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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 競聘會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀9篇)

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 競聘會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 05:14:05
競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 競聘會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀9篇)
時(shí)間:2023-10-19 05:14:05     小編:琉璃

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇一

同志們:

市委、政府決定明年月份在我旗和興和縣召開全市 屆兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì),,對(duì)我旗來講,,承辦全市兩個(gè)文明現(xiàn)場會(huì),是提升我旗綜合實(shí)力,、展示我旗發(fā)展成果,、擴(kuò)大我旗對(duì)外影響的一次重要機(jī)遇。今天,,旗委,、政府在這里召開迎接全市第五屆兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)動(dòng)員大會(huì),目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,,凝聚力量,,動(dòng)員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部群眾以更大的決心和信心,、以更加飽滿的精神,、更加扎實(shí)的工作,積極投身到迎會(huì)工作中,,掀起兩個(gè)文明建設(shè)的新高潮,,全力打好攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新進(jìn)展,,充分展示我旗物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè)的新成果。

加快推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),,促進(jìn)兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的客觀要求,,也是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。全市第五屆兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)擬在我旗召開,,充分體現(xiàn)了市委,、政府對(duì)我旗的高度重視和信任。會(huì)議期間將集中展示我旗改革開放以來所取得的重大成就,,集中展示21萬前旗各族人民的精神風(fēng)貌,,對(duì)各項(xiàng)工作是一次全方位、綜合性的檢閱和考驗(yàn),。因此,,全旗各級(jí),、各部門和廣大干部群眾一定要站在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)迎會(huì)工作的重要性和緊迫性,,增強(qiáng)做好會(huì)議籌備工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

近年來,隨著我旗經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,,人民群眾的生活水平得到明顯提高,,與此同時(shí),人民群眾對(duì)提高生活質(zhì)量也有了新的要求,。做好迎會(huì)工作,,就是要從人民群眾的根本利益出發(fā),從人民群眾關(guān)心的事情抓起,,努力為人民群眾辦實(shí)事,、辦好事,切實(shí)改善人民群眾的生活環(huán)境,,提高人民群眾的生活質(zhì)量,,讓廣大人民群眾更多地享受到迎會(huì)工作帶來的實(shí)惠??梢哉f,,做好迎會(huì)工作,不是為了貪圖虛名,,而是對(duì)工作的一種追求,,更是對(duì)人民群眾的一種責(zé)任,也是堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀最生動(dòng),、最真實(shí)的體現(xiàn)。

迎會(huì)工作涵蓋了經(jīng)濟(jì),、政治,、社會(huì)、文化等各個(gè)方面,,是對(duì)一個(gè)地區(qū)各方面發(fā)展成果的綜合性展示,,也是對(duì)一個(gè)地區(qū)綜合實(shí)力的提升與促進(jìn),和我們實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)旗的目標(biāo),、加快和諧社會(huì)建設(shè)的內(nèi)涵和要求是完全一致的,。近年來,我們通過深化改革,、擴(kuò)大開放,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,,全旗的綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展邁上了新臺(tái)階,。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與我們確定的發(fā)展目標(biāo)相比,,仍然存在一定的差距,。我們要通過做好迎會(huì)工作,進(jìn)一步改善發(fā)展環(huán)境,,擴(kuò)大對(duì)外影響,,吸引更多的有識(shí)之士來察右前旗投資置業(yè),聚集更多的人流,、物流,、資金流和信息流,全面提升我旗經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力,。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),,就是要通過發(fā)展社會(huì)主義民主、維護(hù)社會(huì)公平正義,、增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力,、強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)和管理、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè),、做好社會(huì)治安和維護(hù)穩(wěn)定等工作,,加快建設(shè)民主法治、公平正義,、誠信友愛,、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì),。我旗迎會(huì)的過程就是全方位展示察右前旗形象,、實(shí)現(xiàn)全旗又好又快發(fā)展的過程,就是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提高文明程度,、造福人民群眾的過程,是進(jìn)一步提升我旗的綜合實(shí)力和整體形象,,最大限度地滿足人民群眾對(duì)物質(zhì)文化生活的需求,,努力促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的過程。

籌備全市兩個(gè)文明現(xiàn)場會(huì)的過程,,實(shí)際上也就是推進(jìn)我旗兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的過程,也是宣傳察右前旗,,擴(kuò)大察右前旗知名度一次難得的機(jī)遇,。迎會(huì)成果是全旗廣大群眾在旗委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,集中精力,、集中智慧創(chuàng)造出來的,,充分體現(xiàn)出廣大群眾是兩個(gè)文明的創(chuàng)造者。在迎會(huì)工作中,,群眾只有通過廣泛參與,,創(chuàng)造并享受勞動(dòng)成果,才能親身體會(huì)到自己的主體作用,,進(jìn)一步激發(fā)群眾投身全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,,才能為我旗快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

總之,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),,各部門、各單位,,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)做好迎會(huì)工作的重要性,,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,,努力做到思想上進(jìn)一步統(tǒng)一,,認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高,行動(dòng)上進(jìn)一步提速,,工作上進(jìn)一步細(xì)化,,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,,力爭兩個(gè)文明現(xiàn)場會(huì)在我旗取得圓滿成功,。

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家早上好!

我是xx,,今年xx歲,,中共黨員,本科學(xué)歷,,畢業(yè)于xxx大學(xué)xx專業(yè),,現(xiàn)為xx。首先,,感謝組織上為我們創(chuàng)造了一個(gè)公平,、公正、公開的競爭環(huán)境,,提供了一個(gè)展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我和向大家學(xué)習(xí)的一次難能可貴的機(jī)會(huì);其次,我要借此機(jī)會(huì)感謝長期以來關(guān)心,、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,正是大家的鼓勵(lì)與支持給了我勇氣和信心,讓我有機(jī)會(huì)站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存、成功與失敗同在的競選臺(tái)上,,接受大家的評(píng)定和組織的挑選,。我競選的崗位是財(cái)政局副局長一職。我今天的陳述分為三個(gè)部分:一是我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,,二是我的有利條件,,三是我的工作設(shè)想。

一,、我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

二,、我的有利條件

經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和分析,我認(rèn)為自己參加競選財(cái)政局副局長一職具備五大有利條件,。一是具備系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),。我出身科班,經(jīng)過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),,具備了系統(tǒng)的財(cái)政財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)技能,,能正確的分析財(cái)政財(cái)務(wù)政策并駕馭財(cái)政財(cái)務(wù)工作;二是具備過硬的業(yè)務(wù)操作能力。參加工作以來,,我一直在財(cái)政部門工作,,經(jīng)過在辦公室、農(nóng)業(yè)股,、基財(cái)股和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所等多崗位的學(xué)習(xí)鍛煉,,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高,,強(qiáng)化了我的業(yè)務(wù)實(shí)踐操作能力;三是具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。在主持辦公室和基財(cái)股工作期間,我處理了很多辦文,、辦會(huì),、后勤接待、接訪送訪等工作,,這些工作讓我具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;四是具備堅(jiān)定的政治信仰和品格修養(yǎng),。工作中,我能不斷加強(qiáng)黨性和品格修養(yǎng),,堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,,做到政治上堅(jiān)定,思想上成熟;五是具備扎實(shí)的文字功底,。在財(cái)政局工作4年多來,,我撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)材料,、調(diào)研文章和信息簡報(bào),,其中數(shù)十篇信息發(fā)表在縣以上報(bào)刊和網(wǎng)站上,,通過苦練內(nèi)功,不斷磨練,,使我熟練地掌握了各類文書的寫作方法和技巧,積累了豐富的文字寫作經(jīng)驗(yàn),。

三,、我的工作設(shè)想

如果這次我能有幸競選成功,我將著力從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)和完善自己,,以促進(jìn)全局工作,。

一是擺正位置,當(dāng)好參謀,。作為副職,,我認(rèn)為,最重要的就是找準(zhǔn)坐標(biāo),,擺正位置,,具體工作中分清職責(zé),掌握分寸,,做到工作到位而不越位,,求實(shí)而不死板,多請(qǐng)示,、勤匯報(bào),,竭力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)搞好配合,,積極協(xié)助局長把分管的工作做細(xì)做全,,確實(shí)履行好自己的職責(zé)。

二是加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高綜合素質(zhì),。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,,作為業(yè)務(wù)副局長,,必須順應(yīng)形勢,與時(shí)俱進(jìn),。在今后的工作中,,首先我將繼續(xù)加強(qiáng)黨的路線、方針,、政策的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,時(shí)刻牢記黨的宗旨;其次,,我將不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)踐的學(xué)習(xí),,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,為全縣財(cái)政工作順利開展貢獻(xiàn)力量,。

