總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

教師培訓總結(jié)篇一

一,、在培訓學習,、交流和反思中的認識和體會

通過遠程網(wǎng)絡(luò)培訓學習，交流和反思自己的教學實踐,，加深了初中新課程改革的認識,。初中新課程改革著眼點之高、視野之開闊,、創(chuàng)新力度之大,，是以往任何一次課程改革無法比擬的,。這次課程改革從研究先進國家的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗出發(fā)，提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,，是一個著眼于21世紀中華民族在國際競爭,、全面提高國民素質(zhì)、強國富民的戰(zhàn)略大計,。認識到基礎(chǔ)教育課程改革是一場教育思想,、教育理論、教育內(nèi)容,、教學方法,、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,，要求把課程標準,、課程體制、課程內(nèi)容,、教材,、課程的實施和評價等改革，全面的落實到上海初中校園和課堂,，通過改變教師的教學方式,，進而從根本上改變?nèi)珖踔猩膶W習方式。這是一個劃時代的系統(tǒng)工程,，關(guān)系到一代人乃至國家的前途和命運,，要完成這項系統(tǒng)工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持，但只靠行政命令,、下達計劃,、布置任務是不可能完成的，更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,，還要靠社會各界的理解和支持,。作為身臨這場課程改革一線的教師，深感責任重大,。

二、培訓中對幾個問題的粗淺思考

1,、建設(shè)專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的思品教師隊伍是深化思品課程改革的關(guān)鍵

初中新課程改革的主戰(zhàn)場在學校,，而這個主戰(zhàn)場的前沿在課堂。因此,，投身于初中新課程改革的專家,、教授、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,，學校中最基本的單位,，但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望,。因此，“關(guān)注課堂,，走進課改”是課程改革的重頭戲,，“重識課堂，透視課堂,，研究課堂,，變革課堂”是關(guān)注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業(yè)化素質(zhì),。思品教師優(yōu)良的專業(yè)化素養(yǎng)是深化思品課堂改革的關(guān)鍵,。當前最大的難題，既不可能全面引進,，也不可能全面更換,，只能從現(xiàn)有的初中思品教師隊伍經(jīng)培訓、學習,、交流,、提高后演化而來。

首先,通過遠程網(wǎng)絡(luò)培訓使新教師認清初中課程改革的形勢,，使每一位教師能夠從國家和民族利益出發(fā),，從時代發(fā)展的要求出發(fā)，樹立初中新課程改革的責任感,、緊迫感和使命感,，要以滿腔的熱情和教育科學研究的姿態(tài)，積極投身于這場史無前例的初中新課程改革之中,，結(jié)合教育學,、心理學的理論，深入學習理解《初中思品課程標準》中的理念,，轉(zhuǎn)變教育觀念并在自己的教育教學實踐中不斷交流,、創(chuàng)新和提高。

第二,，學校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件,。倡導民主、平等,、自由,、團結(jié)、和諧的學校學術(shù)氛圍;倡導崇尚學術(shù),，追求卓越的學術(shù)思想,。鼓勵教師鉆研業(yè)務并在自己的教育教學實踐中大膽創(chuàng)新、立志成為教育教學的學術(shù)專家,。只有教師樹立了崇尚學術(shù),，追求卓越的學術(shù)思想,，才能在民主、平等,、自由,、團結(jié)、和諧的的環(huán)境中,，拋棄功利思想,，靜下心來潛心鉆研業(yè)務，完成自己的專業(yè)化成長道路,。

第三,，加強教師間的學術(shù)交流，重點培訓和全員培訓相結(jié)合,。大力開展初中新課程改革的學術(shù)交流活動,，尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業(yè)學術(shù)研討,，促進教師間的相互交流,。思想上的交流不同于物與物的交換，兩人各有一個蘋果,，相互交換每人還是一個蘋果,，如果兩人各有一個思想，相互交換,、交流的結(jié)果,，將使每個人產(chǎn)生兩個或更多的思想。重點培養(yǎng)自己的名師,，使他們經(jīng)常走出去,，開拓視野，增長見識,，跟上時代發(fā)展的脈搏與時俱進,，取經(jīng)回來帶動一片。同時,，把外校的名師請進來,，傳經(jīng)送寶，舉辦專題講座,，全員培訓本校教師,。

