在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

對標(biāo)工作分析報告篇一

社工工作分析報告是社會工作者在實踐過程中的一項重要工作，通過對社區(qū),、群體或個人進(jìn)行全面研究和評估，為制定社會工作計劃和干預(yù)措施提供依據(jù),。本文將圍繞社工工作分析報告展開討論,，探討其重要性、方法和實踐中的心得體會,，希望能對社工工作分析報告的編寫和實踐提供一些參考和借鑒,。

首先，社工工作分析報告對社會工作者來說具有重要意義,。社工工作分析報告是社工工作中對社區(qū),、群體或個人進(jìn)行全面研究和評估的重要工具，能夠幫助社會工作者全面了解客戶的背景,、問題和需求,，為制定社會工作計劃和干預(yù)措施提供有力的依據(jù),。通過工作分析報告，社會工作者能夠準(zhǔn)確定位客戶的問題和需求,，為其提供個性化的服務(wù),，提高干預(yù)效果和滿意度。因此,，社工工作分析報告對于社會工作者的工作具有重要意義,。

其次，社工工作分析報告有多種方法可以應(yīng)用,。社工工作分析報告是通過多種方法和工具對客戶進(jìn)行全面評估的產(chǎn)物,，包括個體訪談、觀察,、問卷調(diào)查等,。個體訪談是社會工作者與客戶進(jìn)行深入交流的重要方式，通過與客戶面對面的交流,，社會工作者能夠更全面地了解客戶的問題和需求,。觀察是社工工作者直接觀察客戶的行為和環(huán)境的方式，通過觀察,，社會工作者能夠更客觀地了解客戶的實際情況,。問卷調(diào)查是社會工作者以標(biāo)準(zhǔn)化的方式收集客戶信息的一種有效手段，通過問卷調(diào)查,，社會工作者能夠更廣泛地了解客戶的問題和需求,。因此，社工工作分析報告的編寫需要綜合應(yīng)用多種方法和工具,。

再次,，社工工作分析報告需要不斷實踐和總結(jié)經(jīng)驗。社工工作分析報告的編寫需要社會工作者具備一定的專業(yè)知識和實踐能力,。在實踐過程中,，社會工作者需要實踐、鍛煉和不斷總結(jié)經(jīng)驗,，通過不斷的實踐和總結(jié)，社會工作者能夠不斷提高社工工作分析報告的編寫能力,，為客戶提供更專業(yè),、更有效的服務(wù)。同時,，社工工作分析報告的編寫也需要與他人進(jìn)行交流和分享,，通過與同行的交流和分享，社會工作者能夠借鑒他人的經(jīng)驗和方法,，提高自己的工作水平,。因此,，社工工作分析報告的編寫需要不斷實踐和總結(jié)經(jīng)驗。

最后,，社工工作分析報告的編寫需要注重實際應(yīng)用和創(chuàng)新,。社工工作分析報告作為一個實際工作的產(chǎn)物，注重實際應(yīng)用是非常重要的,。社工工作分析報告需要為制定社會工作計劃和干預(yù)措施提供有力的依據(jù),，能夠真正滿足客戶的需求和解決客戶的問題。同時,，社工工作分析報告的編寫也需要注重創(chuàng)新,，社會工作者需要根據(jù)實際情況和客戶需求，靈活運用各種方法和工具,，開展全面的研究和評估工作,，為客戶提供科學(xué)有效的服務(wù)。因此,，社工工作分析報告的編寫需要注重實際應(yīng)用和創(chuàng)新,。

綜上所述，社工工作分析報告對社會工作者的工作具有重要意義,，通過社工工作分析報告,，社會工作者能夠全面了解客戶的問題和需求，為其提供個性化的服務(wù),。社工工作分析報告的編寫需要綜合應(yīng)用多種方法和工具,，通過個體訪談、觀察,、問卷調(diào)查等方式收集客戶信息,。社工工作分析報告的編寫需要不斷實踐和總結(jié)經(jīng)驗，通過實踐和總結(jié),，社會工作者能夠提高編寫能力,。在編寫社工工作分析報告時需要注重實際應(yīng)用和創(chuàng)新，真正滿足客戶的需求和解決客戶的問題,。社工工作分析報告的編寫需要社會工作者不斷努力,，為社工工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

對標(biāo)工作分析報告篇二

本人于20__年_月_日由安全營運部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作,，現(xiàn)就個人工作情景做簡單匯報：

