總結(jié)是思考的過(guò)程，可以幫助我們獲得更多的啟示和領(lǐng)悟,。寫(xiě)總結(jié)時(shí),，要客觀,、真實(shí)地反映問(wèn)題和成績(jī),，不夸大不縮小。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,，希望大家能夠借鑒和參考,，寫(xiě)出更好的總結(jié)作品。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇一

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,，護(hù)士的工作性質(zhì),、工作性質(zhì)、工作職能,、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對(duì)象均發(fā)生了很大變化，尤其是我們血液透析的護(hù)士,，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨。多年來(lái)的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心,，高度的責(zé)任感,，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù)，尤其一年,，由于護(hù)理部從多方面,、多角度、多途徑的對(duì)我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),，尤其是護(hù)士的禮儀知識(shí),、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn)，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。

做為血透室的護(hù)士,，對(duì)患者就要有一顆同情心，這也是我做人的一個(gè)宗旨,。尤其是維持性血液透析的病人,，他們必須領(lǐng)帶透析面生存，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活,。他們的社會(huì)生活,、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化，對(duì)自己的生命、預(yù)后,、事業(yè),、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù),，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，性功能減退等問(wèn)題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,，我們一定要做好他們的心理護(hù)理,，幫他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心，這也是我做人的一個(gè)準(zhǔn)則,。透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近xx多毫升的血液，以每分鐘xx多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四,、五個(gè)小時(shí),，并且每個(gè)管路都有數(shù)個(gè)接頭與側(cè)孔，稍有疏忽,，就會(huì)使患者丟失血液,，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。我們都知道,，每個(gè)腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血，所以,，每丟失一滴血液不僅患者本人,，就連我們都感到十分心痛。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大,，會(huì)導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向；用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用,，同樣會(huì)導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時(shí)隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時(shí)一定要集中精力,，必須保持高度的責(zé)任心，以確保數(shù)個(gè)房間病人的生命安全。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個(gè)科學(xué)的服務(wù)態(tài)度,。科學(xué)是人類(lèi)歷史的結(jié)晶,，我們要承認(rèn)科學(xué),，相信科學(xué)，運(yùn)用科學(xué),，作為護(hù)理工作者,，不但要為患者解除病痛，還要耐心地做好他們地思想工作,，與他們進(jìn)行溝通,，讓他們相信科學(xué)，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,，除了換腎、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑,，別無(wú)選擇，告誡他們不要走彎路,，更不能相信鬼神而花冤枉錢(qián)且誤事,。有好多患者開(kāi)始透析前對(duì)血液透析都特別反感，不愿接受,，并錯(cuò)誤地認(rèn)為透析類(lèi)似抽大煙,，一但上了隱就很難戒掉，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個(gè)人的腎臟,，對(duì)于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō),，它只是起了一個(gè)替代作用。對(duì)首次透析的患者,，應(yīng)向其解釋病情,，說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀,，并由透析過(guò)的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒。

做為血透室的護(hù)士,，對(duì)患者所具有的同情心,、責(zé)任心、關(guān)心和愛(ài)心當(dāng)然是必不可少的,，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù),，才能真正減輕病人的痛苦。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),，如動(dòng)脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士,，還有一個(gè)不容忽視的操作技能，那就是無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長(zhǎng)的內(nèi)瘺針,，那三米多長(zhǎng)的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管（如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等）是直接暴露于外界的,。如果無(wú)菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng)，會(huì)引起好多并發(fā)癥,，給患者帶來(lái)不必要的痛苦,，甚至危及生命。所以,，平時(shí)我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時(shí)清理衛(wèi)生，用消毒液擦拭床及桌椅,，還有地面，定時(shí)紫外線空氣消毒,，通風(fēng)換氣,，及時(shí)更換床單、被套,、枕套,，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是,，對(duì)有傳染病的維持性血液透析的患者，如乙肝,、丙肝,、流行性出血熱等，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析,。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,，接觸此類(lèi)患者時(shí)一定要穿隔離衣,、戴帽子、口罩,、手套,，最后將患者的廢棄物做無(wú)害他處理后再送去焚燒。

做為血透室的護(hù)士,，這些都是我們義不容辭的責(zé)任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨,，但是我們有醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續(xù)努力,，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技術(shù)，更好地為人民服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇二

20__年很快就要過(guò)去了，在過(guò)去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一,、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

二,、思想道德,、政治品質(zhì)方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20__年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé),，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名護(hù)士,，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇三

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的血透室護(hù)士年底工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

對(duì)我有著特殊意義的20xx年即將過(guò)去，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中，不遲到,、不早退,，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿的'完成了"血液透析"的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,，還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作,。

