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2023年血透室護士工作總結(模板6篇)

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2023年血透室護士工作總結(模板6篇)
時間:2023-09-13 22:26:24     小編:影墨

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

血透室護士工作總結篇一

根據(jù)護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質,,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好。

制定急診崗位培訓小本子,,組織人員對科室人員層級潛質評定,,指定輔導老師,實施一對一輔導教育,。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,,透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質,,保證護理質量,。

護理實習生帶教

配合醫(yī)療開展專科發(fā)展

調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,,留觀病人逐漸增多,,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,,同時安排人員到icu進修危重病人護理,,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理,。

__年護理工作方面雖然取得了必須的成績,,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,,個別人員在培訓中存在消極,、被動的態(tài)度。在為患者服務過程中,,個別人員語氣較冷淡,、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),,醫(yī)療市場的激烈競爭,,流動人口減少等,咱們將不斷發(fā)奮,,進一一步加強隊伍的建設,,提高護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,,提高服務質量,,完成新一年的工作計劃。

血透室護士工作總結篇二

一,、政治思想方面

堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念,,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務。

二,、增強法律意識

認真學習《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領,。兩個月,我主要綜合外科工作,,而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,,所以外科的節(jié)奏要比內科快,,工作要比內科忙,瑣碎,。剛去外科時我還不適應,,但我不怕,以前沒做過的,,為了搞好工作,,服從領導安排,不怕麻煩,,向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作,,了解了各班的職責,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著 把工作做的更好 這樣一個目標,,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

我希望所有的患者都能盡快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,,在工作中,,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,,保證患者的安全,。貫徹 以病人為中心,以質量為核心 的服務理念,,文明禮貌服務,,堅持文明用語,,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質量等,,對出現(xiàn)的缺點,、差錯,認真總結,、分析,、查找工作隱患,防患于未然,。

血透室護士工作總結篇三

對我有著特殊意義的20xx年即將過去,,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,,不遲到、不早退,,能遵守各項院紀院規(guī),,尊敬領導,團結同事,。主動積極的完成各級領導給予的工作任務,。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業(yè)外,還成功的在科主任及護士長的領導下創(chuàng)建了血透室,,并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難,自血透室開科以來,,我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責,、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應急預案的制定,,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,,能有據(jù)可查和及時解決,保證血透室工作順利開展,。

在工作中,,我本著以人為本的服務理念,強化服務意識,,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,,細心的講解透析知識,給予飲食指導,,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,,增強患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見,不斷改善服務工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,,我能擔起家屬的責任,送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,,從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作,,我負有高度責任心,,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,,作為護理操作者,,我既有風險意識,又能發(fā)揮主觀能動性,,做到限度的控制和避免風險,,從而提高護理質量。除此之外,,我還有具有高度的營銷意識,,為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,,留住每位咨詢病人,,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學習,,不斷豐富自己,主動參與科內“兩新技術”的開展,,自血透室開科以來,,共完成血液透析410臺,其中:血液透析濾過(兩新技術)20臺,,血液灌流2臺,,無肝素透析11臺。全年工作中,,無護理安全事故,、差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負責人,除日常透析工作,,我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作,和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,,我以“優(yōu)秀院感質控員”;我管理的血透室,,以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號,圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切,,這只是一個小開端,我會全心全意工作,,協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,,更加壯大。

血透室護士工作總結篇四

1,、明確透析中心的崗位職責,,工作流程、操作規(guī)范,,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案,。認真學習,使血透護士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,,能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設定,保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,,相互檢查,,包括穿刺部位有無滲血、機器設定的治療參數(shù)是否準確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,每月一次血透專業(yè)學習,。支持鼓勵護理人員參加大專學習,提高護士的綜合素質,充分調動護士的積極性,,使其豐富知識,、開闊眼界。

