演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山,，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽(tīng)眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿 領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇一

你們好,！

本人來(lái)自甘肅省蘭州市我叫xxx,，今年21歲，20xx年x月份在運(yùn)城上島咖啡西餐廳工作,，20xx年x月份很高興來(lái)到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職,，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲,，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和工作上的支持,，這次競(jìng)聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺(tái)，在這快一年的風(fēng)雨打拼里,，在余店長(zhǎng)行政總廚和王廚師長(zhǎng)及我的帶班,，嚴(yán)謹(jǐn)教導(dǎo)下同時(shí)我也學(xué)了不少東西，學(xué)會(huì)怎樣做人,、做事,，我從做小弟道師傅遇到批評(píng)不喪氣、遇到表?yè)P(yáng)不傲氣,，提高個(gè)人素質(zhì),，約束自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場(chǎng)部,、吧臺(tái)部工作人員語(yǔ)言交流,，溝通更加不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己,，處好師徒關(guān)系。

在這么好的環(huán)境下工作,，要做到萬(wàn)無(wú)一失,，確定菜的色、香,、味,、形，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高,，成本的控制,，節(jié)約保持原料的形態(tài)，菜的光滑,，飽滿,，增加菜的營(yíng)養(yǎng)。

前期我也付出了很多,，所以得來(lái)今天的成績(jī)我感到很高興,，同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，俗話說(shuō)的好“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好,，就要具備企業(yè)精神,，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、創(chuàng)新,、成功。

其次的程序化,，首先頭腦要有一定的程序去做事,，胸有成竹，當(dāng)然第一時(shí)間要有：勤快,、脾氣少一點(diǎn),，膽量大一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn),，理由少一點(diǎn),。

廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展,，技術(shù)的特點(diǎn),，職能要求和烹飪知識(shí)。

假如我是一名廚房領(lǐng)班：

1,、安全是一個(gè)單位的主題,，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏,。

2,、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量,。

3,、保持成本的標(biāo)準(zhǔn)，成本的價(jià)低,，百分率的把握,，省下的就是賺下的。

4,、節(jié)約：要做到水不浪費(fèi),，按時(shí)開(kāi)關(guān)電源、開(kāi)關(guān)煤氣,、開(kāi)源節(jié)流,。

5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培養(yǎng)出一批不怕吃苦,、愛(ài)鉆研,、有積極性的班組

6、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房一切工作,，以身作則,。

既然公司給了我這一次機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不等人要把握“三分條件,，七分創(chuàng)造”,，本人從做小弟到師傅，受氣,、受苦是理所當(dāng)然,，“苦難是一生的老師，勤勞征服一切”,，不要拿自己的長(zhǎng)處比人家的短處,，“想要人前顯貴，必須人后受罪”,，我已這一原則做事,，在廚房有做的不對(duì)的地方，和其他工作人員配合交流,，說(shuō)話語(yǔ)氣重的,，廚師長(zhǎng)、我的帶班領(lǐng)班已批評(píng),，在這次應(yīng)聘中,，假如上不去沒(méi)關(guān)系，我會(huì)在加油,，繼續(xù)努力,，如果被選上，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo),，嚴(yán)格的管理,，其次，同仁們指導(dǎo)我會(huì)做的更好,。

投出你們手中神圣的一票，支持我吧,！在這樣一個(gè)富有朝氣,、活動(dòng)力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會(huì)發(fā)光,，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)，我相信以后的第2客廳會(huì)更加光明、輝煌,，勇往直前,。我們努力吧！

加油,、加油,，再加油。

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿 領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

我叫××,，來(lái)自西湖。20xx年我運(yùn)氣不錯(cuò),，有幸來(lái)到咱們這個(gè)人才聚濟(jì),、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。借此機(jī)會(huì),，首先祝各位家人身體健康,，萬(wàn)事如意！衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平,、公正競(jìng)爭(zhēng),、展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。企業(yè)的發(fā)展需要人才,，為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù),、善經(jīng)營(yíng)的管理者,，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

我競(jìng)聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,，我知道,，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái),。從我自身來(lái)講,，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是淡淡做好xx主管的工作思路,。

做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通,、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個(gè)無(wú)壓的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性。

一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí),。

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的,，用主動(dòng),、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,，也就是自己最大的快樂(lè),。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任,，對(duì)自己,，對(duì)集體，對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù),。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸,。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì),，我的愛(ài)崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情,，

