在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
對標(biāo)工作分析報告篇一
社工工作是以解決社會問題、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)的一項(xiàng)重要工作,。分析報告是社工工作中的重要組成部分,,通過對社會問題進(jìn)行深入研究和分析,得出有效的解決方案和建議,。我在這次社工工作分析報告中有了很深的體會和收獲,。
首先,在社工工作分析報告中,,我意識到了社會問題的復(fù)雜性和多樣性,。社會問題是多方面、多維度的,,需要綜合考慮各種因素來進(jìn)行分析,。在進(jìn)行調(diào)研時,我發(fā)現(xiàn)一些社會問題并不是簡單的產(chǎn)生于某一個原因或個別的群體,,而是與社會,、經(jīng)濟(jì)、文化等多個方面的因素相互作用而產(chǎn)生的,。比如,,年輕人的沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲可能不僅僅是個人的問題,更可能是整個社會環(huán)境的結(jié)果,。因此,,在分析報告中,我需要綜合考慮各種因素,,不能簡單地就一個問題做出結(jié)論,。
其次,社工工作分析報告的編寫需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。社工工作是一門專業(yè)的學(xué)科,,需要通過專業(yè)的理論知識來分析問題,找出問題的癥結(jié)所在,。在撰寫分析報告之前,,我需要進(jìn)行大量的研究和調(diào)研,掌握社會工作實(shí)踐中的最新理論和方法,。同時,,我還要保持科學(xué)的態(tài)度,遵循科學(xué)的邏輯和思維方式,,不受個人主觀情緒的影響,。只有這樣,才能確保分析報告的準(zhǔn)確性和可信度,。
再次,,在社工工作分析報告中,,要注重實(shí)證研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。社工工作是實(shí)踐導(dǎo)向的學(xué)科,,理論和實(shí)踐的結(jié)合是非常重要的,。在分析報告中,我不僅要關(guān)注社會問題的深度分析,,還要關(guān)注實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。通過實(shí)證研究和具體案例的分析,可以更好地理解社會問題的本質(zhì)和解決之道,。同時,,也可以提供給社工工作者一個具體的指導(dǎo)和借鑒。
最后,,社工工作分析報告的撰寫還需要注意語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰,。在寫作過程中,我要用準(zhǔn)確的語言,,確保信息的傳遞不會引起誤解,。同時,我還要注意表達(dá)的清晰,,避免出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語的濫用和晦澀難懂的句子,。只有用簡潔明了的語言,才能讓讀者更容易理解和接受我的觀點(diǎn),。
通過這次社工工作分析報告的實(shí)踐,,我深刻地了解到社工工作的復(fù)雜性和重要性。社工工作需要綜合多方面的知識和技能,,既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),,又要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時,,還要注重方法的創(chuàng)新和科學(xué)的態(tài)度,,才能更好地解決社會問題,促進(jìn)社會和諧的發(fā)展,。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我會成為一名更出色的社工工作者。
對標(biāo)工作分析報告篇二
兩周的時間很快就過去了,,來公司上班僅僅8天的時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本上完成了自我崗位上的各項(xiàng)職責(zé),,下頭我將就自我的工作狀況,、感想等做一個簡要的總結(jié)。
1,、參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點(diǎn)的改版,。
一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作,,其中有兩幅是試畫,在進(jìn)行糾正之后,,用了兩天的時間完成了余下的27幅,,經(jīng)過制作頁面示意圖,,對visio這一圖形制作工具進(jìn)行了全面的了解與熟悉,。
2、建立一比多免費(fèi)商鋪,。
經(jīng)過建立的一比多免費(fèi)商鋪對一比多平臺進(jìn)行了解,,尤其是一比多的商鋪管理,經(jīng)過與慧聰和阿里巴巴的比較,,來找到一比多的優(yōu)勢與不足,,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品比較的分析報告。
3,、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面,。
后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面,,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度,。
4,、部門其他的例行工作任務(wù)。
在完成以上三個主要任務(wù)的同時還參與了部門的其它例行工作任務(wù),,包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁面錯誤之處的維護(hù)修改申請,,整理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法等。
2,、工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練,、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,花了很多的時間來做這方面的了解,,浪費(fèi)了一些時間,。
這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結(jié)了,雖說僅有8天的工作時間,,但憑著這段時間所做的這些工作任務(wù),,以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,讓我成長了不少,,我相信,,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,,請公司放心,。
對標(biāo)工作分析報告篇三
社工工作分析報告是社會工作者在實(shí)踐過程中的一項(xiàng)重要工作,,通過對社區(qū)、群體或個人進(jìn)行全面研究和評估,,為制定社會工作計劃和干預(yù)措施提供依據(jù),。本文將圍繞社工工作分析報告展開討論,探討其重要性,、方法和實(shí)踐中的心得體會,,希望能對社工工作分析報告的編寫和實(shí)踐提供一些參考和借鑒。
首先,,社工工作分析報告對社會工作者來說具有重要意義,。社工工作分析報告是社工工作中對社區(qū)、群體或個人進(jìn)行全面研究和評估的重要工具,,能夠幫助社會工作者全面了解客戶的背景,、問題和需求,為制定社會工作計劃和干預(yù)措施提供有力的依據(jù),。通過工作分析報告,,社會工作者能夠準(zhǔn)確定位客戶的問題和需求,為其提供個性化的服務(wù),,提高干預(yù)效果和滿意度,。因此,社工工作分析報告對于社會工作者的工作具有重要意義,。
其次,,社工工作分析報告有多種方法可以應(yīng)用。社工工作分析報告是通過多種方法和工具對客戶進(jìn)行全面評估的產(chǎn)物,,包括個體訪談,、觀察、問卷調(diào)查等,。個體訪談是社會工作者與客戶進(jìn)行深入交流的重要方式,,通過與客戶面對面的交流,社會工作者能夠更全面地了解客戶的問題和需求,。觀察是社工工作者直接觀察客戶的行為和環(huán)境的方式,,通過觀察,社會工作者能夠更客觀地了解客戶的實(shí)際情況,。問卷調(diào)查是社會工作者以標(biāo)準(zhǔn)化的方式收集客戶信息的一種有效手段,,通過問卷調(diào)查,社會工作者能夠更廣泛地了解客戶的問題和需求,。因此,,社工工作分析報告的編寫需要綜合應(yīng)用多種方法和工具。
再次,社工工作分析報告需要不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。社工工作分析報告的編寫需要社會工作者具備一定的專業(yè)知識和實(shí)踐能力,。在實(shí)踐過程中,社會工作者需要實(shí)踐,、鍛煉和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),社會工作者能夠不斷提高社工工作分析報告的編寫能力,,為客戶提供更專業(yè),、更有效的服務(wù)。同時,,社工工作分析報告的編寫也需要與他人進(jìn)行交流和分享,,通過與同行的交流和分享,,社會工作者能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,,提高自己的工作水平。因此,,社工工作分析報告的編寫需要不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。
最后,社工工作分析報告的編寫需要注重實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新,。社工工作分析報告作為一個實(shí)際工作的產(chǎn)物,,注重實(shí)際應(yīng)用是非常重要的。社工工作分析報告需要為制定社會工作計劃和干預(yù)措施提供有力的依據(jù),,能夠真正滿足客戶的需求和解決客戶的問題,。同時,社工工作分析報告的編寫也需要注重創(chuàng)新,,社會工作者需要根據(jù)實(shí)際情況和客戶需求,,靈活運(yùn)用各種方法和工具,開展全面的研究和評估工作,,為客戶提供科學(xué)有效的服務(wù),。因此,社工工作分析報告的編寫需要注重實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新,。
綜上所述,,社工工作分析報告對社會工作者的工作具有重要意義,通過社工工作分析報告,,社會工作者能夠全面了解客戶的問題和需求,,為其提供個性化的服務(wù)。社工工作分析報告的編寫需要綜合應(yīng)用多種方法和工具,,通過個體訪談,、觀察、問卷調(diào)查等方式收集客戶信息,。社工工作分析報告的編寫需要不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,通過實(shí)踐和總結(jié),,社會工作者能夠提高編寫能力。在編寫社工工作分析報告時需要注重實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新,,真正滿足客戶的需求和解決客戶的問題,。社工工作分析報告的編寫需要社會工作者不斷努力,為社工工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
對標(biāo)工作分析報告篇四
時光荏苒歲月如梭,,不知不覺中已到了20xx年年末,回首這一年,,不禁感慨萬千,,在這一年中,有歡笑也有淚水,,可是很充實(shí)也學(xué)到了很多東西,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極幫忙下,各方面的本事都有所提高,,沒有辜負(fù)大家對我的新任,,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要資料,,夯實(shí)理論基礎(chǔ),,不斷汲取新的知識,更新理念,,提高自我的政治水平,,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,。
在工作中,,嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,,充分發(fā)揮一不怕苦,、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,,任勞任怨,,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。
我深知在社會發(fā)展如此之快的今日不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,,僅有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自我的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能,,我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,,在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善,,創(chuàng)新思路,,科學(xué)統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率,。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試,,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自我更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
心系客戶,,想之所想,急之所急,,“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),盡自我所能為客戶排憂解難,,主動熱情,,迅速辦理,及時回復(fù),,用誠心、細(xì)心,、耐心,、精心,為客戶供給優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù),。
作為一名入黨積極分子,,發(fā)展對象的我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨,時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自我,,要不斷的鞭策自我,,不斷地完善自我,在班組中起先鋒模范帶頭作用,。積極向黨組織靠攏,,爭取早日成為黨組織中的一員。
在20xx年這一年里,,經(jīng)本人在學(xué)習(xí),、工作、生活等各方面的努力,,得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工,、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評選為20xx年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績,,都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫忙,。
在新的一年中,我必須要把工作做的更出色些,,把每一位用戶都當(dāng)成自我知心的朋友,,熱心的為用戶服務(wù)。勇于應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),,努力鑄就生命的輝煌,。盡自我最大努力,為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自我的一份力量,,為我們的企業(yè)樹立新的形象,,朝著“更快、更高,、更強(qiáng)”方向邁進(jìn),,突破,沒有終點(diǎn),。
對標(biāo)工作分析報告篇五
新的歷史時期,,新的發(fā)展機(jī)遇,帶給我們每一個人的,,必將是全新的挑戰(zhàn),。面對挑戰(zhàn),除了有勇往直前的精神,,必須還要有清醒認(rèn)識問題的頭腦,。面對新的形勢下,學(xué)生會工作面臨的挑戰(zhàn)(我認(rèn)為更是機(jī)遇),,現(xiàn)將自己的看法分別表述如下:,。
一、學(xué)生會應(yīng)該如何抓住機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn),,適應(yīng)我校兩校區(qū)辦學(xué)的新局面。
兩校辦學(xué),,對于學(xué)校來說無疑是辦學(xué)上了一個很大的臺階,。對于我們學(xué)生會的組織和管理工作同樣也是!就像材料中提到的一樣,,很多人都會說:由于兩校辦學(xué),,會給學(xué)生整個的組織管理工作帶來了很大的困難!但是如果我們用積極的眼光來看待這個問題,,難道這不是我們打破原有舊思維,、老傳統(tǒng),,開辟學(xué)團(tuán)工作新紀(jì)元的時刻嗎?,!
