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對崗位的要求 對崗位有啥要求篇一

品誠物業(yè)保安崗位職責(zé)

（一）門崗保安員職責(zé)

1．著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班,，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗,，其他時(shí)間是不定時(shí)固定位置站崗（站半個(gè)小時(shí)休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準(zhǔn)時(shí)打開,，下午17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,，商場員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進(jìn)出。按規(guī)定著裝,，精神飽滿,，禮貌待人,，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無關(guān)人員聊天,。

2．負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查,，嚴(yán)格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號。對不符合要求進(jìn)入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進(jìn)行禮貌勸阻,，對可疑情況提高警惕,，及時(shí)報(bào)告，確保安全,。

3．嚴(yán)禁收買,、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入商貿(mào)城,，不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入商貿(mào)城自找“生意”,。

4．禁止易燃、易爆,、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛,、大貨車、大拖車（經(jīng)管理同意的除外）等,，嚴(yán)禁進(jìn)入商貿(mào)城,。

5.疏導(dǎo)出入車輛和行人，保證進(jìn)出車輛暢通,，人員出入有序無阻,。 6.每班應(yīng)對崗?fù)みM(jìn)行清掃，保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?，維護(hù)公司的形象。7.密切注意群體事件的發(fā)生,，搞好安全防范工作,。

8.對商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認(rèn)真管理并做好登記，以防丟失現(xiàn)象發(fā)生,。

9.完成上級交辦的其它工作,。

（二）巡邏崗保安員職責(zé)

1.按時(shí)上崗，負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場所的治安,、秩序防范管理,。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄場所,，留意治安,、消防器材及安全通道情況，并作好記錄,。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點(diǎn)打開建材館正大門旁邊的安全通道門,，9：00后關(guān)閉。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場。

3．負(fù)責(zé)查詢可疑人員,，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi),。

4．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時(shí)處理場內(nèi)吸煙,、違章裝修,。重大違章裝修及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房,、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知服務(wù)中心,。

6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應(yīng)停放的車輛亂停,、亂放。如有需要時(shí)做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理,。

7.注意老人,、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍,，幫助一切所需要幫助的人,。

8.負(fù)責(zé)清查公共區(qū)域的消防栓、滅火器,、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞,。

9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、查明可疑人員及事項(xiàng)。接到監(jiān)控室指令,，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,。要沉著冷靜對相關(guān)事件進(jìn)行合理處理,事后及時(shí)查明情況向有關(guān)部門報(bào)告。

10.巡更人員每兩小時(shí)對所屬場所巡更一次,，中班從18點(diǎn)開始,，夜班從24點(diǎn)開始。

11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主,、商家投訴,，并收集意見，及時(shí)通知有關(guān)部門,，主動熱情為業(yè)主,、商家排擾解困。

12．負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開崗位的保安員,。13．完成上級交辦的其它工作,。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇二

辦公室（媒介公關(guān)部）人員配置及崗位職責(zé),、要求

一、行政助理 2名

崗位職責(zé)：

1,、在秘書處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，做好機(jī)構(gòu)的上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的行政管理和日常事務(wù),，協(xié)助上級搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)會議，并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄,、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作,。

3,、協(xié)助秘書處完善人力資源管理,，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況,。

4、負(fù)責(zé)編制機(jī)構(gòu)人員的需求計(jì)劃,、招聘和調(diào)配工作,，做好員工的日常考勤及匯總工作,，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表,。

5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)來往電文的處理及保密工作,，安排落實(shí)檔案資料的保管和歸檔工作,。

6、協(xié)助上級做好機(jī)構(gòu)人員的思想工作,，搞好機(jī)構(gòu)內(nèi)的精神文明建設(shè),，對違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見上報(bào)秘書處，通過后并組織落實(shí),。

7、負(fù)責(zé)對外接待工作,，塑造公司對外形象,。

8、做好機(jī)構(gòu)的后勤保障工作,，嚴(yán)格車輛,、辦公用品等機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)的管理。

9,、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)人員參加各類公益活動,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),。

崗位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作及office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,。具有兩年以上的行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、具有良好的文字寫作功底與對外協(xié)調(diào)溝通能力,，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力,。

3,、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，能積極配合做好聯(lián)盟及秘書處交與的各項(xiàng)任務(wù),。

4,、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識。工作有條理,，辦事嚴(yán)謹(jǐn),，有責(zé)任心。