人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，自血透室開(kāi)科以來(lái),，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé),、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維，保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí),，能有據(jù)可查和及時(shí)解決,，保證血透室工作順利開(kāi)展。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情,，細(xì)心的講解透析知識(shí),，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,，增強(qiáng)患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)工作,。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對(duì)于我的本職工作,，我負(fù)有高度責(zé)任心,，膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),，作為護(hù)理操作者，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。除此之外,，我還有具有高度的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己，主動(dòng)參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開(kāi)展,，自血透室開(kāi)科以來(lái),，共完成血液透析410臺(tái)，其中：血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺(tái),，血液灌流2臺(tái),，無(wú)肝素透析11臺(tái)。全年工作中,，無(wú)護(hù)理安全事故,、差錯(cuò)的發(fā)生。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人,，除日常透析工作,，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,，和對(duì)透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終,，我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室，以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽(yù)稱號(hào),，圓滿畫(huà)上了今年的句號(hào),。

回顧這一切的一切，這只是一個(gè)小開(kāi)端,，我會(huì)全心全意工作,，協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇四

按照護(hù)理部要求確定了本科室的?？谱o(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),，并積極落實(shí)數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實(shí)，取得良好成效(圖2,、圖3),。積極開(kāi)展品管圈(qcc)活動(dòng)，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,，落實(shí)了項(xiàng)目的實(shí)施與評(píng)價(jià),，制定和完善了3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)，包括血液透析患者健康教育路徑表,、血液透析監(jiān)測(cè)和護(hù)理流程圖,、血液透析中常見(jiàn)并發(fā)癥緊急處理流程。該項(xiàng)目取得了滿意的效果,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，明顯提高了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會(huì)議的交流,。

根據(jù)護(hù)理部要求完成了2020年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂,，積極參與及開(kāi)展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)行了分解,、細(xì)化和落實(shí),，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，做到周周監(jiān)控,、月月分析、人人有責(zé),。上半年順利通過(guò)了南北兩院質(zhì)量對(duì)口檢查,、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項(xiàng)及醫(yī)院院感科的各項(xiàng)督查，下半年通過(guò)了三甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評(píng)審細(xì)則,、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，積極聽(tīng)取專家的意見(jiàn)和建議,，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實(shí)踐指南,，規(guī)范?？谱o(hù)理操作規(guī)程，積極落實(shí)督查后的各項(xiàng)改進(jìn)措施,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇五

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,，發(fā)覺(jué)工作中的擔(dān)心全因素時(shí)要準(zhǔn)時(shí)提示,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理過(guò)失為實(shí)例組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分熟悉護(hù)理過(guò)失因素新?tīng)顩r,、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的治理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時(shí)組織護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)新公布的及的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的治理,，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)爭(zhēng)論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,，達(dá)成共識(shí),，引起各班的重視。

1,、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及安全教育,。

2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括安全教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反響等,，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

3,、仔細(xì)執(zhí)行臨床處置前后的`告知程序,，敬重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

4,、每月召開(kāi)工休座談會(huì),，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對(duì)效勞質(zhì)量高的護(hù)士賜予表?yè)P(yáng)鼓舞,，對(duì)效勞質(zhì)量差的護(hù)士賜予批判教育,。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用,，每周進(jìn)展質(zhì)量檢查,，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)訂正,、處理,。

2、每月對(duì)質(zhì)控小組,、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反應(yīng)信息進(jìn)展綜合分析，查找緣由,，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)狀況。

1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)展培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士,，內(nèi)容為根底理論學(xué)問(wèn)、?？评碚搶W(xué)問(wèn),、院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)等。

3,、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度,，使每個(gè)護(hù)士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實(shí)。

1,、協(xié)作醫(yī)院的整體工作,，仔細(xì)完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

2,、協(xié)作信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。

今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,，認(rèn)清形勢(shì),，統(tǒng)一思想,，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象,，樹(shù)醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想,，轉(zhuǎn)變效勞理念，強(qiáng)化效勞意識(shí),。我們堅(jiān)信,，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們肯定完成各項(xiàng)工作,，使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿足,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇六