我的管理經(jīng)驗(yàn),，我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑慮,，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我決不會(huì)讓大家失望。

最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是勝固可喜,，寵辱不驚看花開(kāi)，下聯(lián)是敗亦無(wú)悔,，去留無(wú)意隨云卷，橫批是競(jìng)聘上崗。

謝謝大家,！

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿 領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō),，是機(jī)遇,，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己,、鍛煉自己的難得機(jī)會(huì),。同時(shí)我也勇敢的接受大家的評(píng)判。

大家對(duì)我應(yīng)該不陌生吧,，我叫梁嬌,，今年20歲，來(lái)自美麗的古城淮陽(yáng),。20xx年加入了酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭。我確信勤奮認(rèn)真是我的工作基礎(chǔ),，嚴(yán)肅努力是我的工作的準(zhǔn)則,。可能從我自身來(lái)講,，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)來(lái)講都不是最佳人選,，但我明白人往高處走，水往低處流這個(gè)道理,，也明白無(wú)論在各個(gè)行業(yè)中庸者下,，平者讓，能者上的道理,。在工作中只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)取,，在進(jìn)取中不斷超越自我，才可以創(chuàng)造酒店人最美好的形象,。

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),，就是要有個(gè)吃飯的飯碗兒。在酒店一線部門工作了兩年多,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，有幸學(xué)到了不少知識(shí),，也曾獲得酒店“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)。兩年多的酒店工作經(jīng)歷,，讓我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較深刻的理解,，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,，她不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多不足之處,，但是我會(huì)不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起！

我心中的好領(lǐng)班,，我認(rèn)為應(yīng)該是那種個(gè)人思想強(qiáng),、專業(yè)技術(shù)精、溝通技巧活,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),、完成任務(wù)好的人。

如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職,，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：

1,、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)管理方面知識(shí)和處理投訴的技巧方法,。

2、做好上級(jí)的好助手,，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

3、協(xié)助上級(jí)做好對(duì)本班人員的培訓(xùn)工作,，使之更好的按服務(wù)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4、做好與員工的溝通工作,，細(xì)心觀察員工思想動(dòng)態(tài),，以便及時(shí)掌握員工的想法與意見(jiàn)，并做好記錄,，進(jìn)行反饋,。

5,、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作，保證工作的正常運(yùn)行,。

6,、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

不論能否應(yīng)聘上該職位,，我都將努力的做好自己的工作。酒店給了我們一個(gè)好的平臺(tái),，我相信只要肯努力,、肯付出，就會(huì)有回報(bào),。

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿 領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事:

大家中午好！

我叫**,，來(lái)自**,。今天很高興能夠站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上，我非常感謝公司給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),，同時(shí)我相信我能行,！ 我覺(jué)得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我認(rèn)為在做好自身工作的同時(shí)也要向著更高的方向去努力,，不斷提高自我價(jià)值,。而目前，競(jìng)聘成為領(lǐng)班是我工作上重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位發(fā)起挑戰(zhàn),！

首先我認(rèn)為我心目中的好領(lǐng)班，他應(yīng)該必須具備以下幾個(gè)方面：

作為一名優(yōu)秀的管理人員,，應(yīng)具有一定的學(xué)習(xí)能力,。可能有一部分管理人員,，覺(jué)得服務(wù)行業(yè)嗎,，只要有眼色就行了，至于理論知識(shí),，如果具備當(dāng)然最好,，不具備，也無(wú)傷大雅,。是不是這樣子呢,？這種想法是錯(cuò)誤的，因此,，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己,，這樣才能跟上咱們不斷在發(fā)展的公司腳步。

要當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)班主管,，除了具備較好的文化修養(yǎng)外,，還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力。這是管理工作必須的基本功,，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)工作一種最重要的能力,。在整個(gè)管理工作中，最核心的是決策,、計(jì)劃,、組織、控制四個(gè)環(huán)節(jié),。在大學(xué)管理課程中,，這作為一門學(xué)科,要學(xué)習(xí)長(zhǎng)達(dá)半年之久。這種能力的養(yǎng)成只有在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)和積累,，沒(méi)有捷徑,。作為基層的管理人員，需要我們親自去計(jì)劃,、組織實(shí)施,，我們是否具備這種能力，就決定了我們的接待工作是否順暢成功,。

