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專職安全員考核辦法篇一
一、 安全生產(chǎn)人人有責,,生產(chǎn)必須安全,,安全促進生產(chǎn)。
二,、各級領(lǐng)導在所屬職責范圍內(nèi),,是安全第一責任人。
三,、定期進行安全大檢查,,要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,,確保無安全事故。
四,、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,,考核合格者方可上崗。
五,、酒庫,、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,,嚴禁使用明火燒焊,,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標志,,室內(nèi)要保持良好的通風,,降低空氣中的酒精濃度。
六,、發(fā)現(xiàn)機,、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,,必須立即關(guān)閉電源,、掛牌、停機檢查,、維修,,不得帶病運轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩,。
七,、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服,。
八,、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,、烤火,、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi),。
九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。
十,、公司的所有電器保險絲要適當,,不準任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,,不準用濕手濕布去擦電器設(shè)備,。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。
十二,、事故發(fā)生后“三不放過”
1、 事故原因不清不放過;
2,、 事故者及廣大職工不受教育不放過;
3,、 沒有防范措施不放過。
質(zhì)量事故處理報告制度
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓,找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因,,提出解決辦法,,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。
一,、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:
1,、產(chǎn)品理化指標不合格;
2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀,、酒質(zhì)混濁,、酒中有異物);
3、外包裝不合格,,或者裝錯包裝,、貼錯標簽;
4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。
二,、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,,應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,,全部返工,,重新生產(chǎn))。
三,、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。
四,、做好質(zhì)量事故分析處理,,找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進措施,,并納入工藝文件中去,,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。
安全和產(chǎn)管理制度
1,、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,,廠長任組長,對全公司安全生產(chǎn)負責,。
2,、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育,,人人樹立安全第一的思想,。
3、酒為易燃品,,公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火,,酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
4,、安全用電,,電器設(shè)備要加防護罩,線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查,,杜絕各類事故發(fā)生,。
5、安全生產(chǎn)目標,,全部無火災(zāi),,無重大事故,無傷亡事故
安全生產(chǎn)工作標準
1,、消防管理:消防器材設(shè)施配置充足,,完好齊全、擺放合理,、定期保養(yǎng);消防通道通暢,,員工掌握器材使用方法。
2,、用電管理:線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整,、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;電工持證上崗,。
3,、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈,、立式放置、定期更新;氣庫設(shè)施齊全,、值班記錄完整,。
4、物料管理:歸類歸位擺放,、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料,。
5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,,不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗,、限制時速;裝卸設(shè)備專人保管。
6,、危險工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞,、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩,、手套,、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡,、手套,、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗,。
7,、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所,、走道樓梯干凈整潔,,無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗,、休息桌椅,、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng),、地面無積水;廁所無異味,。
8、防護管理:各類門,、窗,、護欄無損壞;天花、墻壁,、地面、管道無裂縫,、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新,。
9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,,不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓,,雙月數(shù)進行測試。
車間消防安全生產(chǎn)“十不準”
一,、不準在車間內(nèi)吸煙,,擅自進行明火作業(yè)。
二,、不準占用疏散通道,。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。
四,、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。
五,、不準隨便動用消防器材,。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設(shè)備,。