客觀的情況使我們不能完全沿用過去的方法,,這就要創(chuàng)新方法,適應(yīng)這種條件下的工作規(guī)律,。因此要研究新情況,,探索新方法。我個人認(rèn)為:
首先,,一個重要原則就是工作重心下移,,充分調(diào)動學(xué)院工作積極性,、創(chuàng)造性,,發(fā)揮學(xué)院工作的優(yōu)勢。校學(xué)生會要在組織做好全局性工作的同時,,應(yīng)學(xué)會支持,、服務(wù),、指導(dǎo)各院學(xué)生會開展工作,建立起橫向一條橫向的聯(lián)系網(wǎng),!而且要學(xué)會用更多的精力,、更高的藝術(shù)支持、服務(wù),、指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生會開展工作,,加強(qiáng)校學(xué)生會和各院學(xué)生會之間的溝通和交流,各院工作上去了,,培養(yǎng)人才目標(biāo)達(dá)到了,,校學(xué)生會的工作也做好了。從支持,、服務(wù)、指導(dǎo)學(xué)院工作的成效中看校學(xué)生會的工作水平,。由于我本人是學(xué)信息管理的,,有個提議如下,學(xué)生會可以搭建網(wǎng)絡(luò)工作平臺,,通過網(wǎng)絡(luò)平臺溝通校院聯(lián)系,,交流工作信息,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,這里面有許多創(chuàng)新點(diǎn),。
其次,整合學(xué)生會的人力,,加強(qiáng)兩邊學(xué)生會之間的聯(lián)系,,建立起一條學(xué)生會內(nèi)部縱向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,!雖說明水新校已有了自己的一套班子,但是要指明的是,,他們在大多數(shù)問題上,,只有執(zhí)行權(quán),沒有決策權(quán),。這就要求兩校各個部門之間,、主席團(tuán)之間都要建立直線的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,提高辦事效率,,同時也便于工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會文化的薪火傳承,。
最后,對于由于地理原因造成的信息流的閉塞,,以及同兄弟院校的交流問題,,我個人認(rèn)為,現(xiàn)階段應(yīng)多從自身挖潛,,提高學(xué)校內(nèi)部的活動數(shù)量和質(zhì)量,,通過“請進(jìn)來、走出去”的方式同兄弟院校加強(qiáng)聯(lián)系,!
二,、學(xué)生會應(yīng)該如何從質(zhì)和量兩個方面調(diào)整和完善活動體系。
關(guān)于社團(tuán)活動的質(zhì)和量的問題,,一直就沒有停止過討論,。就我個人而言,我并沒有感覺到社團(tuán)活動的量和質(zhì)之間有割裂性,,相反,,我認(rèn)為它們是有機(jī)統(tǒng)一的整體。
首先,,就量上說,,數(shù)量多的社團(tuán)活動并不意味著重復(fù),相反,,我認(rèn)為大量不同類型不同方面的社團(tuán)活動反而會增加其在普通同學(xué)之間的覆蓋面,。就我而言,很多時候是被系里推薦去參加了很多自己都不感情趣的活動,,為什么呢,?難道我們的活動就是專為文體突出的活躍份子準(zhǔn)備的嗎?答案是否定的,。原因在于我們的活動沒有能夠吸引到絕大多數(shù)同學(xué)的眼球,,沒有能讓絕大多數(shù)同學(xué)找到自己的舞臺!量的提升,,意味著覆蓋面的提升,,也就意味著會有更多的人參與到社團(tuán)活動中,,享受它帶來的快樂和提高!而這也是我們社團(tuán)工作的基本目標(biāo),。
再次,,就質(zhì)上說,在有一定數(shù)量的基礎(chǔ)上,,一定要樹立幾個精品的社團(tuán)活動,,打出自己的品牌,作出自己的品位,,形成自己的文化內(nèi)涵,。也許有點(diǎn)空翻,可是在兩校分制的情況下,,這又是我們確實(shí)面臨的問題,!難道在老校還要繼續(xù)大規(guī)模的開展歌詠比賽?是不是像曾經(jīng)的“明日ceo”更加適合在老校生根呢,?根據(jù)兩邊學(xué)生的實(shí)際情況和需要,,打出幾個精品的活動,并堅(jiān)持長期的搞下去,,我認(rèn)為,,這才是我們社團(tuán)工作更高的目標(biāo)。
三,、關(guān)于學(xué)生會應(yīng)如何準(zhǔn)確定位并切實(shí)落實(shí)的問題,。
關(guān)于學(xué)生會的定位問題,雖然是老生常談,,容易被人忽略,,它實(shí)則是我們工作的支點(diǎn)。我從初中曾經(jīng)剛?cè)雽W(xué)生會的懵懂,,到高中對學(xué)生會工作的全面了解,,再到大學(xué),接觸到了真正開放的管理和工作模式,,雖然體會早已有了千差萬別的變化,,但是那句最熟悉的話反而卻深深的印在了我們的心里:學(xué)生會就是連接學(xué)校和學(xué)生之間的紐帶和橋梁。無論環(huán)境如何的變化,,學(xué)生會的性質(zhì)始終沒有變,這才是我們自足之本,!一直都有很多關(guān)于學(xué)生會的負(fù)面消息,,我想究其根源,就是各位學(xué)生會成員沒有真正理解“學(xué)生會”這三個字和含義,,沒有把自己始終擺在一個服務(wù)的角色上――服務(wù)于學(xué)校,,服務(wù)于學(xué)生,。
作為學(xué)生會主席,他應(yīng)該督促大家形成這樣一種服務(wù)的意識,,以謙卑低調(diào)的姿態(tài)開展工作,。但更重要的是,作為學(xué)生會的帶頭人,,他無疑要具備統(tǒng)籌全局,,協(xié)調(diào)把握大方向的能力;他沒有必要事無巨細(xì),,但是他一定要了解最近都有什么活動,,都進(jìn)展到了什么的程度;他沒有必要事必躬親,,他必須要有能夠激發(fā)起每位學(xué)生會成員潛能的素質(zhì),,使大家圍繞在他的身邊,為了自己的夢想,,實(shí)現(xiàn)自己的價值,,付出汗水和努力,不斷的超越自我,;學(xué)生會主席,,他是一個帥,不是一個將,!