1,、堅(jiān)持以誠(chéng)待人

以誠(chéng)待人是針對(duì)自身而言，就是要求自己以誠(chéng)懇的態(tài)度,、以誠(chéng)實(shí)的心意,，對(duì)待每一個(gè)人。這里面有四層含義：第一是要誠(chéng),，而不是虛情假意,，也就是說(shuō)不是裝出來(lái)的，不是做給人看的,，而是發(fā)自內(nèi)心的,、是真的。第二是對(duì)待所有人都一樣,，也就是一視同仁,。不能關(guān)系好的就真心，關(guān)系差的就假意,，如果看人下菜,、厚此薄彼，這種誠(chéng)意就大打折扣,。第三是自己順境時(shí)對(duì)人要誠(chéng)心,，逆境時(shí)也要誠(chéng)心,，這種誠(chéng)心要始終如一。第四是不計(jì)回報(bào),，你有回報(bào),，我也誠(chéng)心對(duì)待，沒(méi)有回報(bào),，我也誠(chéng)心對(duì)待,，這種誠(chéng)心，沒(méi)有功利色彩,，也是最純潔的誠(chéng)心,。

2、要求同存異

因?yàn)槊總€(gè)人的家庭背景不同,、社會(huì)經(jīng)歷不同、受教育程度不同,、性格愛(ài)好不同,，所以難免會(huì)在同一件事情上出現(xiàn)不同的看法，產(chǎn)生意見(jiàn)上的分歧,?！叭收咭?jiàn)仁智者見(jiàn)智”，這是很自然的事情,。我們不能苛責(zé)別人跟我們的看法始終保持一致,。而是要以更加理解、更加包容的心態(tài)

去求同存異,。我們大家想一想,，這個(gè)世界上，如果人人的面孔都一樣,，人人的聲音都一樣,，人人的個(gè)頭都一樣，人人的愛(ài)好都一樣,，那將是一個(gè)可怕的世界,。正因?yàn)橛胁町惔嬖冢澜绮抛兊萌绱嗣篮?，生活才變得多姿多彩?/p>

3,、要善于換位思考 己所不欲勿施于人，是說(shuō)自己不愿意的事情,，不要推給別人,。己所欲之勿施于人，也是說(shuō)自己非常喜歡的東西,，也不要強(qiáng)加給別人,。因?yàn)閯e人也不一定喜歡,。只有常換位思考，才能體會(huì)到別人的痛苦歡樂(lè),，才能體會(huì)到自己做的對(duì)不對(duì),。

4、正確處理得失關(guān)系 斤斤計(jì)較者,，從自己的私立出發(fā)貪圖小便宜,，把自己的利益放在首位，感覺(jué)損自己利益的就去爭(zhēng)去鬧,，不遺余力的去維護(hù)自己的所得,，心里什么時(shí)候都處于不平衡的狀態(tài)中，煩惱,、郁悶,、焦慮等情緒不期而遇。這樣的行為,，得到的是煩悶,，失去的是快樂(lè)。

我們就是排頭的第一根標(biāo)桿,，只有我們站的直了,、穩(wěn)了，我們后邊的人才會(huì)又直又穩(wěn),，始終和我們站在一條直線上,。常常我們?cè)谡f(shuō)，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,，通過(guò)這么多年的經(jīng)驗(yàn),，我們也不難看出，如果領(lǐng)導(dǎo)比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，不用說(shuō)他的員工也會(huì)比較負(fù)責(zé)，慢慢形成一種氛圍,，給人的感覺(jué)就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)都是這樣子,，交代的工作人會(huì)比較放心。相反,，敷衍了事的領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)的員工也是這樣子，員工敷衍他,，他敷衍上級(jí),，問(wèn)題一旦暴露出來(lái)，就一發(fā)不可收拾。久而久之,，就會(huì)使上級(jí)對(duì)他喪失信心,，團(tuán)隊(duì)也會(huì)潰散。

