隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇一
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,我們將迎來新的20xx年,。回顧過去的一年,,我們的工作又得又失,,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,,克服不足,做好今后工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一,、內(nèi)部管理方面:
由于公司的不斷發(fā)展,保安隊伍也在不斷的增加,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,,我們始終堅持兩個原則,一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),,品質(zhì)端正,,精神面貌較好,這樣,,才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,,使更多的人知道我們某某物業(yè),。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,,才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,,還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,,內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,,多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練,如,、軍姿隊伍訓(xùn)練,、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,,突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,,通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì),。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,,促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達(dá)到公司要求,。今年,由于保安人員招聘困難,,公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,,解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗,、積休等多種問題。
二,、做好本職工作,,確保小區(qū)的安全防衛(wèi)
今年,,保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,,做好經(jīng)常性的安全大檢查,,對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,,做為工作中的重點,。如:某某小區(qū),,外來人員和車輛較多,,小區(qū)又大,,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發(fā)生,,我們及時的調(diào)整了工作方法,,1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,,無卡的不準(zhǔn)進出小區(qū),必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,,征得業(yè)主同意,方可進入小區(qū),。2、對電動車我們實行了查車鎖制度,,每個出入小區(qū)的電動車,必須檢查車鎖,,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,,待核實無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證,、駕駛證等)方可進入小區(qū),這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序,。
由于工作認(rèn)真,,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,,偷盜工地建筑用品的二名,分別交由刑警隊和派出所處理,,在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,,手提電腦一臺,,我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。
三,、協(xié)同公司各服務(wù)中心,,做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作
今年,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,,保證了,,公司運動會,,某某三期,,某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。
四、提高自身素質(zhì),,以實際行動感動業(yè)主
因為保安肩負(fù)著小區(qū)的治安管理,,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止,,但個別業(yè)主極度不理解,,對我們保安進行多次打罵,,使我們的人身安全受到了威脅,,但我們始終堅持公司制度,,盡量做到打不還手,罵不還口,,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高,。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區(qū)的安全,,他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神,在自己在崗的12小時內(nèi),,無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,,尤其是在寒冷的冬天,,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,,這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。
當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的幫助與支持下,,在隊友的努力與合作下,,我們某某保安將會更加完善,,更加成熟,。以上是我們保安部201x年工作總結(jié),。不到不拖之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇二
酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視,,出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),,并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,,完善了硬件設(shè)施,對犯罪分子起到了一定的威懾作用,。
2、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整,,增加了保安員,保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,,保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),,明確各崗位的崗位職責(zé),加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,,對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度,嚴(yán)格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,,確保讓犯罪分子無可乘之機。
3,、積極配合和協(xié)助公安人員,發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,,為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索,為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視,,把酒店列為“消防安全重點單位”,,定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,,針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,,并下發(fā)了整改意見書,。
部門接到整改意見書后,,針對意見書上所提出的如消防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮,、有個別消防安全通道堆有雜物問題,組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的'檢查,、維修,、清理,清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,,按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,,并在之后的消防安全整改復(fù)查中了復(fù)查,受到了消防部門的好評,。
同時,部門以這次消防安全檢查為契機,,吸取教訓(xùn)經(jīng)驗,定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,、維修,、保養(yǎng),,使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài),保證關(guān)鍵時刻不卡殼,,確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。
上半年,,酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多,,技術(shù)難度大,,操作復(fù)雜,,這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng),對此,,部門從人員招聘開始把關(guān),嚴(yán)格挑選,,要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書,對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作,。
同時,部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查,,每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng),,對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,對解決不了的問題要及時向上級匯報,,保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行,確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài),。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇三
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí),;不畏困難,;更好的工作來回報上級。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞商場的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,,維護商場的治安秩序,以下是我的工作總結(jié):
參加了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,,四懂,四會”讓我們又學(xué)到了好多,,緊接著每天的出操、消防演習(xí),,從中又學(xué)了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可,!
回顧上半年的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊,;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新,;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,!