第四，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺,，開展廣泛的合作與交流

這次網(wǎng)絡(luò)遠程培訓中，通過專家講座,、案例分析,、在線交流,、經(jīng)典剖析、名家點評,，讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,，為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展和普及,，不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平臺,，更為順利實施初中新課程改革提供了技術(shù)保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,，開展范圍廣泛的合作與交流,。

潛心于初中思品教學及其研究。從我的經(jīng)歷中,，我得出的結(jié)論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提高主要靠教師對自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力,。

2 團隊協(xié)作、全員參與,、勇于實踐是實施新課程改革的必由之路

通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓學習交流和反思自己的教學實踐,，使我認識到新課程理念具有豐富而深刻的內(nèi)涵，需要反復學習,、深入研究,，更需要在實踐中細心體會反思。要真正接受新的教學理念是需要經(jīng)歷一番認真的思想斗爭的過程,。實施初中課程改革的過程中,，每個教師都會感覺到茫然、無奈,。解決的辦法就是發(fā)揮團隊的協(xié)作精神,，集思廣益，利用集體的大智慧,，可以完成一個人難以完成的事,。只有全員參與，課程改革才能遍地開花,。只有勇于實踐,、大膽創(chuàng)新，才能積累成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,。因此,，團隊協(xié)作、全員參與,、勇于實踐是實施課程改革的必由之路,。

3 教學方式的改變始終要服務于“三維教學目標”

基礎(chǔ)教育課程改革出現(xiàn)失誤和偏差，則我們損失的是一代人，是一代祖國的建設(shè)者,。因此,，在課程改革的實施中，要慎之又慎,，特別要處理好傳統(tǒng)的教學方式和現(xiàn)代的教學方式的關(guān)系,，好的傳統(tǒng)仍需要堅持，過時和落后的一定要揚棄,，而且選擇現(xiàn)代的教學方式,，還是選擇傳統(tǒng)的教學方式，既要看教學的內(nèi)容是什么,，又要看教學的對象學生的實際,，還要看教學的環(huán)境和學校的教學設(shè)備。全方位考慮,，權(quán)衡各方面的利弊做出恰當而正確的選擇,。

總之，初中課程改革的理念,，體現(xiàn)了初中教育當前和長遠的發(fā)展方向,，在實踐中存在困難、阻力,、壓力,、困惑是必然的。我們一定要面對現(xiàn)實,、群策群力,、團結(jié)協(xié)作、發(fā)揮集體的智慧,，以既是一個課程改革的實踐者又是一個課程改革的研究者的雙重身份去參與這場改革,，創(chuàng)出一條改革的光明大道。

教師培訓總結(jié)篇二

我校根據(jù)市進修學校的工作部署,，通過一年的全員培訓,，如期完成年度培訓任務，并取得一定成績,。但是在工作中也存在不少問題,，如教學設(shè)備、教師業(yè)務水平和管理能力等,，與目標還差一段距離?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。

一,、主要成績

1,、加強領(lǐng)導，提高認識，加大投入,，確保校本培訓工作順利實施,。

實行教師全員培訓,，是促進教師專業(yè)化成長的有效途徑,，為了確保校本培訓工作扎實有效地進行，我校成立領(lǐng)導機構(gòu),，由校長為組長,，領(lǐng)導機構(gòu)下設(shè)辦公室由兼任，負責指導各項工作,，另外,，為了保證該項工作順利實施，逐年加大經(jīng)費投入,，購買圖書,、教師培訓教材、教師外出培訓學習,、校長培訓學習等,，為教師培訓學習創(chuàng)造了條件。

我校于學年末,，對教師專業(yè)成長材料全面檢查,，通過檢查，大部分的教師完成比較好,，得分依據(jù)材料和成長檔案材料都比較齊全,，但個別教師存在教材不齊全，我校責令定期完成,，毫無折扣,。

2、健全制度,，規(guī)范管理,，促進校本培訓扎實有效

我校結(jié)合、依照繼續(xù)教育學分登記的有關(guān)規(guī)定,，制定了嚴格細致的培訓管理制度,。學校先后制定了《校本研修工作制度》、《教學常規(guī)管理制度》,、《教科研活動管理制度》,、《獎教獎學制度》等，使得教師參與培訓制度化,。

