隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇一

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,，我們將迎來新的20xx年,。回顧過去的一年,，我們的工作又得又失,，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，做好今后工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、內(nèi)部管理方面：

由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面,，我們始終堅持兩個原則，一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),，品質(zhì)端正,，精神面貌較好，這樣,，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,，使更多的人知道我們某某物業(yè),。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣,，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,，內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象,，多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練，如,、軍姿隊伍訓(xùn)練,、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,，突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,，通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì),。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達(dá)到公司要求,。今年，由于保安人員招聘困難,，公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗,、積休等多種問題。

二,、做好本職工作,，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

今年,，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,，做好經(jīng)常性的安全大檢查,，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,，做為工作中的重點,。如：某某小區(qū),，外來人員和車輛較多,，小區(qū)又大,，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生,，我們及時的調(diào)整了工作方法,，1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,，無卡的不準(zhǔn)進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū),。2、對電動車我們實行了查車鎖制度,，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖,，車鎖如有被別痕跡，立即扣留,，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證,、駕駛證等)方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序,。

由于工作認(rèn)真,，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,，偷盜工地建筑用品的二名，分別交由刑警隊和派出所處理,，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,，手提電腦一臺,，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主,，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。

三,、協(xié)同公司各服務(wù)中心,，做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作

今年，保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,，保證了,，公司運動會,，某某三期,，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。

四、提高自身素質(zhì),，以實際行動感動業(yè)主

因為保安肩負(fù)著小區(qū)的治安管理,，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止,，但個別業(yè)主極度不理解,，對我們保安進行多次打罵,，使我們的人身安全受到了威脅,，但我們始終堅持公司制度,，盡量做到打不還手，罵不還口,，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高,。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全,，他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神，在自己在崗的12小時內(nèi),，無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作,，尤其是在寒冷的冬天,，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為,，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

當(dāng)然我們還存在很多不足，但我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事的幫助與支持下,，在隊友的努力與合作下,，我們某某保安將會更加完善,，更加成熟,。以上是我們保安部201x年工作總結(jié),。不到不拖之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇二

酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視,，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用,。

2、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整,，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴(yán)格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,，確保讓犯罪分子無可乘之機。

3,、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,，把酒店列為“消防安全重點單位”,，定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,，并下發(fā)了整改意見書,。

部門接到整改意見書后,，針對意見書上所提出的如消防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮,、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的'檢查,、維修,、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,，并在之后的消防安全整改復(fù)查中了復(fù)查，受到了消防部門的好評,。

同時，部門以這次消防安全檢查為契機,，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,、維修,、保養(yǎng),，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。

上半年,，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多,，技術(shù)難度大,，操作復(fù)雜,，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此,，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選,，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作,。

同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查,，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng),，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對解決不了的問題要及時向上級匯報,，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài),。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí),；不畏困難,；更好的工作來回報上級。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，圍繞商場的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序，以下是我的工作總結(jié)：

參加了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,，四懂，四會”讓我們又學(xué)到了好多,，緊接著每天的出操、消防演習(xí),，從中又學(xué)了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,，我們在商場消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可,！

回顧上半年的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新,；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,！

保安個人半年工作總結(jié)報告篇四

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,，保安隊長半年工作總結(jié),。回顧我們保安隊在xx國際珠寶城半年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,，上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上,，我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍,。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀(jì)背法的無。

一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時，張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在xx國際珠寶城從事保安工作的,。xx國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,，或遇到困難時，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的.一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇五

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安全是幼兒園管理永恒的話題。20xx——20xx年度上學(xué)期工作已經(jīng)結(jié)束,，在這一學(xué)期的門衛(wèi)工作中，我堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，努力維護幼兒園的教學(xué)和生活秩序受外在干擾,，保障師幼人身和財產(chǎn)安全。把嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度作為做好安全工作的一項最基本的工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、樹立安全第一的思想,，努力提高安全防范意識：

1,、從思想上做到認(rèn)識到位,，從行動上做到措施到位,。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的安全教育、安全檢查等文件,。通過學(xué)習(xí)，讓認(rèn)識到安全工作是人命關(guān)天的大事,，是事關(guān)學(xué)校工作是能夠正常開展的重要環(huán)節(jié)，安全工作人人有責(zé),，從思想上對安全工作高度重視,。

2,、長期堅持學(xué)習(xí)報刊,、雜志,、媒體報道,。分析各類事故,、案例,，事故產(chǎn)生的原因，認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,，要引以為戒,，加強責(zé)任心才能預(yù)防事故的發(fā)生。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度：

1，幼兒園建立了安全檢查檔案,，定期每月對幼兒園設(shè)備施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患,，包括顯在的、隱蔽的,，如開關(guān)、電器,、電線，電視等電器,。加強食品安全、衛(wèi)生,、消毒，的檢查,。每月檢查消防栓、滅火器,，戶外大型運動器械、玩具等等,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、采取措施以消除(每周對幼兒園進行一次安全檢查,，本學(xué)期共檢查20次，所有隱患全部排除),，確保了幼兒的安全;,，及時總結(jié)和改進安全工作。,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行接送,、開門,、關(guān)門制度,，做好外來人員的登記,。

