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專職安全員考核辦法篇一

一,、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，以落實《學校安全工作責任書》為目標，充分發(fā)揮安全考核評估的職能作用,，標本兼治,，防治結合，全面促進平安和諧校園創(chuàng)建工作,，確保學校財產和師生生命安全,，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二,、記分標準

(一)常規(guī)工作(300分)：

1.隱患整改情況(30分),。安全自查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按時整改的，視整改情況扣10-30分,。

2.安全月報情況(60分),。每月5號前上交，每少報一次扣5分,。

3.安全自查情況(40分),。每學期開學后兩周內按照，進行安全自查,，并將檢查自評表上報,，每缺一次扣20分，內容不完整酌情扣分,。

4.安全會議,、培訓等參加情況(30分),。組織的安全工作會議、培訓等,，每缺一人次扣10分,。

5.活動及演練審批情況(40分)。學校組織的運動會,、逃生演練,、“六一”節(jié)慶祝大會等大型活動，未制定應急預案和審批的,，每缺一次扣10分,。

6.傷亡事故情況(20分)。因交通,、溺水等原因造成學生死亡事故的

扣20分,。

7.活動總結上報情況(50分)。安全教育日,、安全教育月,、119消防宣傳日等開展的活動總結未上報的，每缺一次扣10分,。

8.人民來信或被投訴情況(20分),。

9.其它工作完成情況(10分)。安排的其他安全工作,，未按時完成的每次扣5分,。

(二)年終綜合評估(700分)?？己藘热菀姼郊?/p>

四,、實行加分和一票否決制度

1.加分項目：

(1)凡年度內安全工作受到國家、盛市,、縣表彰的分別加10分,、8分、6分,、4分,。受獎以證件或文件為準，同類獎勵不累計加分,，按所受最高獎項計分,。

(2)安全工作信息宣傳稿件在國家、盛市,、縣級報刊發(fā)表或被教育主管部門主辦的教育信息網(wǎng)、簡報,、?？捎玫?，每篇分別加5分、3分,、2分,、1分。該項加分最高20分,。

(3)為盛市,、縣提供安全現(xiàn)場會的，每次分別加20分,、15分,、10分。

以上加分項目材料提供截止12月31日,，未加入的項目,，可記入下年度。

2.一票否決項目：

(1)對不安全因素或矛盾化解不及時,，處置不力,，以致發(fā)生非法游行、課,、師生人身傷害等事件造成嚴重后果,，影響學校正常秩序和社會穩(wěn)定的。

(2)主管領導,、安全責任人工作失職,、瀆職，發(fā)生重特大案件,、惡性事故或群體性事件等,，造成嚴重損失或惡劣影響的。

(3)因管理不善,，防范措施不落實,，發(fā)生刑事案件或治安傷害事故，使師生人身安全和學校財產遭受嚴重損失的,。

(4)存在重大安全隱患,，有關部門已提出整改建議，但無有效改進措施,，發(fā)生重大事故,、案件的。

(5)因教育管理工作不力,，本單位干部,、教職工、學生發(fā)生違法犯罪事故并造成較大影響的。

(6)發(fā)生重大安全責任事故,、刑事案件或發(fā)生重大流行性,、傳染性疾病傳播，有意隱瞞不報或作虛假報告的,。

(7)組織學生從事接觸易燃易爆,、有毒有害等危險品的勞動(學校組織的教學大綱規(guī)定的演示實驗、分組實驗除外)或其它危險性勞動,，參加山林等火災撲救和防汛,、抗洪活動，將學校場地出租作為從事易燃易爆,、有毒有害等危險品生產,、經(jīng)營場所的。