三是強(qiáng)化收入征管,,壯大縣級(jí)財(cái)力。隨著我縣財(cái)政收入的不斷提高,,收入基數(shù)的逐步加大,,收入壓力也相應(yīng)增加,我將積極協(xié)助局長團(tuán)結(jié)稅務(wù)部門,,調(diào)動(dòng)一切積極因素,,狠抓財(cái)源建設(shè),壯大縣級(jí)財(cái)力,,為我縣各項(xiàng)建設(shè)提供資金保障,,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

四是加大項(xiàng)目申報(bào),,爭取上級(jí)專項(xiàng)資金,。積極協(xié)助局長配合相關(guān)部門加大項(xiàng)目申報(bào),爭取上級(jí)專項(xiàng)資金,,為縣級(jí)財(cái)政“松綁”,。一是繼續(xù)加大村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目和示范村項(xiàng)目的申報(bào),逐步改善農(nóng)村生活環(huán)境面貌;二是加大支農(nóng),、扶貧,、水利和其他項(xiàng)目的申報(bào),強(qiáng)化我縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,促進(jìn)農(nóng)民增收,。

五是加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管,積極實(shí)施績效評(píng)價(jià),。過去我們只注重全力爭取項(xiàng)目和抓收入,,而忽視了支出的效益,隨著我縣各項(xiàng)建設(shè)的不斷增多,,財(cái)政資金投入的不斷加大,,我將積極探索一套切實(shí)可行便于實(shí)施的財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)制度,密切關(guān)注資金投入效果,,以評(píng)價(jià)結(jié)果來合理安排預(yù)算支出,,促進(jìn)財(cái)政支出效益最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,,亦不可以一時(shí)之失意,,而自墜其志”,,如果我有幸競選成功,我將不辱使命,,以最短的時(shí)間,、最大的熱情、全身心的精力,,積極投入到新的工作中去,。我想,只要有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)體系,,過硬的業(yè)務(wù)實(shí)踐操作能力,、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,,堅(jiān)定的政治信念和埋頭苦干、百折不撓的工作干勁,,就一定能夠把工作做好,。當(dāng)然,個(gè)人的能力和水平終究是有限的,,假如此次競崗落選,,我也不會(huì)自暴自棄,而是吸取教訓(xùn),,找出差距,予以彌補(bǔ),,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我和完善自我的機(jī)會(huì),,在現(xiàn)在的工作崗位上,,一如既往,,更加努力地做好本職工作,,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的支持!

最后,再一次感謝大家對(duì)我此次競選的支持,、幫助和指導(dǎo),

祝大家工作順利,,萬事如意!

我的陳述完了,,謝謝,。

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇三

采取競爭上崗這種方式選拔干部,能體現(xiàn)出一個(gè)干部的知識(shí),、能力,、政績和群眾基礎(chǔ),只要符合競爭上崗的條件和資格,,都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭,,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,提供了展示的舞臺(tái),,下面是本站小編給大家整理的競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

全文,,僅供參考。

同志們:

今天召開這次全局人員大會(huì),,議題只有一個(gè),,就是對(duì)單位競爭上崗作動(dòng)員。下面,,我根據(jù)局長辦公會(huì)研究決定,我講以下幾點(diǎn)意見:

一,、 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,正確對(duì)待這次競爭上崗

競爭上崗是對(duì)干部選拔任用制度的變革,競爭上崗在選人環(huán)節(jié)上,,引入了干部之間的競爭機(jī)制和組織上的比較機(jī)制,是對(duì)傳統(tǒng)選人用人制度的重大變革,。

1,、充分釋放了干部的自主性。傳統(tǒng)的選人用人方式只是組織上的事,,選人的時(shí)間,、條件、職位,、對(duì)象都是組織上在考慮,,關(guān)門選人,伯樂相馬,,比較封閉和神秘,,干部個(gè)人在整個(gè)過程中都是“局外人”,處于被動(dòng)的地位,,而競爭上崗全程公開,,干部本人作為主體,在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)體知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí),,可以通過親自參加競職演講環(huán)節(jié),,充分展示平時(shí)不易為群眾了解和組織掌握的個(gè)人才華和素質(zhì),,用個(gè)人活生生的形象、能力和水平去影響群眾和單位對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,。它充分尊重和釋放了干部作為主體人的主觀能動(dòng)性,。

2、充分體現(xiàn)了識(shí)人選人的競爭性,。競爭上崗把競爭手段引入選人用人工作,,使競爭成為識(shí)人選人的重要途徑。形成在競爭中選人才,、定上下的機(jī)制,。傳統(tǒng)的選人用人是“伯樂相馬”,而競爭上崗是“賽場選馬”,,是把干部放在同一起跑線上,,符合條件的人員均可報(bào)名參加,機(jī)會(huì)均等,,平等競爭,競爭的結(jié)果是競爭者實(shí)力的真正體現(xiàn),。整個(gè)過程,,是綜合素質(zhì)的較量,競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰,,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,。

3、充分展示了選人用人的開放性,。競爭上崗其全程的公開性,,增加了干部選拔任用工作的透明度。傳統(tǒng)的選人用人方式,,有什么職位需要選人?需要選什么樣的人?誰是考察對(duì)象?如何操作?群眾都不知道,,屬于保密的內(nèi)容。競爭上崗摒棄了這些封閉式,、神秘化的做法,,將競爭的職位、資格條件,、競爭的程序,、辦法、過程,、結(jié)果全部公開,,這是傳統(tǒng)選人用人方式所不能做到的。競爭上崗的公開性,、開放性,,使社會(huì)和群眾對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督成為可能,。

4、充分實(shí)現(xiàn)了選人用人的民主性,。競爭上崗從機(jī)制上擴(kuò)大了民主參與,,是發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線的有效途徑和重要方式,。這個(gè)民主,,首先是群眾參與干部選拔任用干部的程度大大提高了。這個(gè)民主,,還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化,,由于組織考察實(shí)行黨組(黨委)班子成員無記名打分,每個(gè)成員手中一票,,分量相同,,避免了由于領(lǐng)導(dǎo)親疏不同而影響干部任用情況的發(fā)生,也不可能出現(xiàn)“一言堂”,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)干部任用的情況,,真正較好發(fā)揮了黨組成員集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

二,、明確要求,、嚴(yán)肅紀(jì)律,確保競爭上崗工作順利進(jìn)行

這次競爭上崗,,是事關(guān)我全局的一項(xiàng)重要工作,,是關(guān)系到干部切身利益的一件大事。對(duì)此,,我局十分重視,。在此之前,充分醞釀《方案》,,召開了專題局長辦公會(huì),,認(rèn)真研究競爭上崗工作,成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對(duì)競爭上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。為了保證競爭上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行,我在這里強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求:

(一)轉(zhuǎn)變觀念,,勇于競爭,。這次競爭上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái),也是對(duì)大家政治思想素質(zhì),、工作能力,、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念,,積極參與競爭,,要充分認(rèn)識(shí)到,,敢于競爭,是一個(gè)干部必須具備的素質(zhì),。參加競爭,,是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力,、彰顯優(yōu)勢,、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇,。而正確看待競爭的結(jié)果,,是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競爭中是否被組織選中,,對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長都是一件十分有益的事,。

(二)正視自己,選好崗位,。競爭上崗工作中要正確看待自己,,包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握自己的位置,。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績,,又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距,。要從作風(fēng)、能力,、工作實(shí)績,、群眾公認(rèn)程度等方面,準(zhǔn)確把握自己在干部隊(duì)伍和所選崗位中的定位,,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,選準(zhǔn)選好競爭崗位。

(三)認(rèn)真對(duì)待,,充分準(zhǔn)備,。這次競爭上崗,絕不是走走過場,,而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革,,廣大干部必須認(rèn)真對(duì)待,充分準(zhǔn)備,。一是要對(duì)所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作,。

(四)服從組織,接受考驗(yàn),。改革必然帶來陣痛,,因此,,我們的干部要正確對(duì)待,要正確對(duì)待組織,,正確對(duì)待自己,,正確對(duì)待別人。不能因?yàn)闆]有競爭到所報(bào)崗位或者從以前股室負(fù)責(zé)人下來,,就埋怨組織,,怨天尤人,放松現(xiàn)崗位的工作,,或心存怨氣,,消極對(duì)待,那就適得其反,,不利于自己,,不利于事業(yè)。每一個(gè)參加競爭上崗的干部都要講黨性,,講大局,,講組織原則,講組織紀(jì)律,,正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌。

