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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度篇一

校訓(xùn)：學(xué)會做人、學(xué)會做事,、學(xué)會求知,、學(xué)會共處

校風(fēng)：奉獻(xiàn)、開拓,、嚴(yán)謹(jǐn),、求實

教風(fēng)：講師德、講奉獻(xiàn),、講學(xué)習(xí),、講

教學(xué)

學(xué)風(fēng)：刻苦,、勤思,、活潑,、誠實

辦學(xué)章程：制度治校、制度治教

管理制度：

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,，完善各項工作制度,，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效

益,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱,。

一,、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定,。

二,、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門,、個人做有損公司利益,、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,。

三,、

2---

九,、所有辦公用具,、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置,。

十,、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,，不得隨意丟棄和外借,，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù),，如有遺失,，照價賠償。

十一,、正常的辦公費用開支,，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人,、部門負(fù)責(zé)人簽名,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款

十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理,。辦理登記領(lǐng)用手續(xù),、辦公柜,、桌,、椅要編號，經(jīng)常檢查核對,。

十三,、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金,、現(xiàn)金及費用開支的管理,，防止損失，杜絕浪費,，良好運(yùn)用,，提高效益。

十四,、未經(jīng)董事會批準(zhǔn),，嚴(yán)禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）或個人擔(dān)保貸款,。

十五,、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動,，盡量使資金

4---整潔,。

二十四、男職員的著裝要求：夏天著襯衣,、系領(lǐng)帶,；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣,；著西裝時,，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類,。

二十五,、女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服,、超短裙,、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。

二十六,、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊,。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子,；女職員上班提倡化淡妝,，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

二十七,、.各工作場所內(nèi),，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑,。

二十八、各工作場所內(nèi)之走道及階梯,，至少須每日清掃一次,，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

二十九,、.各工作場所內(nèi),，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

三十,、.飲水必須清潔,。

三十一、洗手間,、廁所,、更衣室及

6---本工資；累計達(dá)3次以上5次以下者,，扣發(fā)10天的基本工資,；累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資,；累計達(dá)10次以上者,，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

四,、曠工半天者,，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金,；每月累計曠工1天者,，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,，并給予一次警告處分,；每月累計曠工2天者,，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,，并給予記過1次處分,；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資,、效益工資和獎金,，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上,，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,，第二個月起留用察看,，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天）,，予以辭退。

五,、工作時間禁止打牌,、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理,；當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理,；當(dāng)月累計3次

8---

四,、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,。

五、不斷學(xué)習(xí),，提高水平,，精通業(yè)務(wù)。

六,、積極進(jìn)取,，勇于開拓，求實創(chuàng)新,。

七,、實行無煙教學(xué)，關(guān)注學(xué)生身心健康,！

篇2：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

目錄

前言.....1

一．校長職責(zé)..2

二,、副校長工作職責(zé) ..3

三、教師管理制度 .10---度 17

十二：財務(wù)管理制度 18

十三、會計,、出納崗位職責(zé) .18

一．校長職責(zé)

第一條：校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育,、教學(xué)和一切行政工作,。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作。

第二條：貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議,，定期向上級教育主管部門請示匯報工作,。

第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師,。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師,。關(guān)心教職工的12---工的生活福利；綠化,、美化學(xué)校環(huán)境,，督促搞好圖書、儀器,、電教醫(yī)藥器材,、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作。

第八條：主持學(xué)校行政會議或校務(wù)會議,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排,，積極開展教育科研,，探索教育教學(xué)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗,。

第九條：忠誠黨的教育事業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論,，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針,，不斷增強(qiáng)對教育工作的事業(yè)心；事事以身作則,，做師生員工的表率,，實事求是，聯(lián)系群眾,，艱苦奮斗,，經(jīng)常開展批評與自我批評,。

第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,，提出任期目標(biāo),，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施,。

二,、副校長工作職責(zé)

第一條：分管招生、教務(wù),、學(xué)生安置,、培訓(xùn)、后勤工作,。

14---

第一條：教書育人,，為人師表，依法執(zhí)教,，遵紀(jì)守法,。

第二條：要熟悉教學(xué)大綱、教材,，吃透本科特點,，認(rèn)真鉆研教材，找出重點,、難點與關(guān)鍵；了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),，寫好課時教案,，不上

