范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇一

同志們：

為拓寬本站人才選拔渠道,，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實行烏爾禾匝道收費站職工競聘上崗機制,，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化,、民主化,、制度化的選人用人新機制。望全站職工珍惜機遇,，積極參與競爭上崗?，F(xiàn)講一下幾點意見：

1、充分釋放了職工的自主性,。競聘上崗全程公開,，職工本人作為主體,，在充分實現(xiàn)個體知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán)的同時，通過參加競職演講環(huán)節(jié),，充分展示個人才華和素質(zhì),，用個人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對自己的評價和認(rèn)可,。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性,。

2、充分體現(xiàn)了識人選人的競爭性,。職工同一起跑線上,，符合條件的人員均可報名參加，機會均等,，平等競爭,，競聘的結(jié)果是競爭者實力的真正體現(xiàn)。整個過程,，是綜合素質(zhì)的較量,，競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,。

3,、充分展示了用人的開放性。競聘上崗其全程的公開性,，增加了重要崗位任用工作的透明度,，將競爭的職位、資格條件,、競爭的程序,、辦法、過程,、結(jié)果全部公開,，使職工對崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。

1,、轉(zhuǎn)變觀念,，勇于競爭。這次競聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺,，也是對大家政治思想素質(zhì),、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的'考驗和鍛煉,。大家要轉(zhuǎn)變觀念,，積極參與競爭,，要充分認(rèn)識到，敢于競爭,，是一個優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì),。參加競爭，是一個職工提高素質(zhì),、展示能力,、彰顯優(yōu)勢、推介自我,、完善自我的極好機遇,。而正確看待競爭的結(jié)果，是一個人成熟的表現(xiàn),。不論在參與競爭中是否被組織選中,，對促進(jìn)職工本人的健康成長都是一件十分有益的事。

3,、認(rèn)真對待,，充分準(zhǔn)備。這次競聘上崗,，絕不是走走過場,，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對待,，充分準(zhǔn)備,。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。

希望大家要切實做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),，知人善薦,，客觀公正地評價競聘人員，真正把那些認(rèn)真實踐“三嚴(yán)三實”,，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為,，肯干事,、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用,，用當(dāng)其時,。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，大家好：

我是六班的，今天我演講的題目是《提高員工積極性,，獲得最大效益》,。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟(jì)效益,、實現(xiàn)又快又好發(fā)展，關(guān)鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮,，員工的潛能是否被充分激發(fā),。對于油田這種資源性企業(yè)來說，調(diào)動員工積極性,、增強員工主人翁意識則尤為重要,，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證。大多數(shù)員工能以積極進(jìn)取的心態(tài)努力工作,，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實的嚴(yán)峻形勢不太一致,，出現(xiàn)思想波動、工作不主動等現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)為：

偶有“失落感”,，對于工作有“應(yīng)付”傾向。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工,。這部分員工認(rèn)為自己很優(yōu)秀,，想在較短時間內(nèi)提升自我、實現(xiàn)自我,。由于競爭的日益激烈,，責(zé)任和壓力持續(xù)加大，他們產(chǎn)生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”,。而當(dāng)個人愿望與現(xiàn)實有差距時,，他們的積極性就嚴(yán)重地挫傷。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高,、主動性不強或不安心本職工作,，如工作不求有功、只求無過,，領(lǐng)導(dǎo)推一推,、自己走一走等。他們認(rèn)為自己沒有被嘗試,，屬于自己的機會也不多,。這種“想當(dāng)然”消磨了自己的意志。

偶有“失衡感”,，對于工作有“畏難”情緒,。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時間不太長、有較高學(xué)歷的“畢業(yè)生”或是學(xué)歷不高,、有“一技之長”的“生產(chǎn)骨干”,。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢，認(rèn)為自己不應(yīng)“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢”群體,。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進(jìn)取的意志不堅定,，如工作情緒化、預(yù)見性和統(tǒng)籌性差,，頭痛醫(yī)頭,、腳疼醫(yī)腳等。他們認(rèn)為自己的未來自己具有很大的不確定性,，僅憑自己的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒。偶有“失重感”,，對于工作有“敷衍”現(xiàn)象,。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術(shù)技能偏低的操作員工。這部分員工認(rèn)為自己在“競爭”中已無優(yōu)勢可言,，已不是企業(yè)的“中堅力量”,。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對采油廠的任何活動都不關(guān)心，如具體工作講客觀理由多,、談自身努力少,，工作敷衍了事、只做表面文章等,。他們認(rèn)為自己端的是“鐵飯碗”,，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔(dān)憂。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀,。

究其主要癥結(jié)就是員工的責(zé)任意識淡化,、執(zhí)行力不強，致使工作勁頭不足,、工作作風(fēng)不硬,。為此，我認(rèn)為我們的員工需要獲得一點激勵,，這樣才能產(chǎn)生更大的動力,。

員工是否獲得激勵，主要取決于自己的主觀判斷和認(rèn)識,。歸納起來,，就是取決于對“四個關(guān)系”(即主觀努力與工作成績的關(guān)系、行為結(jié)果與所獲報酬的關(guān)系,、報酬與滿足個人需要的關(guān)系,、投入與報酬的關(guān)系)的判斷的認(rèn)識。要處理好以上關(guān)系,，就必須堅持以下原則：他勵,、自勵,、互勵相結(jié)合的原則。建立良好的人際關(guān)系,，營造良好的輿論環(huán)境,。

公平、公正,、公開相結(jié)合的原則。在干部任用,、薪酬分配,、企業(yè)決策等問題上堅持透明管理、陽光操作,、公平競爭,。

以物質(zhì)激勵、精神激勵相結(jié)合的原則,。工資,、獎金、福利待遇等物質(zhì)激勵與肯定,、認(rèn)可,、榮譽、進(jìn)修等精神激勵相結(jié)合,。

并且我提出以下幾種激勵方式：

1,、信任激勵。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠,，企業(yè)必須尊重每個員工,，尊重每名員工的勞動和創(chuàng)造精神，使他們感到自己就是企業(yè)的主人,，實施無微不至的親情管理,。

2、約束激勵,。沒有規(guī)矩不成方圓,。通過建立健全各項規(guī)章制度、機制體系,，明確員工責(zé)任義務(wù)的同時,，讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)識到這是一種“共贏”，自覺遵守,。

實現(xiàn)后有成就感,，如此激發(fā)員工工作意愿。

4,、培訓(xùn)激勵,。企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益,，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)一批高技能人才,。為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會,，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育形式,，提高培訓(xùn)效果,。

5、競爭激勵,。人總是力求上進(jìn)的,，前面的阻礙越大，人就會越有沖勁,。引用競賽,、競聘等競爭方式，為員工提供展示平臺,，使各類人才脫穎而出,，營造積極爭取的氛圍。

6,、薪酬激勵,。在薪酬激勵方面：一是鼓勵科技創(chuàng)新。對優(yōu)秀科技成果,、“金點子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質(zhì)獎勵;二是實行獎金“二次分配”,。對獎金實行與日常考核掛鉤的再分配,，拉開獎金檔次,，激發(fā)員工動力;三是嘉獎各類典型。對抗嚴(yán)寒立功人員,、年度先進(jìn)典型等進(jìn)行嘉獎,，調(diào)動員工趕學(xué)先進(jìn)的積極性。

員工對企業(yè)的忠誠度進(jìn)一步提升,。當(dāng)員工接受了信任激勵,、目標(biāo)激勵等激勵機制的同時，也就表明了員工對企業(yè)的誠信,。員工會為了實現(xiàn)自己的目標(biāo),、為了得到更多激勵、為了得到組織的認(rèn)可而努力工作,。員工的執(zhí)行力進(jìn)一步提升,。激勵機制是執(zhí)行力條件的一部分，是執(zhí)行力好壞的必要條件,。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,，人有五種需要,，即生理需要、安全需要,、社交需要,、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。企業(yè)在及時掌握員工心理需求動態(tài),，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，鼓舞士氣的同時，適時給以夸獎和贊揚,，必將員工的需求導(dǎo)向高層自我實現(xiàn)的需要上,。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境,、營造了積極和工作氛圍,、創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系、提升了員工的收入待遇等，這些低層次的需求得到滿足后，自己便將朝著“尊重需求”、“自我實現(xiàn)需求”等高層次的需求努力,，潛能自然而然得到發(fā)揮,，執(zhí)行力也順其自然得到提升。隨著社會的發(fā)展,、人類的進(jìn)步,，員工“需求”也會隨之改變,。這就要求我們不斷完善激勵機制,，隨時掌握員工動態(tài)，針對不同時期,、不同類型的員工給予不同的激勵,，使之“需求”得到滿足,，積極性進(jìn)一步提高。

如果我有幸成為六班班長,，我一定在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲,。我會竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀,，是員工和企業(yè)達(dá)到雙贏!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇三

各位同志們：

大家密切關(guān)注,，盼望已久的部門負(fù)責(zé)人競聘演講馬上就要開始了,。在大家正式登臺亮相之前，我借此機會,，講三點意見,。

一、充分肯定競聘人員的參與意識

對9名同志敢于登臺,，勇于競爭,，善于自薦的行動，我認(rèn)為要從三個方面給予充分肯定：

第一,，要充分肯定他們響應(yīng)號召的熱情,。這9位“毛遂”在通知下發(fā)之后，積極響應(yīng),，主動報名,，其響應(yīng)之迅速、氣氛之熱烈,、情緒之飽滿是空前的,，對此要給予充分肯定。

第二,，要充分肯定他們展示自我的激情,。競聘演講，說難不難,，說易不易,。要在大庭廣眾面前，來講成績,、論優(yōu)勢,、談打算、表決心,。尤其是有些同志可能還是首次登臺亮相,，怯場和緊張在所難免。但盡管如此,，我們這些同志,，還是都義無反顧地報了名,，勇氣十足地抽了簽,，并且昨天下午抽簽時這些同志態(tài)度之端正、氛圍之和諧是空前的,。有的同志還做了充分的準(zhǔn)備,，豪情滿懷、激情澎湃，浮想聯(lián)翩,、夜不能寐,，摩拳擦掌、躍躍欲試,。所以,，對這些同志敢于展示自我的激情要給予充分肯定。

第三,，要充分肯定他們獻(xiàn)身事業(yè)的真情,。這9名同志報名競聘，他們都有一個共同點,，那就是：都是懷著對我局事業(yè)的一往情深,、對我局發(fā)展充滿期待、對美好未來給予希望,，都是想通過競聘,，走上新的崗位，來發(fā)揮自己的聰明才智,，來實現(xiàn)自身的人生價值,，來為我局的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn)。因此,，對他們獻(xiàn)身事業(yè)的真情要給予充分肯定,。

二、深刻認(rèn)識公開競聘的重要意義

我認(rèn)為,，公開競聘有三點重要意義：

——是大班組改革的重要步驟,。按照我局大班組改革的安排。4個部門負(fù)責(zé)人崗位采取“賽場競馬”的方式,，實行公開,、公平、公正的競爭,，擇優(yōu)聘用,，這是大班組改革的重要一步。

——是選拔優(yōu)秀人才的重要舉措,。公開競聘,，就是改過去“少數(shù)人決定”為“多數(shù)人選擇”，改“相馬”為“賽馬”,，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建了平臺,、疏通了渠道、提供了機會,、創(chuàng)造了條件,。特別是昨天下午的局長辦公會,，又將由職工代表打分?jǐn)U大到全體職工，此舉更增強了競聘活動的群眾性和準(zhǔn)確性,。

——是實施人才戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié),。我局要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,，就必須實施“人才發(fā)展”戰(zhàn)略,。一個單位的發(fā)展、一個民族的興旺,、一個國家的強盛,，與人才是密不可分的。古人云：得人才得天下,。漢朝開國皇帝劉邦得天下后,，召集他手下大臣專門開了一次理論研討會，討論他為什么能奪得天下,，大家各抒己見,、眾說紛紜。劉邦最后總結(jié)說,，大家只知其一,，不知其二，最關(guān)鍵的就在于用人,。運籌帷幄,、決勝千里我不如張良；治理國家,、保證供給我不如蕭何,；領(lǐng)軍作戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝我不如韓信,。這三個人都是當(dāng)今人杰,、精英，但卻都能為我所用,，所以我能夠奪取天下,。同樣，身為劉邦后裔的劉備,，人稱“劉皇叔”,，也是求賢若渴。他作為皇親國戚,、高級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常是深入基層尋訪人才,，三請諸葛于茅廬之中，并對他委以重任,、言聽計從,，最后形成了“三分天下有其一”的格局。一代女皇武則天,，出生在女同志備受歧視的封建時代,，但她卻能夠參政35年，執(zhí)政15年,。在她治理國家期間,，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國力強盛,、安居樂業(yè),、名相輩出，如狄仁杰,、張柬之,、姚崇等，所以事業(yè)發(fā)展得非常好,。后人一致認(rèn)為,，她最大的特點就是：尊重知識、尊重人才,，有“識才之智,，容才之度，用才之明”?，F(xiàn)在我局正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，人才問題要成為我們高度重視和關(guān)心的問題。毛主席說過：“政治路線確定之后,，干部就是決定性的因素,。”結(jié)合我局實際情況,，我認(rèn)為：“發(fā)展思路確定之后,，人才就是決定性因素”。在人才問題上,，我們必須堅持“兩手抓”,，一手抓外部人才的引進(jìn)，力爭做到“集天下英才為我所用”,，一手抓內(nèi)部人才的任用,，把內(nèi)部人才用好用準(zhǔn)，讓合適的人走上合適的崗位,，真正形成人盡其才,、才盡其用的局面。這既是當(dāng)務(wù)之急,，也是長久之策,，希望大家對公開競聘的意義要充分認(rèn)識,。

三、切實保障競聘演講的圓滿成功

公開競聘意義重大,、影響深遠(yuǎn),。為搞好這次演講大會，我提出三點希望：

首先,，參與競聘的同志要沉著冷靜,、發(fā)揮水平。通過競聘演講,，要把自己的能力水平,、風(fēng)采才華充分展示出來。要使領(lǐng)導(dǎo)和同志們對你們有一個全面的了解,、全新的認(rèn)識,。同時，競聘同志也要保持平靜,、平和,、平凡的心態(tài)，做好兩手準(zhǔn)備,。畢竟這是一次競爭,，是競爭就會有輸贏。無論成功與否,，都要做到“寵辱不驚,，閑看庭前花開花落；去留無意,，漫隨天外云卷云舒”,。競聘成功了，要把這次競聘當(dāng)作任前的一次發(fā)言,、一次表態(tài),、一次宣誓，到任之后就要履行諾言,、發(fā)揮作用,、努力工作、不負(fù)眾望,；如果失敗了,，也不要灰心喪氣，要把這次競聘當(dāng)作一次鍛煉,、一次彩排,、一次預(yù)演，再接再厲,，繼續(xù)努力,。只要在今后的工作學(xué)習(xí)中,，你的能力提高了，水平增強了,，面包會有的,，牛奶會有的，發(fā)揮才華的機會也會有的,。

其次，測評投票的同志要堅持標(biāo)準(zhǔn),，公正選人,。參加測評和投票的同志，要從大局出發(fā),、從事業(yè)出發(fā),，從工作出發(fā)，從單位的發(fā)展出發(fā),，從長遠(yuǎn)出發(fā),，從大多數(shù)的利益出發(fā)，不為感情所左右,，不為親疏所影響,，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把握“三不吃虧”的原則,，把優(yōu)秀的同志選拔,、推薦到合適的崗位。同時,，參加會議的同志，也要把今天活動當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的機會,，邊聽邊想,，借機問問自己幾個“假如”：假如我是演講者,，我會怎么講,？假如我可以參加競聘,，我的優(yōu)勢在哪里？假如我與演講者競爭,，我還有哪些不足,？要取人之長、補己之短,。還要請大家打分時一定要打總分,，并且評分在60分以上（不包括60分），100分以下（不包括100分）為有效票,，否則為廢票。

再次,，會務(wù)組織的同志要規(guī)范運作,，提高效率,。為了保證這次競聘工作公正、公平,、公開進(jìn)行，局大班組改革領(lǐng)導(dǎo)小黨組特委派6名新進(jìn)的大學(xué)生和復(fù)員軍人擔(dān)任此次競聘活動的主持,、計票、唱票,、監(jiān)票和統(tǒng)票工作人員,，這6位同志政治上可靠,，業(yè)務(wù)上扎實，作風(fēng)上細(xì)致,，能做到公平、公正,、準(zhǔn)確,、保密。昨天我和肖局長對他們已提出了明確的要求,，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)，我今天再次要求你們要協(xié)調(diào)動作,、科學(xué)安排,、提高效率。局紀(jì)檢監(jiān)察將進(jìn)行全過程監(jiān)督,。

同志們，部門負(fù)責(zé)人公開競聘是我局政治生活中的一件大事,，意義十分重大,。在競聘活動中,，全體同志都要講公德、秉公心,、主公正,，要把政治上靠得住、工作上干得好,、作風(fēng)上過得硬的同志，把那些想干事,、能干事,、干成事的同志選拔出來,，推薦到合適的崗位上,，為我局跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)奠定堅實的人才基礎(chǔ),。

最后，祝參加競職的同志沉著冷靜,、發(fā)揮水平，祝本次公開競聘取得圓滿成功,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!非常榮幸參加這次競聘活動,，感謝你們給我搭建這一展示自己,，推薦自我的舞臺。現(xiàn)將我的個人情況,、競聘優(yōu)勢,、設(shè)想規(guī)劃等匯報如下,，望各位評委認(rèn)可和支持。

一,、個人基本情況

我叫xx-x，現(xiàn)年xx歲,。xx年參加教育工作，中共黨員,，本科學(xué)歷,，中學(xué)一級教師?，F(xiàn)任**二中副校長,，分管教學(xué)工作。

二,、任職優(yōu)勢：

1,、熟悉管理,，經(jīng)驗豐富

從教二十二年,，我從普通教師逐步成長為一名管理工作者,，先后擔(dān)任過***鄉(xiāng)中教導(dǎo)主任,，副校長,、校長,、***鄉(xiāng)中心學(xué)校校長,，***中代校長,。主抓過教學(xué)工作,、政教工作、后勤工作,，熟悉學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗,，曾帶出一大批作風(fēng)踏實、思想先進(jìn)的學(xué)校管理者,。

17年的管理崗位，我走過的路如同一條拋物線,。但無論是5年政治管理工作，還是12年副職的協(xié)調(diào)工作;無論是木植街的山高水遠(yuǎn),，還是縣城的現(xiàn)代繁華;無論是初上講臺的意氣風(fēng)發(fā),，還是人到中年的執(zhí)著堅韌,。我都能從嚴(yán)要求自己，恪盡職守,，把自己所從事的事業(yè)看得高于一切,。環(huán)境的`變遷,，磨練了我的意志;職位的加減,，成就了我的人格。無論前面的路多難走,，我都堅信：踏平坎坷成大道,，風(fēng)雨之后見彩虹。

2,、精通業(yè)務(wù),，勇于創(chuàng)新

教的是主課,，鉆的是業(yè)務(wù)，育的是學(xué)生,，收獲的是成績和經(jīng)驗,。

教改,。主動向其他教師請教,，博采眾長，夯實自己的教育理論知識和專業(yè)技能,。

洋思中學(xué)教改經(jīng)驗報告,，使我深受啟發(fā),。同樣的農(nóng)村聯(lián)辦初中，洋思卻能創(chuàng)造出十年無差生的奇跡,，洋思全新的辦學(xué)理念,、新穎的課堂模式,，以及先進(jìn)的管理制度和補差經(jīng)驗,，都深深地吸引了我,。于是，“深化教學(xué)改革,，踐行洋思經(jīng)驗”這一教改主題,，我是走到哪里帶到哪里?！跋葘W(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”這種教學(xué)模式我們已熟練掌握,，“兵教兵,，堂堂清，日日清,，周周清”等補差習(xí)慣也已逐漸形成,。

3、熟悉校情,，成竹在胸

近水樓臺先得月,，我在城關(guān)二中工作近六年,，熟悉這里的一草一木，一師一生,，我的為人和能力已得到師生的認(rèn)可;學(xué)校的問題,、困難也歷歷在目，我若競選成功則能舉重若輕,，輕車熟路地帶領(lǐng)學(xué)校駛向持續(xù)發(fā)展的快車道,。

三,、規(guī)劃設(shè)想

尊敬的各位評委，今天我肩負(fù)著城關(guān)二中600余名師生的重托和希冀走上競聘席，成功的夢想如影隨形,。若能走長崗位,，我堅決做到以下幾點，不辜負(fù)大家的賞識和厚愛!

