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違反工作紀(jì)律剖析材料篇一

一是政治理論學(xué)習(xí)方面,。在政治學(xué)習(xí)上,，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。但學(xué)習(xí)深度,、廣度還不夠,，對黨的對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等的核心要義和創(chuàng)新觀點學(xué)的還不深不透,，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系不密切，沒有真正結(jié)合起來,，沒有入心入腦,，學(xué)習(xí)雖然一直在堅持,，但學(xué)習(xí)內(nèi)容零碎，形式單一,，學(xué)習(xí)效果不明顯,。

二是擔(dān)當(dāng)作為方面。攻堅克難,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強,。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對一些難事,、苦事,、見效慢的事，干事積極性還不高,，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負(fù)責(zé)的膽氣,。創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新的思路不夠?qū)?、層次不夠深,，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上,，能?yán)格按照上級要求推進工作,，但缺乏亮點特色。

三是遵守法紀(jì),、清正廉潔方面,，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明、立場堅定,，講實話,、干實事，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干干凈的內(nèi)涵,、清廉的本色,。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強,，遵守政治紀(jì)律不夠堅決的現(xiàn)象,。如上班存在遲到的現(xiàn)象。

四是在落實中央八項規(guī)定精神方面,，存在認(rèn)識不夠深刻,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位,，在辦公用品使用上,，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現(xiàn)象，有時存在人走不關(guān)燈,、電腦長開機等不節(jié)約現(xiàn)象,。

一是理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠,。作為一名黨員,，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的,，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題,。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力不足,，不能時時以黨章黨紀(jì)自省,，不能經(jīng)常以先輩先進激勵自己，為民務(wù)實清廉要求沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行,。

三是宗旨意識淡化,。主動服務(wù)群眾的意識有所弱化,，深入一線了解情況、解決問題少,。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足,，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多,，有些工作浮于表面,，在落細(xì)落實上還有差距。

作為一名黨員干部,，在今后的工作中,，要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨,、加強作風(fēng)建設(shè),、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實處;認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項規(guī)定精神,，樹清正廉潔之風(fēng),、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng),，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位,，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺,。牢固樹立“四個意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性,、重要性,、必要性、長期性,，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致,，以實際行動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強黨性修養(yǎng),，始終以群眾的利益為先,，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖,，使貧困群眾脫貧摘帽,，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實理論基礎(chǔ),，著力提升履職能力,。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神,，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、法律知識、傳統(tǒng)文化知識,，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念,，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng),，切實做到學(xué)以致用,、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力,，增強履職實效,。

三是要持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念,，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”,、為事“干凈”,。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，堅持用制度和規(guī)矩辦事,，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,，真正做到合規(guī)合矩,。從生活中的點滴小事做起，嚴(yán)于律己,，艱苦奮斗,，管好管住工作圈、生活圈,，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行;堅持道德高線,，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

違反工作紀(jì)律剖析材料篇二

根據(jù)《中共南召縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)南陽市委關(guān)于嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》《中共南召縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于圍繞桐柏縣黃崗鎮(zhèn)黨委書記史煥嶺違反工作紀(jì)律典型案例開展以案促改的通知》文件精神，我局按照要求開展了相關(guān)活動,，經(jīng)過學(xué)習(xí),，使我思想上進一步清醒和對黨紀(jì)國法的敬畏。為汲取教訓(xùn),、防微杜漸,，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因,，并制定整改措施,。

(一)學(xué)習(xí)上還不夠,。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,。在學(xué)習(xí)中，不能認(rèn)真讀原著,、悟原理,，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，有時學(xué)習(xí)僅浮在表面,，還沒有到達應(yīng)有的深度,。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子,，忙時學(xué)的少,，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高,。

(二)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,，很少自我靜下心來對照黨章,、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀(jì)律處分條例進行自我剖析和檢討,。在組織生活會上自我批評多,，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,，不夠大膽,，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣,。