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流專科護(hù)理新知識(shí)和新技術(shù),，了解學(xué)科進(jìn)展,，關(guān)注最新動(dòng)態(tài)。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn),，同時(shí)在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容,，普及科研知識(shí)，為今后臨床開(kāi)展護(hù)理研究項(xiàng)目打下基礎(chǔ),。積極參與申報(bào)護(hù)理新技術(shù)的開(kāi)展,，本年度申報(bào)項(xiàng)目為ecmo與crrt的聯(lián)機(jī)治療及護(hù)理，確定了項(xiàng)目的實(shí)施方案和技術(shù)操作流程等,，為后期開(kāi)展做好了準(zhǔn)備,。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護(hù)理革新項(xiàng)目，進(jìn)行了全科培訓(xùn)與推廣,，達(dá)到了良好的臨床效果,。此外，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的活動(dòng),，動(dòng)員科室人員注重科研意識(shí)的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問(wèn)題，踴躍參與各級(jí)課題項(xiàng)目的申報(bào),，本年度完成了1項(xiàng)維持性血透患者延續(xù)護(hù)理的局級(jí)課題的立項(xiàng),，今后將逐步推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,、評(píng)價(jià)和結(jié)題等工作。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理,，有效協(xié)調(diào)。

一年來(lái),，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題,。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),；在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響,。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,，對(duì)包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí),，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟,；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào),；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分,。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度,。

比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了,，因?yàn)闀r(shí)間有限,，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學(xué)結(jié),，提高自身素質(zhì)。

俗話說(shuō),，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū),。一年來(lái),，先后在國(guó)家級(jí),、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,，散文兩篇,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇八

根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房,。效果良好。

制定急診崗位培訓(xùn)小本子,，組織人員對(duì)科室人員層級(jí)潛質(zhì)評(píng)定,，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育,。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例,，透過(guò)案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教。

配合醫(yī)療開(kāi)展?？瓢l(fā)展,。

調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房,，留觀病人逐漸增多，護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書(shū)寫(xiě),、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,，同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護(hù)理,。

__年護(hù)理工作方面雖然取得了必須的成績(jī)，但也存在不足之處,，未能順利完成護(hù)理研究課題,，個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度,。在為患者服務(wù)過(guò)程中,，個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇九

作為一名醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng),，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。一年來(lái)工作得到病人的肯定與好評(píng),，現(xiàn)將20__年護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。

1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴,。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的及的相關(guān)條款,，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

4,、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視,。

6,、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,，如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7,、完善護(hù)理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,，規(guī)范護(hù)理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整”,，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開(kāi)工休座談會(huì),，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。

三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正、處理,。

2,、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況,。

四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),、專科理論知識(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)等,。

3,、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度,，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

五、其他,。

1,、配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù),。

2,、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十

2019年里,，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,，克服人員少，工作量繁重的重重困難,，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),，各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中,。

2,、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3,、堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì),，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò),、事故發(fā)生。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃,，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo),。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，以全國(guó)2019版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作,，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,，“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食,、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

1,、我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治,，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí),，易使患者產(chǎn)生失落感,，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng),，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位患者,，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴,，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn),，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病,，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí),，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

2、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開(kāi)展工作,，始終以病人為中心,，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、敏捷、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化,，不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過(guò)任何一次搶救機(jī)會(huì),。一年來(lái),，共透析治療xxxx人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)事故,，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分意識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性,。并定期質(zhì)量督查、檢查,、考核和評(píng)價(jià),，加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。今年為提高護(hù)理質(zhì)量,，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,，每月進(jìn)行4次以上的自查,，通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障,。每月專項(xiàng)召開(kāi)護(hù)理安全工作議會(huì),，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施,，對(duì)于檢查中存在的不足之處,，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

1,、x月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，x位病人共接受x次治療,，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、在不斷專研新技術(shù)、新項(xiàng)目的同時(shí),，要求護(hù)理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互交流,，年內(nèi)已撰寫(xiě)論文x篇,。

3,、派送x名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，x名護(hù)士已回科室工作,，x名護(hù)士為后備力量,，并派送x名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論,，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定,，隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)固定,，進(jìn)一步防止交叉感染。

3,、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參加,，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn),，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識(shí)和技術(shù)水評(píng),。

4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量,，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對(duì)固定,，定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè),，保證透析用水配置準(zhǔn)確，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷,，實(shí)行彈性工作制,，確保患者治療需求,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十一

2020年血透室的各項(xiàng)治療業(yè)務(wù)量不斷增加,，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類(lèi)血液凈化治療的工作量較2020年同期均有大幅度的提升,，增長(zhǎng)率為7.7%(圖1),。尤其是血液透析濾過(guò)(hdf)、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加,，給科室日常工作和護(hù)士人力都帶來(lái)很大的壓力,，但同時(shí)也滿足了患者的治療需要，提高了患者的治療效果,。通過(guò)全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,，順利完成了無(wú)數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實(shí)了每月的護(hù)理工作,。目前開(kāi)放透析機(jī)器28臺(tái),，收治門(mén)診維持性血液透析患者120余例，每日運(yùn)轉(zhuǎn)3個(gè)班次,，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,，今后將會(huì)開(kāi)放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時(shí),，需做好醫(yī)護(hù)人力配備和崗位培訓(xùn),，保證護(hù)患配比，滿足臨床需要,，避免不良事件,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十二

