當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

指導青年教師工作總結篇一

通過二年多的師徒合作,，張靜,、劉麗萍倆位青年教師進步很快。20xx年中考成績均名列全縣前茅,，劉麗萍的語文中考成績名列全縣第二名,，并且被評為學校模范教師，優(yōu)秀班主任,，年度考核為優(yōu)秀,。在教學科研方面也取得了很大成就，張靜的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業(yè)委員會組織的課堂教學改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎,，劉麗萍的論文《閱讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,，我的論文《教師如何照顧到班里的“差等生”》也獲得了三等獎，今年三月我的論文《關于合作學習的思考》在少年素質教育報語文?？ń萄邪妫┥习l(fā)表,。這些成績和收獲，我感到非常欣慰,，仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學生正在成長,，看到了我們二中的希望，我為他們取得的成績而驕傲,。

在這一年中,，除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上交流和探索外,，我重點指導她們做了以下幾方面的工作：

一,、從學生管理入手，為學生的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境,，這是全面提高教育質量的關鍵,。

二,、從學生的心理著眼，想方設法激發(fā)學生的學習興趣,，充分調動學生的學習積極性和主動性,。

三、從學習理論著手,，不斷反思教學實際,，提高自己的課堂教學水平。

四,、從總結經驗出發(fā),，進行案例分析研究，提高教師的教學科研能力,，以提高教學質量,，減輕學生負擔。

五,、從打造精品課開始,，引導青年教師不斷完善自我，由骨干向名師邁進,。張靜,、劉麗萍倆位青年教師在我的指導下?lián)P長避短，勤于探索,，勇于創(chuàng)新,，取得了很大成就。我相信,，今后我們師徒合作的將更加和諧,、有效。

指導青年教師工作總結篇二

青年教師是學校建設與發(fā)展的生力軍,。我校數學教研組是一個年輕化的隊伍,，有好幾位是剛剛走上工作崗位的青年教師。早參加工作幾年的我,，幫助青年教師提高教育教學水平,，責無旁貸。積極輔導青年教師,，從思想上,、業(yè)務上關心青年教師成長，任期內對青年教師進行個別輔導達30多次,，每期都為青年教師上示范課和公開課,，一年內利用教研例會為青年教師舉辦專業(yè)講座或組織專業(yè)學習達5次之多。

教師的一言一行,，關系到學生的成長和未來,，愛崗敬業(yè)是教師必備的品質,。教師只有具備忠誠的敬業(yè)精神，才有可能出色地做好教書育人工作,。本人工作上勇挑重擔,，特能吃苦，每期上兩個班的數學課,，進行各種活動,，總是走在前列，組織復習題,，經常出單元測試卷、段考,、期末考試題,，每期必上公開課、示范課,。學校安排的工作,，從不推辭，給青年教師起到了一個好的表率作用,。

培養(yǎng)青年教師的教育教學基本功,，我主要從對數學教材的處理、課堂教學的設計與教學語言的錘煉,、板書設計來指導青年教師,。如xxx等老師指導時，我經常聽他們的課,，指出其優(yōu)點與不足,，以便他們更好地調整和改善教學方法和手段。對新參加工作的教師一般都是采用先聽試教再到教室上課的方式,，有時一堂課反復聽幾面后才正式到教室里上,。經常指導青年教師上公開課、比武課,，聽課后在教研會和備課組會上共同探討與學習,，取長補短。我所指導的青年教師有多人在學校,、縣,、市的青年教師比武活動中獲獎，如xxx老師在20xx年青年教師比武課中獲市直一等獎,，在學校青年教師教學基本功比賽中,，榮獲一等獎。這些老師都已成為學校的骨干教師,。

立足教學抓教研,，抓好教研促教學,。教學與教研互助互長，積極鼓勵青年教師寫好教學后記,。我經常和他們在一起交流,、探討，指導青年教師根據自己的教學寫出心得體會,，深入分析和鉆研問題,，指導青年教師進行課題研究，嘗試著將自己的教學體會寫論文,，投到各報刊雜志上,。在我中學一級教師任職期限內，指導青年教師在省市級各大報刊雜志上公開發(fā)表論文和在省市級獲獎論文共十多篇,。

