報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

保安半年總結報告?zhèn)€人篇一

經過半年的努力,，前路漫漫,。在我心中，這半年的工作意義重大,。在過去的六個月里,，我成熟了很多。我也知道在__房產這是個不錯的選擇,。我是去年來的,，安保工作得到了領導的賞識。在過去的半年里,，我也沒有辜負領導的期望,，盡了最大的努力。我把保安工作當成日常生活,，其實很正常,。作為__物業(yè)的一員，我為來到這里而感到自豪,。上半年,，我非常努力，完成了很多小區(qū)的安保工作,，對我們物業(yè)的工作有了更好的了解,。雖然這半年的工作進展很辛苦，但我們物業(yè)一直在努力。作為__物業(yè)的一名保安,，我也總結了半年來的工作,。

一、提高自身素質

半年的工作是一項艱苦而堅定的工作,。__社區(qū)工作量很大,。在我們的日常工作中，我們的安保人員注重一項高質量的工作,，每一個安保人員都有很強的集體素質,。我們將安全部門視為一個集體。雖然是幾十個人的部門,，但是我們單獨工作,，工作不是一個人的事。只有多方面合作,，才能把工作做好,。

作為一名保安，我們自身的身體素質是不能掉隊的,。在過去的六個月里,，我們每天早上都有訓練。除了為__社區(qū)提供更安全的安全工作,，我們別無選擇,。我們在工作中一直處于非常自覺的狀態(tài)。每天早上訓練的目的是提高我們的自我滿足感和身體素質,。

二,、安全工作

我們注重為業(yè)主提供更安全的生活環(huán)境，這從我的日常安全工作開始,。我們全面負責__社區(qū)的日常安保工作,，每一位安保人員都以12分的精神工作，為社區(qū)的日常工作而努力,。我們在社區(qū)的每個角落做24小時監(jiān)控，這還不是全部,。我們這樣做是為了讓我們整個社區(qū)完全擺脫這種擔憂,。這也是安全工作做得好，自然贏得了業(yè)主的信任,。這是第一點,。我們甚至會進行輪巡，這是我們的工作范圍,。

對于小區(qū)的消防工作一定保證各方面都到位,，現(xiàn)在是炎熱的夏季，做好這面的工作個很必要,，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查,，為了保證我們業(yè)主的一個安全生活,，我們上半年來確實是把安保工作做的無孔不入了，今后一定會繼續(xù)的保持的,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇二

我是__派出所的保安,，負責整個__幼兒園的治安防范安全工作。在園領導的指導和各部門的配合下,，我能認真開展各項工作,，落實完成了20___年的各項工作任務。現(xiàn)將一年來具體的工作情況總結如下：

一,、治安防范工作

1,、將安全管理工作列為第一重點，了解幼兒園及周邊的安全動態(tài),，抓好安全管理工作的落實,、檢查、監(jiān)督工作,，確保幼兒園的安全與秩序,。

2、與員工建立良好的溝通渠道,，提高安全管理力度,，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài),，及時采取措施,，以促進保安工作的進一步穩(wěn)定。

3,、提高安全意識,，積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學習活動,、案例講解等,，及時排查幼兒園的一切安全隱患。

4,、嚴格執(zhí)行門崗責任,，對施工、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話和班級老師,、職工,、園領導核實來訪情況，做好來訪登記記錄,。

5,、全力配合幼兒園發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外樹立積極的保安形象、服務與管理門衛(wèi)窗口,。

二,、消防管理工作

3、為確保消防安全,，每周進行一次消防安全檢查,，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統(tǒng)是否正常工作,，消防設備,、設施是否完好并能正常使用。

三,、車場管理工作

2,、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場;

3,、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;

4,、每天幼兒離園時維護好車場治安交通秩序,，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序!

隨著20___年新年鐘聲的響起，來到__幼兒園一轉眼一年過去了,，通過這一學年的工作,，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,，尤其是在教育單位,，更要樹立保安的光輝形象，我將在未來的新年中繼續(xù)多學,、多思,、多試，努力把工作做更好!

保安半年總結報告?zhèn)€人篇三

光陰如梭,，上半年的工作轉瞬又將成為歷史，為了能夠打開一個工作新局面,。更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)對上半年的工作總結如下：

保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格,，無犯罪記錄,，誠實、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務和服從意識要強。入職前要透過試用期,，確保每位保安員貼合公司的要求,。對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜,、防破壞為重點,，突發(fā)性事件的處理，應急潛力的培訓,。經試用合格后上崗,，保證工作正常開展。

加強工作職責的培訓和提升,，服務禮儀的培訓,，禮貌值班、禮貌接待來訪人員,。在公司規(guī)章制度范圍內,，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓,，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象。在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,，透過在日常巡查工作中,，定時定點巡查、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。自升任隊長后，我對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。制定、建立健全保安隊各項任務,、保安工作守則,，各崗位職責、會議制度,、培訓制度,、查崗巡查制度、獎罰制度,、工作請示匯報制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔,，以敏捷快速反應來推動安全,，透過這些制度進一步完善、落實,，使我們提升服務形象,，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實,。

消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產方針,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。

加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)狀況做到第一時光到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表,、作風紀律等。提升個人綜合思想素質,，以制度為準繩,，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀,，人性化管理,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內心的施與受。

加強各崗位工作職責心,，把各項安全防范工作列入今后的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序,，加強廠區(qū)各類公共設備,、設施的監(jiān)管，使之持續(xù)良好的運作狀態(tài),。加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū),，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產人員安全,。加強廠區(qū)車輛管理工作,，確保廠區(qū)車輛的有序停放。

加強消防設備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其持續(xù)良好工作狀態(tài),。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇四

保安在日常的工作要加強門崗盤查力度,堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調配，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。今天本站小編給大家為您整理了物業(yè)保安半年總結報告，希望對大家有所幫助,。