我會努力用先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校;用規(guī)范的要求凝聚干部;用崇高的目標(biāo)激勵教師;用優(yōu)秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己,。

同時,，還要結(jié)合我們二中這所特殊學(xué)校的特殊情況，努力解決好當(dāng)務(wù)之急的幾項工作,。

針對我校學(xué)生學(xué)科知識基礎(chǔ)薄弱,，差生面積大,，學(xué)生厭學(xué)情緒高漲這種現(xiàn)狀，我會通過加強特色教育來提升學(xué)生的綜合素質(zhì),，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，實現(xiàn)學(xué)生從厭學(xué)到好學(xué),，從好學(xué)到樂學(xué)的良性轉(zhuǎn)化。

首先,，積極響應(yīng)教育局“國粹進(jìn)校園”活動，選擇容易入門的書法,、繪畫項目,，專設(shè)特色機構(gòu)，狠抓特色教育,，打造特色名校,。拋磚引玉,，提高學(xué)生素質(zhì)，提升辦學(xué)品位,。

在學(xué)科教學(xué)上我強調(diào)的是“低起點,、嚴(yán)要求,、補臺階,、扶著走”這種特殊的教學(xué)要求。要求教師面向全體學(xué)生,，注重基礎(chǔ)知識講解,，適時查缺補漏，小容量,，慢節(jié)奏地進(jìn)行教學(xué),。力求學(xué)生入初一聽得懂,，初二跟得上,，初三有明顯提高的良性循環(huán)。

“問渠那得清如許,，為有源頭活水來”,。面對我們二中近幾年生源銳減,，質(zhì)量下滑的現(xiàn)狀,，我們不會怨天尤人，而是破釜沉舟,、背水一戰(zhàn),，依托洋思教學(xué)模式,，借鑒即墨二十八中,、昌樂二中的成功經(jīng)驗，深化教學(xué)改革,，在一到三年內(nèi)打羸質(zhì)量翻身仗,，以較高的質(zhì)量羸得良好的聲譽，以良好的聲譽吸引充足的生源,，以充足的生源羸得社會的認(rèn)可和關(guān)注,，讓城關(guān)二中走上良性發(fā)展之路,。

另外，我們二中的校舍緊缺,，設(shè)施落后,，學(xué)校餐廳和學(xué)生宿舍,，仍屬d級危房。我要充分利用縣政府,、教育局已將學(xué)校餐廳,、宿舍立項這一契機，借助北店街正在成為縣城中心,、基礎(chǔ)建設(shè)如火如荼的有利時機，籌措資金,，建設(shè)學(xué)生餐廳,、宿舍樓,，改善辦學(xué)條件!

各位評委，做為這次競聘的積極參與者,，成功與否都將是我進(jìn)步的階梯!失敗，我只會以更加飽滿的熱情投入工作,，并用自己的言行和人格維護(hù)競聘的嚴(yán)肅和評委的公正!成功,，我只有用百倍的努力來踐行我的諾言,，回報您們的賞識與厚愛!

最后，請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言結(jié)束演講：“我沒有治校的寶典,，有的只是：熱血,、眼淚,、辛勞和汗水!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：

大家好！

我能參與半坡店小學(xué)的小學(xué)校長的公開競爭上崗,，我感到非常幸運和激動。借此機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供一個展示自己的機會,，以及多年來上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助。

我叫董偉強,，今年33歲,，黨員,，行政管理本科學(xué)歷,，小教高級職稱。1995年畢業(yè)于襄城師范,，同年分配到汾陳鄉(xiāng)小學(xué)任教，由于教學(xué)經(jīng)驗豐富,，工作成績突出，我曾先后被評為市骨干教師,、省骨干教師，獲市青年基本功大賽一等獎等,。2004-2015年被任命為大磨張小學(xué)業(yè)務(wù)主任,；2015年被任命為臺官李小學(xué)副校長，協(xié)助校長開展日常工作,，主抓安全、電教工作,，一直到現(xiàn)在,。

我的競聘動機是：隨著我縣教育的飛速發(fā)展,，教體局領(lǐng)導(dǎo)與時俱進(jìn)，高-瞻遠(yuǎn)矚,，于2015年開始實行小學(xué)校長公開競聘，打破了校長任期終身制,、能上不能下的制約教育管理良性發(fā)展的瓶頸，搭建了能者上,、庸者下的民主競爭的平臺,。我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了如劉忠偉等一大批年輕的、優(yōu)秀的校長,。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的共同支持下,，這些年輕校長帶領(lǐng)本校職工勵精圖治，各校的工作蒸蒸日上,，我們汾陳鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升。作為一名年輕教師,，同時自己已有多年學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,，在這種氛圍下,，自己備受鼓舞，決心為了汾陳鄉(xiāng)的教育事業(yè)更好地盡自己最大的努力,。

我的競聘優(yōu)勢是：

一、對半坡店小學(xué)的情況比較了解,，與半坡店學(xué)校的教師關(guān)系良好,，有較好的群眾基礎(chǔ),，對將來開展工作有強有力的保證。

二,、長期擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，管理經(jīng)驗豐富,。自從事小學(xué)教育以來,，我有4年的業(yè)務(wù)主任經(jīng)歷，2年副校長經(jīng)歷,，特別是所負(fù)責(zé)的安全工作和電教工作，一直是學(xué)校工作的亮點,。多年的學(xué)校中層干部工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的決策能力,、實施能力,、交往能力,、組織能力,。

三,、擔(dān)任教學(xué)一線工作多年，教學(xué)經(jīng)驗豐富,，教學(xué)成績突出。這使我了解學(xué)生,，熟悉教學(xué)，能夠較好的指導(dǎo)教學(xué),，讓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。

四,、踏實肯干,，求真務(wù)實,。我熱愛教師工作,，甘愿做蠟燭和園丁。我對待工作一向勤勤懇懇,，任勞任怨,！工作中，凡事率先垂范,，以自己的人格魅力影響著老師,，在老師和學(xué)生,、家長中樹立了較高的威信?！白寣W(xué)生愛戴,，讓同事喜歡，讓家長認(rèn)可”一直是我工作的目標(biāo)和做教師的準(zhǔn)則,。

校長作為一校的責(zé)任人,，全面主抓學(xué)校各項工作,，擔(dān)子重，責(zé)任大,。面對競聘的崗位,，我深感責(zé)任重大,，也做了積極充分的準(zhǔn)備。如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及教師隊伍建設(shè),，向管理要質(zhì)量。

身正,，不令則行。

首先提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)識,、分工合作，率先垂范,。整個領(lǐng)導(dǎo)班子要形成一種共識,，即要堅持德育為首,，教學(xué)為中心，科研為先導(dǎo),，更新教育理念,，深化教育教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

同時,，重視對教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。思想培訓(xùn)重在提高教師思想認(rèn)識,，激發(fā)教育熱情,，樹立學(xué)校主人翁思想，管建剛的《不做教書匠》就是很好的素材,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)重在提高教師的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只要教師認(rèn)真,、用心去做,，一定會提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。

第三,，強化管理,，從制度建設(shè)入手，規(guī)范辦學(xué)行為,，向管理要質(zhì)量,，要在教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫，建立以人為本,、科學(xué)高效的學(xué)校管理模式。

通過做好教師的工作,，使學(xué)校教師的面貌煥然一新,，提高教師在社會上的地位，增強教師投身教育的熱情,，從而提高學(xué)校在社會上的影響力。

二,、抓學(xué)校文化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，營造和諧校園，促學(xué)生文明健康發(fā)展,。

首先,，在做好教師思想,、業(yè)務(wù)工作的同時，大力抓好學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)工作。

積極營造“尊重人,、理解人,、關(guān)心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍,。強化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生成為“守紀(jì),、明禮的人”,，做好文明學(xué)生評選工作，以學(xué)生為載體,，影響家長從而影響社會，既提升學(xué)校的整體形象,，又營造和諧發(fā)展的生存空間,。注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過師生共同努力,，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

同時,，盡學(xué)校最大努力，協(xié)調(diào)各級教育部門,、村委支持,，加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施投入,，通過整修、粉刷圍墻,，迅速改變學(xué)校外貌，給師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境，增強師生自尊心,、自信心、自豪感,。

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海”。如果競選成功,，我相信,，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持,、領(lǐng)導(dǎo)下，我會盡自己所力,，和全校師生齊心協(xié)力，共同迎來我校的美好明天,。同時也請大家相信,，如果落選，我也不會有任何怨言,。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的,。我將一如既往地做好本職工作，為汾陳鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量,！

謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,，你們好：

我今天競聘的崗位是正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

我叫xx,，現(xiàn)年37歲，中共黨員,，大學(xué)本科文化,。19*年參加工作，歷任xx等職,。多年的工作經(jīng)歷,，不同的崗位磨練，加之監(jiān)獄黨委對我政治思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，堅強了我的意志,，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力,，更堅定了我參加競崗的信心,，我有決心勇挑重?fù)?dān),，替監(jiān)獄黨委分憂解難，我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業(yè),。此次競崗，我具備的基礎(chǔ)條件如下：

一,、具有較高的政治覺悟

本人熱衷于黨的事業(yè)，堅持以馬克思列寧主義,，毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以*會議精神為指針，堅持黨的路線,、方針和政策，扎扎實實工作,，坦坦蕩蕩做人，具備履行公務(wù)員職責(zé)和遵守公務(wù)員紀(jì)律所具備的扎實的政治基礎(chǔ),。

二、具備一定的基層工作及管理經(jīng)驗

自19*年參加工作以來,，我從基層干起，曾先后在多種崗位上接受過鍛煉,。機務(wù)技術(shù)員和機務(wù)隊長工作，培養(yǎng)了我勇于學(xué)習(xí),、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、吃苦耐勞的工作作風(fēng),，磨練了我在艱苦環(huán)境下成長的意志；從事罪犯勞動管理和勞務(wù)創(chuàng)收工作,，加強了我對監(jiān)管工作的理論基礎(chǔ),，堅定了我對工作一絲不茍、忠誠于黨的事業(yè)的工作信念,，政府采購工作的鍛煉，夯實了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實,、求真務(wù)實的工作理念,，提高了我在組織、管理,、市場調(diào)研方面的協(xié)調(diào)能力。在從事罪犯勞動管理和勞務(wù)創(chuàng)收工作期間,，我深入基層,，加強政治理論學(xué)習(xí)，強化執(zhí)法理念,，為監(jiān)獄爭創(chuàng)獄內(nèi)加工資金四百多萬元，為監(jiān)獄的發(fā)展建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn),。在政府采購工作中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國采購法》和省廳局關(guān)于政府采購的有關(guān)法律法規(guī),，堅決執(zhí)行監(jiān)獄黨委關(guān)于政府采購工作的管理辦法，以市場調(diào)查為導(dǎo)向,，以保證質(zhì)量，節(jié)約資金,，降低成本為宗旨,，以陽光采購、公開透明,、及時服務(wù)、不影響生產(chǎn)工程進(jìn)度為前提,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,，遵守黨紀(jì)國法,，兩年來在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在基層單位的大力支持下,，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，曾先后被監(jiān)獄評為先進(jìn)工作者等榮譽稱號,。

三,、具有強烈的責(zé)任心事業(yè)使命感

多年的崗位歷練，使我深深明白：一份穩(wěn)定的工作,，一個扎實的事業(yè)平臺,，對于我們每個人的一生是多么的重要，工作十五年以來,，我得到了監(jiān)獄及各基層領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,，只有加倍努力工作,，以黨的事業(yè)為己任,，知榮辱重大局，才能對得起組織,、對得起黨,，對得起一直培養(yǎng)支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志。監(jiān)獄黨委賦予我工作的重要性,，使我時刻保持清醒的頭腦,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以高度的敬業(yè)精神和強烈的責(zé)任心,，一絲不茍地完成好自己的本職工作,。

競職是一種挑戰(zhàn)，崗位意味著奉獻(xiàn),，用人如器,，各取所長。假如此次競崗成功,，我將從以下幾方面繼續(xù)努力：

一,、堅持理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松，樹立全局觀念,，強化整體意識,，進(jìn)一步提高政治理論水平和工作能力，盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作環(huán)境,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的各項工作政策,、法規(guī),，切實提高綜合能力。

更多具有科學(xué)性的發(fā)展觀點和辦法,，精誠團(tuán)結(jié)本單位的成員,，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)造性地開展工作,，出色完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

三,、廉潔自律,，克己奉公。從自身做起,，顧全大局,，一切工作的出發(fā)點放在維護(hù)監(jiān)獄整體利益上來，切實樹立廉潔,、勤政,、務(wù)實,、創(chuàng)新工作的良好形象，勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭,。

站在這里參加述職,，我真誠地感謝監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺，使我有一次展示自我的機會,，我深知,，有競爭就會有成敗，古語有云：“山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深”,。我為自己前進(jìn)的目標(biāo)而努力,，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往踏實工作,，服從組織安排，盡職盡責(zé)做好本職工作,，充分實現(xiàn)自身價值,，更好地為監(jiān)獄發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家,！

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好！我是權(quán)益部的**,。

首先,，感謝黨組給我們創(chuàng)造了這個展示自我的平臺，更要感謝多年來在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,。

下面,，我向大家介紹和分享一下我的工作經(jīng)歷和體會。

xx年5月,，我通過公務(wù)員考試,，從省外經(jīng)貿(mào)廳投資促進(jìn)中心，加入了團(tuán)這個溫暖而給力的大家庭,。

還記得五年前,，在統(tǒng)-戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部擔(dān)任省青聯(lián)副秘書長的我，與同事一道圓滿完成接待澳大利亞百人團(tuán)的外事任務(wù)后,，國外友人豎起大拇指,，連贊**青年“very good”的那種喜悅。

還記得三年前,，權(quán)益部的兄弟姐妹們幫助我迅速融入了這個相對專業(yè)的領(lǐng)域,。我積極溝通協(xié)調(diào)省預(yù)防辦16家成員單位，配合推動“共青團(tuán)與人大代表,、政協(xié)委員面對面”,、預(yù)防青少年違法犯罪,、12355等工作取得良好成效。尤其是參與圓夢計劃的項目策劃,、材料寫作,、宣傳實施等工作，更是讓我感悟良多,。至今仍記得去年一個周六,，面對網(wǎng)絡(luò)上一片質(zhì)疑做秀之聲，部長吹響集結(jié)號,，我們大家為是在網(wǎng)絡(luò)上開展反擊,、還是開通報名網(wǎng)站用實干來辟謠，而討論得熱火朝天,。最終,，黨組牢牢把握戰(zhàn)局，制定了用事實說話,、集中兵力打大仗的戰(zhàn)略方針,。那天是圣誕節(jié)，但卻因為成為決定圓夢計劃命運的關(guān)鍵戰(zhàn)役而變得難忘,！還有一天,，香港大公報記者看到署名通訊員為張曉莉的報道后，輾轉(zhuǎn)要到我的號碼來電說,，圓夢計劃真是件大實事大好事,，接著連續(xù)進(jìn)行了大篇幅的報道。能夠得到香港媒體如此高的評價,，能夠被國內(nèi)外數(shù)百家媒體播發(fā)上千篇報道,，我一點也不覺得意外。因為,，它因“兩進(jìn)三同”而誕生,，符合了黨政的要求,，滿足了農(nóng)民工的渴求,，結(jié)合了干部鍛煉的需求，開創(chuàng)了共青團(tuán)參與社會管理,、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新篇章,。當(dāng)聽到“北大100”學(xué)員動情地感謝團(tuán)給予改變命運機會時，我為能參與這個具有里程碑意義的工作感到無比榮耀,！當(dāng)聽到各級領(lǐng)導(dǎo)高度評價,，尤其是陸昊書記盛贊“這是團(tuán)為黨做重要貢獻(xiàn)的事”的時候，我再次深深感受到了**共青團(tuán)勇立潮頭敢為人先的雄壯氣慨,！我仿佛看到了全國各地農(nóng)民工兄弟姐妹們挑燈夜讀,、備戰(zhàn)屬于他們的“高考”時的美好畫面,！