希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),,知人善薦,,客觀公正地評(píng)價(jià)競職人員,真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,,德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為,,肯干事,、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上來,使他們才盡其用,,用當(dāng)其時(shí),。

通過這次競爭上崗,同時(shí)也是對(duì)全局干部職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱,,既要有取勝的決心,,又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分,,不管出現(xiàn)了哪種情況,,我們都要正視現(xiàn)實(shí),正確看待競爭結(jié)果。我們的干部職工都很優(yōu)秀,,都很出色,,符合提拔條件的人很多,但畢竟名額有限,。所以說,,如果這次競爭成功了,也不要驕傲,,職位的提升意味著責(zé)任的加大,,要清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨,要以此為新的起點(diǎn),,努力提高自身素質(zhì),,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),不要辜負(fù)了全局干部職工對(duì)你的重托和期望;如果這次競爭不成功,,也不要灰心,,更不能因此而影響情結(jié),影響工作,,要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,做好本職工作,取得更大的成績,,以爭取下次的競爭成功,。希望符合條件的職工,要好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì),,認(rèn)真對(duì)照資格條件,,積極報(bào)名參與。

謝謝大家,。

同志們:

經(jīng)市人事局同意,,局黨委決定,今天下午在這里召開全體干部會(huì)議,,對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作進(jìn)行動(dòng)員部署。下面我講三點(diǎn)意見,。

一,、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)這次競爭上崗工作的重要意義 從*年以來,,但由于多種原因,,導(dǎo)致目前部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子不健全、班子成員年齡老化,,一定程度影響了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作開展,。今年以來,局黨委根據(jù)有關(guān)文件要求,提出在機(jī)關(guān)實(shí)行科級(jí)干部競爭上崗試點(diǎn)工作,。結(jié)合我局實(shí)際,,局黨委進(jìn)行了研究,制定了競爭上崗方案并逐級(jí)上報(bào),。最近,,市人事局批復(fù)了《我局機(jī)關(guān)中層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實(shí)施方案》,黨委決定,,從今年12月至20xx年1月,,對(duì)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗,充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子,。

這次實(shí)行部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗是貫徹落實(shí)黨的xx大提出深化干部人事制度改革要堅(jiān)持“民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)”,,形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制的精神。是響應(yīng)市委當(dāng)前推行的“公推公選”,、“面向全國公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部”重大舉措,。競爭上崗作為干部選任的方式之一,把干部的有序參與貫穿于干部選拔任用的全過程,,拓寬了民主渠道,,讓干部充分表達(dá)自己要選人的意愿,保障了干部對(duì)干部工作的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

采取競爭上崗這種方式選拔干部,,能體現(xiàn)出一個(gè)干部的知識(shí),、能力、政績和群眾基礎(chǔ),,只要符合競爭上崗的條件和資格,,都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,,提供了展示的舞臺(tái),,讓那些“政治上靠得住,工作上有本事,,作風(fēng)上過得硬,,人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出。對(duì)在競爭上崗中表現(xiàn)突出,,經(jīng)考察確實(shí)比較優(yōu)秀的干部,,如果受職位限制不能直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,,可以充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中,為工作發(fā)展儲(chǔ)備人才,,實(shí)現(xiàn)開放式選人,、制度化管人、公正性用人的目標(biāo),。同時(shí),,實(shí)行競爭上崗,能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng),,真正實(shí)現(xiàn)“由多數(shù)人選干部”和“在多數(shù)人中選干部”,。在競爭上崗過程中,除了必須保密的事項(xiàng)外,,有關(guān)競爭上崗工作的原則,、職位要求、任職條件,、方法和程序,、工作進(jìn)程等內(nèi)容都必須公開,考試結(jié)果,、測評(píng)結(jié)果等也將適度公開,,真正讓干部群眾對(duì)干部選拔任用工作及時(shí)了解,主動(dòng)參與,,發(fā)揮作用,,放心滿意。提高選人用人的準(zhǔn)確性,,防止民意失真和監(jiān)督盲區(qū),,防止“帶病提拔”,減少用人失誤,,增強(qiáng)干部選任的公信度,。

二、周密部署,,精心組織,,確保競爭上崗工作順利進(jìn)行第五、堅(jiān)持民主集中制和依法辦事原則,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競爭上崗工作,,必須嚴(yán)格遵守民主集中制原則,按照有關(guān)規(guī)定和操作程序進(jìn)行,,重大問題要及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示市人事局和市局黨委,,并經(jīng)局黨委集體討論決定,。

抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”就是:

第一,,抓好報(bào)名環(huán)節(jié)。為了保證競爭上崗工作順利開展,希望符合資格條件的同志都要積極報(bào)名,,接受組織的選拔,。要打消各種不必要的顧慮,做到三個(gè)“不怕”,。首先不怕競爭不上“丟面子”,。組織上變“關(guān)門選將”為“比武選將”,實(shí)際上是給大家提供了一個(gè)展示自我的平等機(jī)會(huì)和平臺(tái),,要樹立“參與就是學(xué)習(xí),,參與就是參賽,參與就是爭取成功機(jī)會(huì)”的思想,,把參與的過程看作是檢驗(yàn)和提高自己的機(jī)會(huì)。其次不怕“被議論”。符合資格條件的干部要本著為教育工作作貢獻(xiàn)的責(zé)任感與使命感,,報(bào)名參加競爭上崗,,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與教育事業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián),爭取在新的崗位上,,為教育事業(yè)做更多的工作,,為黨和人民做更多的貢獻(xiàn)。因此,,參加競爭上崗絕對(duì)不是“不安心工作想跳槽”,,也不是對(duì)原單位、原部門,、原崗位有什么不滿意,,更不是“伸手要官兒”,而是一次光榮的應(yīng)征,,也希望其他同志,,尤其參與競爭人員的單位領(lǐng)導(dǎo)同志要給予他們以更多的支持、鼓勵(lì)和理解,。三是不怕“走出去”,。這次競爭上崗涉及個(gè)部門個(gè)崗位,干部在報(bào)名時(shí)要勇敢地接受新環(huán)境,、新任務(wù),、新挑戰(zhàn),不要局限于本部門的工作,。各單位的領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參與競爭人員的參謀,,動(dòng)員和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)考競聘職位,舍得把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來,,促進(jìn)干部交流,,盤活人才資源,。

第二,抓好考試環(huán)節(jié),。為體現(xiàn)考試的公平,、公正,我們將委托市局政治部負(fù)責(zé)相關(guān)考試試題的準(zhǔn)備工作,??荚囉深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,確??荚嚨膰?yán)肅性。參加考試的干部要端正心態(tài),,正確認(rèn)識(shí),。考試只是手段,,不是單純地搞“應(yīng)試”難為大家,,而是給干部提供展示和檢驗(yàn)自己機(jī)會(huì),主要是靠大家平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)積累,,因此不要把精力放在找題,、猜題中去,同時(shí)要嚴(yán)格杜絕違紀(jì)舞弊行為發(fā)生,。

第三,,抓好面試環(huán)節(jié)。面試主要是想通過交談了解應(yīng)聘者的內(nèi)在潛力和能力,。這次面試考官由市人事局和市局政治部,、紀(jì)委等派員以及抽調(diào)局部分未參加此次競聘的人員組成。面試采取競聘演講和考官提問的方式,,參加面試人員每人的演講在15分鐘左右,,內(nèi)容主要包括自己的

簡歷

、近三年來的工作成績及獲獎(jiǎng)情況,,競爭該職位的工作設(shè)想,。

第四,抓好民主測評(píng)環(huán)節(jié),。要確保民主測評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性,,落實(shí)群眾 “四權(quán)”,保證選人準(zhǔn)確性,,防止和克服不正之風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真組織,各單位要積極配合,,保證這項(xiàng)工作順利開展,。參加測評(píng)與推薦的干部職工要本著對(duì)組織和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真行使自己的權(quán)力,客觀公正地評(píng)價(jià)干部,,真實(shí)地反映個(gè)人意愿。

第五,,抓好組織考察環(huán)節(jié),。考察是了解干部德才表現(xiàn)的重要方法,,考察的內(nèi)容包括干部的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適任程度,注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,??疾鞎r(shí),要充分聽取同干部職工對(duì)被考察人員的評(píng)價(jià)意見,,對(duì)被考察人的綜合情況進(jìn)行客觀公正的分析和評(píng)判,。要從競爭的職位出發(fā),,按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和崗位要求,,注重了解競聘者的潛能,,看其是否具備適任能力,。在向組織介紹考察對(duì)象情況時(shí),,有關(guān)人員要客觀,、公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià),真實(shí)反映被考察人的長處和不足,幫助組織準(zhǔn)確了解干部,。