一,、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設1,、優(yōu)質服務,、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理,，強化管理準則,，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象,，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準,，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴,，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次,，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色,，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽,。

2、預防為主,、重點布控

在公司總部的關心指導下,，項目部通過制定各項安全等項消防預案，貫徹落實防火,、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故,。項目經理每天召開部門經理反饋會,，通報情況提出要求,。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,，在相關部門的配合下,，實行群防,、群檢、群治,，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控,，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人,，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元,。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位,。

3,、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導,，安保部將園區(qū)消防預案,、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,，進行了不斷的完善,。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。今年已對園區(qū)3656個光電探測器,，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備,，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測,。保障線路暢通、正常使用,，對大廳內應急疏散燈,、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查,、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求,，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習,，消防演習的成功演練,，得到了國家相關部門及廣大業(yè)主的好評。

二,、嚴格管理,、提升品質，改變觀念,、創(chuàng)新管理,，

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃,，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓,，重點講解管理素質、服務意識,、禮貌待客,、專業(yè)技能、消防知識,、突發(fā)事件分析等,，通過講解、點評,、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作,。做到實際工作培訓，分階段,、分內容進行考評,，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了,、業(yè)主滿意度提高了,，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。

3,、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點,，按照項目部的要求,，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進,、提升素質,、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感,、應具有上進心,、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用,。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取,，在完]成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值,，并感受人生樂趣。通過思想教育工作,，提升了保安員思想道德品質,，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚,。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣,，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質顯著提升,，而且使其他兄弟項目受益。

安全管理部通過對xx年工作進行回顧和總結,，總結過去,、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,，以利于xx年安全管理部各項工作更好的全面展開,。

以下幾項工作是

保安部xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實,。

2,、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一,、參差不起,，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓,。

3,、服務質量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低,，縱向比較有優(yōu)有劣,。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末,、領導在與不在的一個樣的服務標準,。

4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,、禮節(jié)禮貌不生動,、服務不周到、處理應變不靈活,，這些問題嚴重影響著整體的服務質量,。在xx年的工作中，保安部將重點跟進,、狠抓落實,。

一、主要工作業(yè)績：

1,、確保了小區(qū)上半年無安全管理事故,。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,，做好經常性的安全大檢查,，確保了上半年無偷、盜,、消防等安全管理事故,，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2,、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實,。

針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準備,，對元旦,、春節(jié)、清明,、五一,、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實,，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展,。

3、積極跟進車輛收費的前期準備工作,。

保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期準備工作,，出臺停車場管理制度，制定停車收費管理方案，跟進小區(qū)交通道路經營許可證和收費行政批復工作,，現(xiàn)已基本完成,。

4、保安管理工作順利開展,。

根據(jù)公司發(fā)展需要,，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安管理工作,，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位,，現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場保安管理工作的順利開展,。

5,、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“管理員”職能,。

保安部在做好日常安全管理工作的同時,，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總,，清潔綠化公共設備設施,，報各部門進行整改，并跟進整改情況.

同時保安部積極配合各相關部門的工作,，從物品搬運,、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等,，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動,、全力予以配合,。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責,，在安全管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例,。

6,、管理制度的調整和修改完善。

為適應管理情況的變化和形勢的發(fā)展,，保安部對現(xiàn)有的管理制度和操作流程進行了大量的調整,，以使制度和操作流程應具有實操性,，為保障工作順利有序開展奠定了基礎。

7,、內部管理方面的進步,。

(1)保安部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出,，解決了20xx年下半年至20xx年3月份長期影響保安部管理的嚴重缺編,、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右,，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元,。

同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異，對部分管理制度進行了適度調整,，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定,。

(2)隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降,。20xx年上半年,，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作,，轉變員工的心態(tài)和思想,，同時提高管理人員的管理技巧，使人員流動率穩(wěn)步下降,，與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點,。

(3)上半年，保安部調整培訓思路,，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象,、禮節(jié)、服務意識,，以及工作主動性,、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合,，“原則性”與“靈活性”相結合,，取得了一定的成效。

二,、主要存在的不足和問題

1,、元月事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū),、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足,，導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響,，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓,，在事件后，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓,，在整體上有所好轉,，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。

2,、作為安防管(更多精彩文章來自“秘書不求人”)理部門,，在確保首要職責“安全保衛(wèi)”得到有效落實,，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象,、禮節(jié),、工作與服務態(tài)度，以及處理問題的主動性,、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在,，保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進步,，但離目標與要求仍相差甚遠,，員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實,，營造的氛圍仍不牢固,，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的關鍵所在，這對于保安部來講是一個長期的工作,。

3,、智能化系統(tǒng)的實際應用效果。

一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),，二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對講門禁系統(tǒng)未能如實得到使用,，小區(qū)仍處于依靠人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程,、客服共同跟進解決的問題,。

4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決,。

二期各地下停車場前期所存在的滲水,、漏水、排水問題仍較嚴重,，雖經多次維修整改,，但仍未得到切實的解決。

三,、下半年工作思路

1,、將安全管理工作列為第一重點,，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好日常安全管理工作的落實、檢查,、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序。

2,、與員工建立良好的溝通渠道,，提高管理能力,，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài),，及時采取措施,，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

3,、積極配合公司行政管理工作,，實行績效管理制度，使獎懲得到有效落實,，以此提高員工的工作積極性與競爭力,。

4、加強對員工的培訓力度,，的計劃地開展培訓工作,，以解決員工的形象、禮節(jié),、工作與服務態(tài)度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主,，從而提高部門的整體素質，使保安部在整體上有所突破,。

5,、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作,，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象,、服務與管理窗口,。

6、實行小區(qū)出入車輛收費,，逐步完善小區(qū)停車場及車輛管理,。

7、加強小區(qū)消防安全管理工作,，確保小區(qū)消防安全,。

8、跟進各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理工作,，“人防”與“技防”相結合,，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。