這七年，在機關(guān)濃厚學(xué)習(xí)氛圍的熏陶下,，尤其是擔(dān)任部長助理協(xié)助部長工作的歷練,，給我創(chuàng)造了許多從工作中、從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)的機會,。特別是近期各級黨委政府對社會管理創(chuàng)新工作給予高度重視,，如何參與社會管理創(chuàng)新成為共青團(tuán)現(xiàn)階段的重要任務(wù)，也讓我對青年工作有了更深的思考和認(rèn)識,。今天,，我重點選擇共青團(tuán)組織參與社會管理創(chuàng)新談點粗淺認(rèn)識。

一是組織建設(shè)上,，要加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,，實施好這個“生命力工程”。要全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新,，力求在城市社區(qū)打造團(tuán)的工作網(wǎng)絡(luò),，并且納入到黨政社會管理創(chuàng)新格局中去。

二是工作內(nèi)容設(shè)計上,，要找準(zhǔn)團(tuán)的根本屬性,、根本任務(wù)和重點青少年群體普遍性訴求相結(jié)合的工作切入點，打造品牌,，幫助他們成長成才,。我感覺目前特別迫切的，是要圍繞在校學(xué)生和農(nóng)民工兩個重點群體,，尤其是新生代產(chǎn)業(yè)工人,、農(nóng)民工子女和留守兒童提供服務(wù)。要全力推進(jìn)“圓夢計劃”,，幫助新生代產(chǎn)業(yè)工人圓他們的讀書夢,、婚戀夢和文學(xué)夢。要復(fù)制推廣“北大100”模式,，為黨在新生代產(chǎn)業(yè)工人中培養(yǎng)基本可依靠力量,。

三是隊伍建設(shè)上，要充分發(fā)揮團(tuán)干部,、青年社團(tuán)組織骨干和志愿者三支隊伍在社會管理創(chuàng)新中的作用,。基層團(tuán)干部要主動適應(yīng)新形勢,，不斷提升參與社會管理創(chuàng)新的素質(zhì)和能力,。要通過“社工+義工”的工作模式，積極承接政府公共服務(wù)外包,、委托代理等工作職能,。

四是制度保障上,，要堅持“重心下移”，將工作資源,、活動載體和工作力量向基層一線傾斜,。不斷深化“兩進(jìn)三同”行動，繼續(xù)實施“千萬資金下基層”,、團(tuán)代表“雙訪”青年制度等,，完善共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新的制度性安排。

競爭上崗也是一次鍛煉,，我將以一顆平常心對待,。總之,，無論在哪個崗位,，都懇請大家一如既往地關(guān)心我、幫助我,、支持我,。在共青團(tuán)的崗位上，我將以“兩家三者”為目標(biāo),，堅定一個信念,，就是：事不避難、勇于擔(dān)當(dāng),、奮勇向前,。與大家一道，為共青團(tuán)事業(yè)努力奮斗,！

各位領(lǐng)導(dǎo),，晚上好！

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個競職演講鍛煉（本文來自：寫作中國網(wǎng)http://.轉(zhuǎn)載請注明）的機會,，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,，因為,，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——**科長,。

81年7月,，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,，89年被任命為兒科護(hù)士長,，98年調(diào)入外科任二病區(qū)護(hù)士長，2000年3月被調(diào)到院政工科擔(dān)任科長,。20多年來,，無任在哪個崗位,，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作,，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護(hù)士,、管理規(guī)范的護(hù)士長、實績較為突出的政工科長,。

在從事臨床護(hù)理工作期間,，我以自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴(yán)以律已的工作作風(fēng),、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽,、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

兩年前,，因工作需要,，我告別了護(hù)理崗位，來到政工科,。我院的政工科負(fù)責(zé)醫(yī)院人事,、宣傳、行風(fēng)建設(shè)等多項重要工作,。新的崗位,，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會,。憑著我的勤奮和天資,，很快便得心應(yīng)手，適應(yīng)了工作,。

人事工作政策性強,，與職工的切身利益有很大關(guān)系，比如職稱晉升,、工資晉級等,。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí),，吃透文件精神,，堅持原則，秉公辦事,。二年來,，沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自于工作的主動性,，創(chuàng)造性,。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī),，不只有行動就行,，還需要讓群眾知曉，二年來,，政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標(biāo)牌,，新穎的宣傳櫥窗、燈箱,；制作了各科室?？泼瑢,？铺厣榻B展版,；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切,，無不展示著醫(yī)院新的形象,、新的風(fēng)貌。

面向社會的宣傳工作更為重要,。兩年來,，政工科通過向廣播、報紙,、電視等新聞媒體不斷投稿,、舉辦專題講座、策劃制作廣告,，進(jìn)一步提高了我院在百姓中的知名度,、信任度。

勤奮好學(xué)是我最大的優(yōu)點,，因為我知道,，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰,。為此,，我每到一個新的崗位，學(xué)習(xí)成了我的首要任務(wù),。通過學(xué)習(xí),，96年取得了護(hù)理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。為提高管理水平,，參加了行政管理專業(yè)自學(xué)考試,，取得了《管理心理學(xué)》、《行政法學(xué)》,、《市政學(xué)》,、《法學(xué)概論》,、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,，年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學(xué)歷證書,。今年9月,，為更好地適應(yīng)政工科工作需要,，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學(xué)習(xí),。

曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓(xùn)班,，期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務(wù)初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎。

成績是競爭的資本,，成績卻不能代表未來,。如果這次競職成功，我會更努力地工作,，不斷創(chuàng)新,，提高服務(wù)意識，積極為臨床一線服務(wù),，為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策,。我設(shè)想，在條件成熟的時候,，將策劃編輯醫(yī)院的院報,。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作,，但我堅信,，有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗,，再加上全院職工的配合,，這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高,。

政工科是醫(yī)院的一個職能部門,。顧全大局，團(tuán)結(jié)同志,，不斷提高政治涵養(yǎng),、文化素質(zhì)，事事處處作群眾的表率將是我工作的準(zhǔn)則,。

政工科也是一個為員工服務(wù)的部門,。了解下情，方便員工,，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標(biāo),。

我期望贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,，得到職工的支持，謝謝大家,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年**歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。*年在枝江市供銷社參加工作,，先后作營業(yè)員,、門市部主任、統(tǒng)計員,。*年調(diào)入枝江市總工會,，擔(dān)任圖書管理員、出納員,、會計,、財務(wù)、辦公室副主任,，計財科副科長,。

當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！下面,，就假如我當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo),，如何開展工作談三點想法： 一要盡快適應(yīng)從部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將是一個全新的工作環(huán)境,，為此,，我必須要盡快熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,。

首先要加強學(xué)習(xí),。只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能提高綜合素質(zhì),，才能增強開拓創(chuàng)新能力,，才能更好地完成工作任務(wù)。因此,，除了學(xué)習(xí)理論知識外,，更要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知識的學(xué)習(xí)，特別是要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),、退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，吸取他們好的.經(jīng)驗和好的工作方法，不斷完善和充實自己的實踐能力,，提高自己應(yīng)對,、處理各種復(fù)雜問題的能力。

其次要深入調(diào)研,。雖然我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,，但現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況千變?nèi)f化，必須經(jīng)常性深入基層,，深入群眾,，深入做調(diào)查研究，才能掌握第一手資料,，了解真實情況,，為民主決策提供翔實的依據(jù),，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)民主決策。

最后要主動作為,。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,，熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，依據(jù)班子分工,、工作目標(biāo)和崗位職責(zé),，盡快進(jìn)入角色，獨立自主開展工作,。要積極主動,，特別對布置的工作要有檢查、有結(jié)果,、有落實,，不能布置過了任務(wù)就完成了，要克服依賴性,，克服什么事情都等著正職拿主意,、拿辦法的想法,。

二要擺正位置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體中一名成員,，是正職的助理，是受正職委托分管具體工作的負(fù)責(zé)人,。副職既是領(lǐng)導(dǎo)者,，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者,，又是執(zhí)行者,；既唱主角，又當(dāng)配角,。因此,，我必須擺正自己的位置，正確處理好以下三種關(guān)系：

首先要處理好與正職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個中心,，維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo),，深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求,，當(dāng)好參謀和助手。要多請示,、多匯報,，對正職沒有授權(quán)的,，不能輕易越權(quán)、說話,、表態(tài)。當(dāng)工作失誤后,，要盡力協(xié)助挽救，努力為正職補臺，主動分擔(dān)責(zé)任,。

其次要處理好與其他副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要尊重其他副職的職權(quán),，維護(hù)別人的威信,，不干預(yù)和隨便評議別人的工作。要做到相互信任,、相互支持,、相互溝通，圍繞工作目標(biāo),，密切配合,，形成合力。

最后要處理好與下級的關(guān)系,。要做到取信于人,，真誠待人，依靠群眾,。工作中要合理授權(quán),，充分調(diào)動下屬的積極性，發(fā)揮下屬的創(chuàng)造性,。同時,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，更要注重處理好與村干部的關(guān)系,，既要信任村干部,，又要加強對他們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三要把握自我

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)雖然權(quán)力不大,，但責(zé)任也不輕,。因此，我必須要端正認(rèn)識,，正確把握自己,。

首先要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,，即突破舊的思維定勢,，舊的常規(guī)戒律。為此,，在實際工作中,，要突破常規(guī)，樹立趕超意識，不能僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就去干什么,，而要樹立趕超一流的工作目標(biāo),，克服小成即滿的思想，在完成規(guī)定動作的同時還要思考自選動作,，努力使自己的工作適應(yīng)新形勢的要求,。

其次要樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是人生的真諦,。要樹立正確的人生觀,、價值觀，真正認(rèn)識到人生的價值和幸福在于奉獻(xiàn),。只有在平凡的崗位上盡職盡責(zé),，樂于奉獻(xiàn)，才能實現(xiàn)人生價值,，才能贏得大家的認(rèn)可并得到公正的評價,。

最后要嚴(yán)于律己。 嚴(yán)于律己,，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì),。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求完美,。生活上要自覺抵制腐朽的生活作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的生活情趣,。要嚴(yán)格自律,，抵御誘惑，筑牢思想防線,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，爭做清正廉潔的榜樣,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上就是我個人的想法，可能還不夠全面,，在此,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。這次如果我能當(dāng)選,，我將努力按照組織要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作要求,，努力開展工作，爭取以出色的工作業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)和信任,。在此,，我也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，今后能一如既往的關(guān)心和幫助我,，使我不斷成長,。

謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好,！

本人2001年9月參加工作,，2001年9月至2015年8月在紅山學(xué)區(qū)任教，2015年9月經(jīng)肅州區(qū)教育局統(tǒng)一考調(diào)選拔到北關(guān)小學(xué)任教至今,，曾擔(dān)任數(shù)學(xué)課的教學(xué)及班主任工作,。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,，教育教學(xué)成績優(yōu)秀,。

實際工作中。同時,，要轉(zhuǎn)變工作理念,，從“管治”型向“服務(wù)”型轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強化“服務(wù)意識”和“效率意識”,，努力營造和諧,、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新,、奮進(jìn)的工作氛圍,，帶動和團(tuán)結(jié)全體教職工凝心聚力抓教學(xué)，群策群力謀發(fā)展,。

以上是我在多年的教學(xué)實踐中對教導(dǎo)處副主任崗位職責(zé)和能力的認(rèn)識,，如果我競聘到了這個崗位，將采取如下的工作措施,，來推動學(xué)校教育教學(xué)工作不斷向前發(fā)展,。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計,、獻(xiàn)策，認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)思想,，服從大局,，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序，做好主任的參謀與助手,，做到工作不離位,，職權(quán)不越位。

2,、立足工作實際,，盡職盡責(zé)當(dāng)好“服務(wù)員”。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生，深入教師,、學(xué)生中及時了解情況,，積極傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，為大家搞好服務(wù),，做一名合格的“服務(wù)員”。

3,、加強學(xué)習(xí)鉆研,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，帶頭做研究型,、學(xué)習(xí)型的教師,。

最后感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和提高的機會，謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！十分榮幸能參加教導(dǎo)員職位的競聘,。我叫xx,，今年31歲，現(xiàn)任辦公室副主任,。我于xx年從xx省公安高等?？茖W(xué)校畢業(yè)從警后,xx年來有4次榮獲xx市人民政府嘉獎，兩次被評為xx市政法系統(tǒng)先進(jìn)個人,。

回首xx年從警路,，從派出所、巡警大隊,、治安大隊,，到今天的辦公室，我的每一個腳印,，都凝聚著組織的培養(yǎng),；我的每一個進(jìn)步，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和戰(zhàn)友的支持,。

從步入警隊那天起，我就滿懷激情干事,，竭盡忠誠服務(wù),；我就老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真求學(xué),；我就珍惜每一個崗位,，注重每一個細(xì)節(jié)；我就時時警醒自己倍加珍惜自己的人格，處處要求自己倍加珍愛警察的形象,；我就努力做到政治上可靠,，人品上可靠，工作上可靠,。十年的警營生活錘煉了我忠誠的政治操守,，錘煉了我務(wù)實的工作作風(fēng)，錘煉了我扎實的工作能力,，錘煉了我淡泊的人生境界,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,，如果我有幸競聘成功,，我將牢記教導(dǎo)員職責(zé)所在，不辱使命,，不失信任,，不負(fù)重托，做一名稱職的教導(dǎo)員,，做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)員,。

一是自覺擺正位置，始終維護(hù)核心,。我將全力維護(hù)局黨委的核心地位,，自覺接受和服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，做到一切行動聽指揮,。我深知教導(dǎo)員是所長的助手,，是所長的參謀，我將全力協(xié)助所長開展工作,，誠信建言獻(xiàn)策,，當(dāng)好參謀；誠心分憂解難,，做好示范,；誠心交心通氣，搞好協(xié)調(diào),。尊重所里的每一位戰(zhàn)友,，尊重集體研究的每一項決策，以此增強凝聚力,，形成向心力,，使本單位有和諧的氛圍，有團(tuán)結(jié)的氣氛,，有無往而不勝的戰(zhàn)斗力,。

二是堅持忠誠履職,，全力凝聚警心。公安工作隊伍建設(shè)是根本,，也是保證,。我將切實擔(dān)負(fù)好從嚴(yán)治警的政治責(zé)任，牢固樹立“以人為本”的管理理念,，抓好單位的思想政治工作,，把“更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)管理,，更具公信力”貫穿于隊伍建設(shè)始終,，率先垂范，以身作則,，工作心比心,、誠心公心、真心關(guān)心,，用強有力的思想政治工作,，統(tǒng)一民警思想，凝聚全警力量,，鼓舞隊伍士氣,，為公安業(yè)務(wù)工作提供服務(wù)、提供支撐,。

三是加強規(guī)范管理,，努力贏得民心。作為教導(dǎo)員,，既是指揮員,，也是戰(zhàn)斗員。我將牢記使命,，發(fā)揮自身特長,，以綜合考評為根本，以促進(jìn)工作為依托,，以群眾滿意為目標(biāo),，不斷規(guī)范勤務(wù)、規(guī)范執(zhí)法,、規(guī)范服務(wù),，按照《警務(wù)正規(guī)化指南》和“三基一化”的要求，采取得力措施,，落實勤務(wù)制度,，強化執(zhí)法公正，提升服務(wù)水平,，接受多層監(jiān)督,，提高人民警察的公信力，提升人民群眾的滿意度,。

四是敢于面對困難,，始終充滿信心。工作就是奮進(jìn),，就是博取,。在未來的工作中也許會面臨重重困難，遭遇種種挫折,，但我決不會因此而動搖我從警的信念,，動搖我忠誠履職的信心。為了迎接困難和挑戰(zhàn),，我將在學(xué)習(xí)上再勤奮,，保持攻堅克難的底氣。讓日新月異的新知識去化解層出不窮的新問題,，使自己不為疑難所困惑,；在思想上再創(chuàng)新，保持開拓進(jìn)取的銳氣,。經(jīng)常調(diào)查新情況,，發(fā)現(xiàn)新問題，制定新對策,，化解新疑難,，使自己不為守舊而落伍；在生活上再從嚴(yán),，保持清正廉潔的正氣,。視法律如生命，視黨紀(jì)如雷池,，視警令如高壓線,，使自己不為名利而折腰；在作風(fēng)上再堅韌,，保持敢作敢為的勇氣,。在維護(hù)原則面前敢于擔(dān)當(dāng)；在急難險重面前勇于擔(dān)當(dāng),；在復(fù)雜問題面前善于擔(dān)當(dāng),；使自己不為壓力所屈服。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇五

今后無論在什么崗位上,，將進(jìn)一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。以下是本站小編為大家整理的銀行領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿,，歡迎大家閱讀,，更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,，我是xxx,，現(xiàn)年32歲，大學(xué)畢業(yè),，中共黨員,。xx年進(jìn)入招遠(yuǎn)建行參加工作，先后在信貸,、儲蓄,、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過，xx年11月,，在建行芝罘區(qū)支行掛職副行長,，xx年6月至今，任市分行個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,，此次參加競聘,，我選擇的崗位是芝罘區(qū)支行副行長。做出這樣的選擇,，我認(rèn)為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一,、政治思想方面，能夠自覺做到講政治,、講正氣,、講學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng),，保持政治上清醒和堅定,，自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,，注重學(xué)習(xí),、及時掌握中央和各級黨委的方針政策，認(rèn)清形勢,，了解大局,，增強工作的主動性、自覺性,。

二,、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作中我的.原則是少說空話,，多做實事,，堅持講黨性、講原則,、講風(fēng)格,，廉潔自率,。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí),，參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟(jì)管理研究生班的學(xué)習(xí),，使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,，基本適應(yīng)了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中,，能配合部門經(jīng)理,，團(tuán)結(jié)同志，圍繞改革,、創(chuàng)新,、發(fā)展的思路，努力做好自己分管的個人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和個人理財?shù)裙ぷ鳌?/p>

如果這次能夠競聘成功,，在新的崗位上我將配合部門正職,，努力做好自己的本職工作，如果競聘不成功,，說明我離市行黨委的要求還有差距,，今后無論在什么崗位上，將進(jìn)一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,。

謝謝大家!

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家早上好!