一路走來,,從初中到高中,我都是濟(jì)寧最好中學(xué)的學(xué)生會主席,。同一種信念一直支撐著我,,同一個夢想再次把我引導(dǎo)人生的十字路口,我選擇大道朝天的走下去,。的學(xué)生會經(jīng)驗(yàn),,雷厲風(fēng)行的處事作風(fēng),自信開朗的性格,,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績基礎(chǔ)――這就是我,,信息管理學(xué)院文藝部部長,馬森,。
對標(biāo)工作分析報告篇六
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼既逝。xx年度工作即將結(jié)束,,新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。吸取教訓(xùn),。本人特就前段時間的個人學(xué)習(xí)工作情景總結(jié),。20**年,堅(jiān)持以馬克思,、列寧主義,,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,,努力工作,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心,、支持和幫忙下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高?,F(xiàn)總結(jié)如下:
政治思想方面:思想進(jìn)取提高,,政治覺悟高。解放思想,,實(shí)事求是,,與時俱進(jìn),能夠辯證,、理性地看待工作和問題,。在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,,努力地提高自我的各方面的本事,,以便使自我更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自我,、分析自我,、正視自我,提高自身素質(zhì),。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時期,,了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,,學(xué)以致用,,既進(jìn)取學(xué)習(xí),又?jǐn)D出時間來進(jìn)行調(diào)研,提高自身的工作本事,。
工作作風(fēng)和成績方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,、法規(guī),深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),,并且在工作中融會貫通,,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治職責(zé)感。能時時處處嚴(yán)格要求自我,,服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,,對工作不叫苦,、不嫌累、不推諉,、不扯皮,,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,;工作思路清晰,,重大局,講團(tuán)結(jié),,嚴(yán)于律已,,寬以待人,能正確地定位,,處理好同志間的關(guān)系,,充分調(diào)動工作人員的進(jìn)取性;對于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法,,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),;求真務(wù)實(shí),能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,強(qiáng)化工作措施,,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì),,以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì),。經(jīng)過在這段時間的工作,我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),,我越感知識的重要,。為了盡快充實(shí)自我,使自我能更好地搞好本職工作,。我從以下幾個方面學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí)2,、向老同志學(xué)習(xí)3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。
在工作中,,我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,,不早退,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的提高,但我也認(rèn)識到自我的不足之處,,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,,為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自我的貢獻(xiàn),!
對標(biāo)工作分析報告篇七
按照公司關(guān)于建立法律合規(guī)工作月度統(tǒng)計報表制度的要求,11家分支機(jī)構(gòu)陸續(xù)上報了2月份的法律合規(guī)工作,,現(xiàn)將報表有關(guān)情況匯總報告如下:
一,、合規(guī)運(yùn)營情況。
1,、2月份,,重慶分公司收到了重慶保監(jiān)局渝保監(jiān)產(chǎn)險10號的通報處罰,對重慶分公司處以2萬元罰款,,對財務(wù)負(fù)責(zé)人給予警告的行政處罰,。
2、河南分公司、上海分公司接受了同業(yè)協(xié)會的自律公約和理賠時效常規(guī)檢查,,目前沒有發(fā)現(xiàn)異常,。
3、浙江保監(jiān)局準(zhǔn)備下發(fā)《推進(jìn)財產(chǎn)保險公司內(nèi)部風(fēng)險管控實(shí)施方案》,,此文件下發(fā)后,,將對我公司資金支付行為和保單獲取成本的控制會產(chǎn)生影響。
4,、上海保監(jiān)局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范車險市場,重申嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)車險費(fèi)率調(diào)整系數(shù)的緊急通知》,,要求各公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)車險費(fèi)率調(diào)整系數(shù)的規(guī)定,,違者將嚴(yán)懲。
二,、法律工作,。
1、2月份,,11見家分公司理賠涉訴案件共計68件,,其中,江蘇21起,、浙江5起,、四川2起、河南21起,、上海8起,、深圳1起、陜西2起,、北京8起,,設(shè)案金額約100余萬元。
2,、勞動仲裁案件四川1起,,設(shè)案金額10800元。
3,、2月份,,河南支付訴訟費(fèi)1525元。
三,、其他,。
2月份,公司沒有發(fā)生重大突發(fā)性事件四,、幾點(diǎn)分析和建議,。
1、報表按要求及時報送的分公司有:陜西、青島,、深圳,,表現(xiàn)一般的分公司有河南、四川,、北京,、上海、浙江,、江蘇,。
由于,法律合規(guī)工作月度統(tǒng)計報表制度剛剛建立,,部分分公司的報表都是打電話催了幾次后才報上來的,。特別是部分分公司對監(jiān)管處罰上報不及時,影響了合規(guī)工作的時效性,。
2,、目前,理賠涉訴案件較多,。從理賠涉訴案件看,,目前,有幾個環(huán)節(jié)需要注意:一是營銷人員代客戶簽名問題較為突出,,由于是代簽名,,造成不是我公司責(zé)任的無法拒賠;二是理賠人員的取證意識較為薄弱,,在發(fā)生訴訟時,,我們存在證據(jù)不足的缺陷。
3,、建議,。
首先,各分支機(jī)構(gòu)要要加強(qiáng)對合規(guī)政策和管理制度的學(xué)習(xí),,提高對制度的執(zhí)行力,。
其次,加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的報告工作,,特別是對收到監(jiān)管處罰的單位必須在一個工作日內(nèi)報送法律合規(guī)部,,對遲報、漏報的單位將給予通報批評,。
第三,、各分支機(jī)構(gòu)要從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)對理賠人員的素質(zhì),、技能培訓(xùn),,特別是對重大的案件如何在第一時間取證,。
第四、各分支機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格管理,,嚴(yán)禁營銷人員代客戶簽字,,以減少不必要的法律糾紛。
對標(biāo)工作分析報告篇八
本人于20__年_月_日由安全營運(yùn)部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作,,現(xiàn)就個人工作情景做簡單匯報:
一,、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公交運(yùn)營單位日常經(jīng)營管理情景的監(jiān)控與分析:
收集15年度9月、10月,、11月,、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù),按月完善各公交運(yùn)營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫,,按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,,完善工資信息庫,每日對各公交運(yùn)營單位(公交一,、二公司、東康公司,、阿康公司)日報表的收集,,完善日報信息庫。
根據(jù)各公交運(yùn)營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財務(wù)管理部,、安全營運(yùn)部,、考核辦供給的各單位經(jīng)營管理指標(biāo),按月對集團(tuán)各公交運(yùn)營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比,、環(huán)比情景作簡要分析,,差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)經(jīng)過實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,主動查找各公交運(yùn)營單位經(jīng)營管理方面的不足,,對有關(guān)問題合理提議,,提出初步改善措施。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情景,、制度落實(shí)情景以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作:
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情景報告》,,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情景,,初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)本事以及運(yùn)營收入狀況,,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。
(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,,完成對中心城區(qū)各公交運(yùn)營單位駕駛員勞動強(qiáng)度,、勞動量的統(tǒng)計工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營單位駕駛員勞動強(qiáng)度統(tǒng)計的調(diào)研報告》,。經(jīng)過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量,、勞動強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量,,依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不一樣的總趨勢,,參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。