為了幼兒的安全,，我園嚴(yán)格執(zhí)行開門、關(guān)門制度,，做好外來人員的'登記,，不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,，才可“放人”。

4.建立,、建全幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,做到未雨綢繆,、防患于未然。

5,，認(rèn)真做好大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,。每天7.50分至9.30分門口守衛(wèi)，9.30分至10.30分打掃衛(wèi)生,，清掃中操場，前操場,，校門外，親掃過道,。抹窗戶,，滅火器。10.30以后做記錄和其他雜務(wù),。每周四大掃除,，使用水徹底沖洗地面,，做到一塵不染。

6,、每天按時到校,，不遲到，不早退,。不曠工。積極配合學(xué)校做好各項分外雜務(wù),，盡努力做到盡善盡美。

半年來,，嚴(yán)格地執(zhí)行安全制度和檢查制度，始終把安全放在第一位,，盡職盡責(zé)，各項措施得力,，管理嚴(yán)格,，在此期間，沒有發(fā)生一起安全事故,，并與老師、家長建立了良好的關(guān)系,。得到了家長的認(rèn)同和贊揚。當(dāng)然,，幼兒園安全工作是一項長期的任務(wù),，我將一如既往,，堅持不懈地做好我園的安全工作，努力營造一個安定,、穩(wěn)定的育人環(huán)境。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇六

商場本來就是個人口特別多的地方,，有句話說得好,，林子大了什么鳥都有,，我自然就會有很大的可能遇到特別的人,，特別的情況,。比如小偷扒手、痞子無賴,、強買強賣等等情況,，我非常的清楚自己在商場巡邏的職責(zé),，所以你只要用心的去觀察，就會發(fā)現(xiàn),，我跟其他保安的訓(xùn)練方式都是不一樣的，他們顯得很隨意,，不會像我一樣提起精神打量周圍的一切，尋找一切可疑的人,。我在進行工作的時候,，每分每秒都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,，因為我不希望在我值班期間有任何店鋪或者是消費者造成損失，我就是他們的保障者,。

今年上半年，發(fā)生過兩次偷竊事件,，一次是一個女士坐在商場的椅子上休息的時候，一個扒手就趁機坐在旁邊,，用工具把她的包劃開了，拿走了錢包,，但是她卻是毫不知情的，這一幕正好就被我在保安監(jiān)控室你看的一清二楚,，我看見小偷是往北門去的,，我就讓工作人員把北門給封鎖了,。我就趕緊去堵他，出其不意,，成功制服,。還有一次就是,，一個流浪漢，在我們商場關(guān)門了都沒有出去,，一直待在商場里，就是想趁著沒工作人員了,，他就可以在這大吃大喝,，最后還會是被我在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)了,。順利的將其趕了出去,，不過他已經(jīng)吃了一些貨架上的東西了。還有很多類似的情況,，我也不知道為什么，今年商場這樣的情況大部分都被我給遇見了,，增加了特別的多的工作經(jīng)驗。

我肯定是需要思考一下下半年的發(fā)展方向了,，我記得商場保安隊副隊長的位置還是空著的，我一定要在今年結(jié)束之前,，盡可能的展現(xiàn)自己的工作能力，順利的得到那個位置,，我覺得我是有那個能力的，至少在同級別的保安來看,，沒有一個人有我這么認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心,。但是我還是不能放松，能不能有功勞另說，我首先得保證,，一點錯都不犯，這才有我的機會,，相信自己一定行。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇七

在xx小區(qū)做物業(yè)保安已經(jīng)多年了,，對這兒的環(huán)境，這兒的業(yè)主都比較熟悉,，即使有些業(yè)主出租房子給一些租客,，但幾次出入小區(qū),，我也認(rèn)識了,。今年上半年的保安工作已經(jīng)結(jié)束,，就這半年的工作總結(jié)下。

我和其他幾位同事一起負(fù)責(zé)xx小區(qū)的保安工作,，彼此輪班,，所以有時候我守前門，有時候守后門,。在數(shù)年的工作當(dāng)中，我認(rèn)識了小區(qū)里面的人,，彼此出入也會微笑的打招呼,，偶爾遇到陌生人進來，都是要求進行登記的,，像快遞,，外賣的騎手等，只要是新面孔,，都是要例行詢問確認(rèn)的。如果是業(yè)主確認(rèn)過是認(rèn)識的,，也可以不用登記放行，但是單獨來的陌生人,，無論是訪友或者事務(wù)性的工作，都通知業(yè)主確認(rèn)之后才放行,，或者必須登記,。半年工作下來,，沒有出現(xiàn)盜竊的現(xiàn)象，小區(qū)內(nèi)部的業(yè)主也沒有丟失物品,。