三,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保競爭上崗工作的順利進(jìn)行 為加強(qiáng)對(duì)此次競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo),,成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由**局長擔(dān)任,副組長由交擔(dān)任,,成員有黨委委員、,。同時(shí)提出以下要求:

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、講正氣,模范遵守黨的組織原則,,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持任人唯賢,自覺抵制用人上的不正之風(fēng),。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委的精神和要求,,根據(jù)需要開展二次動(dòng)員,,做好干部的教育引導(dǎo)工作,幫助干部提高認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)信心,,鼓勵(lì)和支持符合條件的干部樹立良好心態(tài)積極報(bào)名參與,引導(dǎo)其他同志正確看待,共同營造寬松,、和諧的環(huán)境,。為這項(xiàng)工作順利進(jìn)行營造良好的工作氛圍,,為參加競爭的同志創(chuàng)造條件,、提供方便。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,,依法辦事,。考核組成員要嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持實(shí)事求是,,公道正派,,客觀公正,,嚴(yán)禁吃請(qǐng)、收受財(cái)物,。競聘者嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、跑官拉票。對(duì)跑官拉票者堅(jiān)決不予任用,。全體干部要本著對(duì)黨,、對(duì)組織、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極參與,,客觀公正評(píng)價(jià)同志,個(gè)人意見要通過合法渠道逐級(jí)反映,,不準(zhǔn)借機(jī)惡意報(bào)復(fù)他人,。競聘工作中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理,。

(三)正確處理好競爭上崗與其他工作的關(guān)系,做到“兩不誤”,、“兩促進(jìn)”,。按照計(jì)劃這項(xiàng)工作要在2個(gè)月內(nèi)完成,時(shí)間緊,、任務(wù)重,,同時(shí)又是年終歲末,,我們今年的各項(xiàng)工作任務(wù)也非常繁重,特別是當(dāng)前,各項(xiàng)考評(píng)全面鋪開。因此,要統(tǒng)籌規(guī)劃,,合理安排,,處理好兩者的關(guān)系,,做到兩不誤,、兩促進(jìn),。參加競爭上崗的干部大都是各單位的骨干,更要處理好競崗和本職工作的關(guān)系,,這也是組織上考察干部的一項(xiàng)重要參考依據(jù),,要把參與競崗作為推動(dòng)本職工作的動(dòng)力,。

(四)正確對(duì)待競爭上崗結(jié)果,。競爭總會(huì)有兩種結(jié)果,所在單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部以及競爭者個(gè)人都應(yīng)該正確對(duì)待這兩種結(jié)果,。這次競爭上崗,,局黨委不僅僅是要選拔一批優(yōu)秀干部,更重要的是要在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中形成競爭激勵(lì)機(jī)制,,同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批人才,。因此各單位的領(lǐng)導(dǎo)要把這次競爭上崗作為對(duì)本單位干部隊(duì)伍建設(shè)的一次全面考察和檢驗(yàn)來看待,,從深化干部人事制度改革的高度去認(rèn)識(shí)。對(duì)參加競爭的同志要關(guān)心和愛護(hù),,不論他們能否脫穎而出,,都要對(duì)他們積極參與競爭,,以實(shí)際行動(dòng)支持領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作改革創(chuàng)新的精神給予充分的肯定;對(duì)競爭不上的同志,,更要幫助他們看到長處、找準(zhǔn)差距,、彌補(bǔ)不足,,鼓勵(lì)他們不斷提高,繼續(xù)進(jìn)步,。同時(shí)要通過這次競爭上崗,,進(jìn)一步明確干部隊(duì)伍建設(shè)的方向和重點(diǎn),,推動(dòng)組織人事工作再上新臺(tái)階,。各單位的干部,對(duì)競爭上的同志要積極支持,,對(duì)沒有競爭上的同志,,更要一如既往地信任、關(guān)心他們,,努力形成積極向上的競爭氛圍和寬松的環(huán)境,。對(duì)競爭者個(gè)人來講,要本著展現(xiàn)自我,、鍛煉自我的想法,,參與到這項(xiàng)工作中來,競爭前就要做好兩手準(zhǔn)備,,保持良好的心態(tài),,做到能選上不驕傲、選不上不氣餒,,并通過競爭看到自己的不足和差距,,在今后的工作中進(jìn)一步完善提高自己,以實(shí)際行動(dòng)展示自己良好的精神風(fēng)貌,??傊?,要通過大家的共同努力,,在全系統(tǒng)真正形成一種鼓勵(lì)競爭,、寬容落選的競爭文化,,進(jìn)一步擴(kuò)大這次競爭上崗工作的效果和影響。

(五)在中層新班子成員未正式宣布前,,各單位的一切工作仍由現(xiàn)任中層班子成員各負(fù)其責(zé),。如因不積極履行職責(zé)發(fā)生問題的,,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。要端正態(tài)度,,做好傳,、幫、帶,共同把本單位的工作繼續(xù)推向前進(jìn),。

同志們,,這次會(huì)議結(jié)束后,機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗工作就正式啟動(dòng)了,,實(shí)行競爭上崗充實(shí)支隊(duì)機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部,,關(guān)系到教育隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到教育工作薪火相傳,、承前啟后的長遠(yuǎn)發(fā)展,,此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,,全體干部一定要提高認(rèn)識(shí),,把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來,符合條件的干部要積極參與,,踴躍報(bào)名,,接受組織的選拔,施展自己的才華,,為各項(xiàng)教育工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

同志們:

經(jīng)辦黨支部研究,報(bào)市建委同意,,今天我們召開全體干部職工會(huì)議,,動(dòng)員部署全辦部分業(yè)務(wù)崗位競爭上崗和雙向選擇工作。這是我們?cè)诔浞挚偨Y(jié)去年“科學(xué)管理年”活動(dòng)成效,,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和改革發(fā)展趨勢,,提出的單位人事制度改革思路。這次,,我們對(duì)全辦部分業(yè)務(wù)工作崗位重新進(jìn)行調(diào)整設(shè)置,,打破資歷、專業(yè)限制,,鼓勵(lì)所有符合崗位要求的職工結(jié)合自身情況與個(gè)人意愿申報(bào)崗位;同時(shí),,突出中層干部的一線管理地位,提高中層干部的發(fā)言權(quán),,讓他們最終選擇合適的職工,。“兵選將”,、“將選兵”,,能夠有效地激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力,極大地增強(qiáng)隊(duì)伍的競爭力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。這次競爭上崗,是關(guān)系單位全局和干部職工切身利益的大事,。對(duì)此,,辦支部十分重視。在此之前,,充分醞釀了《競崗雙選實(shí)施方案》,,廣泛征求意見,召開了多次會(huì)議進(jìn)行研究,,成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。剛才,李主任宣讀了實(shí)施方案和崗位標(biāo)準(zhǔn)要求,,明確了實(shí)施方法,、步驟和時(shí)間,,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。為了保證此項(xiàng)工作的積極穩(wěn)妥地進(jìn)行,,這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望:

一、充分認(rèn)識(shí)開展競崗雙選工作的重要意義

目前,,隨著市場化改革的縱深推進(jìn)和全方位開放格局的日益形成,,各個(gè)領(lǐng)域的體制創(chuàng)新被進(jìn)一步提高到更加突出的位置,。事業(yè)單位人事制度改革既是體制創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容,,也是體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要組織保證,。推行競爭上崗,、雙向選擇,在人事制度改革方面具有突破性意義,。對(duì)此,,全辦干部職工要充分認(rèn)識(shí)這次競崗雙選工作的重要意義。一是擴(kuò)大了選人視野,,拓寬了識(shí)人渠道,。公開、公平的競爭,,一定程度上打破了論資排輩,、平衡照顧的老觀念和舊框框,,打破了過去由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的狀況,,打破了“封閉化”的運(yùn)作方式,。競爭上崗,只要符合競崗條件,,都可以報(bào)名參與競爭,,都可能到適合自己的崗位上展示自我才華,發(fā)揮個(gè)人聰明才智,,從而為德才兼?zhèn)?、自愿干事、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,、同事?lián)碜o(hù)的干部職工脫穎而出創(chuàng)造了有利條件,。二是強(qiáng)化了競爭,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,。這次崗位競爭與以往不同的是打破了年齡,、專業(yè)限制,為全體干部職工提供了平等的起點(diǎn),。尤其是對(duì)一些資歷淺,、平常不善于表現(xiàn)而又自認(rèn)為有能力、有抱負(fù)的干部職工提供了絕好的自我展示,、自我“推銷”的機(jī)會(huì),。這次競爭上崗活動(dòng)的考核內(nèi)容設(shè)置比較科學(xué)合理,較好地體現(xiàn)了“人適其崗,、用人所長”的原則,,有利于防止一卷定板和求全責(zé)備的片面性。所有崗位的競爭主要是由競崗者自己展示出來的實(shí)力,、靠全體職工民主測評(píng),、中層干部的慧眼識(shí)人所決定,真正體現(xiàn)了“公開,、公平,、公正、陽光透明”的原則,。三是增強(qiáng)了全體干部職工的上進(jìn)心和危機(jī)感,。競爭上崗在一定程度上打破了鐵飯碗、終身制和平均主義,,打破了論資排輩等消極等待思想,,打破了自己的命運(yùn)、前途主要由別人決定的無所作為觀念,。誰的實(shí)力強(qiáng),、干得好,,誰就跑得更快、待遇更高;反之,,誰的素質(zhì)低,、又不好好干,誰就可能被淘汰,。競爭“機(jī)制”能讓人上去,,干不出成績也可以讓人下來。因此,,競爭上崗必然有效地激發(fā)全辦廣大干部職工尤其是青年職工愛崗敬業(yè),、勤奮努力、刻苦鉆研,、爭創(chuàng)佳績的熱情,,必將有力地促進(jìn)干部職工隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作的健康快速發(fā)展。

二,、幾點(diǎn)要求

1,、珍惜機(jī)會(huì),勇于競爭,。在全辦開展業(yè)務(wù)崗位競爭上崗是貫徹落實(shí)市建委黨委提出的“強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),,提升四種能力”要求,也是單位深化改革創(chuàng)新的需要,。此次競崗雙選工作還將作為下一步事業(yè)單位定崗競崗、職稱評(píng)聘的重要參考和依據(jù),。單位內(nèi)部改革,、優(yōu)化流程、提高效能為我們創(chuàng)造了一個(gè)參與競爭,、重新選擇崗位的機(jī)會(huì),。既為同志們提供了展示自己才華的平臺(tái),也是對(duì)大家政治思想素質(zhì),、工作能力,、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家既要認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)來之不易,,更要認(rèn)識(shí)到敢于競爭是一個(gè)人必須具備的素質(zhì),,是提高素質(zhì)、展示能力,、彰顯優(yōu)勢,、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇,,是走向成熟的表現(xiàn),。所以,,希望大家珍惜這次機(jī)會(huì),要轉(zhuǎn)變思想觀念,,勇于毛遂自薦,,積極參與競爭,不論在競聘中是否被選中,,對(duì)促進(jìn)個(gè)人的健康成長都是一件十分有益的事,。希望大家要端正態(tài)度,消除顧慮,,以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受挑選,。

2、準(zhǔn)確定位,,選好崗位,。一是要正確評(píng)價(jià)自己的素質(zhì)和能力。每一個(gè)人都應(yīng)該做到,,既不妄自菲薄,,過低估計(jì)自己的素質(zhì)和能力,也不盲目自大,,把自己看得過高,。既要正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢,包括自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績,,又要看到自身在政治理論,、管理水平和工作上的不足與差距。切忌好高騖遠(yuǎn),,更不能眼高手低,。因此,從這個(gè)意義上講,,大家既要從思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng),、工作實(shí)績,、群眾公認(rèn)程度等方面,準(zhǔn)確把握自己在單位干部職工隊(duì)伍中的基本素質(zhì)和層次定位,,又要根據(jù)自身的性格特征和能力優(yōu)勢,,選擇適合自己的具體競爭崗位,以便充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,。不要期望值過高,,不要因?yàn)橐筮^高而失去競爭更適合自己工作崗位的機(jī)遇。在認(rèn)真考慮填寫志愿的同時(shí),,還要對(duì)是否服從組織分配表明自己的態(tài)度,,因?yàn)檫@次我們還設(shè)立了競爭第二崗位,,就是考慮有些人競爭落崗后安排問題。如果你第二個(gè)競爭的崗位已被別人競爭上了,,就要服從組織安排,。也就是說,大家要對(duì)自己定好位,、報(bào)準(zhǔn)崗,,這需要結(jié)合自身實(shí)際科學(xué)填報(bào)志愿。另外,,有些同志也可能因?yàn)楣ぷ餍枰?,雖然競爭上了某個(gè)崗位,也可能進(jìn)行調(diào)整,。

3,、端正態(tài)度,嚴(yán)肅紀(jì)律,。一是參與競爭上崗的同志要端正態(tài)度,。鼓勵(lì)大家積極參與競爭,但參與競崗的同志不能只看到競爭崗位的利益,,更要看到

崗位職責(zé)

和任務(wù),,要把競爭崗位的權(quán)、責(zé),、利統(tǒng)一起來考慮問題,。二是不參與這次競崗的同志也要端正態(tài)度,嚴(yán)肅紀(jì)律,。民主推薦是這次競崗工作的基本環(huán)節(jié),,希望大家從事業(yè)出發(fā),對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé),,顧大局、講團(tuán)結(jié),、講黨性,,出于公心,按照德才兼?zhèn)湓瓌t,,客觀,、公正地評(píng)價(jià)每個(gè)競崗的同志,幫助單位選好人,。要堅(jiān)持公道正派,,反對(duì)歪門邪道;堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親;堅(jiān)持五湖四海,,反對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙;堅(jiān)持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重,,堅(jiān)決杜絕關(guān)系票,、人情票。真誠地希望,,每個(gè)同志都珍惜手中的權(quán)力,,要堅(jiān)持做到“四個(gè)必須”,即必須把政治上靠得住作為首要標(biāo)準(zhǔn),,注重選拔思想政治素質(zhì)好的同志;必須把工作上有本事作為主要標(biāo)準(zhǔn),,注重選拔實(shí)績突出的人;必須把作風(fēng)上過得硬作為重要標(biāo)準(zhǔn),注重選拔作風(fēng)優(yōu)良的同志;必須把民意上威望高作為基本標(biāo)準(zhǔn),,注重選拔群眾公認(rèn)的同志,。另外,對(duì)于在民主推薦中搞非組織活動(dòng)者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,調(diào)查屬實(shí)的,取消其競崗資格,,必要時(shí)給予相應(yīng)的處分,。

4、認(rèn)真對(duì)待,,充分準(zhǔn)備,。這次競爭上崗,是我辦一次深層次體制改革,,廣大干部職工必須認(rèn)真對(duì)待,,充分準(zhǔn)備。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》,。要熟悉競崗雙選工作的基本工作程序,、崗位標(biāo)準(zhǔn)條件和實(shí)施時(shí)間步驟等相關(guān)要求。二是要對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望,,提出新的工作思路和舉措,,競崗演講陳述時(shí)既要充分闡明自己的競爭優(yōu)勢,又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向,。三是要腳踏實(shí)地,,進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。今年,,市級(jí)重點(diǎn)工程,、民生工程比較多,市委,、市政府,、市建委黨委對(duì)此高度重視,并明確了相關(guān)責(zé)任單位與工程進(jìn)度時(shí)間表,可以說是標(biāo)準(zhǔn)高,、任務(wù)重,,政治影響面大。面對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)情況,,全體干部職工更要從“講政治,、講大局、講奉獻(xiàn)”的高度出發(fā),,要以對(duì)事業(yè),、對(duì)組織、對(duì)同事,、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度,,恪盡職守地做好當(dāng)前的各項(xiàng)本職工作。在競爭上崗和雙向選擇工作沒有結(jié)束之前,,或者還沒有新的人選接替工作之前,,一定要堅(jiān)守自己的工作崗位,摒棄臨時(shí)思想,、搖擺思想和自暴自棄思想,,穩(wěn)定工作情緒,端正工作態(tài)度,,認(rèn)真履行職責(zé),,絕不能影響工作大局。如果為了準(zhǔn)備競爭上崗而放松現(xiàn)崗位的工作,,或心存怨氣,,消極對(duì)待,那就適得其反,,不利于自己,,更不利于事業(yè)。要真正做到人心不散,、秩序不亂,、工作不斷。這個(gè)時(shí)候,,恰恰是組織上對(duì)個(gè)人更為關(guān)鍵的考察時(shí)間,。