9,、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢,，對小區(qū)實行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時,，積極配合各部門的工作,，使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破,。

一.加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路,。我給自己制定了詳細的

學習計劃

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務,。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此,，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識,。兩年來,，我和部門經理一道建立健全部門

規(guī)章制度

三.加強員工培訓提升服務質量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差,，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律,，業(yè)務水平,，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1,、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表,、作風紀律等。

2,、層層布置,、層層落實,。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好,。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核,，為提高保安隊員整體素質,，講當前治安形勢，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求,。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，管理全隊的各項工作。配合經理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎,，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性,。

4,、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關心，思想上信任,，工作上教導,，生活上體貼。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

6,、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是,，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇五

xxxx年學校認真貫徹落實自治區(qū)教育廳、市委,、政府關于校園綜合治理等一系列重要指示,，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“責任上移抓領導,，重心下移抓基礎,，關口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實地,、與時俱進,、重點突破、開拓創(chuàng)新”的原則,，以實現(xiàn)學?！傲惆l(fā)案”為目標，以領導責任制和目標責任制為龍頭,，以加強基礎工作,、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務,，為師生服務,，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩(wěn)定,。一年來,，學校沒有發(fā)生一起不穩(wěn)定事件，沒發(fā)生一起群體性事故,，沒發(fā)生一起重特大治安案件,，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全,、有序的環(huán)境,，營造了“安居樂業(yè)”、“安居樂教”的良好氛圍，維護了正常的教育教學秩序,。

隨著新校舍落成投入使用后,，地理復雜多變，校園安全保衛(wèi)工作顯的尤為重要,，現(xiàn)我就xxxx年學校安全保衛(wèi)工作總結如下,。

一、加強領導整章建制

校黨政工作的重要議事日程,，高度重視,、真抓實管。定期召開行政會議,，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作的要求,，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。

1,、明確制度,。搬入新校園后，學校根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》,、《學校內部安全防范細則》,、《校園安全管理規(guī)定》、《重要部門安全管理規(guī)定》,、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案,，使學校安全保衛(wèi)有章可循。

2,、確立網絡,。健全了學校各級組織機構，成立了學校安全工作,、社會治安綜合治理工作,、預防和處置突發(fā)事件工作等領導小組。在全校范圍內實行“誰主管,，誰負責”的原則,，校長同分管領導、科室主任,、班主任,、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作責任書，把刑事案件,、治安案件,、災害事故、幫教轉化,、民事調節(jié)等工作作為責任內容,，制訂目標,，實行目標管理。

3,、狠抓落實,。把目標和責任落實到各級領導肩上，一級抓一級,、一級對一級負責,，做到分工不分家，把安全保衛(wèi)與其它工作同部署,、同檢查,、同總結、同評比,。把安全工作與領導個人政績,、經濟利益相掛鉤,，使學校安全保衛(wèi)工作既成線又成網,，形成層層有人抓，事事有人管的格局,，把安全工作真正落到實處,。

二、明確責任提高素質

職業(yè)學校安全保衛(wèi)工作,，是一項較為復雜的工作,，其服務對象主體的知識層次、思想品質,、自我約束能力,、組織紀律觀念層次不一，這就要求保衛(wèi)人員樹立熱心為師生服務的觀念,，要有視校園安全為己任的使命感,。即時了解校園安全狀況、學生動態(tài)信息,，才能防患于未然,。為此，我校從市保安公司聘請三名專業(yè)人員充實到安全保衛(wèi)中,，定期對安全保衛(wèi)人員進行在崗業(yè)務培訓,，逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊伍的整體素質，實現(xiàn)“內強素質,，外樹形象”的目的,。

三、以人為本齊抓共管

一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點,。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案,，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以治安保衛(wèi)為重點。對要害部位,、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查,，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜,。三是以樹立服務理念為宗旨,，把別人的安危當作自己的安危，把小事當作大事,，把緩事當作急事,，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。xxxx年,，學校沒發(fā)生一起重大安全事故,。

四、嚴密防范措施落實

在推進學校安全保衛(wèi)工作進程中,，我們突出抓了“嚴密防范,，嚴格管理”，堅持“整建結合,，重在建設”,，“打防結合，以防為主”,，“標本兼治,，重在治本”原則。

一是充分發(fā)揮人防,、物防,、技防相結合的作用。xxxx年學校投資近10萬元用于加強安全保衛(wèi)力量和安全保衛(wèi)裝備,。二是在安全防范中把安全檢查作為行之有效的措施,。認真執(zhí)行學校季檢查、部門月檢查,、班級日檢查,、保衛(wèi)人員經常查的制度。做到檢查有記錄,、安全隱患有記載有報告有落實,，確保安全檢查不走過場、不流于形式,。對查出的問題和隱患要及時向學校提出整改意見和要求,。三是針對季節(jié)的特點，加強對校園重點部位,，易發(fā)案地點,，學生生活區(qū)等區(qū)域的巡邏檢查,。嚴格清查校內流動人員，取締校內外各種無證商販,，凈化校園,。

一年來，在各級黨政部門的指導下,，在全校廣大教職工的大力支持下,。我校安全保衛(wèi)工作得到了長足發(fā)展，取得了一些成績,，初步實現(xiàn)了學校秩序穩(wěn)定,、治安安定的總體目標，為保證學校改革和發(fā)展的順利進行,，為學校教學,、生活提供了安全、文明,、健康的校園環(huán)境發(fā)揮了應有的作用,。

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保安半年總結報告?zhèn)€人篇六

一名保安員“守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家”的責任重大,。今天本站小編給大家為您整理了物業(yè)保安個人半年總結報告,，希望對大家有所幫助,。