(三)工作缺乏擔(dān)當(dāng),。對待困難有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識,，不敢主動作為,，不敢干、缺乏朝氣蓬勃,、斗志昂揚的工作熱情,，害怕干，即使干了也不大膽,，在干的過程中進取動性不夠強,、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分,。有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,，領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔(dān)當(dāng),。

一對待工作要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo),，克服小成即滿的思想,，對待工作多思、多想,，研究規(guī)律,、研究特點,，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高,，善于總結(jié),，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)新思維方式,，改善工作方法，提高工作效率,。促進自我工作不斷上臺階,、上水平。自重,、自省,、自警、自勵,，時時處處嚴(yán)格約束自我,，正確對待個人得失，不計名利,，不講價錢,，不圖虛名，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，以新的境界、新的姿態(tài),，扎扎實實,，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴(yán)格要求自我,，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上,，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,，然后解決問題,，為事業(yè)貢獻自我的力量。

(二)定期開展自我批評,。階段性地對自我的學(xué)習(xí),、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足,，邊查邊糾,，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我,，不再“下不為例”,，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，時刻遵守黨的章程,，認(rèn)真履行黨員義務(wù),，自覺維護黨的形象，做到思想上,、言行上與黨組織堅持高度一致,。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤,，解除一些思想負(fù)擔(dān),，改善一些工作方法，理清一下工作思路,，振奮精神,，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作,，為推進工信局全面建設(shè)作出自我的貢獻,。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇三

1、我校能夠嚴(yán)格實行婚喪喜慶等事宜“兩報告一承諾”制度,。

2,、我校教師舉辦婚喪喜慶等事宜，宴請客人總數(shù)不超標(biāo)準(zhǔn),，宴請人員嚴(yán)格控制在事前備案的范圍內(nèi),，不存在長時間、分批次,、多地點或采取其他“化整為零”的方式變相大操大辦,。

3、不存在收受或者變相收受親戚以外人員和單位的禮金以及貴重禮品的行為,。

4,、不存在以組織名義通知、操辦應(yīng)由個人操辦的婚喪喜慶等事宜,，不存在由單位或者個人支付應(yīng)由本人承擔(dān)的操辦費用,。

5、不存在動用公務(wù)用車或利用職權(quán)借用下屬單位車輛的問題,。

6,、不存在邀請監(jiān)督,、管理、服務(wù)對象,，有業(yè)務(wù)關(guān)系的上下級單位工作人員和可能形成利益輸送關(guān)系的人員參加婚喪喜慶等事宜的宴請的問題,。

7、不存在因工作變動迎來送往,，擺設(shè)餞行酒,、接風(fēng)宴，或相互看望宴請的問題,。

8,、不存在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，對本單位工作人員在操辦婚喪喜慶等事宜中的違規(guī)違紀(jì)行為不制止,、不查處,，或者制止、查處不力的問題,。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇四

查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想,，檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現(xiàn)象。

在疫情最吃勁,、最要緊的關(guān)鍵時刻,，xxx安排組織專項的對照檢查，我感到很及時,、很需要,，幫助我們提了醒、出了汗,、壓了力,，特別是統(tǒng)一了思想、深化了認(rèn)識,。一是進一步增強了政治敏銳性,。我們干休所駐于疫情形勢最嚴(yán)峻、全國上下最關(guān)心的城市,，可以說是坐在了“火山口”上,，疫情防控關(guān)乎大局、涉及全局,，更是容不得有絲毫的懈怠和放松,，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題,。二是進一步增強了工作責(zé)任心,。干休所雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔(dān)任的任務(wù)是保障好,、服務(wù)好老干部的健康和生命安全,，越是在這個時候,，越是要強化責(zé)任心，既要管好自己,，保證自己的安全,，更要靠前服務(wù),，確保叔叔阿姨們的健康,。二是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責(zé),，人人都不是局外人,。個人的放松，影響的集體;個人的懈怠,，傷害的是單位,。作為黨員干部，這個時候,，就是要按照干休所黨委的要求,，保持清醒頭腦，嚴(yán)格自我約束,，強化個人自律,。

