總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

血透室年終工作總結(jié)篇一

務質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,，加強醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范,，明確透析中心的崗位職責、工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風險預案。要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制,、術前討論和疑難危重病例討論制,、三查七對等醫(yī)療護理重要制度；對疑難和危重病人及時進行討論,，嚴格遵循合理用藥的原則,，制定合理的治療方案,；科室堅持每周晨會制度，總結(jié)和分析上周工作,，安排部署新一周工作,，針對具體問題研究整改；積極鼓勵科室醫(yī)務人員參加醫(yī)務科,、護理部組織短期業(yè)務培訓,，參加醫(yī)療學術研討學習班,，要求醫(yī)療技術操作人人達標,；嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫規(guī)范》,，使門診病歷,、處方、申請單填寫合格,，同時門診日志,、證明材料上報及時，書寫規(guī)范,；進一步完善了醫(yī)院感染管理體系,，有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事件，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,，保證了患者就診和治療效果,。截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人，其中血液透析 例,、血液透析濾過 例,、血液灌流 例。門診病歷,、處方,、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理,，熟練急救技能、急救程序,、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務培訓學習 次，醫(yī)生培訓,、理論及技能考核合格,，醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責,，應急預案熟練掌握,，醫(yī)療核心制度得到落實,，無院內(nèi)感染，病人滿意度情況100%,。

護理人員熟練掌握護理核心制度,，嚴格按照規(guī)章制度和工作流程工作，嚴格查對制度,，包括患者的預沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設定,。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血,，機器設定的參數(shù)是否準確,，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確保患者生命安全,。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識,，從透析液的配制，到治療物品,、機器的準備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次,，按需,，按量，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度,，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,，各種物品,，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標,，并認真及時記錄,。建立以人為本的管理模式。強化服務意識,。細心的為患者講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點,，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務技能培訓,。熟練急救技能、急救程序,、急救藥械使用正確,，急救物品完好，護士培訓,、理論及技能考核合格,，入院宣教率達100%。組織護理業(yè)務培訓學習 次,，護理業(yè)務考試 次,，護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責,，應急預案熟練掌握，護理核心制度得以落實,。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán),，不留長指甲，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求,，透析室無菌物品與污染物品均分別放置,，無菌容器、器械,、敷料,、器械消毒液每周更換1次。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶,、聽診器、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關部門國定,，透析器,、管路,、穿刺針應一次性使用。透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次,，掃除后密閉消毒，并做空氣細菌培養(yǎng),，血液透析室每月進行空氣,、物體表面和醫(yī)務人員手、碘伏,、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細菌培養(yǎng)。每月進行透析用水和透析液細菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次,，以上合格率均達100%，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%,，集中處置率100%，一人一針一管執(zhí)行率100%,，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,，無菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無滲漏,、無外泄。

目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,，目前1名醫(yī)生專項定位工作,，負責透析病人診療；護理人員3名,，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀現(xiàn)象,，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風,、素質(zhì)教育建設,，科室上報各種出勤報表及時準確，科室各項調(diào)查滿意度95%,，無工作作風,、行風投訴,。科室負責人能夠及時參加中層會議,，無遲到早退及曠會現(xiàn)象,，及時傳達會議精神。

科室醫(yī)療服務,、藥械收費準確合理,，無多收、少收,、亂收,、漏收費現(xiàn)象，無物價投訴,，嚴格履行醫(yī)院關于退費制度的管理規(guī)定,，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設備使用科室建卡完整,、懸掛正確,，有設備的使用、保養(yǎng),、維修登記本,，設有專人管理設備并對設備使用情況如實登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，能夠及時準確上報安全生產(chǎn)報表,。

1,、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強,，規(guī)章制度有待完善,；

2、血液透析屬于高風險性技術,，安全和療效應擺在首位,，加強醫(yī)護人員的安全意識，同時需要提高醫(yī)護人員業(yè)務水平,；

3,、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順，需要加強節(jié)支降耗,，加強支出和收費的管理,。

4、科研方面需要申請立項課題,，發(fā)表論文,。

血透室年終工作總結(jié)篇二

血液透析作為一種體外循環(huán)治療,，對環(huán)境、治療的操作,、預防感染的監(jiān)控措施都有嚴格的要求,，終末期腎臟病患者常常存在著免疫功能受損，是感染的高發(fā)人群,。鑒于血液透析治療方式的特點,，以及保護患者和醫(yī)務人員的健康，減少醫(yī)院感染的發(fā)生,、避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的出現(xiàn),。針對血液透析室是醫(yī)院感染管理的重點科室，基層醫(yī)院醫(yī)院感染知識的缺乏,。因此,，在本年度要進一步加強落實消毒隔離制度及院感知識培訓，特制定以下計劃：

1,、加強手衛(wèi)生

醫(yī)務人員進入清潔區(qū)應當穿工作服,、換工作鞋，接觸病人或任何透析設備之前之后用洗手液及清水洗手,，操作病人或接觸透析站內(nèi)可能被污染的任何表面時都應該戴可廢棄手套,，對不同病人進行操作，必須更換手套,，離開透析站時應該摘下手套,，醫(yī)生和護士對病人進行有創(chuàng)性診斷或治療操作時，應當戴工作帽,、口罩及無菌手套,。