一,、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公交運營單位日常經(jīng)營管理情景的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月,、11月,、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,，完善工資信息庫,，每日對各公交運營單位(公交一、二公司,、東康公司,、阿康公司)日報表的收集，完善日報信息庫,。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財務(wù)管理部,、安全營運部、考核辦供給的各單位經(jīng)營管理指標(biāo),，按月對集團(tuán)各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比,、環(huán)比情景作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)經(jīng)過實地調(diào)研做詳細(xì)分析,，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足,，對有關(guān)問題合理提議，提出初步改善措施,。按月完成集團(tuán)各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

二,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情景,、制度落實情景以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情景報告》，提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情景,，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)本事以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量,。

(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強(qiáng)度、勞動量的統(tǒng)計工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報告》,，獨立完成《關(guān)于各公交運營單位駕駛員勞動強(qiáng)度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。經(jīng)過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量,、勞動強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不一樣的總趨勢,，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,，對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

三、

對阿康公司上報的“節(jié)油標(biāo)兵”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”評選方案進(jìn)行跟蹤,，出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項活動情景的跟蹤說明》,。審核,、把關(guān)、測算神東通勤公司上報“服務(wù)之星”評選方案,，出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》,。經(jīng)過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情景對阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測算,，出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情景對阿康公司,、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

口徑的跟蹤說明》,。

四,、負(fù)責(zé)各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理,、執(zhí)行情景的抽查工作：

收集,、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實,、執(zhí)行情景進(jìn)行抽查,，完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額,，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情景進(jìn)行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情景分析報告》,。

五,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司,、阿康公司,、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,，出臺各單位年終考核評價報告,。

對標(biāo)工作分析報告篇三

人生總是變幻無常,，你永遠(yuǎn)也不明白下一分鐘會遇到誰會發(fā)生什么;人生總是充滿喜怒哀樂，那以往的種種心境是否還深藏心底;人生總是伴著酸甜苦辣,，在過去的歲月中那一樁樁一件件或大或小的回憶是否還不能忘懷,。回顧自我的成長歷程,，驀然發(fā)現(xiàn)已度過了22個春秋,。我從何而來，又將往哪里而去是什么造就了今日的我在每一段成長歷程和人生經(jīng)驗之中,，每一步都是我學(xué)習(xí)進(jìn)取應(yīng)對,，迎接人生挑戰(zhàn)的契機(jī)。在自我分析中也學(xué)會認(rèn)識自我,，完善自我,。

個人的生活都有高潮和低谷，我明白以前無論如何,，都已經(jīng)過去了,，未來才是我該認(rèn)真研究和為之奮斗的地方。

1,，興趣愛好對自我的影響

我喜歡閱讀,、寫作、音樂,，我喜歡做手工藝品例如刺繡,、編制，沒有原因,，從小就喜歡,，做手工讓我十分有耐心還能陶冶情操。我喜歡做飯,，我喜歡學(xué)習(xí)各種各樣的菜色,，我甚至夢想過以后有機(jī)會出國學(xué)習(xí)各國的特色美食。我喜歡看到家人朋友吃到我的菜時開心享受的表情,，也許是因為這樣吧,，我十分的戀家。專業(yè)興趣上,，我比較喜歡會計類的,，也正是我此刻所學(xué)的財管專業(yè)，我認(rèn)為此專業(yè)能夠讓我接觸到更多的人與事情,。在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程中,，我做過一次人格分析和職業(yè)分析，鑒于測評結(jié)果,，我的優(yōu)勢職業(yè)類型為企業(yè)型,，理財型,。我認(rèn)為這很貼合我的專業(yè)需要。因為首先我是一個精力充沛,、自信,、善于交際、熱情洋溢,、富于冒險;為人務(wù)實，做事有較強(qiáng)的目的性,。

我心目中的英雄,，偶像是自我的朱镕基，海倫凱勒,。我覺得他們的做事風(fēng)格和對生活的忍受本事都是我需要學(xué)習(xí)的,，并且對我自我的影響十分大。

2,，性格及對自我的影響

類型：外向,，開朗，但很感性,。

我是一個熱情開朗,，很容易和他人交往，合作和適應(yīng)的本事異常強(qiáng),。喜歡和別人共同工作,，樂于參加或組織各種社團(tuán)活動。不會斤斤計較,，對于別人的批評也能欣然理解,。和陌生人初次見面時，也很能和對方聊得來,。在團(tuán)體中傾向于承擔(dān)職責(zé)和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),。思維敏捷，頭腦靈活,。情緒比較穩(wěn)定,，對于生活中的變化和各種問題，一般都能比較沉著地應(yīng)對,，但遇到重大挫折時,，或在緊急情景下，也可能會有一些情緒波動,。能較好地協(xié)調(diào)自我的想法和別人的想法,，一方面，對事物有自我的確定和想法,，不會人云亦云;另一方面,，也聽得進(jìn)別人的意見,，不會固執(zhí)己見。通?；顫娙涡?，簡便愉快，在團(tuán)體中比較受人歡迎,，對人對事十分熱心,。有時也可能過分沖動，自我約束力比較差,。有自我的目標(biāo)和夢想,，雖然不是異常遠(yuǎn)大，但會持續(xù)地去追求,?？陀^理智，注重現(xiàn)實,，獨立堅強(qiáng),。遇事果斷、自信,。能堅持完成自我計劃的事情,，少數(shù)情景下，也可能會情緒失控或有所懈怠,，但一般都能堅持心境平和,，在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情景時，也可能比較緊張,。