提高護士的素質,,并非單純的業(yè)務水平,,要在專業(yè)理論基礎上更加注重人文修養(yǎng),包括語言文字修養(yǎng),、人際關系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關心護士,,盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護理服務理念,,不僅僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關懷,,護士與護士之間是工作關系,、是同事關系,更是朋友關系,,相互之間的理解,、信任與溝通,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,,促進護患關系的***,,為進一步提高醫(yī)療護理的服務質量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎,對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中,,護理人員相互協(xié)作,無班次之爭;急診透析時,,都能夠在趕到,,無論是晚間急診還是周日透析,從沒有推諉現(xiàn)象,,也不因加班而影響次日正常工作,。

2、建立以人為本的護理管理模式,,強化服務意識,。病人開始透析后,往往有很大的壓力,,如透析的風險,、痛苦,、自由的限制,疾病本身對身體的影響,,透析費用,,親情的改變等等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮,、絕望,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,,講解其他患者的透析效果,,增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔,,為其設定透析計劃,,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,,而注重生存質量,,笑對人生。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,,對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,,甚至把血透室當成第二個家,,并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,,把血透治療方面的新進展進行講解和說明,,主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,,建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式,遇到問題及時聯(lián)系,,爭取在內解決,。對病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,,使患者感受到親情,,增加安全感,減輕心理壓力,,更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時,,我們亦承擔起家屬的責任,遞水,、喂飯,,攙扶,***,,在長期治療過程中感化病人。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,,及時向院領導匯報,與多部門聯(lián)合,,制定切實可行的相關措施,,力求逐步打消其報復社會的極端念頭。

3,、力求工作認真,、細致。血液透析具有較高的風險,,作為護理操作者,,既要樹立正確、積極的護理風險意識,,增強法制觀念,,又要發(fā)揮主觀能動性,做到限度地控制和避免風險,,從而提高護理質量,,更好地為病人服務。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,,病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,,需求嚴密觀察,,每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時調整,,如溫度,、電導度、超濾率,、血流量等等,。工作時集中精神與精力,稍一疏忽,,即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,,要注意神志等變化,特別是病人睡覺時,,需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,,特別在冬天,病人手臂在被子里面,,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,,()而且量非常大。除了勤觀察外,,還需要交待病人,,如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次,,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,,取得了一定的經(jīng)驗;對透析中的低血壓進行分析,,采取防范措施,以保證透析的充分,。

4,、本著我院“病人至上”的價值觀,我們繼續(xù)倡導以人為本的護理服務理念,,予以患者人性化的關愛,,先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為,無法詳細統(tǒng)計),,并在衣食上給予關懷和幫助,。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪,,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),,但在一定程度上表達了我們對病人的'關心與鼓勵。

1,、業(yè)務技術水平:首先是動脈穿刺問題,,尤其是首次透析、急診透析的病人,,一般情況差,,毒素高,更造成動脈穿刺困難,,難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,無法做深靜脈置管,,增加了病人的痛苦,,也容易引起病人的不滿。其次,,本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習,、進修的機會,透析工作基本維持于原狀,,無新業(yè)務新技術的開展,,無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關的,,比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,,也需要實際經(jīng)驗的學習,而無法閉門造車,。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,,在提高業(yè)務水平、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2、醫(yī)療設備:透析病人是依賴于透析設備生存的,,包括透析儀器,、水處理設備、完善的水,、電供應,、高質量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用,、消毒,,到一次性使用的轉換,這種轉換是形勢,。

血透室護士工作總結篇五

轉眼,,20x上半年過去了。我來到醫(yī)院工作已有3年多了,,在護士長及科主任的正確領導下,,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好護理工作,,認真地完成了上半年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一,、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務。

二,、業(yè)務方面:

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,,完成各項護理操作,,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,,對于自己的工作,嚴格要求自己,,三查七對,,牢記三基。

三,、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,因而要豐富法律知識,,增強安全保護意識,,懂法、用法,,依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護理”,,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,,拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在下半年的工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