七,、不準無證上崗操作危險機臺。
八,、故障設(shè)備未修好前,,不準使用。
九,、上班時間不準怠工,、滋事、打架或擅離職守,。
十,、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間,。
倉庫防火制度
一,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標志牌,。
二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。
三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。
四,、嚴禁使用電熱器,。
五、各種滅火器材,,消防設(shè)施不得擅自動用,。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,,在確認無問題后關(guān)閉電源,,鎖門離開。
七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。
八,、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準進入倉庫,。
倉庫防火制度
一,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標志牌,。
二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。
三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。
四,、嚴禁使用電熱器。
五,、各種滅火器材,,消防設(shè)施不得擅自動用。
六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,,在確認無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開,。
七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。
八、未經(jīng)許可,,無關(guān)人員不準進入倉庫,。
電,、氣焊防火制度
一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓,,掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過考試合格后,,方準獨立操作,。
二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”,,核準后方可進行,。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,,焊割前要仔細檢查上下左右情況,,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時,,應(yīng)采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四,、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,,在這些場所附近進行焊割時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,,保持一定距離,。
六、焊割操作不準與油漆,、噴漆,、木工等易燃操作同部位、同時間,、上下交叉作業(yè),。
七、電焊機地線不準接在建筑物,、機器設(shè)備,、各種管道、金屬道,、金屬架上,,必須設(shè)立專用地線,不得借路,。
八,、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸,。
九,、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,,焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,,必須切斷電源,、氣源,,并仔細查現(xiàn)場,,清除火災(zāi)隱患;在悶頂,,隔墻等隱蔽場所焊接,,在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,,以防暗燃發(fā)生,。
十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護,。
專職安全員考核辦法篇二
一,、部門安全員崗位職責
1,、部門安全員由所在部門領(lǐng)導,在公司行政部指導下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。
2,、負責組織本部門或所在班組全體員工,,認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度,,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,堅持“三不傷害”,杜絕“三違”,從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。
3、負責本部門或所在班組成員及新錄用員工,、調(diào)崗員工的安全教育培訓;按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練,;按要求全面,、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。
4,、負責組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作;督促職工正確穿戴,、使用勞動防護用品,、用具;宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識,。
5,、負責本部門或班組的安全防火工作,加強對所屬人員的安全防火教育培訓,,提高廣大員工搶險避險能力,;維護好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具;開展經(jīng)常性的消防安全檢查,,消除火險隱患,,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。
1 對本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責,;對所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施,、安全防護用品、用具,、安全警示牌的完好、整潔負責,。
7,、按“四不放過”原則,參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查,、分析,,并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見。
8,、按時參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動,。
二,、檢查及考核辦法
1、對部門安全員日常安全管理工作的檢查考核,,在所在部門配合下,,由公司行政部每月具體實施。
(1),、對不參加安全會議者,,扣發(fā)津貼10元。
(2),、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含安全事故,、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等),,工傷1例扣發(fā)津貼5元,。
(3)、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,,津貼,。
(4)、對不按規(guī)定對入廠新員工,、調(diào)崗員工進行上崗前安全培訓的,,扣發(fā)安全津貼10元。
(5),、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的,,扣發(fā)津貼10元;(6),、所在崗位安全警示牌缺失,、懸掛不整、牌面不潔的,,扣發(fā)津貼10元,。
