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2023年物業(yè)下半年工作計劃及思路 教師工作計劃思路(大全11篇)

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2023年物業(yè)下半年工作計劃及思路 教師工作計劃思路(大全11篇)
時間:2023-10-18 07:59:02     小編:文鋒

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃可以幫助我們明確目標,,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,,并制定相應的時間表和資源分配,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇一

在“五一”勞動節(jié)到來之際,,為了豐富教職工的業(yè)余活動,感受節(jié)日的快樂,,促進教職工的團結友愛,,構建和諧校園,經學校工委會討論報請行政研究決定,,特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動,。

一、活動要求

1,、以教研組為單位,,各組選派4人進行表演,每人按順序各表演一個字,,必要時共同表演,,待四人表演后,本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語,。

2,、表演者只可表演動作,或模擬物品的聲音,一律不能說出文字,。猜成語的教師一律不能往后偷看,。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。

3,、時間為三分鐘,,要求答出三個成語。

4,、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演,,安排好猜成語的教師提前多記成語。

5,、所有觀眾不可發(fā)聲提示,,否則此成語作廢。

6,、表演者認為該成語猜不出來,,可以自行提出猜下一個。

二,、活動時間

4月26日(星期五)下午3:30點開始,。

三、活動獎勵

四,、工作人員安排

1,、計時、發(fā)號,、記錄:___,、___、__,、___

2,、出題、主持:___

3,、評委,、監(jiān)督:___

4、發(fā)獎金:_____

5,、攝像:__,、___

五、分組:

第一組:低年級語文組13人

第二組:低年級數(shù)學組12人

第三組:中年級語文組10人

第四組:中年級數(shù)學組10人

第五組:高年級語文組10人

第六組:高年級數(shù)學組10人

第七組:英語組9人

第八組:綜合組15人

六,、按制度因私請假人員沒有紀念獎,,因公未能參加者享受本組成員獎金。

七,、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇二

每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,,好奇心強,,求知欲強。

2,、加強后進生管理:面向全體學生,,分類施教,加強對后進生的輔導,,要從關心,、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生,。及時了解學生的心理變化,,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3,、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,,因材施教,在重點難點上下工夫,,以促進全班成績的平穩(wěn),、扎實地上升。

4,、家教結合:經常保持與否學生家長聯(lián)系,,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,,力爭把所有的家長走訪一次,,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,,抓兩頭,,促中間,使全班形成一盤棋,,真正成為一個團結向上的班集體,。

5,、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,,教給他們工作方法,,使他們明確自己的職責,,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。同時,,還要求他們注意班干部成員之間的合作,,齊心協(xié)力,,擰成一股繩,,盡力在同學之間樹立他們的威信,,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力,。

6,、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,,體貼他們的冷暖,,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,,做學生的知心朋友,,以使班主任工作做的更好。

7,、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長,、張揚學生個性的有效途徑,。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動,。8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,,重視各項比賽的積極參與,,培養(yǎng)學生的參與意識。

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物業(yè)下半年工作計劃及思路篇三

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,,不怕吃苦,,主動找事干,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應各種環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,增長才干,。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。每項任務,在完成過程中都有階段性,,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),,它們之間常常是互相交錯的,。因此,訂計劃必須胸有全局,,妥善安排,,哪些先干,哪些后干,,應合理安排。而在實施當中,,又有輕重緩急之分,,哪是重點,哪是一般,,也應該明確,。在時間安排上,要有總的時限,,又要有每個階段的時間要求,,以及人力、物力的安排,。這樣,,使有關單位和人員知道在一定的時間內,一定的條件下,,把工作做到什么程度,,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調進行,。

4,、工作進度:什么時間做(when)------完成期限。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,,勇于實踐,博覽群書,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,,端正學習態(tài)度,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象,。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,是我對201*年下半年工作計劃,,可能還很不成熟,,希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望 201*年下半年,,我會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,,能迎接20xx年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,,我在新的一年工作就會更加的出色,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇四

安全工作室幼兒園工作的重中之重,因此,,在戶外活動時,,我們要時刻關注幼兒的一舉一動,要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍,,此外,,我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作,給幼兒灌輸安全的理念,,培養(yǎng)幼兒的安全意識,。

七,、保育工作方面

現(xiàn)在已經進入了春季,而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期,,例如幼兒常見的手足口病,。因此,我要時刻注意孩子的身體情況,,發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯(lián)系,,及時就醫(yī),杜絕傳染源的擴散,。同時也要做好教室的消毒工作,。

以上是新學期的

工作計劃

,希望在今后的工作中不斷的總結經驗,,取得更好的成績,。

“課程改革就是教師發(fā)展,沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的

名言

警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習,、終身學習”的實踐者和楷模,,才能適應教改的需要,才能順應時代的發(fā)展. 本學期我擔任大班的教育教學工作,,作為一名的幼教工作者,,我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,結合本人實際,,作了以下計劃.