三、
完成各公交運(yùn)營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研,、測算,、執(zhí)行、跟蹤等工作,,出臺具體跟蹤情景說明:
對阿康公司上報的“節(jié)油標(biāo)兵”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”評選方案進(jìn)行跟蹤,出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動情景的跟蹤說明》,。審核、把關(guān),、測算神東通勤公司上報“服務(wù)之星”評選方案,,出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。經(jīng)過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,,每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測算,出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對阿康公司,、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》,。
口徑的跟蹤說明》,。
四、負(fù)責(zé)各公交運(yùn)營單位本年度現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,、工資方案的梳理,、執(zhí)行情景的抽查工作:
收集、整理各公交運(yùn)營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,年終考核時對各單位制度的落實(shí),、執(zhí)行情景進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報告》,。
按月匯總各公交運(yùn)營單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額,,參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,,對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情景進(jìn)行分析說明,按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情景分析報告》,。
五,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營單位年終考核工作:
協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司,、阿康公司,、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,,出臺各單位年終考核評價報告,。
對標(biāo)工作分析報告篇九
本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育工作會議和鄉(xiāng)聯(lián)校教育教學(xué)工作會議精神,以全面提高教育質(zhì)量為核心,,以深化校本教研為切入點(diǎn),,以導(dǎo)學(xué)案的學(xué)習(xí)運(yùn)用為主渠道,以提升教師教學(xué)素質(zhì)和學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),,規(guī)范教學(xué)管理,,豐富內(nèi)涵,從發(fā)展課堂,、發(fā)展教師,,發(fā)展學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā),以教師的發(fā)展和學(xué)生的提高為研究主體,,通過探索創(chuàng)新研訓(xùn)形式,開展自我反思,、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)的行動研究,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,,全面推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展,,下面把我校本學(xué)期的教學(xué)工作分析報告如下。
20xx年9月6日,,我校與各位教師,、學(xué)科教研組組長簽訂了本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合我校實(shí)際,,重點(diǎn)對合格率進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,,完善了三清目標(biāo)責(zé)任制,制定了切實(shí)有效的培優(yōu)輔差計劃和導(dǎo)師關(guān)愛體系,。
本學(xué)期要求合格率各年級各科均達(dá)100%,,優(yōu)秀率語文學(xué)科平均達(dá)40%以上,數(shù)學(xué)學(xué)科平均達(dá)30%―40%,,英語學(xué)科三至六年級分別為:50%,、50%,、40%、30%,。思品,、科學(xué)均達(dá)30%以上。
學(xué)年末,,通過抽取月考(20%),、期中(30%)和期末(50%)的考試成就進(jìn)行目標(biāo)完成情況的對照。經(jīng)過查抄匯總分析如下:
1,、合格率完成情況及原因分析,。
數(shù)學(xué)學(xué)科有兩個年級合格率未達(dá)到100%,分別為二,、五年級,,合格率分別為86%、78.6%,;低年級主要表現(xiàn)為學(xué)生的行為習(xí)慣差,,文風(fēng)不好;高年級表現(xiàn)為基礎(chǔ)差,,學(xué)習(xí)方法不靈活,,教師應(yīng)用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)不到位。
語文學(xué)科二,、五年級的合格率不達(dá)100%,,分別為86%、92.9%,。低年級主要表現(xiàn)為學(xué)生的行為習(xí)慣差,,文風(fēng)不好;高年級表現(xiàn)為閱讀教學(xué)方法陳舊,,教師講得多,,學(xué)生思維不活躍,習(xí)作缺乏真情實(shí)感,。
英語學(xué)科的五,、六年級合格率不達(dá)100%,依次為92.9%,、90%,。其原因是:個別學(xué)生英語基礎(chǔ)知識不扎實(shí),語法知識不牢固,,英語寫作中單詞積累少,;綜合學(xué)科只有一年級達(dá)到100%,二至六年級的合格率依次為:71.4%,、71.4%,、77%,、61.5%、70%,。主要表此刻:基礎(chǔ)性知識缺乏記憶,,拓展性知識學(xué)生表現(xiàn)的死板,不會結(jié)合實(shí)際,,教師實(shí)踐教學(xué)不到位,。
2、優(yōu)秀率完成情況,。
全校數(shù)學(xué)學(xué)科的優(yōu)秀率均達(dá)到目標(biāo),。
語文學(xué)科的優(yōu)秀率有三個年級不達(dá)。分別是:二年級(14.3%),、四年級(38.5%),、五年級(30.8%)。主要原因表現(xiàn)為學(xué)生在完成閱讀題時,,不認(rèn)真閱讀短文,,不關(guān)注細(xì)節(jié),造成點(diǎn)滴失分現(xiàn)象,。教師在閱讀教學(xué)時缺乏針性的方法指導(dǎo),,閱讀量不達(dá)課標(biāo)要求。
英語的優(yōu)秀率均達(dá)目標(biāo)要求,。
3,、本次期末考試情況。
本學(xué)期聯(lián)校統(tǒng)一組織了期末考試工作,,考試科目22科,,考試年級為1――6年級,全校招考人數(shù)67人,,實(shí)考人數(shù)67人,參考率達(dá)100%,,合格率達(dá)97.13%,,優(yōu)秀率達(dá)47.95%,各科總均分達(dá)86.35分,,三率一均分總和為8251.36,。考試科目22科,,其中有5科不達(dá)鄉(xiāng)水平線,,達(dá)線率為77.3%。
學(xué)校要求校長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每天聽一節(jié)課(每周不少于4節(jié)),,每個月與教師談?wù)n6次,,每個月講一節(jié)公開示范課,,每周舉行一次校本講座,每學(xué)期至少進(jìn)行兩次教學(xué)質(zhì)量講座,。經(jīng)過本學(xué)期的查抄,,結(jié)合聯(lián)校督導(dǎo)評估,均已達(dá)到上述目標(biāo)要求,。另外校長蹲點(diǎn)語文教研組,,教導(dǎo)主任蹲點(diǎn)綜合教研組,每周二,、五下午的教研活動均能準(zhǔn)時列入,,并對活動情況進(jìn)行總結(jié)指導(dǎo),而且有詳細(xì)的活動記錄,。本學(xué)期由于荊明星老師遭遇車禍,,無法上班,從10月20日開始,,校長和教導(dǎo)主任不等不靠,,身先士卒輪流擔(dān)任、負(fù)責(zé)四年級的語文教學(xué)和班級管理工作,,確保正常的教學(xué)秩序,。
本學(xué)期,我校在原有各種教學(xué)管理制度的基礎(chǔ)上,,結(jié)合本學(xué)期導(dǎo)學(xué)案實(shí)施情況,,新建了《高垴莊學(xué)校學(xué)案教學(xué)推進(jìn)實(shí)施方案》、《課堂教學(xué)改革導(dǎo)學(xué)案實(shí)施方案》,、《高垴莊中心學(xué)校課堂導(dǎo)學(xué)評價表》,、《高垴莊中心學(xué)校導(dǎo)學(xué)案實(shí)施課堂教學(xué)評價量化細(xì)則》等。修訂了《五環(huán)節(jié)評價方案》,,完善了《班主任管理評價細(xì)則》,、《班級管理評價細(xì)則》以及《高垴莊學(xué)校導(dǎo)學(xué)案實(shí)施方案》。學(xué)校依據(jù)新推出的導(dǎo)學(xué)案修改了教師聽評課評價細(xì)則,,更多的關(guān)注“以生為本”的理念,,在小組合作方面,預(yù)習(xí)指導(dǎo)方面均有所突破,。
(一)檢查情況,。
本學(xué)期環(huán)節(jié)檢查按月進(jìn)行,分別對教師的上課情況,、導(dǎo)學(xué)案實(shí)施與應(yīng)用情況,、參與教研活動情況、教師作業(yè)批改情況、學(xué)生輔導(dǎo)情況,、各種測試情況,、聽評課情況等進(jìn)行了檢查。檢查次數(shù)4次,。
(二)主要工作開展情況,。
1.9月3日,我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論郊區(qū)《九年義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》,,并將新舊方案進(jìn)行了對照,,詳細(xì)解讀了調(diào)整的部分,新方案更進(jìn)一步體現(xiàn)了均衡教育的理念,。尤其突出了教學(xué)活動的有效性和成果,,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為我校開展教學(xué)活動供應(yīng)了理論依據(jù),。