3,，本事與品質(zhì)

我的人際交往本事很強(qiáng)，并且自我約束力比較強(qiáng),，實事求是,。有上進(jìn)心，不甘落后,。尊重他人,，做事有原則，對待事情自我有客觀的確定和選擇,，不會人云亦云,。自我的不足就是有點小小的自負(fù)，遇到感情問題,，會處理不好,，過于任性。有時候壓力很大時,，會產(chǎn)生抵抗情緒,，于是研究太多,，不敢果斷處理，創(chuàng)造力不強(qiáng),。

我一向在追求人格的升華,，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,，并一向期望自我也能做到,。無論是在高中，還是此刻的大學(xué)生活中,，我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格,。我讀很多書，并積極參加活動,，然后越來越認(rèn)識到品行對一個人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能構(gòu)成正確的人生觀世界觀,。所以無論在什么情景下,，我都以品德至上來要求自我。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,，并切實的遵行它,。平時友愛同學(xué)，尊師重道,，樂于助人,。以前只是覺得幫忙別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德,。此刻我理解道理,，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德，并且自身也會得到很多利益,，幫忙別人的同時也是在幫自我,。對于教師，我一向是十分敬重的,，因為他們在我彷徨的時候指導(dǎo)幫忙我,。如果沒有教師的幫忙，我可能將不明白何去何從,。我此刻領(lǐng)悟到,，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的職責(zé),。一個人活在這個世界上,，就得對社會負(fù)起必須的職責(zé)義務(wù)，有了高尚的品德,，就能正確認(rèn)識自我所負(fù)的職責(zé),，在貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值,。我還進(jìn)取要求加入.....組織，跟隨黨的腳步,，嚴(yán)格要求自我,，以自我的努力為社會，團(tuán)體作出貢獻(xiàn),，實現(xiàn)自我的人生價值,。

1.自身的優(yōu)勢

有出色的觀察力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注本事。務(wù)實,、實事求是,，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的研究,。善于單獨思考,、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用,。做事有很強(qiáng)的原則性,，尊重約定，維護(hù)團(tuán)體,。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理,，愿意承擔(dān)職責(zé)，自我有客觀的確定和敏銳的洞察力,。

2.自身的不足

壓力很大時,，會過度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒?，F(xiàn)實,，研究的東西太多，往往把簡單的事情研究的太過復(fù)雜,。創(chuàng)造性不強(qiáng),。

3.我需要改善的方面

性格的沖動性，耐心

能夠完成常規(guī)性的日常工作,，并且進(jìn)行勞復(fù)雜思維的工作;富于冒險,、敢于競爭，經(jīng)營,、管理,、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),，并實現(xiàn)機(jī)構(gòu),、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中,，能夠充分發(fā)揮自我在勸說,、支配和言語方面的技能，以及自信,、精力充沛,、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的優(yōu)勢;能克制自我沖動的想法和行為。感情明確,，熱愛家人,，朋友，懂得謙讓,，不會隨情緒辦事情,。

評價：是一個開朗的同學(xué)，有領(lǐng)導(dǎo)才能,，做事認(rèn)真,，尊重約定，維護(hù)團(tuán)體,。

批評：做事太過急躁和死板,，沒有什么創(chuàng)造性。研究太多,，太有原則性。

經(jīng)過這一學(xué)期的心理健康教育課,，我覺的有些收獲,。我一向覺的，我的心理還是比較健康的,，可是進(jìn)入大學(xué)以后,，各種問題都涌到了面前，心理是很容易出現(xiàn)問題的,，我在這短短一學(xué)期的心理健康教育課中,，發(fā)現(xiàn)了自我原先的心理障礙。發(fā)現(xiàn)問題總是比憋在心里不明白,，不疏導(dǎo)好,。我在這一學(xué)期的心理健康教育課中，明白了該如何來發(fā)現(xiàn),，疏導(dǎo),，防范這些心理障礙，歡樂地度過這四年時光,?？墒俏颐靼孜疫€只是學(xué)了些皮毛。我還想明白些解決心理問題的實際方法和一些關(guān)于人際交流的實踐性的技巧的知識,。這些實踐性的`知識很實用,，也能和理論結(jié)合,。最好多點理論和實踐結(jié)合的示例來加強(qiáng)理解和應(yīng)用。

