用,。常備用料,凡屬可以分割折另的,,本著節(jié)約的原則,,都應(yīng)折另供應(yīng),不準(zhǔn)一次性發(fā)料,。

4.3.5發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,,當(dāng)面點交清楚,,防止差錯出門,。

4.3.6所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,,不可丟失,。

以上的知識是書本上有的,而且老師也講過,,但是在這為期兩個月的實習(xí)中讓我的知識理論更加的清晰,,而且我相信自己已經(jīng)可以獨自完成倉管的工作。在這里我要提兩點建議:

一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準(zhǔn)確與管理,,這樣能更加提高倉庫的管理工作效率,。

二注重人員的素質(zhì),,必須對自己的工作抱嚴(yán)格,仔細(xì)的態(tài)度,。

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,,也打開了視野,,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),,實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試,。我想,作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,,不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話:ifyoucandreamit,,youcanmakeit,! 實習(xí)已經(jīng)結(jié)束,我也該開始新的生活了,。

雖然工作很累,,但是學(xué)到了很多東西,我突然覺得以前聽別人說在大學(xué)里只是學(xué)思維的方法有那么點道理,,其實在學(xué)校學(xué)的是用的上的,,只是時間的問題,越到后來就越需要理論水平,,只是當(dāng)我們到了那個需要理論水平的時候已經(jīng)把學(xué)校學(xué)的東西都還給了老師,,又要重新揀起來!所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專業(yè)知識??!人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,就象即將遠(yuǎn)離我們的校園生活,,很多人卻沒有很好的把握,,若干年之后,同學(xué)聚會,,方才發(fā)覺,,此時原本占在同一起跑線上的我們,已然在人生的路上拉開了距離,。

最后作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,,我想說細(xì)心與耐心都是重要的一課,人的一生也是不斷追求的過程,遇跌倒時也應(yīng)在第一時間爬起來,,再努力,、再奔跑,就像風(fēng)箏一樣,,永遠(yuǎn)都在努力奔跑,、放飛,縱然線斷失離,,亦放手騰飛,。

倉儲管理實驗心得篇六

通過倉庫管理員的實習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,更深入的掌握倉管的6s管理理論,,理解倉管的意義,,通過這次實習(xí)鍛煉了自己的動手能力,也使自己的知識水平,,思想境界,,工作能力等方面邁向了一個新的臺階。

xx有限公司,,創(chuàng)始于1988年,,總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,是國內(nèi)規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,,產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚,、室內(nèi)墻磚、室外地磚,、室外墻磚,、產(chǎn)品配件五大系列,上千個花色品種,,旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽,。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和中國建材行業(yè)百強(qiáng)企業(yè),為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民營科技企業(yè),,下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園,。唯美公司秉承“為實為適、唯新唯美”的經(jīng)營理念,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象,,全面通過了英國bsi公司的iso9001:國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。屢次被廣東省,、東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”,。公司與意大利、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,產(chǎn)品始終保持國際領(lǐng)先水平,獲得380多項國家專利,,以強(qiáng)勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,,是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。xx年,,“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號;xx年,,唯美公司被評為“xx年度十大建陶風(fēng)云企業(yè)”,,xx年,中國建筑陶瓷博物館落戶唯美,,“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,,xx年被國家商標(biāo)局評為“中國馳名商標(biāo)”,xx年開始,,連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強(qiáng),,20xx年評估馬可波羅品牌價值達(dá)到18.72億。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè),,公司黨總支部運用黨的先進(jìn)文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效,,唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進(jìn)基層黨組織”,中央電視臺,、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進(jìn)事跡,,公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”,,榮獲“廣東省五·一勞動獎?wù)隆?,作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標(biāo)局授予“中國企業(yè)商標(biāo)50人”,xx年,,又被評為“推動中國品牌國際化五十人”,,xx年,被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識,、人才、技術(shù)和信息資源的整合運營,,不斷培植企業(yè)核心競爭力,,向著行業(yè)三甲,世界品牌,,百年陶企的目標(biāo)奮進(jìn),。

倉庫管理員,顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收,,記帳和發(fā)放工作,,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),,保證物質(zhì)設(shè)備即使供應(yīng),,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理,,保持庫房的整齊美觀,,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,,數(shù)量準(zhǔn)確,。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種,規(guī)格,,型號以及性能,,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,,檢查庫房的防火,、防盜設(shè)施,以及堵塞漏洞,。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。

1, 入庫管理

(1) 根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進(jìn)行來收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,,防止工人搬運出錯,將兩種貨物混在一起,,來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,,防止工作出現(xiàn)失誤。

(2) 確認(rèn)收貨,,填寫回單,,回發(fā)傳真。填制貨物入庫單,,此單據(jù)一式三聯(lián),,一聯(lián)存根,一聯(lián)財務(wù)記帳,,一聯(lián)倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳,并做好貨物的標(biāo)識工作,,防止貨物名稱和標(biāo)識不符,,出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能,給工人生產(chǎn)帶來不便,,入帳時需注意數(shù)量,,須如實登記,。

2, 出庫管理

(1) 據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,,工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn),。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表,,作為月報表,,月查帳對帳,月盤點貨物的依據(jù),。

(2) 做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作,,需要特別注意,。

3, 月末管理

(1) 據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表,,并根據(jù)日領(lǐng)料表,,生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作。這是月末最重要的工作,,也是月末最累的幾天,,既是對倉管員能力的考驗,也是能力的考驗,。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進(jìn)有序,,無遺漏,無差錯,。

(2) 根據(jù)帳簿結(jié)果,,盤店實物,做好庫存報表,,為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性,要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量,,防止根據(jù)訂購計劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多,,占用倉庫空間,或者出現(xiàn)某種貨物過少,,耽誤工人生產(chǎn),。

(3) 配合檢驗員、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作,。

1,, 在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),是自己適合工作的要求,,提高辦事效率的需要,,也是為能夠隨時進(jìn)入其他比們學(xué)習(xí)的一個基本工作技能,。

2, 倉庫的一切工作不可能走捷徑,,很多看似小事,,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確,。所以作為倉管要謹(jǐn)慎,、細(xì)致、勤勞,、積極,,這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手,才能快樂工作每一天,。

3,, 要用為公司服務(wù)這個理念去工作,把公司當(dāng)做自己的家,,融入到這個大家庭,,齊心協(xié)力的經(jīng)營。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習(xí)生的單位而言,,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本,,大范圍的選擇人才,,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可作為用人單位的公關(guān)手段,,讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,,從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言,,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作,,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣,,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為學(xué)生,作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生,,作為一個沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生,, 能夠進(jìn)入公司實習(xí),是自己人生的一大幸事,。通過實習(xí)了解了社會,,了解了公司,,了解了自己,從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步,。為自己的理想而奮斗吧,!加油!

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