2.9月5日,,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了聯(lián)校教學(xué)工作計劃,尤其是對計劃中“以教學(xué)工作為中心,,以課堂改革為突破口,,以教師課堂達(dá)標(biāo)活動為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量”進(jìn)行了詳細(xì)解讀,,讓教師進(jìn)一步明確了本學(xué)期的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)運(yùn)用太谷縣的導(dǎo)學(xué)案先進(jìn)教學(xué)法,,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量意識,。并把五環(huán)節(jié)管理進(jìn)行了細(xì)化,。我校結(jié)合聯(lián)校計劃出臺了本校教學(xué)工作計劃、學(xué)案教學(xué)推進(jìn)實(shí)施方案,,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組,,并組織教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流,。
3.9月13日,,我校組織英語教師聽取了新老師李航程的一節(jié)三年級英語課,教師們聽課后感到受益匪淺,。課上李老師能在充實(shí)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的基礎(chǔ)上,,整合教材,讓知識變得簡單,、有序、易掌握,。教師們的同感是:那樣的課堂與導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行整合,,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果一定會更好。
4.10月8日和9日,我校統(tǒng)一組織了各年級的月考,。同時,,學(xué)校教導(dǎo)處完善了相關(guān)的考測表冊。月考后,,以教研組為單位進(jìn)行了月考質(zhì)量分析研討,。分析會上,任課教師均能結(jié)合考試情況找準(zhǔn)問題,,對癥下藥,,制定根本性的整改措施。
5.在10月16日,,學(xué)校教導(dǎo)處對全體教師的備課,、聽課、作業(yè)批改等方面進(jìn)行了檢查與反饋,。
6.10月19日,,組織了一輪中青年輕教師的課堂改革活動,參與的教師有:楊賢芳,、靳艷茹,、馮建平、陶捧弟,、李航程,、楊春芳。他們分別展示了不同學(xué)科,、不同學(xué)段的導(dǎo)學(xué)案實(shí)施情況,。雖然還存在很多問題,但是他們的展示給學(xué)校課堂改革注入了活力,,在全校教師中推廣導(dǎo)學(xué)案起到了模范帶頭作用,。
7.11月11日,我校統(tǒng)一組織了各年級的期中考試,。本次考試統(tǒng)一命題,,統(tǒng)一閱卷,結(jié)合學(xué)校教師少的實(shí)際情況,,合并了考場,,同學(xué)段學(xué)生交叉考試??荚嚭?,首先以學(xué)科教研組為單位進(jìn)行了期中考試的質(zhì)量分析研討。其次,,校長在11月17日召開教學(xué)工作會議,,會上每位教師針對考試情況都做出了認(rèn)真的總結(jié),、分析、反思,。學(xué)校要求發(fā)現(xiàn)問題,,覓找差距,對癥下藥,,制定針對性強(qiáng)的整改措施,,力求確保合格率,不休提高優(yōu)秀率,。
8.我們于11月16日――19日組織了新一輪不同年齡段教師的導(dǎo)學(xué)案課堂展示活動,,參與的教師有:李航程、楊春芳,、陶捧弟,、張俊、賈常富,。他們分別展示了不同學(xué)科,、不同學(xué)段的導(dǎo)學(xué)案實(shí)施情況。雖然還存在很多問題,,但他們的展示不僅為自己大膽嘗試導(dǎo)學(xué)案教學(xué)進(jìn)行了有目標(biāo)的嘗試,,使全體教師體驗(yàn)到了導(dǎo)學(xué)案引領(lǐng)下的高效課堂帶來的輕松與活力。
9.12月9日――12月17日,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織全體教師開展了導(dǎo)學(xué)案運(yùn)用普聽課活動,。
10.12月27日,我校了解了各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度,,對即將進(jìn)行的期末測試全面細(xì)致的安排,。要求全體教師針對學(xué)情,分層設(shè)計導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行合理復(fù)習(xí),,以提高復(fù)習(xí)效率,。
11.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天深入課堂進(jìn)行聽課活動,課下對課堂上存在的問題進(jìn)行指導(dǎo),,而且進(jìn)行復(fù)聽課,,重在聽取對前一次聽課中提到的問題的整改情況和導(dǎo)學(xué)案的運(yùn)作情況。教師間繼續(xù)開展互聽互評課活動,,通過相互交流,,學(xué)習(xí)對方在導(dǎo)學(xué)案教學(xué)方面的`優(yōu)點(diǎn)同時指出導(dǎo)學(xué)案實(shí)施中存在的問題,并研討改進(jìn)的方法,,從而達(dá)到了相互取長補(bǔ)短,,共同提高的目的。
導(dǎo)學(xué)案作為實(shí)現(xiàn)高效課堂的有效形式已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)可,?;叵胍粚W(xué)期來所聽的一些導(dǎo)學(xué)案的示范課和自己嘗試做課的體會,,認(rèn)為導(dǎo)學(xué)案這種模式上課還是利大于弊的。
試行之初,,我們的新課堂發(fā)生了驚人的變化,也立刻顯現(xiàn)出這種模式的優(yōu)勢:課堂上老師講得少了,,學(xué)習(xí)的興趣濃厚多了,,學(xué)生的思維活了,問的問題多了,,解決問題的方法多了,,學(xué)生的視野開闊多了,生生之間,、師生之間的關(guān)系變得融洽多了,,課堂效率也得到顯著提高。一學(xué)期的摸索和嘗試,,讓我們切實(shí)體會了:“給學(xué)生一個機(jī)會,,還老師一個驚喜”這句話的深刻的含義。
導(dǎo)學(xué)案教學(xué)確實(shí)提高了課堂效率,,提高了教學(xué)成就,,提高了學(xué)生的能力,但感到在使用的過程中還有很多的困惑:
1,、怎樣帶動基本薄弱學(xué)生水平提高的同時,,又如何提高優(yōu)勢學(xué)生的水平?
2,、如何避免兩極分化的現(xiàn)象?
3,、如何做到學(xué)科和學(xué)生的“兩頭兼顧”,從而推動學(xué)生的全面,、均衡發(fā)展,?
5、對于老教師,,上課前又如何對教研室供應(yīng)的學(xué)案進(jìn)行實(shí)效的修改和完善,?
6、導(dǎo)學(xué)案的批閱又如何做到有指導(dǎo)性,、針對性和及時性,。
8、是不是課堂氣氛越活躍越好,?什么樣的活躍程度才能達(dá)到導(dǎo)學(xué)案的最佳效果,?
9、導(dǎo)學(xué)案使用如何充分彰顯教師教學(xué)個性,?
10,、全區(qū)實(shí)行導(dǎo)學(xué)案教學(xué),,給我們教師提出了更高的要求,在課時減,。
對標(biāo)工作分析報告篇十
長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司,,成立于2000年4月,屬國營企業(yè),,由中信集團(tuán)全資控股,。是投資近30億元建立,輻射全國大中城市的高科技電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營服務(wù)公司,。
長城寬帶總部設(shè)于北京,,公司法定代表人王之。經(jīng)過10年的發(fā)展,,長城寬帶已經(jīng)成為全國最大的駐地網(wǎng)運(yùn)營商,。2015年長城寬帶榮獲中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會授予的“企業(yè)信用aa+級”榮譽(yù)稱號。長城寬帶將向廣大用戶展示一個更加全面的“寬帶專家”形象,,引領(lǐng)用戶走向更加美好的網(wǎng)絡(luò)新生活,。
伴隨中國寬帶產(chǎn)業(yè)的健康成長,長城寬帶作為全國最大的駐地運(yùn)營商,,公司秉承“精誠服務(wù),,全網(wǎng)關(guān)懷”的經(jīng)營理念,與cisco,、ibm,、富士通、電信,、聯(lián)通,、泰瑞比、新浪,、新視野等多家國內(nèi)外知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)連手,,不斷地在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、技術(shù)升級及寬帶應(yīng)用產(chǎn)品上為全國36個大中城市用戶提供更新更好的服務(wù),。
重慶長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司為長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司在重慶的分公司,。成立于2001年8月,主要負(fù)責(zé)長城寬帶在重慶地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)和運(yùn)營,。目前公司的寬帶網(wǎng)絡(luò)主要分布渝中,,南岸,九龍坡,,江北,,渝北,沙坪壩,,大渡口等幾大主城區(qū),,覆蓋面積達(dá)到50萬平方米,,在網(wǎng)用戶5萬多戶。
二,、報告期內(nèi)公司經(jīng)營情況,。
1、公司總體經(jīng)營情況分析,。
2014年隨著經(jīng)濟(jì)的回暖和復(fù)蘇,,我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已成功擺脫金融危機(jī)的負(fù)面沖擊,已經(jīng)進(jìn)入常規(guī)增長軌道,。國家在保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策相對穩(wěn)定的同時,我公司也積極推進(jìn)相關(guān)部門的改革,,加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,,為公司長期為社會服務(wù)及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
報告期內(nèi),,我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“穩(wěn)定發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展”理念,,嚴(yán)格執(zhí)行國家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)政策,依托公司在2015年成為中信集團(tuán)全資子公司的良好發(fā)展平臺,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,大力倡導(dǎo)精細(xì)化管理,全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,;聯(lián)合相關(guān)行政部門加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,,加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營安全管理,保證了我公司的安全穩(wěn)定發(fā)展,。牢牢把握國家關(guān)于三網(wǎng)合一快速發(fā)展網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的機(jī)遇,,適時調(diào)整經(jīng)營策略,奮力保證開拓寬帶行業(yè)市場,;在重慶寬帶行業(yè)各種競爭壓力加大的情況下,,我們完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2,、報告期內(nèi)公司總體經(jīng)營情況,。
報告期內(nèi),公司發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)定,,資金利潤情況良好,。報告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入x萬元,較往年增長x%,;實(shí)現(xiàn)利潤總額x萬元,,較往年增長x%,;實(shí)現(xiàn)歸屬總公司的凈利潤x萬元,較往年增長%,。