有一個(gè)企業(yè)有這樣的學(xué)習(xí)信條：任何一個(gè)行業(yè),，只有專家,、內(nèi)行才能賺到外行人的錢。所以你一定要在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度,，成為專家內(nèi)行,。而要成為專家，你就得學(xué)習(xí),。隔行如隔山,，一定要靜下心來(lái)，認(rèn)真了解所提供的產(chǎn)品,，誰(shuí)學(xué)得快,，誰(shuí)就成功的快。所以優(yōu)秀的管理人員往往懂得如何學(xué)習(xí),，常進(jìn)步,，最好讓自己在專業(yè)上保持優(yōu)勢(shì)。

以上七點(diǎn)就是作為一名優(yōu)秀領(lǐng)班應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，如果我這次競(jìng)聘成功，我將做好以下幾點(diǎn)

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

第二：在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它員工一起進(jìn)步共同成長(zhǎng),。

第三：溝通很重要,。及時(shí)的做好員工的思想工作。細(xì)心觀察他們的思想動(dòng)態(tài),，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見(jiàn)并做好記錄積極反饋,。

第四：對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力便是服務(wù)質(zhì)量，而提高服務(wù)質(zhì)量最重要的是真正了解顧客的需求,，其次有效地調(diào)動(dòng)和利用內(nèi)部員工的積極性,，從而進(jìn)一步完善酒店文化建設(shè)，樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念,；而對(duì)餐飲服務(wù)人員而言：最主要也是最根本的就是要在服務(wù)的過(guò)程中逐步提高和完善自己,，提高自身修養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)，再就是注意服務(wù)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，同時(shí)也在工作中虛心學(xué)習(xí),，不斷提升自己，從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物,，公司的發(fā)展勢(shì)頭迅猛,，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),，現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會(huì)成功的,！

我的演講報(bào)告完畢,！

謝謝大家！

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿 領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好!

感謝商城為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。

我這次競(jìng)聘的崗位是xx領(lǐng)班,。

首先做一下自我介紹：我叫xxx,，今年23歲，高中學(xué)歷,，畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院

之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé),、職能、工作范圍都非常的熟悉,，自從到我xx就嚴(yán)格要求自己,，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi),，不出任何差錯(cuò),，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

各位評(píng)委都知道,，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,，所處理的都是維系日常運(yùn)行xx的基礎(chǔ)保障工作，是xx重要的工作,，競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn),，所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，有了目標(biāo),，才能去努力,，只有通過(guò)努力才能成功。

假如我競(jìng)聘成功了,，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始,。俗話說(shuō)的好,，態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量,。在工作中，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系,。對(duì)待工作有敬業(yè)精神,，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想,，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng),。一是業(yè)務(wù)方面,，包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面,，包括自己的工作態(tài)度,、習(xí)慣、心態(tài)等方面,。工作中遇到問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,，才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,，提高工作質(zhì)量,，少說(shuō)多做,，用具體的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明能力,，做到干一行，愛(ài)一行,，專一行,。

最后在平時(shí)工作和管理過(guò)程中，真正用行動(dòng)實(shí)踐：執(zhí)行制度,，從我做起,，海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：管理的本質(zhì)不在于知而在于行。管理的重點(diǎn)在于執(zhí)行,，這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的執(zhí)行,，在執(zhí)行制度時(shí)，必須做到不折不扣，認(rèn)真執(zhí)行,，二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行,，我要求自己做到及時(shí)、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并對(duì)工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度,，自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查,，要在管理工作中做到執(zhí)行，必須強(qiáng)調(diào)溝通,，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通,。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任,，將每項(xiàng)工作都具體化,、明確化，工作做到日清日結(jié),。

我來(lái)xx半個(gè)月了,，到xx，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念,，使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng),，我覺(jué)的能夠參加這次競(jìng)聘活動(dòng)，無(wú)論成功與否,，對(duì)我都是一次鍛煉,，我堅(jiān)信，無(wú)論面對(duì)何種工作,，面對(duì)何種困難,，只要有事業(yè)心、有責(zé)任心,，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，必定會(huì)走向成功,。

謝謝!

