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專職安全員考核辦法篇一

一、 安全生產(chǎn)人人有責,，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn)。

二,、各級領(lǐng)導在所屬職責范圍內(nèi),，是安全第一責任人。

三,、定期進行安全大檢查,，要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,，確保無安全事故。

四,、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,，考核合格者方可上崗。

五,、酒庫,、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,，嚴禁使用明火燒焊,，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志,，室內(nèi)要保持良好的通風,，降低空氣中的酒精濃度。

六,、發(fā)現(xiàn)機,、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,，必須立即關(guān)閉電源,、掛牌、停機檢查,、維修,，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩,。

七,、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服,。

八,、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,、烤火,、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi),。

九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

十,、公司的所有電器保險絲要適當,，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替,，不準用濕手濕布去擦電器設(shè)備,。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。

十二,、事故發(fā)生后“三不放過”

1、 事故原因不清不放過;

2,、 事故者及廣大職工不受教育不放過;

3,、 沒有防范措施不放過。

質(zhì)量事故處理報告制度

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因,，提出解決辦法,，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一,、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：

1,、產(chǎn)品理化指標不合格;

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀,、酒質(zhì)混濁,、酒中有異物);

3、外包裝不合格,，或者裝錯包裝,、貼錯標簽;

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二,、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,，全部返工,，重新生產(chǎn))。

三,、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,，組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四,、做好質(zhì)量事故分析處理,，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進措施,，并納入工藝文件中去,，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全和產(chǎn)管理制度

1,、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責,。

2,、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育,，人人樹立安全第一的思想,。

3、酒為易燃品,，公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火,，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。

4,、安全用電,，電器設(shè)備要加防護罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查,，杜絕各類事故發(fā)生,。

5、安全生產(chǎn)目標,，全部無火災(zāi),，無重大事故，無傷亡事故

安全生產(chǎn)工作標準

1,、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足,，完好齊全、擺放合理,、定期保養(yǎng);消防通道通暢,，員工掌握器材使用方法。

2,、用電管理：線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整,、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;電工持證上崗,。

3,、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈,、立式放置、定期更新;氣庫設(shè)施齊全,、值班記錄完整,。

4、物料管理：歸類歸位擺放,、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料,。

5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料,，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗,、限制時速;裝卸設(shè)備專人保管。

6,、危險工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞,、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩,、手套,、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡,、手套,、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗,。

7,、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所,、走道樓梯干凈整潔,，無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗,、休息桌椅,、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng),、地面無積水;廁所無異味,。

8、防護管理：各類門,、窗,、護欄無損壞;天花、墻壁,、地面、管道無裂縫,、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新,。

9、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,，不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓,，雙月數(shù)進行測試。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準”

一,、不準在車間內(nèi)吸煙,，擅自進行明火作業(yè)。

二,、不準占用疏散通道,。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四,、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五,、不準隨便動用消防器材,。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設(shè)備,。

七,、不準無證上崗操作危險機臺。

八,、故障設(shè)備未修好前,，不準使用。

九,、上班時間不準怠工,、滋事、打架或擅離職守,。

十,、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間,。

倉庫防火制度

一,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標志牌,。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四,、嚴禁使用電熱器,。

五、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認無問題后關(guān)閉電源,，鎖門離開。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。

八,、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準進入倉庫,。

倉庫防火制度

一,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標志牌,。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四,、嚴禁使用電熱器。

五,、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動用。

六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開,。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。

八、未經(jīng)許可,，無關(guān)人員不準進入倉庫,。

電,、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓,，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后,，方準獨立操作,。

二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”,，核準后方可進行,。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,，焊割前要仔細檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時,，應(yīng)采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護。

四,、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進行焊割時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，保持一定距離,。

六、焊割操作不準與油漆,、噴漆,、木工等易燃操作同部位、同時間,、上下交叉作業(yè),。

七、電焊機地線不準接在建筑物,、機器設(shè)備,、各種管道、金屬道,、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線，不得借路,。

八,、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸,。

九,、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,，必須切斷電源,、氣源,，并仔細查現(xiàn)場,，清除火災(zāi)隱患;在悶頂,，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,，以防暗燃發(fā)生,。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護,。

專職安全員考核辦法篇二

一,、部門安全員崗位職責

1,、部門安全員由所在部門領(lǐng)導，在公司行政部指導下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。

2,、負責組織本部門或所在班組全體員工,，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

3、負責本部門或所在班組成員及新錄用員工,、調(diào)崗員工的安全教育培訓；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練,；按要求全面,、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。

4,、負責組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作；督促職工正確穿戴,、使用勞動防護用品,、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識,。

5,、負責本部門或班組的安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓,，提高廣大員工搶險避險能力,；維護好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查,，消除火險隱患,，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。