第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品，做到提前兩分鐘到教室,，要貫徹精講多練原則,，提倡啟發(fā)式教學(xué)，語言規(guī)范,，板書清楚,，加強(qiáng)雙基，培養(yǎng)能力,。課堂提問難易適中,，循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生,，維持課堂紀(jì)律,；教師不能中途走出教室，不能提前下課,，不能拖堂講課,，第四條：結(jié)合教材,，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想教育，注意學(xué)生

第五條：

第六條：搞好成績考核,，考試要做到份量恰當(dāng),、考題確切、要求嚴(yán)格,。

第七條：做好學(xué)生的思想工作,，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。

第八條：努力探索教育教學(xué)規(guī)律,，16---

填寫好實習(xí)

第三條：

第四條：認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo),、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工

第五條：堅持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修,，設(shè)備大修要及時上

第六條：負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時,、期中、期末及畢業(yè)成績,，并認(rèn)真記錄及時報送教務(wù)部門,。

第七條：

第八條：嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定，教育學(xué)生

遵守勞動紀(jì)律,，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn),，節(jié)約原材料，對違紀(jì),、違章作業(yè)學(xué)生

第九條：加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，關(guān)

第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、學(xué)員管理制度

為了讓學(xué)員能在最短的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,，因此,，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：

18---

全體員工要遵紀(jì)守法，忠于職守,、愛崗敬業(yè),。

服從領(lǐng)導(dǎo)、平等待人,、團(tuán)結(jié)互助,，公司內(nèi)外要保持團(tuán)結(jié)一致，相互關(guān)心,。

愛護(hù)公物,、勤儉節(jié)約、杜絕浪費,。

不得長時間接打私人電話,，不得打牌,、下棋、大聲喧嘩,、玩游戲,，不打架罵人，不酗酒鬧事,，不得在公司里吸煙,、閑聊、道人是非,、離間感情,、影響團(tuán)結(jié)。

嚴(yán)格遵守作息時間制度,，按時上下班,，不遲到、不早退,，嚴(yán)禁擅離職守,，因病因事不能正常上班時，須請假,，事后銷假,。

因違反規(guī)定一次的，給予警告處分,；第二次罰款10元,；一個月內(nèi)，累計違反三次者,，扣發(fā)當(dāng)月工資,。

保密工作制度

全體員工保守公司的業(yè)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密。

不該說的秘密不說,，不該知道的秘密不問。

不該看的秘密不看,，不在私人通信

20---

結(jié)尾：雙方當(dāng)事人簽字,、合同專用章、注明合同的有效期限,。

任何人對外簽訂合同,，都必須以維護(hù)公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許假公濟(jì)私,、損公肥私,、謀取私利。

合同在簽訂前,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)或授權(quán)審批,。

合同的變更,、修改、解除,，一律采用書面形式（信件,、函電、電傳等）,，口頭形式無效,。嚴(yán)格總經(jīng)理審批程序。

辦公室管理制度

辦公室負(fù)責(zé)研究制定公司方向性,、前瞻性的工作計劃或意見,，起草、審核各類文件,、簡報等相關(guān)文書,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀或助手。

負(fù)責(zé)文件的收發(fā),、登記,、管理、使用,、歸檔,、作廢、機(jī)要保密,、文印材料,、廣告宣傳、印鑒管理等項工作,。

做好電話記錄,，保證上情下達(dá)、下情上報工作,。

做好前廳接待,，客源登記、信息交

22---

印章如遇丟失,，損壞或被盜時,，應(yīng)及時報告總經(jīng)理。

公司印章統(tǒng)一用大紅色印泥,，特殊情況除外,。

財務(wù)管理制度

為加強(qiáng)財務(wù)管理，依據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī),，結(jié)合公司實際情況制定,。

財務(wù)管理要按照“勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,、降低消耗,、增加積累”的方針,，做好會計憑證、報表,、賬目,、資金、款項,、實物,、日清月結(jié)等項工作，主動接受財政,、稅務(wù),、銀行等相關(guān)部門的檢查指導(dǎo)。

