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專職安全員考核辦法篇一

一,、 安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn),。

二、各級領導在所屬職責范圍內,，是安全第一責任人,。

三、定期進行安全大檢查,，要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,，確保無安全事故。

四,、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,，考核合格者方可上崗。

五,、酒庫,、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,，嚴禁使用明火燒焊,，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志,，室內要保持良好的通風,，降低空氣中的酒精濃度。

六,、發(fā)現(xiàn)機,、電設備運轉聲音異常或有異味,，必須立即關閉電源,、掛牌,、停機檢查、維修,，不得帶病運轉操作,，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

七,、車間內不準帶小孩,、洗衣服。

八,、車間,、倉庫內嚴禁吸煙、烤火,、燒飯,，非倉庫人員不得擅自入內。

九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管,。

十,、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小,，更不能用銅絲代替,，不準用濕手濕布去擦電器設備。

十一,、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1,、 事故原因不清不放過;

2,、 事故者及廣大職工不受教育不放過;

3、 沒有防范措施不放過,。

質量事故處理報告制度

產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命,，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質量問題必須立即停產(chǎn)整頓,，找出發(fā)生質量問題的原因,，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài),。

一,、發(fā)生下列情況之一者為質量事故：

1、產(chǎn)品理化指標不合格;

2,、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀,、酒質混濁,、酒中有異物);

3、外包裝不合格,，或者裝錯包裝,、貼錯標簽;

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品,。

二、當發(fā)生產(chǎn)品質量事故時,，應立即停止生產(chǎn),，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應立即退回，全部返工,，重新生產(chǎn)),。

三、立即由分管質量的經(jīng)理,，組織質檢,、車間等有關部門到現(xiàn)場調查處理。

四,、做好質量事故分析處理,，找出產(chǎn)品質量事故的原因，提出改進措施,，并納入工藝文件中去,，以防再次出現(xiàn)質量故障。

安全和產(chǎn)管理制度

1,、廠部成立安全生產(chǎn)領導小組,，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責,。

2,、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育,，人人樹立安全第一的思想,。

3、酒為易燃品,，公司內和倉庫要嚴禁煙火,，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。

4,、安全用電,，電器設備要加防護罩，線路和開關要經(jīng)常檢查,，杜絕各類事故發(fā)生,。

5,、安全生產(chǎn)目標，全部無火災,，無重大事故,，無傷亡事故

安全生產(chǎn)工作標準

1、消防管理：消防器材設施配置充足,，完好齊全,、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢,，員工掌握器材使用方法,。

2、用電管理：線路完好歸位;電器設施完好齊整,、定期保養(yǎng),、負荷內使用;電工持證上崗。

3,、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈,、立式放置、定期更新;氣庫設施齊全,、值班記錄完整,。

4、物料管理：歸類歸位擺放,、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料。

5,、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料,，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設備專人保管,。

6,、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具,、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩,、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽,、眼鏡,、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓,、持證上崗,。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場,、辦公場所,、走道樓梯干凈整潔,，無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗,、休息桌椅,、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng),、地面無積水;廁所無異味,。

8、防護管理：各類門,、窗,、護欄無損壞;天花、墻壁,、地面,、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新,。

9,、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,，不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓,，雙月數(shù)進行測試。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準”

一,、不準在車間內吸煙,，擅自進行明火作業(yè)。

二,、不準占用疏散通道,。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四,、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五,、不準隨便動用消防器材,。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備,。

七,、不準無證上崗操作危險機臺。

八,、故障設備未修好前,，不準使用。

九、上班時間不準怠工,、滋事,、打架或擅離職守。

十,、不準赤膀赤腳進車間,，不準帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一,、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,，并設明顯標志牌。

二,、倉庫內部照明用燈,，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線,。

三,、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放。

四,、嚴禁使用電熱器,。

五、各種滅火器材,，消防設施不得擅自動用,。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認無問題后關閉電源,，鎖門離開。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。