一,、個性修養(yǎng)

提升個人修養(yǎng),做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),,“敬業(yè),、樂業(yè)、精業(yè),、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,,深厚的人文素養(yǎng),,廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生,、家長的責任感,,培育祖國的花朵.

二、個人風格

好學上進,,團結協(xié)作,,不計得失,愛生如子,,教學技能全面而扎實,,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,,教學效果好”,,使學生受益,使家長滿意.

三,、具體成長目標

1,、嚴謹治學,做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.

(1)平時“樂于學習,、善于學習,、主動學習”,掌握多層次的,、多元化的知識技能,,具有綜合的科學文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學,,靈活應變,,使自己的教育教學水平再上一個新臺階.

(2)“善于反思,勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失,,并不斷進行學科的科學研究,,積極投身于科研探討和實踐,把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.

2,、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.

(1) 更系統(tǒng)地掌握“教,、學”,關心愛護幼兒,,注重言傳身教,,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.

(2) 向有經驗的長者學習好的管理經驗和育兒知識,,進一步掌握幼兒生理和心理特征,,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養(yǎng)人品,,塑造人才.

3,、總之,在接下來的一學期中,,我力爭做到:

堅持教學相長,,在師生交往中發(fā)展自己;

反思教學實際,在總結經驗中提升自己;

學習教學理論,,在理性認識中豐富自己;

投身教育實踐,,在把握規(guī)律中追求卓越。

四,、增進家園聯(lián)系

本學期我要加強與家長的溝通合作,,熱情地接待每一位家長,,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,,積極與家長磋商幼兒教育問題,,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,,拉近家園之間的距離,,增進家長和老師間的關系。

我會不斷的努力,,去做好我的每一件本職工作,,爭取為幼兒園貢獻一份力量。

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物業(yè)下半年工作計劃及思路篇五

一,、指導思想,小西莊學校教研工作計劃及安排,。

教研工作是以全體教師為主體,,以教育教學實踐為基礎,以教育教學過程中遇到的問題為主要研究內容,,以提高學校,、學科的教育教學質量和教師業(yè)務素質為目的,以開展各種形式多樣的教研活動為主要途徑的有目的,、有計劃,、有組織的研究活動。教研活動的主要特征是依據(jù)教育理論,,教育規(guī)律,,集中集體智慧,分析,、解決教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題,。隨著課程改革的推進,為了適應課程改革,,教師對新思想,、新理論、新課程,、新課堂、新手段等的認識和研究也將不斷深入?,F(xiàn)階段學校教研工作的主要目的任務是繼續(xù)解決課程改革所帶來的.問題,。一是理論學習,提高認識,,解決教育觀念的問題,,二是新課程教學實踐,,提高能力,解決新課程教學方法的問題,,三是資源運用,,提高效率,解決現(xiàn)代教育資源與技術的問題,。

二,、重點工作及措施。

(1)加強學習,,更新觀念,,把握新課程,吃透新教材,,制訂方案,。

學習內容:各科新《課程標準》(課標解讀光盤),各學科教材,。分析學生基本情況,,分解"課標"目標,分配教學課時,,確定教學策略,,制定《學期教學計劃》。教導處統(tǒng)一安排,,分年級組織實施,。教導處指導、審查教學計劃,,反饋信息,,教師修改教學方案。積極參加上級組織的課標理論考試,。

(2)立足課堂,,以用促研,強化實踐,,轉變行為,,努力構建新課堂。

學校按照"新理念,、新課程,、新課堂"的要求,認真落實區(qū)教研室制定的"新課堂教學評價標準",,依據(jù)評價標準,,教研組組織教師之間開展靈活性互相聽課、評課活動,,準確定位教師學生角色,,踐行新課程,,切實轉變課堂教學行為。領導,、教研人員聽隨堂課,,要求對每一位教師聽一堂課,進行課堂教學視導,,促進教師常規(guī)教學合格課,。重點做好:a、常規(guī)聽課評課每學期30節(jié)以上;b,、組織好教師課堂教學"達標課"的競賽活動;c,、積極選拔骨干教師參加上級組織的優(yōu)質課競賽活動。d,、根據(jù)學校實際,,加強英語教學的活動競賽,以活動促進教學,。

(3)強化反思,,不斷改進,努力提高教學教研水平,。

重點工作:a,、做好"四反思"落實檢查工作。課堂教學反思(課時教學后進行"課后反思"與"二次備課",。),,每月教學反思(每月進行一次月度"案例與分析"或者月度教學反思),階段教育工作反思(學年進行一次"教學心得"),。專題性教育成果(每期一篇教學經驗論文),,教研組負責組織實施,工作計劃《小西莊學校教研工作計劃及安排》,。b,、認真做好教師常規(guī)工作督導檢查工作:a、"三備",、"二次備課";b,、兼課教學的簡案落實;c、典型錯誤積累工作;d,、隨堂目標檢測,。

(4)積極運用現(xiàn)代教育手段,加強遠程教育資源,、教學光盤輔助教學的研究工作和教學運用,,以遠教資源使用率60%,光盤使用率90%為基本要求。提高課堂教學的新技術含量和信息容量,,活化教學內容,優(yōu)化教學過程,,提高資源使用率和使用質量,,構建素質教育新課堂。教導處組織實施,。認真組織教師積極學習運用遠程教育資源的學習培訓活動,,并嘗試運用。