我是,，今年xx歲,，中共黨員，本科學(xué)歷,，畢業(yè)于x大學(xué)專業(yè),，現(xiàn)為。首先,，感謝組織上為我們創(chuàng)造了一個公平,、公正、公開的競爭環(huán)境,，提供了一個展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我和向大家學(xué)習(xí)的一次難能可貴的機會;其次，我要借此機會感謝長期以來關(guān)心,、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，正是大家的鼓勵與支持給了我勇氣和信心，讓我有機會站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,、成功與失敗同在的競選臺上,，接受大家的評定和組織的挑選,。我競選的崗位是財政局副局長一職。我今天的陳述分為三個部分：一是我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,，二是我的有利條件,，三是我的工作設(shè)想。

一,、我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

二,、我的有利條件

經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和分析，我認(rèn)為自己參加競選財政局副局長一職具備五大有利條件,。一是具備系統(tǒng)的專業(yè)知識,。我出身科班，經(jīng)過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),，具備了系統(tǒng)的財政財務(wù)專業(yè)知識技能,，能正確的分析財政財務(wù)政策并駕馭財政財務(wù)工作;二是具備過硬的業(yè)務(wù)操作能力。參加工作以來,，我一直在財政部門工作,，經(jīng)過在辦公室、農(nóng)業(yè)股,、基財股和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所等多崗位的學(xué)習(xí)鍛煉,，積累了一定的工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高,，強化了我的業(yè)務(wù)實踐操作能力;三是具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,。在主持辦公室和基財股工作期間，我處理了很多辦文,、辦會,、后勤接待、接訪送訪等工作,，這些工作讓我具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力;四是具備堅定的政治信仰和品格修養(yǎng),。工作中，我能不斷加強黨性和品格修養(yǎng),，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，做到政治上堅定，思想上成熟;五是具備扎實的文字功底,。在財政局工作4年多來,，我撰寫了大量的總結(jié)、匯報材料,、調(diào)研文章和信息簡報,，其中數(shù)十篇信息發(fā)表在縣以上報刊和網(wǎng)站上，通過苦練內(nèi)功，不斷磨練,，使我熟練地掌握了各類文書的寫作方法和技巧,，積累了豐富的文字寫作經(jīng)驗。

三,、我的工作設(shè)想

如果這次我能有幸競選成功,，我將著力從以下幾個方面進(jìn)一步加強和完善自己，以促進(jìn)全局工作,。

一是擺正位置，當(dāng)好參謀,。作為副職,，我認(rèn)為，最重要的就是找準(zhǔn)坐標(biāo),，擺正位置，具體工作中分清職責(zé),，掌握分寸,，做到工作到位而不越位,，求實而不死板，多請示,、勤匯報,，竭力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，主動搞好配合,，積極協(xié)助局長把分管的工作做細(xì)做全，確實履行好自己的職責(zé),。

二是加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì),。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動力。在這個競爭激烈的時代，作為業(yè)務(wù)副局長,，必須順應(yīng)形勢，與時俱進(jìn),。在今后的工作中，首先我將繼續(xù)加強黨的路線,、方針、政策的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,，時刻牢記黨的宗旨;其次,，我將不斷強化業(yè)務(wù)知識與實踐的學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，為全縣財政工作順利開展貢獻(xiàn)力量,。

三是強化收入征管,，壯大縣級財力。隨著我縣財政收入的不斷提高,，收入基數(shù)的逐步加大,，收入壓力也相應(yīng)增加，我將積極協(xié)助局長團(tuán)結(jié)稅務(wù)部門,，調(diào)動一切積極因素，狠抓財源建設(shè),，壯大縣級財力,，為我縣各項建設(shè)提供資金保障，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,。

四是加大項目申報,，爭取上級專項資金,。積極協(xié)助局長配合相關(guān)部門加大項目申報，爭取上級專項資金,，為縣級財政“松綁”,。一是繼續(xù)加大村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目和示范村項目的申報,，逐步改善農(nóng)村生活環(huán)境面貌;二是加大支農(nóng),、扶貧、水利和其他項目的申報,，強化我縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

五是加強財政資金監(jiān)管,，積極實施績效評價。過去我們只注重全力爭取項目和抓收入,，而忽視了支出的效益,，隨著我縣各項建設(shè)的不斷增多，財政資金投入的不斷加大,，我將積極探索一套切實可行便于實施的財政支出績效評價制度,，密切關(guān)注資金投入效果，以評價結(jié)果來合理安排預(yù)算支出,，促進(jìn)財政支出效益最大化,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志”，如果我有幸競選成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。我想,，只要有系統(tǒng)的專業(yè)知識體系，過硬的業(yè)務(wù)實踐操作能力,、較強的組織協(xié)調(diào)能力,，堅定的政治信念和埋頭苦干、百折不撓的工作干勁,，就一定能夠把工作做好,。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的,，假如此次競崗落選,，我也不會自暴自棄，而是吸取教訓(xùn),，找出差距,，予以彌補,，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我和完善自我的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往，更加努力地做好本職工作,，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的支持!

最后,，再一次感謝大家對我此次競選的支持、幫助和指導(dǎo),，

祝大家工作順利,，萬事如意!

我的陳述完了，謝謝,。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

剛才，_副縣長對我縣____年的財稅工作作了深入的分析和全面的總結(jié),，并對____年的財稅工作作了具體部署,、_縣長還將對財稅工作提出要求。

我們財政部門,，在會議結(jié)束后將組織全縣財政系統(tǒng)干部職工認(rèn)真地學(xué)習(xí),、傳達(dá)和貫徹這次會議精神，認(rèn)真研究,、認(rèn)真部署,，切實把這次會議精神落實到實際工作當(dāng)中，努力把____年的財稅工作做好,。

我們將從七個方面認(rèn)真落實好這次會議精神：

一是結(jié)合我縣財稅工作實際,，搞好財稅等部門間的協(xié)調(diào)配合，加大依法治稅力度,，強化對重點稅種和重點工程稅收的征管，確保稅收穩(wěn)定增長和均衡入庫,，力爭實現(xiàn)半年“雙過半”,，均衡完成全年收入預(yù)算任務(wù)。

二是根據(jù)省改革和完善縣級財政管理體制的一系列舉措及農(nóng)業(yè)稅政策調(diào)整情況,，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,，實施財政資金國庫集中管理改革，加強財政資金管理,，緩解縣鄉(xiāng)財政困難,，增強財政保障和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力;完善和加強國有資產(chǎn)管理，規(guī)范國有資產(chǎn)處理處置操作程序,，努力提高國有資產(chǎn)收益;進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為,，擴大政府采購范圍和規(guī)模,，加大政府采購力度。強化收支兩條線管理,，規(guī)范非稅收入收支行為,，增強政府調(diào)控能力;大力實施“金財工程”，推進(jìn)財政管理網(wǎng)絡(luò)化,，提高財政管理水平,。

三是抓住__地區(qū)大開發(fā)、扶貧開發(fā)等機遇,，加大項目工作力度,，積極向上申報財政扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、財政支農(nóng)和世行貸款等項目,，爭取中央和省、市更大的扶持,，強化項目資金管理,，加強項目實施監(jiān)督，提高財政資金使用效益,，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

四是多渠道增加農(nóng)業(yè)投入，加大扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作力度;切實落實好糧補,、農(nóng)業(yè)稅免征政策,，深化農(nóng)村稅費改革，進(jìn)一步減輕和規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān),，促進(jìn)糧食生產(chǎn)和農(nóng)民增收,。積極支持做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，切實解決農(nóng)民就醫(yī)難的問題,。

五是繼續(xù)運用好財稅政策,，正確處理好財稅法規(guī)嚴(yán)肅性與靈活性的關(guān)系，處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與涵養(yǎng)財源的關(guān)系,，解放思想,，實事求是，從財稅征管,、財稅政策,、優(yōu)化服務(wù)等多渠道想辦法、出主意,，千方百計搞好財源建設(shè),，用實際行動促進(jìn)地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

六是按照公共財政的要求,，堅持量入為出,，調(diào)整支出結(jié)構(gòu),，控制一般性支出，確保重點支出,。通過加強工資專戶管理,，確保工資發(fā)放到位;積極籌措資金，加大社保投入,，切實維護(hù)社會穩(wěn)定;積極籌措資金和落實有關(guān)政策,，支持文化、教育,、計生,、體育等各項事業(yè)發(fā)展;硬化預(yù)算約束，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,，確保財政收支平衡,。

七是積極主動爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對財政工作的支持，在工作中多請示,、多匯報;積極主動爭取各有關(guān)部門的理解配合,，在工作中多協(xié)調(diào)、多溝通,。當(dāng)前特別是要爭取各級各部門對財政改革工作的支持配合,，為財政工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和社會氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，有“三個代表”重要思想的指引，我們成竹在胸;有縣委,、縣政府的關(guān)心支持和各有關(guān)部門的理解配合,，我們信心倍增;有一支敢于拼搏，能打硬仗的財政干部隊伍,，我們一定能夠克服前進(jìn)中遇到的各種困難,，做好“聚財、理財”文章,，為__經(jīng)濟(jì)的發(fā)展再立新功,。總之一句話：我們保證完成縣委,、縣政府交給我們的各項任務(wù)。

謝謝大家!

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競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!我叫xx,，今年歲，大專文化,，工齡年,。從參加工作以來,，我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄,、出納,、會計、事后監(jiān)督,、信貸管理等業(yè)務(wù),，經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。我今天競聘的是信用社主任一職。

特別是從事信貸管理工作以來,，我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從嚴(yán)格落實制度入手，緊緊抓住貸前調(diào)查,、貸中考察,、貸后檢查三個環(huán)節(jié)，全方位,、多角度對借貸企業(yè)和個人進(jìn)行全面了解,，確保了借貸質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,，在清收利息過程中,，我與同事一道，不計較老板“硬”,、脾氣大,，不害怕路難走、人難找,，也不嫌棄本金小,、利息少，經(jīng)常披星戴月,，廢寢忘食,，較好的完成了各項任務(wù)，為信用社效益提高,，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，在這個過程中,，我也得到了很多,。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，掌握了操作技能,，提高了工作能力，還學(xué)到了為人之道，處事之理,，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標(biāo)?？梢哉f，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山,，信用社這個大家庭對我情深似海,。我對農(nóng)村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報,。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,，對我而言，既是檢驗十年工作成績的考場,，也是報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機會,。所以，我舉雙手擁護(hù),，并決定報名參加xx信用社主任的競聘,。

在此，我想借此機會談?wù)勎覍π庞蒙缰魅蔚恼J(rèn)識,，關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系：

第一,、處理好與主任的關(guān)系。作為主任,，我要做的首先是擺好個人的.位置,，明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán),，作為不越位,，補臺不拆臺。堅持嚴(yán)于律己,，率先垂范,，不利團(tuán)結(jié)的話不說，違反規(guī)章的事不做,。一心一意協(xié)助主任抓效益,，聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二,、處理好與其他同事的關(guān)系,。主任雖然是個管理的角色，但是,，我一定要把管理寓于服務(wù)之中,，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會。要千方百計為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離,，通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,，通過服務(wù)加強與職工的聯(lián)系，通過服務(wù)取得職工的信任與支持,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們，我今天能站在這里,，既有一定成功的信心,，也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功,，是大家對我的高看和器重,，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正,，我一定虛心接受,，認(rèn)真總結(jié)，加倍努力,，在以后的工作中接受考驗,。

謝謝大家!

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好!

我叫xxx,，今年28歲，大學(xué)本科文化程度,。2004年從新疆大學(xué)畢業(yè)后通過公務(wù)員考試在xxx,，2007年因工作需要借調(diào)到xxx工作，2009年3月正式調(diào)入xxx工作,，2009年7月至2010年8月在xxx派出所鍛煉,。在此期間，被xxx評為“優(yōu)秀公務(wù)員”,。2007年被xxx團(tuán)委評為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”,，2010年被xxx統(tǒng)計局評為“人口普查先進(jìn)個人”。

這次,，我競聘的是治安支隊副支隊長職位,，參加

這次競聘上崗，我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢;

一,、具有過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。參加工作以來，我思想上、行動上同黨中央保持高度一致,，自覺地維護(hù)祖國統(tǒng)一,、民族團(tuán)結(jié)，立場堅定,、旗臶鮮明的嚴(yán)厲打擊“三股勢力”,。牢固樹立“團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是發(fā)展的動力”的思想,，在工作中,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，和同事們搞好團(tuán)結(jié),，通過虛心的向領(lǐng)導(dǎo)們和老同志學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，通過基層鍛煉,，全面地掌握了各項公安業(yè)務(wù)知識。

二,、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力,。多年工作的積累和基層鍛煉，培養(yǎng)了我較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力,。我根據(jù)不同的情況結(jié)合實際采取不同的方法,，工作中，能發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，處處以大局為重,，發(fā)揮自身組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

三,、具有業(yè)務(wù)精通優(yōu)勢,。我參加工作以來，對待工作始終都是認(rèn)真細(xì)致,、一絲不茍,，不但能圓滿地做好各項工作，而且工作質(zhì)量和效率得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評;在治安支隊工作的這5年多的時間里,，先后負(fù)責(zé)全地區(qū)戶籍工作,、特種行業(yè)工作、派出所指導(dǎo)工作,、內(nèi)保工作等,，再說我有了一定的基層公安工作經(jīng)驗，所以我能說對治安業(yè)務(wù)很熟悉,。這些,，都能保證我?guī)е活w強烈的事業(yè)心出色地完成各項工作任務(wù),。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這個機會，讓我擔(dān)任副支隊長職務(wù),，我將在以后的工作中做好以下四點：

一,、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。時代在進(jìn)步,，形勢在發(fā)展，要求在提高,，只有加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，才能做到與時俱進(jìn),。工作中要向書本學(xué)、向普通民警學(xué),、向工作實踐學(xué),，通過學(xué)習(xí)、實踐,，提高自己的執(zhí)法素質(zhì),、辦案水平和治安管理的能力，把治安管理工作放在如何促進(jìn)社會治安穩(wěn)定的高度去思考,、去研究,，總結(jié)新經(jīng)驗，從而開創(chuàng)治安工作新局面,。

二,、進(jìn)一步探索工作規(guī)律，工作上與前任領(lǐng)導(dǎo)相比,，應(yīng)該是出色的,，而不能使前任創(chuàng)下的成績和榮譽自己上任滑坡、丟掉,，與其它科室或其它地,、州相比，成績應(yīng)該是突出的,。與自己相比,，應(yīng)該是一年比一年有進(jìn)步，一年比一年做得更好,。

三,、進(jìn)一步加強對基層派出所的指導(dǎo)。治安支隊是基層派出所的歸口管理指導(dǎo)部門,?；A(chǔ)不牢,，地動山搖，因此,，治安部門要當(dāng)好局黨委的參謀和助手,，加強對派出所的指導(dǎo)，積極推進(jìn)派出所體制,、機制和工作創(chuàng)新,，積極推進(jìn)全區(qū)派出所等級達(dá)標(biāo)工作。

四,、擺正位臵,，全力支持、配合支隊長抓好業(yè)務(wù)工作,。作為副支隊長,，在積極協(xié)助支隊長抓好業(yè)務(wù)工作的同時，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支隊的所有同志,，共同做好支隊的工作,。協(xié)助支隊長健全完善治安情報信息工作機制，收集,、整理,、調(diào)查、研究,，認(rèn)真分析當(dāng)前的治安形勢和突出治安問題,，為黨委的正確決策提供可靠依據(jù)，切實掌握斗爭主動權(quán),。

我相信,，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，同事們的大力支持,，我一定能勝任這個職務(wù),。如果競聘上崗不成功，我會以這次的競聘為契機,，更加努力地工作,，更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高,、完善自己,，為集體、為組織多做貢獻(xiàn),。

我的演講完了,，謝謝!