八、未經(jīng)許可,，無關人員不準進入倉庫,。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,，并設明顯標志牌,。

二、倉庫內部照明用燈,，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三,、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放,。

四,、嚴禁使用電熱器。

五,、各種滅火器材,，消防設施不得擅自動用。

六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開,。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。

八、未經(jīng)許可,，無關人員不準進入倉庫,。

電、氣焊防火制度

一,、焊工應經(jīng)過專門培訓,，掌握焊割安全技術，并經(jīng)過考試合格后,，方準獨立操作,。

二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”,，核準后方可進行,。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,，焊割前要仔細檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時,，應采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護。

四,、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規(guī)定,，保持一定距離,。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆,、木工等易燃操作同部位,、同時間、上下交叉作業(yè),。

七,、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備,、各種管道,、金屬道、金屬架上,，必須設立專用地線,，不得借路。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九,、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源,、氣源,，并仔細查現(xiàn)場，清除火災隱患;在悶頂,，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發(fā)生,。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護,。

專職安全員考核辦法篇二

一,、部門安全員崗位職責

1、部門安全員由所在部門領導,，在公司行政部指導下開展日常安全生產(chǎn)管理工作,。

2、負責組織本部門或所在班組全體員工,，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，堅持“三不傷害”,，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

3,、負責本部門或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓,；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練,；按要求全面、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。

4、負責組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作,；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品,、用具,；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。

5,、負責本部門或班組的安全防火工作,，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大員工搶險避險能力,；維護好所在部門的消防設施和滅火器具,；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患,，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全,。

1 對本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責；對所在部門或崗位設置的安全設施,、安全防護用品,、用具、安全警示牌的完好,、整潔負責,。

7、按“四不放過”原則,，參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調查,、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見,。

8,、按時參加公司或單位組織的有關安全生產(chǎn)方面的會議和活動,。

二、檢查及考核辦法

1,、對部門安全員日常安全管理工作的檢查考核,，在所在部門配合下，由公司行政部每月具體實施,。

（1）,、對不參加安全會議者，扣發(fā)津貼10元,。

（2）,、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故,、設備事故等）,，工傷1例扣發(fā)津貼5元。

（3）,、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,，津貼。

（4）,、對不按規(guī)定對入廠新員工,、調崗員工進行上崗前安全培訓的，扣發(fā)安全津貼10元,。

（5）,、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的，扣發(fā)津貼10元,；（6）,、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整,、牌面不潔的,，扣發(fā)津貼10元。

（7）,、對所在部門設置的醫(yī)藥用品,、勞保用品等事故應急物品，2 每月不檢查并記錄的,，扣發(fā)津貼10元,。

（8）、對所在部門配置的消防設施,、各種滅火器材損壞,、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告的,，扣發(fā)津貼10元。

3、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結果報人力資源部核發(fā),。

專職安全員考核辦法篇三

為了加強部室管理,，加強員工紀律，促進部室工作逐步走向規(guī)范化,、標準化,，特制定本本部室考核辦法。

一,、考核目的

張海明負責全面管理工作;

王愛文負責護礦,、治安管理工作。

趙海龍,、耿秀敏,、霍聯(lián)霞、潘丁云,、李貴方,、董祜鳳負責監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負責。

江志紅,、宋軍,、鈕楊偉負責網(wǎng)絡管理、通訊管理,、監(jiān)控維護管理工作,。網(wǎng)絡管理由江志紅負責。

三,、人員職責

張海明工作職責：

1,、組織制定和補充完善各種安全管理規(guī)章制度，協(xié)助有關部室制定和修改完善安全操作規(guī)程,。

2,、認真貫徹上級有關安全、治安方面的文件,、通知精神,，按通知要求認真落實。

3,、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作,，定期不定期對分公司礦山、尾礦庫,、職業(yè)危害進行巡回安全檢查,。