(5)專題研究,。經過學校認真分析,,結合學校實際,擬定本學期專題研究課題:如何"利用現(xiàn)代教學手段提高遠程教育資源使用效率和質量",。重點研究"光盤輔助教學"的課題,。學校加強研究管理,幫助教師"認識教學光盤的特點,、功能,、作用,解決備課如何備光盤;如何使用光盤優(yōu)化教學過程,,提高教學效率;如何利用光盤指導學生訓練,,提高學習質量等問題。教研組制訂專題研究計劃,,分解課題成為一個個具體的問題,,成立課題小組,劃分任務,,落實人員,,落實時間,落實效果,。課題組通過專題講座,、匯報課等多種形式進行成果展示,學校組織評審小組,,進行課題研究過程督導,,對成果評價和推廣。教研組負責組織實施,。

按照"學校統(tǒng)一安排,,教導處組織實施,教研組分別單獨推進"的形式,,結合學校實際情況,,擬訂具體的工作計劃、專題研究實施計劃,,組織開展活動,,學校將進行過程管理,、資料收集和效果評價。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇六

20xx年即將過去,,為了迎接嶄新的20xx年,,如何制定工作計劃?下面是本站小編收集整理的20xx年工作計劃,,歡迎閱讀,。

轉眼已是一年多,公務員

個人工作計劃

,。這一年多是我人生旅程中的重要一程,,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關,、從人民教師到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應,。靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,,現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一,、自覺加強理論學習,提高個人素質蝸牛在線學習者家園;

首先,,自覺加強政治理論學習,,提高黨性修養(yǎng)。*鎮(zhèn)濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,,我積極參加鎮(zhèn)委,、政府組織的各項學習活動,并注重自學,,認真學習了七一重要講話,、xx屆五中六中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,,保證了自己在思想上和黨保持一致性,,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,,在業(yè)務學習方面,,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,。以前我沒有從事過農經統(tǒng)計,、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗,。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經驗的老大姐,、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程。我努力學習統(tǒng)計,、司法行政工作相關知識,,并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料,,虛心學習前任統(tǒng)計員,、助理員們的經驗、做法,,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中,。為盡快適應司法行政工作的需要,,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學習,不斷積累自己的業(yè)務知識,,業(yè)務能力得到不斷增強,。

此外,根據(jù)組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結業(yè),。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過*市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,,使我進一步理解了我市"一路三化"戰(zhàn)略、"兩地一中心"奮斗目標,,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務,、文件資料的處理能力,,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調解員培訓,,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,,并獲得了重慶市人民調解委員會頒發(fā)的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業(yè)務工作相關的統(tǒng)計、法建工作培訓,,業(yè)務工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高,。

二、踏實肯干,,努力完成好各項工作任務,我從20xx年3月來到*鎮(zhèn),,剛開始是從事農業(yè)生產統(tǒng)計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,,從20xx年1月起任專職司法助理員,。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,,圓滿完成*鎮(zhèn)20xx年各季度農業(yè)生產的統(tǒng)計及報表填報工作,。通過積極參加市統(tǒng)計局的農業(yè)生產季報及年報統(tǒng)計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮(zhèn)內統(tǒng)計人員的二級培訓,,指導村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務;堅持從社到村,,從村到鎮(zhèn),實事求是的統(tǒng)計原則,,嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,,研究填報方式,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法…在領導的正確指導和各級統(tǒng)計人員的共同努力下,,20xx年*鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成,,被*市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。

第二,,認真做好司法所工作,,落實司法所各項職能。20xx年是"五五"普法啟動之年,,我仔細查看,、整理了"四五"普法以來的各種資料,協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務,,收集,、整理、規(guī)范普法資料,,廣泛開展送法下鄉(xiāng),、法制趕場等活動,為*鎮(zhèn)被評為"四五"普法工作優(yōu)秀單位及20xx年法制建設工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,,協(xié)助所長調解了大量民間糾紛,,為構建和諧*,維護社會穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,,下鄉(xiāng)調查核對,,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,,贏得了群眾好評等,。

第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務,?;鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,經常有一些臨時性的工作需要突擊,,我服從領導安排,,認真完成領導交辦的各項任務,。在去年"二環(huán)路征地"、"電廠三期工程征地"中,,我與其它同志一起,,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,,我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調查,白天沒人就晚上去,,工作日沒人就星期天去,,寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,,盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,,為領導分憂,為群眾服務,。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)

三,、存在的不足及打算一年來,,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;

2.與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

3.自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高,。

在今后的工作和學習中,,我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,,向理論學習,,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,,向自己的工作生活實踐學習,,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2,、克服年輕氣燥,,做到腳踏實地,提高工作主動性,,不怕多做事,,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員!

