總結的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細,、具體,??偨Y書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習,。
血透室醫(yī)生年終工作總結篇一
(一)醫(yī)療工作:我們堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服
務質量”為主題的醫(yī)療管理理念,,加強醫(yī)患溝通,,結合醫(yī)院工作實際,嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范,,明確透析中心的.崗位職責,、工作流程、操作規(guī)范,,并制定了透析風險預案,。
要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、術前討論和疑難危重病例討論制,、三查七對等醫(yī)療護理重要制度,;對疑難和危重病人及時進行討論,,嚴格遵循合理用藥的原則,制定合理的治療方案,;科室堅持每周晨會制度,,總結和分析上周工作,安排部署新一周工作,,針對具體問題研究整改,;積極鼓勵科室醫(yī)務人員參加醫(yī)務科、護理部組織短期業(yè)務培訓,。
參加醫(yī)療學術研討學習班,,要求醫(yī)療技術操作人人達標;嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,、《處方書寫規(guī)范》,,使門診病歷、處方,、申請單填寫合格,,同時門診日志、證明材料上報及時,,書寫規(guī)范,;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系,有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事件,,血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,,保證了患者就診和治療效果。截至20__年6月在院長期維持性血液透析患者5人,,其中血液透析例,、血液透析濾過例、血液灌流例,。
門診病歷,、處方、申請單填寫合格,,病歷書寫規(guī)范,、用藥合理,熟練急救技能,、急救程序,、急救要械使用,組織醫(yī)療業(yè)務培訓學習次,,醫(yī)生培訓,、理論及技能考核合格,醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責,,應急預案熟練掌握,,醫(yī)療核心制度得到落實,無院內感染,,病人滿意度情況100%,。
(二)護理工作:
護理人員熟練掌握護理核心制度,嚴格按照規(guī)章制度和工作流程工作,,嚴格查對制度,,包括患者的預沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數的設定,。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,。相互檢查,,包括穿刺部位有無滲血,機器設定的參數是否準確,,抗凝劑及其他藥物的用量,,以及患者的生命體征等情況,保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,,及時發(fā)現透析不良反應,,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,,確?;颊呱踩?/p>
要求護理人員具有嚴格的無菌意識,,從透析液的配制,,到治療物品、機器的準備,,再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,,各種消毒液的配制要固定班次,按需,,按量,,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,,嚴格按消毒時間,,消毒方法執(zhí)行機器的內外部,各種物品,,空氣地面等的消毒,,使各項培養(yǎng)結果達標,并認真及時記錄。
建立以人為本的管理模式,。強化服務意識,。細心的為患者講解透析知識,消除患者的恐懼心理,,增加其治療信心,。護士長以護理質量管理為工作重點,加強護理人員的素質教育和業(yè)務技能培訓,。熟練急救技能,、急救程序、急救藥械使用正確,,急救物品完好,,護士培訓、理論及技能考核合格,,入院宣教率達100%,。組織護理業(yè)務培訓學習次,護理業(yè)務考試次,,護理人員對護理工作規(guī)章制度,、崗位職責,應急預案熟練掌握,,護理核心制度得以落實,。
(三)院內感染工作:
血液凈化室為院內感染的重點科室,全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔,,不帶戒指,、耳環(huán),不留長指甲,,院內感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求,,透析室無菌物品與污染物品均分別放置,無菌容器,、器械,、敷料、器械消毒液每周更換1次,。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2—3次,桌面及其他物體表面擦洗2次,,紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶、聽診器,、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,,止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關部門國定,,透析器,、管路、穿刺針應一次性使用,。
透析房間每周掃除一次,,每月徹底大掃除一次,掃除后密閉消毒,,并做空氣細菌培養(yǎng),,血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫(yī)務人員手,、碘伏,、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細菌培養(yǎng),。每月進行透析用水和透析液細菌培養(yǎng),,透析用水和透析液每3個月至少進行內毒素測定1次,以上合格率均達100%,,一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%,,集中處置率100%,,一人一針一管執(zhí)行率100%,課內消毒物品合格,,晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,,消毒不合格醫(yī)用材料依法院內感染時間為零,無菌物品效期內使用,,醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集,至于密封袋中無滲漏,、無外泄,。