(7)、對所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品,、勞保用品等事故應(yīng)急物品,,2 每月不檢查并記錄的,扣發(fā)津貼10元,。
(8),、對所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞,、缺失或壓力不足,、器具不潔不及時報告的,扣發(fā)津貼10元,。
3,、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結(jié)果報人力資源部核發(fā),。
專職安全員考核辦法篇三
為了加強部室管理,加強員工紀律,,促進部室工作逐步走向規(guī)范化,、標準化,特制定本本部室考核辦法,。
一,、考核目的
張海明負責全面管理工作;
王愛文負責護礦、治安管理工作,。
趙海龍,、耿秀敏、霍聯(lián)霞,、潘丁云,、李貴方、董祜鳳負責監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負責,。
江志紅,、宋軍、鈕楊偉負責網(wǎng)絡(luò)管理,、通訊管理,、監(jiān)控維護管理工作。網(wǎng)絡(luò)管理由江志紅負責,。
三,、人員職責
張海明工作職責:
1、組織制定和補充完善各種安全管理規(guī)章制度,,協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規(guī)程,。
2、認真貫徹上級有關(guān)安全,、治安方面的文件,、通知精神,按通知要求認真落實,。
3,、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作,定期不定期對分公司礦山,、尾礦庫,、職業(yè)危害進行巡回安全檢查。
4,、組織做好公司各種安全教育培訓、復(fù)訓工作,。
6,、認真做好上級部門安全檢查準備和配合工作,,對上級部門提出的問題和建議,結(jié)合實際情況按要求督促落實和整改,。
7,、負責監(jiān)控室通訊、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控室人員的日常管理工作,。
8,、負責職業(yè)健康安全管理工作,建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案,。
9,、組織開展好各種安全活動,搞好日常安全文化宣傳教育,。
10,、督促指導分公司做好應(yīng)急預(yù)案編制和事故應(yīng)急救援演習。
11,、負責重傷事故和治安案件調(diào)查處理工作,,嚴格按事故責任追究制進行責任追究,提出有效防范措施,。
12,、建立安全費用使用明細臺賬,按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記,。
13,、負責重大危險源申報、建檔,、備案及應(yīng)急預(yù)案的修訂,、備案工作。
14,、配合標準化辦公室做好安全標準化推進工作,。
15、負責對本部室人員考核工作,,及救護車值班,、運行記錄,審批工作,。
15,、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
王世興工作職責
1,、負責編制,、修訂、補充、完善安全管理規(guī)章制度,,協(xié)助相關(guān)部室修訂完善安全操作規(guī)程,。
2、負責安全檢查,、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔,。
3、負責工傷事故統(tǒng)計,、安全檢查月考核,、公司領(lǐng)導下井跟班作業(yè)等報表工作。
4,、負責月,、季安全隱患排查、整改情況匯總分析,,按要求上報有關(guān)部門,。
5、負責領(lǐng)導下井跟班情況進行統(tǒng)計,、歸檔管理并公示,。
6、負責收集各分公司工傷統(tǒng)計報表,、領(lǐng)導下井計劃表及完成情況表,、領(lǐng)導下井檢查隱患整改落實情況匯總表、風速,、co濃度報表監(jiān)測表,、安全隱患匯總表、月工作總結(jié),、安全檢查處罰報表,。
7、負責各類安全會議的準備工作,,并做好會議記錄,、紀要。
8,、負責安全生產(chǎn)許可證,、礦長資格證、民爆物品使用儲存許可證,、安全管理人員資格證原件保管工作,。
9、負責安全費用分類登記工作,,參與安全檢查工作,。
10、負責起草文件、通知及內(nèi)部檔案管理等其他內(nèi)務(wù)工作,。
11,、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條,,部長審批同意后,方可借用,。
12,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。
溫帥軍工作職責
1,、負責礦山,、排渣場安全監(jiān)督檢查,協(xié)助做好上級部門的檢查工作,。
2,、負責井下通風、排水,、采掘,、運輸、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患要責令整改,,下發(fā)安全隱患整改通知書。
3,、負責礦山安全檢查表,、檢查記錄認真填寫,發(fā)現(xiàn)重大隱患強令停止作業(yè),,并對安全隱患整改情況進行復(fù)查驗收,。
4、負責監(jiān)督檢查帶班長準入簽證單執(zhí)行情況,,及“三違”人員查處,。
5、負責檢查礦山應(yīng)急物資的管理,、儲存,、更新等工作。
6,、負責對排渣場安全制度,、記錄、安全措施等監(jiān)督檢查,。
7,、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作,負責將安全檢查各種記錄交內(nèi)務(wù)整理存檔,。
8,、協(xié)助內(nèi)務(wù)做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結(jié)、隱患分析等工作,。
9,、參與事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作,。
10,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。
喬志明工作職責
1,、負責尾礦庫的安全監(jiān)督檢查,,下發(fā)安全隱患通知書,并負責復(fù)查驗收,。
2,、協(xié)助技術(shù)部做好尾礦庫安全管理,負責收集分公司尾礦庫月報表,。
3,、負責職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作,及時與人事部協(xié)調(diào)溝通,,建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,。
4、負責對各分公司檢測點粉塵濃度,、噪音進行檢測(妥善保管好儀器,,不得損壞),并將檢測記錄進行整理分類存檔,。
5,、負責填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告,每年對各分公司進行一次職業(yè)危害評估,。
6,、負責特種作業(yè)人員培訓、復(fù)訓工作,,組織管理好原證保存工作,。
7、負責重大危害源,、職業(yè)危害的申報,、登記、評價,、備案工作,。
8,、負責尾礦庫、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定,、更新,,參與其它安全檢查工作。
9,、參與事故調(diào)查和尾礦庫應(yīng)急預(yù)案修訂,、演練工作。
10,、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作,。
11、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。
薛銘立工作職責
1、負責報紙稿件的收集,、統(tǒng)計,、整理工作。
2,、適時參加日常安全檢查,,負責上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道、圖片展覽設(shè)計布置工作,。
3,、負責安全文化宣傳、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作,。
4,、負責礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作。