2、每次透析結(jié)束,，更換病人用過的床單,、被單，并對地面,、桌面及透析機外部等所有潛在污染的表面進行清潔擦拭,。如果沒有明顯的污染區(qū)域，則應用低濃度消毒劑擦拭干凈,。明顯被血液或液體污染的表面應用含有至少1000mg/l的含氯劑擦拭,。開展雙班制后，應嚴格透析機的消毒操作,。

3,、加強醫(yī)療廢物的分類、收集、運送,、儲存及登記,，加強《一次性醫(yī)療用品使用制度》的執(zhí)行。

4,、進行多重耐藥菌的學習和預防控制

加強科室醫(yī)院感染管理小組的協(xié)調(diào)能力,，及時解決有關醫(yī)院感染管理方面的問題，對存在的危險因素及時采取干預措施,。

1,、科室內(nèi)及時傳達院感的新制度、新知識,。

血透室年終工作總結(jié)篇三

從實習到職前再到上崗已是接近兩年的時間了,，在臨床科室的經(jīng)歷讓我學到了很多的護理知識和相關技能。來到血透室已經(jīng)3個月了,，這對我來說是一個全新的開始,，以前也僅僅是聽過。所以我必須從最基本的學起,，虛心請教,，多看多做多問成了我的座右銘。

這是一項以前從來沒有接觸過的工作,，所以我從理論知識著手,，了解血透室工作的本質(zhì)。然后跟著我的帶教老師學習崗位職責,，日常工作流程和操作規(guī)范,。了解透析突發(fā)事件的應急處理。力求工作認真細致,，血液透析具有較高的風險性,，對我而言，既要樹立正確積極的護理風險意識,，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免護理不良事件的發(fā)生,，從而提高護理質(zhì)量，更好地為病人服務,。

據(jù)我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者,。腎臟不能正常工作了，體內(nèi)的毒素就不能正常的排除體外,，毒素蓄積在體內(nèi)就會影響到生活質(zhì)量,，時間再長一點就會危及生命。所以,，我們的工作就是替代腎臟在人體的工作,！在他們接受治療的同時也就隨即出現(xiàn)了生命線動靜脈內(nèi)漏,、干體重等重要的名詞?；颊咧挥斜Ｗo好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析,，只有在比較理想的干體重設定下才能透出一個理想的狀態(tài)！在這其中,，我覺得最重要的一點就是溝通,。患者大多都不是學醫(yī)的,，所以不了解該如何保護好自己的生命線,，不知道自己在透析過程中什么狀況是正常的反應，什么癥狀是不良好的征兆該及時向醫(yī)生提出,。比如生命線的保護：

1.內(nèi)瘺術肢不可負重,，睡覺時不要壓迫術肢，可將軟枕墊于術肢,，促進靜脈血流,，以減輕腫脹程度。

2.注意對內(nèi)瘺術肢的保護,，避免碰撞,，防止受傷。

3.衣袖要松大,，術肢避免佩帶飾物,。

4.內(nèi)瘺術肢不能量血壓，一切靜脈治療以及抽血,。

5.每日監(jiān)測血壓,，按時服用降壓藥，防止高血壓避免低血壓的發(fā)生,。

6.保持內(nèi)瘺術肢的清潔,，每天清洗局部，預防感染

7.自我監(jiān)測內(nèi)瘺吻合口有無震顫以及聽診血管雜音,。有的病人就是耐受力不叫好,，有哪里不舒服也不會主動和我們講，等到都很嚴重了,，才告訴我們,。所以，我們在透析期間要主動詢問病人的主管感受,，特別是沉默少言的,，和聽力，視力不便的。嚴格執(zhí)行查對制度,，包括上下機及用藥的醫(yī)囑查對和操作者間的相互查對,。在治療過程中必須認真巡視病人，每小時仔細紀錄治療數(shù)據(jù),，觀察穿刺局部情況,，詢問患者的自我感覺等。有機器報警的必須及時處理,。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),，我們就一刻不能放松警惕。

我們科室目前有普通病區(qū)和傳染病區(qū)兩個治療區(qū)域,，雖然目前沒有嚴格分區(qū)治療,，但我時刻提醒自己要嚴格做好手衛(wèi)生。從傳染病區(qū)做完治療進入普通病區(qū)時必須換手套,，速干消毒液洗手后,，戴手套繼續(xù)下一個病人的治療。每天結(jié)束治療后要做好水機及透析機器的清潔消毒,，與定期的保養(yǎng)工作,。

最后，我也感謝醫(yī)院領導,、王主任和護士長給了進入這個集體的機會,，我會繼續(xù)學習，虛心請教,，早日為血透室的護理團隊增添一份力量,！

血透室年終工作總結(jié)篇四

難忘而又緊張的20xx年即將過去，回首這一年來的工作感慨萬千,，一年來在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下,，全院各科室的大力支持下，扎實工作,，圓滿完成啦年初預定計劃,，并取得較好的成效，將20xx年工作,，存在問題,，建議措施及20xx年計劃匯報如下：