指導青年教師工作總結篇三

在二十多年的教學生涯中,，我腳踏實地，力求創(chuàng)新,，致力于教育教學,，從而使自己成為教學上的“老教師”，先進教育教學思想的探索者,，我校素質教育的開拓者,。在本學期開展的“以老帶新”的教學活動中，我負責指導青年教師張敏娟,，通過指導,，相互討論，共同鉆研,，不僅使張老師的數學教學水平有了顯著的提高,，也提升了自己，豐富了經驗,。作為一位“老”教師,，我并沒有著眼于自己的發(fā)展，而是站在更高的高度,，著眼于學校的可持續(xù)發(fā)展,，著眼于青年教師的迅速成長。我把自己在教育教學中的點滴經驗,、成功之處毫無保留地傳授給青年教師,，做到資源共享，取長補短,，共同進步,，共同發(fā)展。尤其是我們學校，青年教師的培養(yǎng)更加具有緊迫性,。近幾年來隨著招生規(guī)模的逐漸擴大,，新分配、新調入的青年教師較多,，學校急于將一批青年教師推向第一線,，以滿足教學的需要。為適應這種需要,，9月份學校聘我為青年教師張敏娟的指導老師,，我主動擔負起培養(yǎng)、輔導同組青年教師的重任,，不辭辛苦,，無怨無悔，年復一年從不間斷,，在培養(yǎng)青年教師方面取得了明顯成效,，深受青年教師的敬仰。對張敏娟老師的培養(yǎng)和輔導我主要從以下幾方面進行：

對學生的教育,，德育為先，要達此目的,，教師必須提高自己的思想品質,。青年教師走上工作崗位后，要過的第一關就是職業(yè)道德品質關,。己不正何以正人;師無德何以育人,。我經常對張老師說:"師愛"是"師德"的靈魂，如果教師對學生充滿關愛,，師德自然不會差,。經常要求她加強自身修養(yǎng)，學習教師職業(yè)道德規(guī)范,，領會教師行為的基本要求不斷提高自己的道德品質和職業(yè)道德,，做到學高為師，身正為范,。

這是對青年教師輔導的核心和重點,。在青年教師樹立正確事業(yè)觀的基礎上，我想方設法提高他們的教學水平和工作能力,。首先,，作為一名教師，要有先進的教育教學理念,，要有淵博的知識,，我經常和張敏娟老師一起探討、研究、學習教育教學方法,，指導她通過備課,、查找資料,訂閱報刊雜志等方式增加自已的知識儲備，為教育教學工作打下牢固的知識功底,；其次,，苦練教學技能和機智，經常指導她上公開課,、研討課,，培養(yǎng)她提升與教學相關的各項能力，使她能一年站穩(wěn)講臺,。二年勝任教學,，五年成為名師；第三,，提高教學水平,。我經常給她上示范課，要求她緊緊圍繞教學工作的幾個方面,，從備課,、上課和課后輔導上下功夫，做到備課充分,，結構完整,，課堂高效手段先進，輔導認真針對性強,。精講精練,、研討不斷。教不研則淺,，研不教則枯,。為使青年教師在教學上提升檔次，達到高境界,，我對張老師提出明確的教科研要求,，除了多聽課、多商討以外,，還要善于挖掘自已在教學工作中積累的成功經驗,，進行加工整理上升到理性認識的高度，并及時向她傳授,。我積極為她提供各種教研素材,，積極幫助她參加各種教學教研活動，幫助整理和修改各種教學教研論文,，使之在教研理論水平和教學實際能力都得到快速提升,。

經過幾年的共同努力張敏娟老師終于成熟了,，她在我校舉辦的青年教師教學基本功比賽中獲得一等獎，同年榮獲“學校教學能手”稱號,。她同時還挑起了班主任工作的重擔,，所帶班級的工作開展的有聲有色，多次受到學校的表彰,，張敏娟老師所帶班級的數學成績也有了顯著的提升,。她本人也在20xx年被評為學校優(yōu)秀教師?？傊?，青年教師是教育教學工作的繼承者，開拓者,。他們富有朝氣,，充滿激情，勇于創(chuàng)新,，樂于實踐,。我會在今后的工作中繼續(xù)傾注自已的全力，在圓滿完成教學任務的同時,，與青年教師攜手為新世紀的教育創(chuàng)新奉獻智慧,。