20xx年已經過去,,我們又迎來了嶄新的一年,,跟往年有所不一樣的是,我班的孩子經過這一個學期的學習,,就要背上書包進入新的學?!W,所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的,,因此,,我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作,下面我對本學期的工作做以下計劃:

一,、班級情況分析

我們班現(xiàn)有49名,,通過上學期的學習,各方面能力都有很大的提高,,自理能力強,,并且能夠學會關心,幫助別人,,能夠熟練的掌握所學知識,,但是,班上部分孩子的自制力較差,,所以需要加強常規(guī)方面的訓練,,努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力,為小學打好堅實的基礎,。

二,、教學方面

我們將繼續(xù)貫徹《綱要》,根據(jù)課改精神,,完成教學目標,,并根據(jù)我班孩子的年齡特點,興趣愛好,,以及園領導的要求來開展課程,。以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,,另外,,根據(jù)孩子即將升入小學的需要,可適當?shù)慕毯⒆右恍┥?,并加?到10的加減法運算,,以及10以內連加連減,使孩子們能夠熟練掌握,。除了完成預定的教學目標之外,,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,,提高孩子的口語表達能力。在手工方面,,本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結合,,來激發(fā)幼兒大膽想象。

三,、教師專業(yè)成長方面

教師的一言一行直接影響到孩子,,因此,只有提高自身的素質才能教育好孩子,,所以,,自己在新的一年里,要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,,提高專業(yè)水平,,勤練基本功,多看,,多學,,多想,多思考,,不斷的追求創(chuàng)新意識,,為班級開設有特色的方式和活動,言教不如身教,,使我班孩子受到最良好的。

四,、環(huán)境創(chuàng)設方面

為孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用,。因此,我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質環(huán)境,,也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區(qū)活動和日常生活中,,讓孩子不斷的尋求探索知識,。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,,現(xiàn)在提倡的和諧社會,,更應該培養(yǎng)孩子關愛他人,幫助有困難的人,,從生活的點點滴滴的小事做起,,為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。

五,、家長工作方面

父母是孩子的第一任老師,,好孩子離不開家長的配合,。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,,以電話,,上網,家園聯(lián)系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗,,及時反映在園情況,,了解在家表現(xiàn)。請家長及時了解園所教的知識,,配合收集相關的主題資料,,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業(yè),,增進親子關系,。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。

六,、安全工作方面

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物業(yè)下半年工作計劃及思路篇七

優(yōu)秀的工作離不開優(yōu)秀的工作計劃,工作計劃網為大家整理了一些工作計劃模板,,敬請關注,。

在2018年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,,在隊伍建設上強調知法、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者,、照料者和研究者角色,。特制訂2018年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,,提高護理人員的專業(yè)素質

1.強化相關知識的學習掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W習促進,并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,,強化學習意識,,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,,講究實效,,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護士的傳,,幫,帶工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結合,,掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質,優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

二、護理安全是護理管理的重點,,安全工作長抓不懈

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的'原因,,吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

三,、轉變護理觀念,提高服務質量

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,質量意識,,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,,從而促使護理質量提高,,確保護理工作安全、有效,。

2.注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇八

—工作思路及工作計劃

為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神,在前段調研的基礎上,,結合本村實際,,進一步理清工作思路,明確工作方向,,找準工作切入點,,制定了選派工作思想及工作計劃。

一,、基本情況

村位于嬉子湖鎮(zhèn)中部,,居高雙公路南北兩側,北抵白兔湖,,南達嬉子湖北岸,,西鄰蟠龍村,東鄰朱檀,、肖店村,,轄31個村民組,總戶數(shù)630戶,總人口2568人,。屬高崗丘陵地區(qū),,人多地少,地塊零散,,農田基本設施不配套,,地勢落差太大,高崗地塊缺水,,低洼地易澇,,低洼地面積約1200畝,占耕地面積的40%以上,,糧食產量徘徊不前,,機械化程度低,達不到深松整地的標準,,土質板結,、惡化,阻礙了農業(yè)的發(fā)展,。全村的土地面積2800畝,,人均土地1.2畝,,其中低產田占40%以上,。近年來人均產糧300公斤以下。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢,,現(xiàn)有大牲畜,、豬,、家禽存欄分別約100頭、600頭,、6000只,。所有村民延用日出而作,日落而息的傳統(tǒng)生產方式,。是傳統(tǒng)的產棉區(qū),,兼種油菜,輔種水稻的經營模式,,糧食畝產約350公斤,。全村人均收入約2400元(其中大部分為外出務工收入),居全市中下等水平,。