1、全體人員積極統(tǒng)一思想,，使之聚焦到院黨委要求的醫(yī)療行為軌道上來，并能齊心協(xié)力努力作為,，認真完成各項血液透析常規(guī)工作,，弘揚良好醫(yī)德醫(yī)風，全年工作中無醫(yī)療糾紛、差錯,、事故發(fā)生,；

2、認真完成縣疾控中心和院感辦的消毒質(zhì)控檢查部署,，建立健全各項消毒記錄,；

3、積極創(chuàng)新發(fā)展,、提升血液透析各環(huán)節(jié)質(zhì)量效益,，現(xiàn)透析人數(shù)34人，全年完成普通透析4352人次,，高通透析420人次,，血液濾過300人次，血液灌流168人次,。急危重搶救30人次,，成功率100%。新增透析11人,，全年總收入175萬,，比2016年提高26%。

4,、在院領導的帶領下,，中心全體工作人員能以“技術服務齊步走、我為患者保健康”為理念,，將“為患者服務的腳步”落實到細節(jié),、延伸到院前、院后,。全年投入5萬余元為每一位透析患者送溫暖,，切實解決了患者路途遠，吃飯難的問題,。對其中一位特殊困難的患者全年重點幫扶3000余元,，給予其生活上極大的幫助，使他重新樹立了生活信心,。全體醫(yī)護人員對患者開展“心靈關愛活動”,，如對新入患者宣講腎病、透析相關醫(yī)學知識,，幫助他們克服恐懼,、盲目就醫(yī)意識，建立科學治療觀念,。創(chuàng)建了腎友“心理健康微信平臺”,，為患者行心理咨詢輔導50人次,；耐心宣講農(nóng)合、醫(yī)保透析政策,，傾聽患者意見,，針對問題與患者深入溝通，有效化解醫(yī)患矛盾于萌芽狀態(tài),，受到廣大患者的肯定,，收到患者的錦旗2面；

5,、多渠道開展新業(yè)務新技術,。如倡導人員外出開會學習，8人次參加血液透析學術會,，倡導業(yè)務,、技術“精益求精”風尚，王晨威護士通過仔細觀察患者血管通路特點,，因人采取無痛穿刺手法,。得到了患者的好評和依賴。新人入職,，嚴格要求老人手把手傳幫帶,，三個月后經(jīng)過理論、實踐技能考核后方可獨立上崗,。因此也建立了一支技術過硬的護理隊伍,。

6、加強科內(nèi)感染管理,，認真做好消毒隔離工作,，加強醫(yī)院感染知識培訓，組織護理人員,，學習,，加強消毒隔離檢查和手衛(wèi)生，保持水處理間,，治療室,，透析室的清潔及消毒。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，防止院內(nèi)感染,，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用,，杜絕交叉感染,，保證患者的治療安全。

突出問題是缺乏臨床經(jīng)驗豐富的高年資護士,。措施建議是將透析室的護理人員納入全院護理體系中來,，讓血透中心的護理人員相對穩(wěn)定,，整體醫(yī)療環(huán)境安全，有利于我拿出更多精力進一步學習和科研,，使得科室有可持續(xù)的競爭力和發(fā)展空間。

透析中心全體人員堅決服從院黨委的號召,，做到為患者服務再完善,、特色新技術再拓展、學術科研再提升,、科室收入再落實,，達到“中心技術、服務質(zhì)量最佳化”的目標,。

1,、患者服務再完善

除給予患者經(jīng)濟支持外，更多地讓他們得到精神鼓勵和支持,，依托腎友心理健康微信平臺,，擬在患者中開展優(yōu)秀征文活動，講述他們患病過程中的人,、事和心態(tài)路程,，讓他們的家人和更多地人了解他們，溫暖關愛他們,。

2,、特色新技術再拓展

借助沈陽陸總，xx醫(yī)院友好合作關系,，研究日間短時透析和夜間長時透析新技術的利于弊,，調(diào)研在我科室患者群中應用的前景，以此能夠更好地為患者服務,。

3,、學術科研再提升

樹“業(yè)務精益求精”學習風尚，堅持常規(guī)渠道培養(yǎng)人,，如外出開會學習,、進修講課函授等；堅持帶著新業(yè)務,、新技術開展過程中出現(xiàn)的新問題去探索提升,。

4、科室收入再落實

積極收治新病人,，堅持醫(yī)療安全第一原則,，敢于挑戰(zhàn)病情復雜患者，借助沈陽陸總,，202醫(yī)院已經(jīng)建立的綠色轉(zhuǎn)診通道,，積極溝通疑難患者,，使得重患轉(zhuǎn)出，平穩(wěn)后轉(zhuǎn)回,，保證患者不掉隊,，不流失，從而保障科室收入的再落實,。

各位領導,，我的匯報完畢，不當之處,，敬請批評指正,！