一、在思想認(rèn)識層面,，應(yīng)該說個人在這個方面的政治是敏感的,，認(rèn)識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題,，嚴(yán)格按照干休所黨委所強調(diào)的,、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒,，但深刻反思自己還是存在一些擔(dān)心,、壓力和焦慮。這種擔(dān)心來自于,，總覺得這次疫情來得突然,、來得猛烈、來得有些不知所措,，特別是當(dāng)前對病毒的認(rèn)知還不夠全面,、還不夠清晰，雖然日常生活中,，能夠按照要求做好自我防護,、勤洗手、戴口罩,、少聚集等等,，但是時不時也會擔(dān)心,，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等,，思想上還是有些擔(dān)心,。這種壓力來自于，疫情防控當(dāng)前,，不光要確保個人的安全,，還是服務(wù)保障好老干部，特別是把好健康關(guān),、把好源頭關(guān),，崗位賦予的責(zé)任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”,，不能出任何問題,，越是這樣就會有壓力，甚至?xí)芯o張,。這種焦慮來自于,，從大年初一到現(xiàn)在，干休所上下都是24小時,，全域收緊盯疫情,，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講,，神經(jīng)一直繃得比較緊,，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復(fù)正常,，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒,。

二、在履職盡責(zé)方面,，應(yīng)該說是具備一定的擔(dān)當(dāng)意識和奉獻精神的,，沒有發(fā)生臨陣脫逃，沒有當(dāng)“逃兵”,，而是主動靠上前去,。我是年前28回的老家，看到疫情發(fā)展嚴(yán)重,，大年初一在封城前就回到了單位,。我總覺的，作為一名黨員干部,，這是時候就應(yīng)該站出來,、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如,，在服務(wù)老干部過程中,，還有不細(xì)致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些,，對他們的生活服務(wù)可以更主動一些,，特別是在這個時候，應(yīng)該更擔(dān)負(fù)一些,、更關(guān)心一些,。再不如，現(xiàn)在單位的疫情防控比較嚴(yán)峻,，人少事的矛盾比較突出,，牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事也比較多,，這個時候,，既要完成好領(lǐng)導(dǎo)安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài),，主動靠前一步思考問題,、落實工作，這方面還是需要強化的,。還比如,，作為黨員、作為干部,，越是在關(guān)鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用,，在疫情防控中強化黨性修養(yǎng)、加強黨性錘煉,。個人在這方面,，還需要提高，存在“一般群眾”的思想,。

三,、在作風(fēng)自律方面，疫情防控以來,，沒有因為個人是女同志,，就放低對自己的標(biāo)準(zhǔn)、放松對自己的要求,，自覺主動的服從組織安排,，負(fù)責(zé)住戶垃圾的清運、住戶物資的轉(zhuǎn)送,、老干部的心理安撫,，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累,。但對照檢查自己,，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化,，隨著疫情防控越來越有好轉(zhuǎn)跡象,，自己又處在部隊內(nèi)部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的,，從而會帶來行為上的放松,，這是個人需要保持警惕的。另一個是,，安全底線還是要實而又實的抓牢,，現(xiàn)在單位很多工作分工不分家，經(jīng)常是多個崗位輪著轉(zhuǎn),，有時候工作忙起來,，會有一些安全防護的放松或缺失，現(xiàn)在回想看,，還是比較危險,，需要加以整改。

疫情是一場大考,，檢驗著干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色,。越是危難時刻，越是重任在肩,，越需要發(fā)揚作風(fēng),。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算,，關(guān)鍵就是要守好“三個陣地”,。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導(dǎo),。作為黨員干部來說,，這次抗疫大戰(zhàn)是對所有人初心與使命的檢驗。當(dāng)前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走,，做到緊跟看齊,、令行禁止、令出即隨;就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不信謠、不傳謠、不造謠,，不添亂,、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定,。二是要守好“防疫陣地”,。全民“戰(zhàn)疫”，人人有責(zé),，人人都是戰(zhàn)斗者,，誰都是局外人。當(dāng)前疫情形勢仍然十分嚴(yán)峻,，疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài),，我感到，做好自己的事情,，對自己的健康負(fù)責(zé),，就是對他人負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),。就是要在具體工作中,，將疫情防控各項措施落得更嚴(yán)更實更牢，加強疫情監(jiān)控,，強化日常防護,，細(xì)化防疫規(guī)范，備足防疫物資,，確保萬無一失、底線守牢,。三是要守好“責(zé)任陣地”,。生命重于泰山，責(zé)任擔(dān)當(dāng)在肩,。在抓好疫情防控的時刻,，也不能忘了主責(zé)、主業(yè),。當(dāng)前,，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控,，還要根據(jù)所黨委年度任務(wù)部署的要求,，對照個人的工作學(xué)習(xí)