5、兩手準(zhǔn)備,,放眼遠(yuǎn)量。改革必然帶來陣痛,。競爭有成功,,也會(huì)有失利。因此,我們要接受考驗(yàn),,做好兩手準(zhǔn)備,,正確對(duì)待競爭結(jié)果,正確對(duì)待組織,,正確對(duì)待自己,,正確對(duì)待他人。一個(gè)人的健康成長,,既有賴于個(gè)人的努力,,更離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng),群眾的信任和支持,。每一個(gè)人從發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)到使用,組織都下了很大功夫,。任何一個(gè)人,,都不能把自己的成長進(jìn)步、提拔使用,,看成是主要靠自己奮斗,,更不能一旦滿足不了個(gè)人愿望,就埋怨組織,,怨天尤人,,甚至到處散布不滿言論,造成不良影響,。而是要放眼遠(yuǎn)量,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找不足和差距,,振奮精神,,積蓄能量,以利再戰(zhàn),。越是在關(guān)鍵時(shí)刻,,就越能看出一個(gè)人的政治素質(zhì)。我們選拔人才,,既要考慮個(gè)人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,更要根據(jù)整體隊(duì)伍建設(shè)和工作實(shí)際的需要。每一個(gè)參加競崗的同志都要講大局,,講組織原則,,講組織紀(jì)律,信任組織,,服從組織,,正確對(duì)待自己,,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌,認(rèn)真完成組織上交給的工作任務(wù),,經(jīng)受住組織上的長期考驗(yàn),。也相信大家都會(huì)愉快地走上新的崗位,相信我們大家有這個(gè)覺悟和素質(zhì),。

同志們,,以上這五點(diǎn)是對(duì)大家的要求和希望,也是做好這次競爭上崗工作要著力做好和要注意的主要方面,。在這里,,我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個(gè)態(tài),嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,,公道正派的選人用人,,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,,確保這次競崗雙選工作的公平,、公開、公正和擇優(yōu),。也歡迎同志們對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,。

最后,預(yù)祝這次競崗雙選活動(dòng)取得圓滿成功!

謝謝大家!

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇四

各位教官,,老師們,,同學(xué)們:

今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),,舉行20__級(jí)新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),。首先,我代表學(xué)校全體師生對(duì)前來幫助我校進(jìn)行軍訓(xùn)的區(qū)人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

長期以來,,河?xùn)|區(qū)人武部大力弘揚(yáng)人民軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng),,在圓滿完成各項(xiàng)軍事任務(wù)的同時(shí),積極支持參與地方的改革和建設(shè),,為河?xùn)|區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),,充分展現(xiàn)了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象,,贏得了全區(qū)人民的愛戴和贊譽(yù),。同時(shí),也讓我們領(lǐng)略了他們良好的軍人風(fēng)采,。

一直以來,,我校高度重視軍訓(xùn)工作,,把軍訓(xùn)工作列入每學(xué)年的重點(diǎn)工作,通過軍訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)一步整頓校風(fēng),、學(xué)風(fēng),并取得了良好的成效,。經(jīng)過軍訓(xùn)的洗禮,,強(qiáng)化了同學(xué)們的國防觀念,陶冶了情操,,磨練了身心,,達(dá)到了提高了綜合素質(zhì)的目的。下面,,我就本次軍訓(xùn)向全體教師和同學(xué)提幾點(diǎn)希望和要求:

開展學(xué)生軍事訓(xùn)練工作,,是全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育的客觀要求,。軍訓(xùn)是學(xué)校國防教育的重要內(nèi)容,,是學(xué)生在校期間履行兵役義務(wù)、接受國防教育的基本形式,,是為國防和軍隊(duì)建設(shè)造就大批高素質(zhì)后備兵員的重要舉措,。通過軍訓(xùn)我們不僅可以學(xué)到基本的軍事知識(shí)和技能,還可以磨練我們的意志,,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng),,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,有利于我們組織紀(jì)律性的提高和身體素質(zhì)的增強(qiáng),。今年我校軍訓(xùn)雖然只安排10天時(shí)間,,但目的非常明確,就是以德育活動(dòng)為載體,,通過軍訓(xùn)平臺(tái),,進(jìn)一步改變校紀(jì)校風(fēng)。

軍訓(xùn)既是精彩的,,又是艱苦的,。苦的是軍事訓(xùn)練要求嚴(yán)格,,強(qiáng)度大,,動(dòng)作難度高,甜的是軍訓(xùn)活動(dòng)能鍛煉人,、磨練人,,必將在你們?nèi)松辛粝旅篮没貞洝R虼?,希望全體同學(xué)將本次軍訓(xùn)當(dāng)做事錘煉自己的大熔爐,,認(rèn)真貫徹落實(shí)軍訓(xùn)的要求,,以飽滿的熱情,自覺地投入到各項(xiàng)軍事訓(xùn)練中,。從開訓(xùn)到結(jié)束的每一天,,都必須按照學(xué)校和部隊(duì)教官的要求,嚴(yán)格約束自己,,下定“流血流汗不流淚”,、“掉皮掉肉不掉隊(duì)”的決心,無論列隊(duì)訓(xùn)練,,還是內(nèi)務(wù)整理訓(xùn)練項(xiàng)目,,都要從難從嚴(yán),敢于跌打滾爬,,敢于流于一身汗,,沾一身泥,不怕臟,、不怕苦,、不怕累。虛心向教官學(xué)習(xí),,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù),。

軍人,是最可愛的人,。每當(dāng)有災(zāi)難發(fā)生時(shí),,軍人們總能夠迅速集結(jié),在第一時(shí)間開赴災(zāi)區(qū),,他們高度服從命令,,不怕困難,不畏犧牲,,是我們學(xué)習(xí)的楷模,。從今天起,我們將在這里親身體驗(yàn)軍人的生活和近距離感受軍人的魅力,。希望同學(xué)們?cè)谲娪?xùn)中,,能夠?qū)⒔坦佼?dāng)做自己的良師益友,學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,頑強(qiáng)奮斗,祖國和人民利益高于一切,,甘于奉獻(xiàn)的精神;學(xué)習(xí)他們令行禁止,,遵紀(jì)守法,步調(diào)一致,,雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。同時(shí),,同學(xué)之間要互相尊重、互相愛護(hù),、互相關(guān)心,、互相幫助。

紀(jì)律是取得成功的保證,。一支隊(duì)伍,,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就會(huì)打敗仗,一個(gè)集體,,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。軍訓(xùn)期間,,除特殊情況外一律不得請(qǐng)假,。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn),認(rèn)真聽講,,仔細(xì)看示范,,牢記要點(diǎn),堅(jiān)決反對(duì)拖拖拉拉,、松松垮垮的散漫作風(fēng),。按照教官和老師的要求,做到令行禁止,,一切行動(dòng)聽指揮,。另外,軍訓(xùn)期間體力消耗大,,希望同學(xué)們合理安排好飲食和休息,,如果有傷病和不適要及時(shí)向老師和教官反映、請(qǐng)假,。

我衷心希望全體班主任教師對(duì)本次軍訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé),、全程參與、全方位服務(wù),,貫徹一個(gè)“嚴(yán)”字,,立足一個(gè)“苦”字,傾注一個(gè)“愛”字,,充分展現(xiàn)人民教師的高尚品格和全新風(fēng)貌,,確保軍訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”,。同學(xué)們,軍訓(xùn)即將開始,,讓我們擦去淚水,,揮灑汗水,,邁開堅(jiān)定步伐,挺起高聳脊梁,,在訓(xùn)練場上展現(xiàn)青春風(fēng)采,,讓今天播下的希望種子,生根發(fā)芽,、枝繁葉茂,。

最后,祝同學(xué)們軍訓(xùn)生活愉快,,預(yù)祝臨沂電力工程技術(shù)教育學(xué)校20__年軍訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功,。

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇五

同志們:

大家好!