嚴(yán)格資金使用審批制度,，所購用具,、作品，由辦公室統(tǒng)一編制計劃,，總經(jīng)理審批后方可購置?，F(xiàn)金使用，嚴(yán)格一支筆制度,。每筆開支,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字。

作息請假制度

公司依據(jù)《勞動法》建立請假制度,。

實行每周六天工作制,，工作時間是周一至周日，周一至周三調(diào)休,。

每天工作八小時,，作息時間：

24---作。

保持地面干凈整潔,，幾凈窗明,，無塵土、污跡,，無異味,、無雜物、無紙屑,、無煙頭、無痰跡,。辦公室整齊有序,、辦公桌上的東西擺放錯落有致，電腦,、臺歷,、文具等用品整齊劃一,，美觀大方。

附則

本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層及公司部門員工共同制訂,。員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為都要予以追究并根據(jù)所簽署合同規(guī)定做出相應(yīng)處罰

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度篇二

員工規(guī)章制度

為了加強(qiáng)校區(qū)的規(guī)范化管理，完善各項工作制度,，促進(jìn)公司發(fā)展壯大,，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及學(xué)校章程的規(guī)定,，特制定本管理大綱。

一,、職業(yè)操守

1.遵守公司一切規(guī)章制度,，服從上級，聽從指揮,； 2.維護(hù)公司形象,，樹立職業(yè)道德，保守公司秘密,； 3.團(tuán)結(jié)協(xié)作,，愛崗敬業(yè)，杜絕是非,； 4.尊敬家長,，愛護(hù)學(xué)員，不抱怨,、不欺瞞,；

5.不斷學(xué)習(xí)，提高水平,，精通課業(yè),； 6.積極進(jìn)取，勇于開拓,，求實創(chuàng)新,。

二、校區(qū)常規(guī)

1.使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語,，相互熱情友好打招呼,；

2.有家長和學(xué)員在場時，相互應(yīng)以老師稱呼,；

3.辦公室,、教室門不得隨意關(guān)閉，不得在辦公區(qū)與教室內(nèi)吃零食；

4.教室內(nèi)不得大聲喧嘩,；

5.教室內(nèi)應(yīng)保持整潔,，下課后應(yīng)擺放好桌椅和教具，并清理干凈,； 6.勤儉節(jié)約,，愛護(hù)公共財產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室和教室清潔衛(wèi)生,；

7.不得在辦公室和教室內(nèi)吸煙,；

8.下班后，應(yīng)檢查門窗是否關(guān)閉,，電源和水閘是否切斷,，門是否鎖好，確認(rèn)無誤后方可離開,。

9,、上班時間著裝要求：女員工要著裝優(yōu)雅、大方,，不得穿緊身,、暴露、另類衣服或涼拖鞋,，不得濃妝艷抹,；男員工要著裝整潔、大方,，不得留長發(fā),，不得穿短褲、背心,、涼拖,；

三、接待規(guī)范

1.有人到訪應(yīng)主動熱情接待并問其姓名,、來訪意圖,，向主管人員報備后靈活處理；

2.如果主管人員不在,，應(yīng)向來訪者問其具體事項及聯(lián)系方式并做好記錄,；

3.如果來訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會談地點,；

4.來訪者離開時,，應(yīng)主動將其送至門口；

5.如遇咨詢者,，應(yīng)提供詳細(xì)的,、確切的相關(guān)資料,，如不知詳情，應(yīng)請具體人員予以解答,；

6.接待人員必須將情況記錄在登記表上。

四,、電話禮儀 1.鈴聲響起3聲后必須接起,；

2.接起電話后需親切的使用“您好，腦立方教育,，請問有什么可以幫到您,？”問候?qū)Ψ剑⒛托牡膸推浣鉀Q問題,，如不能自行解決需將問題記錄下來轉(zhuǎn)給主管人員,。

3.電話機(jī)旁必須準(zhǔn)備好紙、筆和登記表,，根據(jù)登記表上的項目如實填寫,；