五,、獎懲

按照團山子中心校與各分校簽訂的《學校安全工作責任書》兌現(xiàn)獎懲,。

六、加強領導

安全考核工作,，考核人員要認真按照考核辦法執(zhí)行公務,，堅持原則、實事求是,、秉公辦事,、嚴謹細致，對因工作失職造成考核失實或弄虛作假的,，給予相應處分,。各學校要正確對待安全考核工作，提報情況要真實,，數(shù)據(jù)要準確,。對弄虛作假的單位和個人，給予通報批評,，并追究有關責任人的責任,。

專職安全員考核辦法篇二

安全生產責任制是單位對各中標單位、各類人員至每個員工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內,，對安全生產應負的責任制度,。

單位根據(jù)各中標單位、各類人員的不同職責范圍制定了安全生產責任制,，現(xiàn)已成為完整的制度體系,，為督促責任制的落實，做到安全生產工作時時處處有人管,，實現(xiàn)安全生產,，特制定本辦法,。

⑴本辦法依據(jù)“管生產，必須管安全”,、“安全生產,、人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規(guī),、規(guī)范、標準制度,。

⑵本辦法適用于單位各個部門,、各中標單位、各類人員的安全生產責任的考核,。

⑶中標單位,、各類人員安全生產責任制，必須落實到位,，并實行一級對一級負責：實行逐級簽訂安全生產責任狀,。各單位、各部門,、各類人員自簽訂之日起,，安全生產責任生效。

⑷安全生產責任考核的考核,，實行分級考核的辦法,，即：單位負責人對單位部門負責人，各部門負責人對本部門管理人員進行考核,。 ⑸安全生產責任考核采用等級系數(shù)法,，詳見附表。從“安全工作狀況”和“工傷事故情況”兩個方面考察和綜合,?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業(yè)主要負責人和項目負責人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及“人,、機,、環(huán)境”等三方面的因素所決定?！肮鹿是闆r”是安全情況的重要標志,。

⑹安全生產責任制考核，單位每半年進行一次考核,，項目部,、班組每季節(jié)進行一次考核，考核依據(jù)安全生產檢查情況按照附表內容進行計算評比等級,，即d值越大安全性越好,，安全性分為5個等級即： d=8～9 一級安全等級 安全

d=7～7.99二級安全等級 較安全

d=5～6.99三級安全等級 一般

d=3～4.99四級安全等級較不安全,，應該全面加強安全管理

工作

d<3五級安全等級 極不安全，應停產整改

專職安全員考核辦法篇三

為了加強部室管理,，加強員工紀律,，促進部室工作逐步走向規(guī)范化、標準化,，特制定本本部室考核辦法,。

一、考核目的

通過考核,，使員工認真履行自己的工作職責,，改變思想意識，轉變工作作風,，提高工作能力,，強化責任，全面落實評價員工的工作實績,，保證部室工作規(guī)二,、人員分工

張海明負責全面管理工作;

溫帥軍負責礦山、排渣場,、應急物資更換上報,、應急預案修訂、礦山安全標準化等安全管理工作;

喬志明負責職業(yè)衛(wèi)生,、尾礦庫,、選場車間、尾礦庫選場安全標準化等安全管理工作;

王世興負責安全部內務檔案管理,、資料收集,、下發(fā)文件、起草制度文件等工作;

趙志臻負責民爆物品管理,、民爆培訓,、消防、井下發(fā)放站,、手持機使用等監(jiān)督檢查工作;

王愛文負責護礦,、治安管理工作。

趙海龍,、耿秀敏,、霍聯(lián)霞、潘丁云,、李貴方,、董祜鳳負責監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負責。

江志紅,、宋軍,、鈕楊偉負責網(wǎng)絡管理,、通訊管理、監(jiān)控維護管理工作,。網(wǎng)絡管理由江志紅負責,。

三、人員職責

張海明工作職責：

1,、組織制定和補充完善各種安全管理規(guī)章制度,，協(xié)助有關部室制定和修改完善安全操作規(guī)程。

2,、認真貫徹上級有關安全,、治安方面的文件、通知精神,，按通知要求認真落實。

3,、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作,，定期不定期對分公司礦山、尾礦庫,、職業(yè)危害進行巡回安全檢查,。

