隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇一

承包單位：廬江縣涌泉深井工程隊(duì) 簡稱乙方

一、工程概況

甲方需要水井壹口,，委托乙方承建本次物探找水,，鉆釓成井工程，經(jīng)雙方有好商定,，簽定以下條款：

二,、工程內(nèi)容

1、鉆機(jī)井壹口,，單井深度220米,，單井日出水量（24小時(shí)）120噸，（不包水質(zhì)）

2,、乙方包工包料,；（井內(nèi)一切材料,，不包括井內(nèi)水泵）。

3,、成井管徑0至80米為φ165毫米,，80至以下為φ114毫米焊接鋼管。

三,、計(jì)費(fèi)方法

1,、物探單井費(fèi) 元，累計(jì) 元整,。

2,、鉆井費(fèi)每米380元，總造價(jià)按實(shí)際深度均價(jià)計(jì)費(fèi),。

四,、甲方責(zé)任

1、保證三通一平,，并承擔(dān)起所發(fā)生的費(fèi)用,。

2、在施工過程中,，派專人協(xié)助一切有關(guān)事宜,。

3、給乙方人員解決食宿方便,，單伙食費(fèi)由乙方自理,。

五、乙方責(zé)任

1,、按規(guī)范進(jìn)行施工,，確保水井質(zhì)量。

2,、工程結(jié)束后,，向甲方提交成井報(bào)告一份。

3,、安全問題乙方自負(fù),，甲方概不負(fù)責(zé)。

六,、付款方式

1,、物探人員設(shè)備進(jìn)場，甲方應(yīng)付清物探費(fèi),。

2,、乙方人員設(shè)備進(jìn)場,，甲方應(yīng)預(yù)付給乙方工程備料款叁萬元整,。（單井）

3,、余款待工程結(jié)束驗(yàn)收合格，一次性付清總工程款,。

4,、若日出水量達(dá)不到合同要求，余款拒付,。

七,、雙方違約

1、從合同簽訂日起,，雙方應(yīng)共同遵守,，若單方違約，應(yīng)賠償對方違約金貳萬整,。

2,、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份,，從簽訂日起到工程結(jié)束工程款付清即終止生效,。

甲方代表 乙方代表

年 月 日 年 月 日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇二

甲方（用人單位）：_________

地址及郵政編碼：_________

乙方（職工）：_________

身份證號碼：_________

住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

（一）本合同期限不得超過一年,。

（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。（其中頭_________天為試用期）。

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。

（一）乙方工作崗位（工種）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

（二）乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1．乙方的工資形式：_________,；

2．乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元／月（或_________元／時(shí)）,；

3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,。

（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，甲方按國家,、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

（二）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1．醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付,；

2．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1．停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定,；

2．醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同；

3．傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1．乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；

2．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

3．乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；

4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報(bào)告,。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

1．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,；

3．甲方不能履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；

2．乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3．職工在享受法定假期間的,；

4．乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。

（七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________,。

（八）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。

（九）甲,、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容,。

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

1．_________

2．_________

3．_________

4．_________

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________

委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇三

甲方（單位）名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表

乙方（工人）姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自__年__月__日起至__年__月__日止,。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證 手續(xù)。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，需要變 更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除 合同手續(xù)。

三,、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬：

（1）勞動時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日,，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等 問題考慮，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

（2）勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元,。加班工 資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。 實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 .從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元,。

（3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元,。

四,、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,，先由甲方統(tǒng)一支付 ,，后在其當(dāng)月工資中扣除。

（2）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：____、勞動保健食品費(fèi)____元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

（3）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘,、工亡或非因工傷,、殘,、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令,、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人 民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____.

五、勞動紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

（1）按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

（3）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。

（4）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

（5）聽從指揮,，服從調(diào)動。

（6）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

（7）有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的終止,、解除和辭職

（1）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

①雙方一致同意的,；

②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的,；

③乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的,；

④乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（2）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn),；

②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

（3）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退；

①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的,；

④有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；

⑤無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

（4）甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；

④甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的,；

⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

（5）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的,；

②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動 能力的；

③女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

（6）甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條2項(xiàng)所列情況外,，必須提前半 個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失 予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要 求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲 方____元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

1._______________________________

2._______________________________

九,、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一,、勞動爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動 爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。

法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：

乙方簽字（蓋章）

年 月 日

鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

年 月 日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇四

甲方：______________________________

所在地址：__________________________

所有制性質(zhì)：________________________

法定代表人：________________________

乙方：______________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

身份證號碼：________________________

現(xiàn)居住地址：________________________

甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《寧波市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同，并共同遵守履行,。

勞動合同期限按下列第_______項(xiàng)確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同,，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從________之日起至_________之日止,。

在合同期內(nèi),，其中試用期為_______個(gè)月，即從_________年_______月______日起至_________年____月_____日止,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位（工種）工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,，具體要求是：____________________________________

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種）,，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）崗位（工種）的,，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況,，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（一）乙方試用期內(nèi)的工資為_________元,；

（二）乙方試用期滿后,，月崗位工資為________元；工資形式為_________,；經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資,。

（三）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月,、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。

（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（五）乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資,、津貼,、補(bǔ)貼、獎金的確定和發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付,，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)法定社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）待遇,，患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇，解除勞動合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