保安個人半年工作總結(jié)報告篇四
光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,,保安隊長半年工作總結(jié),。回顧我們保安隊在xx國際珠寶城半年來的工作,,可以說是成績多多,受益多多,,體會多多,但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:
我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,,而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,,壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,,上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,,增加到現(xiàn)在的39人,,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上,,我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識和技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后,,我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
半年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”。團隊組建后,,我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,,不同的崗位,,各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,,同時,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,,但是可變性也很大。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放。在工作方法上,,我們根椐不同隊員,,不同情況,靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,,交心,典型案例教育,,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,,每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,有錯必糾,,有錯必改,,懲前治后,引以為鑒,,強化精神,改進工作,。
形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果。無論在工作上,,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,,違紀(jì)背法的無。
一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),,在各項工作中都能走在前面,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,,增添了干勁和信心;同時,張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢,、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在xx國際珠寶城從事保安工作的,。xx國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,,先一步,,快一拍,否則就會被動,,就會出問題。因此,,我們在工作中,,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,,都會全力去做,做不到的,,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,幫他洗衣服,,同時,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的.一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),同時,,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心、更用心,。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇五
本站發(fā)布幼兒園保安個人半年工作總結(jié),,更多幼兒園保安個人半年工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道,。
安全是幼兒園管理永恒的話題。20xx——20xx年度上學(xué)期工作已經(jīng)結(jié)束,,在這一學(xué)期的門衛(wèi)工作中,我堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,努力維護幼兒園的教學(xué)和生活秩序受外在干擾,,保障師幼人身和財產(chǎn)安全。把嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度作為做好安全工作的一項最基本的工作?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
一、樹立安全第一的思想,,努力提高安全防范意識:
1,、從思想上做到認(rèn)識到位,,從行動上做到措施到位,。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的安全教育、安全檢查等文件,。通過學(xué)習(xí),讓認(rèn)識到安全工作是人命關(guān)天的大事,,是事關(guān)學(xué)校工作是能夠正常開展的重要環(huán)節(jié),安全工作人人有責(zé),,從思想上對安全工作高度重視,。
2,、長期堅持學(xué)習(xí)報刊,、雜志,、媒體報道,。分析各類事故,、案例,,事故產(chǎn)生的原因,認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,,要引以為戒,,加強責(zé)任心才能預(yù)防事故的發(fā)生。
二,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度:
1,幼兒園建立了安全檢查檔案,,定期每月對幼兒園設(shè)備施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,,包括顯在的、隱蔽的,,如開關(guān)、電器,、電線,電視等電器,。加強食品安全、衛(wèi)生,、消毒,的檢查,。每月檢查消防栓、滅火器,,戶外大型運動器械、玩具等等,,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、采取措施以消除(每周對幼兒園進行一次安全檢查,,本學(xué)期共檢查20次,所有隱患全部排除),,確保了幼兒的安全;,,及時總結(jié)和改進安全工作。,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行接送,、開門,、關(guān)門制度,,做好外來人員的登記,。
為了幼兒的安全,,我園嚴(yán)格執(zhí)行開門、關(guān)門制度,,做好外來人員的'登記,,不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,,才可“放人”。
4.建立,、建全幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,做到未雨綢繆,、防患于未然。
5,,認(rèn)真做好大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,。每天7.50分至9.30分門口守衛(wèi),9.30分至10.30分打掃衛(wèi)生,,清掃中操場,前操場,,校門外,親掃過道,。抹窗戶,,滅火器。10.30以后做記錄和其他雜務(wù),。每周四大掃除,,使用水徹底沖洗地面,,做到一塵不染。
6,、每天按時到校,,不遲到,不早退,。不曠工。積極配合學(xué)校做好各項分外雜務(wù),,盡努力做到盡善盡美。
半年來,,嚴(yán)格地執(zhí)行安全制度和檢查制度,始終把安全放在第一位,,盡職盡責(zé),各項措施得力,,管理嚴(yán)格,,在此期間,沒有發(fā)生一起安全事故,,并與老師、家長建立了良好的關(guān)系,。得到了家長的認(rèn)同和贊揚。當(dāng)然,,幼兒園安全工作是一項長期的任務(wù),,我將一如既往,,堅持不懈地做好我園的安全工作,努力營造一個安定,、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇六
商場本來就是個人口特別多的地方,,有句話說得好,,林子大了什么鳥都有,,我自然就會有很大的可能遇到特別的人,,特別的情況,。比如小偷扒手、痞子無賴,、強買強賣等等情況,,我非常的清楚自己在商場巡邏的職責(zé),,所以你只要用心的去觀察,就會發(fā)現(xiàn),,我跟其他保安的訓(xùn)練方式都是不一樣的,他們顯得很隨意,,不會像我一樣提起精神打量周圍的一切,尋找一切可疑的人,。我在進行工作的時候,,每分每秒都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,,因為我不希望在我值班期間有任何店鋪或者是消費者造成損失,我就是他們的保障者,。
今年上半年,發(fā)生過兩次偷竊事件,,一次是一個女士坐在商場的椅子上休息的時候,一個扒手就趁機坐在旁邊,,用工具把她的包劃開了,拿走了錢包,,但是她卻是毫不知情的,這一幕正好就被我在保安監(jiān)控室你看的一清二楚,,我看見小偷是往北門去的,,我就讓工作人員把北門給封鎖了,。我就趕緊去堵他,出其不意,,成功制服,。還有一次就是,,一個流浪漢,在我們商場關(guān)門了都沒有出去,,一直待在商場里,就是想趁著沒工作人員了,,他就可以在這大吃大喝,,最后還會是被我在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)了,。順利的將其趕了出去,,不過他已經(jīng)吃了一些貨架上的東西了。還有很多類似的情況,,我也不知道為什么,今年商場這樣的情況大部分都被我給遇見了,,增加了特別的多的工作經(jīng)驗。
我肯定是需要思考一下下半年的發(fā)展方向了,,我記得商場保安隊副隊長的位置還是空著的,我一定要在今年結(jié)束之前,,盡可能的展現(xiàn)自己的工作能力,順利的得到那個位置,,我覺得我是有那個能力的,至少在同級別的保安來看,,沒有一個人有我這么認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進心,。但是我還是不能放松,能不能有功勞另說,我首先得保證,,一點錯都不犯,這才有我的機會,,相信自己一定行。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇七
在xx小區(qū)做物業(yè)保安已經(jīng)多年了,,對這兒的環(huán)境,這兒的業(yè)主都比較熟悉,,即使有些業(yè)主出租房子給一些租客,,但幾次出入小區(qū),,我也認(rèn)識了,。今年上半年的保安工作已經(jīng)結(jié)束,,就這半年的工作總結(jié)下。
我和其他幾位同事一起負(fù)責(zé)xx小區(qū)的保安工作,,彼此輪班,,所以有時候我守前門,有時候守后門,。在數(shù)年的工作當(dāng)中,我認(rèn)識了小區(qū)里面的人,,彼此出入也會微笑的打招呼,,偶爾遇到陌生人進來,都是要求進行登記的,,像快遞,,外賣的騎手等,只要是新面孔,,都是要例行詢問確認(rèn)的。如果是業(yè)主確認(rèn)過是認(rèn)識的,,也可以不用登記放行,但是單獨來的陌生人,,無論是訪友或者事務(wù)性的工作,都通知業(yè)主確認(rèn)之后才放行,,或者必須登記,。半年工作下來,,沒有出現(xiàn)盜竊的現(xiàn)象,小區(qū)內(nèi)部的業(yè)主也沒有丟失物品,。
每日只要不是守門的時間,我都會和同事一起進行例行的巡查工作,,上半年發(fā)現(xiàn)x單元的消防通道堆積了很多雜亂物品,我們也及時聯(lián)系業(yè)主處理,;消防設(shè)備的檢查方面發(fā)現(xiàn)有一個消防設(shè)備有生銹的現(xiàn)象,我們也及時處理了,。各個單元的門鎖,呼叫裝置今年上半年都沒有出現(xiàn)異常的情況,。在和物業(yè)其他工作同事的配合方面,,我們積極幫忙處理物業(yè)垃圾,,在綠化方面也是如果有沒處理好的,,及時上報。監(jiān)控設(shè)備上半年進行了統(tǒng)一的維護,。一些位置有改動的,,也及時處理,避免出現(xiàn)監(jiān)控盲點,。