5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù),。
趙志臻工作職責
1、負責補充完善民爆物品管理制度,。
2,、負責井下發(fā)放站民爆物品儲存、使用,、清退和消防監(jiān)督檢查工作,。
3、負責手持機使用和數(shù)據(jù)上報管理工作,。
4,、負責消防管理和消防設(shè)施的檢查更換及消防臺賬管理工作。
5,、負責民爆檔案管理,,協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作,,并建立綜合治理檔案。
6,、負責收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓,、政審、臺賬登記,、檔案管理工作,。
7、負責礦山民爆物品存儲,、領(lǐng)取,、使用、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作,。
8,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。
王愛文工作職責
1,、負責公司治安保衛(wèi)工作,,并兼管門房管理。
2,、負責處理各分公司護礦,、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔。
3,、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作,。
4、負責地表炸藥庫,、油庫,、倉庫等重點部位的治安、消防監(jiān)督檢查工作,。
5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。
趙海龍工作職責
1,、負責對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集,、整理、歸檔,、傳遞工作,。
2、負責上級領(lǐng)導對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換講解工作,。
3,、負責當班監(jiān)控視頻記錄工作。
4,、負責監(jiān)控室日常管理工作,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障要及時上報,。
5、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作,,認真填寫記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
6,、負責當班電話接聽和信息傳達工作,。
7、負責做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔,、防火災(zāi),、防觸電工作。
8,、負責本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作,。
9、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。
霍聯(lián)霞,、耿秀敏、潘丁云,、李貴方、董虎風工作職責
1,、負責上級領(lǐng)導檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換工作,。
2、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作,,認真填寫記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
3,、負責當班電話接聽和信息傳達工作,。
4、負責監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作,。
5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
江志紅工作職責
1,、負責全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護工作,。
2、負責投影錄像存檔管理工作,。
3,、 負責電腦、打印機,、復(fù)印設(shè)施技術(shù)管理維護工作,。
4,、做好領(lǐng)導交辦的其它工作
李宋軍工作職責
1、負責全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護工作,。
2,、負責辦公樓區(qū)域水暖設(shè)施管理維護。
3,、負責公司機關(guān)電器設(shè)施維護管理工作,。
4、負責辦公樓區(qū)域通訊設(shè)施管理維護,。
5,、負責機關(guān)所轄用戶用電每月報表。
1,、做好領(lǐng)導交辦的其它工作,。
鈕楊偉工作職責
1、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡(luò)管理維護,。
2,、協(xié)助做好通訊設(shè)施管理維護。
3,、協(xié)助做好監(jiān)控設(shè)施管理維護,。
4、做好領(lǐng)導交辦的其它工作,。
1,、考核要堅持實事求是、公平,、公開,、公正的原則。
2,、月底對部室人員逐一進行考核,。
3、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內(nèi)容及標準,,逐項打分,,作為當月考核依據(jù)。
4,、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進行考核,。
5、連續(xù)3月考核低于90分,,調(diào)換工作崗位或交公司辦公室,。
五、考核內(nèi)容:
考核內(nèi)容詳見各人員工作考核標準(后附表)范有序開展,。
專職安全員考核辦法篇四
公司全體:
1,、兼職安全員由所在部門,、班組負責人領(lǐng)導,在公司安全監(jiān)察部指導下開展日?;鶎影踩a(chǎn)管理工作,。
2、負責組織本部門,、班組全體職工,,認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度,、責任制度,,全面執(zhí)行安全操作規(guī)程,堅持“四不傷害”,,杜絕“三違”,,從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3,、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工,、調(diào)崗員工的安全教育培訓;組織進行班前,、班后會和安全生產(chǎn)日活動,;按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練;按要求全面,、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。
4,、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責任區(qū)的保潔工作,;督促職工正確穿戴,、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具,;宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識,。
1 險隱患,保障職工生命和公司財產(chǎn)安全,。
6,、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,有逐級報告的義務(wù),;對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為,,有批評教育和提出處理意見的權(quán)利,;對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責;對所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施,、安全防護用品,、用具、安全警示牌的完好,、整潔負責,;對本部門或所在班組成員的違紀行為負責。
7,、按“四不放過”原則,,參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,,并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見,。