工時(shí)制度按下列第（ ）項(xiàng)確定,；

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,；

（二）不定時(shí)工作制；

（三）綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

甲,、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天,。需要加班的,，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商一致,，且一般每天不得超過一小時(shí),，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時(shí),，但每月不得超過36小時(shí),。對執(zhí)行本條第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上,，采取集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

乙方按國家和?。ㄊ校┑囊?guī)定享受年休假。

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。

（二）乙方人事技術(shù)工種（崗位）的,，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,。

（三）除本條第（一）項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲,、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任,。

（一）甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改,；補(bǔ)充或者修改后的'合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù),。

（二）甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條,、第二十條,、第二十一條、第二十二條,、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同,。

（四）甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（五）甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的,，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除,、或者終止勞動合同,。

乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的,，其勞動合同期滿時(shí),，能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

（六）具有下列情形之一的,，本合同即行終止。

1．合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),；

2．乙方經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休（職）手續(xù),；

3．乙方死亡；

4．______________________________

（七）本合同期滿三十日前,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止（續(xù)訂）勞動合同的書面意向通知,。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

（八）終止或者解除本合同時(shí),，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。

（一）由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。

（三）甲、乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

甲方（簽章）：_________

_________年____月____日

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇五

甲方____________________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ 聯(lián)系電話_________________

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點(diǎn)為________________________,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,。

第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發(fā),，并按完成的銷售額度提成千分之十,。

第四條 工作時(shí)間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)提前三個(gè)月說明,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無關(guān),。

第七條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時(shí)間： 年 月 日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇六

甲方（單位名稱）： 住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。

3、熟練期（培訓(xùn)期,、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止,。

乙方安排在________________部門，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同；

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償 萬元違約金,。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元,。

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù)。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章,。

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇七

上海__________有限公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

1、雙方合同期為三年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,，律師勞動合同范本。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期,。

在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動合同,。乙方也可以隨時(shí)解除本合同,。

勞動合同期滿，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn),。

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,，安排乙方到 部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè),、工作,、體力）可作適當(dāng)調(diào)動,，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時(shí)地完成任務(wù),。

2,、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,，合同范本《律師勞動合同范本》,。

所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付,。

遵照社會保險(xiǎn)條例要求,，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

3,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進(jìn)行管理。

保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵(lì)和處罰,。

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報(bào)酬,。

4,、乙方基本職責(zé)：

遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。

按甲方的工作要求而加班和出差,。

5、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1）乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇八

甲方(單位)名稱： 法定代表人： 單位地址： 郵政編碼：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

身份證號碼： 聯(lián)系電話： 家庭住址： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，一致同意簽訂如下條款,，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年,，其中試用期 個(gè)月,。合同期滿，合同終止,。

2,、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1,、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在甲方 崗位工作。工作地點(diǎn)： ,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要,，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整和工作安排,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對乙方進(jìn)行考核,，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方在甲方工作期間,，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制,。

2,、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資,。

3、乙方在職期間,，休息休假按國家相關(guān)政策執(zhí)行,。

四、勞動報(bào)酬

1,、甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度,，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定,。乙方每月應(yīng)完成基本工作量(件)為 ,，超過基本工作量(件)部分按 元/件計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制度,，以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人,。

2,、乙方的獎金、津貼,、補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

乙方的社會保險(xiǎn)及福利以現(xiàn)金的形式合計(jì)在其工資內(nèi),，社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納由乙方自行辦理及繳納,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須按乙方所任工作需要,，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具,、材料,、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品,、衛(wèi)生條件,，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并可以立即解除勞動合同,。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章,、政策,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

2,、甲方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)向乙方告知了勞動紀(jì)律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式,。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律對乙方進(jìn)行處罰,，并可解除合同,。

八,、勞動合同的變更、解除和終止

勞動合同的變更,、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

九,、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任

勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行,。如果發(fā)生勞動爭議,，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：

年 月 日 年 月 日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇九

(以下簡稱甲方),，現(xiàn)聘用 身份證號碼： (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

合同期限為 年,，從 年 月 日至 年 月 日止,。其中試用期為 個(gè)月，

從 年 月 日至 年 月 日止,。試用期可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整,。

1. 甲方安排乙方從事

2. 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方必須服從甲方的管理和安排。

3. 乙方應(yīng)按時(shí),，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

在聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

1. 甲方實(shí)行每周工作小時(shí),，每天享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日。

2. 甲方因經(jīng)營(工作)需要乙方加班時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。

1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定,。

2. 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時(shí),，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月 日,，實(shí)行先工作后付薪,。

1. 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、公積金等社會保障。

2. 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,，乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。

1. 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除合同,，并無需作相應(yīng)賠償：

① 試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

② 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

③ 嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

④ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

① 方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的; ② 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

③ 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

4. 有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

① 試用期內(nèi)提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;

② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

③ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

④ 乙方因其他情況需要辭職,，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。

1. 甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2. 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，乙方因個(gè)人情況辭職或離職,，以培訓(xùn)期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,，可酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額,。

甲、乙雙方履行本合同因辭退,、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時(shí)，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

1. 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份具有同等法律效力。

2. 本合同到期日的天前,，甲,、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年,。

3. 本合同未盡事宜,，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

_______年_____月_____日