另外,，學校建立了教師校本培訓檔案，將參加校本研訓作為教師評優(yōu)和專業(yè)技術(shù)考核的重要依據(jù)，規(guī)定沒有完成校本培訓任務者,，年終評優(yōu),、評職、晉升實行一票否決,。完善各種制度促使我校的培訓工作能扎實有效地進行,。

另外，我校在該項活動中,，進行了科學的組織管理,。我們除了制定五年的培訓規(guī)劃以外，每學期制定校本培訓計劃,，期末進行認真的總結(jié)評估,。

每年度我們都積極組織教師參加各級各類的學習培訓活動，除了積極組織校本培訓以外,，還積極組織教師參加省級必修課程即基地培訓學習和考試,，并有詳細的活動記錄和考試成績。今年來我校教師參加各科目考試合格率均達100%,。

為了保證我校校本培訓工作的省時高效,，除了組織我校骨干教師對教師進行培訓以外，我校還根據(jù)上級要求進行校級培訓,，本次培訓,，業(yè)務性強，教師收獲不少,。

此外,，我校的校本培訓工作針對性強，內(nèi)容和方法都能滿足教師的個性化要求,。如“四學法”教學流程,、“學習生活小組”應用研究、教育技術(shù)培訓等,，此外,，我們還依據(jù)學校本學年擬定的“自主教育”主課題研究目標開展了“四個一”活動，進行課堂教學示范,，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。

二、開展形式多樣的校本活動,，促進校本培訓有聲有色,。

我校根據(jù)上級的有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際制定了切實可行的校本培訓計劃,，為教師的崗上大練兵活動創(chuàng)造了條件,。

1,、抓業(yè)務學習

我校充分利用校內(nèi)的教育資源，通過專題講座,，幫助教師更新教育觀念,，提高教師的教育教學理論水平及教育科研能力。一年來我校每學期舉辦的各類業(yè)務學習講座不少于2次,。如“四學法”教學流程,、如何打造“魅力課堂”、“學習生活小組”的應用等,，此外,，要求各教研組每周按排一節(jié)課為業(yè)務學習時間，學習研討課堂教學及學校課題的實施,。通過開展形式多樣的教師培訓學習，為我校順利實施校本培訓提供了理論基礎(chǔ),。

2,、抓學科骨干

我校的骨干教師是校本培訓的重要資源。我?，F(xiàn)有市,、縣級骨干教師12人。一方面我們非常重視骨干教師的提高培訓,，保證骨干教師參加省,、市級的培訓學習時間，保障經(jīng)費到位,。

另一方面,，我校鼓勵骨干教師與青年教師結(jié)對子，實行師徒制,。通過骨干教師的幫助,、指導和傳授交流、課堂示范等,，促進其他青年教師不斷成長,，提高專業(yè)水平。另外,，我校狠抓網(wǎng)絡(luò)培訓,，對全校教師進行全員培訓，有三分之一的教師,，會使用多媒體網(wǎng)絡(luò)輔助課堂教學,。

3、抓教研活動

在校本研訓工作中,，我校充分發(fā)揮教研組的有效作用,。每學期第二周,，教研組就制訂好了教研工作計劃，教研組成員全部參加教研活動,，通過聽評課,，共同切磋一些教學常規(guī)工作如：上課、批改作業(yè),、集體備課工作中常常遇到的問題,，力求在集體備課的過程中互相學習，取長補短,。

4,、抓課堂教學

課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，也是教師活動的時空,。因此,，我們在抓理論學習與專業(yè)知識培訓的同時，狠抓課堂教學質(zhì)量,。我校請上級領(lǐng)導,、進修學校教研員到校進行輔導，并在相應的科組內(nèi)反饋,、交流與指導,，形成了深入課堂、研究教學的良好氛圍,。

此外,，學校還定期舉行每人一節(jié)“實驗課”，教研組每周一節(jié)“精品課” 活動,，要求人人參與,，這樣，在為教師搭建展示教學風采平臺的同時,，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,。

總之，我們通過豐富多彩的教學研究活動,，通過骨干教師及教學能手上示范課的輻射作用,，探索總結(jié)出行之有效的新課程實施模式，優(yōu)化我校的課堂教學,，促進教育教學質(zhì)量的鞏固與提高,。另外，每學期我們都定期召開校本研訓的專題會議,，校長在會上對該項活動的具體實施進行部署,，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，及時整改,。有效地推動教學質(zhì)量的提高,。