對標(biāo)工作分析報告篇四

社工工作是以解決社會問題,、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)的一項重要工作,。分析報告是社工工作中的重要組成部分，通過對社會問題進(jìn)行深入研究和分析,，得出有效的解決方案和建議,。我在這次社工工作分析報告中有了很深的體會和收獲。

首先,，在社工工作分析報告中,，我意識到了社會問題的復(fù)雜性和多樣性。社會問題是多方面,、多維度的,，需要綜合考慮各種因素來進(jìn)行分析。在進(jìn)行調(diào)研時,，我發(fā)現(xiàn)一些社會問題并不是簡單的產(chǎn)生于某一個原因或個別的群體,，而是與社會、經(jīng)濟(jì),、文化等多個方面的因素相互作用而產(chǎn)生的,。比如，年輕人的沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲可能不僅僅是個人的問題,，更可能是整個社會環(huán)境的結(jié)果,。因此，在分析報告中,，我需要綜合考慮各種因素,，不能簡單地就一個問題做出結(jié)論。

其次,，社工工作分析報告的編寫需要具備扎實的基礎(chǔ)理論知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。社工工作是一門專業(yè)的學(xué)科，需要通過專業(yè)的理論知識來分析問題,，找出問題的癥結(jié)所在,。在撰寫分析報告之前，我需要進(jìn)行大量的研究和調(diào)研,，掌握社會工作實踐中的最新理論和方法,。同時，我還要保持科學(xué)的態(tài)度,，遵循科學(xué)的邏輯和思維方式,，不受個人主觀情緒的影響。只有這樣，才能確保分析報告的準(zhǔn)確性和可信度,。

再次,，在社工工作分析報告中，要注重實證研究和實踐經(jīng)驗的結(jié)合,。社工工作是實踐導(dǎo)向的學(xué)科,，理論和實踐的結(jié)合是非常重要的。在分析報告中,，我不僅要關(guān)注社會問題的深度分析,，還要關(guān)注實踐中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過實證研究和具體案例的分析,，可以更好地理解社會問題的本質(zhì)和解決之道,。同時，也可以提供給社工工作者一個具體的指導(dǎo)和借鑒,。

最后,，社工工作分析報告的撰寫還需要注意語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰。在寫作過程中,，我要用準(zhǔn)確的語言,，確保信息的傳遞不會引起誤解。同時,，我還要注意表達(dá)的清晰,，避免出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語的濫用和晦澀難懂的句子。只有用簡潔明了的語言,，才能讓讀者更容易理解和接受我的觀點,。

通過這次社工工作分析報告的實踐，我深刻地了解到社工工作的復(fù)雜性和重要性,。社工工作需要綜合多方面的知識和技能，既要有扎實的理論基礎(chǔ),，又要有豐富的實踐經(jīng)驗,。同時，還要注重方法的創(chuàng)新和科學(xué)的態(tài)度,，才能更好地解決社會問題,，促進(jìn)社會和諧的發(fā)展。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，我會成為一名更出色的社工工作者,。

對標(biāo)工作分析報告篇五

兩周的時間很快就過去了，來公司上班僅僅8天的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,，我基本上完成了自我崗位上的各項職責(zé)，下頭我將就自我的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié),。

1,、參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點的改版

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作，其中有兩幅是試畫,，在進(jìn)行糾正之后,，用了兩天的時間完成了余下的27幅，經(jīng)過制作頁面示意圖,，對visio這一圖形制作工具進(jìn)行了全面的了解與熟悉,。

2、建立一比多免費商鋪

經(jīng)過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進(jìn)行了解,，尤其是一比多的商鋪管理,，經(jīng)過與慧聰和阿里巴巴的比較，來找到一比多的優(yōu)勢與不足,，提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品比較的分析報告,。

3、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,，同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面,，收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見，將其中不需要用到的地方刪減,，有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度,。

4、部門其他的例行工作任務(wù)

在完成以上三個主要任務(wù)的同時還參與了部門的其它例行工作任務(wù),，包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁面錯誤之處的維護(hù)修改申請,，整理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法等。

2,、工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練,、產(chǎn)品和流程不夠熟悉，花了很多的時間來做這方面的了解,，浪費了一些時間,。