看過公安局職位競聘講話稿的人還看了：新任交警大隊長講話

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一次自我展示,、自我鍛煉的機會,。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張,，我希望通過演講，使大家更多地了解我,，支持我,。

我于年煙臺財校畢業(yè)后來到財政局這個大家庭，先后在國債服務(wù)部,、控辦和政府采購中心工作,，業(yè)余時間取得了自學(xué)考試財政專業(yè)專科和本科文憑,，參加了中國社會科學(xué)院研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí),，并被授予財政專業(yè)學(xué)士學(xué)位，年考取了會計師職稱,。幾年以來,，我注重學(xué)以致用，把理論最大限度地應(yīng)用于實踐積極思考財政工作中的新問題,，鉆研探索做 。

余一直在學(xué)生會和文學(xué)社團(tuán)工作,，曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學(xué)社,，雖然那時的工作與當(dāng)前的工作相比要簡單的多，但卻使我總結(jié)了可貴的工作經(jīng)驗,，使我學(xué)會了如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，如何發(fā)揮好同志們的積極性和創(chuàng)造性。第三,，在日常生活和工作中,，我以實實在在做事，明明白白做人為原則,，不斷加強個人思想修養(yǎng),，積極向黨組織靠攏，踏實干事,，誠實待人,，為人熱情，甘愿為大家服務(wù),。所有這些,，使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職。

當(dāng)前,，我們財政系統(tǒng)的各項工作不斷走向正規(guī)化,，我們的婦女工作也不例外，我認(rèn)為今后我局的婦女工作應(yīng)從松散型盡快向緊湊型過渡,，我打算從以下幾個方面改進(jìn)和完善婦女工作：

一,、立足現(xiàn)實,，著眼未來，按照長期為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，婦女長期受益的原則,，明確婦女工作的目標(biāo)、宗旨和任務(wù),，建立健全各項日常規(guī)章制度,，開展好日常工作，為女同志反映問題,，解決困難,，敞開一道永不關(guān)閉的家門。

二,、借助計算機和網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,，構(gòu)建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現(xiàn)狀,、家庭狀況,，到對工作、家庭,、科室單位的想法及建議等內(nèi)心思想通過信息平臺,，由表及里地反映出來，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù),，為婦女同志交流經(jīng)驗,，解決困難提供幫助，從而變過去的靜態(tài)管理為動態(tài)管理,，增強管理的時效性,。

三、加強對婦女的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)的再教育,，提高女同志參與競爭的自覺性和積極性,。通過對業(yè)務(wù)知識與技能的學(xué)習(xí)，提高實際工作水平與競爭能力,，為更多的女同志脫穎而出打好堅實的基礎(chǔ),，通過對黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識,，全面激發(fā)女同志奮發(fā)工作,，為民服務(wù)的熱情，更好地干好本職工作,。

四,、開展好“巾幗建功”、“創(chuàng)建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動,。在今年的團(tuán)縣委和婦聯(lián)舉辦的一系列爭創(chuàng)活動中,，財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號,，這是財政局的光榮，更是女同胞們無上的榮耀,。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十一

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一次自我展示、自我鍛煉的機會,。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張,，我希望通過演講，使大家更多地了解我,，支持我,。

我于年煙臺財校畢業(yè)后來到財政局這個大家庭，先后在國債服務(wù)部,、控辦和政府采購中心工作,，業(yè)余時間取得了自學(xué)考試財政專業(yè)專科和本科文憑,，參加了中國社會科學(xué)院研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí),，并被授予財政專業(yè)學(xué)士學(xué)位，年考取了會計師職稱,。幾年以來,，我注重學(xué)以致用，把理論最大限度地應(yīng)用于實踐積極思考財政工作中的新問題,，鉆研探索做。

余一直在學(xué)生會和文學(xué)社團(tuán)工作,，曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學(xué)社,，雖然那時的工作與當(dāng)前的工作相比要簡單的多，但卻使我總結(jié)了可貴的工作經(jīng)驗,，使我學(xué)會了如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，如何發(fā)揮好同志們的積極性和創(chuàng)造性。第三,，在日常生活和工作中,，我以實實在在做事，明明白白做人為原則,，不斷加強個人思想修養(yǎng),，積極向黨組織靠攏，踏實干事,，誠實待人,，為人熱情，甘愿為大家服務(wù),。所有這些,，使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職,。

當(dāng)前，我們財政系統(tǒng)的各項工作不斷走向正規(guī)化,，我們的婦女工作也不例外,，我認(rèn)為今后我局的婦女工作應(yīng)從松散型盡快向緊湊型過渡，我打算從以下幾個方面改進(jìn)和完善婦女工作：

一,、立足現(xiàn)實,，著眼未來，按照長期為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，婦女長期受益的原則,，明確婦女工作的目標(biāo)、宗旨和任務(wù),，建立健全各項日常規(guī)章制度,，開展好日常工作，為女同志反映問題,，解決困難,，敞開一道永不關(guān)閉的家門。

二,、借助計算機和網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,，構(gòu)建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現(xiàn)狀,、家庭狀況,，到對工作、家庭,、科室單位的想法及建議等內(nèi)心思想通過信息平臺,，由表及里地反映出來，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù),，為婦女同志交流經(jīng)驗,，解決困難提供幫助，從而變過去的靜態(tài)管理為動態(tài)管理,，增強管理的時效性,。

三、加強對婦女的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)的再教育,，提高女同志參與競爭的自覺性和積極性,。通過對業(yè)務(wù)知識與技能的學(xué)習(xí)，提高實際工作水平與競爭能力,，為更多的女同志脫穎而出打好堅實的基礎(chǔ),，通過對黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識，全面激發(fā)女同志奮發(fā)工作,，為民服務(wù)的熱情,，更好地干好本職工作。

四,、開展好“巾幗建功”,、“創(chuàng)建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動。在今年的團(tuán)縣委和婦聯(lián)舉辦的一系列爭創(chuàng)活動中,，財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號,，這是財政局的光榮，更是女同胞們無上的榮耀,。

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競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，尊敬的各位評委：

大家好！

我叫大學(xué)網(wǎng),，今年xx歲,，大專文化，中共黨員,，助理經(jīng)濟(jì)師,，擬競聘信用社主任，

我認(rèn)為,，聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,，首次在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位引入競爭機制，必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來深遠(yuǎn)的意義,。根據(jù)《競聘方案》,，我符合信用社主任競聘條件，并有決心勝任這一職務(wù)：一是自參加工作以來,，我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,，先后從事過信貸員、副主任等職務(wù),，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗,。二是任信用社副主任期間,，能夠堅持原則,、實事求是，有較好的群眾威信,，錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力,。三是不斷加強自身學(xué)習(xí)，先后參加了學(xué)歷教育,、職稱考試等學(xué)習(xí),，使自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任,，我的任期目標(biāo)是：

任職當(dāng)年保證存款增長率達(dá)到%,，列全縣信用社前茅,；不良貸款下降個百分點，新增貸款收回率達(dá)到100%,；經(jīng)營效益實現(xiàn)聯(lián)社分配的計劃,，全年實現(xiàn)安全營運無事故。

為完成以上目標(biāo),，我擬將主要采取以下措施：

二是強化陣地意識,，充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢，扎根農(nóng)村保住陣地,。三是在內(nèi)部服務(wù)上做文章,。教育全員樹立“服務(wù)就是效益”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)公約,，增強服務(wù)意識,。四是加大宣傳力度，讓“農(nóng)村信用社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的服務(wù)格言家喻戶曉,，使農(nóng)民群眾了解農(nóng)村信用社的資金取之于農(nóng),、用之于農(nóng)。由此,，在農(nóng)村形成一種“農(nóng)信為民,、民系農(nóng)信”的資金循環(huán)渠道。

二,、樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識,，做好信貸支農(nóng)文章。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道,，使新增農(nóng)業(yè)貸款的60％以上采取聯(lián)保貸款方式,，在授信額度內(nèi)，農(nóng)戶可憑貸款證,、身份證隨時辦理貸款,，切實解決農(nóng)民貸款難的問題。二是開展信用村,、戶評定活動,，既為充分運用信貸資金找出路，又推動社會整體信用的提高,，確保信貸資產(chǎn)安全,。三是積極拓寬信貸支農(nóng)渠道，大力開辦農(nóng)民建房,、助學(xué)貸款等業(yè)務(wù),，使農(nóng)戶貸款向多元化發(fā)展。

三、強化內(nèi)部管理,，做好效益文章,。一是拓寬增收渠道，大力開辦中間業(yè)務(wù),，盡可能增加收入,；二是千方百計優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)，增加低成本存款,，減少利息支出,。三是進(jìn)一步加強制度建設(shè)，結(jié)合聯(lián)社制定的《一攬子制度》,，將每一項業(yè)務(wù)及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,，真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。

四,、努力化解金融風(fēng)險,，做好資金盤活文章。一是嚴(yán)格落實聯(lián)社制定的《不良貸款責(zé)任認(rèn)定辦法》,，對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源,、刨根問底，逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,，保證任期內(nèi)逐漸消化責(zé)任人貸款,。二是采取各種措施，依靠外力,，堅持銀企黨政聯(lián)手,，與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上,，積極動用法律手段,，做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施,。能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,，通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款；能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,，腳踏實地,、一步一個腳印，全心身地投入到工作中去，全面完成聯(lián)社分配的各項經(jīng)營指標(biāo),。

如果我這次落聘,，我決不氣餒。在今年工作中,，我將在全面提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)的同時,，不斷汲取新經(jīng)驗、新方法,，以更加積極的態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,，為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的畢生力量,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家上午好!

我申報的崗位是年級主任,。

在這個工作崗位上我已干了，可以說有經(jīng)驗,、有成績,、有困惑，其中酸甜苦辣的滋味無法用語言來表達(dá),，但是我從未在任何艱難困苦面前消沉過,、退縮過，因為我知道,，學(xué)校是我們大家的,，需要每一位教職員工的精心呵護(hù)和默默付出，需要我們珍惜她的榮譽,、關(guān)心她的發(fā)展,，現(xiàn)在她已成為我生命中最重要的組成部分，為此我也付出了整整22年的心血,，當(dāng)然其中也取得了一些良好的成績,，但我認(rèn)為這些成績的取得應(yīng)該首先歸功于校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，其次也是眾多教師辛勤付出和默默耕耘的結(jié)果,，我僅僅是干了自己的本分工作而已,。

今天，再次申報這個崗位,。我表個態(tài),，無論領(lǐng)導(dǎo)和老師們把我放在什么位置上，我都將會一如既往地干好自己的本職工作,，竭盡全力為學(xué)校的發(fā)展再建新功,，竭盡全力使每一位領(lǐng)導(dǎo)和教師滿意!

謝謝!我的演講完了,。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十四

同志們：

20xx年，是我市農(nóng)村信用社改革不斷深化,業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的一年,。一年來,，我們在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實各級農(nóng)村信用社工作會議精神,，以深化改革為動力,，以加快發(fā)展為主線，以提高效益為中心,，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，努力提高資產(chǎn)運營質(zhì)量和信貸支農(nóng)水平,，綜合競爭能力不斷增強,，促進(jìn)了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)健實施，各項工作成效顯著,。

一是各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展,。截至20xx年末，全市信用社各項存款余額達(dá)30.4億元,，各項貸款余額達(dá)23.8億元,，分別比年初增加5.1億元和3.9億元，其中新增農(nóng)業(yè)貸款占當(dāng)年新增貸款的81,，信貸支農(nóng)力度進(jìn)一步加大,。20xx年全市農(nóng)村信用社不良貸款余額2.8億元，占各項貸款余額的11.2,，抵債資產(chǎn)處置收入704萬元,，租賃收入202萬元，信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高,。全年共實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入20381萬元,，同比增加640萬元，其中,，中間業(yè)務(wù)收入125萬元,。實現(xiàn)賬面考核利潤3980萬元，盈余面達(dá)100,。在全省農(nóng)信系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)綜合考評中保持了前十位的好成績,。

二是支農(nóng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不斷完善。建立健全支農(nóng)營銷網(wǎng)絡(luò),，作為近年來農(nóng)村信用社解決農(nóng)民貸款“擔(dān)保難”問題的重要舉措,，早已受到了社會的認(rèn)可和農(nóng)民的歡迎,，它是農(nóng)村信用社緊密結(jié)合自身實際，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，以全面做好新形勢下信貸支農(nóng)工作為出發(fā)點和歸宿而推出的極具農(nóng)信特色的新的支農(nóng)模式。各級黨委,、政府對我們實施支農(nóng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，在支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，實現(xiàn)自身發(fā)展的“雙贏”實踐,，給予了充分肯定和高度評價,，并把信用村(戶)評定納入了“誠信×××”建設(shè)、農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)和農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的重要內(nèi)容,。在此基礎(chǔ)上,，(上級市)市委、市政法委還在×××召開了現(xiàn)場會向全社會推行了×××市農(nóng)村信用社開展信用村(戶)評定,、支持農(nóng)民奔小康的經(jīng)驗做法,。目前，以信用社為中心,、客戶經(jīng)理小組為依托,、支農(nóng)信息員為紐帶的“三位一體”的支農(nóng)營銷網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，服務(wù)功能進(jìn)一步增強,。新的支農(nóng)模式,，有效緩解了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資金短缺問題，深化了農(nóng)村信用社服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位,，推動了“三農(nóng)”的發(fā)展,，同時也實現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)規(guī)模的穩(wěn)健擴張，成為農(nóng)村信用社緊密結(jié)合自身工作實際實踐“三個代表”,、促進(jìn)農(nóng)村“兩個文明”建設(shè),、優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境的有效途徑。

三是信貸管理水平進(jìn)一步提高,。我們本著“邊規(guī)范,，邊發(fā)展”的原則，不斷強化管理措施,，組織專門力量有計劃,、有重點、分步驟地對一些優(yōu)秀企業(yè),、專業(yè)市場進(jìn)行了專項授信,，在此基礎(chǔ)上，我們區(qū)別不同情況,，對所轄信用社確定了不同額度的信貸業(yè)務(wù)授權(quán),，建立健全并不斷完善了審貸分離監(jiān)督約束機制,，同時，聯(lián)社成立了以分管主任主持的信貸審批委員會,，規(guī)范了貸款審批程序,，有效的控制了新增貸款風(fēng)險。

四是電子化建設(shè)有了新的突破,?！翱萍寂d社”戰(zhàn)略的實施，使金融服務(wù)手段的科技含量不斷提高,，企業(yè)核心競爭能力進(jìn)一步增強,，初步實現(xiàn)了信息處理網(wǎng)絡(luò)化、業(yè)務(wù)操作自動化,、社會服務(wù)多元化,。農(nóng)村信用社在開辦了代辦保險、代收稅款,、代收話費,、代發(fā)工資等20多項中間業(yè)務(wù)的同時，還面向社會開展了辦理票據(jù)貼現(xiàn),、國內(nèi)結(jié)算和信通卡業(yè)務(wù)等多方面的金融服務(wù),，儲蓄存款實現(xiàn)了省內(nèi)通存通兌。

五是“三項制度”改革初見成效,。主要表現(xiàn)在：富有生機和活力的內(nèi)部管理機制和人盡其才,、才盡其用的科學(xué)運作機制不斷完善，市場經(jīng)濟(jì)條件下的科學(xué)用人和利益分配的管理理念在農(nóng)信系統(tǒng)正逐步被采納和應(yīng)用,。在此基礎(chǔ)上,，網(wǎng)點機構(gòu)的有效整合重組和對信用代辦站的合理撤并，優(yōu)化了網(wǎng)點布局和人力資源配置,，提高了單位網(wǎng)點效益和盈利水平,。

六是內(nèi)控制度建設(shè)扎實有效。從去年5月份開始,，我們根據(jù)上級部署和《(上級市)市農(nóng)村信用社內(nèi)部控制建設(shè)年活動實施方案》的要求,，在深入開展“一學(xué)四整頓”活動的基礎(chǔ)上，利用半年多的時間,，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛深入地開展了以學(xué)習(xí)教育,、查擺問題、整章建制為內(nèi)容,，以切實解決當(dāng)前在內(nèi)部控制制度建設(shè)特別是執(zhí)行和落實等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,，以規(guī)范管理、強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險,、確保農(nóng)村信用社穩(wěn)定快速健康發(fā)展為目的的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動,。在本次活動開展過程中，我們本著全員參與,、全面覆蓋,、落實責(zé)任、講求實效和邊整改邊驗收的原則,，做到了既統(tǒng)籌兼顧又重點突出,，特別是在查擺整改階段狠下功夫，按照“橫到邊,，豎到底”的要求,，深究細(xì)查不留“死角”,。具體工作中,，我們采取聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室分別包點，分組調(diào)研的方式,，重點圍繞突發(fā)性直接風(fēng)險隱患點,、日常性間接風(fēng)險隱患點以及監(jiān)督檢查方面、員工思想行為方面,、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用五個方面存在的隱患問題和薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)行重點排查、分析和整改,，初步建立起了涵蓋內(nèi)部管理,、業(yè)務(wù)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)和過程的業(yè)務(wù)管理流程;進(jìn)一步加大了從嚴(yán)治社力度，對查出的各類違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,，對涉及的有關(guān)責(zé)任人員按照《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》和《(上級市)市農(nóng)村信用社員工違反操作規(guī)程行為處理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行了處理,，有效地遏制了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在(上級市)市農(nóng)信系統(tǒng)開展的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動綜合評價中取得了第一名的好成績,。

成績來之不易,，經(jīng)驗尤為珍貴?？偨Y(jié)過去一年來農(nóng)信改革與發(fā)展的實踐經(jīng)驗不難看出：農(nóng)村信用社每一個成績的取得,、每一次成功的跨越，無一不是我們堅定不移地堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新工作方針的結(jié)果,，無一不是我們堅定不移地堅持農(nóng)村信用社來自“三農(nóng)”,、服務(wù)“三農(nóng)”、扎根“三農(nóng)”辦社宗旨的結(jié)果,，無一不是我們堅定不移地堅持充分發(fā)揮農(nóng)村信用社廣大員工聰明才智,，走民主,、公開、科學(xué),、效能辦社之路的結(jié)果,。如果說，近年來自強不息的“農(nóng)信人”,，經(jīng)過不懈努力,，使農(nóng)村信用社成功實現(xiàn)了從小到大、由弱到強的嬗變,，取得了令世人矚目的驕人業(yè)績,，那么，毫無疑問這三個“堅定不移”就是我們成功實踐最基本的經(jīng)驗,，也是推動我們事業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和我們不斷提高管理水平,、服務(wù)水平，打造信合金字品牌的根本保障,。當(dāng)然,，我們還應(yīng)當(dāng)清醒地看到，所有這些成績和經(jīng)驗的取得,，離不開各級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界一如既往的大力支持,，更離不開全體干部職工的辛勤努力和無私奉獻(xiàn),。在此，我代表聯(lián)社黨委向多年來關(guān)心支持農(nóng)村信用社發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，向全體與會代表并通過你們向全市農(nóng)信系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問!