報告期內(nèi),,公司資產(chǎn)總額為萬元,較上年同期增長%,。
3,、公司主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況。
xx公司屬于xx行業(yè),主要經(jīng)營(營業(yè)執(zhí)照上面的)主營業(yè)務(wù)報告期內(nèi)經(jīng)營收入情況,。
4,、公司未來幾年主營業(yè)務(wù)發(fā)展思路。
經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,,全球ftth(光纖到家庭)技術(shù)日趨成熟,。歐美、亞太,、中東等,。
地區(qū)的國家紛紛把建立全國性光纖網(wǎng)絡(luò)作為寬帶發(fā)展目標(biāo)。光纖網(wǎng)絡(luò)也是人們對網(wǎng)絡(luò)的期待,,未來數(shù)年內(nèi)肯定我國將進(jìn)入ftth時代,。
2016年我們的企業(yè)目標(biāo)是“打造高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、高品質(zhì)服務(wù)”,,目前我們公司已經(jīng)從fttc(光纖到路邊)發(fā)展到fttb(光纖到大樓),,并且應(yīng)用了最新的epon技術(shù),在接下來一年中,,我們將全面實(shí)現(xiàn)fttb光纖到大樓,,為用戶提供更高、更快,、更完美的網(wǎng)絡(luò)享受,。在服務(wù)方面,我們也將拓展網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域,,爭取2017年實(shí)現(xiàn)重慶主城區(qū)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,;并且我們將在主城各區(qū)域進(jìn)行客戶端營業(yè)廳升級,我們力爭為廣大用戶提供更高效,、更便利的服務(wù),,同時我們公司將以“更好為新重慶人民的生活帶來便利、為新重慶網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn)”為我們公司長期發(fā)展目標(biāo),。
文檔為doc格式,。
對標(biāo)工作分析報告篇十一
按照公司關(guān)于建立法律合規(guī)工作月度統(tǒng)計報表制度的要求,11家分支機(jī)構(gòu)陸續(xù)上報了2月份的法律合規(guī)工作,現(xiàn)將報表有關(guān)情況匯總報告如下:
1,、2月份,,重慶分公司收到了重慶保監(jiān)局渝保監(jiān)產(chǎn)險10號的通報處罰,對重慶分公司處以2萬元罰款,,對財務(wù)負(fù)責(zé)人給予警告的行政處罰,。
2、河南分公司,、上海分公司接受了同業(yè)協(xié)會的自律公約和理賠時效常規(guī)檢查,,目前沒有發(fā)現(xiàn)異常。
3,、浙江保監(jiān)局準(zhǔn)備下發(fā)《推進(jìn)財產(chǎn)保險公司內(nèi)部風(fēng)險管控實(shí)施方案》,,此文件下發(fā)后,將對我公司資金支付行為和保單獲取成本的控制會產(chǎn)生影響,。
4,、上海保監(jiān)局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范車險市場,重申嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)車險費(fèi)率調(diào)整系數(shù)的緊急通知》,,要求各公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)車險費(fèi)率調(diào)整系數(shù)的規(guī)定,違者將嚴(yán)懲,。
1,、2月份,11見家分公司理賠涉訴案件共計68件,,其中,,江蘇21起、浙江5起,、四川2起,、河南21起、上海8起,、深圳1起,、陜西2起、北京8起,,設(shè)案金額約100余萬元,。
2、勞動仲裁案件四川1起,,設(shè)案金額10800元,。
3、2月份,,河南支付訴訟費(fèi)1525元,。
2月份,公司沒有發(fā)生重大突發(fā)性事件四,、幾點(diǎn)分析和建議,。
1,、報表按要求及時報送的分公司有:陜西、青島,、深圳,,表現(xiàn)一般的分公司有河南、四川,、北京,、上海、浙江,、江蘇,。
由于,法律合規(guī)工作月度統(tǒng)計報表制度剛剛建立,,部分分公司的報表都是打電話催了幾次后才報上來的,。特別是部分分公司對監(jiān)管處罰上報不及時,影響了合規(guī)工作的時效性,。
2,、目前,理賠涉訴案件較多,。從理賠涉訴案件看,,目前,有幾個環(huán)節(jié)需要注意:一是營銷人員代客戶簽名問題較為突出,,由于是代簽名,,造成不是我公司責(zé)任的無法拒賠;二是理賠人員的取證意識較為薄弱,,在發(fā)生訴訟時,,我們存在證據(jù)不足的缺陷。
3,、建議,。
首先,各分支機(jī)構(gòu)要要加強(qiáng)對合規(guī)政策和管理制度的學(xué)習(xí),,提高對制度的執(zhí)行力,。
其次,加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的報告工作,,特別是對收到監(jiān)管處罰的單位必須在一個工作日內(nèi)報送法律合規(guī)部,,對遲報、漏報的單位將給予通報批評,。
第三,、各分支機(jī)構(gòu)要從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)對理賠人員的素質(zhì)、技能培訓(xùn),,特別是對重大的案件如何在第一時間取證,。
第四、各分支機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格管理,,嚴(yán)禁營銷人員代客戶簽字,,以減少不必要的法律糾紛。
對標(biāo)工作分析報告篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作,,航海學(xué)院黨總支近期對2020年上半年意識形態(tài)工作適時進(jìn)行了研判分析,,現(xiàn)匯報如下:
(一)壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。
系總支全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,,層層傳導(dǎo)壓力,,壓實(shí)責(zé)任,系班子成員按照‘一崗雙責(zé)’要求,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。做好意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)排查工作,建立健全落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任清單,。緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),,將落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制與系年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合,專題研究部署意識形態(tài)工作2次,,定期分析研判意識形態(tài)情況,,并向上級專題匯報意識形態(tài)工作不少于2次。形成意識形態(tài)分析研判報告2份,,通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1次,,各支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,、納入民主生活會,、納入年度述職報告。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思政宣傳,。
在廣大師生中開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神學(xué)習(xí),加強(qiáng)意識形態(tài)理論學(xué)習(xí),,增強(qiáng)“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,。
一是把學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”作為落實(shí)意識形態(tài)工作的重要平臺,,讓平臺成為為黨員學(xué)習(xí)精神加油、思想充電的重要途徑,。
二是弘揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),讓師生在耳濡目染與文化熏陶中,,在思想觀念,、行為方式、價值取向等方面產(chǎn)生認(rèn)同,,從而內(nèi)化成習(xí)慣,、覺悟、信念和精神,。通過主題黨日,、“青年大學(xué)習(xí)”平臺,組織廣大教職工黨員干部和青年學(xué)生學(xué)習(xí)中央,、省教育工委,、學(xué)院黨委關(guān)于疫情防控決策部署相關(guān)精神和疫情防控健康知識學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大師生員工振奮精神,,形成戰(zhàn)役必勝共識,,確保校園安全和諧,確保意識形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,。
三是策劃開展“我愛勞動”感恩系列主題活動,,大力弘揚(yáng)懂感恩、守誠信,、崇正義的時代價值,,2020年4月,引導(dǎo)青年學(xué)生在疫情期間參與家務(wù)和田間勞動,,拍攝生活學(xué)習(xí)小視頻和照片,,展示疫情期間好人好事,使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心,,外化于行,。
四是積極在全系范圍內(nèi)開展“我心目中的好老師”評選活動,十佳青年教師展示活動,,促使青年教師成長為“四有”好教師,。
(三)做好疫情期間意識形態(tài)工作。
認(rèn)真做好關(guān)鍵時期和重要時間節(jié)點(diǎn)的意識形態(tài)工作,。2020年敏感節(jié)點(diǎn)多,、重大活動多、風(fēng)險挑戰(zhàn)多,,系總支切實(shí)增強(qiáng)憂患意識,,增強(qiáng)責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng),在打好意識形態(tài)主動仗上狠下功夫,,堅(jiān)決打贏防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險的攻堅(jiān)戰(zhàn),。
一是強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防控,。加強(qiáng)師生網(wǎng)絡(luò)言論信息跟蹤研判,掌握錯誤思潮對師生的影響,,對可能借重要時間節(jié)點(diǎn)或校園突發(fā)事件等滋事生事的輿情提前預(yù)判,,建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)合應(yīng)對處置機(jī)制,,積極主動地開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo),。
??二是進(jìn)一步加強(qiáng)校園內(nèi)部管理,營造“崇尚科學(xué),、反對邪教”的良好氛圍,,跟蹤把握少數(shù)民族學(xué)生思想動態(tài),認(rèn)真做好少數(shù)民族學(xué)生的教育管理服務(wù),,幫助解決實(shí)際問題,,全力做好抵御和防范校園傳教滲透的各項(xiàng)工作,全力維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,。
(四)抓好新聞宣傳和輿論引導(dǎo),。