今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作兼顧新廈,、主樓，全院一盤(pán)棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

1、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟,、亂,、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題,。

2,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議,，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

3,、加大對(duì)外宣傳力度,，今年主持策劃了“5·12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng),，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報(bào),、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào),、天津電臺(tái),、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育,、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。

4,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97,。9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命,、關(guān)愛(ài)患者”教育,，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心,。

5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo),，總分96,。7，名列全市榜首,。

6,、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十三

今年來(lái),，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)全體護(hù)理姐們的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、 明確血透室的崗位職責(zé),，工作流程,，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，，使血透室護(hù)士都能熟練掌握,，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,，能及時(shí)解決。嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管理,，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，使我們豐富知識(shí)，開(kāi)闊眼界,，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,，由于科室病人多，機(jī)子少,，無(wú)論是晚上急診或是星期天加班從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,，也不因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?/p>

2,、 做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,，護(hù)理安全工作為重中之重,，所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對(duì)制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一個(gè)操作一人核對(duì),，每班兩人固定,，護(hù)士分工并密切配合來(lái)完成患者的前、中,、后護(hù)理工作,，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng),，機(jī)器異常報(bào)警,，穿刺部位滲血等情況并能用度時(shí)處理，確?；颊呱习踩?。

3、 做好水機(jī),、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī)、護(hù),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析,。

4,、 保證透析液配置的無(wú)菌,、濃度與質(zhì)量。

5,、 隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)與提高。

6,、 認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品,、地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時(shí)記錄,。

今年來(lái)透析“2332”臺(tái)次，其中透析濾過(guò)40冶次,，灌流23臺(tái)次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故,，并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監(jiān)測(cè)血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí),，對(duì)透析中低血壓時(shí)行分析，采取防治措施,，以保證透析的充分性,。除了努力與成績(jī)外，我們也存在很多不足之處,。

明年,，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線，盡快增加機(jī)子,，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十四

從實(shí)習(xí)到職前再到上崗已是接近兩年的時(shí)間了,，在臨床科室的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多的護(hù)理知識(shí)和相關(guān)技能,。來(lái)到血透室已經(jīng)3個(gè)月了，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始,，以前也僅僅是聽(tīng)過(guò),。所以我必須從最基本的學(xué)起，虛心請(qǐng)教,，多看多做多問(wèn)成了我的座右銘,。

這是一項(xiàng)以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作，所以我從理論知識(shí)著手,，了解血透室工作的本質(zhì),。然后跟著我的帶教老師學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，日常工作流程和操作規(guī)范,。了解透析突發(fā)事件的應(yīng)急處理,。力求工作認(rèn)真細(xì)致，血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性,，對(duì)我而言,，既要樹(shù)立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到最大限度的控制和避免護(hù)理不良事件的發(fā)生，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù),。

據(jù)我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者,。腎臟不能正常工作了，體內(nèi)的毒素就不能正常的排除體外,，毒素蓄積在體內(nèi)就會(huì)影響到生活質(zhì)量,，時(shí)間再長(zhǎng)一點(diǎn)就會(huì)危及生命。所以,，我們的工作就是替代腎臟在人體的工作,！在他們接受治療的同時(shí)也就隨即出現(xiàn)了生命線動(dòng)靜脈內(nèi)漏、干體重等重要的名詞,?；颊咧挥斜Ｗo(hù)好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析，只有在比較理想的干體重設(shè)定下才能透出一個(gè)理想的狀態(tài),！在這其中,，我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)就是溝通?；颊叽蠖喽疾皇菍W(xué)醫(yī)的,，所以不了解該如何保護(hù)好自己的生命線，不知道自己在透析過(guò)程中什么狀況是正常的反應(yīng),，什么癥狀是不良好的征兆該及時(shí)向醫(yī)生提出,。比如生命線的保護(hù)：

1.內(nèi)瘺術(shù)肢不可負(fù)重，睡覺(jué)時(shí)不要壓迫術(shù)肢,，可將軟枕墊于術(shù)肢,，促進(jìn)靜脈血流，以減輕腫脹程度,。