一、堅持預防為主,，狠抓安全防范,。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合,，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看，立即處理,。

1,、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則,。堅持以預防為主,、主動控制、措施有效,、工作扎實,，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,，嚴格落實來訪客登記制度,。

2,、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理,，從而使各自職責更加明確、責任分明,，發(fā)揮作用更加明顯,。

3、建立防范體系,。建立健全出入管理制度及施工管理制度,，加強人員、車輛及物品的出入登記管理,，加強機動車,、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生,。

4,、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,，及時有效排除各種安全隱患,，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

5,、加強消防安全工作,。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查,。定期對消防安全隱患及時檢查,，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓,，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生,，確保管理處的正常經營，保障公司財產,、業(yè)主的安全,。

二、狠抓保安服務質量,，樹立企業(yè)形象"窗口",。

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作,，抓隊伍自身建設,，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面" 多層次,、多形式"的需求,，牢固樹立以項目為家,、不計個人得失的觀念，全心全意為項目,、業(yè)主服務;抓保安員主動服務,、熱情服務、愛崗敬業(yè),、忠于職守的工作道德,，樹立公司良好的形象"窗口"。

三,、工作中存在不足：在這一月里,，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處,，離項目要求還差一定距離,，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差,，我部門對部分違規(guī)違紀較重,、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

xx年即將結束,，審視自己一年來的工作,，總結一年的得失，感觸很多,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好

崗位職責

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。”因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,，做到讓領導放心,。

在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到了住/租戶的滿意,，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,，有住/租戶的裝修施工,，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,，這都對我們的工作增加了壓力,，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記,，加強巡樓的力度,，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余,，在部門的部署下,，我們進行了保安員體能訓練，內容包括,，隊列訓練,，軍體拳等。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃,，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要,，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質,，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持,。

作為保安還是一名義務的消防員,，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄,，掌握消防知識,，結合本小區(qū)的消防設備、設施,，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,，以“預防為主、防消結合”的方針,，確保住/租戶的生命財產和安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅決服從領導,、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2,、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策,。

3,、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練自己的意志,，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步,。

4,、加強學習，勇于實踐,，不斷積累,，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,，不斷地向部門主管請教取經,，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標,。

一,、 以人為本，提高保安隊伍整體素質保安服務是一項特殊的服務性工作,，企業(yè)要不斷發(fā)展,，關鍵是人員素質的高低。為此,，公司堅持“以人為本,、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設,，不斷提高保安隊伍整體素質,。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面,，嚴格面試,、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓,、班長帶班實習,，實行傳、幫,、帶制度,。二是要求各部門要定期或不定期開展

軍訓

二,、 規(guī)范管理,，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位,。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,，三抓為：抓隊伍、抓思想,、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人,、定崗、定職責,。公司制定每周一為部門工作匯報例會,，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出,，公司領導根據(jù)實際工作情況做出解決方案,。周二為部門保安員例會,，由各部門負責對公司的各項

工作計劃

三,、 清理整頓,，專項整治工作取得成效,。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想,，全方位推動社會治安綜合治理,，進一步規(guī)范保安服務市場,，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調查模底15次,，參加人員有30人次,，調查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人,，物業(yè)管理公司15家202人,。我們在調查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜()24號文件，市局榕公綜()79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作,。同時我們還重點進行專項整治,，先后專項行動12次，參加人員33人次,，先后發(fā)出整改

通知書

四,、 嚴格督察,，落實各項

規(guī)章制度

公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理,，在嚴格管理的前提下,，不斷落實各項規(guī)章制度,，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況,。xx年公司派出督察600多人次，出動以防火,、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條,，已整改77條,，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,，認真做好各項保安工作,，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可,。隨著社會的進步與經濟的發(fā)展,，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職,、努力進取,，要不斷提高保安人員的生活、福利,、待遇,。以人為本，做好人性化管理,，力爭保安隊伍穩(wěn)定,，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質,，創(chuàng)倉山品牌保安公司,，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路,，為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇七

轉眼一個月又過去了,，在上級領導及同事們的關心和幫助下,，我較好的完成了領導交辦的各項任務。

一,、在嚴禁未成年進入網吧這點上做到不松卸,，看到有未成年在網吧就勸其離開。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況,。

三,、在安全上也加強防范，陪訓保安人員的責任感,，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。

因我是剛剛才接觸管理,，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學習。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,，不足之處主要突出在：

1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠,。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事,，嚴重違反了網吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務意識、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓,，以達到完善管理要求,。

2、保安員內部不夠團結,，各部門之間配合的不是很好,，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少,。

以上是我的工作總結,，請領導批評指正。

2.安保部月度工作總結

3.保安個人月度工作總結

4.保安隊長月工作總結

保安半年總結報告?zhèn)€人篇八

根據(jù)醫(yī)院黨委的部署,，把我們半年來的思想和工作情況向各位領導及各位醫(yī)生作簡要匯報：

半年來在各位領導的關心支持下,，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力,，較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,，克服困難,，不懼艱險，開拓進取,，增強了大局意識,、全局觀念,，形成了一個以學院為核心，以處室為領導,，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一、加強隊伍思想建設,，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要，醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，作為安全保衛(wèi)人員，提高政治素養(yǎng),，牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主，防治結合,、巡防巡查,、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責,。

二,、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學,、嚴格、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評,。

三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用,，領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,，使我們變壓力為動力,，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施,，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調配制,。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人、定崗,、定責,，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù),，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛,，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步,，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。

2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎,。

3.全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領導的表揚,。

4.忠于職守。甲流期間,，根據(jù)學員的部署，克服種.種困難,，圓滿完成領導交的工作任務,，受到醫(yī)院黨委的表彰。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次,，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序。

7.杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了醫(yī)院的財產安全。

8.協(xié)調了外協(xié)關系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設施,，進行科學的配置，為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出,，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇九