嚴(yán)格微信、qq群,、手機(jī)客戶端等新媒體管理,,加強(qiáng)系網(wǎng)站建設(shè),做好線上正面思想輿論引導(dǎo),,提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)水平,。加強(qiáng)疫情期間網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)控管理,及時發(fā)布跟蹤網(wǎng)絡(luò)謠言信息的擴(kuò)散,,并及時做好師生的心理健康監(jiān)控與情緒壓力疏導(dǎo)工作,。
(五)加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。
??陣地建設(shè)是意識形態(tài)工作的基本依托,。
一是堅(jiān)持課堂講授守紀(jì)律,、公開言論守規(guī)矩,所有教育教學(xué)活動都嚴(yán)禁出現(xiàn)違背黨和國家大政方針,、違背憲法法律,、危害國家安全、破壞民族團(tuán)結(jié)、宣揚(yáng)邪教迷信等言行,。組織師生學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,深刻領(lǐng)會十九大精神,融入專業(yè)課堂教學(xué),,貫徹到學(xué)生頭腦。通過開展線上督導(dǎo)教學(xué)聽課活動,提高專業(yè)教師授課能力,,規(guī)范課堂言行和教學(xué)紀(jì)律,。
二是牢牢把握校園活動政治導(dǎo)向。嚴(yán)格做好報告會,、研討會,、講座、培訓(xùn)審批,,場地,、人員、內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān),,加強(qiáng)團(tuán)學(xué)活動監(jiān)管,,強(qiáng)化正確的思想政治導(dǎo)向。
?目前我系意識形態(tài)工作的主流是好的,,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位,,對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,同時發(fā)現(xiàn)了一些問題和苗頭:
?一是黨外青年對政治理論及政策學(xué)習(xí)探討興趣不高,,缺乏政治熱情,,思想政治引導(dǎo)工作丞待加強(qiáng)。
?二是學(xué)生學(xué)風(fēng)問題,。一部分學(xué)生厭學(xué),,加之學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)無規(guī)劃,,無遠(yuǎn)大志向,,線上考勤缺課較為經(jīng)常。
?三是個別學(xué)生線上心理思政摸排沒有體現(xiàn)有較大的心理問題,、情緒問題,,實(shí)際情況不容樂觀。
?原因分析:
?對黨外青年思政工作力度和吸引力不夠,,普及面不夠廣,。
?師生心理健康摸排力度與引導(dǎo)不夠。
?學(xué)生線上教學(xué)考勤跟蹤,、處置力度不夠,。
堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,,強(qiáng)化思想引領(lǐng),,牢牢把握意識形態(tài)工作導(dǎo)權(quán)。
?(一)繼續(xù)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,。
意識形態(tài)工作全系全員有責(zé),,要從政治建設(shè)的高度把握問題,嚴(yán)明紀(jì)律,。每一位教師,、干部及管理人員都要做馬克思主義和新時代“中國特色社會主義”的堅(jiān)定信仰者,、堅(jiān)定捍衛(wèi)者,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,,堅(jiān)定“四個自信”,,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,爭做“四有好老師”和當(dāng)好“四個引路人”,,堅(jiān)守師德底線,,提高綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平。
(二)強(qiáng)化學(xué)風(fēng)管理,,培育良好教風(fēng),。
組織黨政聯(lián)席會,精準(zhǔn)分析學(xué)情,,及時對學(xué)生居家學(xué)習(xí)情況和效果進(jìn)行診斷評估,,因地因校制宜實(shí)施線上教學(xué)。
方案,。
不斷提升線上教學(xué)質(zhì)量,;通過分析學(xué)生居家學(xué)習(xí)情況、評估學(xué)習(xí)質(zhì)量制訂學(xué)生教學(xué)輔導(dǎo)考試計劃確保線上教學(xué)與開學(xué)后教學(xué)無縫銜接,。
完善《學(xué)生日常行為規(guī)范》及半軍管管理體系,,嚴(yán)格課堂考勤管理,開展優(yōu)良班風(fēng)評比活動,。完善系優(yōu)良班級考評體系,,開展一次班級建設(shè)工作調(diào)研,有針對性地加強(qiáng)班級建設(shè),。加大班主任參與指導(dǎo)班級活動力度,,與班級學(xué)生談心談話力度,優(yōu)良班風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè)力度,,使班主任隊(duì)伍在大學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮更大的作用。
強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)力度,,嚴(yán)格師德師風(fēng)獎懲考評,。開展師德師風(fēng)承諾、優(yōu)秀教師風(fēng)采展示活動,,通過良好的教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng),,形成你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)加強(qiáng)思政宣傳工作力度,。
堅(jiān)持“立德樹人”,,加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育,,培養(yǎng)品質(zhì)優(yōu)良,、勇于擔(dān)當(dāng),、胸懷寬闊、陽光向上的交院學(xué)子,。在學(xué)生的品格教育,、自主管理、學(xué)習(xí)效率,、創(chuàng)新能力等方面大力進(jìn)行實(shí)踐活動,,積極探索德育工作的實(shí)施途徑和方式,把品格教育的實(shí)踐活動貫穿到學(xué)生生活的方方面面,。
(四)完善心理監(jiān)控管理幫扶機(jī)制,。
組織培訓(xùn)好一支思想水平高、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)強(qiáng),,熟悉師生特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)信息員管理隊(duì)伍,,提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理水平。
及時了解掌握師生的思想動態(tài),,解決問題,,化解矛盾。定期組織開展師生思想動態(tài)跟蹤調(diào)查,,對意識形態(tài)領(lǐng)域問題進(jìn)行分析研判,,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題,,進(jìn)行深入分析研究,,提出對策措施。
積極落實(shí)各項(xiàng)激勵,、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制,做好獎助學(xué)貸工作,,做好特殊學(xué)生的心理幫扶,,著力培養(yǎng)學(xué)生的誠信、自強(qiáng),、感恩,、成才意識。
完善支部黨建示范點(diǎn)幫扶機(jī)制,,繼續(xù)進(jìn)行黨員幫扶結(jié)對,。通過深入談心談話,聯(lián)系幫扶關(guān)心關(guān)愛a類,、貧困,、厭學(xué)等學(xué)生,解決其思想波動,,使其學(xué)習(xí)態(tài)度,、精神面貌有較大的轉(zhuǎn)變,。
做好新生心理普查、篩選和干預(yù)工作,;做好心理危機(jī)學(xué)生的跟蹤,、干預(yù)和檔案管理,防止心理危機(jī)事件的發(fā)生,。
對標(biāo)工作分析報告篇十三
本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育工作會議和鄉(xiāng)聯(lián)校教育教學(xué)工作會議精神,,以全面提高教育質(zhì)量為核心,以深化校本教研為切入點(diǎn),,以導(dǎo)學(xué)案的學(xué)習(xí)運(yùn)用為主渠道,,以提升教師教學(xué)素質(zhì)和學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),規(guī)范教學(xué)管理,,豐富內(nèi)涵,,從發(fā)展課堂、發(fā)展教師,,發(fā)展學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā),,以教師的發(fā)展和學(xué)生的提高為研究主體,通過探索創(chuàng)新研訓(xùn)形式,,開展自我反思,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的行動研究,,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,,全面推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展,下面把我校本學(xué)期的教學(xué)工作分析報告如下,,工作分析報告,。
一、教學(xué)目標(biāo)完成情況及原因分析,。
20xxx年9月6日,,我校與各位教師、學(xué)科教研組組長簽訂了本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,,結(jié)合我校實(shí)際,,重點(diǎn)對合格率進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,完善了三清目標(biāo)責(zé)任制,,制定了切實(shí)有效的培優(yōu)輔差計劃和導(dǎo)師關(guān)愛體系,。
本學(xué)期要求合格率各年級各科均達(dá)100%,優(yōu)秀率語文學(xué)科平均達(dá)40%以上,,數(shù)學(xué)學(xué)科平均達(dá)30%—40%,,英語學(xué)科三至六年級分別為:50%、50%、40%,、30%,。思品、科學(xué)均達(dá)30%以上,。
學(xué)年末,,通過抽取月考(20%),、期中(30%)和期末(50%)的考試成就進(jìn)行目標(biāo)完成情況的對照,。經(jīng)過查抄匯總分析如下:
1、合格率完成情況及原因分析,。
數(shù)學(xué)學(xué)科有兩個年級合格率未達(dá)到100%,,分別為二、五年級,,合格率分別為86%,、78.6%;低年級主要表現(xiàn)為學(xué)生的行為習(xí)慣差,,文風(fēng)不好,;高年級表現(xiàn)為基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)方法不靈活,,教師應(yīng)用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)不到位,。
語文學(xué)科二、五年級的合格率不達(dá)100%,,分別為86%,、92.9%。低年級主要表現(xiàn)為學(xué)生的行為習(xí)慣差,,文風(fēng)不好,;高年級表現(xiàn)為閱讀教學(xué)方法陳舊,教師講得多,,學(xué)生思維不活躍,,習(xí)作缺乏真情實(shí)感。
英語學(xué)科的五,、六年級合格率不達(dá)100%,,依次為92.9%、90%,。其原因是:個別學(xué)生英語基礎(chǔ)知識不扎實(shí),,語法知識不牢固,英語寫作中單詞積累少,;綜合學(xué)科只有一年級達(dá)到100%,,二至六年級的合格率依次為:71.4%、71.4%、77%,、61.5%,、70%。主要表此刻:基礎(chǔ)性知識缺乏記憶,,拓展性知識學(xué)生表現(xiàn)的死板,,不會結(jié)合實(shí)際,教師實(shí)踐教學(xué)不到位,。