5,、有一定的公關(guān)能力,，能協(xié)調(diào)好各部門工作，口才流利,，脾氣好,，氣質(zhì)修養(yǎng)好。

二,、媒介公關(guān)：3名（兼職）

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，了解成員及消費(fèi)者服務(wù)需求信息,，進(jìn)行有效跟蹤,，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2,、與相關(guān)部門緊密配合,，協(xié)調(diào)、維護(hù)聯(lián)盟與各方關(guān)系,。

3,、熟練聯(lián)盟產(chǎn)品及各項(xiàng)業(yè)務(wù)，解答客戶提問并落實(shí)問題,，進(jìn)行項(xiàng)目洽談,。

崗位要求：

1、中專（高中）上以學(xué)歷,，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),。

2、具備敏銳的商業(yè)意識,，較強(qiáng)的應(yīng)變能力,、口頭表達(dá)與溝通能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,，責(zé)任感強(qiáng)烈,，對工作有高度的信心及熱情。

3,、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)能力,，熟悉工作流程，為人圓滑,，談吐大方得體,，有良好的掌控能力。

4,、具有良好的公關(guān)交際能力,，性格開朗熱情，外形良好,，能適應(yīng)加班,，酒量良好者。

5,、具備良好的商務(wù)禮儀知識,，具備良好的個(gè)人社會關(guān)系。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇三

總經(jīng)理--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗(yàn)

10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)技術(shù)管理工作 經(jīng)驗(yàn),。

3．業(yè)務(wù)了解范圍（1）通曉企業(yè)管理知識；

（2）具備技術(shù)管理,、財(cái)務(wù)管理,、質(zhì)量管理、法律等方面的知識,；（3）了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識,。

二,、崗位職責(zé)

1．制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略

（1）領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整,；（2）組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會,，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。2．制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃

（1）根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改,、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,；（2）監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任,；（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案,。3．建立良好的溝通渠道

（1）負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況,、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜,；

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商,、合作伙伴,、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu),、金融機(jī)構(gòu),、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

（3）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,。4．建立健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系

（1）主持,、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；（2）領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,。5．主持公司日常經(jīng)營工作（1）負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員,；（2）主持召開總經(jīng)理辦公會,，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；（3）代表公司參加重大業(yè)務(wù),、外事或其它重要活動,；（4）負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會匯報(bào),。6．領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)部,、財(cái)務(wù)部,、采購部等分管部門開展工作

（1）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策,，審批重大人事決策,；（2）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)、投資管理制度,，組織制定財(cái)務(wù)政策,，審批重大財(cái)務(wù)支出；（3）領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度,。

副總經(jīng)理--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)本科以上,，具有企業(yè)管理,、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗(yàn)

10年以上生產(chǎn),、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

通曉產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)，掌握產(chǎn)品的市場特點(diǎn)和生產(chǎn)過程,，具備企業(yè)管理,、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識,。

二,、崗位職責(zé)

1.參與公司經(jīng)營管理與決策

（1）副總經(jīng)理是總經(jīng)理在生產(chǎn)、技術(shù)方面的助手,，直接分管生產(chǎn)部,、技術(shù)部、品管部,、總務(wù)部,、采購部；

（2）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn),、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn),、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé),；

（3）參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,；

（4）負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議,。2.生產(chǎn)管理

（1）主持每星期的生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào),、解決各部門在生產(chǎn)中的實(shí)際問題,；

（2）參與合同評審，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)采購計(jì)劃及采購單,，對外包生產(chǎn)計(jì)劃,，采取檢查執(zhí)行情況；（3）對新設(shè)備及其他有關(guān)影響生產(chǎn),、技術(shù)硬件購買負(fù)責(zé)審核或者批準(zhǔn),；（4）對生產(chǎn)部人力資源建設(shè)提出建議。3.技術(shù)管理

（1）做好新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、開發(fā)策劃,，新技術(shù)、新工藝的開拓和應(yīng)用工作,；（2）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)產(chǎn)品圖紙,、技術(shù)文件、檢驗(yàn)文件,，建立公司的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；（3）解決實(shí)際生產(chǎn)中或者開發(fā)中技術(shù)問題。4.部門管理

（1）負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,；（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部,、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,，解決爭議,；（3）對管轄各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核工作。5.其他工作

完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

生產(chǎn)部部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨?，具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

具有計(jì)劃安排,、成本分析、生產(chǎn)管理,、制造流程,、倉儲管理對應(yīng)的管理能力。

二,、崗位職責(zé)