2.注意對(duì)內(nèi)瘺術(shù)肢的'保護(hù),，避免碰撞，防止受傷,。

出自 www.sevw.cn

3.衣袖要松大,，術(shù)肢避免佩帶飾物。

4.內(nèi)瘺術(shù)肢不能量血壓,，一切靜脈治療以及抽血,。

5.每日監(jiān)測(cè)血壓，按時(shí)服用降壓藥,，防止高血壓避免低血壓的發(fā)生。

6.保持內(nèi)瘺術(shù)肢的清潔,，每天清洗局部,，預(yù)防感染

7.自我監(jiān)測(cè)內(nèi)瘺吻合口有無(wú)震顫以及聽(tīng)診血管雜音。有的病人就是耐受力不叫好,，有哪里不舒服也不會(huì)主動(dòng)和我們講,，等到都很?chē)?yán)重了,，才告訴我們。所以,，我們?cè)谕肝銎陂g要主動(dòng)詢問(wèn)病人的主管感受,，特別是沉默少言的，和聽(tīng)力,，視力不便的,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，包括上下機(jī)及用藥的醫(yī)囑查對(duì)和操作者間的相互查對(duì),。在治療過(guò)程中必須認(rèn)真巡視病人,，每小時(shí)仔細(xì)紀(jì)錄治療數(shù)據(jù)，觀察穿刺局部情況,，詢問(wèn)患者的自我感覺(jué)等,。有機(jī)器報(bào)警的必須及時(shí)處理。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),，我們就一刻不能放松警惕,。

我們科室目前有普通病區(qū)和傳染病區(qū)兩個(gè)治療區(qū)域，雖然目前沒(méi)有嚴(yán)格分區(qū)治療,，但我時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格做好手衛(wèi)生,。從傳染病區(qū)做完治療進(jìn)入普通病區(qū)時(shí)必須換手套，速干消毒液洗手后,，戴手套繼續(xù)下一個(gè)病人的治療,。每天結(jié)束治療后要做好水機(jī)及透析機(jī)器的清潔消毒，與定期的保養(yǎng)工作,。

最后,，我也感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、王主任和護(hù)士長(zhǎng)給了進(jìn)入這個(gè)集體的機(jī)會(huì),，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教，早日為血透室的護(hù)理團(tuán)隊(duì)增添一份力量,！

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十五

本年度在院部領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部正確指導(dǎo)下,，血透中心按照管理科室。按完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局,。按照五個(gè)區(qū)域管理科室（急診透析區(qū),、過(guò)渡區(qū)、丙肝區(qū),、乙肝區(qū),、普通區(qū)域）。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度,。具體內(nèi)容如下：

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度,，操作規(guī)范,，使用者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與考核并記錄。透析中心今年度購(gòu)入新機(jī)器血透機(jī)金寶200s10臺(tái),、配備除顫儀1臺(tái),、存放crrt機(jī)1臺(tái)，新進(jìn)機(jī)器都是經(jīng)過(guò)工程師規(guī)范化培訓(xùn)后投入使用,，有培訓(xùn)考核記錄,。每臺(tái)透析機(jī)有設(shè)備檔案的記錄本，記錄設(shè)備使用及維護(hù)的情況,。每半年對(duì)血透機(jī)的參數(shù)進(jìn)行校檢,，保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及不帶病上機(jī)，保證透析治療的安全,。有意外事件的應(yīng)急管理機(jī)制如停水停電現(xiàn)場(chǎng)演示,。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析專科的管理的相關(guān)制度及流程管理科室,。對(duì)新入科的病人進(jìn)行分區(qū)（急診透析區(qū),、過(guò)渡區(qū)）透析治療，治療后機(jī)器徹底消毒,，治療班次之間機(jī)器進(jìn)行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過(guò)血液傳播造成丙肝,、乙肝的感染。透析液,、反滲水,、空氣細(xì)菌培養(yǎng)、物體表面,、消毒液（每月定期做細(xì)菌培養(yǎng)達(dá)標(biāo),，透析用水水路管道每三個(gè)月消毒一次，內(nèi)毒素測(cè)試符合要求,。

落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度,、確保護(hù)理安全。護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。血透護(hù)士有從業(yè)資質(zhì)，有核心能力培訓(xùn)的計(jì)劃及措施,，不斷提高專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力,，對(duì)護(hù)理人員的履職能力進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。人員培訓(xùn)有保障措施,。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進(jìn)修護(hù)士一名,、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進(jìn)修機(jī)器維護(hù)培訓(xùn)人員一名。新入職護(hù)士?jī)擅?，均按專業(yè)護(hù)士核心能力進(jìn)行培訓(xùn)及管理,，并定期的考核使其進(jìn)入獨(dú)立操作的技能及管理病人的能力。