三、存在的問題

1,、開展專家引領(lǐng)和聘請專家講座少,。

2、教學研究成果不顯著,。

3,、校本培訓課程開發(fā)達不到深度,。

四、今后的工作思路

通過今年的校本培訓,，使教師的專業(yè)知識得到鞏固而升華,，促進教師專業(yè)成長,。

針對以上存在的問題,，我校將采取強有力的措施，想盡一切辦法,，解決問題,，加大經(jīng)費投入為校本培訓提供有力的保障，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,，推動教育教學工作向縱深發(fā)展,。

教師培訓總結(jié)篇三

這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路，使我更加明確了自己努力地方向,，堅定了為理想奮斗的決心,。

一、終身學習

作為教師,，我們首先要豐富自己的專業(yè)知識,，并且掌握必須的心理學、教育學和管理科學等知識,。其次,，還要通過閱讀大量的教育經(jīng)典,、人文書籍等充實自己，豐富我們的智慧,。在實際教學中,，教師必須勤于學習,，勇于實踐,，扎扎實實,，并通過向有豐富教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教師學習,、與同事的交流,、合作不斷提升自己。

二、關(guān)心熱愛學生

尊重,、信任是我們愛學生的基礎(chǔ)。我們要用自己的真心去關(guān)愛,、尊重,、信任每一位學生,，也只有這樣,，我們才能獲得他們的信任。正如_老師所說的那樣,，愛是可以收獲的,。我們要了解學生、走近學生,，與學生真誠地交流溝通,，做學生的朋友、知己,，用愛心對待他們,。

三、不斷反思,，不斷豐富自己

教育家___認為,，如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想,、所感記錄下來,，相信這是你一生的財富。而培訓老師的精彩講解無一不向我們展示出反思對于教師專業(yè)成長的重要,。經(jīng)驗加反思等于成長,，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長,。

在培訓的日子里,，感動、渴望,、期待一直充斥著我的心靈,。站在理想的起跑線上眺望，自己的不足并沒有讓我灰心喪氣,，而是讓我心里充滿了充實自己的“欲望”。人是需要被激勵的，新教師的崗前培訓激勵了我,，在今后的日子里,，我會腳踏實地、不斷學習,，用自己的熱情和責任心,，處處以師德要求自己，做好自己的本職工作,。感謝您的導航,，我會展翅飛翔!

教師培訓總結(jié)篇四

以計算機為代表的多媒體信息技術(shù)已經(jīng)走入課堂，但目前我校教師的計算機水平極不平衡,，不能將計算機技術(shù)應用于教育教學工作,，影響著教師教學觀念的更新及教學內(nèi)容、教學方法,、教學手段更新的步伐,，為此我校在積極參加市教育局組織培訓的基礎(chǔ)上對全體教師進行一次以計算機應用為內(nèi)容的培訓工作，使廣大教師盡快掌握以計算機應用技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),，以此更加深入的開展我校的現(xiàn)代遠程教育工程,。

今年的培訓根據(jù)學校的工作需要，結(jié)合教師繼續(xù)教育工程對所有教師分層次分階段進行,，使每一位參訓者在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高,，并將信息技術(shù)運用于教育教學之中。

1,、 總體目標：到2005年9月,，在我校全體教師中開展以計算機應用技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，使全體教師中能夠運用計算機技術(shù)進行教育教學,。

2,、分類目標

① 網(wǎng)絡(luò)管理人員：了解并掌握計算機基礎(chǔ)知識和多媒體技

術(shù);計算機網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、分類及應用;國內(nèi)國際網(wǎng),，教育資源網(wǎng)的接入,，發(fā)送電子郵件，查詢信息,、獲取網(wǎng)上資源及維護,。

② 衛(wèi)星資源接收管理員：掌握計算機的基本知識、基本原理和操作方法,、多媒體技術(shù),，教育資源網(wǎng)的接入、資源下載,、信息查詢,、獲取網(wǎng)上資源等,。

③ 信息技術(shù)專任教師(骨干教師)：能掌握基本的.操作技術(shù);能使用計算機輔助教學軟件進行教學;能指導學生用計算機處理信息和學習，能運用計算機網(wǎng)絡(luò)進行信息查詢,、交流和學習,。