1 對本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責,；對所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施,、安全防護用品、用具,、安全警示牌的完好、整潔負責,。

7,、按“四不放過”原則，參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查,、分析,，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見。

8,、按時參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動,。

二,、檢查及考核辦法

1、對部門安全員日常安全管理工作的檢查考核,，在所在部門配合下,，由公司行政部每月具體實施。

（1）,、對不參加安全會議者,，扣發(fā)津貼10元。

（2）,、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故,、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等）,，工傷1例扣發(fā)津貼5元,。

（3）、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,，津貼,。

（4）、對不按規(guī)定對入廠新員工,、調(diào)崗員工進行上崗前安全培訓的,，扣發(fā)安全津貼10元。

（5）,、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的,，扣發(fā)津貼10元；（6）,、所在崗位安全警示牌缺失,、懸掛不整、牌面不潔的,，扣發(fā)津貼10元,。

（7）、對所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品,、勞保用品等事故應(yīng)急物品,，2 每月不檢查并記錄的，扣發(fā)津貼10元,。

（8）,、對所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞,、缺失或壓力不足,、器具不潔不及時報告的，扣發(fā)津貼10元,。

3,、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結(jié)果報人力資源部核發(fā),。

專職安全員考核辦法篇三

為了加強部室管理，加強員工紀律,，促進部室工作逐步走向規(guī)范化,、標準化，特制定本本部室考核辦法,。

一,、考核目的

張海明負責全面管理工作;

王愛文負責護礦、治安管理工作,。

趙海龍,、耿秀敏、霍聯(lián)霞,、潘丁云,、李貴方、董祜鳳負責監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負責,。

江志紅,、宋軍、鈕楊偉負責網(wǎng)絡(luò)管理,、通訊管理,、監(jiān)控維護管理工作。網(wǎng)絡(luò)管理由江志紅負責,。

三,、人員職責

張海明工作職責：

1、組織制定和補充完善各種安全管理規(guī)章制度,，協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規(guī)程,。

2、認真貫徹上級有關(guān)安全,、治安方面的文件,、通知精神，按通知要求認真落實,。

3,、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作，定期不定期對分公司礦山,、尾礦庫,、職業(yè)危害進行巡回安全檢查。

4,、組織做好公司各種安全教育培訓、復(fù)訓工作,。

6,、認真做好上級部門安全檢查準備和配合工作,，對上級部門提出的問題和建議，結(jié)合實際情況按要求督促落實和整改,。

7,、負責監(jiān)控室通訊、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控室人員的日常管理工作,。

8,、負責職業(yè)健康安全管理工作，建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案,。

9,、組織開展好各種安全活動，搞好日常安全文化宣傳教育,。

10,、督促指導分公司做好應(yīng)急預(yù)案編制和事故應(yīng)急救援演習。

11,、負責重傷事故和治安案件調(diào)查處理工作,，嚴格按事故責任追究制進行責任追究，提出有效防范措施,。

12,、建立安全費用使用明細臺賬，按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記,。

13,、負責重大危險源申報、建檔,、備案及應(yīng)急預(yù)案的修訂,、備案工作。

14,、配合標準化辦公室做好安全標準化推進工作,。

15、負責對本部室人員考核工作,，及救護車值班,、運行記錄，審批工作,。

15,、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

王世興工作職責

1,、負責編制,、修訂、補充、完善安全管理規(guī)章制度,，協(xié)助相關(guān)部室修訂完善安全操作規(guī)程,。

2、負責安全檢查,、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔,。

3、負責工傷事故統(tǒng)計,、安全檢查月考核,、公司領(lǐng)導下井跟班作業(yè)等報表工作。

4,、負責月,、季安全隱患排查、整改情況匯總分析,，按要求上報有關(guān)部門,。

5、負責領(lǐng)導下井跟班情況進行統(tǒng)計,、歸檔管理并公示,。

6、負責收集各分公司工傷統(tǒng)計報表,、領(lǐng)導下井計劃表及完成情況表,、領(lǐng)導下井檢查隱患整改落實情況匯總表、風速,、co濃度報表監(jiān)測表,、安全隱患匯總表、月工作總結(jié),、安全檢查處罰報表,。

7、負責各類安全會議的準備工作,，并做好會議記錄,、紀要。

8,、負責安全生產(chǎn)許可證,、礦長資格證、民爆物品使用儲存許可證,、安全管理人員資格證原件保管工作,。

9、負責安全費用分類登記工作,，參與安全檢查工作,。

10、負責起草文件、通知及內(nèi)部檔案管理等其他內(nèi)務(wù)工作,。

11,、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條,，部長審批同意后，方可借用,。

12,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

溫帥軍工作職責

1,、負責礦山,、排渣場安全監(jiān)督檢查，協(xié)助做好上級部門的檢查工作,。

2,、負責井下通風、排水,、采掘,、運輸、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責令整改,，下發(fā)安全隱患整改通知書。