2,、優(yōu)秀率完成情況。
全校數(shù)學(xué)學(xué)科的優(yōu)秀率均達(dá)到目標(biāo),。
語文學(xué)科的優(yōu)秀率有三個年級不達(dá),。分別是:二年級(14.3%)、四年級(38.5%),、五年級(30.8%),。主要原因表現(xiàn)為學(xué)生在完成閱讀題時,不認(rèn)真閱讀短文,,不關(guān)注細(xì)節(jié),,造成點(diǎn)滴失分現(xiàn)象。教師在閱讀教學(xué)時缺乏針性的方法指導(dǎo),,閱讀量不達(dá)課標(biāo)要求,。
英語的優(yōu)秀率均達(dá)目標(biāo)要求。
3,、本次期末考試情況,。
本學(xué)期聯(lián)校統(tǒng)一組織了期末考試工作,考試科目22科,,考試年級為1——6年級,,全校招考人數(shù)67人,實(shí)考人數(shù)67人,,參考率達(dá)100%,,合格率達(dá)97.13%,優(yōu)秀率達(dá)47.95%,,各科總均分達(dá)86.35分,,三率一均分總和為8251.36??荚嚳颇?2科,,其中有5科不達(dá)鄉(xiāng)水平線,達(dá)線率為77.3%,。
二,、領(lǐng)導(dǎo)深入一線情況。
學(xué)校要求校長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每天聽一節(jié)課(每周不少于4節(jié)),每個月與教師談?wù)n6次,,每個月講一節(jié)公開示范課,,每周舉行一次校本講座,每學(xué)期至少進(jìn)行兩次教學(xué)質(zhì)量講座,。經(jīng)過本學(xué)期的查抄,,結(jié)合聯(lián)校督導(dǎo)評估,均已達(dá)到上述目標(biāo)要求,。另外校長蹲點(diǎn)語文教研組,,教導(dǎo)主任蹲點(diǎn)綜合教研組,每周二,、五下午的教研活動均能準(zhǔn)時列入,,并對活動情況進(jìn)行總結(jié)指導(dǎo),,而且有詳細(xì)的活動記錄,,工作報告《工作分析報告》。本學(xué)期由于荊明星老師遭遇車禍,,無法上班,,從10月20日開始,校長和教導(dǎo)主任不等不靠,,身先士卒輪流擔(dān)任,、負(fù)責(zé)四年級的語文教學(xué)和班級管理工作,確保正常的教學(xué)秩序,。
三,、管理制度。
本學(xué)期,,我校在原有各種教學(xué)管理制度的基礎(chǔ)上,,結(jié)合本學(xué)期導(dǎo)學(xué)案實(shí)施情況,新建了《高垴莊學(xué)校學(xué)案教學(xué)推進(jìn)實(shí)施方案》,、《課堂教學(xué)改革導(dǎo)學(xué)案實(shí)施方案》,、《高垴莊中心學(xué)校課堂導(dǎo)學(xué)評價表》、《高垴莊中心學(xué)校導(dǎo)學(xué)案實(shí)施課堂教學(xué)評價量化細(xì)則》等,。修訂了《五環(huán)節(jié)評價方案》,,完善了《班主任管理評價細(xì)則》、《班級管理評價細(xì)則》以及《高垴莊學(xué)校導(dǎo)學(xué)案實(shí)施方案》,。學(xué)校依據(jù)新推出的導(dǎo)學(xué)案修改了教師聽評課評價細(xì)則,,更多的關(guān)注“以生為本”的理念,在小組合作方面,,預(yù)習(xí)指導(dǎo)方面均有所突破,。
四、環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
(一)檢查情況,。
本學(xué)期環(huán)節(jié)檢查按月進(jìn)行,,分別對教師的上課情況、導(dǎo)學(xué)案實(shí)施與應(yīng)用情況,、參與教研活動情況,、教師作業(yè)批改情況、學(xué)生輔導(dǎo)情況,、各種測試情況,、聽評課情況等進(jìn)行了檢查。檢查次數(shù)4次,。
(二)主要工作開展情況,。
1.9月3日,我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論郊區(qū)《九年義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》,,并將新舊方案進(jìn)行了對照,,詳細(xì)解讀了調(diào)整的部分,新方案更進(jìn)一步體現(xiàn)了均衡教育的理念,。尤其突出了教學(xué)活動的有效性和成果,,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為我校開展教學(xué)活動供應(yīng)了理論依據(jù),。
2.9月5日,,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了聯(lián)校教學(xué)工作計劃,尤其是對計劃中“以教學(xué)工作為中心,,以課堂改革為突破口,,以教師課堂達(dá)標(biāo)活動為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量”進(jìn)行了詳細(xì)解讀,,讓教師進(jìn)一步明確了本學(xué)期的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)運(yùn)用太谷縣的導(dǎo)學(xué)案先進(jìn)教學(xué)法,,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量意識,。并把五環(huán)節(jié)管理進(jìn)行了細(xì)化,。我校結(jié)合聯(lián)校計劃出臺了本校教學(xué)工作計劃、學(xué)案教學(xué)推進(jìn)實(shí)施方案,,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組,,并組織教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流,。
3.9月13日,,我校組織英語教師聽取了新老師李航程的一節(jié)三年級英語課,教師們聽課后感到受益匪淺,。課上李老師能在充實(shí)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的基礎(chǔ)上,,整合教材,,讓知識變得簡單、有序,、易掌握,。教師們的同感是:那樣的課堂與導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行整合,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果一定會更好,。
4.10月8日和9日,,我校統(tǒng)一組織了各年級的月考。同時,,學(xué)校教導(dǎo)處完善了相關(guān)的考測表冊,。月考后,以教研組為單位進(jìn)行了月考質(zhì)量分析研討,。分析會上,,任課教師均能結(jié)合考試情況找準(zhǔn)問題,對癥下藥,,制定根本性的整改措施,。
5.在10月16日,學(xué)校教導(dǎo)處對全體教師的備課,、聽課,、作業(yè)批改等方面進(jìn)行了檢查與反饋,。
6.10月19日,,組織了一輪中青年輕教師的課堂改革活動,參與的教師有:楊賢芳,、靳艷茹,、馮建平、陶捧弟,、李航程,、楊春芳。他們分別展示了不同學(xué)科,、不同學(xué)段的導(dǎo)學(xué)案實(shí)施情況,。雖然還存在很多問題,但是他們的展示給學(xué)校課堂改革注入了活力,,在全校教師中推廣導(dǎo)學(xué)案起到了模范帶頭作用,。
7.11月11日,我校統(tǒng)一組織了各年級的期中考試,。本次考試統(tǒng)一命題,,統(tǒng)一閱卷,結(jié)合學(xué)校教師少的實(shí)際情況,,合并了考場,,同學(xué)段學(xué)生交叉考試,。考試后,,首先以學(xué)科教研組為單位進(jìn)行了期中考試的質(zhì)量分析研討,。其次,校長在11月17日召開教學(xué)工作會議,,會上每位教師針對考試情況都做出了認(rèn)真的總結(jié),、分析、反思,。學(xué)校要求發(fā)現(xiàn)問題,,覓找差距,對癥下藥,,制定針對性強(qiáng)的整改措施,,力求確保合格率,不休提高優(yōu)秀率,。
8.我們于11月16日——19日組織了新一輪不同年齡段教師的導(dǎo)學(xué)案課堂展示活動,,參與的教師有:李航程、楊春芳,、陶捧弟,、張俊、賈常富,。他們分別展示了不同學(xué)科,、不同學(xué)段的導(dǎo)學(xué)案實(shí)施情況。雖然還存在很多問題,,但他們的展示不僅為自己大膽嘗試導(dǎo)學(xué)案教學(xué)進(jìn)行了有目標(biāo)的嘗試,,使全體教師體驗(yàn)到了導(dǎo)學(xué)案引領(lǐng)下的高效課堂帶來的`輕松與活力。
9.12月9日——12月17日,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織全體教師開展了導(dǎo)學(xué)案運(yùn)用普聽課活動,。
10.12月27日,我校了解了各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度,,對即將進(jìn)行的期末測試全面細(xì)致的安排,。要求全體教師針對學(xué)情,分層設(shè)計導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行合理復(fù)習(xí),,以提高復(fù)習(xí)效率,。
11.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天深入課堂進(jìn)行聽課活動,課下對課堂上存在的問題進(jìn)行指導(dǎo),,而且進(jìn)行復(fù)聽課,,重在聽取對前一次聽課中提到的問題的整改情況和導(dǎo)學(xué)案的運(yùn)作情況。教師間繼續(xù)開展互聽互評課活動,,通過相互交流,,學(xué)習(xí)對方在導(dǎo)學(xué)案教學(xué)方面的優(yōu)點(diǎn)同時指出導(dǎo)學(xué)案實(shí)施中存在的問題,,并研討改進(jìn)的方法,從而達(dá)到了相互取長補(bǔ)短,,共同提高的目的,。
五、存在問題及原因分析,。
導(dǎo)學(xué)案作為實(shí)現(xiàn)高效課堂的有效形式已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)可,。回想一學(xué)期來所聽的一些導(dǎo)學(xué)案的示范課和自己嘗試做課的體會,,認(rèn)為導(dǎo)學(xué)案這種模式上課還是利大于弊的,。
試行之初,我們的新課堂發(fā)生了驚人的變化,,也立刻顯現(xiàn)出這種模式的優(yōu)勢:課堂上老師講得少了,,學(xué)習(xí)的興趣濃厚多了,學(xué)生的思維活了,,問的問題多了,,解決問題的方法多了,學(xué)生的視野開闊多了,,生生之間,、師生之間的關(guān)系變得融洽多了,課堂效率也得到顯著提高,。一學(xué)期的摸索和嘗試,,讓我們切實(shí)體會了:“給學(xué)生一個機(jī)會,還老師一個驚喜”這句話的深刻的含義,。
導(dǎo)學(xué)案教學(xué)確實(shí)提高了課堂效率,,提高了教學(xué)成就,提高了學(xué)生的能力,,但感到在使用的過程中還有很多的困惑:
1、怎樣帶動基本薄弱學(xué)生水平提高的同時,,又如何提高優(yōu)勢學(xué)生的水平,?
2、如何避免兩極分化的現(xiàn)象?
3,、如何做到學(xué)科和學(xué)生的“兩頭兼顧”,,從而推動學(xué)生的全面、均衡發(fā)展,?
5,、對于老教師,上課前又如何對教研室供應(yīng)的學(xué)案進(jìn)行實(shí)效的修改和完善,?
6,、導(dǎo)學(xué)案的批閱又如何做到有指導(dǎo)性,、針對性和及時性。
8,、是不是課堂氣氛越活躍越好,?什么樣的活躍程度才能達(dá)到導(dǎo)學(xué)案的最佳效果?
9,、導(dǎo)學(xué)案使用如何充分彰顯教師教學(xué)個性,?