在肯定成績的同時,，我們還應(yīng)當(dāng)清醒地看到自己的缺點和不足。從目前情況看,，在農(nóng)村信用社發(fā)展過程中仍然不同程度的存在著這樣或那樣的問題,，必須引起我們特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村信用社改革不斷向縱深發(fā)展的今天,，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有真正承擔(dān)起其管理,、服務(wù)與深化改革的重任，在工作作風(fēng),、思想作風(fēng),、自身素質(zhì)等方面尚不完全適應(yīng)農(nóng)村信用社超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求;二是對農(nóng)村信用社服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位認(rèn)識不足,，在業(yè)務(wù)經(jīng)營中偏離“以農(nóng)為本”的根本宗旨而為之的現(xiàn)象時有發(fā)生,，不同程度地傷害了農(nóng)民利益及其與農(nóng)村信用社的感情;三是農(nóng)村信用社干部職工隊伍整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。有的工作責(zé)任心不強,，主動性不夠,、紀(jì)律觀念淡薄，工作缺乏創(chuàng)新精神和求真務(wù)實的態(tài)度,，辦事效率低,，布置多、檢查少,、有章不依、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,，依法合規(guī)經(jīng)營意識不夠牢;四是業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度尚有待于進(jìn)一步加強,，特別是新業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的發(fā)展速度和質(zhì)量離上級和現(xiàn)代金融企業(yè)的要求尚有很大差距;五是有的理想信念淡薄,，受社會上不良風(fēng)氣的侵蝕,，不講理想,，不思進(jìn)取，居安不思危;六是有的講待遇不講貢獻(xiàn),，講享受不講付出,，貪圖安逸，對工作拈輕怕重,、得過且過,，工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性不夠,，責(zé)任心不強;有的極端個人主義思想嚴(yán)重，遇事先考慮個人得失,，面對名利斤斤計較;七是有的法制觀念,、紀(jì)律觀念淡薄，不嚴(yán)格要求自己,，遇事缺乏足夠的主見,，人云亦云，“過河隨大流”,，過得去就行,，執(zhí)行制度流于形式，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生;八是激勵機制的作用沒有得到很好地發(fā)揮，小富即安,、小成則滿的思想依然存在,，干大事、創(chuàng)大業(yè)的信心和干勁還不夠足;九是管理不到位,、制度不落實,、服務(wù)不規(guī)范等現(xiàn)象時有發(fā)生;十是競爭意識不強，表現(xiàn)為改革不到位,，業(yè)務(wù)發(fā)展,、員工收入不均衡，影響了面上工作的開展和員工積極性的發(fā)揮;等等,。所有這些,，我們都應(yīng)當(dāng)在今后的工作中認(rèn)真加以改正。只有這樣,，我們才能更好地適應(yīng)新形勢下農(nóng)村信用社發(fā)展的要求,，才能全面提高自身素質(zhì)和政治、業(yè)務(wù)水平,，使自己在發(fā)展中不斷完善自我,、超越自我，才能讓自己在激烈的競爭中牢牢站穩(wěn)腳跟,，立于不敗。

二,、20xx年工作指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想。根據(jù)(上級市)市農(nóng)村信用社工作會議精神,，結(jié)合我市的工作實際,，經(jīng)聯(lián)社黨委會研究，并由聯(lián)社辦公會討論通過,，確立的20xx年全市農(nóng)村信用社工作指導(dǎo)思想是：以深化改革為中心,，以發(fā)展業(yè)務(wù)為目的,，審時度勢,，把握機遇,，強化責(zé)任,，扎實工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社社會地位和經(jīng)營效益,，做到全社上下同心,，部門相互協(xié)調(diào),，同心同德,，步調(diào)一致,，努力實現(xiàn)20xx年我市農(nóng)村信用社各項工作新突破,。

(二)任務(wù)目標(biāo),。根據(jù)這一總體要求,，在回顧總結(jié)去年工作情況和全面分析今年面臨形勢的基礎(chǔ)上,，我們確定的20xx年主要經(jīng)營目標(biāo)是：

——實現(xiàn)利潤7000萬元,，爭取8200萬元;

——新增存款4.5億元,，爭取5億元;

——抵,、質(zhì)押貸款占比確保提高10個百分點;

——債券(票據(jù))類資產(chǎn)與貸款資產(chǎn)占比達(dá)到7以上，收益率達(dá)到5;

——增擴股金1.4億元;

——營業(yè)費用額3960萬元,，控制在5000萬元以內(nèi);

——管理目標(biāo)要確保發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的全面實施和實現(xiàn)，確保內(nèi)控機制管理體系的有效性,，確保業(yè)務(wù)記錄,、財務(wù)信息和其它管理信息的及時,、真實和完整,。

三,、20xx年主要工作措施

為全面完成今年的各項工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目的,，20xx年全市農(nóng)村信用社工作要本著“內(nèi)部改革抓深化,、業(yè)務(wù)發(fā)展抓速度、基礎(chǔ)工作抓質(zhì)量,、內(nèi)控制度抓完善、從嚴(yán)治社抓落實”的要求,，重點抓好以下六個方面的工作,。

(一)認(rèn)清形勢,，提高認(rèn)識,，全面做好深化農(nóng)村信用社改革工作。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》和《山東省深化農(nóng)村信用社改革方案》的要求,，在這次改革試點中，我們×××市農(nóng)村信用聯(lián)社是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)被列入首批組建農(nóng)村合作銀行的聯(lián)社之一,，對我們來說，這既是驕傲,，也是挑戰(zhàn),。這次農(nóng)村信用社經(jīng)營機制的革故鼎新，給農(nóng)村信用社的發(fā)展提供了一個千載難逢的歷史機遇和寬廣的發(fā)展空間,，為農(nóng)村信用社的發(fā)展注入了新鮮血液，增添了生機和活力,。隨著農(nóng)信改革的進(jìn)一步深化，我們有理由相信：農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進(jìn)的步伐必將更加堅定有力,，農(nóng)村信用社聯(lián)系農(nóng)民的“紐帶作用”和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主力軍”地位必將更加鮮明突出。

×××市農(nóng)村信用社之所以能夠在這次改革中脫穎而出,，是因為我們具備了以下五個方面的基礎(chǔ),。一是具備了加快發(fā)展的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。近年來,，全市信用社經(jīng)營狀況實現(xiàn)了歷史性轉(zhuǎn)折,，扭轉(zhuǎn)了行社分門辦公時的虧損局面,，率先在全省實現(xiàn)了社社盈余,，信貸資產(chǎn)質(zhì)量在(上級市)市農(nóng)信系統(tǒng)居第一位。二是具備了深化改革的基礎(chǔ),。主要表現(xiàn)在：以效益為中心的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評和資源配置體制改革、以信用村戶等級評定為內(nèi)容的支農(nóng)營銷網(wǎng)絡(luò)機制改革,、以營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)化調(diào)整為重點的機構(gòu)改革及以勞動用工,、工資分配,、干部聘用為內(nèi)容的“三項制度”改革全面展開,，穩(wěn)步推進(jìn),，形成了凝心聚力，人心思進(jìn),，共謀發(fā)展,，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,，既為加快發(fā)展增強了生機和活力，又為下一步深層次改革創(chuàng)造了有利條件,。三是具備了應(yīng)對同業(yè)競爭的創(chuàng)新基礎(chǔ)。通過大力實施機制創(chuàng)新,，科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，加大新產(chǎn)品推廣和新業(yè)務(wù)拓展力度,，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營和創(chuàng)收渠道的多元化,，增強了同業(yè)競爭能力,。四是具備了穩(wěn)健經(jīng)營的管理基礎(chǔ)。內(nèi)控制度建設(shè)不斷完善,，風(fēng)險控制與化解能力逐步增強,。同時，黨建,、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，為全市信用社改革與發(fā)展提供了精神動力,、智力支持和重要保障,。

在看到有利條件的同時,，我們還必須保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強加快改革的緊迫感,，在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、結(jié)構(gòu)大調(diào)整中,，如果我們抓不住戰(zhàn)略機遇期,，拿不到高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶份額，就會在新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭中落伍,。因此，我們要拿出敢為人先,、勇于開拓、事爭一流的信心和魄力,，只要有利于發(fā)展,，就要大膽地闖、大膽地干,，力求在改革中尋求新的發(fā)展,，在創(chuàng)新中實現(xiàn)新的突破。

從目前我們自身來看,，還有一些突出問題制約著農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展。我看,，主要有三點：一是社與社之間,、不同業(yè)務(wù)之間發(fā)展很不平衡。爭創(chuàng)信用守法村戶活動力度不夠大,，仍有少數(shù)社貸款上柜臺,，流于形式，貸款期限確定不合理,，不良貸款前清后增，新官不理舊帳的現(xiàn)象依然存在,，非生息資產(chǎn)余額大,、占比多,，制約了經(jīng)營效益的提高,。二是改革創(chuàng)新的意識和能力有待于進(jìn)一步加強,，分層次營銷體系還不盡完善,，扁平化管理等改革的配套性不夠強，科技和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新能力還比較弱,。三是管理水平與業(yè)務(wù)發(fā)展要求還有一定差距，貸后管理比較薄弱,，服務(wù)手段還跟不上形勢發(fā)展的需要,。對這些問題，我們一定要有清醒的認(rèn)識,，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感,，趨利避害，負(fù)重奮進(jìn),，盡快加以解決，以促進(jìn)農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展,。

這次深化農(nóng)村信用社改革試點工作政策性強,，涉及面廣,，任務(wù)很重,，要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。聯(lián)社改革工作組和基層社改革工作小組及其辦公室，今明兩年要把深化信用社改革工作作為重點,，并制定工作計劃,，列出時間表,，認(rèn)真組織實施，及時檢查督促,，要深入研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時向聯(lián)社改革工作組匯報和提出建議，要緊緊依靠地方黨政和廣大社員群眾,，取得他們對該項工作的支持和配合。按照上級要求,，深化農(nóng)村信用社的改革工作要有計劃地分步進(jìn)行。今年上半年抓好組建農(nóng)村合作銀行的前期試點工作,，橫下一條心，力爭用兩年左右的時間完成組建工作,。

目前正在開展的有關(guān)深化農(nóng)村信用社改革的工作主要有兩項：一是要扎實有效地做好清產(chǎn)核資工作,。清產(chǎn)核資是明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)和前提,，也是深化改革的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各社部要嚴(yán)格按照全市農(nóng)村信用社清產(chǎn)核資實施辦法,，抓緊開展這項工作,，務(wù)于3月20日前完成,。工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,，不得自定程序,、自定標(biāo)準(zhǔn),、自行其是,。我認(rèn)為,，做好這項工作特別要注意把握好以下三點：第一,，必須實事求是，準(zhǔn)確反映信用社的真實狀況和家底,，不得人為制造“虧空”,。第二,，要明確政策給予的依據(jù),，不得搞形式，走過場,，掩蓋損失,，逃避責(zé)任,。第三,，要組織人員進(jìn)行核實,，查明原因，該進(jìn)帳的要全部進(jìn)帳,，特別是對購置的各類資產(chǎn),，要全部納入帳內(nèi)管理,，嚴(yán)防資產(chǎn)損失。二是要依法做好增資擴股工作,。在這次改革中，要在充分尊重社員意愿的前提下,，逐步將原有股金轉(zhuǎn)為資格股或投資股,，并辦理入股手續(xù),，募集新股金要按照股權(quán)結(jié)構(gòu)多樣化,，投資主體多元化的要求,，廣泛吸取農(nóng)民,、個體民營經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)組織入股做到手續(xù)完備,，資金真實有效,，經(jīng)得起檢查，嚴(yán)禁弄虛作假,，確保增資擴股的質(zhì)量,。

(二)加強信貸管理,，改善金融服務(wù),，全面做好信貸支農(nóng)工作,。隨著中央一號文件的下發(fā)以及農(nóng)村金融各項相關(guān)政策的出臺,，各級政府和廣大農(nóng)民群眾對農(nóng)村信用社改革寄予厚望,，農(nóng)村信用社向農(nóng)村合作銀行過渡,，能否以新的面貌、新的業(yè)績更好地支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，這是檢驗改革成效的根本標(biāo)準(zhǔn),。各社(部)一定要以改革為動力,，面向農(nóng)業(yè),、面向農(nóng)民、增加投入，改進(jìn)服務(wù),，把支農(nóng)工作做得更好;要堅持以農(nóng)為本,、為民服務(wù)的一貫宗旨,，樹立支農(nóng)光榮,，支農(nóng)出效益的思想觀念,，把支持“三農(nóng)”作為第一要務(wù)很好地?fù)?dān)負(fù)起來,，要做到思想重視,，政策傾斜，措施落實,，資金優(yōu)先,，服務(wù)優(yōu)惠,，全市新增農(nóng)業(yè)貸款占新增貸款的比例不低于70,。要認(rèn)真貫徹落實(上級市)市委、市政法委最近在我市召開的全市爭創(chuàng)“信用守法村戶”活動經(jīng)驗交流會議精神,，對評定的信用守法戶要認(rèn)真兌現(xiàn)“優(yōu)先受理,、優(yōu)先考察,、優(yōu)先貸款、優(yōu)惠利率”的四優(yōu)政策,，要按照核定的授信額度,，及時足額的滿足農(nóng)戶的貸款需求,，并執(zhí)行相應(yīng)檔次的貸款利率，要根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)周期等因素,，合理確定貸款期限,，以形成信貸資金的良性循環(huán)。在優(yōu)先滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需要的前提下,，再考慮解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他工商業(yè)發(fā)展的資金需要,。

在進(jìn)一步改進(jìn)金融服務(wù)方面，各信用社要在提高工作效率上下功夫,，真正發(fā)揮好支農(nóng)營銷網(wǎng)絡(luò)的作用,，逐步擴大信用貸款受益面。切實把“貸款上柜臺”工作落到實處,，接受群眾監(jiān)督;要合理確定貸款期限,，在保證歸還的基礎(chǔ)上做到方便、及時;當(dāng)前,，各社的首要任務(wù)是不誤農(nóng)時,，支持春耕生產(chǎn)，充分保證其資金需要,，為全年農(nóng)業(yè)豐收打下基礎(chǔ),。

做好貸款管理工作是提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量、防范金融風(fēng)險的關(guān)鍵,。為此,，今年聯(lián)社對新成立的貸款審批委員會和票據(jù)管理委員會，按照有關(guān)要求重新規(guī)定了相應(yīng)職責(zé)權(quán)限,，對每一筆貸款都要形成結(jié)論并附有詳細(xì)文字報告,。具體工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離和貸款“三查”,、“四包”制度,，實行貸款定期結(jié)息，確保貸款放得出,、收得回,。在貸款的發(fā)放上要優(yōu)先考慮支持信用村戶發(fā)展，促進(jìn)社會整體信用的提高,，要推行優(yōu)惠和差別利率制度，對于用信用社存單質(zhì)押的貸款,，實行利率優(yōu)惠,。要建立統(tǒng)一授權(quán)、授信制度,，在繼續(xù)開展信用村戶等級評定的基礎(chǔ)上,，有計劃的搞好對企業(yè)的信用等級評定工作,，通過授信核定貸款額度。今后聯(lián)社對在貸款票據(jù)檢查過程中查出的問題,，除按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰外,，還要深入查找管理失控的原因，并把管理制度的整改,、完善和落實作為后續(xù)檢查的首要方面,，努力提高信貸管理水平。

(三)嚴(yán)格考核,，強化服務(wù),，不斷壯大農(nóng)村信用社資金實力。為保持存款穩(wěn)定增長,，增強存款競爭力,，聯(lián)社在存款考核上，設(shè)置增長額,、自營業(yè)務(wù)量,、旬均額三項考核內(nèi)容，各社要緊密結(jié)合實際,，對存款任務(wù)進(jìn)行層層分解,，落實指標(biāo)，建立起科學(xué)合理的考核機制,，調(diào)動員工存款積極性,，做到月月要考核，季季有活動,，環(huán)環(huán)相扣,，持之以恒。要加大攻關(guān)力度,，深挖儲源,，努力擴大教育市場、城區(qū)商業(yè)街市場,、信息科技市場,、居民小區(qū)市場等各類專業(yè)市場的儲蓄存款份額，切實將儲蓄業(yè)務(wù)做大做強做活,，要利用自身優(yōu)勢,，及時向廣大農(nóng)民和企業(yè)提供信息咨詢，幫助解決生產(chǎn)中的各種困難,，要不斷完善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能,，逐步推行柜員制，提高規(guī)范化服務(wù)水平和質(zhì)量。要進(jìn)一步提高電子化網(wǎng)點覆蓋面,，全面掌握客戶金融服務(wù)需求,，為其度身定做融資、現(xiàn)金管理,、網(wǎng)上銀行,、投資理財?shù)取耙粩堊臃?wù)”方案，加大組合營銷和交叉營銷力度,，提高客戶的綜合回報率,。要按照扁平化管理的要求，撤并重組現(xiàn)有機構(gòu),，并按照“多撤銷,、少保留、嚴(yán)管理”的要求,，撤銷那些業(yè)務(wù)量小,、問題多的信用代辦站，大力整合經(jīng)濟(jì)區(qū)域和服務(wù)功能,，重新布局機構(gòu)網(wǎng)點,，確保全年存款有一個新突破。

在規(guī)范化服務(wù)方面,，各社要在進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)涵,、拓寬服務(wù)渠道、完善服務(wù)功能,、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，廣泛開展以“熱情周到、準(zhǔn)確迅速”為主要內(nèi)容的規(guī)范化服務(wù)活動,。要繼續(xù)落實聯(lián)社制定的《服務(wù)規(guī)范化工作實施細(xì)則》,，柜臺服務(wù)人員要積極開展規(guī)范化服務(wù)，提高工作效率,，客戶經(jīng)理和營銷人員要通過上門服務(wù),，在做好貸款營銷的同時，主動組織存款;聯(lián)社紀(jì)委還要組織對行業(yè)文明服務(wù)進(jìn)行檢查,，公開曝光亮相,，促使我市全部儲蓄機構(gòu)在宣傳、服務(wù),、環(huán)境,、安全及人員管理方面，展現(xiàn)新的風(fēng)貌,。要努力擴大各種代理業(yè)務(wù),，發(fā)揮開辦“通存通兌”,、“信通卡”、“銀券一戶通”的作用,，積極拓展包括代收財政、代辦話費,、代征稅款,、代發(fā)工資等中間業(yè)務(wù)范圍，以拉動存款增長,。

同時,，本著“全面規(guī)劃、合理布局,，有利核算”的原則,，做好企業(yè)形象的設(shè)計和規(guī)范工作。有計劃地搞好營業(yè)網(wǎng)點的整合重組,。特別是要本著統(tǒng)一改造,、統(tǒng)一裝潢、統(tǒng)一標(biāo)識,、統(tǒng)一形象的要求,，重點建設(shè)一批影響大、帶動能力強的機構(gòu)網(wǎng)點,，增強視覺沖擊力,，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用社社會形象。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，多措并舉,，大力清收盤活不良資產(chǎn)。根據(jù)測算今年我們不良資產(chǎn)控制形勢依然嚴(yán)峻,，各社要把狠抓不良資產(chǎn)清收盤活,、實現(xiàn)不良貸款“雙下降”目標(biāo)作為工作的重中之重。進(jìn)一步增強緊迫感和壓力感,，完善機制,，突出重點，加大力度,，不斷把清收盤活推向深入,。各社要在政策允許的范圍內(nèi)，堅持集中清收與分散清收相結(jié)合,，專業(yè)清收與全員清收相結(jié)合,，內(nèi)部清收與社會清收相結(jié)合，調(diào)動各方面的積極性,，不斷拓寬清收重組渠道,，努力實現(xiàn)不良貸款清收的效益最大化和損失最小化,。要逐步適應(yīng)實行五級分類后不良貸款形態(tài)調(diào)整需要6個月觀察期等新情況，增強緊迫感,，認(rèn)真落實定期調(diào)度制,，責(zé)任追究制，質(zhì)詢和問責(zé)制,，加強對不良貸款清收盤活工作的組織調(diào)度和督導(dǎo),。要進(jìn)一步加大對不良貸款的考核力度，各社也要根據(jù)自身實際將員工的績效工資與不良貸款下降及清收盤活掛鉤,，加強對不良貸款控制的考核工作,，建立激勵與約束并舉的清收盤活機制。