4、組織做好公司各種安全教育培訓,、復訓工作,。

6、認真做好上級部門安全檢查準備和配合工作,，對上級部門提出的問題和建議,，結合實際情況按要求督促落實和整改。

7,、負責監(jiān)控室通訊,、網(wǎng)絡和監(jiān)控設施及監(jiān)控室人員的日常管理工作。

8,、負責職業(yè)健康安全管理工作,，建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案。

9,、組織開展好各種安全活動,，搞好日常安全文化宣傳教育。

10,、督促指導分公司做好應急預案編制和事故應急救援演習,。

11、負責重傷事故和治安案件調查處理工作,，嚴格按事故責任追究制進行責任追究,，提出有效防范措施,。

12、建立安全費用使用明細臺賬,，按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記,。

13、負責重大危險源申報,、建檔,、備案及應急預案的修訂、備案工作,。

14,、配合標準化辦公室做好安全標準化推進工作。

15,、負責對本部室人員考核工作,，及救護車值班、運行記錄,，審批工作,。

15、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務,。

王世興工作職責

1,、負責編制、修訂,、補充,、完善安全管理規(guī)章制度，協(xié)助相關部室修訂完善安全操作規(guī)程,。

2,、負責安全檢查、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔,。

3,、負責工傷事故統(tǒng)計、安全檢查月考核,、公司領導下井跟班作業(yè)等報表工作,。

4、負責月,、季安全隱患排查,、整改情況匯總分析，按要求上報有關部門,。

5,、負責領導下井跟班情況進行統(tǒng)計、歸檔管理并公示,。

6,、負責收集各分公司工傷統(tǒng)計報表,、領導下井計劃表及完成情況表、領導下井檢查隱患整改落實情況匯總表,、風速,、co濃度報表監(jiān)測表、安全隱患匯總表,、月工作總結,、安全檢查處罰報表。

7,、負責各類安全會議的準備工作,，并做好會議記錄、紀要,。

8,、負責安全生產許可證、礦長資格證,、民爆物品使用儲存許可證,、安全管理人員資格證原件保管工作。

9,、負責安全費用分類登記工作，參與安全檢查工作,。

10,、負責起草文件、通知及內部檔案管理等其他內務工作,。

11,、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條,，部長審批同意后,，方可借用。

12,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務,。

溫帥軍工作職責

1、負責礦山,、排渣場安全監(jiān)督檢查,，協(xié)助做好上級部門的檢查工作。

2,、負責井下通風,、排水、采掘,、運輸,、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責令整改，下發(fā)安全隱患整改通知書,。

3,、負責礦山安全檢查表、檢查記錄認真填寫,，發(fā)現(xiàn)重大隱患強令停止作業(yè),，并對安全隱患整改情況進行復查驗收。

4,、負責監(jiān)督檢查帶班長準入簽證單執(zhí)行情況,，及“三違”人員查處。

5,、負責檢查礦山應急物資的管理,、儲存、更新等工作,。

6,、負責對排渣場安全制度、記錄,、安全措施等監(jiān)督檢查,。

7、做好礦山各種安全檢查表的制定,、更新工作,，負責將安全檢查各種記錄交內務整理存檔。

8,、協(xié)助內務做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結,、隱患分析等工作。

9,、參與事故調查和應急預案修訂,、演練工作。

10,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務,。

喬志明工作職責

1、負責尾礦庫的安全監(jiān)督檢查,，下發(fā)安全隱患通知書,，并負責復查驗收。

2,、協(xié)助技術部做好尾礦庫安全管理,，負責收集分公司尾礦庫月報表。

3、負責職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作,，及時與人事部協(xié)調溝通,，建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

4,、負責對各分公司檢測點粉塵濃度,、噪音進行檢測(妥善保管好儀器，不得損壞),，并將檢測記錄進行整理分類存檔,。

5、負責填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告,，每年對各分公司進行一次職業(yè)危害評估,。