計劃

違反工作紀(jì)律剖析材料篇五

自開展“以案為鑒、正風(fēng)肅紀(jì)”警示教育活動以來,，我積極參與,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圍繞警示教育重點內(nèi)容，聯(lián)系自身工作,，切實對照,，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,，盡管沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,，但卻起到了凈化思想，純潔心靈,，進一步提高認(rèn)識和推動工作的作用,。

根據(jù)本次警示教育活動的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

1,、政治學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,，自學(xué)少,，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。

2、創(chuàng)新意識不強,，工作方法簡單,。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，缺乏創(chuàng)新意識,，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入實際,，處理事情方法比較簡單,、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

1,、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)任何時候都不能放松,。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識,，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，遵紀(jì)守法,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。

2、積極開拓進取,，提高工作水平,。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力;要干一行愛一行,，虛心好學(xué)，深入鉆研,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同事請教;要開拓創(chuàng)新，積極進去,，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作，處理問題,，努力把工作能力提高到一個新的水平,。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自己各方面存在的問題和不足,，進一步提高思想認(rèn)識，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、行為得到進一步規(guī)范,，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇六

近期,，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,，教訓(xùn)很深刻、影響很惡劣,，值得警醒,、值得反思,。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調(diào)要求之下,，出現(xiàn)這樣的問題,，實在是不應(yīng)該、不合適,，既反映了思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識的淡薄，也反映了工作作風(fēng),、遵章守紀(jì)的漂浮,，無論是個人，還是對單位,，都造成了難以彌補的影響和損失,。對個人來說，作為一名干部,，理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點,，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段,、關(guān)鍵時刻,，依然放松要求、放縱行為,，參與喝酒,、聚集飲酒，與身份的要求不匹配,，與職責(zé)的要求不匹配,，與形勢任務(wù)的要求不匹配，可以說,，政治上很不清醒,、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑,。對單位來說,，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊,，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題,。我們單位一直發(fā)展勢頭好,，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題,，對單位的發(fā)展時一個沖擊,、是一個傷害,，可以說影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題,，圍繞思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識、工作作風(fēng),、遵章守紀(jì)進行對照檢查,，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng),。

一是從思想認(rèn)識上來剖析,。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源,。這三起違紀(jì)飲酒問題,，說到根子上，還是思想認(rèn)識上比較遲鈍,，對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清,、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻,，就是各項要求最嚴(yán)的時刻,，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量,，上升到政治要求來約束,，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。

二是從法紀(jì)意識上來剖析,。紀(jì)律是塊鐵,，誰碰誰留血。知法守法,，是對我們的基本要求,。關(guān)于飲酒的問題，上級有強調(diào),、文件有要求,、領(lǐng)導(dǎo)有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,，作為我們每一個人，都應(yīng)該有正確的認(rèn)識,，什么是該為,，什么時候不該為，更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果,。法紀(jì)意識是立身之本,、是基本信條,，不能在這個方面犯迷糊。

三是從工作作風(fēng)上來剖析,。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)連著個人的形象。非常時期,，犯低級錯誤,，直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實，是對個人崗位,、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任,。我們工作在一線，要求嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)高,、任務(wù)重，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證,，這里松一些,，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”,，遲早會“冒泡”,。這個時候，一定要把工作作風(fēng)端正以來,，堅持立足崗位,、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),。