二,、當前發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

(一)經濟發(fā)展現(xiàn)狀

經濟發(fā)展存在著以下方面的問題:一是經營方式粗放型,雖然廣大農民對田地進行精耕細作,,但是由于農村農產品市場體系不完善,、市場信息不暢通、農業(yè)生產結構單一等為特征的粗放型農業(yè)經營方式的阻滯,,農業(yè)的經濟效益上升緩慢,,不能與市場體系正常接軌,加之農業(yè)生產資料價格上漲,,成本增大,,農民增收渠道狹窄,增產增收緩慢,;二是土地分散,,農業(yè)基礎設施建設嚴重不足,農業(yè)機械化程度低,,效率效益低下,,產出與收益失衡,打消了農民的種糧積極性,;三是由于城鄉(xiāng)經濟差異,,大量農村青壯年勞動力流向城市(該村外出務工人數(shù)達800余人,約占總人口1/3),,致使在農村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人,,而這些人不能較好地承擔農業(yè)生產任務,出現(xiàn)了棄農從工的局面,,農田拋荒的勢頭有增無減,,形勢非常的嚴峻,就如該村某一村民組共有15戶,其中5戶農田全部拋荒,;四是農村資金和人才的凈流出,。農村資金在追求利潤的動機作用下,通過金融機構轉移到了城鎮(zhèn),,使農村發(fā)展缺乏第一推動力,;農村中文化、技術水平高的人,,又會通過各種途徑進入城市,,使農村發(fā)展后繼無人。特別是農村辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大中專畢業(yè)生,,差不多都留在了城里,。

農村整體經濟難以發(fā)展,村集體經濟發(fā)展也無從談起,,普遍存在著資源優(yōu)勢決定著村的集體性收入的多寡,,就比如我們村,資源優(yōu)勢不明顯,,村辦企業(yè)空缺,,集體經濟尤為薄弱,唯一經濟來源僅靠有限的水面養(yǎng)殖資源,,年收入僅有2萬余元,,加之財源建設路子不寬,又缺乏一定的項目支撐,,村集體經濟發(fā)展后勁嚴重不足,。

(二)基層組織建設

1、村級組織管理制度難以真正落到實處,。主要是黨員結構老化,,該村共有黨員63名,60數(shù)以上的黨員占絕大多數(shù),,服從管理和自我管理的意識都比較差,,不重視自身學習,不愿參加組織活動,,即便參加了也是疲于應付,,達不到真正的效果。

2,、黨員隊伍“雙帶”作用退化,。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化,。二是個體素質,、能力在降低,。一些黨員習慣用老辦法辦事,缺少接受新鮮事物,、新知識的能力,缺少主見性,、權威性和號召性,。三是“帶頭致富,帶領群眾致富”作用不明顯,,部分黨員自身能力不夠強,,“雙帶”作用不明顯,習慣于傳統(tǒng)的農業(yè)生產和“小農”式的營銷模式,,對現(xiàn)代農業(yè),、科技農業(yè)和農產品的市場信息一竅不通,抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱,,黨員在群眾眼里降低了“含金量”,。四是部分農村“經濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤,怕露富的思想,,沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富,。

(三)基礎設施及公益性設施建設

基礎設施對農村經濟的發(fā)展起著至關重要的作用,尤其是交通,,通信,,水電等設施是發(fā)展農村經濟的動脈,但是目前就該村基礎設施建設情況來看,,處于相當落實的狀況,,雖然幾經改造得到一定程度的改善,但是仍然滿足不了經濟發(fā)展和農民群眾生產生活的需要,。

1,、農業(yè)基礎設施建設。一是水利設施方面,,目前根本沒有資金投入水利維修項目,,導致水利工程維修資金短缺,一大批水利設施老化失修,、失管,,導致排灌不暢,抗災能力下降,,使低洼地易澇,,高崗地塊缺水造成減產。二是農田基本建設資金投入不足,,農田道路建設嚴重滯后,,農業(yè)機械化程度低,。三是畜牧防疫設施差,特別是鎮(zhèn)級獸醫(yī)站,,防疫設備嚴重不足,,根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要,防治經費嚴重不足,。

2,、交通基礎設施建設。目前,,該村無一條村級公路,,現(xiàn)有道路均為一般性沙石路面,通往各村民組的道路基本上為泥巴路,,路基狀況均非常差,,處于晴天一身灰,雨天一身泥的現(xiàn)狀,,給群眾出行帶來嚴重不便,,農民反應強烈,期望值高,。

3,、公益性基礎設施建設。現(xiàn)村部使用的是廢棄的校舍,,為70年代建設,,多為危房,雨天更是“外面大雨不停,,屋內小雨不斷”,,加之辦公設施落后,信息化建設處于空白,,無法滿足正常的辦公需要,。村衛(wèi)生診所由各赤腳醫(yī)生自己租房經營,力量難以集中,,加之設備落后,,無法滿足村民日常的就診需要。沒有村級文化設施建設,,文化建設陣地無法形成,。

(四)農民思想觀念滯后,創(chuàng)新意識不強

村經濟發(fā)展之所以速度不快,、質量不高,,其主要原因之一,就是我們的一部分干部,、群眾思想還不夠解放,,觀念還不夠更新,,創(chuàng)新意識不強。一是“舊”,,即意識,、觀念、知識陳舊,,還習慣于用計劃經濟甚至用傳統(tǒng)的,、封閉的、小農經濟的方式去工作,、生產和生活,。二是“靠”,,即自力更生,、開拓創(chuàng)新精神不強,“等,、靠,、要”思想還存在,發(fā)展的精神動力不足,。三是“怕”,,即畏難情緒突出,怕這怕那,,經濟意識,、風險意識不強,不敢大膽“闖”,,看山難,、望水愁,想發(fā)展,、皺眉頭,。四是“懶”,即缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情,,安于現(xiàn)狀,、不思進取、得過且過,,做一天和尚撞一天鐘,。