指導青年教師工作總結篇四

在16年的教學生涯中，我腳踏實地,，力求創(chuàng)新,，致力于教育教學，從而使自己成為教學上的“老教師”,，先進教育教學思想的探索者，荊芡中學素質教育的開拓者,。在本學期開展的“以老帶新”的教學活動中,，我負責指導的青年教師崔玲俠，通過指導,，相互討論,，共同鉆研，不僅使崔老師的物理教學水平有了顯著的提高,，也提升了自己,，豐富了經驗。作為一位“老”教師,，我并沒有著眼于自己的發(fā)展,，而是站在更高的高度，著眼于學校的可持續(xù)發(fā)展,，著眼于青年教師的迅速成長,。我把自己在教育教學中的點滴經驗、成功之處毫無保留地傳授給青年教師，做到資源共享,，取長補短,，共同進步，共同發(fā)展,。尤其是我們學校,，青年教師的培養(yǎng)更加具有緊迫性。近幾年來隨著普及九年制義務教育深入發(fā)展,，招生規(guī)模的逐漸擴大,，新分配、新調入的青年教師較多,，學校急于將一批青年教師推向第一線,，以滿足教學的需要。為適應這種需要,，9月學校聘我為青年教師物理崔玲俠的指導老師,，我也主動擔負起培養(yǎng)、輔導同組其他青年教師的重任,，不辭辛苦,，無怨無悔，年復一年從不間斷,，在培養(yǎng)青年教師方面取得了明顯成效,，深受青年教師的敬仰。對崔玲俠老師的培養(yǎng)和輔導我主要從以下幾方面進行：

對學生的教育,，德育為先,，要達此目的，教師必須提高自己的思想品質,。對青年教師走上工作崗位后,，要過的第一關就是職業(yè)道德品質關。己不正何以正人;師無德何以育人,。我經常對崔老師說:"師愛"是"師德"的靈魂,，如果教師對學生充滿關愛，師德自然不會差,。經常要求她加強自身修養(yǎng),，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，領會教師行為的基本要求不斷提高自己的道德品質和職業(yè)道德,，做到學高為師,，身正為范。

這是對青年教師輔導的核心和重點,。在青年教師樹立正確事業(yè)觀的基礎上,，我想方設法提高他們的教學水平和工作能力,。首先，作為一名教師,，要有先進的教育教學理念,，要有淵博的知識，我經常和崔玲俠老師一起探討,、研究,、學習教育教學方法，指導她通過備課,、查找資料,訂閱報刊雜志等方式增加自已的知識儲備,，為教育教學工作打下牢固的知識功底，其次,，苦練教學技能和機智,，經常指導她上公開課、研討課,，培養(yǎng)她與教學的相關的各項能力,，使她能一年站穩(wěn)講臺。二年勝任教學,，五年成為名師,，第二，提高教學水平,，我經常給她上示范課,。要求她緊緊圍繞教學工作的幾個方面，從備課,、上課和課后輔導上下功夫,，做到備課充分，結構完整,，課堂高效手段先進,，輔導認真。精講精練,、研討不斷,。教不研則淺,，研不教則枯,。為使青年教師在教學上提升檔次，達到高境界,，我對崔老師提出明確的教科研要求,，除了多聽課、多商討以外,，還挖自已多年教學工作中積累的成功經驗,，進行加工整理上升到理性認識的高度,，并及時向她傳授。我積極為她提供各種教研素材,，積極幫助她參加各種教學教研活動,，幫助整理和修改各種教學教研論文，使之在教研理論水平和教學實際能力都得到快速提升。經過幾年的共同努力崔玲俠老師終于成熟了，她在二中學區(qū)舉辦的青年教師教學基本功比賽中獲得一等獎,，第二年榮獲“懷遠縣教學能手”,。她同時還挑起了班主任工作的重擔，所帶班級的工作開展的有聲有色,，多次受到學校的表彰，我們兩合作教學的物理科成績幾年來始終名列全縣前矛，特別是在20xx年升學考試中取得了物理科均分63.9分的優(yōu)異成績,，名列全縣第五。她本人也在20xx年被評為懷遠縣優(yōu)秀教師,。

總之,，青年教師是教育教學工作的繼承者，開拓者,。他們富有朝氣,，充滿激情，勇于創(chuàng)新,，樂于實踐,。我會在今后的工作中繼續(xù)傾注自已的全力，在圓滿完成教學任務的同時,，與青年教師一道,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。為新世紀的教育創(chuàng)新奉獻智慧,。

指導青年教師工作總結篇五

受學校的指派由我負責指導20xx年8月份分入維新二小工作的周xx老師,。時間過得真快，轉眼我便與周老師友好相處了兩年,，在這兩年里,，我感覺過得很充實，在指導對方的同時,，自己也得到了鍛煉,，得到了提高。現對兩年來的指導工作進行如下的總結：