四是從遵章守紀(jì)上來剖析。這個章,，就是規(guī)章;這個紀(jì),，就是紀(jì)律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩,，一個單位有一個單位的要求,，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求,，任何人都不能犯模糊,、犯模糊。遵章守紀(jì)是基本約束,、基本準(zhǔn)則,，既是崗位需要，也是身份要求,。這三起違紀(jì)事件,，直接反應(yīng)了對

規(guī)章制度

一是思想認(rèn)識求“深”,。進一步強化政治意識，增強政治敏感,，在疫情防控的關(guān)鍵時刻,，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人,，始終保持思想上的穩(wěn)定,、行動上的自覺。

二是法紀(jì)意識求“緊”,。始終繃緊法紀(jì)之弦,，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做,，不該為的堅決不為,，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。

三是工作作風(fēng)求“實”,。進一步昂揚精神狀態(tài),，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不折不扣、不講條件完成好,、落實好,。

四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。加強自我約束,，管住小節(jié),、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴(yán)格自律,，接受組織和群眾的監(jiān)督,。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇七

紀(jì)律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章,、條文,。疫情防控期違反紀(jì)律剖析材料最新近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,，教訓(xùn)很深刻,、影響很惡劣，值得警醒、值得反思,。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調(diào)要求之下,，出現(xiàn)這樣的問題,，實在是不應(yīng)該、不合適,，既反映了思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識的淡薄，也反映了工作作風(fēng),、遵章守紀(jì)的漂浮,，無論是個人，還是對單位,，都造成了難以彌補的影響和損失,。對個人來說，作為一名干部,，理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點,，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段,、關(guān)鍵時刻,，依然放松要求、放縱行為,，參與喝酒,、聚集飲酒，與身份的要求不匹配,，與職責(zé)的要求不匹配,，與形勢任務(wù)的要求不匹配，可以說,，政治上很不清醒,、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑,。對單位來說,，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊,，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題,。我們單位一直發(fā)展勢頭好,，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題，對單位的發(fā)展時一個沖擊,、是一個傷害,，可以說影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題,，圍繞思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識、工作作風(fēng),、遵章守紀(jì)進行對照檢查,，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng),。

一是從思想認(rèn)識上來剖析,。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源,。這三起違紀(jì)飲酒問題,，說到根子上，還是思想認(rèn)識上比較遲鈍,，對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清,、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻,，就是各項要求最嚴(yán)的時刻,，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量,，上升到政治要求來約束,，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。

二是從法紀(jì)意識上來剖析,。紀(jì)律是塊鐵,，誰碰誰留血。知法守法,，是對我們的基本要求,。關(guān)于飲酒的問題，上級有強調(diào),、文件有要求,、領(lǐng)導(dǎo)有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,，作為我們每一個人,，都應(yīng)該有正確的認(rèn)識，什么是該為,，什么時候不該為,，更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果,。法紀(jì)意識是立身之本、是基本信條,，不能在這個方面犯迷糊,。

三是從工作作風(fēng)上來剖析。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)連著個人的形象,。非常時期，犯低級錯誤,，直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實，是對個人崗位,、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任,。我們工作在一線，要求嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)高,、任務(wù)重，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證,，這里松一些,，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”,，遲早會“冒泡”,。這個時候，一定要把工作作風(fēng)端正以來,，堅持立足崗位,、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),。

四是從遵章守紀(jì)上來剖析。這個章,，就是規(guī)章;這個紀(jì),，就是紀(jì)律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩,，一個單位有一個單位的要求,，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求,，任何人都不能犯模糊,、犯模糊。遵章守紀(jì)是基本約束,、基本準(zhǔn)則,，既是崗位需要,，也是身份要求。這三起違紀(jì)事件,，直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視,，對紀(jì)律要求的僥幸，是麻痹心態(tài),。

一是思想認(rèn)識求“深”,。進一步強化政治意識，增強政治敏感,，在疫情防控的關(guān)鍵時刻,，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人,，始終保持思想上的穩(wěn)定,、行動上的自覺。