(四)科室各項基礎工作情況:
目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,目前1名醫(yī)生專項定位工作,,負責透析病人診療,;護理人員3名,醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%,,科室上崗證考試通過率100%,。
科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀現象,,堅守工作崗位,,按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風、素質教育建設,科室上報各種出勤報表及時準確,,科室各項調查滿意度95%,,無工作作風、行風投訴,??剖邑撠熑四軌蚣皶r參加中層會議,無遲到早退及曠會現象,,及時傳達會議精神,。
科室醫(yī)療服務、藥械收費準確合理,,無多收,、少收、亂收,、漏收費現象,,無物價投訴,嚴格履行醫(yī)院關于退費制度的管理規(guī)定,,無違規(guī)退費現象發(fā)生,。
科室大型醫(yī)療設備使用科室建卡完整、懸掛正確,,有設備的使用,、保養(yǎng)、維修登記本,,設有專人管理設備并對設備使用情況如實登記,。科室無安全生產責任事故發(fā)生,,能夠及時準確上報安全生產報表,。
(五)工作還存在的不足:
1、隨著科室不斷發(fā)展,,透析室的管理有待于加強,,規(guī)章制度有待完善;
3,、科室經濟效益問題有待于理順,,需要加強節(jié)支降耗,加強支出和收費的管理,。
4,、科研方面需要申請立項課題,發(fā)表論文,。
血透室醫(yī)生年終工作總結篇二
本著我院“病人至上”的價值觀,,我們繼續(xù)倡導以人為本的護理理服務理念,,予以患者人性化的關愛,先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為,,無法詳細統(tǒng)計),,并在衣食上給予關懷和幫助。這些對于透析病人來說,,無疑是杯水車薪,,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵,。
1,、業(yè)務技術水平:
首先是動脈穿刺問題,尤其是首次透析,、急診透析的病人,,一般情況差,毒素高,,更造成動脈穿刺困難,,難以保證透析血流量。
一是動脈穿刺經驗尚缺乏,,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,。
二是醫(yī)院整體水平不夠,無法做深靜脈置管,,增加了病人的痛苦,,也容易引起病人的不滿。
其次,,本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習,、進修的機會,,透析工作基本維持于原狀,,無新業(yè)務新技術的開展,無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關的,,比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,,也需要實際經驗的學習,而無法閉門造車,。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,,在提高業(yè)務水平、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。
2,、醫(yī)療設備:
透析病人是依賴于透析設備生存的,包括透析儀器,、水處理設備,、完善的水、電供應,、高質量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒,,到一次性使用的轉換,,這種轉換是形勢。
以上就是《血透室年終工作總結三篇》的范文全部內容,,涉及到透析,、護理、患者,、病人,、工作、血液,、服務,、提高等方面,希望網友能有所收獲,。
血透室醫(yī)生年終工作總結篇三
1.明確血透室的崗位職責,,工作流程,操作規(guī)范,,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,,認真學習,使血透室工作人員都能熟練掌握,,在工作中遇到問題時有據可查,,能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,,嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,,嚴格查對制度,包括患者的透析質量,,血管通路,,透析治療及治療參數的設定,保證每個班次有醫(yī)生在崗,,積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,,使我們豐富知識,開闊眼界,,在日常透析過程中相互協作,。
2.建立以人為本的醫(yī)療管理模式強化服務意識,,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,,細心的講解透析知識,,消除患者的恐懼心理,增強其治療的信息,,盡量減輕患者的負擔,。
3.注重醫(yī)護業(yè)務水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時間的延長,,患者要求我們的服務質量與水平也在提高,,所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,,同時還要拓寬視野更新知識,,掌握先進技術,不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,,以血液凈化標準操作規(guī)程為基礎,,參看血液凈化學相關內容,熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現,,熟練機器操作與報警處理,,對患者進行更深入細致的宣教,增強其依從性,,使之配合醫(yī)護人員達到生活量,,延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目標。
4.做好醫(yī)療質量安全管理工作,,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,,安全工作為重中之重,所以要求每個醫(yī)護人員都要嚴格堅守工作崗位,,認真執(zhí)行醫(yī)囑,,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設置各參數,,并按一人操作一人核對,,每班兩人固定,護士分工并密切配合來完成透析患者的前,,中,后護理工作,,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,,及時發(fā)現透析不良反應,機器異常報警,,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,,確?;颊呱踩?/p>