4、組織做好公司各種安全教育培訓,、復訓工作,。

6,、認真做好上級部門安全檢查準備和配合工作，對上級部門提出的問題和建議,，結合實際情況按要求督促落實和整改,。

7、負責監(jiān)控室通訊,、網(wǎng)絡和監(jiān)控設施及監(jiān)控室人員的日常管理工作,。

8、負責職業(yè)健康安全管理工作,，建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案,。

9、組織開展好各種安全活動,，搞好日常安全文化宣傳教育,。

10、督促指導分公司做好應急預案編制和事故應急救援演習,。

11,、負責重傷事故和治安案件調查處理工作，嚴格按事故責任追究制進行責任追究,，提出有效防范措施,。

12、建立安全費用使用明細臺賬,，按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記,。

13、負責重大危險源申報,、建檔,、備案及應急預案的修訂、備案工作,。

14,、配合標準化辦公室做好安全標準化推進工作。

15,、負責對本部室人員考核工作,，及救護車值班、運行記錄,，審批工作,。

15、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務,。

王世興工作職責

1,、負責編制、修訂,、補充,、完善安全管理規(guī)章制度,，協(xié)助相關部室修訂完善安全操作規(guī)程。

2,、負責安全檢查,、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔。

3,、負責工傷事故統(tǒng)計,、安全檢查月考核、公司領導下井跟班作業(yè)等報表工作,。

4、負責月,、季安全隱患排查,、整改情況匯總分析，按要求上報有關部門,。

5,、負責領導下井跟班情況進行統(tǒng)計、歸檔管理并公示,。

6,、負責收集各分公司工傷統(tǒng)計報表、領導下井計劃表及完成情況表,、領導下井檢查隱患整改落實情況匯總表,、風速、co濃度報表監(jiān)測表,、安全隱患匯總表,、月工作總結、安全檢查處罰報表,。

7,、負責各類安全會議的準備工作，并做好會議記錄,、紀要,。

8、負責安全生產(chǎn)許可證,、礦長資格證,、民爆物品使用儲存許可證、安全管理人員資格證原件保管工作,。

9,、負責安全費用分類登記工作，參與安全檢查工作,。

10,、負責起草文件,、通知及內部檔案管理等其他內務工作。

11,、凡外部借用證件,、文件資料等必須由打借條，部長審批同意后,，方可借用,。

12、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務,。

溫帥軍工作職責

1,、負責礦山、排渣場安全監(jiān)督檢查,，協(xié)助做好上級部門的檢查工作,。

2、負責井下通風,、排水,、采掘、運輸,、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責令整改，下發(fā)安全隱患整改通知書,。

3,、負責礦山安全檢查表、檢查記錄認真填寫,，發(fā)現(xiàn)重大隱患強令停止作業(yè),，并對安全隱患整改情況進行復查驗收。

4,、負責監(jiān)督檢查帶班長準入簽證單執(zhí)行情況,，及“三違”人員查處。

5,、負責檢查礦山應急物資的管理,、儲存、更新等工作,。

6,、負責對排渣場安全制度、記錄,、安全措施等監(jiān)督檢查,。

7、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作,，負責將安全檢查各種記錄交內務整理存檔,。

8、協(xié)助內務做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結,、隱患分析等工作,。

9、參與事故調查和應急預案修訂,、演練工作,。

10、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務,。

喬志明工作職責

1,、負責尾礦庫的安全監(jiān)督檢查，下發(fā)安全隱患通知書,，并負責復查驗收,。

2、協(xié)助技術部做好尾礦庫安全管理,，負責收集分公司尾礦庫月報表。

3,、負責職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作,，及時與人事部協(xié)調溝通，建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,。

4,、負責對各分公司檢測點粉塵濃度、噪音進行檢測(妥善保管好儀器,，不得損壞),，并將檢測記錄進行整理分類存檔。

5,、負責填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告,，每年對各分公司進行一次職業(yè)危害評估。