為拓寬本站人才選拔渠道,,有效發(fā)掘有潛力的職工,,特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競聘上崗機(jī)制,用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員,,逐步建立健全科學(xué)化,、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制,。望全站職工珍惜機(jī)遇,,積極參與競爭上崗。現(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見:

1,、充分釋放了職工的自主性,。競聘上崗全程公開,職工本人作為主體,,在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)體知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí),,通過參加競職演講環(huán)節(jié),,充分展示個(gè)人才華和素質(zhì),用個(gè)人活生生的形象,、能力和水平去影響職工和單位對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動(dòng)性。

2,、充分體現(xiàn)了識(shí)人選人的競爭性,。職工同一起跑線上,符合條件的人員均可報(bào)名參加,,機(jī)會(huì)均等,,平等競爭,競聘的結(jié)果是競爭者實(shí)力的真正體現(xiàn),。整個(gè)過程,是綜合素質(zhì)的較量,競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰,,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3,、充分展示了用人的開放性,。競聘上崗其全程的公開性,,增加了重要崗位任用工作的透明度,,將競爭的職位,、資格條件,、競爭的程序、辦法,、過程,、結(jié)果全部公開,使職工對(duì)崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能,。

1,、轉(zhuǎn)變觀念,勇于競爭,。這次競聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái),,也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力,、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉,。大家要轉(zhuǎn)變觀念,積極參與競爭,,要充分認(rèn)識(shí)到,,敢于競爭,是一個(gè)優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì),。參加競爭,,是 一個(gè)職工提高素質(zhì)、展示能力,、彰顯優(yōu)勢,、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇,。而正確看待競爭的結(jié)果,是一個(gè)人成熟的表現(xiàn),。不論在參與競爭中是否被組織選中,,對(duì)促進(jìn)職工本人的健康成長都是一件十分有益的事。

3,、認(rèn)真對(duì)待,,充分準(zhǔn)備。這次競聘上崗,,絕不是走走過場,,而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革,,廣大職工必須認(rèn)真對(duì)待,充分準(zhǔn)備,。一是要對(duì)所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作,。

希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),知人善薦,,客觀公正地評(píng)價(jià)競聘人員,,真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”,德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn),、奮發(fā)有為,肯干事,、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來,,使他們才盡其用,用當(dāng)其時(shí),。

通過這次競聘上崗,,同時(shí)也是對(duì)全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱,既要有取勝的決心,,又要有處之泰然的胸懷,。有競爭就有成功和不成功之分,不管出現(xiàn)了哪種情況,,我們都要正視現(xiàn)實(shí),,正確看待競爭結(jié)果。我們的職工都很優(yōu)秀,,都很出色,,符合條件的人很多,但畢竟名額有限,。所以說,,如果這次競爭成功了,也不要驕傲,,職位的轉(zhuǎn)換意味著責(zé)任的加大,,要清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨,要以此為新的起點(diǎn),,努力提高自身素質(zhì),,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),不要辜負(fù)了全站職工對(duì)你的重托和期望;如果這次競聘不成功,,也不要灰心,,更不能因此而影響情結(jié),影響工作,,要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,做好本職工作,,取得更大的成績,以爭取下次的競爭成功,。希望符合條件的職工,,要好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)照資格條件,,積極報(bào)名參與,。

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇六

同志們:

按照我們?cè)ǖ目萍?jí)干部競聘上崗工作整體部署,經(jīng)過前期積極準(zhǔn)備,,我處《科級(jí)干部競聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局,,前不久得到市局批復(fù)。按照這個(gè)方案,,我們進(jìn)出口處科級(jí)干部職位競聘工作從今天起將正式展開,,進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。

對(duì)于本次競聘活動(dòng)的組織實(shí)施,、程序步驟,、以及相關(guān)問題,將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行,。在此,,我想利用這個(gè)機(jī)會(huì),就競聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強(qiáng)調(diào)如下:

一是要求廣大干部要充分認(rèn)識(shí)到這次競聘工作的重要性,,積極參加到這項(xiàng)工作中來,。開展干部競聘工作是我處今年政治生活中的一件大事,也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)工作開展的一個(gè)重要舉措。因此,,希望廣大干部對(duì)此要有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),,以積極的姿態(tài),主人翁的精神,,積極投身到競聘活動(dòng)當(dāng)中,,確保競聘活動(dòng)的順利開展。

二是全體干部都要樹立高度的政治責(zé)任感,,自覺維護(hù)競聘工作的良好秩序,。科級(jí)干部競聘上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,,為了搞好競聘,增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié),,不僅要求參加競聘的同志要端正態(tài)度,,找準(zhǔn)位置,,嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定,積極而認(rèn)真地參與其中,,而且還要求不參加競聘的同志也要高度重視,,積極關(guān)注,以自己的實(shí)際行動(dòng)全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競聘工作,。

三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性,,樹立全局觀念。整個(gè)競聘活動(dòng),,一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是,、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則,,一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo),、相信組織、相信群眾的思想信念,,并將其貫徹整個(gè)活動(dòng)的始終,。當(dāng)然,既然是競聘,,就不可能使每個(gè)參加者都能如愿,,有的同志可能會(huì)堅(jiān)持到最后并取得成就,有的同志可能會(huì)中途就被淘汰,,這些都是很正常的現(xiàn)象,,希望大家都能正確看待和理解。隨著競聘的結(jié)束,,有關(guān)同志的工作崗位必然會(huì)有所變化,,隨之會(huì)發(fā)生工作接交等事項(xiàng),在此,,希望大家都能樹立全局觀念,,以大局為重,以工作為重,,確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn),。

四是號(hào)召全體干部之間都要以誠相待,相互支持,,相互幫助,,光明磊落地參加到這次競聘活動(dòng)當(dāng)中,堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競爭手法,。同時(shí)號(hào)召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非,、挑撥離間、造謠誹謗,、惡意中傷,、拉幫結(jié)派,、搞小動(dòng)作等不正常不健康的言論和行為,這些言行是我們堅(jiān)決禁止的,,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處,決不姑息,。我們班子希望大家都能從公心出發(fā),,客觀評(píng)價(jià)與看待這次活動(dòng),共同維護(hù)良好的競聘工作秩序,。

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇七

同志們:

大家好,!

大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競聘上崗調(diào)整工作,經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個(gè)月的充分準(zhǔn)備,,今天正式開始,。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化,也是原料分公司能不能加快發(fā)展,、做大做強(qiáng),,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益,不僅需要一個(gè)好班子,,好的帶頭人,,關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機(jī)和活力、銳意進(jìn)取,、懂經(jīng)營,、會(huì)管理、政令暢通的管理團(tuán)隊(duì),。因此,,在競聘中要我們要做到三個(gè)原則:公平、公正,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則,;群眾公認(rèn),、注重實(shí)績的原則;個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則,。對(duì)此,,下面我就這次競聘工作提幾點(diǎn)要求:

第一、競聘的意義:

此次原料分公司競聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的,,加之新時(shí)期面臨的新任務(wù),、新挑戰(zhàn),就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu),,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革,。通過此次競聘上崗,使我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理,,職能更加明確,人員更加精干,,辦事效率更高,,團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。

第二,、展示自我,,公正評(píng)判。

競聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競爭的舞臺(tái),,競聘上崗也是一個(gè)工作交流,、相互溝通的過程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,,增強(qiáng)了協(xié)作,,強(qiáng)化了聯(lián)系,深化了友誼,。是一個(gè)展示自我,、自我審視的過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的.一面展示給大家,,自覺接受大家的評(píng)判,,完善提高。同時(shí),,為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想,、建議,這是平時(shí)在其他場合很難聽到的,;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才,、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競聘上崗,,我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員,。建立一個(gè)懂經(jīng)營、會(huì)管理的,,基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍,;形成靠實(shí)力說話,靠本事吃飯的良好風(fēng)氣,。這次競聘的總體原則:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定,,堅(jiān)持按程序辦事,。

第三、要端正思想,,提高認(rèn)識(shí),。

大家要對(duì)原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),通過這次競聘上崗,,讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段,。大家都要把心態(tài)調(diào)整好,敢于面對(duì)競聘,。要轉(zhuǎn)變觀念,,要根據(jù)自己的意愿和自我評(píng)估來自主選擇崗位競聘。公司鼓勵(lì)競聘,,希望大家積極競聘,。競聘有利于展現(xiàn)自己的才能,有利于找到自己理想的崗位,,有利于激發(fā)自己的思想,,調(diào)動(dòng)自己的積極性。并鼓勵(lì)流動(dòng),,上下不能流動(dòng),,內(nèi)部也不能流動(dòng)就會(huì)形成一潭死水。由于不能流動(dòng),,有的人在一個(gè)崗位上一干許多年,,不利于人才成長,思想容易產(chǎn)生定向思維,,工作容易產(chǎn)生惰性,,就出不了成績。若競聘不上,、落聘,,說明你對(duì)自己的定位和大家對(duì)你的認(rèn)可還不一致。既然競聘,,就有可能落聘,,落聘不可怕,要失崗不失志,,失崗不失文明,。對(duì)于落聘人員,按照勞動(dòng)合同法,,本著以人為本的原則,,原料公司會(huì)再提供相關(guān)崗位供其選擇,望落聘人員調(diào)整好心態(tài),做好自己工作,。