這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結(jié)了，雖說僅有8天的工作時間,，但憑著這段時間所做的這些工作任務(wù),，以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，讓我成長了不少,，我相信,，在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,，請公司放心,。

對標(biāo)工作分析報告篇六

按照公司關(guān)于建立法律合規(guī)工作月度統(tǒng)計報表制度的要求,，11家分支機(jī)構(gòu)陸續(xù)上報了2月份的法律合規(guī)工作，現(xiàn)將報表有關(guān)情況匯總報告如下：

一,、合規(guī)運營情況

1,、2月份，重慶分公司收到了重慶保監(jiān)局渝保監(jiān)產(chǎn)險10號的通報處罰,，對重慶分公司處以2萬元罰款,，對財務(wù)負(fù)責(zé)人給予警告的行政處罰。

2,、河南分公司,、上海分公司接受了同業(yè)協(xié)會的自律公約和理賠時效常規(guī)檢查，目前沒有發(fā)現(xiàn)異常,。

3,、浙江保監(jiān)局準(zhǔn)備下發(fā)《推進(jìn)財產(chǎn)保險公司內(nèi)部風(fēng)險管控實施方案》，此文件下發(fā)后,，將對我公司資金支付行為和保單獲取成本的控制會產(chǎn)生影響,。

4、上海保監(jiān)局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范車險市場,，重申嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)車險費率調(diào)整系數(shù)的緊急通知》,，要求各公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)車險費率調(diào)整系數(shù)的規(guī)定，違者將嚴(yán)懲,。

二,、法律工作

1、2月份,，11見家分公司理賠涉訴案件共計68件,，其中，江蘇21起,、浙江5起,、四川2起、河南21起,、上海8起,、深圳1起、陜西2起,、北京8起，設(shè)案金額約100余萬元,。

2,、勞動仲裁案件四川1起，設(shè)案金額10800元,。

3,、2月份,，河南支付訴訟費1525元

三、其他

2月份,，公司沒有發(fā)生重大突發(fā)性事件四,、幾點分析和建議

1、報表按要求及時報送的分公司有：陜西,、青島,、深圳，表現(xiàn)一般的分公司有河南,、四川,、北京、上海,、浙江,、江蘇。

由于,，法律合規(guī)工作月度統(tǒng)計報表制度剛剛建立,，部分分公司的報表都是打電話催了幾次后才報上來的。特別是部分分公司對監(jiān)管處罰上報不及時,，影響了合規(guī)工作的時效性,。

2、目前,，理賠涉訴案件較多,。從理賠涉訴案件看，目前,，有幾個環(huán)節(jié)需要注意：一是營銷人員代客戶簽名問題較為突出,，由于是代簽名，造成不是我公司責(zé)任的無法拒賠,；二是理賠人員的取證意識較為薄弱,，在發(fā)生訴訟時，我們存在證據(jù)不足的缺陷,。

3,、建議

首先，各分支機(jī)構(gòu)要要加強(qiáng)對合規(guī)政策和管理制度的學(xué)習(xí),，提高對制度的執(zhí)行力,。

其次，加強(qiáng)對重大事項的報告工作,，特別是對收到監(jiān)管處罰的單位必須在一個工作日內(nèi)報送法律合規(guī)部,，對遲報、漏報的單位將給予通報批評,。

第三,、各分支機(jī)構(gòu)要從細(xì)節(jié)入手,，加強(qiáng)對理賠人員的素質(zhì)、技能培訓(xùn),，特別是對重大的案件如何在第一時間取證,。

第四、各分支機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格管理,，嚴(yán)禁營銷人員代客戶簽字,，以減少不必要的法律糾紛。

對標(biāo)工作分析報告篇七

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼既逝,。xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓(xùn),。本人特就前段時間的個人學(xué)習(xí)工作情景總結(jié),。20**年，堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心,、支持和幫忙下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面：思想進(jìn)取提高,，政治覺悟高。解放思想,，實事求是,，與時俱進(jìn)，能夠辯證,、理性地看待工作和問題,。在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,，努力地提高自我的各方面的本事,，以便使自我更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自我,、分析自我,、正視自我，提高自身素質(zhì),。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時期,，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。

學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，學(xué)以致用,，既進(jìn)取學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時間來進(jìn)行調(diào)研,，提高自身的工作本事,。