④ 其他教師：掌握一定的計算機基本知識、基本原理和操作方法;了解計算機輔助教育理論;能選擇與評估計算機輔助教學軟件;能編寫計算機輔助教學軟件腳本,，能制作一般的課件進行計算機輔助教學,，能順利通過省繼教辦組織的統(tǒng)一考試。

1,、 培訓內(nèi)容,、時間及形式

① 網(wǎng)絡(luò)管理人員、衛(wèi)星資源接收管理人員,、信息技術(shù)專任教師由市教育局組織培訓,，具體內(nèi)容、時間形式按市教育局安排進行,，參訓人員根據(jù)培訓的內(nèi)容臨時通知,。

的星期二四安排輔導教師根據(jù)教材內(nèi)容進行面授輔導,，其余時間自學自練,，輔導教師到堂指導,。

2.培訓要求

①參加市級以上的教師要自始至終參加上級主觀部門的培訓，回校以后負責校內(nèi)計算機及其網(wǎng)絡(luò)的管理,，維護和教師的培訓的工作,，因培訓學習中不認真而不能勝任工作的，除了不能報銷一切差旅費外,，并追究相關(guān)責任,。

②負責校內(nèi)培訓的輔導教師要提前寫好培訓講稿，培訓完后交學校繼教辦統(tǒng)一存檔,。

③校內(nèi)培訓期間,，嚴格培訓考勤制度，每一次培訓均按一節(jié)課計算,。因?qū)W習不認真而影響其《信息技術(shù)》考試成績的,，后果自負。

教師培訓總結(jié)篇五

一,、理解教師職業(yè),，提升自我素養(yǎng)

作為教師，師德是必備的,。教師是榜樣,，學高為師，以身作則,。教師是管理者,，教師要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展;教師是父母,，作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友,，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,，不僅具有一定的專業(yè)水準,，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

二,、用新教育教學理念以及心理學基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中，從事教育多年,、教學經(jīng)驗豐富的老師和教授根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，教授都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,，通過“說課,、聽課,、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精,。

通過班主任工作的指導,，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級,。一些具體的事例,，尤其是德育師風，讓我深刻意識到做好育人工作,，首先要提升自己的感悟能力,。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷,，讓我的心為之感動,，也讓我反思自己，學習到了一種育人的新視角,。

三,、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,，對新的生活,、新的責任、新的工作充滿熱情,，但是在方法上缺少經(jīng)驗,，這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵,。鼓勵新教師適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次新教師培訓就是一面很好的旗幟，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。讓我有了更加明確的定位、堅定的信念,、奉獻的精神,、良好的心態(tài)、高度的責任心,、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的職業(yè)教師,。

教師培訓總結(jié)篇六

20xx年1月15日至21日，我與李鵬老師有幸參加了教育部高等學校高職高專食品,、藥品,、生物技術(shù)類專業(yè)教學指導委員會主辦，長春職業(yè)技術(shù)學院承辦,、為期七天的骨干教師培訓班的學習有42所高職院校80多人參加了培訓,，培訓期間，我們聽取了數(shù)十位專家領(lǐng)導的報告,，學習了現(xiàn)代教育新理念,，我覺得受益非淺，深受啟迪,。

下面我就結(jié)合我院實際情況從培訓內(nèi)容,、 收獲及學校建設(shè)建議兩個方面做以下總結(jié)。

1,。我國職業(yè)教育發(fā)展歷程：其介紹到職業(yè)教育由企業(yè)建?！毩⒔ㄐ！Ｆ蠛献?，通過一定階段的發(fā)展必將趨向于校建企業(yè)的方向,。所以我認為我校在實訓基地規(guī)劃、設(shè)備購置方面必須要考慮到其生產(chǎn)性及發(fā)展的空間性,。對實訓基地的管理必須融入企業(yè)化的管理模式,。

2。把握現(xiàn)代教育發(fā)展的新動向：其師資培訓是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵核心,。我們都知道作為高職院校的老師,，必須要有自己的項目，要具有開發(fā)技術(shù)服務與培訓項目的能力,，才能進一步適應高職院校服務企業(yè)和服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求,，當然知道不等于做到,，相信我們在座的每一位老師都想進步，但人的能力各有不同,，所以我們必須借助學校給我們創(chuàng)造的每一次機會提升自己,，讓自己緊跟高職教育的步伐。