對(duì)透析中出現(xiàn)失衡,、低血壓,、患者年老體弱等因素，對(duì)患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育,。在透析結(jié)束20分鐘后評(píng)估患者生命體征平穩(wěn),、無(wú)不適后才離開(kāi)血透室。護(hù)士針對(duì)有獨(dú)立危險(xiǎn)因素的透析患者如有過(guò)跌倒史,、行動(dòng)障礙,、肢體乏力、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防措施,。對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預(yù)防性指導(dǎo)如透析前不吃降壓藥,、透析間期體重不要超過(guò)三公斤，避免脫水過(guò)量造成低血壓,。

嚴(yán)格掌握內(nèi)瘺的初次使用時(shí)間,，保證內(nèi)瘺的成熟度。有計(jì)劃地使用內(nèi)瘺,。進(jìn)行內(nèi)瘺的穿刺過(guò)程中,，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，避免局部感染,。嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)管的護(hù)理操作規(guī)程,，遵循無(wú)菌操作原則，確保透析患者血管通路的通暢,。使其生命線維持在正常狀態(tài),。

嚴(yán)禁陪人入室影響環(huán)境，為病人免費(fèi)提供午餐,，為患者提供必要的生活護(hù)理及繳費(fèi),。

每月一次的血透專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，使其豐富知識(shí)，開(kāi)闊眼界,，更加注重人文修養(yǎng),，語(yǔ)言文字修養(yǎng)，人際關(guān)系修養(yǎng),，倫理道德修養(yǎng),，理性思維修養(yǎng)。

認(rèn)真做好大中專實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的帶教工作，指定專人的帶教老師負(fù)責(zé)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)及小課講授,。

本年度共透析病人16516例次,，搶救危重病人400余例次，總經(jīng)濟(jì)收入955.2萬(wàn),。

（1）20xx年度增加透析機(jī)10臺(tái),，血透中心護(hù)理人員也隨之增加。在新護(hù)士培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)：與醫(yī)生的溝通交流不足,，醫(yī)囑沒(méi)有及時(shí)更新調(diào)整,，造成患者透析過(guò)程中肝素用量不足，而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象,。

（2）患者的健康教育還無(wú)法全部落實(shí),。由于患者個(gè)人原因，而無(wú)進(jìn)行規(guī)律透析,，維持性透析病人急診透析時(shí)有發(fā)生,。工作安排出現(xiàn)較大難度。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十六

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人事實(shí)上過(guò)著一種很不正常的生活,，他們很大程度上是與透析機(jī)器綁在一起，終生依靠于醫(yī)療設(shè)備,、依靠于醫(yī)護(hù)人員存活,，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定,、簡(jiǎn)單激惹等特點(diǎn),。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫,，還要賜予人性化關(guān)愛(ài),，提倡以人為本的護(hù)理效勞理念，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的小小血透室事實(shí)上承載著透析病人生存的全部盼望,，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。在此對(duì)20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)歷做一總結(jié):,。

能嫻熟駕馭,。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查，能剛好解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,。嚴(yán)格遵照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個(gè)班次必需有2個(gè)以上的護(hù)士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況,。踴躍參與院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓舞護(hù)理人員參與大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的踴躍性,，使其豐富學(xué)問(wèn)、開(kāi)闊眼界,。

提高護(hù)士的素養(yǎng),，并非單純的業(yè)務(wù)水平，要在專業(yè)理論根底上更加注意人文修養(yǎng),，包括語(yǔ)言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng),、理性思修理養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)懷護(hù)士，盡力為他們解決實(shí)際困難,。讓護(hù)士感到集體的暖和與友愛(ài),。樹(shù)立以人為本的護(hù)理效勞理念，不僅僅是醫(yī)患,、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)心,，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是摯友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠締造良好的醫(yī)療與工作氣氛,，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的xx，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的效勞質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境根底,，對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過(guò)程中，護(hù)理人員相互協(xié)作,，無(wú)班次之爭(zhēng);急診透析時(shí),，都能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析，從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

2、建立以人為本的護(hù)理管理模式,，強(qiáng)化效勞意識(shí),。病人起先透。

析后,，往往有很大的壓力,，如透析的風(fēng)險(xiǎn)、苦痛,、自由的限制,，疾病本身對(duì)身體的影響，透析費(fèi)用,，親情的變更等等,，所表現(xiàn)的心理問(wèn)題有抑郁、焦慮,、灰心,，有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐性的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種平安感,，細(xì)心的講解透析學(xué)問(wèn),，消退患者的恐驚心理，講解其他患者的`透析效果,，增加其治療的信念,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定透析打算,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛,、生命長(zhǎng)短中，而注意生存質(zhì)量,，笑對(duì)人生,。