工作作風(fēng)和成績方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,、法規(guī)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，并且在工作中融會貫通,，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治職責(zé)感。能時時處處嚴(yán)格要求自我,，服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念,，對工作不叫苦,、不嫌累、不推諉,、不扯皮,，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地,；工作思路清晰,，重大局，講團(tuán)結(jié),，嚴(yán)于律已,，寬以待人,，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系,，充分調(diào)動工作人員的進(jìn)取性,；對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),；求真務(wù)實,，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強(qiáng)化工作措施,，狠抓干部隊伍建設(shè),，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì)，以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì),。經(jīng)過在這段時間的工作,，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),，我越感知識的重要,。為了盡快充實自我，使自我能更好地搞好本職工作,。我從以下幾個方面學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí)2,、向老同志學(xué)習(xí)3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。

在工作中,，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的提高，但我也認(rèn)識到自我的不足之處,，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,，我必須認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自我的貢獻(xiàn),！

對標(biāo)工作分析報告篇八

時光荏苒歲月如梭,，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年,，不禁感慨萬千，在這一年中,，有歡笑也有淚水,，可是很充實也學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極幫忙下,，各方面的本事都有所提高,，沒有辜負(fù)大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要資料,，夯實理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識,，更新理念,，提高自我的政治水平，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,。

在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè),、扎實工作、熱情服務(wù),、勤學(xué)苦干,，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累,、確保成功的戰(zhàn)斗精神,，任勞任怨，不畏困難,。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今日不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，僅有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自我的工作任務(wù),，更好的為人民服務(wù),。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，在工作中虛心求教,，不斷總結(jié)完善,，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌,，大大的提高了工作效率,。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證,。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

心系客戶,，想之所想，急之所急，“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),，盡自我所能為客戶排憂解難,，主動熱情,，迅速辦理，及時回復(fù),，用誠心,、細(xì)心、耐心,、精心,，為客戶供給優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

作為一名入黨積極分子,，發(fā)展對象的我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨,，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自我，要不斷的鞭策自我,，不斷地完善自我,，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為黨組織中的一員,。

在20xx年這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習(xí),、工作,、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工,、相關(guān)班組的一致認(rèn)可,。再次被組員評選為20xx年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績,，都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫忙,。

在新的一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當(dāng)成自我知心的朋友,，熱心的為用戶服務(wù),。勇于應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌,。盡自我最大努力,，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自我的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象,，朝著“更快,、更高、更強(qiáng)”方向邁進(jìn),，突破,，沒有終點。

對標(biāo)工作分析報告篇九

今年以來,，我市嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委和河池市委關(guān)于抓牢意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求,，主動謀劃全市意識形態(tài)工作,，從強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)、陣地建設(shè)和宣傳方式入手,，切實增強(qiáng)主動性,、把牢主動權(quán)、打好主動仗,，取得了明顯成效,。

強(qiáng)化“三大機(jī)制”建設(shè)增強(qiáng)主動性。一是建立統(tǒng)籌管理機(jī)制,，市委常委會全年主動專題研究意識形態(tài)工作4次,，市委主要負(fù)責(zé)人帶頭管陣地、把導(dǎo)向,、管隊伍,，黨委、黨組班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào),、有關(guān)部門和地方分工負(fù)責(zé),，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,。二是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,，把意識形態(tài)列入黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)，精心開展10個專題理論學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成“兩學(xué)一做”4個專題學(xué)習(xí);通過邀請中央,、自治區(qū),、河池市專家教授集中授課的方式，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部2萬多人次;將意識形態(tài)工作內(nèi)容列入黨校培訓(xùn)計劃,，舉辦培訓(xùn)班30多期,。三是建立責(zé)任追究機(jī)制，將意識形態(tài)工作納入黨委督查范圍,，開展定期專題督查12件次,。建立意識形態(tài)工作責(zé)任追究機(jī)制，對履責(zé)不力的地方,、單位和干部,，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