二是法紀(jì)意識求“緊”,。始終繃緊法紀(jì)之弦,，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做,，不該為的堅決不為,，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。

三是工作作風(fēng)求“實”,。進一步昂揚精神狀態(tài),，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不折不扣、不講條件完成好,、落實好,。

四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。加強自我約束,，管住小節(jié),、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴(yán)格自律,，接受組織和群眾的監(jiān)督,。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇八

近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,，教訓(xùn)很深刻,、影響很惡劣，值得警醒,、值得反思,。在全國疫情防控的大背景下,，上上下下三令五申的強調(diào)要求之下，出現(xiàn)這樣的問題,，實在是不應(yīng)該,、不合適，既反映了思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識的淡薄,，也反映了工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)的漂浮,，無論是個人,，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失,。對個人來說,，作為一名干部，理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點,，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段,、關(guān)鍵時刻,，依然放松要求、放縱行為,，參與喝酒,、聚集飲酒，與身份的要求不匹配,，與職責(zé)的要求不匹配,，與形勢任務(wù)的要求不匹配，可以說,，政治上很不清醒,、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑,。對單位來說,，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊,，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題,。我們單位一直發(fā)展勢頭好,，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題,，對單位的發(fā)展時一個沖擊,、是一個傷害,，可以說影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題,，圍繞思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識、工作作風(fēng),、遵章守紀(jì)進行對照檢查,，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng),。

一是從思想認(rèn)識上來剖析,。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源,。這三起違紀(jì)飲酒問題,，說到根子上，還是思想認(rèn)識上比較遲鈍,，對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清,、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻,，就是各項要求最嚴(yán)的時刻,，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量,，上升到政治要求來約束,，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。

二是從法紀(jì)意識上來剖析,。紀(jì)律是塊鐵,，誰碰誰留血。知法守法,，是對我們的基本要求,。關(guān)于飲酒的問題，上級有強調(diào),、文件有要求,、領(lǐng)導(dǎo)有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,，作為我們每一個人,，都應(yīng)該有正確的認(rèn)識，什么是該為,，什么時候不該為,，更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果。法紀(jì)意識是立身之本,、是基本信條,，不能在這個方面犯迷糊,。

三是從工作作風(fēng)上來剖析。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)連著個人的形象,。非常時期，犯低級錯誤,，直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實,，是對個人崗位、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任,。我們工作在一線,，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,、任務(wù)重,，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證，這里松一些,，那里弱一些,，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”,。這個時候,，一定要把工作作風(fēng)端正以來，堅持立足崗位,、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),。

四是從遵章守紀(jì)上來剖析。這個章,，就是規(guī)章;這個紀(jì),，就是紀(jì)律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩,，一個單位有一個單位的要求,，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求,，任何人都不能犯模糊,、犯模糊。遵章守紀(jì)是基本約束,、基本準(zhǔn)則,，既是崗位需要，也是身份要求,。這三起違紀(jì)事件,，直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視,，對紀(jì)律要求的僥幸，是麻痹心態(tài),。

一是思想認(rèn)識求“深”,。進一步強化政治意識，增強政治敏感,，在疫情防控的關(guān)鍵時刻,，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人,，始終保持思想上的穩(wěn)定,、行動上的自覺。

二是法紀(jì)意識求“緊”,。始終繃緊法紀(jì)之弦,，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做,，不該為的堅決不為,，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。

三是工作作風(fēng)求“實”,。進一步昂揚精神狀態(tài),，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不折不扣、不講條件完成好,、落實好,。

四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。加強自我約束,，管住小節(jié),、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴(yán)格自律,，接受組織和群眾的監(jiān)督,。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇九