血透室護士工作總結篇六

1、明確透析中心的

崗位職責

,,工作流程,、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案,。認真學習,,使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,,能及時解決,。

規(guī)章制度

在工作中不斷補充完善。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,,嚴格查對制度,,包括患者的預沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設定,,保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,相互檢查,,包括穿刺部位有無滲血,、機器設定的治療參數(shù)是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,,每月一次血透專業(yè)學習。支持鼓勵護理人員參加大專學習,,提高護士的綜合素質,,充分調動護士的積極性,使其豐富知識,、開闊眼界,。

提高護士的素質,并非單純的業(yè)務水平,,要在專業(yè)理論基礎上更加注重人文修養(yǎng),,包括語言文字修養(yǎng)、人際關系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關心護士,,盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務理念,不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關懷,,護士與護士之間是工作關系、是同事關系,,更是朋友關系,,相互之間的理解、信任與溝通,,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,,促進護患關系的,為進一步提高醫(yī)療護理的服務質量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎,,對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中,護理人員相互協(xié)作,,無班次之爭;急診透析時,,都能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析,,從沒有推諉現(xiàn)象,,也不因加班而影響次日正常工作。

2,、建立以人為本的護理管理模式,,強化服務意識。病人開始透析后,,往往有很大的壓力,,如透析的風險、痛苦,、自由的限制,疾病本身對身體的影響,,透析費用,,親情的改變等等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮,、絕望,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,,講解其他患者的透析效果,,增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔,為其設定透析計劃,,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中,而注重生存質量,,笑對人生,。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當成第二個家,,并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進行溝通,把血透治療方面的新進展進行講解和說明,,主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式,,遇到問題及時聯(lián)系,爭取在第一時間內解決,。對病情較重的患者,,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,,增加安全感,,減輕心理壓力,更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時,,我們亦承擔起家屬的責任,遞水,、喂飯,,攙扶,,,在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,,及時向院領導匯報,,與多部門聯(lián)合,制定切實可行的相關措施,,力求逐步打消其報復社會的極端念頭,。

3,、力求工作認真、細致,。血液透析具有較高的風險,,作為護理操作者,既要樹立正確,、積極的護理風險意識,,增強法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,,做到限度地控制和避免風險,,從而提高護理質量,更好地為病人服務,。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,,病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,,需求嚴密觀察,每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要及時調整,,如溫度、電導度,、超濾率,、血流量等等。工作時集中精神與精力,,稍一疏忽,,即可造成病人的損失與事故。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,,要注意神志等變化,,特別是病人睡覺時,需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕,,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,,特別在冬天,病人手臂在被子里面,,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,,而且量非常大。除了勤觀察外,,還需要交待病人,,如有異常及時呼叫,。20xx年度透析600多人次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中,取得了一定的經(jīng)驗;對透析中的低血壓進行分析,,采取防范措施,,以保證透析的充分。

4,、本著我院“病人至上”的價值觀,,我們繼續(xù)倡導以人為本的護理服務理念,予以患者人性化的關愛,,先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為,,無法詳細統(tǒng)計),并在衣食上給予關懷和幫助,。這些對于透析病人來說,,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),,但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵,。

1、業(yè)務技術水平:首先是動脈穿刺問題,,尤其是首次透析,、急診透析的病人,一般情況差,,毒素高,,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,無法做深靜脈置管,,增加了病人的痛苦,,也容易引起病人的不滿。其次,,本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習,、進修的機會,透析工作基本維持于原狀,,無新業(yè)務新技術的開展,,無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關的,,比如深靜脈置管,、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,也需要實際經(jīng)驗的學習,,而無法閉門造車,。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,在提高業(yè)務水平,、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階。

2,、醫(yī)療設備:透析病人是依賴于透析設備生存的,,包括透析儀器、水處理設備,、完善的水,、電供應、高質量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復用,、消毒,到一次性使用的轉換,,這種轉換是形勢,。

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