6,、負責特種作業(yè)人員培訓,、復訓工作，組織管理好原證保存工作,。

7,、負責重大危害源、職業(yè)危害的申報,、登記,、評價、備案工作。

8,、負責尾礦庫,、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定、更新,，參與其它安全檢查工作,。

9、參與事故調查和尾礦庫應急預案修訂,、演練工作,。

10、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作,。

11,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

薛銘立工作職責

1,、負責報紙稿件的收集,、統(tǒng)計、整理工作,。

2,、適時參加日常安全檢查，負責上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道,、圖片展覽設計布置工作,。

3、負責安全文化宣傳,、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作,。

4、負責礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作,。

5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務。

趙志臻工作職責

1,、負責補充完善民爆物品管理制度,。

2、負責井下發(fā)放站民爆物品儲存,、使用,、清退和消防監(jiān)督檢查工作。

3,、負責手持機使用和數(shù)據(jù)上報管理工作,。

4、負責消防管理和消防設施的檢查更換及消防臺賬管理工作,。

5,、負責民爆檔案管理，協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作，并建立綜合治理檔案,。

6,、負責收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓、政審,、臺賬登記,、檔案管理工作。

7,、負責礦山民爆物品存儲,、領取、使用,、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作,。

8、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。

王愛文工作職責

1,、負責公司治安保衛(wèi)工作，并兼管門房管理,。

2,、負責處理各分公司護礦、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔,。

3,、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作。

4,、負責地表炸藥庫、油庫,、倉庫等重點部位的治安,、消防監(jiān)督檢查工作。

5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務,。

趙海龍工作職責

1、負責對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集,、整理,、歸檔、傳遞工作,。

2,、負責上級領導對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調換講解工作。

3,、負責當班監(jiān)控視頻記錄工作,。

4、負責監(jiān)控室日常管理工作，發(fā)現(xiàn)設備設施出現(xiàn)故障要及時上報,。

5,、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作，認真填寫記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,。

6、負責當班電話接聽和信息傳達工作,。

7,、負責做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔、防火災,、防觸電工作,。

8、負責本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作,。

9,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

霍聯(lián)霞,、耿秀敏,、潘丁云、李貴方,、董虎風工作職責

1,、負責上級領導檢查時監(jiān)控錄像的調換工作。

2,、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作,，認真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,。

3,、負責當班電話接聽和信息傳達工作。

4,、負責監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作,。

5、完成領導交辦的其他工作,。

江志紅工作職責

1,、負責全公司網(wǎng)絡管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設施管理維護工作。

2,、負責投影錄像存檔管理工作,。

3、 負責電腦,、打印機,、復印設施技術管理維護工作,。

4、做好領導交辦的其它工作

李宋軍工作職責

1,、負責全公司網(wǎng)絡管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設施管理維護工作,。

2、負責辦公樓區(qū)域水暖設施管理維護,。

3,、負責公司機關電器設施維護管理工作。

4,、負責辦公樓區(qū)域通訊設施管理維護,。

5、負責機關所轄用戶用電每月報表,。

1,、做好領導交辦的其它工作。

鈕楊偉工作職責

1,、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡管理維護,。

2、協(xié)助做好通訊設施管理維護,。

3,、協(xié)助做好監(jiān)控設施管理維護。

4,、做好領導交辦的其它工作,。

1、考核要堅持實事求是,、公平,、公開、公正的原則,。

2,、月底對部室人員逐一進行考核。

3,、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內容及標準，逐項打分,，作為當月考核依據(jù),。

4、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進行考核,。

5,、連續(xù)3月考核低于90分，調換工作崗位或交公司辦公室,。

五,、考核內容：

考核內容詳見各人員工作考核標準(后附表)范有序開展,。

專職安全員考核辦法篇四

公司全體：

1、兼職安全員由所在部門,、班組負責人領導,，在公司安全監(jiān)察部指導下開展日常基層安全生產(chǎn)管理工作,。

2,、負責組織本部門、班組全體職工,，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責任制度,，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程,，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”,，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