20__年即將過去,，新的一年就要到來,?；仡櫼荒陙?，行政安保部作為銀行的安全管理部門,，深感責任重大,，時刻警惕銀行安全，嚴把銀行消防安全關,，確保銀行無消防安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)對20__年的工作做一個總結，同時也將工作中的一些不足之處加以完善,，好的方面予以保持,。

一、治安保衛(wèi)方面

安保部近一年來接待指揮車輛16,。3萬余輛,，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計蹭車位車輛158輛,，發(fā)現(xiàn)車輛車門、車窗未關149次,，挽救客人財物共計13余萬元,，協(xié)助各類對客事件及緊急事件處理共206啟：

1、2月份,、6月份對停車場進行調整粉刷劃線,，并將原來b1兩個車位調整成3個車位。

2,、3月6日完成安全生產標準化二級評審工作,，6月份給予“安全生產標準化二級單位”證書。

3,、4月9日14：00轄區(qū)派出所通知,，協(xié)助江蘇省警官查看3月19日非法拘禁錄像，并拷貝,。

4,、4月份對銀行員工車輛進行統(tǒng)計核實，制作發(fā)放停車證35個,，劃定各部門車輛停放區(qū)域,。

5、5月15日23：37十樓1001房間客人拉窗簾時不慎將手劃破,，協(xié)助值班經理前去處理,，對客人手部進行包扎。

6,、6月11日,、13日在后院燒烤增加2個監(jiān)控點，財務辦公室門口增加1個監(jiān)控點,。

7,、6月17日21：30左右，1627房間客人醉酒過度,，協(xié)助總值處理并撥打120報警,。21：32將客人送往醫(yī)院。

8,、6月20日凌晨2：47,，安保巡邏發(fā)現(xiàn)車牌號為晉_____的車，車門未關,，車內發(fā)現(xiàn)3000多元現(xiàn)金，并通知總值,。

9,、6月24日民警將1631房間客人帶走,，協(xié)助總值處理。

10,、6月26日夜間,，1105房間一位客人發(fā)燒昏迷，協(xié)助120急救人員將客人送往醫(yī)院,。

11,、8月7日夜間，安保巡邏發(fā)現(xiàn)6樓外租單位b603門未鎖,，燈未關,，內無人值班，通知總值,，并陪同其將燈關掉,，門鎖閉，并將3個步梯的防火門關好,。

12,、8月19日凌晨4：00在14層北走廊發(fā)現(xiàn)一位醉酒客人睡在地毯上，核實其身份后,，協(xié)助服務員將其送回1425房間,，并不間斷地前往房間察看客人狀態(tài)。

13,、9月6日在經七路北門處發(fā)現(xiàn)車牌號為魯______的車輛后車窗未關,，經檢查未發(fā)現(xiàn)貴重物品及有效證件，已通知值班經理及大堂副理,，撥打122熱線,，并安排人員加強關注。

14,、9月24日21：45,，1319房客醉倒在13樓1號步梯口，已通知值班經理及大堂副理,，核實身份后,，協(xié)助將其送回1319房間，并不間斷地前往房間查看客人狀態(tài),。

15,、10月11日22：00，4樓4號會議室客人打架,，安保前去制止,，通知總值，并撥打120將1名受傷人員送往醫(yī)院,。

16,、10月24日,，3樓收銀臺處客人酒后滋事，安保前去制止,，協(xié)助總值進行處理,。

17、11月23日00：30,，轄區(qū)派出所5名警察來店查房,，通知總值，并配合其工作安排,。

18,、11月制定員工通道管理規(guī)定，并安排人員在車棚通道處進行查包,，防免銀行物品流失,。

19、為確保銀行財產安全,，協(xié)助財務人員去銀行辦理業(yè)務180次,。

二、消防工作方面

一年來進行安全巡邏檢查共計2555余次,，防火安全檢查1095余次,，接待旅游集團安全管理部進行安全檢查3次;處理查看消防控制室誤報火警2600余次，處理房間sos報警1273次;進行安全大檢查共計12次,，查出安全隱患共計95處,，并及時整改;進行消防演習2次，總結每次演習中存在的問題,，并加以改善;每月進行消防設備維護保養(yǎng),，并出具報告書;每月進行消防安全培訓，培訓時長共計18,。5小時,。

1、1月份消防局給予銀行“消防先進單位”稱號,，商業(yè)集團安全部給予安全負責人“消防安全先進個人”稱號,。

2、3月5日凌晨5點,，銀行南側路邊廣告牌著火,，進行滅火，并報警,。

3,、3月11日—30日安排一名監(jiān)控員參加消防培訓。

4,、5月10日確立防汛應急預案,，并對平臺區(qū)域進行全面清理,，對防汛沙袋進行換袋處理。

5,、5月15日總結泰山大廈火災事件，并張貼,，警示,。

6、6月23日聘請濟南艾克斯博特安全技術咨詢公司副總經理來店對全體員工進行安全意識培訓,。

7,、8月初與維保公司續(xù)簽消防維保合同。

8,、5月23日向城市遠程監(jiān)控中心申報材料,，8月12日安裝遠程監(jiān)控系統(tǒng)。

9,、9月11日旅游集團安全管理部來店檢查指導工作,。

10、10月25日參加魯商集團20__年技能比武比賽,。

三,、工作中存在的不足

1、值班巡邏方面存在巡邏不到位,，發(fā)現(xiàn)問題不及時等問題,。針對上述出現(xiàn)的問題，采取應對措施,，各班加強管理,，并不定期進行監(jiān)控抽查。