5.做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,,做到醫(yī)、護,、技隨時溝通,,保持機器正常安全運轉,保證患者安全和較高質量透析,。
6.隨時征求患者及家屬的意見,,不斷改進與提高。
20__年前半年,,我們科共完成血液透析累計次1380人次,,現有固定透析病人28人,未出現醫(yī)療差錯事故,,對透析中低血壓進行分析,,采取防范措施,以保證透析的充分,。在工作中,,我們本著以人為本的服務理念,強化服務意識,,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,,細心的講解透析知識,給予飲食指導,,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,,增強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,,不斷改善服務工作,,除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的不足,。表現在:業(yè)務技術水平,、醫(yī)療設備與環(huán)境管理不善、服務態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,,今年下半年,我們全科人員以質量管理為主線,,力求全面提升力爭全新面貌,,更好地為血透患者服務。
血透室醫(yī)生年終工作總結篇四
1,、明確透析中心的崗位職責,,工作流程,、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案,。認真學習,,使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據可查,,能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,,嚴格查對制度,,包括患者的預沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數的設定,,保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,相互檢查,,包括穿刺部位有無滲血,、機器設定的治療參數是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,,每月一次血透專業(yè)學習。支持鼓勵護理人員參加大專學習,,提高護士的綜合素質,,充分調動護士的積極性,使其豐富知識,、開闊眼界,。提高護士的素質,并非單純的業(yè)務水平,,要在專業(yè)理論基礎上更加注重人文修養(yǎng),,包括語言文字修養(yǎng)、人際關系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關心護士,,盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務理念,,不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關懷,護士與護士之間是工作關系,、是同事關系,,更是朋友關系,相互之間的理解,、信任與溝通,,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,促進護患關系的和諧,,為進一步提高醫(yī)療護理的服務質量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎,,對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,,護理人員相互協作,,無班次之爭;急診透析時,,都能夠在第一時間趕到,,無論是晚間急診還是周日透析,從沒有推諉現象,,也不因加班而影響次日正常工作,。
2、建立以人為本的護理管理模式,,強化服務意識,。病人開始透析后,往往有很大的壓力,,如透析的風險,、痛苦、自由的限制,,疾病本身對身體的影響,,透析費用,親情的改變等等,,所表現的心理問題有抑郁,、焦慮、絕望,,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,,消除患者的恐懼心理,,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心,。盡量減輕患者的負擔,,為其設定透析計劃,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,,而注重生存質量,,笑對人生。透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,,對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,,甚至把血透室當成第二個家,,并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,,把血透治療方面的新進展進行講解和說明,,主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯系治療,,建立暢通的就診通道,。提供聯系方式,,遇到問題及時聯系,,爭取在第一時間內解決。對病情較重的患者,,讓一位家屬陪伴,,使患者感受到親情,增加安全感,,減輕心理壓力,,更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,,我們亦承擔起家屬的責任,,遞水、喂飯,,攙扶,,更衣,在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,及時向院領導匯報,,與多部門聯合,,制定切實可行的相關措施,力求逐步打消其報復社會的極端念頭,。