三、發(fā)展思路

針對對目前存在的問題及制約村經濟發(fā)展因素,,為了加快經濟發(fā)展,,必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,實施統(tǒng)籌,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,,因地制宜,分類指導,。

(一)突出特色產業(yè),,千方百計增加農民收入。

堅持發(fā)展是第一要務的思想,,在村集體興辦并經營經濟實體或企業(yè)上下功夫,,不斷壯大經濟實力。加大包括農村基礎設施建設在內的新農村建設力度,。

1,、培育壯大農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)。堅持因地制宜,、突出特色原則,,加快調整農業(yè)產業(yè)結構,大力發(fā)展高產,、優(yōu)質,、高效、生態(tài),、安全農業(yè),。依托優(yōu)質水稻示范區(qū)建設,擴大優(yōu)質品種種植范圍,。

2,、要深入推進產業(yè)化經營。堅持高起點,、高科技,、高附加值發(fā)展方向,按照“壯大龍頭,、優(yōu)化機制,、延長鏈條、規(guī)模發(fā)展”的思路,,通過引進聯(lián)合,、改制改造、加大扶持等多種方式,,加快培育壯大一批特色農業(yè)企業(yè),。

3、堅持“民辦,、民管,、民營、民受益”原則,,引導發(fā)展新型農村合作經濟組織,。

(二)加大基礎設施建設力度,,努力改善生產生活條件。

抓住國家加大支農投入的機遇,,圍繞道路要“暢”,、水利要“興”的目標,修好路,、護好渠,,把農業(yè)基礎設施筑得牢牢實實。盡快啟動村莊建設規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃,,以中心村莊建設為基礎,,多管齊下,扼制亂搭亂建現(xiàn)象,,做到合理規(guī)劃,、按程序審批、按要求建設,。加強各村農田水利基礎設施,、村道路,、人畜飲水,、環(huán)境綠化等公共基礎設施建設,建設群眾生產之余休閑小廣場,。綠化,、亮化村莊。推廣新能源利用建設,。有線電視,、網絡等信息化服務進村入戶。

(三)抓好農民教育培訓,,倡導健康文明風尚,。

1、加強農業(yè)科技培訓,。以提高農民科學文化素質和致富能力為目的,,以培養(yǎng)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村農民科技人員為重點,,大力實施以農村實用技術,、務工技能培訓為主要內容的“陽光工程”,使全村18歲以上,、45歲以下年齡段的農村勞動力基本掌握1—2門實用農業(yè)技術或職業(yè)技能,,培養(yǎng)造就一批有文化、懂,。術,、會經營的新型農民和務工農民,。

2、倡導健康生活方式,。要堅持建立健全村民自治組織,,制定完善村規(guī)民約,幫助群眾自我教育,、自我管理,;要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,,使精神文明建設深入人心,,努力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、人與人和諧相處的`良好環(huán)境,。

3,、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度,,使村務真正做到“全公開,、常公開、真公開”,。

(四)建立和完善農業(yè)科技推廣網絡體系,。

一是建立農業(yè)科技培訓網絡,培養(yǎng)一支素質較高的隊伍,,依托鎮(zhèn)涉農部門的作用,,村委會設專職或兼職農技員,村小組設2—3個農技示范戶,,形成以鎮(zhèn)農業(yè)服務中心為中心,,村委會農技員為骨干,自然村示范戶為橋梁的橫到邊,、縱到底,、左右相聯(lián)、上下溝通,、功能齊全的網絡,。二是發(fā)展農村民辦技術研究會。以專業(yè)戶,、示范戶,、農業(yè)技術員和農村中的能工巧匠為骨干,以技術互助為紐帶,,以普及科學技術為目的,,建立一批專業(yè)技術研究會。通過辦好專業(yè)技術研究會,逐步培訓一批懂技術,,應知應會的農民智力群體,。

(五)夯實村基層組織建設基礎,充分發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

1,、進一步理順村“兩委”的關系,形成村“兩委”高度統(tǒng)一,,合作共事,,共謀發(fā)展的良好氛圍,充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢,,使黨的各項政策在農村得到有效貫徹落實,,真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實鞏固黨的執(zhí)政基礎,。

2,、進一步探索農村基層組織設置的新途徑、新辦法,,以不斷適應農業(yè)現(xiàn)代化的生產要求,。從有利于區(qū)域化規(guī)模生產的需要出發(fā),打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統(tǒng)方式,,科學合理地設置黨小組,,把黨組織放在產業(yè)帶上,平安村寨上,,同時在行業(yè)協(xié)會中設置黨組織,,把支部建在“協(xié)會”上,,以促進黨員在農村經濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富,,帶領致富的示范作用,實現(xiàn)“把新型農民發(fā)展為黨員,,把黨員培養(yǎng)為新型農民”的目標,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇九