(五)強化管理,，落實責(zé)任,，努力防范和控制風(fēng)險。管理是業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健運行和改革順利進(jìn)行的重要保證,，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的必然要求,。近年來，我們在加強內(nèi)部管理方面采取了許多行之有效的措施,，取得了良好的效果,，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。今年,，我們要按照“科學(xué)管理,、規(guī)范管理、嚴(yán)格管理”的要求,，突出重點,，創(chuàng)新舉措，有的放矢地開展工作,，促進(jìn)農(nóng)村信用社規(guī)范,、健康發(fā)展。

1,、要切實加強費用管理,。今年，(上級市)聯(lián)社分配我市經(jīng)營利潤5800萬元,，聯(lián)社根據(jù)各社情況,，經(jīng)過認(rèn)真計算，進(jìn)行分配,，全市上下必須高度重視,，堅定完成經(jīng)營計劃的信心和決心。一是全力抓好收息工作,，各社要對收息工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，全面掌握收息重點和難點,，及早落實收息計劃，收息責(zé)任和收息對象,，對欠息大戶摸清情況,，落實蹲點清收。要加大表外利息的清收力度,，把表外息的清收作為一項日常工作來抓,，及早安排部署，常抓不懈,，防止年終突擊。二是抓好中間業(yè)務(wù)收入的管理,。隨著中間業(yè)務(wù)收入項目的增多和收入數(shù)量的增加,，加強對中間業(yè)務(wù)收入的管理顯得越來越重要。各社要進(jìn)一步挖掘中間業(yè)務(wù)的直接收益,，嚴(yán)格按規(guī)定納入帳內(nèi)核算,，做到應(yīng)收盡收，堅決杜絕少收漏收和帳外核算現(xiàn)象,。三是加強對內(nèi)部風(fēng)險控制環(huán)節(jié)的管理,，強化主管授權(quán)、現(xiàn)金,、有價單證和重要空白憑證,，印押以及轉(zhuǎn)賬、沖賬,、掛帳等風(fēng)險控制環(huán)節(jié)的規(guī)范操作,，加大對違規(guī)人員的處罰力度，確保安全核算,。要狠抓綜合應(yīng)用決策系統(tǒng)配套會計制度及操作規(guī)程的貫徹落實,，以充分發(fā)揮業(yè)務(wù)核算在業(yè)務(wù)經(jīng)營中的作用。四是進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理,，加大閑置資產(chǎn)處置力度,。要認(rèn)真落實非生息資產(chǎn)管理辦法，明確職責(zé),，加大考核,，解決這一制約信用社發(fā)展的“包袱”。

2,、全面落實內(nèi)控管理責(zé)任制,。要繼續(xù)加強會出基礎(chǔ)管理、認(rèn)真抓好內(nèi)勤主任派駐制,、員工崗位輪換制,、強制休假等制度的貫徹落實,，進(jìn)一步規(guī)范會出業(yè)務(wù)的各項管理。要加強團(tuán)結(jié),，搞好自律監(jiān)督,。抓好制度執(zhí)行的檢查監(jiān)督。要堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步健全部門配合，齊抓共管,、服從大局的工作機制,，形成內(nèi)控管理的整體合力，審計,、監(jiān)察,、事后監(jiān)督、紀(jì)檢保衛(wèi)等再監(jiān)督部門,，要突出抓好重要部門和薄弱環(huán)節(jié)的再監(jiān)督,。審計部門要認(rèn)真落實包片責(zé)任制，根據(jù)審計暫行辦法,，實行審計人員定點責(zé)任制,，將重點單位的內(nèi)控制度執(zhí)行情況、案件及事故發(fā)生情況與審計人員掛鉤考核,，以增強審計人員的責(zé)任感;繼續(xù)落實案件預(yù)防責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行案防責(zé)任追究制度，進(jìn)一步加強和改進(jìn)案件防范工作,。要繼續(xù)堅持“預(yù)防為主,，立足防范”的原則，以防范搶劫,、詐騙,、涉槍案件和治安災(zāi)害事故為重點，認(rèn)真落實安全責(zé)任,，加強安全教育和培訓(xùn),，努力提高全員防范意識和技能，努力實現(xiàn)全年安全經(jīng)營無事故,。要高度重視計算機安全管理,，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。今年,，聯(lián)社將對計算機安全進(jìn)行檢查,，分層次對網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用,、系統(tǒng)等方面進(jìn)行整改,，促進(jìn)密碼管理制度,、網(wǎng)絡(luò)安全防范制度、檢查輔導(dǎo)等制度的落實,。辦公室要充分發(fā)揮好參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用,，進(jìn)一步加強督辦督查,，提高信息反映質(zhì)量，切實加強調(diào)查研究,，加大宣傳力度,，強化對外宣傳效果，不斷提升農(nóng)村信用社良好的社會現(xiàn)象,。要進(jìn)一步鞏固“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動的成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，使員工全面了解自己的職責(zé)和業(yè)務(wù),。繼續(xù)抓好職業(yè)道德教育和普法教育，堅持以案示法,，提高員工遵紀(jì)守法自覺性，要加大違規(guī)違法行為的查處力度,，維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威,。

(六)加強團(tuán)結(jié)、精誠合作,，為深化改革提供保障,。農(nóng)村信用社干部職工隊伍建設(shè)的目標(biāo)，是全面提高從業(yè)人員的政治思想水平和職業(yè)道德素質(zhì),，為實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和積極穩(wěn)定地推進(jìn)改革的順利進(jìn)行,，提供精神動力和思想保障。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。從全市情況看，經(jīng)營好的社都有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,，要繼續(xù)加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，以思想的大解放，觀念的大更新,，促進(jìn)全社的大發(fā)展,。各社領(lǐng)導(dǎo)班子要加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是要對金融監(jiān)管法頒布實施以來,，國家制定的有關(guān)新的政策規(guī)定,、法律法規(guī)等要進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確領(lǐng)會政策內(nèi)涵，牢牢把握精神實質(zhì),，不斷提高經(jīng)營決策和管理水平,，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)。要進(jìn)一步加強對各社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核,，在現(xiàn)行考核辦法的基礎(chǔ)上增加對全體員工可量化的內(nèi)容,，全面推行員工等級制管理，把綜合考評情況,，業(yè)務(wù)發(fā)展速度,、質(zhì)量和效益情況納入考核內(nèi)容，以更加全面,、客觀地評價每位班子成員,，對長期不發(fā)展或發(fā)展緩慢的社，必須調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,。要進(jìn)一步深化干部聘任制度,。目前，各社新的領(lǐng)導(dǎo)班子基本調(diào)整完畢,，要加強團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出效益,，依靠集體的智慧,，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于勇挑大梁,，對業(yè)績平平,、不思進(jìn)取、群眾感信差,、不團(tuán)結(jié)的班子成員要堅決予以免職或解聘,。同時，對聯(lián)社副科級以上干部實行年度考核,，落實年度述職制度,，凡在(上級市)聯(lián)社專業(yè)考核表現(xiàn)平平，業(yè)績不突出的,，不再續(xù)聘,，要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅持實事求是,、求真務(wù)實的作風(fēng),，深入基層進(jìn)行調(diào)研，解決經(jīng)營中的重點和難點問題，要認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度,，積極開展批評與自我批評,，努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2、加強員工隊伍建設(shè),。農(nóng)信興盛,，人才為本。各社(部)要樹立科學(xué)的人才觀,，強化“人力資源是第一資源”和“以人為本,、人才強社”的理念，研究制定人才發(fā)展戰(zhàn)略,，積極挖掘現(xiàn)有人力資源潛力,。在選拔人才上，要注重業(yè)績和品德,、知識和能力,，不“論資排輩”，不唯學(xué)歷,，不唯職稱,，不唯資歷。要繼續(xù)完善各類人才庫建設(shè),，根據(jù)人才的不同特點，進(jìn)行有針對性的培養(yǎng),。要強化“每個人都可以成為人才”的觀念,，通過加強員工素質(zhì)培訓(xùn)，解決各類緊缺人才的問題,。要以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ),，抓好各層次、各渠道,、各形式的員工培訓(xùn)工作,，努力提高隊伍整體素質(zhì)。

3,、加強文明行業(yè)建設(shè),。要制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，抓好創(chuàng)建“文明單位”,、“青年文明號”,、“青年崗位能手”等群眾性的創(chuàng)建活動，使全體員工認(rèn)清所肩負(fù)的職責(zé),，明確改革方向,，增強改革信心,，樹立起在本職崗位，兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作的敬業(yè)精神,。要抓好企業(yè)文化建設(shè)，制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,，實施“企業(yè)形象”戰(zhàn)略,，加大對統(tǒng)一標(biāo)識的宣傳力度，塑造體現(xiàn)農(nóng)信特色的視覺形象,。要堅持不懈地抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,，牢固樹立“服務(wù)無小事”的思想，重點抓好一線員工的規(guī)范化服務(wù),，用高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,。要進(jìn)一步加強民主管理，認(rèn)真落實職代會職能,，重要決策和關(guān)系員工切身利益的工作,，要提交職代會通過，以尊重員工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，并發(fā)揮好工會組織的職能作用，要全面推行社務(wù)公開制度,，提高民主監(jiān)督和民主管理水平,，要認(rèn)真抓好共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)工作,，積極發(fā)揮群團(tuán)組織在深化信用社改革與發(fā)展中的作用,。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，深入開展反腐敗斗爭，在農(nóng)信系統(tǒng)具有特殊重要的意義,。不僅有利于在廣大人民群眾中樹立良好的形象,，也有利于加強信用社的管理，減少資金損失,，提高經(jīng)營效益,，防范金融風(fēng)險，確保一方平安,。要教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì),、政紀(jì)、條款，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，大興艱苦創(chuàng)業(yè),、勤儉節(jié)約之風(fēng)，在工作實踐中,，自覺加強黨性鍛煉,，切實解決好世界觀、人生觀和價值觀,，使艱苦奮斗,、勤儉辦社在思想上真正扎根，廉潔從政在行動上自覺體現(xiàn),，不斷為農(nóng)村信用社的發(fā)展建功立業(yè),。

同志們，20xx年是我市農(nóng)村信用社改革的關(guān)鍵一年,，改革與發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,，新的形勢給我們提出了更高的要求。只要我們牢牢抓住和準(zhǔn)確把握新的發(fā)展機遇,，發(fā)揚食不甘味,、寢不安席的只爭朝夕精神，拿出不怕困難,、苦干實干,、頑強拚搏的必勝斗志，進(jìn)一步解放思想,、強化責(zé)任,、加強合作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，我們就一定能夠乘勢而上,，再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及佳賓：

本人姓名劉德權(quán),，漢族，生于19xx年x月xx日,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，雙?？飘厴I(yè)(財務(wù)會計和計算機信息管理專業(yè)),，198x年x月參加工作，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作,。

198x年7月至198x年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作;198x年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預(yù)算會計;199x年9月至199x年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預(yù)算會計; 199x年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔(dān)任財政所長職務(wù),，19xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，19xx年3月被轉(zhuǎn)國家錄用干部，連續(xù)工齡xx年,，從事財政工作xx年,。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗,。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長,，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮(zhèn)財政所所長職位，希望大家一如既往地對我信任,，給予支持,。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面： 一是過去的工作歷程及工作業(yè)績?yōu)槲业於烁偲傅幕A(chǔ)。

參加工作以來,，我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長,，在工作上踏踏實實，在生活上嚴(yán)格要求自己,，全心全意為人民服務(wù),。在財政工作的經(jīng)歷中，無論是財政所集體或個人,，曾多次受到市,、縣、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵,。從19xx年至199x年連年在財政總決算評比中榮獲第一名,，所從事的會計業(yè)務(wù)在199x年首批評為“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化。這些榮譽的取得,，既是單位集體的努力,，也與個人的辛勤工作分不開。

我從事財政工作xx年中,，多次評為先進(jìn)個人,、先進(jìn)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，優(yōu)秀財政干部,。其中：受到市政府表彰x次、縣級表彰x次,、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次;19xx年至19xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀公務(wù)員,。

在這xx年工作歷程中，我總是認(rèn)認(rèn)真真對待工作,，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè),，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表揚,，心悅誠服對待批評,，無怨無悔接受領(lǐng)導(dǎo),，誠心誠意傾聽意見。因而,，在工作上才不斷進(jìn)取,，不斷進(jìn)步。

二是我競聘財政所長這一崗位有我自身的條件優(yōu)勢,。這次行政機構(gòu)改革是黨中央,，國務(wù)院的重大決策，省,、市,、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署，雖然這次行政機構(gòu)改革打破了“鐵飯碗”,、“鐵交椅”,，但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗，此次申報竟?fàn)庁斦L崗位,，權(quán)衡利弊,，審度自我，自認(rèn)為有其競爭的優(yōu)勢：

第一政治素質(zhì)優(yōu)勢的條件具備,，表現(xiàn)在三個方面：

表現(xiàn)其一,，組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委,、政府工作的正常運轉(zhuǎn),，在過去行使財政職能中，能夠擺正自己的位置,，堅持“下級服從上級,，全黨服從中央?！钡脑瓌t,，工作上嚴(yán)格執(zhí)行黨委決議，大事請示,，小事匯報,，意見桌上提，會后不亂語,。

表現(xiàn)其二,，是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則,，自覺按照黨的路線,、方針,、政策和財政法律法規(guī)辦事,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委,、政府的各項管理制度。當(dāng)然,，要堅持和執(zhí)行這些制度,，肯定有不順人意的地方，特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況,，在這方面首先我不是老好先生,。但我想也不會因此而失去民意。

表現(xiàn)其三,，為政廉潔,，行為端正。財政是國家為實現(xiàn)其職能,，以國家為主體集中一部分社會產(chǎn)品用于滿足社會公共需要的分配,。他主要是運用生財、聚財,、用財之道在財政資金運用過程中對國民經(jīng)濟(jì)各方面進(jìn)行調(diào)節(jié),、干預(yù)和管理監(jiān)督，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),。我從事財政工作20xx年來,，就是按照這些職能要求辦的，為經(jīng)濟(jì)建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會穩(wěn)定起到了積極作用。沒有因“生財,、聚財,、用財”運用不當(dāng)出現(xiàn)錯誤，也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導(dǎo)致腐敗和經(jīng)濟(jì)違法犯罪,，作為我本人“常在河邊走,，就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的,，各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀(jì),、違法、違規(guī)行為的結(jié)論就是最好的證明,。 第二,，有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)勢。表現(xiàn)在以下四方面：

其一,，具備熟練的財政管理經(jīng)驗,。由于搞財政工作多年，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗,，并可以熟練地運用在財政工作中,。也由于本人勤奮好學(xué),，取得了財政工作上崗資格，取得了《會計資格證書》,、財會人員《會計電算化合格證》,、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙?？茖W(xué)歷證明,。 其二，精通財政業(yè)務(wù),。對財政部規(guī)定的會計科目和財務(wù)制度有較好的運用能力,，對企事業(yè)單位財務(wù)會計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規(guī)知識有較強的熟悉程度,，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)活動中的的違紀(jì)違規(guī)行為,，有較強的識別能力和辦案能力。

其三,，多年的工作崗位和工作環(huán)境,，使我對生財、聚財,、用財,、管財?shù)乃悸访魑瑢Ρ炬?zhèn)財源分布,、培植財源的重點明確,。

其四，對有效地運用資金找到了套路,。對這點我不深度闡述,。人們常說：“經(jīng)驗是資本，是效益”,。本人身為財政所長,，熟悉怎么管錢，怎么找錢,，怎么用錢,，怎么錢生錢。這是在財務(wù)制度允許下找到的最佳答案,。只要我竟聘上崗后,，我將更加努力地搞好本職工作，更讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,，讓同仁放心,，讓群眾稱心。 第三,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

多年的財政崗位磨練,，使我具備了一定工作協(xié)調(diào)能力，在上爭取項目資金,，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務(wù),。

三是這次競聘再任新店鎮(zhèn)財政所長,，本人將竭盡全力籌集、調(diào)節(jié),、調(diào)度好財政資金,，按照“一要吃飯，二要建設(shè)”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作,，決不夸夸其談,，浮而不實，重點從以下四方面著手：

1,、認(rèn)真履行財政職能：所謂財政職能,，就是具有籌集資金，運用資金,，調(diào)節(jié)與監(jiān)督這四個職能,。也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財,、用財,、管財，都涉及到錢,，都是經(jīng)濟(jì)行為,。籌集與調(diào)節(jié)資金要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,，按照縣委“團(tuán)結(jié),、實干、創(chuàng)新,、富民,。”的工作指導(dǎo)思想和“三化兩富一穩(wěn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，培植以禽果為主的高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè),。同時，抓好傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),，帶動他們健康發(fā)展,，建立一個穩(wěn)固,、平衡、強大的財源基礎(chǔ),。與此同時還要加強財政稅收管理,。一是協(xié)助國稅分局和地方稅務(wù)所抓好工商稅收入庫，搞好稅收政策宣傳,，加強稅收征管,，防止稅收流失;二是搞好農(nóng)村稅收清理，做到應(yīng)收盡收,，保持財政收入均衡入庫,。三是協(xié)助有關(guān)部門搞好各項建設(shè)資金的籌集;四是結(jié)合本鎮(zhèn)實際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目,，向上爭取項目資金,。在運用資金上，要堅持調(diào)節(jié)與監(jiān)督相結(jié)合,，嚴(yán)格執(zhí)行法律,、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格支出審批手續(xù),，加強“零戶統(tǒng)管”,，集中財力辦大事，集中資金解難題,，千方百計保證教師和機關(guān)干部職工工資的發(fā)放,。認(rèn)真履行財政職能，無論是收或支,，還是管理和監(jiān)督,，都體現(xiàn)財政政策、法規(guī)所界定的方向和目標(biāo),。因此,，我再任財政所長后，一定認(rèn)真履行財政職能,，確保資金安全,。

2、認(rèn)真履行財政所長職責(zé),，抓好兩個文明建設(shè),。一是按照黨委、政府年初下達(dá)的財政收支任務(wù),，制定收支計劃,，編制財政預(yù)算草案，做到檢查、督促,，保證計劃實施;二是深入調(diào)查研究,，掌握情況，定期或不定期向黨委,、政府匯報財稅工作,，在具體的財政工作中，要因時,、因事作出切合實際的點子,，當(dāng)“參謀”，使財政工作正常運轉(zhuǎn);三是與有關(guān)部門搞好配合協(xié)作,，共同完成財稅工作任務(wù)。