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿 領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我叫**,，20xx年畢業(yè)**市第二職業(yè)中學(xué)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè),。我是一名入職半年的老員工，為什么這么說(shuō)呢,？我20xx年12月入職陽(yáng)光海岸酒店,，其中20xx年3月離職參加培訓(xùn),，20xx年5月再次入職酒店。前后加起來(lái)近6年,。

衷心感謝酒店給了我們大家這次公平,、公正競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),。

我們只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

我這次競(jìng)聘的職務(wù)是工程部領(lǐng)班。能否做好酒店工作,，以下幾個(gè)方面的評(píng)判很重要,。思想道德崗位認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)技能水平工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)開(kāi)拓創(chuàng)新精神及工作思路協(xié)調(diào)能力。

酒店的產(chǎn)品是安全滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，而服務(wù)員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)并直接將之送出的載體,。服務(wù)員工作是酒店接待中直接面對(duì)顧客服務(wù)的窗口，面對(duì)不同的顧客,，服務(wù)人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有份額量的決定因素,。酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)，往往是員工綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。只有不斷提高現(xiàn)有服務(wù)員的綜合能力,，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)工作才能優(yōu)中更優(yōu),。只有不斷加強(qiáng)對(duì)服務(wù)員的思想道德建設(shè),，才能提高酒店在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

本人自入職以來(lái),，一直遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。

本人思想端正,，能吃苦耐勞,，有崇高的理想和偉大的目標(biāo),，注重個(gè)人道德修養(yǎng),，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，樂(lè)于助人,，關(guān)心國(guó)家大事,。

工作期間,，本人一直勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了較為扎實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)?，F(xiàn)代酒店為適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求，已不再是僅僅提供住宿的場(chǎng)所,，而是從衣食住行,、視聽(tīng)娛樂(lè)，到運(yùn)動(dòng)健身,、商務(wù)購(gòu)物,、醫(yī)療美容等，應(yīng)有盡有,，設(shè)備設(shè)施日趨完善,。一個(gè)現(xiàn)代化的酒店設(shè)備設(shè)施費(fèi)用已占總價(jià)的1/3還多。另外,，酒店對(duì)設(shè)備的依賴程度也日益劇增,，一旦設(shè)備出了故障，服務(wù)就要受到影響,，幾乎無(wú)法由人來(lái)代替,。做好酒店工程管理，是酒店經(jīng)營(yíng)取得成功的關(guān)鍵之一,。

1,、酒店工程管理關(guān)系到客人安全

2、酒店的工程管理關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量

3,、酒店的工程管理關(guān)系到銷售價(jià)格

4,、酒店工程管理關(guān)系到酒店的利潤(rùn)

1、規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制,、操作規(guī)程,、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、管理好、使用好酒店的設(shè)備,，使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),，設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗,、安全運(yùn)行,，是領(lǐng)班的首要責(zé)任。對(duì)管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到設(shè)備干凈,、機(jī)房干凈,、工作場(chǎng)地干凈不漏電,、不漏油、不漏氣,、不漏水,，使用性能良好、密封良好,、潤(rùn)滑良好,、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好,。

3,、工程部領(lǐng)班是班組的骨干，應(yīng)具有良好的思想作風(fēng),，工作以身作則,，技術(shù)精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作,，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題,。

4、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)本部門員工,，做好日常工作安排,，做到維修迅速及時(shí)，保證質(zhì)量,，不留問(wèn)題,。設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，有效的組織力量搶修,，保證酒店的正常運(yùn)作,。

5、做好工程人員的考勤制度和酒店設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,，報(bào)主管審核,。并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施。

6,、經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,，掌握設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和完好狀況，保證上下水,、排污管道暢通,，如發(fā)現(xiàn)有損壞，隱患或其它不正常的情況,，應(yīng)及時(shí)組織人員搶修,。以確保設(shè)施設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。做好酒店設(shè)備的運(yùn)行,、檢修記錄和技術(shù)檔案，每月定期報(bào)主管審閱,。

7,、熟悉各懂房屋的分布狀況，房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu),，附屬設(shè)施各水,、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向,，分布狀況以及管線主控制位置,，以及設(shè)備的性能和使用狀況。

8,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，能識(shí)讀施工圖紙。繪制施工圖,，領(lǐng)班必須具備熟練的施工技能,。

在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)水,、土建等基本知識(shí)和規(guī)范操作,、爭(zhēng)取做到一人多能，適應(yīng)酒店維修工作的需要,。

只有酒店員工個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高,，才能夠使企業(yè)進(jìn)步，并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內(nèi)在動(dòng)力,?！本频旯ぷ髡咚刭|(zhì)高低，不僅關(guān)系到自身的前程,，而且也關(guān)系到整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量,。