2,、消防演習力度不夠,，參加演習人員意識淡薄，逃生疏散不夠迅速,。對此每月對員工進行消防培訓,，增強消防意識，熟練掌握逃生疏散技巧,。

3,、儀容儀表，行為規(guī)范管理,，儀容儀表方面：存在名牌,、手套佩戴不齊全、制服不干凈整潔現(xiàn)象;行為方面：存在站姿不標準,，對客服務不夠完美現(xiàn)象,。針對這些問題,，我們加強了對員工的教育，組織開展了儀容儀表,、服務禮儀的加強學習,，并制定獎懲加扣分標準表，以制度進行規(guī)范約束,，達到更規(guī)范更優(yōu)質的對客服務,。

4、對于安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題,，監(jiān)督整改力度不夠,，致使部分問題未得到及時有效的整改。對于此類問題,，已與各部門負責人進行溝通,，積極配合安全工作，共創(chuàng)安全的工作環(huán)境,。

四,、安保部重點工作

1、加強“四個能力”培訓與實戰(zhàn)演習訓練,。

2,、全力投入政協(xié)會及其他重大活動接待工作。

3,、加強安全檢查,，加強宿舍區(qū)域安全檢查與管理。

4,、對停車場車位線進行自行粉刷,。

5、加強外來車輛管控及內部員工車輛管理,，確保車位有效管控,。

6、安排2名監(jiān)控員參加消防培訓,。

7,、加強員工通道管理，防止銀行物品流失,。

8,、進一步做好消防、監(jiān)控設備保養(yǎng)和巡檢,，加強自檢自改,。為銀行實現(xiàn)全年任務保駕護航!

以上是安保部20__年的工作總結，做的不妥之處，請領導批評指正,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十

20__年上半年,，護衛(wèi)部在公司的正確領導下，在各個部門的支持和配合下,，抓住市場發(fā)展的良好機遇,，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質量,，使經濟效益和社會效益得到明顯提高,。

伍發(fā)展不斷壯大，實現(xiàn)了社會效益和經濟效益雙豐收,，為我市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。現(xiàn)將上半年護衛(wèi)部工作總結如下：

一,、強化服務質量,，拓展保安服務經營領域。

圍繞為我市經濟建設服務的出發(fā)點,，公司大力拓展業(yè)務,，新組建2個大隊(夜巡大隊、娛樂大隊)：

2,、新增加娛樂保安大隊,，人員100余人，涉及樂巢酒吧,、英倫公館,、天街娛樂城、歌庫ktv,、世佳動漫城等35個崗點,。

目前，保安業(yè)務市場基本上占領了全市較大型各個單位,，崗點遍布學校,、金融、機關,、企事業(yè)單位及民營企業(yè),，為加強全市企事業(yè)單位內部治安防范、安全管理,，協(xié)助公安機關維護社會治安穩(wěn)定起著積極的作用,。

二、以人為本,，提高保安隊伍整體素質,。

紹等方面，全面的進行著招聘事項，讓更多想從事保安服務行業(yè)的人員能找到我們公司,。嚴把“進人關”,，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習,，實行傳,、幫、帶制度,，護衛(wèi)部在短短六個月內,，共招保安隊員350多人，通過嚴格目測,、面試,、政審、體檢合格后,，錄用了一批素質較佳隊員,，成功組織安排了多期培訓班，訓出合格保安員300余人,，滿足了保安業(yè)務發(fā)展需要,。

三、深化“保安”品牌,，為服務單位保平安,。

今年，按照國家政策的指示,，我公司積極響應,，換發(fā)新式保安服裝，截止6月份,，分別發(fā)放于學校,、水電中心、設備公司,、各大銀行崗點等50多個單位共計420余人,，為宜昌城市面貌提供了新的亮點，為我公司“與時俱進,、創(chuàng)一流保安”奠定了良好基礎,。

訓內容和培訓方法，從端正隊員認識入手,，加強政治思想教育,，引導隊員樹立正確的人生觀、從業(yè)觀,，培養(yǎng)學員“學保安,、干保安,、愛保安”的熱情，加強保安理論與保安實踐的結合,，強化技能訓練,，努力提高學員的綜合素質，為人防增添新鮮血液,。例如,，全市校園安全、重大活動已經都離不開保安,，在去年承擔多次重大活動保衛(wèi)工作任務中,，派出大批保安人員動作迅速、敬業(yè)愛崗,、恪盡職守,、不怕困難辛苦，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,，贏得了社會各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽,，逐步深化“宜昌保安”品牌。

四,、大力加強保安隊伍建設，提高保安隊伍綜合實力,。高素質的保安隊伍對于保安業(yè)務發(fā)展具有決定性意義,。遵照公司把加強保安隊伍建設作為一項中心任務來抓，護衛(wèi)部認真貫徹落實好公司重新修訂《考勤制度》,、《請銷假制度》,、《獎懲制度》、《查崗制度》等四項日常管理制度,，要求各個大隊始終堅持依法從嚴原則,，嚴格要求、嚴格教育,、嚴格管理,，把目標放在建設一支政治合格、清正廉潔,、素質優(yōu)良,、業(yè)務熟練、紀律嚴明,、服務周到,、形象良好、作風過硬的保安隊伍,。

1,、開展隊伍思想整頓，規(guī)范隊員思想行為，提高為客戶服務的質量,，增加顧客滿意度,。

齡偏高，缺乏保安工作實際經驗,，客戶的要求又越來越高,，護衛(wèi)部及時采取一些措施。特別要求大隊長深入基層,，抓緊隊員的思想教育,，從行動上關心、愛護他們,，使保安員從打工者的心態(tài)轉變成主人翁的角色,，增強他們的職業(yè)榮譽感，回報社會,，為客戶提供優(yōu)質服務,。如各個大隊長經常召集休息隊員，通過多層次的說話,，端正有些保安員的思想認識,，工作態(tài)度和服務意識，經過一段時間的教育,，保安隊員的綜合素質得到了較大的提高,，客戶無投訴。