周老師還求上進,，干勁足,。通過兩年的工作方法的指導，周老師總結出了以下幾點教育教學方法：

1,、教育學生以理解,，尊重為基礎,，以愛心為出發(fā)點。

2,、抓住對學生教育的時機,。

3、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,。

指導周老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，有效地提高教學的效益,，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討,。能利用運用信息技術與學科教學整合起來，激發(fā)學生的學習興趣,。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,，并進行詳細講評，指正不足之處,，取得較好的效果,；給被指導教師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課,，并給指導老師的課做出評價,，通過聽課、評課,，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會,。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,，擬寫教學反思,。

一位合格的教師，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處,。通過兩年的工作指導,，周老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽，學會如何與家長溝通,。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務,。借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛,。

上課固然重要,，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè),、出測驗卷,；測試后如何總結、歸納,；如何講評,，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導,。通過兩年來的指導,，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,，照顧到方方面面的學生,，使學生在一節(jié)課中學有所獲，學有所得,。

作為培育祖國明天建設人才的教師,，應該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學,，優(yōu)化我們的課堂教學,。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動,。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導,，周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,，能運用電excel制作表格，能運用powerpoint制作ppt課件,。有效的為課堂教學服務,。

指導青年教師工作總結篇六

各位年輕的徒弟和同樣年輕的師傅們，大家好,，09年受學校領導信任,，成為了聰明機靈的新教師郭敏的師傅，10年又成為了具有一定的低年級教學經驗的蔣小宇老師的師傅(對蔣小宇,，因為不在一個年級,，交流的程度沒有和郭敏的交流來得深入)，張曉峰老師要我以優(yōu)秀師傅的身份發(fā)言,，實在有點慚愧,，優(yōu)秀師傅不敢當，但兩年來,，我和郭敏各帶一個平行班,，在平時的工作中，無論是教學上還是班主任工作上,，我們都會互相探討,，有時甚至為各執(zhí)己見而爭得面紅耳赤,，回想這點點滴滴，感覺還是很充實的,，因為在做師傅的'過程中其實也是自己學習的過程,，所以今天也正好借此機會，小結一下兩年來和郭敏蔣小宇一起走過的日子,，為這份師徒情留個紀念,，也為今后的工作積累一些經驗吧。

我上一節(jié),，郭敏上一節(jié),，讓她照著搬過去上。

班主任工作也是悉心指導,，從班級布置,，班級文化建設。

新教師的理論功底相對扎實,，但缺乏實踐經驗,，如有的時候我們在商討一個教學環(huán)節(jié)時，明知道那樣設計不是很好,，但又想不到更科學有效的設計,，因此，我們除了反復交流,，發(fā)表自己的見解,，同時我們還深入學習，通過書本中的相關知識去解開心中之謎,。記得我和郭敏看得最認真的一本書是《小學語文課堂教學成與敗案例賞析》,，這本書每個相同的教學內容有成功與失敗的案例對比，我們通過學習,，從中知道了什么樣的教學活動適合學生,，什么樣的問題，才更能激起學生學習的興趣,。我記得去年寒假還是今年暑假,，郭敏老師又再次把這本書借回家好好研究，新教師對待工作的激情與執(zhí)著也是我應該努力的地方,。

提高教學水平是剛參加工作的青年教師最想做的,，像郭敏，她年輕,，有活力,，對新事物接受快，吸收也快，而新課程改革更是給了如郭敏這樣的青年教師以用武之地,。然而,，事實上新教師的缺點也是明顯的，就是教學經驗太少,，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。

為提高青年教師的教學水平,，備課時,，我讓她盡量備詳案，把每一句話都寫下來,，備之前認真讀課文,，精心鉆研教材，明確教學目的和教學重難點,；在設計教案時,，我指導他們進行塊狀設計，本課時教學有幾個板塊,，每個板塊要達到什么目標,，為達到目標，你會設計哪些教學活動,，這些都是青年教師在設計教學過程中需要注意的,。而真正到課堂教學時，通過平時的聽課和評課,，我努力讓他們實現三個“轉變”,，即教學目標的轉變、學習方式的轉變,、教師角色的轉變,。經常聽他們的講課，然后予以中肯的評價,，不斷總結反思,，逐步提高。為提高教師的上課水平,，達到師徒共長的目的,，我們能做到天天聽課，倆人設計同樣的教案,，我先上,，郭敏聽，好的保留,，感覺不是很恰當合理有效的活動,，或者問題設計，就調整，通過一階段下來,，我感覺不但是郭敏的課堂教學水平提高了,，我自己也在逐漸的成熟起來。