從剛畢業(yè)時(shí)只具備基礎(chǔ)的理論知識(shí)的我，在工程部近6年的工作使我各項(xiàng)技術(shù)都得到了加強(qiáng)與提高,，6年工作酒店內(nèi)的各類電器如洗衣房設(shè)備,，廚房設(shè)備，客房設(shè)備的工作原理及維修保養(yǎng)方法我已非常熟悉,，酒店內(nèi)各配電室及酒店的電力布線走向,，冷熱水控制系統(tǒng)及供水管道走向，排水系統(tǒng)及走向,，電話交換,，網(wǎng)絡(luò)交換電視控制系統(tǒng)及線路走向我都已是諳熟在胸。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)酒店電視系統(tǒng)的管理,。

為進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能在工作之余我學(xué)習(xí)并掌握了如下技能：家用工業(yè)用電器維修,，電力拖動(dòng),，低壓電器，protel99se（電路板制作）51單片機(jī),，avr單片機(jī),，pic單片機(jī)，plc邏輯控制系統(tǒng),，armlinux嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),。

尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路,。如一臺(tái)設(shè)備損壞你可以就該設(shè)備的工作原理來(lái)推斷一番,，但這樣往往浪費(fèi)大量時(shí)間，如果你有足夠的經(jīng)驗(yàn)的話看到設(shè)備故障你已知道故障原因及解決辦法了,。

學(xué)校三年以及工作之余的學(xué)習(xí)我扎實(shí)的掌握了各類電器的理論知識(shí),，加上多年在工程部工作我現(xiàn)在可以自豪的說(shuō)我是設(shè)備維修的一把好手。

創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力,，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì),。

面對(duì)今天這個(gè)信息化、經(jīng)濟(jì)全球一體化時(shí)代,，如果每個(gè)人與市場(chǎng)不結(jié)合在一起,，不去創(chuàng)新，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)法生存,。

1,、建立精干、高效的工程服務(wù)隊(duì)伍,。

2,、做好能源控制管理，提高所有人的節(jié)能意識(shí),。制定必要的規(guī)定和制度,。采取必要的技術(shù)措施。

3,、做好耗能設(shè)備的維修保養(yǎng),，使其經(jīng)常保持良好的性能狀態(tài)。

4,、對(duì)主要耗能設(shè)備如：空調(diào)系統(tǒng),、供熱系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，制定出利于節(jié)能的運(yùn)行程序,。

5,、在保證酒店?duì)I業(yè)所需的前提下，盡可能減少耗能設(shè)備的使用。

6,、對(duì)各部門進(jìn)行空調(diào),、水電設(shè)施的使用和節(jié)能常識(shí)的培訓(xùn)。

7,、優(yōu)先維修改造造成能源浪費(fèi)的設(shè)備,。

8、工程部在日常巡檢過(guò)程中對(duì)節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督,。

9,、準(zhǔn)確抄錄各種能耗數(shù)據(jù),，按時(shí)進(jìn)行分析,，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不斷采取節(jié)能措施。

10,、在設(shè)備的選購(gòu),、維修和運(yùn)行管理中，積極采用有利于節(jié)能的新技術(shù),、新材料,。

11、進(jìn)一步完善設(shè)備運(yùn)作管理規(guī)范,，技術(shù)檔案的建立,、管理和設(shè)備維修、檢查,、保養(yǎng)記錄工作,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用新技術(shù),，逐步用新技術(shù),、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善,。制定并不斷優(yōu)化能源計(jì)劃與節(jié)能項(xiàng)目,。

協(xié)調(diào)能力，是化解矛盾的能力,，是聚分力為合力的.能力,，是變消極因素為積極因素的能力，是動(dòng)員群眾,、組織群眾,、充分調(diào)動(dòng)人的積極性的能力。

個(gè)人認(rèn)為自己據(jù)有良好的綜合協(xié)調(diào)能力,，但要做好酒店管理需要良好的綜合素質(zhì)和多方面特需能力,，如文字表達(dá)能力，落實(shí)能力、行政能力,、綜合協(xié)調(diào)能力等,，但從個(gè)人現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)需要和酒店職能特點(diǎn)上看,，要特別提升的是解決,、處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。

我一定以此為新的起點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極參加培訓(xùn)，更加注重實(shí)踐鍛煉,，以本部門工作更加出色的實(shí)在成績(jī)證明成效,，為酒店的工程管理做貢獻(xiàn)！