強(qiáng)化“五個陣地”建設(shè)把牢主動權(quán),。一是管好新聞陣地,，建立完善新聞閱評、新聞宣傳例會,、突發(fā)事件新聞應(yīng)急報道聯(lián)席會議,、新聞發(fā)言人和新聞聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員,、輿情信息員等7個新聞宣傳制度,。開展非法電視接收設(shè)備稽查活動4次。嚴(yán)格把好電視新聞內(nèi)容和電視節(jié)目關(guān)口,，對電視節(jié)目和廣播信號實行24小時監(jiān)控,，防止外來敵對勢力通過電視和廣播信號的滲透。二是管好社科陣地,，加強(qiáng)對各種學(xué)術(shù)研討會,、論壇、講座的規(guī)范化管理,，清理規(guī)范各種研討會,、論壇、講座等3場(次),，決不給錯誤思潮提供傳播渠道,。三是管好文化陣地，新建村級公共服務(wù)中心20個;扎實開展送文化,、電影下鄉(xiāng)和“三館一站”免費開放惠民活動,，受益群眾35萬人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站建成率100%;文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100%，村(社區(qū))覆蓋率達(dá)81.9%;“農(nóng)家書屋”行政村(社區(qū))普及率達(dá)89.52%,。扎實開展“掃黃打非”,、文化市場整治專項行動5次,，堅決杜絕不良思潮的傳播。四是管好網(wǎng)絡(luò)陣地,，依法加強(qiáng)網(wǎng)上輿論生態(tài)建設(shè)和管理,。及時發(fā)現(xiàn)、封堵和刪除網(wǎng)上有害信息,，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理秩序,。請新華社廣西分社輿情部為我市提供日常監(jiān)測“新華輿情”短信及輿情周報“輿情小結(jié)”短信、“每日熱點輿情排行”,、輿情分析報告,、每周熱點輿情案例、領(lǐng)導(dǎo)參考等,，強(qiáng)化對熱點輿情,、民情的分析研判、監(jiān)控應(yīng)對,。五是管好輿論陣地,。開通“宜州市委的書記板塊”、“河池市委的書記信箱網(wǎng)友留言”,、“河池網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)問政專區(qū)”,、“宜州網(wǎng)絡(luò)問政平臺”，積極回應(yīng)網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)問政和留言涉及的相關(guān)問題,。嚴(yán)厲打擊敵對分子利用社會熱點問題搞非法宣傳、插手人民內(nèi)部矛盾制造事端,，成功處置1起利用邪教組織破壞法律實施案件,。

強(qiáng)化“三大宣傳”方式打好主動仗。一是主動傳播好聲音,。充分借助宜州黨政網(wǎng),、今日宜州政務(wù)微信平臺、廣播電視臺以及上級媒體對重大工作,、重大活動,、重大事件進(jìn)行宣傳報道9500多條。積極開展文藝志愿者服務(wù)活動,，市文聯(lián)鄉(xiāng)村文藝者協(xié)會被中宣部,、文化部、國家廣電總局授予“服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號,，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍,。二是有效提升好形象。積極加強(qiáng)與上級主流媒體的聯(lián)絡(luò)和交流,，搶占輿論制高點,。配合中央,、廣西電視臺等電視媒體拍攝新聞或電視專題片28次;利用中央主流媒體和新媒體的雙重優(yōu)勢，打造全媒體全景式(8+1)宣傳互動平臺,。挖掘劉三姐等特色文化,，成功舉辦廣西宜州劉三姐文化旅游節(jié)、壯族三月三萬人山歌會等活動,，充分展現(xiàn)宜州文化魅力,。參加各種旅游宣傳推介活動5次，有效提升宜州國內(nèi)外的影響力和知名度,。宜州彩調(diào)入選第六批自治區(qū)級“非遺”名錄,。先后榮獲“中華詩詞之鄉(xiāng)”、“廣西書法之鄉(xiāng)”等榮譽(yù)稱號,。三是廣泛傳遞正能量,。堅持從嚴(yán)從實抓好“兩學(xué)一做”，培樹黨員黨性意識,，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,。加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)。出版《中國共產(chǎn)黨宜州歷史》和《宜山縣抗日戰(zhàn)爭史料》,，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站、報刊,、會議等載體,，引導(dǎo)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員了解黨委政府的聲音，鞏固主流思想地位,。通過網(wǎng)絡(luò),、電視、報刊及微信平臺等載體,，加大社會主義核心價值觀宣傳力度,，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，弘揚廣西精神,、河池精神,，我市殘疾人運動員彭秋萍在里約殘奧會上奪得2金1銀，并打破2項世界紀(jì)錄,。加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),，培育良好的社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德。懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)村醫(yī)梁韋陽和人民警察韋加志列為中國好人榜候選人,。向河池文明辦推薦“身邊好人”典型21個,。有效凝聚全市人民共建幸福新宜州的強(qiáng)大正能量,。

對標(biāo)工作分析報告篇十

一年來，xxxx保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展。今年各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進(jìn),，勤奮工作，務(wù)實求效,，勇爭一流,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的xx保險市場,，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為xxxx保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。

1,、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個周,、月,、季度,、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點,，可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,，我本著“事事落實,，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,，來確保目標(biāo)計劃的順利完成,。

由于業(yè)務(wù)較多,，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,，一年來,，我嚴(yán)于律己、克己奉公,，在思想上提高職工的認(rèn)識,，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作,，取得了很大成績,。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階,。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