3,、負責礦山安全檢查表,、檢查記錄認真填寫，發(fā)現(xiàn)重大隱患強令停止作業(yè),，并對安全隱患整改情況進行復(fù)查驗收,。

4、負責監(jiān)督檢查帶班長準入簽證單執(zhí)行情況,，及“三違”人員查處,。

5、負責檢查礦山應(yīng)急物資的管理,、儲存,、更新等工作。

6,、負責對排渣場安全制度,、記錄、安全措施等監(jiān)督檢查,。

7,、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作，負責將安全檢查各種記錄交內(nèi)務(wù)整理存檔,。

8,、協(xié)助內(nèi)務(wù)做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結(jié)、隱患分析等工作,。

9,、參與事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作,。

10,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

喬志明工作職責

1,、負責尾礦庫的安全監(jiān)督檢查,，下發(fā)安全隱患通知書，并負責復(fù)查驗收,。

2,、協(xié)助技術(shù)部做好尾礦庫安全管理，負責收集分公司尾礦庫月報表,。

3,、負責職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，及時與人事部協(xié)調(diào)溝通,，建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,。

4、負責對各分公司檢測點粉塵濃度,、噪音進行檢測(妥善保管好儀器,，不得損壞)，并將檢測記錄進行整理分類存檔,。

5,、負責填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告，每年對各分公司進行一次職業(yè)危害評估,。

6,、負責特種作業(yè)人員培訓、復(fù)訓工作,，組織管理好原證保存工作,。

7、負責重大危害源,、職業(yè)危害的申報,、登記、評價,、備案工作,。

8,、負責尾礦庫、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定,、更新,，參與其它安全檢查工作。

9,、參與事故調(diào)查和尾礦庫應(yīng)急預(yù)案修訂,、演練工作。

10,、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作,。

11、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。

薛銘立工作職責

1、負責報紙稿件的收集,、統(tǒng)計,、整理工作。

2,、適時參加日常安全檢查,，負責上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道、圖片展覽設(shè)計布置工作,。

3,、負責安全文化宣傳、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作,。

4,、負責礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作。

5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù),。

趙志臻工作職責

1、負責補充完善民爆物品管理制度,。

2,、負責井下發(fā)放站民爆物品儲存、使用,、清退和消防監(jiān)督檢查工作,。

3、負責手持機使用和數(shù)據(jù)上報管理工作,。

4,、負責消防管理和消防設(shè)施的檢查更換及消防臺賬管理工作。

5,、負責民爆檔案管理,，協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作,，并建立綜合治理檔案。

6,、負責收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓,、政審、臺賬登記,、檔案管理工作,。

7、負責礦山民爆物品存儲,、領(lǐng)取,、使用、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作,。

8,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

王愛文工作職責

1,、負責公司治安保衛(wèi)工作,，并兼管門房管理。

2,、負責處理各分公司護礦,、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔。

3,、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作,。

4、負責地表炸藥庫,、油庫,、倉庫等重點部位的治安、消防監(jiān)督檢查工作,。

5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

趙海龍工作職責

1,、負責對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集,、整理、歸檔,、傳遞工作,。

2、負責上級領(lǐng)導對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換講解工作,。

3,、負責當班監(jiān)控視頻記錄工作。

4,、負責監(jiān)控室日常管理工作,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障要及時上報,。

5、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作,，認真填寫記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

6,、負責當班電話接聽和信息傳達工作,。

7、負責做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔,、防火災(zāi),、防觸電工作。

8,、負責本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作,。

9、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。

霍聯(lián)霞,、耿秀敏、潘丁云,、李貴方、董虎風工作職責

1,、負責上級領(lǐng)導檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換工作,。

2、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作,，認真填寫記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3,、負責當班電話接聽和信息傳達工作,。

4、負責監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作,。

5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

江志紅工作職責

1,、負責全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護工作,。

2、負責投影錄像存檔管理工作,。

3,、 負責電腦、打印機,、復(fù)印設(shè)施技術(shù)管理維護工作,。

4,、做好領(lǐng)導交辦的其它工作

李宋軍工作職責

1、負責全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護工作,。

2,、負責辦公樓區(qū)域水暖設(shè)施管理維護。

3,、負責公司機關(guān)電器設(shè)施維護管理工作,。

4、負責辦公樓區(qū)域通訊設(shè)施管理維護,。

5,、負責機關(guān)所轄用戶用電每月報表。

1,、做好領(lǐng)導交辦的其它工作,。

鈕楊偉工作職責

1、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡(luò)管理維護,。

2,、協(xié)助做好通訊設(shè)施管理維護。

3,、協(xié)助做好監(jiān)控設(shè)施管理維護,。

4、做好領(lǐng)導交辦的其它工作,。

1,、考核要堅持實事求是、公平,、公開,、公正的原則。

2,、月底對部室人員逐一進行考核,。

3、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內(nèi)容及標準,，逐項打分,，作為當月考核依據(jù)。