光陰似箭,一晃新學期開始了,,為了更好的完成品社學科的教學任務,,特訂如下工作計劃:

一、教好品社學科的指導思想

既然品社學科意義重大,,任重道遠,,所以本學期以至今后的教學工作,我將以中國特色社會主義思想,、中華民族優(yōu)秀思想為主導,,以構建社會主義及新時期公民核心價值觀為工作方向,以多樣靈活、與時俱進深受當代小學生歡迎的教學方法為手段,,全心全意做好本科目的教育教學工作,。

二、對于品社學科的教材分析

現(xiàn)在我們所用的教材采用的是“單元編排,、主題統(tǒng)整”的方式,,充分體現(xiàn)了作為傳統(tǒng)學科的教育性、作為整合科目的綜合性,、作為社會學科的參考性,、作為見聞學科的廣博性。同時,,在教材編排上,,為了適應小學生的年齡特點,盡量用生動的方式呈現(xiàn),,體現(xiàn)了小學科目的直觀性,。

因為教的年級有五個,所以把每一本書按單元,、課節(jié)分析太麻煩,,也沒有必要,通過我個人的觀察和總結,,無論哪個年級,,品社學科都是可以分為四個板塊,即基本倫理和道德,、歷史知識,、地理常識、社會常識,。所以我按四個板塊進行分析,。

先說基本倫理和道德板塊,這是每個人的立身之本,,不可不學,,旨在確立一個未來公民的基本道德素養(yǎng),社會經濟的飛速發(fā)展,,帶來了許多以前想不到的社會問題,,在物質貧乏的年代,我們總認為,,富有了一切就不成問題了,,但是富有了不能填補精神的空虛,有時候因為富有了,,剩余時間多了,,社會問題也就更多了,這些問題必須通過道德來解決,解決的最佳時間就是小學階段,。

再說歷史知識板塊,,這一板塊有這樣三個任務:

1、深入學習祖國悠久的歷史文化,,增強民族自豪感,,學會用科學的辯證的思維模式對待歷史及傳統(tǒng)文化。

2,、了解各個民族,、國家的歷史,培養(yǎng)初步的辯證歷史觀,,豐富自己的學識,。

3、無論中外歷史,,不僅要借鑒成功的經驗,,更要吸取血的教訓,為自己和民族甚至世界的發(fā)展思考,,為將來融入社會,,融入世界做好必要的準備。

在教學時我一定本著“不止為教知識,,更為教方法”的態(tài)度,,不斷豐富自己的知識,開闊自己的視野,,努力達到教學相長的目標,。

三,、說地理知識板塊,,這各板塊也有三個任務:

1、了解我國的地理概況,,主要地理特征,,地理知識,。

2、學習基本的地理知識,,學會基本的地理方法,能看地圖,,運用地圖,。知道世界地理的一般常識。

3,、了解各個民族,、各個國家各個歷史時期的文化,認識到文化的多樣性,能對不同文化有包容,、理解但不盲從的態(tài)度,。

最后說社會學板塊,這個板塊是最活的,、最與時俱進的,,能突出時代特色的板塊。主要是為了建立學生基本的社會價值觀念,、底線道德,,幫助學生了解社會最新的社會常識,社會觀念,,爭取讓學生從小開始就跟上時代,。

四、對于學生的情況分析

總體來說,,我所任教學科的各個年級的學生素質都很好,,具體來說:

三年級學生守紀律,但是氣氛不活躍,,重點應該落在社會學上,,倫理道德常識也應該通過活動的方式去內化。

四年級學生和三年級學生情況正好相反,,教學重點次序和三年級也應該正好相反,,強調最基本的紀律道德教育。

五年級情況和四年級相同,,不再贅述,。

六年級是學生發(fā)展最全面的一個年級,又是即將畢業(yè),,同時面臨著青春期,,所以主要任務應該放在提高他們的思維、思想層次上,,多用交流,、引導的教學方式。

五,、教學措施

教學措施也根據(jù)學生,、知識板塊的特點來制定。

1,、倫理道德常識板塊,。這一板塊主要采取體驗式教學法,教師不過多的說教,,通過設置情境,,讓學生深入其中,,理解個人倫理道德修養(yǎng)對社會的巨大作用,內化我們基本的道德觀念,。

2,、地理歷史知識板塊。這兩個板塊有很多的相似性,,所以放在一起說,。在基本知識教

學上,注重自主學習的作用,,先自學,、再對話交流、然后辨析,、最后教師總結,。此外,歷史知識板塊注重歷史學習方法,、研究方法的滲透,,確立學生正確的歷史觀;地理知識板塊除死知識教學外,突出活動式教學,,讓學生將死知識活用在生活中,,做到學有所用。

3,、社會學板塊,。這一板塊主要特點是與時偕行,所以不能局限于教材,,更要突出其開放性,,師生共同開發(fā)生活教材。還要突出活動教材,,用學生自己切實的行動來踐行自己的所學,。