3,、力求工作認真,、細致。血液透析具有較高的風險,,作為護理操作者,,既要樹立正確、積極的護理風險意識,,增強法制觀念,,又要發(fā)揮主觀能動性,,做到最大限度地控制和避免風險,,從而提高護理質量,更好地為病人服務,。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,,病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,,需求嚴密觀察,每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數要及時調整,,如溫度、電導度,、超濾率,、血流量等等。工作時集中精神與精力,,稍一疏忽,,即可造成病人的損失與事故。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,,要注意神志等變化,,特別是病人睡覺時,需經常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕,,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現象,,特別在冬天,,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,,而且量非常大,。除了勤觀察外,還需要交待病人,,如有異常及時呼叫,。20__年度透析600多人次,,從未出現醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中,,取得了一定的經驗;對透析中的低血壓進行分析,,采取防范措施,,以保證透析的充分。
4,、本著我院"病人至上"的價值觀,,我們繼續(xù)倡導以人為本的護理服務理念,予以患者人性化的關愛,,先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為,,無法詳細統(tǒng)計),并在衣食上給予關懷和幫助,。這些對于透析病人來說,,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),,但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵,。
1、業(yè)務技術水平:首先是動脈穿刺問題,,尤其是首次透析,、急診透析的病人,一般情況差,,毒素高,,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經驗尚缺乏,,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,,無法做深靜脈置管,,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不滿,。其次,,本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習、進修的機會,,透析工作基本維持于原狀,,無新業(yè)務新技術的開展,無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關的,,比如深靜脈置管,、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,,也需要實際經驗的學習,,而無法閉門造車。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,,在提高業(yè)務水平,、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階,。
2,、醫(yī)療設備:透析病人是依賴于透析設備生存的,包括透析儀器,、水處理設備,、完善的水、電供應,、高質量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用,、消毒,,到一次性使用的轉換,這種轉換是形勢所趨,,既保證了透析的質量,,也減少了透析感染的風險。在完成了血透耗材的更新之后,,透析機的保養(yǎng)和維修工作顯得日益迫切起來,。透析機的故障既影響血透室的正常工作,更影響血透病人的情緒,,在10月份一臺舊機器出現故障,,無法滿足病人的需求時,院方及時添置了一臺同等型號的新血透機,,但舊機器一直處在維修當中,,時至今日,仍無法到位使用,。希望院領導今后能夠把機器的維護與保養(yǎng)工作分配到人,,以解除血透病人和醫(yī)護人員的后顧之憂。另外,,血透過程中突然的斷水斷電,,不僅干擾透析效果,引起病人恐慌等各種不良反應,,甚至可威脅到病人的生命安全,。這個問題已經多次提交,,但仍有發(fā)生。
3,、溝通:透析班次的安排,、飲食的控制、透析費用等等問題,,都需要長期耐心細致的交流與溝通,。即便如此,我們仍然無法避免極端個例的發(fā)生,。尤其是在費用方面,,長期透析病人往往不堪重負,一方面沒有錢,,不能保證規(guī)律透析,,另一方面,往往是在病情危重需要急救的情況下等待透析,。在救死扶傷和經濟效益的矛盾中,,顯現出透析過程中最大的難題來。
我們在力所能及地端正服務態(tài)度,、與病人做有效溝通的同時,,仍希望各級領導能夠重視血透室的特殊情況,從院部的高度來與患方商談,,并采取相關措施,,以保證血透醫(yī)療的正常秩序!
血透室醫(yī)生年終工作總結篇五
醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心內容和永恒的主題,,透析質量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質量管理的重要組成部分,。全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質量管理,使全體護人員充分認識到醫(yī)療護理安全的重要性,,增強了醫(yī)療護理質量服務的認識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質量督查、檢查,、考核和評價,,加強對血液透析關鍵環(huán)節(jié),薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,,判斷護理質量指標的完成情況,,提出改進措施,是提高護理質量的保證,。
今年為提高護理質量,,我科在護理部安排的每周質量檢查外,由護士長和科室護理監(jiān)督員負責檢查,,每月進行4次以上的自查,,通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,,為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障。每月專項召開護理安全工作議會,,對存在的問題及時進行反饋,,及時提出下一步的工作及防范措施,對于檢查中存在的不足之處,,進行詳細地原因分析,,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務認識,、質量認識,。制定切實可行的改進措施,及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析,、醫(yī)療安全,提高透析質量上取得了一定成效,。
五,、開展新技術、新項目,,不斷提高專業(yè)技術水平