3,。以精品課為主的質(zhì)量工程教育：20xx年至20xx年是精品課建設(shè)水平的提高階段,，2019年已達到900門精品課，40個優(yōu)秀教學團隊,，其精品課建設(shè)要逐步轉(zhuǎn)向維護階段,，精品課網(wǎng)站維護與建設(shè)一樣重要。所以對于我們已建成的或正在建設(shè)的精品課必須有一個長期維護的意識,。

3,。構(gòu)建符合學生認知規(guī)律的實驗教學。例如注重學生習慣的養(yǎng)成,，實驗課之前先講解實驗須知,，安全、環(huán)保,、實驗記錄,、實驗報告書寫等，騰教授講到,，很簡單的事,，養(yǎng)成習慣，將來學生的成果大不相同,。又例如實驗前的預習效果提問,，實驗后的總結(jié)討論都是必不可少的，我覺的這樣無形之中就把素質(zhì)教育貫穿于到了專業(yè)教學的過程中,。如學生在試驗過程中的相互質(zhì)疑,，鍛煉觀察、思考能力的同時,，鍛煉了學生提出問題的方法和膽量;如試驗后的討論,，在擴充知識、消化知識的同時鍛煉學生總結(jié)能力,，表達能力;如同學之間的相互評價,，讓學生學會欣賞別人，正確認識評價他人,，同時打破了原有的教師一人評價,，或教師企業(yè)評價的模式，將學生的評價也納入到了考核評價體系之中。

4,。 以實驗卡片的形成保存實驗項目,，以利于后續(xù)教師的教學，同時將企業(yè)（企業(yè)教師代課）成果逐步轉(zhuǎn)化加入到課程建設(shè)中。

四,、貢漢坤，教授,，高職高專食品類專業(yè)教學指導委員會主任,。做了關(guān)于高職高專食品類專業(yè)建設(shè)的思考的報告。

1,。介紹到食品專業(yè)要緊跟行業(yè)方向特色，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟的需求建設(shè)，便于校企合作,，便于就業(yè),。

2,。專業(yè)建設(shè)不能盲目設(shè)置專業(yè)，要將現(xiàn)有的專業(yè)辦精辦細,。

學習,，如實訓車間營造濃厚的企業(yè)文化氛圍等，讓學生無形之中完成角色轉(zhuǎn)換,，教師自覺的擔當車間主任的角色,。

五、逯家富,，教授,，國家教學名師，食品類專業(yè)教指委副主任，做了關(guān)于國家精品專業(yè)與精品課建設(shè)的思考與展望的報告,。

1,。我國高職教育的現(xiàn)代教育理念就是以服務為宗旨,，以就業(yè)質(zhì)量為導向，他不是簡單的針對職業(yè)崗位而進行的終結(jié)教育,，而是著眼于受教育者終生發(fā)展的教育,，他對職業(yè)能力的要求更為明確。所以高職專業(yè)建設(shè)必須考慮到學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),。

2。精品課建設(shè)：逯教授提到目前精品課建設(shè)中主要存在的問題是,，僅僅把精品課建設(shè)作為一種標志性成果,，作為一種獎勵，職稱聘審的臺階,，沒有認識到這是一個建設(shè)項目,，從而忽視內(nèi)涵建設(shè)，為精品而建精品,，重申報,、輕建設(shè)，重形式,、輕內(nèi)涵,，重包裝、走過程,，為評審而造文件,。無法形成真正意義上的輻射與示范作用。

六,、徐亞杰：長春職業(yè)技術(shù)學院食品分院副院長,，做了關(guān)于實踐教學模式的探索與實踐的專題報告?？梢钥闯?，在目前緊密團結(jié)企業(yè),、充分利用企業(yè)資源是降低教學成本，提高教學質(zhì)量的有效途徑,。而且在相互信任的基礎(chǔ)上會達到雙方共贏的目的,。如長春職院機械加工專業(yè)的學生加工的部分產(chǎn)品以成本價供應長春汽車公司，長春汽車公司為其學院提供全仿真實訓設(shè)備,。