2,、嚴格督察,，落實各項規(guī)章制度。

公司根據(jù)保安工作的實際情況,，強化以人為本的管理,，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度,，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察,。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況，上半年,，共出動督查42次,，崗點603個，被檢查人員974人,，當場糾正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為31人次,，發(fā)放各類宣傳資料及通知600多份，同時,，對41名保安人員違紀行為較嚴重的,，上報公司作出嚴肅處理,，確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風貌。這樣,，減少了違法違紀問題發(fā)生,，受到客戶領導好評，不斷加強了保安隊伍正規(guī)化建設,，努力提高保安隊伍整體戰(zhàn)斗力,。

3、重視企業(yè)文化發(fā)展,，增強團隊凝聚力,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十一

回顧過去的上半年，我部在酒店領導關心下,，各部門的配合下,，我們在加強酒店的安全防范管理，完善種類制度,，安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務品牌、組織學習等做了一定的工作,，下面是酒店保安個人年度工作總結,。

一、進一步健全和完善安全防范體系,。

1,、組織落實

自從_月10日接手保安部以來，根據(jù)酒店治安,、消防的需要，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動,，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任,，副總經理擔任副主任,，各部門經理任委員。按照誰主管,，誰負責的原則,，落實了三級安全管理目標責任書。

2,、制度落實

為了確保酒店的安全,，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制,、大門崗職責,、巡邏崗位職責、停車場崗位職責,、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點部位檔案等。

3,、宣傳教育落實

為了使消防,、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識,，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳,、教育、培訓,，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,，提高預防火災的警惕性,。

二、落實安全檢查,，確保酒店安全,。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理,、我部門每周一,、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神,，布置安全防范的內容,，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長,，任務重，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火,，沒有操作證,，不準動火，真正地把安全工作落實到實處,。

接手以來,，落實安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次,，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1,、滅火機過期失效。2,、廚房操作間沒有配備滅火毯,。3消防栓缺少配件。)等情況,。針對查出來的問題,，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改,，除部分滅火器未年審外,，其余均整改完畢。

同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,，做到認真登記，及時上傳,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十二

尊敬的各位領導,，大家上午好，我叫xx,，是物業(yè)服務處的一名員工,。能作為其中的一名員工代表發(fā)言，我倍感榮幸,。

我的主要工作內容是負責所在小區(qū)的安全護衛(wèi)與消防設備的管理,，綠化還有土建維修的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事,，但實際上意義重大,，我個人認為非常重要,。

做好安全護衛(wèi)和消防工作,，就能保障業(yè)主的生命財產安全，保證他們安居樂業(yè),。為了完成這個有意義的工作目標,，在公司領導的支持與指導下，我們根據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度,，進一步完善了保安員崗位職責崗位規(guī)范工作質量考核標準交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛管理工作考核標準等各種比較合理全面的規(guī)章制度,。這就使我們以后的工作有了一套比較系統(tǒng)的依據(jù)和標準,。

為了能使保安員的工作能力不斷提高，使新的規(guī)章制度得到充分落實,。根據(jù)小區(qū)的實際情況和保安員現(xiàn)狀,，我們又制定了一些措施：

第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學習新制定的規(guī)章制度,，鼓勵所有保安員圍繞如何做好本職工作和如何克服實際工作中的漏洞大膽建言獻策,，通過群策群力來提升我們的總體工作水平。

第二,，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度,，通過兩者結合，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,，并在每周的工作例會中及時通報,，使所有員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進步,，并最終能合格的完成每一天的工作任務,。值得慶幸的是，我們今年以來沒有發(fā)生一起盜竊消防交通方面的安全責任事故,，這就使我們以后的保安工作有了更大的信心,，我們一定會做得更好。

以前小區(qū)的綠化工作,，除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成,。但是經過每次的跟進工作，我們發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的技術問題,，非常容易掌握,，只是比較辛苦而已。在我們紀經理的提議下,，我們開始在請來的x身邊打下手并逐漸的學會了各種基本的綠化管理知識現(xiàn)在我們已經可以獨立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及普通的病蟲害防治等工作,。為公司減少了部分開支，減輕了負擔的同時,，也提高了我們自身的工作能力,。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。

現(xiàn)在我們除了積極完成自己的自身工作外,，更多的時間用來學習各種專業(yè)知識,，這不僅是對自身素質的提高，也能為今后更好地服務于公司作出更大的力量,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十三

總結如下：

一,、治安防范工作

6、加強對可疑對象的監(jiān)控,，除通過閉路電子監(jiān)控中心,，還給每個崗位

增配對講機,，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;

7,、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口,。

二,、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓,，,，有效保障了小區(qū)的利益和安全。,。

三,、車場管理工作

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車,，排列整齊.

2、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3,、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗,，帶走車上貴重物品;

4,、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流,，協(xié)調和指揮

車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序,。

員工培訓工作

四,、員工培訓工作

在新的一年里，保安隊將會更加努力,，團結進取,，逐項落實好度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作,，使保安隊各項工作更加扎實,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十四

時光飛逝,，馬上又到了年底,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一,、我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度，使其真正起到眼睛的作用,，加強對監(jiān)控室的培訓與指導,，在現(xiàn)有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題,，準確提供線索,，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助,。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時,，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二,、為了將強全體辦案隊員的實際應變能力,，提高及時處理意外情況的素質水平，在有關單位的積極配合協(xié)助下,，我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓,，并多次召開技術指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防,、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎。

三,、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會,，營造和諧家園起到了積極地良好的作用,。

思想認識的提高，促使了各項工作的展開,，廣大保安隊員勇于獻計獻策,，為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間,，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外,。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支,。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作，但距離領導的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力,，發(fā)揚成績,，改進不足，為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十五

我是保安隊的____,，20____年上半年在領導的視察工作完結后也正式結束了，我來到公司擔任保安已經有兩年的時間了,，工作時刻都提高著警惕,，保障公司的安全，就上半年的工作,，我做如下的總結：