每日只要不是守門的時間，我都會和同事一起進行例行的巡查工作,，上半年發(fā)現(xiàn)x單元的消防通道堆積了很多雜亂物品，我們也及時聯(lián)系業(yè)主處理,；消防設(shè)備的檢查方面發(fā)現(xiàn)有一個消防設(shè)備有生銹的現(xiàn)象，我們也及時處理了,。各個單元的門鎖，呼叫裝置今年上半年都沒有出現(xiàn)異常的情況,。在和物業(yè)其他工作同事的配合方面,，我們積極幫忙處理物業(yè)垃圾,，在綠化方面也是如果有沒處理好的,，及時上報。監(jiān)控設(shè)備上半年進行了統(tǒng)一的維護,。一些位置有改動的,，也及時處理，避免出現(xiàn)監(jiān)控盲點,。

雖然工作的時間比較長，但是保安工作是一個需要我們時刻都保持著警惕,，時刻都需要細(xì)心來做好的工作,，上半年的這段時間里,，雖然日常保安工作做好了，但是還是出現(xiàn)了一次業(yè)主和快遞員發(fā)生糾紛的情況,，我們接到通知過去處理，事情已經(jīng)鬧得有點兒大了,。而在監(jiān)控的時候，卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個問題,，所以導(dǎo)致后續(xù)有些麻煩，如果我們及時發(fā)現(xiàn)了,，盡早的處理，可能業(yè)主和快遞員的糾紛問題不會鬧得那么大,，也能大家一起講理得到妥善的解決。還有在外來車輛占領(lǐng)了小區(qū)業(yè)主的車位一事上,，我們也是沒有去及時的處理,，在外來車輛進入我們小區(qū)的時候,，沒有給予一些提醒,，導(dǎo)致后面業(yè)主要停車的時候卻沒有位置,，引起了業(yè)主的不滿,。

這些事情雖然不多，但是也是我們保安工作沒做好導(dǎo)致的,，要在下半年的工作里改進,，監(jiān)控上不能偷懶,，需要仔細(xì)，和外部人員溝通方面要講詳細(xì),，并確認(rèn)沒有影響到業(yè)主的生活,。下半年來了,，我們的保安工作還在繼續(xù),，要把工作繼續(xù)做好,，該改進的改進好。

保安個人半年工作總結(jié)報告篇八

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０膊吭谶@半年的工作,，可以說是成績多多,，受益多多,，體會多多,，但同時工作中存在的問題也不少,，為了更好的做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對半年來保安部工作總結(jié)如下：

我們保安部的成員在xx這樣一個大型的企業(yè)里工作，責(zé)任重大,，壓力千鈞,，為了保質(zhì)保量完成，履行好肩負(fù)的使命,，上半年我們重點抓了三項工作,。

1,、抓隊伍的建設(shè)

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在人員的配備上,，招聘了8名隊員，通過半年的努力,，我們的團隊從半年前的8個人曾加到現(xiàn)在的16人，是半年前的1倍,，在引進隊員的同時，我們高度重視隊員的綜合素質(zhì),，凡新進隊員,，我們都會安排老隊員帶著新隊員為期一個星期的學(xué)習(xí),，從而讓新隊員盡快融入到我們這個團隊中和這個新的工作環(huán)境中來，我們還堅持每周3天的體能和禮儀訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的體能和素質(zhì)不斷提高,！

2、抓制度的建設(shè)

工作的規(guī)范有序,，卓有成效的關(guān)鍵是靠適用的制度作保證“不以規(guī)矩,，不成方圓”，我們對值班訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,，適用的制度。對團隊實行軍事化管理,，用制度來規(guī)范隊員的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,，如,；值班期間不得擅自離崗,，脫崗及違反制度的行為,，充分的展示了保安部的風(fēng)彩,！

3,、抓思想建設(shè)

由于我們的隊員都是來自不同的地方，不同的崗位,，各人的素質(zhì)。性格,。愛好均不相同，更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這正是我們保安工作的需要,，同時也是我們在日常工作生活中需要的,，青年人的可塑性很大,，但同時可變性也很大,，因此，我們在隊伍建設(shè)工作中要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根據(jù)不同隊員,。不同情況，與隊員個別談心,。交心。靈活多樣地實施思想品德的教育,，形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在效果,！

半年的工作,、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說是受益非淺，主要得益于以下幾個方面：

1,、得益于隊長的正確領(lǐng)導(dǎo)

首先,，他作為隊長，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給隊員們樹立了榜樣,，增添了干勁和信心,，同時,，也經(jīng)常也隊員講形勢。講要求,。講保安工作管理方面的知識,！

2、得益于工作上的創(chuàng)新

我們公司是一個集設(shè)計,。銷售為一體的大型服裝企業(yè),，我們保安就代表這公司的形象，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，因此,，我們在工作中盡量不受習(xí)慣思維。習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的動力,！

3,、得益于全體隊員的共同努力

我們的隊員大多數(shù)都是血氣方剛的年青人，但他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏,，想方設(shè)法盡力完成任務(wù),！如：前幾天的消防演習(xí)，之所以能完成的＇那么好,，和隊員的共同努力是分不開的,，這可是凝聚著隊員們的智慧和汗水！

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到了自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊,。二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。三是工作上還存在一些不如人意的地方,，所有這些我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做的更好,。更出色！

下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求，我們一定要正視現(xiàn)實,。承認(rèn)困難,，但不畏困難，我們將迎難而上,，做好工作,。達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來__的每一位客戶滿意,！