4,、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進行考核,。

5、連續(xù)3月考核低于90分,，調(diào)換工作崗位或交公司辦公室,。

五、考核內(nèi)容：

考核內(nèi)容詳見各人員工作考核標準(后附表)范有序開展,。

專職安全員考核辦法篇四

公司全體：

1,、兼職安全員由所在部門,、班組負責人領(lǐng)導，在公司安全監(jiān)察部指導下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作,。

2、負責組織本部門,、班組全體職工,，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度,、責任制度,，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”,，杜絕“三違”,，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3,、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工,、調(diào)崗員工的安全教育培訓；組織進行班前,、班后會和安全生產(chǎn)日活動,；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練；按要求全面,、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳,。

4,、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責任區(qū)的保潔工作,；督促職工正確穿戴,、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具,；宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識,。

1 險隱患，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全,。

6,、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級報告的義務(wù),；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為,，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利,；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責；對所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施,、安全防護用品,、用具、安全警示牌的完好,、整潔負責,；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責。

7,、按“四不放過”原則,，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見,。

8、按時參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動,。

9,、及時向所屬人員傳達安全監(jiān)察部在安全周例會上的安全生產(chǎn)工作提示。

二,、檢查及考核辦法

1,、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門或班組配合下,，由公司安全監(jiān)察部自2016年4月份開始具體實施,。

2、檢查內(nèi)容按職責分項細化,，逐人建檔,，按月評分考核。對認真負責,，大膽管理,，成績明顯的兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼100元,，對有下列情形的,，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：（1）每周一為安全周例會，兼職安全員必須參加,。對無故不參加會議者,，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（2）本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故,、質(zhì)量事故等）,，按事故大小酌情考核,。

（3）對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,，按事故大小酌情考核,。

2（4）對不按要求組織班前班后會議及安全日活動的,，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。（5）對不按要求規(guī)范填寫安全活動記錄的,，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（6）所在區(qū)域安全警示牌缺失,、懸掛不整,、牌面不潔的，對管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（7）對所在區(qū)域配置的消防設(shè)施,、各種滅火器具損壞,、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告,、整理擦拭的,，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（8）兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元,；第二次免發(fā)當月全部津貼。

特此通知

2016年3月22日

專職安全員考核辦法篇五

公司全體：

1,、兼職安全員由所在部門,、班組負責人領(lǐng)導,，在公司安全監(jiān)察部指導下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。

2,、負責組織本部門,、班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度,、責任制度,，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”,，杜絕“三違”,，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。3,、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工,、調(diào)崗員工的安全教育培訓；組織進行班前,、班后會和安全生產(chǎn)日活動,；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練；按要求全面,、詳實,、規(guī)范記錄安全臺帳。4,、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴,、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品,、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識,。

5,、負責本部門或班組所在崗位的安全防火工作，加強對所屬人員的安

全防火教育培訓,，提高廣大職工臨災(zāi)時搶險避險能力,；維護好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查,，消除火險隱患,，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全。

6,、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,，有逐級報告的義務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為,，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利,；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責,；對所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護用品,、用具,、安全警示牌的完好、整潔負責,；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責,。

7、按“四不放過”原則,，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查,、分析，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見,。 8,、按時參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動。

9,、及時向所屬人員傳達安全監(jiān)察部在安全周例會上的安全生產(chǎn)工作提示,。

二、檢查及考核辦法

（1）每周一為安全周例會,，兼職安全員必須參加,。對無故不參加會議者，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（2）本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故,、生產(chǎn)事故,、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等）,，按事故大小酌情考核,。

（3）對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，按事故大小酌情考核,。

（4）對不按要求組織班前班后會議及安全日活動的,，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（5）對不按要求規(guī)范填寫安全活動記錄的，第一次扣發(fā)津貼20元,；第二次扣發(fā)津貼50元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（6）所在區(qū)域安全警示牌缺失,、懸掛不整,、牌面不潔的，對管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼。

（7）對所在區(qū)域配置的消防設(shè)施,、各種滅火器具損壞,、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告,、整理擦拭的,，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元,；第三次免發(fā)當月全部津貼,。

（8）兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元,；第二次扣發(fā)津貼30元,；第二次免發(fā)當月全部津貼。

特此通知