雖然工作的時間比較長,但是保安工作是一個需要我們時刻都保持著警惕,,時刻都需要細(xì)心來做好的工作,,上半年的這段時間里,,雖然日常保安工作做好了,但是還是出現(xiàn)了一次業(yè)主和快遞員發(fā)生糾紛的情況,,我們接到通知過去處理,事情已經(jīng)鬧得有點兒大了,。而在監(jiān)控的時候,卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個問題,,所以導(dǎo)致后續(xù)有些麻煩,如果我們及時發(fā)現(xiàn)了,,盡早的處理,可能業(yè)主和快遞員的糾紛問題不會鬧得那么大,,也能大家一起講理得到妥善的解決。還有在外來車輛占領(lǐng)了小區(qū)業(yè)主的車位一事上,,我們也是沒有去及時的處理,,在外來車輛進入我們小區(qū)的時候,,沒有給予一些提醒,,導(dǎo)致后面業(yè)主要停車的時候卻沒有位置,,引起了業(yè)主的不滿,。
這些事情雖然不多,但是也是我們保安工作沒做好導(dǎo)致的,,要在下半年的工作里改進,,監(jiān)控上不能偷懶,,需要仔細(xì),和外部人員溝通方面要講詳細(xì),,并確認(rèn)沒有影響到業(yè)主的生活,。下半年來了,,我們的保安工作還在繼續(xù),,要把工作繼續(xù)做好,,該改進的改進好。
保安個人半年工作總結(jié)報告篇八
光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,?;仡櫸覀儽0膊吭谶@半年的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,,體會多多,,但同時工作中存在的問題也不少,,為了更好的做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安部工作總結(jié)如下:
我們保安部的成員在xx這樣一個大型的企業(yè)里工作,責(zé)任重大,,壓力千鈞,,為了保質(zhì)保量完成,履行好肩負(fù)的使命,,上半年我們重點抓了三項工作,。
1,、抓隊伍的建設(shè)
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在人員的配備上,,招聘了8名隊員,通過半年的努力,,我們的團隊從半年前的8個人曾加到現(xiàn)在的16人,是半年前的1倍,,在引進隊員的同時,我們高度重視隊員的綜合素質(zhì),,凡新進隊員,,我們都會安排老隊員帶著新隊員為期一個星期的學(xué)習(xí),,從而讓新隊員盡快融入到我們這個團隊中和這個新的工作環(huán)境中來,我們還堅持每周3天的體能和禮儀訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,,使隊員的體能和素質(zhì)不斷提高,!
2、抓制度的建設(shè)
工作的規(guī)范有序,,卓有成效的關(guān)鍵是靠適用的制度作保證“不以規(guī)矩,,不成方圓”,我們對值班訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,,適用的制度。對團隊實行軍事化管理,,用制度來規(guī)范隊員的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成,,如,;值班期間不得擅自離崗,,脫崗及違反制度的行為,,充分的展示了保安部的風(fēng)彩,!
3,、抓思想建設(shè)
由于我們的隊員都是來自不同的地方,不同的崗位,,各人的素質(zhì)。性格,。愛好均不相同,更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,這正是我們保安工作的需要,,同時也是我們在日常工作生活中需要的,,青年人的可塑性很大,,但同時可變性也很大,,因此,我們在隊伍建設(shè)工作中要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放。在工作方法上,,我們根據(jù)不同隊員,。不同情況,與隊員個別談心,。交心。靈活多樣地實施思想品德的教育,,形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在效果,!
半年的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說是受益非淺,主要得益于以下幾個方面:
1,、得益于隊長的正確領(lǐng)導(dǎo)
首先,,他作為隊長,在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給隊員們樹立了榜樣,,增添了干勁和信心,,同時,,也經(jīng)常也隊員講形勢。講要求,。講保安工作管理方面的知識,!
2、得益于工作上的創(chuàng)新
我們公司是一個集設(shè)計,。銷售為一體的大型服裝企業(yè),,我們保安就代表這公司的形象,這就要求我們保安工作必須與時俱進,,因此,,我們在工作中盡量不受習(xí)慣思維。習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的動力,!
3,、得益于全體隊員的共同努力
我們的隊員大多數(shù)都是血氣方剛的年青人,但他們在工作上,,都能求同存異,,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,,工作任務(wù)多么艱巨,,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,,想方設(shè)法盡力完成任務(wù),!如:前幾天的消防演習(xí),之所以能完成的'那么好,,和隊員的共同努力是分不開的,,這可是凝聚著隊員們的智慧和汗水!
回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到了自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊,。二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。三是工作上還存在一些不如人意的地方,,所有這些我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做的更好,。更出色!
下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,我們一定要正視現(xiàn)實,。承認(rèn)困難,,但不畏困難,我們將迎難而上,,做好工作,。達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來__的每一位客戶滿意,!