對青年教師的指導,，也使我積累了更多的理論經驗,，提高了教學技能。所以我覺得學校的“青藍工程”特別利于教師的成長,，我和徒弟們相互學習,、相互鼓勵、共同進步,。郭敏的課堂教學越來越有自己的個性,，也逐漸的得心應手起來，去年在區(qū)朗讀比賽中獲得第一名的好成績,，同時她也連續(xù)兩年被評為學校書香教師,，一次感動春小教師，今年又被評為春江鎮(zhèn)先進教育工作者,，蔣小宇老師工作認真有自己的思考,，班級也帶的很出色，我想這些成績的取得,，有師傅的指導,，有自身的努力，更有學校積極向上的氛圍在影響著他們,，我相信,，只要我們切切實實地做好師徒互相學習的工作，以共同提高為目標,，相信青年教師成長的腳步會邁得更遠更實,。

指導青年教師工作總結篇七

為進一步加強我校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平,，建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,，通過老教師的傳、幫,、帶,，使青年教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德,、合理的知識結構,、較高的職業(yè)能力和教育教學水平，以適應中職教育發(fā)展的要求,，我校開展了新老教師“結對子”的活動,。20xx年12月,，我作為一名老教師經學部部長的推薦和主管校長的批準，和老師結成對子,。在結對子期間,，我和老師通過聽課、評課,、說課等活動,，尋找亮點與不足，取長補短,，共同成長?，F將一年以來的活動情況總結如下：

劉老師為20xx年新畢業(yè)的大學生，雖已上過講臺,，但教學時間短,、教育教學經驗欠缺,，專業(yè)知識還不十分扎實,，因此，有許多需要學習和提升的地方,。而目前中職學校的學生文化基礎比較差,，自我約束能力、自學能力不強,，學習上缺乏明確的目標,，在各方面都需要教師給予正確的引導，這給經驗不足的劉老師帶來了不小的困難,。為了使劉老師盡快熟悉業(yè)務,，提升教學水平，我和劉老師開展了以下活動：

(一) 加強學習教育,，提高道德修養(yǎng)

要想成為一名合格的教師,，首先要加強師德建設，培養(yǎng)嚴謹,、負責,、甘于奉獻的精神。為此,，我和劉老師在課余時間,，積極參加教務科組織的師德師風教育講座及其他學習活動，在活動中不斷提高自身對教育工作的認識,，提高工作的責任心和服務學生,、甘于奉獻的精神。劉老師本人在工作方面能夠做到腳踏實地,、積極進取,、主動接受新的工作任務,，能夠按時完成學校交給的各項工作，熟悉并嚴格按照教學工作的有關規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,，不斷提高思想政治素質,、職業(yè)道德水平，努力做到愛崗敬業(yè),、熱愛學生,、嚴謹治學、團結協(xié)作,、為人師表,。

(二)不斷磨練，提高教育教學水平

1,、認真?zhèn)湔n,，做好課前準備

備課是教師重要的基本功，也是教師的職責,。作為一名新教師不能不研究如何備課,。我和劉老師經過探討，確定從備教材,、備授課目標,、 備學生、備教法等方面入手,。 備課前,，通覽全冊教材，閱讀教學參考,，注意其章,、節(jié)、單元內部的系統(tǒng)性,、因果性,、關聯(lián)性，同時注意與相關學科的聯(lián)系,，從而進行單元,、章、節(jié)的備課,，幫助自己對本學科知識的體系有個大致的了解,，針對課程內容設計確定明確的教學目標;了解學生的知識、能力現狀和學生的思想動態(tài),，從而確定授課重點和難點,，有針對性地進行知識的講解;采用多媒體教學手段，針對授課內容采取任務驅動法,、案例教學法等,，以達到良好的教學效果,。

另外，我和劉老師還探討了課程ppt的制作,，包括模板的選擇,、字體、字號,、顏色搭配,、頁面布局、內容的呈現等,，通過一段時間的摸索,，劉老師ppt制作水平有了一定的提高。

2,、做好課程設計,，力爭講好每一堂課

為使劉老師盡快熟悉授課環(huán)節(jié)，我和劉老師重溫了聽課評價表,，明確了授課應包括復習舊知,、導入新課、新課講解,、課程小結,、布置作業(yè)等環(huán)節(jié),，并按此進行教案的設計,。在結對子期間，我和劉老師堅持每月開展兩次聽評課,。通過聽取劉老師的課程,，及時將老師在講課中存在的優(yōu)點與不足進行反饋，共同研究采用何種方式實現更好的教學效果,。劉老師也在聽取老教師課程的過程中,，不斷積累經驗、取長補短,，使自己的教學水平不斷提高,。