七,、孫曉玲：國家精品課負責人，做了基于工作過程的中藥生產(chǎn)課程的開發(fā)與設(shè)計,。

八,、兼職教師王妮老師邀請培訓教師參與了一堂食品品控技術(shù)實踐教學的教學實踐活動。

此次培訓,，不單單在理論上有依據(jù),、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論,，讓人信服,。在幾天的培訓中最深的感受是團結(jié)、上進,、高素質(zhì)的教學團隊是辦好專業(yè)的基礎(chǔ),。長春職業(yè)技術(shù)學院、食品分院在僅有26位教師的情況下承擔著食品與藥品兩個專業(yè),，6個專業(yè)方向的教學任務,。并且能從此次會議的組織安排、接待等各個環(huán)節(jié)都能感受到教師的團結(jié),、熱情,。讓參加培訓的教師在零下三十多度的條件下沒有一絲寒意。

最后我想說的是為生存而發(fā)展,，為發(fā)展而建設(shè),，建設(shè)必須注重內(nèi)涵。

教師培訓總結(jié)篇七

記得有老師說,，教師是天底下最光輝的職業(yè),。之前記得，如今懂得,。

20xx年,，市新教師培訓,。在開班儀式上,，見到了許多熟悉的面孔?；腥婚g,，覺得自己又回到了大學開大會時的時光,，但心境總歸已經(jīng)是不一樣了?？粗鴿M滿的日程表,，心心念念著學校里的工作，擔心自己又有疏忽的地方,，有沒安排好的地方,，害怕周五的活動不能進行。在這樣復雜的心情中,，我又開始了新一輪的培訓過程,。

說到培訓，其實,，來到這里之后,，已經(jīng)進行了聽多次了，每一次都有不同的感受,。然而,，這一次，不是帶著新奇的眼光來的,，而是帶著審視自己的心情來的,。見到了了教育界的領(lǐng)軍人物，才明白,，原來校長講的,，站的位置不同，眼界也會不一樣是什么意思,。

人生,，唯有學習，才能更好成長,。老師更是如此,。一個人，每天晚上8點到10點這段時間再做什么,，決定了你的人生該往哪個方向走,。

思及自己，恍恍惚惚,，似乎已經(jīng)過了好幾個月,，究竟自己做了什么，為什么一而再再而三的犯錯,。陳大美女說,，怎么可能你都做不好。是啊,，究竟是怎么回事?現(xiàn)在明白了,，自己所學的總是有限的,。人一旦倦怠就容易原諒自己，一旦原諒自己就永遠不會有進步,。缺乏積極地學習態(tài)度,，總給自己找借口，“寧為成功找方法,，不為失敗找借口”,。人要學會對自己狠一點。

在這次培訓中,，也見到了原任xx區(qū)教育局局長,，現(xiàn)任城市職業(yè)學校副院長的蘇xx院長，她把自己的經(jīng)歷向我們娓娓道來,，其中蘊含了她對我們這些新教師的寶貴提點,。“我不是一個優(yōu)秀的老師,，但是是一個探索過的老師”,。這是一名優(yōu)秀的教師自我的一個評價。在這里,，她不是高高在上的院長,，更像是一位對后輩有殷切希望的長輩，想要把自己的經(jīng)歷告訴我們,，讓我們多思考,，多學習?！澳拘际强繅毫Σ拍茏兂捎杏玫娜习濉?，學會承壓才能前進。還要做一名有突破的教師,，“寧可失敗,，也不要保守”。

教師培訓總結(jié)篇八

一,、機會難得,，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換,，認真、虛心,、誠懇地接受培訓,，態(tài)度端正、學習專注，從教育局領(lǐng)導到學校校長都能專心致志,，全神貫注，認真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè),，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,，學習氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學生時代。

二,、異彩紛呈,，講座全面系統(tǒng)。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”,。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論,、政策與實踐”,，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路,。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”,。做好學校安全工作,，需要腳踏實地，持之以恒,，不能心存僥幸,。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認識,，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則,、懂中國國情,。

三、學無止境,，更新學習觀念,。

聽專家、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座,，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信,，佩服他們的敏銳,，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,，那就是不斷的讀書學習,，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事,，日復一日,，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑,，要一直堅持下去,。”學習也是如此,，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。對照自己的工作實際,，將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學習和工作任務在后面,。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中,，坐而言,，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難,，做則必成,。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作,。