3,、加強政治,、業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高工作能力,。

在這里,，我想闡明一個觀點：就是財政的學(xué)問太深澳，一輩子學(xué)不盡,，孔方先生的知識太淵博,，活到老，學(xué)到老,，也只能受之皮毛,。因此在我今后的社會實踐中，還要不斷地更新知識,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，多學(xué)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論,、科學(xué)文化知識,，用江“三個代表”的要求指導(dǎo)工作，結(jié)合實際工作,，吃透書本的東西熟練運用,。具體做到三個結(jié)合：一是堅持理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合，不斷轉(zhuǎn)變工作思路,，通過學(xué)習(xí)調(diào)整自己的思想認(rèn)識和思維方式,，通過實踐和調(diào)研，揭示貫徹執(zhí)行財政政策中存在的矛盾,、問題和困難,，探索化解矛盾，解決問題、克服困難的新思路,，新政策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策、政策調(diào)整和法規(guī)制定提供依據(jù);二是堅持學(xué)習(xí)法規(guī)與依法行政相結(jié)合,，切實改進(jìn)工作方法;三是堅持重點學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，努力提高工作本領(lǐng)。使財政財務(wù)收支清楚,，不違規(guī)不違法,。

4、充分發(fā)揮自己的各種優(yōu)勢,，逐步化解資金調(diào)度困難,，確保行政事業(yè)單位工資發(fā)放和本鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。

總之,，如果我這次競爭財政所長成功,，更要進(jìn)一步為黨和人民當(dāng)好家，理好財,。在財政工作中增強愛崗敬業(yè)意識,，恪盡職守，踏實工作,，無私奉獻(xiàn),，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾滿意,。

這次競爭使我領(lǐng)悟到生存的危機感和緊迫感，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛,。請各位相信我的能力,，并以信任之心支持我。

我的演講有不妥之處,，敬請批評指正,。

謝謝大家。

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十六

農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘講話稿 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘講話稿》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：任人唯賢,、德才兼?zhèn)涫沁x拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的基本原則,也是農(nóng)行系統(tǒng)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持的根本標(biāo)準(zhǔn)。下面是我給大家整理的,，僅供參考,。篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、...任人唯賢,、德才兼?zhèn)涫沁x拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的基本原則,也是農(nóng)行系統(tǒng)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持的根本標(biāo)準(zhǔn)。下面是我給大家整理的，僅供參考,。

篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好!今天我滿懷激情,，懷揣夢想,，積極參與農(nóng)行網(wǎng)點行長競聘演講，我不敢奢求什么,，只想用我誠懇的演講,，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我,、支持我,。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,，給予了我們晉升提拔的機會,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。

首先,，我叫 xxx，男,，現(xiàn)年 27 歲,，本科學(xué)歷，工作以來從古巷支行到庵埠支行,，從柜員到客戶經(jīng)理,，工作 5 年來在網(wǎng)點名額有限參評人數(shù)較多的情況下，我三次獲得優(yōu)秀個人,，這是對我工作的肯定也是對我工作的鞭策,，今天我大膽參與農(nóng)行網(wǎng)點行長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一,、過硬的專業(yè)知識和勤勞肯干的秉性是我競聘的基礎(chǔ)

工作 5 年來，我積極實踐,、勇于開拓,、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。自 20xx 年 10 月我來到潮安庵埠支行擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我在這邊工作已經(jīng)快 2 年，在工作中我一直把"愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取"作為自己的座右銘,，團(tuán)結(jié)同事，凝聚人心,，率先垂范,，正人先正己，自己處處以身作則,，客戶群體比較熟,，贏得了眾多客戶的信賴，支行業(yè)務(wù)得到了較快發(fā)展,，這使我得到了較快的成長,，提高了我的業(yè)務(wù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和文字處理能力,，更加熟悉財務(wù)稅收法律法規(guī),，這為我積累了較為豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，20xx 年,，20xx 年,，20xx 年，年度考評為優(yōu)秀,，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二、飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心是我前進(jìn)的動力 在工作中,，無論在什么崗位,，無論是過去、現(xiàn)在,、還是未來,，我都堅持并將始終堅持對自已負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé),、對支行負(fù)責(zé)的態(tài)度,，以十分的熱情，盡心盡力,、盡職盡責(zé)地做好每項工作,，完成每項任務(wù)。27 歲的我身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,，在工作中我勤于思考，知難而進(jìn),，勇于拼搏,，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在政治上,，我思想堅定,，深刻學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神;在做人上，我處世嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)于律已,，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的協(xié)調(diào)能力,，善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在支行工作的這幾年不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了堅毅,、頑強,、任勞任怨的品質(zhì)，我能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練,，遇事不含糊、辦事不拖沓,。

三,、

多年的工作經(jīng)歷，這使我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風(fēng)及吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，具有較強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力,，在工作中我注重上下協(xié)調(diào),、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式,，用發(fā)散式思維打開工作局面,，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用,，強化自身素質(zhì)的不斷提升,，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),、向有經(jīng)驗的同志學(xué),，以人為鏡，不斷完善自己,，增強組織協(xié)調(diào)能力,，豐富管理經(jīng)驗，這些實踐中沉淀和升華的經(jīng)驗,，將成為我今后工作中的寶貴財富,。

我回憶了一下，自己工作以來的這幾年,，我為人謙和,，懂得尊重別人，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,，深知大合作有大作為,，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念,，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理,，在支行工作的這幾年我真正感受到了工作來給我的快樂,，朋友同事們帶給我的成長的力量,，暮然回首是什么成就了今天的我?是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁,，骨子里的那份堅持和執(zhí)著。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，一份辛勞,，一份收獲,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和我同志們的贊譽,，但我深深地知道榮譽屬于過去,，未來我還需努力,，成績不找跑步了，問題不找不得了,，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,，在以后的工作中我將會不斷

總結(jié)

照動態(tài)管控,、規(guī)范管理、精細(xì)化核算和財務(wù)隊伍建設(shè)的要求,，為實現(xiàn)我網(wǎng)點科學(xué),、協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮網(wǎng)點的核心作用,，積極拓展業(yè)務(wù),，實現(xiàn)網(wǎng)點的跨越發(fā)展，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍,，使網(wǎng)點 16 名員工步調(diào)一致,，全身心投入到工作中來,。在新的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子,，強化內(nèi)部管理,，用制度管人,，營造一個和諧愉快的工作氛圍,，提高工作效率。

二、我將以身作則，身先士卒，實施動態(tài)的管控,，促進(jìn)網(wǎng)點科學(xué)發(fā)展，以規(guī)范的管理,，保持網(wǎng)點健康發(fā)展，以精細(xì)化的核算,，推動網(wǎng)點效益型發(fā)展，加強網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,，結(jié)合網(wǎng)點實際情況進(jìn)一步明確和細(xì)化核算內(nèi)容,，規(guī)范收支核算,，準(zhǔn)確反映經(jīng)營成果。提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，鑄就一支雙過硬的業(yè)務(wù)隊伍,。加強業(yè)務(wù)人員自學(xué)的意識和培訓(xùn)力度,，形成"人人來參與、天天有進(jìn)步"的學(xué)習(xí)型長效管理機制，增強業(yè)務(wù)人員理論知識和業(yè)務(wù)操作技能。強化監(jiān)督機制,，一方面強化網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員的廉潔自律意識,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，增強自我約束能力;另一方面加強法制教育,，提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員的法制觀念,，自覺地學(xué)法、守法,、用法,。完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情,，積極發(fā)揮我的專長,，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊精神,，提高整體凝聚力,，推動網(wǎng)點的全面發(fā)展、跨越發(fā)展,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志，古希臘哲人說："給我一個支撐點,，我會把地球撬起",，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說："給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采!",，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!我的演講完畢，謝謝大家!篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度,。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

第二,，工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的 18 個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：一是機構(gòu)類存款凈增 14億元，在對公存款中的占比迅速提升到 42.25%;二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超 3.5 億,、手續(xù)費收入達(dá) 1545 萬元，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá) 6.6 億元,，比未創(chuàng)新前多增近6 億元;五是第三方存管實現(xiàn) 4.3 萬戶，托管資金近4 億,，捆綁銀行卡 4.3 萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;六是"五險一金"歸集額達(dá)到 35 億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn),。

第三，榮譽頗豐,。我曾榮獲總行 20xx-20xx 年度代理保險業(yè)務(wù)"創(chuàng)利名星"稱號,、區(qū)分行 20xx 年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人,、二級分行 20xx年度"營銷之星"稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20xx 年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。

第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法、助人為樂,、團(tuán)結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。

戶推廣,、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系。

第六,、有吃苦耐勞,、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神,。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80 億元應(yīng)付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務(wù)，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40 億元,。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進(jìn)。

金無足跡,，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠，為此,，我利用業(yè)余時間,，努力學(xué)習(xí)金融知識，并于今年 7 月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù) mba,，以彌補自己的不足之處,。

假如我競聘成功，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),。生活上多關(guān)心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認(rèn)感,。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義，少冷漠;多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功,，樹立"想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)"的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

假如我競聘成功,，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩，以實際行動化作對農(nóng)行

事業(yè)的不懈追求,。

無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照"愛學(xué)習(xí),、能創(chuàng)新，守規(guī)矩,、愿奉獻(xiàn),，知感恩,、善協(xié)作"的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己，用"想得更大一點,，做得更實一點,、管得更細(xì)一點"的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極開拓,，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績。

謝謝大家!篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我叫 xx,，當(dāng)年以優(yōu)異成績畢業(yè)于貴陽市金筑大學(xué)計算機軟件專業(yè)，同年分配到省農(nóng)行計劃處電腦室從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化工作,。年月在學(xué)校加入中國共產(chǎn) 黨,，年獲中國農(nóng)業(yè)銀行工程師資格證書。年度被評為分行先進(jìn)工作者,，年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員,，年被總行授予計算機應(yīng)用先進(jìn)個人稱號。

今天,，我參加副處長職位競聘,，我認(rèn)為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：

一、我熱愛銀行科技工作,，有較強的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作認(rèn)真,、踏實肯干,、公正廉潔、服從安排,。在農(nóng)行工作的年,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

思考,。憑黨性,、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事,。

三,、我具有一定的文字綜合能力。年的工作鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)能力,，同時也提高了我的文字綜合能力,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高，先后撰寫了《省農(nóng)行小型機數(shù)據(jù)中心管理辦法》,、《省農(nóng)行計算機安全管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度,。

四、我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外交能力,。我有良好的群眾基礎(chǔ),，能夠團(tuán)結(jié)同志一道工作。

五,、本人贊成"為官一時,，做人一世"的為人處世宗旨，堅持清清白白做人,，踏踏實實做事,，為人誠實、正派,，寬于待人,，倡導(dǎo)健康向上融洽的人際關(guān)系。

當(dāng)然,，在明白自己優(yōu)勢的同時,，也知道自己還有不少不足之處，主要有：

一,、政治學(xué)習(xí)的主動性還不夠,，自己靜心坐下來學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論較少,，對這些理論的掌握，缺乏全面性,。

二,、工作中規(guī)范化、統(tǒng)籌度,、細(xì)致度上還存在很大缺陷。工作中精品意識和開拓精神不夠,，工作方法,、工作藝術(shù)需要在工作中磨練提高。

正確認(rèn)識自己的缺點,，才能在工作中健康成長,，對自己的缺點和不足我將在今后的工作學(xué)習(xí)中逐步加以克服和改進(jìn)。

如果我有幸能競聘上副處長這個職位,，我將在行領(lǐng)導(dǎo)和處長的帶領(lǐng)下,，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

員，再當(dāng)好導(dǎo)演,。將思維方式由原來的"領(lǐng)導(dǎo)交辦,，盡力辦好"向"知道干什么,，怎樣干好"的方式轉(zhuǎn)變。

"不用揚鞭自奮蹄",。

二,、在處長帶領(lǐng)下，樹立全局觀念,，服從命令,，聽從安排，維護(hù)行領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威,。工作上竭盡全力,，主動配合、協(xié)助處長,，遇到問題,，出主意、想辦法,、抓落實,。虛心學(xué)習(xí)，當(dāng)好參謀,，做好分管工作,，做到到位不越位，補臺不折臺,。

三,、協(xié)助處長抓好本處室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，外樹形象,，內(nèi)強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性,，聽取大家意見,，努力使全處同志思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動上同步,、事業(yè)上同干，以身作則,，樹立精品意識,，共同完成各項工作。

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農(nóng)行二次轉(zhuǎn)型講話稿

領(lǐng)導(dǎo)崗位辭職報告怎么寫

公司領(lǐng)導(dǎo)崗位辭職報告

競聘時領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十七

同志們：

大家好,。按照集團(tuán)公司 “三項制度改革”的要求,，結(jié)合兩亞管理職能整合的實際情況，今天我們在這里舉行機關(guān)中層干部競聘大會，競聘工作按照預(yù)定的時間和程序,，今天順利地完成了各項任務(wù),。這次干部競聘工作時間緊、任務(wù)重,、牽涉面廣,，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與,，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持,。所以，我代表公司班子向競聘上崗的機關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀,，向積極關(guān)心和支持此次競聘工作的公司干部員工表示感謝,。

下面，我結(jié)合這次機關(guān)中層干部競聘工作,，談二點意見,。

一、對這次干部競聘工作的基本評價

這次干部競聘是公司管理職能整合的重要部分,，有三個明顯的特點,。第一個特點是牽涉面廣。共涉及到公司機關(guān)的六個部門,，5個中層正職崗位和8個中層副職崗位,。有17人次報名參與競聘。從填報的志愿來看,，最多的為3個人競聘同一個崗位,。報名參加競聘的人員中，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人,，中級技術(shù)職稱4人,，初級技術(shù)職稱7人?？偟恼f來報名是踴躍的,，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多。

第二個特點是時間緊,，任務(wù)重,。我們這次競聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責(zé)明確,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機制,，進(jìn)一步增強公司系統(tǒng)決策,、指揮、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有效整合資源,，推進(jìn)公司干部制度改革,，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊伍管理。

第三個特點是公司班子思想高度統(tǒng)一,，形成了一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是搞好這次干部競聘的組織保證。干部工作是一個非常敏感的事情,，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局,。公司班子堅持民主集中制的原則，統(tǒng)一思想,，發(fā)揚民主,，充分發(fā)表意見，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

從干部員工的反映來看，總體上反映是好的,，這次機關(guān)中層干部公司競聘,，是一次良好的開端，它對轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),，形成良好的選人用人,、評價干部的科學(xué)機制，推動干部人事制度改革,，將起到長遠(yuǎn)的影響,。其成績具體說來，至少體現(xiàn)在以下兩個方面：

第一,，干部競聘是干部人事制度改革的重要方法,，在干部人事制度科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化方面邁進(jìn)了一步,，我們這次干部競聘是按照科學(xué)化、民主化,、制度化的要求進(jìn)行的,，是按照公開、公平,、公正競爭擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的,。這次競聘工作，還對競聘崗位,，任職條件,，競聘辦法和程序都向員工公開,、競聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下。

大大增加了干部任用過程的透明度,。當(dāng)然,，由于時間緊、任務(wù)重,，這次難免還存在一些不完善的地方,。

第二，此次競聘工作對干部思想有較大程度的觸動,，對干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力,，這對切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響。

同志們,，這次競聘工作由于時間緊,、任務(wù)重、涉及面廣,，難免存在這樣或那樣的不完善之處,，許多同志也提了不少寶貴的意見，公司黨委要認(rèn)真總結(jié),，爭取以后能夠做得更好,。

二、對競聘上崗的機關(guān)中層干部提幾點希望：

1,、要增強責(zé)任感和使命感,，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績。盡管這次干部競聘的大部分是原來兩司機關(guān)在崗的中層干部,，但是這些同志都是競聘上崗的,，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時期。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合,，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造,，工作內(nèi)容范圍和難度都會有重大變化，任務(wù)非常的艱巨,，大家一定要以這次競聘為動力,，思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的措施,，精力上要有全心的投入,，工作上要有新的起色。大家作為各個部門的負(fù)責(zé)人,，肩負(fù)著兩司機關(guān)服務(wù)的職能,，各個部門的一把手要切實擔(dān)起擔(dān)子，著手理順今年的工作,，大膽開展工作,，力爭在20xx年創(chuàng)造新的成績,，不負(fù)眾望。

2,、要增強全局意識，切實維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局,。發(fā)展公司的第一要務(wù),，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證。要搞好團(tuán)結(jié),、維護(hù)穩(wěn)定,，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系，維護(hù)好部門與部門之間的團(tuán)結(jié),。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題,。各部門要站在公司總體利益的高度，多理解,、多支持其它部門的工作,。

3、要以“六型”機關(guān)建設(shè)為載體,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，要以創(chuàng)選爭優(yōu)黨員承諾為切入點，并把它落實到各項工作中去,。以打造“效率型機關(guān),、責(zé)任型機關(guān)、學(xué)習(xí)型機關(guān),、創(chuàng)新型機關(guān),、廉潔型機關(guān)、和諧型機關(guān)”為主要任務(wù),，創(chuàng)建“決策科學(xué),、管控有力、高效廉潔,、團(tuán)結(jié)和諧”,，讓上級放心、讓下級滿意,、讓員工信任的一流機關(guān),。

4、要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平

學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑,，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來抓，黨委將做統(tǒng)一的安排和計劃并認(rèn)真實施,。學(xué)習(xí)的形式有兩種,，一是集中學(xué)習(xí),，一是自學(xué)，對二種方式都要重視,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭,，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，要增強學(xué)習(xí)的自覺性,。勤于學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)，不僅有利于把思想認(rèn)識和行動建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,，而且有利于陶冶干部情操,，提高精神境界，形成高尚的人格魅力,。

5,、要增強廉政意識，在員工中樹立良好形象

“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從”，筑牢思想道德防線,，增強自律意識和自我約束能力,，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實各項反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，干干凈凈做事，清清白白做人!

同志們,，我們這次干部競聘已告一段落,，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上,，組織上在期待著你們,，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣,、昂揚的銳氣,、浩然的正氣，為兩司的發(fā)展做出新的成績,。