3、注意教態(tài)和語言的組織

教師的教態(tài)親切自然,，能讓學生在輕松愉快的氛圍中度過愉快的一節(jié)課,，而生動的語言和抑揚頓挫的`音調能提高學生的學習興趣。通過聽取劉老師的課程,，我發(fā)現劉老師在站姿,、講課時與學生目光的交流、口頭語,、語速等方面存在一些小缺點,，并及時與劉老師溝通,，使其注意克服，從而提升了教學效果,。

4,、提高對課堂的掌控能力

對于教師而言，教學效果的好壞很大一部分取決于有效的課堂掌控能力,，而年輕教師往往缺乏這方面的經驗,。課堂掌控能力是一種綜合能力，主要分為課堂組織管理能力,、課堂察言觀色能力,、課堂及時反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。對于新教師而言,，要想提高課堂掌控能力,，需要不斷積累教學經驗，在教學中,，可以采用創(chuàng)設情境法,、表情感染法、停頓吸引法,、目標指引法,、設疑法、激勵法,、競賽法等來進行課堂的組織;在課堂上要隨機應變,，及時掌握學生的動態(tài)，調整教學方法和策略,，順利完成教學目標任務,。

5、板書設計

板書設計是教學中的一個重要環(huán)節(jié),，它體現教師的課程設計思路,，也是學生學習和今后復習的提綱，因此板書的設計非常關鍵,。開始時,，劉老師在寫板書時條理不清楚、重點不突出,，板書布局不夠合理,，經過溝通，劉老師注意了這一問題,，在以后的教學中盡量做到了板書有條理,，重點突出。

(三)加強專業(yè)學習,，提升專業(yè)素質

劉老師作為一名剛剛走出校門的大學生,，自身在專業(yè)知識體系和專業(yè)實踐能力方面還有一些欠缺,，為此，我和劉老師一方面利用課余時間經常切磋業(yè)務,，另一方面,，共同參加會計從業(yè)人員后續(xù)教育、專家講座,、用友u8和t3軟件操作培訓和取證,，經過一年的努力，實現了在業(yè)務和能力上的共同提升,，為今后更好地開展教學工作奠定了基礎,。

和劉老師結對子工作持續(xù)了一年，在這一年過程中,，通過聽評課,、參加培訓和實踐、教學方法研討等活動,，我和劉老師都有較大的收獲,。在指導劉健老師的過程中，我也在不斷學習新的教育理念和方法,，研究教學過程的設計和組織,，在這個過程中，也發(fā)現了自身存在的不足之處,，在今后的教學中,，我會不斷提升自己的教學水平和教學質量，使更多的學生學到有用的知識和技能,，更好地服務社會,。從劉健老師的身上,，我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇,、不斷進取的精神。新老教師結對子,，使得兩代教師能夠經常交流經驗和思想,，互相取長補短，共同進步,，尤其是青年教師,，得以盡快成長。

由于本人在結對子期間忙于示范校工作,，而且沒有承擔授課任務,，所以對劉健老師的指導不是很充分，因為劉老師不能聽到我講課,，所以,，劉老師獲取的經驗很大一部分來自其他被聽課教師,，這使得我們結對子的效果打了一些折扣。不過,，雖然結對子活動結束了,，我們今后仍可以隨時進行交流，老帶新的工作會繼續(xù)開展下去,。

指導青年教師工作總結篇八

一位合格的教師,，除了要備好課，上好課之外,，更要處理好師生關系,，使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,，更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,，借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛,。只有愛一個老師才會愛上這門學科,。

經過一學期的培養(yǎng)和指導，洪理好老師的課堂教學,，備課和授課等方面都有較大提高,，已經完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務,。經過該同志的努力和指導教師的幫助,，他課堂教學中組織和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。2020年11月承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了一定的好評,，并且在協(xié)助指導學生參加區(qū)田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優(yōu)異的成績,，而在新一套廣播操教學中也能夠積極承擔起組內的一部分任務，協(xié)助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,，這體現了她盡心盡力,、求真務實的工作精神。,。

師徒結對協(xié)約有一年的時間保證,，在這段時間里希望師徒倆能相互學習，共同成長,。既要德才兼?zhèn)?，全面地完成教學任務，不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課,，上課,，成功地開好公開課，在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。