透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸，對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依靠性,。同時(shí)對(duì)工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比擬熟識(shí)，甚至把血透室當(dāng)成其次個(gè)家,，并有明顯的參加管理意識(shí)。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)展溝通,，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)展講解和說(shuō)明,，主動(dòng)征求看法,。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道,。供應(yīng)聯(lián)系方式,，遇到問(wèn)題剛好聯(lián)系，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決,。對(duì)病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情,，增加平安感,，減輕心理壓力，更好地協(xié)作治療,。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí),，我們亦擔(dān)當(dāng)起家屬的責(zé)任，遞水,、喂飯，攙扶,，xx,，在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人。有心情不良,、看法惡劣的病人,，剛好向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與多部門(mén)聯(lián)合,，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,，力求逐步消除其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭。

發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到限度地限制和幸免風(fēng)險(xiǎn),，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人效勞,。透析過(guò)程中須要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄,，病情改變時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體征。有些病人,，尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴(yán)密視察，每5分鐘測(cè)量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要?jiǎng)偤谜{(diào)整,，如溫度、電導(dǎo)度,、超濾率,、血流量等等,。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因?yàn)闊o(wú)糖透析易發(fā)生低血糖，要留意神志等改變,，特殊是病人睡覺(jué)時(shí),，需經(jīng)常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特殊在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量特別大,。除了勤視察外,，還須要交待病人，如有異樣剛好呼叫,。20xx年度透析xx多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖,、防止低血糖休克中,，取得了必須的經(jīng)歷;對(duì)透析中的低血壓進(jìn)展分析，采納防范措施,，以保證透析的充分,。

4、本著我院病人至上的價(jià)值觀,，我們接著倡議以人為本的護(hù)理效勞理念,，予以患者人性化的關(guān)愛(ài)，先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為,，無(wú)法具體統(tǒng)計(jì)),，并在衣食上賜予關(guān)心和協(xié)助。這些對(duì)于透析病人來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是杯水車(chē)薪,，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài)，但在必須程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)懷與鼓舞,。

除了努力與成果之外,，本年度我們也存在必須的懈怠之處，表此時(shí)此刻:業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、效勞看法與溝通不良,、制度不健全等等，在此反省之時(shí),，也提出看法和建議,，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注:。

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般狀況差,，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)歷尚缺乏，在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,，無(wú)法做深靜脈置管,，增加了病人的苦痛，也簡(jiǎn)單引起病人的不滿,。其次,，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的時(shí)機(jī),，透析工作根本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展,，無(wú)論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生嚴(yán)密相關(guān)的，比方深靜脈置管,、腹水回輸,、血液灌流等都須要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的協(xié)作，也須要實(shí)際經(jīng)歷的學(xué)習(xí),，而無(wú)法閉門(mén)造車(chē),。在此盼望院領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我們必須的參觀與學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，在提高業(yè)務(wù)水平,、加強(qiáng)消毒隔離措施,、開(kāi)展透析新工程上再上一個(gè)臺(tái)階。

2,、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依靠于透析設(shè)備生存的,，包括透析儀器、水處理設(shè)備,、完善的水,、電供給,、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用,、消毒,，到一次性運(yùn)用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì),。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十七

20xx年,，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下，在科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、20xx年血透室順利通過(guò)省衛(wèi)生廳專家組驗(yàn)收,，于3月28日順利接診第一例血透病人,，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù)。

2,、明確血透室的崗位職責(zé),，工作流程，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透室醫(yī)護(hù)人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,，能及時(shí)解決。嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路,，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，使我們豐富知識(shí)，開(kāi)闊眼界,，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,，雖然科室開(kāi)展較晚，人員年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)少,，但不論是晚上急診或是星期天加班護(hù)理人員均能全體到崗,，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?/p>

3,、作好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理安全工作為重中之重,，所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對(duì)制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一人操作一人核對(duì)，每班兩人固定分工并密切配合來(lái)完成患者的前,、中,、后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng),，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,，確?；颊呱踩?/p>

4,、作好水機(jī),、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，保證患者安全和較高透析質(zhì)量,。

5,、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量,。

6、隨時(shí)征求患者及家屬的.意見(jiàn),，不斷改進(jìn)與提高,。

7、認(rèn)真作好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品,、地面等的消毒,，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時(shí)記錄,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十八