8、按時參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動,。
9,、及時向所屬人員傳達安全監(jiān)察部在安全周例會上的安全生產(chǎn)工作提示。
二,、檢查及考核辦法
1,、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核,在所在部門或班組配合下,,由公司安全監(jiān)察部自2016年4月份開始具體實施,。
2、檢查內(nèi)容按職責分項細化,,逐人建檔,,按月評分考核。對認真負責,,大膽管理,,成績明顯的兼職安全員,公司每月核發(fā)安全津貼100元,,對有下列情形的,,扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼:(1)每周一為安全周例會,兼職安全員必須參加,。對無故不參加會議者,,第一次扣發(fā)津貼20元;第二次扣發(fā)津貼50元,;第三次免發(fā)當月全部津貼,。
(2)本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故,、質(zhì)量事故等),,按事故大小酌情考核,。
(3)對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,,按事故大小酌情考核,。
2(4)對不按要求組織班前班后會議及安全日活動的,,第一次扣發(fā)津貼20元,;第二次扣發(fā)津貼50元,;第三次免發(fā)當月全部津貼,。(5)對不按要求規(guī)范填寫安全活動記錄的,,第一次扣發(fā)津貼20元,;第二次扣發(fā)津貼50元,;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(6)所在區(qū)域安全警示牌缺失,、懸掛不整,、牌面不潔的,對管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元,;第二次扣發(fā)津貼30元,;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(7)對所在區(qū)域配置的消防設(shè)施,、各種滅火器具損壞,、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告,、整理擦拭的,,第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元,;第三次免發(fā)當月全部津貼,。
(8)兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的,第一次扣發(fā)津貼10元,;第二次扣發(fā)津貼30元,;第二次免發(fā)當月全部津貼。
特此通知
2016年3月22日
專職安全員考核辦法篇五
公司全體:
1,、兼職安全員由所在部門,、班組負責人領(lǐng)導,,在公司安全監(jiān)察部指導下開展日?;鶎影踩a(chǎn)管理工作。
2,、負責組織本部門,、班組全體職工,認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度,、責任制度,,全面執(zhí)行安全操作規(guī)程,堅持“四不傷害”,,杜絕“三違”,,從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。3,、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工,、調(diào)崗員工的安全教育培訓;組織進行班前,、班后會和安全生產(chǎn)日活動,;按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練;按要求全面,、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳。4,、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責任區(qū)的保潔工作;督促職工正確穿戴,、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品,、用具;宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識,。
5,、負責本部門或班組所在崗位的安全防火工作,加強對所屬人員的安
全防火教育培訓,,提高廣大職工臨災(zāi)時搶險避險能力,;維護好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具;開展經(jīng)常性的消防安全檢查,,消除火險隱患,,保障職工生命和公司財產(chǎn)安全。
6,、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,,有逐級報告的義務(wù);對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為,,有批評教育和提出處理意見的權(quán)利,;對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責,;對所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護用品,、用具,、安全警示牌的完好、整潔負責,;對本部門或所在班組成員的違紀行為負責,。
7、按“四不放過”原則,,參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查,、分析,并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見,。 8,、按時參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動。
9,、及時向所屬人員傳達安全監(jiān)察部在安全周例會上的安全生產(chǎn)工作提示,。
二、檢查及考核辦法
(1)每周一為安全周例會,,兼職安全員必須參加,。對無故不參加會議者,第一次扣發(fā)津貼20元,;第二次扣發(fā)津貼50元,;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(2)本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含安全事故,、生產(chǎn)事故,、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等),,按事故大小酌情考核,。
(3)對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,按事故大小酌情考核,。
(4)對不按要求組織班前班后會議及安全日活動的,,第一次扣發(fā)津貼20元;第二次扣發(fā)津貼50元,;第三次免發(fā)當月全部津貼,。
(5)對不按要求規(guī)范填寫安全活動記錄的,第一次扣發(fā)津貼20元,;第二次扣發(fā)津貼50元,;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(6)所在區(qū)域安全警示牌缺失,、懸掛不整,、牌面不潔的,對管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元,;第二次扣發(fā)津貼30元,;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(7)對所在區(qū)域配置的消防設(shè)施,、各種滅火器具損壞,、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告,、整理擦拭的,,第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元,;第三次免發(fā)當月全部津貼,。
(8)兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的,第一次扣發(fā)津貼10元,;第二次扣發(fā)津貼30元,;第二次免發(fā)當月全部津貼。
特此通知