3、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工,、調崗員工的安全教育培訓,；組織進行班前、班后會和安全生產(chǎn)日活動,；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練,；按要求全面、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。

4、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責任區(qū)的保潔工作,；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品,、用具,；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。

1 險隱患,，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全,。

6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,，有逐級報告的義務,；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為,，有批評教育和提出處理意見的權利；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責,；對所在單位或崗位設置的安全設施,、安全防護用品、用具,、安全警示牌的完好,、整潔負責；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責,。

7,、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調查,、分析,，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。

8,、按時參加公司組織的有關安全生產(chǎn)方面的會議和活動,。

9、及時向所屬人員傳達安全監(jiān)察部在安全周例會上的安全生產(chǎn)工作提示,。

二,、檢查及考核辦法

1、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核,，在所在部門或班組配合下,，由公司安全監(jiān)察部自2016年4月份開始具體實施。

2,、檢查內容按職責分項細化,，逐人建檔，按月評分考核,。對認真負責,，大膽管理，成績明顯的兼職安全員,，公司每月核發(fā)安全津貼100元,，對有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：（1）每周一為安全周例會,，兼職安全員必須參加,。對無故不參加會議者，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（2）本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故,、生產(chǎn)事故,、設備事故、質量事故等）,，按事故大小酌情考核,。

（3）對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，按事故大小酌情考核,。

2（4）對不按要求組織班前班后會議及安全日活動的,，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。（5）對不按要求規(guī)范填寫安全活動記錄的，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（6）所在區(qū)域安全警示牌缺失,、懸掛不整,、牌面不潔的，對管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（7）對所在區(qū)域配置的消防設施,、各種滅火器具損壞,、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告,、整理擦拭的,，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（8）兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元,；第二次免發(fā)當月全部津貼。

特此通知

2016年3月22日

專職安全員考核辦法篇五

公司全體：

1,、兼職安全員由所在部門,、班組負責人領導，在公司安全監(jiān)察部指導下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作,。

2、負責組織本部門,、班組全體職工,，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責任制度,，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程,，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”,，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。3、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工,、調崗員工的安全教育培訓,；組織進行班前、班后會和安全生產(chǎn)日活動,；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練,；按要求全面、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。4、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責任區(qū)的保潔工作,；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品,、用具,；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。

5,、負責本部門或班組所在崗位的安全防火工作,，加強對所屬人員的安

全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力,；維護好所在崗位的消防設施和滅火器具,；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患,，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全,。

6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,，有逐級報告的義務,；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提出處理意見的權利；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責,；對所在單位或崗位設置的安全設施,、安全防護用品、用具,、安全警示牌的完好、整潔負責,；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責,。

7、按“四不放過”原則,，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調查,、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見,。 8,、按時參加公司組織的有關安全生產(chǎn)方面的會議和活動。

9,、及時向所屬人員傳達安全監(jiān)察部在安全周例會上的安全生產(chǎn)工作提示,。

二、檢查及考核辦法

（1）每周一為安全周例會,，兼職安全員必須參加,。對無故不參加會議者，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（2）本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故,、生產(chǎn)事故,、設備事故、質量事故等）,，按事故大小酌情考核,。

（3）對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，按事故大小酌情考核,。

（4）對不按要求組織班前班后會議及安全日活動的,，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（5）對不按要求規(guī)范填寫安全活動記錄的，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（6）所在區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整,、牌面不潔的,，對管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（7）對所在區(qū)域配置的消防設施、各種滅火器具損壞,、缺失或壓力不足,、器具不潔不及時報告、整理擦拭的,，第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（8）兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的,，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元,；第二次免發(fā)當月全部津貼,。

特此通知