自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及不良反應(yīng)發(fā)生,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對(duì)等醫(yī)療護(hù)理重要制度,；對(duì)疑難和危重病人及時(shí)進(jìn)行討論,，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案,；科室堅(jiān)持每周晨會(huì)制度,，總結(jié)和分析上周工作，安排部署新一周工作,，針對(duì)具體問(wèn)題研究整改,；積極鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班,，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,、《處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,，使門(mén)診病歷、處方,、申請(qǐng)單填寫(xiě)合格,，同時(shí)門(mén)診日志、證明材料上報(bào)及時(shí),，書(shū)寫(xiě)規(guī)范,；進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,，血液凈化室啟動(dòng)至運(yùn)行今年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,，保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長(zhǎng)期維持性血液透析患者5人,，其中血液透析例,、血液透析濾過(guò)例、血液灌流例。門(mén)診病歷,、處方,、申請(qǐng)單填寫(xiě)合格，病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、用藥合理,，熟練急救技能、急救程序,、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格,，醫(yī)生對(duì)工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，醫(yī)療核心制度得到落實(shí)，無(wú)院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%,。

護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗。相互檢查,，包括穿刺部位有無(wú)滲血,，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機(jī)器異常報(bào)警,，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確?；颊呱踩?/p>

要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí),，從透析液的配制,，到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量,，按濃度配制,，專用試紙檢測(cè)濃度，嚴(yán)格按消毒時(shí)間,，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時(shí)記錄。建立以人為本的管理模式,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。細(xì)心的為患者講解透析知識(shí)，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心,。護(hù)士長(zhǎng)以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。熟練急救技能,、急救程序、急救藥械使用正確,，急救物品完好,，護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格,，入院宣教率達(dá)100%,。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，護(hù)理業(yè)務(wù)考試次,，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，護(hù)理核心制度得以落實(shí),。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室，全科醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間衣帽整潔,，不帶戒指,、耳環(huán)，不留長(zhǎng)指甲,，院內(nèi)感染病歷上報(bào)時(shí)限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,，透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置,，無(wú)菌容器、器械,、敷料,、器械消毒液每周更換1次。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的'袖帶,、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒。按照我國(guó)有關(guān)部門(mén)國(guó)定,，透析器,、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用,。透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒,，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng),，血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏,、酒精醫(yī)療文書(shū)紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng),。每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測(cè)定1次，以上合格率均達(dá)100%,，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%,，課內(nèi)消毒物品合格，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時(shí)間為零,，無(wú)菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無(wú)滲漏,、無(wú)外泄。

目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名,，目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工作，負(fù)責(zé)透析病人診療,；護(hù)理人員3名,，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過(guò)率100%,。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，堅(jiān)守工作崗位,，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、素質(zhì)教育建設(shè)，科室上報(bào)各種出勤報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,，科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%,，無(wú)工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴,?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時(shí)參加中層會(huì)議，無(wú)遲到早退及曠會(huì)現(xiàn)象,，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,。

科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理,，無(wú)多收,、少收、亂收,、漏收費(fèi)現(xiàn)象,，無(wú)物價(jià)投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定,，無(wú)違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整、懸掛正確,，有設(shè)備的使用,、保養(yǎng)、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對(duì)設(shè)備使用情況如實(shí)登記,。科室無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,，能夠及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表,。

1,、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強(qiáng),，規(guī)章制度有待完善,；

3、科室經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題有待于理順,，需要加強(qiáng)節(jié)支降耗,，加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理。

4,、科研方面需要申請(qǐng)立項(xiàng)課題,，發(fā)表論文,。篇三：血液凈化室20xx工作總結(jié)。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十九

20xx里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),，各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2.結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作,，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3.堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì),，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生,。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃,，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，以全國(guó)20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,，“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理,，確保患者透析質(zhì)量和治療安全,。

3.更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí),，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

1.我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治,，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí),，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心,，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng),，生活治理能力下降,，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴,，努力理解患者心理,，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí),，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí),，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開(kāi)展工作,，始終以病人為中心，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié),、不錯(cuò)過(guò)任何一次搶救機(jī)會(huì)。一年來(lái)，共透析治療4074人次,，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)事故,，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,，使全體護(hù)人員充分意識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查,、檢查,、考核和評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量,，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,，由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查,，通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決,，為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障。每月專項(xiàng)召開(kāi)護(hù)理安全工作議會(huì),，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋,，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢查中存在的不足之處,，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析,、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

1,、4月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療,，臨床效果顯著,，在滿足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。

3,、派送3名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù),，1名護(hù)士已回科室工作，2名護(hù)士為后備力量,，并派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班,，不僅學(xué)到了新的的理論，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

20xx年工作計(jì)劃

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定，隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)固定,，進(jìn)一步防止交叉感染,。

3、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參加,，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班,，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識(shí)和技術(shù)水評(píng),。

4,、為確保患者透析質(zhì)量,，加強(qiáng)透析用水的配置管理,，配液室護(hù)士相對(duì)固定，定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè),，保證透析用水配置準(zhǔn)確,，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷,，實(shí)行彈性工作制,，確保患者治療需求,。