總體上來說就是把握總體目標,重視課前調查,,結合班隊活動,,大力整合資源,實現(xiàn)全面發(fā)展,。

六,、教學研究與自身提高

1、學習理論明方向

再次學習新課程標準,、《課程實施的新理念》,、《新教材的基本策略和特點》等,進一步深入領會課改精神,。在新課程標準和新教材之間,,有一片廣闊的天地,它給了教師一定的彈性和空間,。我們應該盡快調整自己的思路,,盡快在新課程占有一席之地,站在課程改革的制高點,,釋放自己的智慧源泉,。

2、“一案多上”促研討

大膽嘗試,,注重學生的親身體驗,。在課堂教學中,使新課程理念內化為自己的教學思想,,生成引導學生的,、新的教學策略,把握新教材,,教活新教材,。

3、專業(yè)引領助提高

往往有經驗教師的一次指導,,一個剖析,,一次點評,你可能要耗費比較多的時間才能領悟到,,因此,,專業(yè)引領是非常重要的。積極參加學校的會課,,聽取其他老師的意見,。

4、課后反思利發(fā)展

課程改革呼喚新的教學智慧,,新的教學智慧是要改造教師的落后觀念,。課后必須要有反思。反思要一分為二地分析課堂中的閃光點與失敗處,。

____黃旗小學

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20__年_月_日

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇十

作為新成立的公司,,我們需要的東西實在是太多了。而作為人事員工,,公司的人才急缺給了我們很大的壓力,。公司剛成立,我們需求的是有技術,,有能力的人才,,但是自己在這方面招聘的經驗上,實在是不足,,為此,,我要努力的提升自己,,讓自己的經驗和知識能先上去!

首先,在思想方面,,我要嚴格的要求,,不僅僅是在工作的方向上,我更因該以公司的角度去思考自己的工作,,清楚自己需要什么,,要怎樣的人才!不能因為人才急缺就隨便招人,這不僅僅是對公司的不符責任,,更是對員工的不負責人!我們公司在剛剛起步的階段,,不能因為我的失誤給公司拖后腿。

其次,,自己在工作方面,,還需要加強,懂得判斷,,懂得面試的時候該怎樣去篩選,。這點我向部門的負責人請教,更好的了解一下所需人才的需求,,更精準的篩選應聘者,。

此外,自己對于員工的管理方面也需要做好準備,,不能僅僅只是招聘,,對員工的培訓和發(fā)展,才是開發(fā)員工能力的重要環(huán)節(jié),。作為人事,,我必須讓自己更加的了解,公司的進展路線,,嚴格的按照領導的指揮,,幫助公司度過前期的難關!

二、加強個人管理,,提升自我的準備

在過去的一年里,,自己總是在工作中缺少準備。面試的時候也是,,總是匆匆忙忙的,。為了能在下一年更好更嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ鳎視Φ囊笞约?,在工作后做好總結和計劃,,讓自己能更圓滿的完成自己的工作目標。

三,、結束語

結束了過去的一年,,公司的根基并沒有完全穩(wěn)定,。我們人事的任務還非常的艱巨!但我會繼續(xù)的努力,為我們的公司,,為我們的未來,,拼搏!奮斗!

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇十一

現(xiàn)在我就下一階段珠寶銷售管理的工作計劃,,制定如下:

第一,、在人事管理方面

1、招聘和培訓管理,。根據(jù)公司,、部門的發(fā)展需要招聘人員,做好入職前的培訓,,做好人事招聘,,同時做好員工的職業(yè)規(guī)劃。

2,、效績考勤管理,。根據(jù)各部門、各職位的工作分工,,組織制定各崗位的描述,,明確工作內容,上下級工作關系,,特權和責任,。

3、辦公會議的進程管理,。建立,、完善現(xiàn)有的早會制度,把工作重點放在規(guī)范工作流程建設上來,。

二,、生產經營工作

1、確保生產目標的情況下,,增值增量完成公司分配的具體任務,。

2、加強安全生產監(jiān)督,。

3,、組織工作人員定期的培訓和學習。

4,、更新公司設備,,提供完善銷售服務。

第三,、珠寶銷售的具體任務

1,、分析市場和分配工作,。為了保持維護老客戶以及發(fā)展新客戶,公司要以杭州市區(qū)中心開始發(fā)展,,建立一個發(fā)散型構架的市場,。

2、團隊建設和組織建立一個熟悉業(yè)務,,相對穩(wěn)定的銷售隊伍團隊,。

3、完善的營銷體系,,建立明確的業(yè)務管理系統(tǒng),。完整的銷售管理系統(tǒng)的目的是讓銷售人員充分調動他們的工作積極性,讓他們對工作有高度的責任心,,努力提高銷售人員的主人翁意識,。

4、培訓銷售人員在工作當中發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題與解決問題的能力,。

5、銷售目標,。今年的銷售目標是基本實現(xiàn)了每月實現(xiàn)30萬元銷售額,。

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