對標(biāo)工作分析報告篇十一

后面還有多篇工作分析報告,！

20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去,，回顧走過的這不平凡的一年,，讓我感慨萬千。有辛苦,、有勞累,；有成功、有失??；有付出、有收獲,；有感想,、有心得。前事不忘,、后事水師,，值此歲末更新，異常將2012年的成敗得失敗作總結(jié),，以期望在新的一年,，揚長避短，去劣取優(yōu),，盡最大限度地發(fā)揮好個人本事,，在自我的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大,、更輝煌的業(yè)績?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

一、腳踏實地,，銳意進(jìn)取,，刻苦鉆研，不恥下問,。這是一切有為者,、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的最大態(tài)度,。

1,、初到藍(lán)庭工地，一切對于我來說基本都是新的,，應(yīng)對一個全新的陌生的工作環(huán)境,，我如履薄冰,。那時沒有太多的自信,，能做的該做的就只是多聽，多想,。用時調(diào)整好心態(tài),，應(yīng)對新人新事的挑戰(zhàn),，僅有敢于去理解，沒有退路,，因為那時退一步就沒有回頭路了,。所以最短的時間里，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境,，了解自我的工程流程,，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

2,、不斷地自我補(bǔ)充,，自我吸收，自我提高,，是我自身發(fā)展的不竭動力,。剛到藍(lán)庭，我僅有理論,，沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗,，在近半年的時間里，始終堅持不斷學(xué)習(xí),，在這期間,，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),，清楚了施工操作流程,，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了必須的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗,。

3,、要學(xué)會生存，才能有發(fā)展,。異常是在建筑工地,，自我保護(hù)，充實提高,，努力生存,，我感覺異常重要。在半年多的時間里,，同一個工作區(qū)域,，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人,。當(dāng)中也確實不乏因工作調(diào)動,，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作本事,、個人性格,、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時,，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海,。

4、能在苦其心志,，勞其筋骨的歷練中理解挑戰(zhàn),，能夠在逆境中堅持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,，研究后果產(chǎn)生帶來的影響,，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一向在這方面不斷探索,，也有不少體會,。

二、方圓有度,，堅持原則,，低調(diào)為人，高調(diào)行事,，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則,。

1、木秀于林,，風(fēng)必摧之,。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候,，那么快就引來了別人的猜疑和不滿,，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂,，只是10到12份工作忙得讓人透可是氣,，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心境,，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人,。

2,、跟土豹子打交道，硬中要有軟,，軟中必含硬,。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,，既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性,。請吃請喝、送禮賭嫖,，是工地上的特色文化,，也是土豹子們的秘密武器，多要十個點工,，多算二十個平方,，然后給你小費，這種做我從心里就鄙視,，剛開始我還真是本性畢露,，任何事都僅有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié),，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,，甚至于我寸步難行，有說我清高者,、有罵我不識抬舉者,、有告我從中收好處者，那時我才明白工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,，我也不能抗拒,，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié),。

3,、沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高,，在工人眼里也是個紙老虎,。在藍(lán)庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員,，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,，技術(shù)水平，在后期維修中中,，盡管我有必須的管理威信,，也有必須的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力,，包括和工人鬧矛盾,，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕,，經(jīng)驗尚淺,；二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4、任何時候都要低調(diào),，哪怕成功在望,，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動,，哪怕鮮花四起,。否則一切努力，都有可能是鏡花水月,，這在我們那位以往的牛人身人得到很好的證明,。

5、一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系,，也少了有水平之人的提攜和指點,。我此刻深諳此道，也在竭力往這方面拓展,。

三,、智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷,，疑人不用,，用而必信，是一個合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷,。

1,、要想在管理層和工人中樹立必須威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位,。還得擁有很高的誠信,，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問,。想要讓自我說的話算數(shù),，那不僅僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可,。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時,，我明顯地感覺到寸難行，命令不從,、安排不服,，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去理解挑戰(zhàn),。

2,、能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬,，在鍋里滿之時盆里也要滿,，僅有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退,，同甘共苦，你才能做到簡便駕馭,，指揮游刃有余,，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,，我每一天都是第一個到工地,，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷,，在口味辛苦的同時,，我也體驗到了成功和收獲的快感,。

3,、必須要勇氣承擔(dān)職責(zé)。這不僅僅是人格問題,，同時更是管理水平的見證,。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員,，在施工程序,，施工水平上出了問題，總是相互推脫,，最終就怪到資料員頭上,，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知！不承擔(dān)就算了,，還怪到別人頭上,，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中,，也由于我的管理疏忽,、麻痹大意、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤,，有必須程度的損失,，但那些我沒有逃避，也沒有推脫,，在第一時間對工人師傅說,，職責(zé)是我造成的，讓他們放心去做,。到此刻還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自我出的,。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任,。這也是我時時告誡自我的,。