一,、出入管理方面

進出公司大門都是需要認真登記和核對的，這也是為了保障公司的財產和人員安全,。在崗位上,，我認真查看每位來往人員的身份信息，讓其填寫登記來訪理由,，大致的停留時間,，和要會見的人員，離開的時候,，回收來訪卡,，確認離開的時間。這是一項繁瑣的工作,，但是卻是安全上必不可少的,，如果出現(xiàn)偷盜，或者其他事宜,，也是好查詢的,。外來車輛的進入，我也是認真檢查,，積極跟車主溝通我們公司的放行制度,，即使有些來頭很大的客戶，我也微笑面對,，認真檢查,，畢竟安全是第一位。外出的物資查驗方面,，我也和相關部門配合,，確認可以放行，才發(fā)放放行條,。上半年在出入管理方面,，我認真細致,，沒有出現(xiàn)任何問題。

二,、例行巡視方面

在每天的公司日常巡視方面,，我會和其他同事一起巡視公司的各個角落,，檢查消防和報警的裝備是否完好,，可以正常使用,，燈具是否可以開合正常，門鎖是否沒問題,，其他設備也是確認是不是沒問題。監(jiān)控設備是否正常使用,，角度有沒有差別等等,。在這些例行的巡視工作里，上半年就____個消防設備進行了更換,，____燈具進行了維修,，____門鎖也做了調換。還有消防通道一次____部門堆積的物品有消防隱患,，也積極溝通,，盡快處理好了。

三,、其他瑣碎雜事

在做保安期間,，也會有其他一些瑣碎的事情需要幫助同事們處理，像公司采購了一些物資,，需要幫忙搬運,，在節(jié)慶里面，幫忙布置慶祝的會場,，節(jié)日里幫忙給同事發(fā)放節(jié)日禮物,，幫同事接受郵件，快遞,，以及幫忙叫快遞上門來收要發(fā)的包裹等等,，在這些工作上，我在不影響本職崗位職責的情況下,，積極幫忙,。

總之，上半年在完成本崗位該做的事情的同時,，我也幫忙同事做一些事情,，在保障公司安全的同時，消除消防的隱患,，半年的時間里,，沒有出現(xiàn)一例安全事故,，也無消防意外，公司的財產和人身安全也沒有損失,。在接下來的下半年里,，我將繼續(xù)保持，做好工作,，提高警惕,，為公司的安全保駕護航。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十六

陰似箭時光如梭,，轉眼間一年又過去,。回顧在_市支行一年來的工作,?？梢哉f成績尚可，但也存在不足,。為了更好地做好今后的各項工作,，現(xiàn)對一年來保安工作總結如下兩點：

一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼,。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,，做到讓領導放心,，讓銀行安心，讓儲戶有信心,。隨著農行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質和工作能力!

二,、回顧一年來的工作,，在取得成績的同時，我也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:

1,、思想上依賴組織性較強，關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,，顯得不夠自信與畏怯;

2,、有時候辦事不夠機動圓練,，太過墨守陳規(guī);

4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;

5,、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

6,、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。來年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。

保安半年總結報告?zhèn)€人篇十七

我是在今年五月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里,，公司接受了很多的大型接待活動：建黨94周年紅歌比賽,，第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動,，經過一系列的接待保衛(wèi)工作,，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調性及紀律性,，提高了積極性和主動性,，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

(一)保衛(wèi)方面：

一,、隊伍建設及安全禮儀服務;

1,、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄,，誠實、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務和服從意識要強。入職前要通過試用期,，確保每位保安員符合公司的要求,，現(xiàn)有保安14認,，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年,，是一支比較有進取心,、有凝聚力的隊伍。

2,、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火,、防盜、防破壞為重點,，突發(fā)性事件的處理,，應急能力的培訓。經試用合格后上崗,，保證工作正常開展,。

3、加強工作職責的培訓和提升,，服務禮儀的培訓,，禮貌值班、文明接待來訪人員,。在公司規(guī)章制度范圍內,，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力的培訓,，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象。

4,、在節(jié)日,、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作,，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終,。并受到公司領導的好評,，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查,、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。

二,、制度的建立與完善;

1,、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，"不以規(guī)矩,，不成方圓",。自升任隊長后，我對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。

2、制定,、建立健全保安隊各項任務,、保安工作守則，各崗位職責,、會議制度,、培訓制度、查崗巡查制度,、獎罰制度,、工作請示匯報制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全,，通過這些制度進一步完善,、落實，使我們提升服務形象,，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實,。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為"管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)"的一個軟件，資料定時更新,，通過系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助,。

三,、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作;

自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨94周年紅歌比賽,，第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會,，在活動期間,，我們既是參賽方，又是主辦方,，既要參加比賽還不能丟掉接待工作,，一共42個兄弟公司，人多,，車多,，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作,，保衛(wèi),，消防，車輛的進出,，形式路線,，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位,，任勞任怨，比賽工作兩不誤,，在確保工作的情況下,，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領導的好評,。

(二)消防方面：

1,、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞"安全第一,，預防為主"的安全生產方針,，按照"誰主管，誰負責"的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。

2、自年初起,，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓,，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了,，有經濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練,，有效地提高員工防患意識和應急,、自救、逃生的能力,，為現(xiàn)實生命安全提供了保障,。

3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設"四個能力"的防火墻工程后,，積極完善消防資料,，健全職責，明確責任,，切實從基礎抓起,，員工培訓，學習,，值班記錄,，制度上墻，日常的維護,，檢測,，保養(yǎng)，消防演練,，應對消防上級領導的檢查,，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱號,，并在由經濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可,。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表、作風紀律等,。

2,、提升個人綜合思想素質,，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作,，提升服務禮儀,，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內心的施與受,。

6,、加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應急方案,，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。