近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,，教訓(xùn)很深刻,、影響很惡劣，值得警醒,、值得反思,。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調(diào)要求之下，出現(xiàn)這樣的問題,，實在是不應(yīng)該,、不合適，既反映了思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識的淡薄,，也反映了工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)的漂浮,，無論是個人,，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失,。對個人來說,，作為一名干部，理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點,，自我約束更緊一些,，但這樣一個敏感時段、關(guān)鍵時刻,，依然放松要求,、放縱行為，參與喝酒,、聚集飲酒,，與身份的要求不匹配，與職責(zé)的要求不匹配,，與形勢任務(wù)的要求不匹配,，可以說，政治上很不清醒,、思想上很不敏感,，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說,，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊,，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題,。我們單位一直發(fā)展勢頭好,，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題,，對單位的發(fā)展時一個沖擊,、是一個傷害，可以說影響了集體的利益,。

深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題,，圍繞思想認(rèn)識,、法紀(jì)意識、工作作風(fēng),、遵章守紀(jì)進行對照檢查,，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng),。

一是從思想認(rèn)識上來剖析,。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源,。這三起違紀(jì)飲酒問題,，說到根子上，還是思想認(rèn)識上比較遲鈍,，對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清,、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻,，就是各項要求最嚴(yán)的時刻,，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量,，上升到政治要求來約束,，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。

二是從法紀(jì)意識上來剖析,。紀(jì)律是塊鐵,，誰碰誰留血。知法守法,，是對我們的基本要求,。關(guān)于飲酒的問題，上級有強調(diào),、文件有要求,、領(lǐng)導(dǎo)有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,，作為我們每一個人,，都應(yīng)該有正確的認(rèn)識，什么是該為,，什么時候不該為,，更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果。法紀(jì)意識是立身之本,、是基本信條,，不能在這個方面犯迷糊。

三是從工作作風(fēng)上來剖析。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)連著個人的形象,。非常時期，犯低級錯誤,，直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實,，是對個人崗位、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任,。我們工作在一線,，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,、任務(wù)重,，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證，這里松一些,，那里弱一些,，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”,。這個時候,，一定要把工作作風(fēng)端正以來，堅持立足崗位,、認(rèn)真履職盡責(zé),，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé),。

四是從遵章守紀(jì)上來剖析,。這個章，就是規(guī)章;這個紀(jì),，就是紀(jì)律,。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩，一個單位有一個單位的要求,，有規(guī)矩就要守規(guī)矩,、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊,、犯模糊,。遵章守紀(jì)是基本約束、基本準(zhǔn)則,，既是崗位需要，也是身份要求,。這三起違紀(jì)事件,，直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視，對紀(jì)律要求的僥幸，是麻痹心態(tài),。

一是思想認(rèn)識求“深”,。進一步強化政治意識，增強政治敏感,，在疫情防控的關(guān)鍵時刻,，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人,，始終保持思想上的穩(wěn)定,、行動上的自覺。

二是法紀(jì)意識求“緊”,。始終繃緊法紀(jì)之弦,，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做,，不該為的堅決不為,，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。

三是工作作風(fēng)求“實”,。進一步昂揚精神狀態(tài),，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不折不扣、不講條件完成好,、落實好,。

四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。加強自我約束,，管住小節(jié),、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴(yán)格自律,，接受組織和群眾的監(jiān)督,。

違反工作紀(jì)律剖析材料篇十

為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效,，我局成立了由黨組書記,、局長同志任組長的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的同時,，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀(jì)律的意見和建議,，對機關(guān)制度特別是紀(jì)律制度進行了補充和完善,。局工作全部納入到制度管理之下,，確保各項工作均能有章可依。

為嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè),、工作紀(jì)律有關(guān)制度規(guī)定的行為,，確保有章必依，做到違章必究,。由局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作,，切實杜絕作風(fēng)渙散,、紀(jì)律松弛、效率低效等問題,。

通過建立和完善首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度加強機關(guān)效能建設(shè),，杜絕作風(fēng)漂浮,、辦事不公、推諉扯皮,、效能低下以及“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”和“吃,、拿、卡,、要”現(xiàn)象,，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守,、工作日中午飲酒,，打牌、上網(wǎng)聊天,、打游戲,、逛淘寶以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴(yán)肅查處,，將處理情況作為年度工作考核依據(jù),。

通過自查整改，我局干部職工的工作作風(fēng)和精神面貌進一步提升,，增強了我局在群眾中的公信力,。