6、負責特種作業(yè)人員培訓,、復訓工作,，組織管理好原證保存工作。

7,、負責重大危害源,、職業(yè)危害的申報、登記,、評價,、備案工作。

8,、負責尾礦庫,、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定、更新,，參與其它安全檢查工作。

9,、參與事故調查和尾礦庫應急預案修訂,、演練工作。

10,、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作,。

11、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。

薛銘立工作職責

1,、負責報紙稿件的收集、統(tǒng)計,、整理工作,。

2、適時參加日常安全檢查,，負責上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道,、圖片展覽設計布置工作,。

3、負責安全文化宣傳,、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作,。

4、負責礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作,。

5,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務。

趙志臻工作職責

1,、負責補充完善民爆物品管理制度,。

2、負責井下發(fā)放站民爆物品儲存,、使用,、清退和消防監(jiān)督檢查工作。

3,、負責手持機使用和數(shù)據(jù)上報管理工作,。

4、負責消防管理和消防設施的檢查更換及消防臺賬管理工作,。

5,、負責民爆檔案管理，協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作,，并建立綜合治理檔案,。

6、負責收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓,、政審,、臺賬登記、檔案管理工作,。

7,、負責礦山民爆物品存儲、領取,、使用,、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作。

8,、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。

王愛文工作職責

1、負責公司治安保衛(wèi)工作,，并兼管門房管理,。

2、負責處理各分公司護礦、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔,。

3,、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作。

4,、負責地表炸藥庫,、油庫、倉庫等重點部位的治安,、消防監(jiān)督檢查工作,。

5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務,。

趙海龍工作職責

1,、負責對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集、整理,、歸檔,、傳遞工作。

2,、負責上級領導對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調換講解工作,。

3、負責當班監(jiān)控視頻記錄工作,。

4,、負責監(jiān)控室日常管理工作，發(fā)現(xiàn)設備設施出現(xiàn)故障要及時上報,。

5,、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作，認真填寫記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,。

6、負責當班電話接聽和信息傳達工作,。

7,、負責做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔、防火災,、防觸電工作,。

8,、負責本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作,。

9、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情,。

霍聯(lián)霞,、耿秀敏、潘丁云、李貴方,、董虎風工作職責

1,、負責上級領導檢查時監(jiān)控錄像的調換工作。

2,、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作,，認真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,。

3,、負責當班電話接聽和信息傳達工作。

4,、負責監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作,。

5、完成領導交辦的其他工作,。

江志紅工作職責

1,、負責全公司網(wǎng)絡管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設施管理維護工作。

2,、負責投影錄像存檔管理工作,。

3、 負責電腦,、打印機,、復印設施技術管理維護工作。

4,、做好領導交辦的其它工作

李宋軍工作職責

1,、負責全公司網(wǎng)絡管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設施管理維護工作。

2,、負責辦公樓區(qū)域水暖設施管理維護,。

3、負責公司機關電器設施維護管理工作,。

4,、負責辦公樓區(qū)域通訊設施管理維護。

5,、負責機關所轄用戶用電每月報表,。

1、做好領導交辦的其它工作,。

鈕楊偉工作職責

1,、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡管理維護。

2,、協(xié)助做好通訊設施管理維護,。

3,、協(xié)助做好監(jiān)控設施管理維護。

4,、做好領導交辦的其它工作,。

四、考核方法：

1,、考核要堅持實事求是,、公平、公開,、公正的原則,。

2、月底對部室人員逐一進行考核,。

3,、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內容及標準，逐項打分,，作為當月考核依據(jù),。

4、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進行考核,。

5,、連續(xù)3月考核低于90分，調換工作崗位或交公司辦公室,。

五,、考核內容：

考核內容詳見各人員工作考核標準(后附表)范有序開展。