第四,、要保持良好的工作秩序。

要集中力量把競聘工作做好,,但不能影響當(dāng)前工作,,各個(gè)崗位的人都要負(fù)起責(zé)任,一天沒有交接,,一天就要負(fù)起責(zé)任,,哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門出現(xiàn)問題,,就追究哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門的責(zé)任,,努力做到競聘不影響當(dāng)前工作,。

第五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,確保本次競聘順利推進(jìn),。

這次崗位競聘,集團(tuán)成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,,由集團(tuán)有關(guān)人員組成,。我希望大家支持他們的工作,嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作,,也請(qǐng)大家給予監(jiān)督,。并對(duì)在競聘過程中出現(xiàn)的一些個(gè)人想法和不同看法,允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映,,不得采取非正常方式激化矛盾,。

同志們,通過這次競聘,,我相信真正能夠達(dá)成“干部能上能下,,人員能進(jìn)能出、廣納群賢,、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制,。這次競聘能否成功是對(duì)原料分公司經(jīng)營能力的考驗(yàn),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考驗(yàn),,是對(duì)全體員工的考驗(yàn),。我們一定要團(tuán)結(jié)一心,,共同努力,,搞好這次競聘工作,。我相信在大家的支持下,這次競聘一定會(huì)成功,!原料分公司明天一定更加輝煌!

謝謝大家,!

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇八

同志們:

大家好,!

大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競聘上崗調(diào)整工作,經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個(gè)月的充分準(zhǔn)備,,今天正式開始,。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化,也是原料分公司能不能加快發(fā)展,、做大做強(qiáng),,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益,不僅需要一個(gè)好班子,,好的帶頭人,,關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機(jī)和活力、銳意進(jìn)取,、懂經(jīng)營,、會(huì)管理、政令暢通的管理團(tuán)隊(duì),。因此,,在競聘中要我們要做到三個(gè)原則:公平、公正,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則;群眾公認(rèn),、注重實(shí)績的原則;個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則,。對(duì)此,下面我就這次競聘工作提幾點(diǎn)要求:

此次原料分公司競聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的,,加之新時(shí)期面臨的新任務(wù),、新挑戰(zhàn),就需要進(jìn)一步整合資源,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。通過此次競聘上崗,,使我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理,,職能更加明確,人員更加精干,,辦事效率更高,,團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。

競聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競爭的舞臺(tái),,競聘上崗也是一個(gè)工作交流,、相互溝通的過程,。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了協(xié)作,,強(qiáng)化了聯(lián)系,,深化了友誼。是一個(gè)展示自我,、自我審視的.過程,。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家,自覺接受大家的評(píng)判,,完善提高,。同時(shí),為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想,、建議,,這是平時(shí)在其他場合很難聽到的;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程,。通過競聘上崗,,我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員。建立一個(gè)懂經(jīng)營,、會(huì)管理的,基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍;形成靠實(shí)力說話,,靠本事吃飯的良好風(fēng)氣,。這次競聘的總體原則:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,,充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定,,堅(jiān)持按程序辦事。

大家要對(duì)原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),,通過這次競聘上崗,,讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調(diào)整好,,敢于面對(duì)競聘,。要轉(zhuǎn)變觀念,要根據(jù)自己的意愿和自我評(píng)估來自主選擇崗位競聘,。公司鼓勵(lì)競聘,,希望大家積極競聘。競聘有利于展現(xiàn)自己的才能,,有利于找到自己理想的崗位,,有利于激發(fā)自己的思想,調(diào)動(dòng)自己的積極性,。并鼓勵(lì)流動(dòng),,上下不能流動(dòng),,內(nèi)部也不能流動(dòng)就會(huì)形成一潭死水。由于不能流動(dòng),,有的人在一個(gè)崗位上一干許多年,,不利于人才成長,思想容易產(chǎn)生定向思維,,工作容易產(chǎn)生惰性,,就出不了成績。若競聘不上,、落聘,,說明你對(duì)自己的定位和大家對(duì)你的認(rèn)可還不一致。既然競聘,,就有可能落聘,,落聘不可怕,要失崗不失志,,失崗不失文明,。對(duì)于落聘人員,按照勞動(dòng)合同法,,本著以人為本的原則,,原料公司會(huì)再提供相關(guān)崗位供其選擇,望落聘人員調(diào)整好心態(tài),,做好自己工作,。

要集中力量把競聘工作做好,但不能影響當(dāng)前工作,,各個(gè)崗位的人都要負(fù)起責(zé)任,,一天沒有交接,一天就要負(fù)起責(zé)任,,哪個(gè)崗位,、哪個(gè)部門出現(xiàn)問題,就追究哪個(gè)崗位,、哪個(gè)部門的責(zé)任,,努力做到競聘不影響當(dāng)前工作。

這次崗位競聘,,集團(tuán)成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,,由集團(tuán)有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作,,嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作,,也請(qǐng)大家給予監(jiān)督。并對(duì)在競聘過程中出現(xiàn)的一些個(gè)人想法和不同看法,,允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映,,不得采取非正常方式激化矛盾,。

同志們,通過這次競聘,,我相信真正能夠達(dá)成“干部能上能下,,人員能進(jìn)能出、廣納群賢,、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制,。這次競聘能否成功是對(duì)原料分公司經(jīng)營能力的考驗(yàn),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考驗(yàn),,是對(duì)全體員工的考驗(yàn),。我們一定要團(tuán)結(jié)一心,共同努力,,搞好這次競聘工作,。我相信在大家的支持下,這次競聘一定會(huì)成功!原料分公司明天一定更加輝煌!

謝謝大家!

競聘時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇九

同志們:

大家好,!

按照我們?cè)ǖ目萍?jí)干部競聘上崗工作整體部署,,經(jīng)過前期積極準(zhǔn)備,我處《科級(jí)干部競聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局,,前不久得到市局批復(fù),。按照這個(gè)方案,我們進(jìn)出口處科級(jí)干部職位競聘工作從今天起將正式展開,,進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段,。

對(duì)于本次競聘活動(dòng)的組織實(shí)施、程序步驟,、以及相關(guān)問題,,將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行,。在此,,我想利用這個(gè)機(jī)會(huì),就競聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強(qiáng)調(diào)如下:

一是要求廣大干部要充分認(rèn)識(shí)到這次競聘工作的重要性,,積極參加到這項(xiàng)工作中來,。開展干部競聘工作是我處今年政治生活中的一件大事,也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)工作開展的一個(gè)重要舉措。因此,,希望廣大干部對(duì)此要有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),,以積極的'姿態(tài),主人翁的精神,,積極投身到競聘活動(dòng)當(dāng)中,,確保競聘活動(dòng)的順利開展,。

二是全體干部都要樹立高度的政治責(zé)任感,自覺維護(hù)競聘工作的良好秩序,??萍?jí)干部競聘上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,為了搞好競聘,,增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié),,不僅要求參加競聘的同志要端正態(tài)度,找準(zhǔn)位置,,嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定,,積極而認(rèn)真地參與其中,而且還要求不參加競聘的同志也要高度重視,,積極關(guān)注,,以自己的實(shí)際行動(dòng)全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競聘工作。

三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性,,樹立全局觀念,。整個(gè)競聘活動(dòng),一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是,、堅(jiān)持依法辦事,、堅(jiān)持公平公正的工作原則,一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo),、相信組織,、相信群眾的思想信念,并將其貫徹整個(gè)活動(dòng)的始終,。當(dāng)然,,既然是競聘,就不可能使每個(gè)參加者都能如愿,,有的同志可能會(huì)堅(jiān)持到最后并取得成就,,有的同志可能會(huì)中途就被淘汰,這些都是很正常的現(xiàn)象,,希望大家都能正確看待和理解,。隨著競聘的結(jié)束,有關(guān)同志的工作崗位必然會(huì)有所變化,,隨之會(huì)發(fā)生工作接交等事項(xiàng),,在此,希望大家都能樹立全局觀念,,以大局為重,,以工作為重,確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn),。

四是號(hào)召全體干部之間都要以誠相待,,相互支持,,相互幫助,光明磊落地參加到這次競聘活動(dòng)當(dāng)中,,堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競爭手法,。同時(shí)號(hào)召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間,、造謠誹謗,、惡意中傷、拉幫結(jié)派,、搞小動(dòng)作等不正常不健康的言論和行為,,這些言行是我們堅(jiān)決禁止的,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處,,決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發(fā),,客觀評(píng)價(jià)與看待這次活動(dòng),,共同維護(hù)良好的競聘工作秩序。

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