1,、制度執(zhí)行

（1）組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)生產(chǎn)副總,、總經(jīng)理審批后實(shí)施,；（2）負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,；

（3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，適時(shí)補(bǔ)充、修改,、完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,。

2、生產(chǎn)過程管理

（1）主持生產(chǎn)部例會,，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)部日常工作,；（2）督導(dǎo)倉儲管理的規(guī)范化、審核料帳一致性,。

3,、生產(chǎn)計(jì)劃管理

（1）根據(jù)生產(chǎn)副總制定的月度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助各車間作成各部門的周生產(chǎn)計(jì)劃,；（2）及時(shí)向各生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,。

4、生產(chǎn)調(diào)度管理

（1）根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)行情況,，進(jìn)行勞動力,、原材料、設(shè)備的調(diào)度,，科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力,；（2）合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約產(chǎn)品制造成本,；（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,，處理突發(fā)事件,。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

（1）推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,；（2）檢查、監(jiān)督,、管理好各車間現(xiàn)場,。

6、部門行政管理

（1）部門日常工作的安排,、任務(wù)分配及監(jiān)督,；（2）對班組長、車間主任進(jìn)行培訓(xùn),、考核等工作。

7,、安全生產(chǎn)管理

（1）對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患；（2）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行,。

8、其他工作

（1）及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，匯報(bào)生產(chǎn)部內(nèi)情況,；（2）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品管部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大專(含)以上，品管類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉品質(zhì)管理手法，具備質(zhì)量管理理論知識,，熟悉iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,。

二、崗位職責(zé)

1.部門管理

（1）主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護(hù)的具體工作,；

（2）主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性,、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）。2.數(shù)據(jù)管理

（1）收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,，并上報(bào)副總批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作,；

（2）協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,，滿足內(nèi),、外部客戶的質(zhì)量需求,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。3.質(zhì)量管理

（1）制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃,，并監(jiān)控實(shí)施,，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（2）及時(shí)提供市場產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求,；

（3）通過客戶體驗(yàn),，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息,。4.質(zhì)量體系管理

（1）保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊執(zhí)行,；

(2)與管理者代表一起組織好內(nèi)審計(jì)劃、管理評審工作,。5．培訓(xùn)指導(dǎo)管理

（1）培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求,；（2）分配工作,，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作；(3)考核下屬工作效果,；(4)評估相關(guān)工作職能工作效果。6.其他

（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

總務(wù)部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)專科以上學(xué)歷,，具有企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握相應(yīng)的行政管理,、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識。

二,、崗位職責(zé)

1.提供支持

（1）負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù),；（2）通報(bào)會議決議，并跟蹤會議決議的實(shí)施情況,；（3）協(xié)助總經(jīng)理的工作,，提供決策支持。2.內(nèi)部管理

（1）負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度,；（2）負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,。3.科技申報(bào)管理

（1）關(guān)注政府機(jī)關(guān)對企業(yè)下發(fā)的各個(gè)文件指示；（2）做好符合公司實(shí)際情況科技項(xiàng)目申報(bào)及跟蹤,。4.人力資源管理

（1）認(rèn)真做好選人,、用人、留人工作,；（2）建立績效考核制度及跟蹤,。5.負(fù)責(zé)公司形象推廣

（1）負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施，積極參加對外企業(yè)推廣活動,；

（2）負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸；（3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與更新,。6．后勤管理

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,，包括辦公場所分配,、辦公場所的整體,、清潔與保持工作；（2）負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作,，確保公司辦公,、生活秩序不受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全,，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài),；（3）負(fù)責(zé)辦公室文件檔案和資料的收集；

（4）負(fù)責(zé)對公司內(nèi)電腦,、網(wǎng)絡(luò)的管理,、維修和升級；（5）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃和建設(shè) 7.其他

（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

營業(yè)部長--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨希哂袪I銷或經(jīng)濟(jì),、管理相關(guān)專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上工作經(jīng)歷,，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識,，具備財(cái)務(wù)管理,、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識,。

二,、崗位職責(zé)

1．協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持（1）根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃,；

（2）協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策,、競爭對手信息、客戶信息等,，分析市場發(fā)展趨勢,；（3）定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況,、費(fèi)用控制,、應(yīng)收帳款等反映公司銷售。工作現(xiàn)狀的信息,，為公司重大決策提供信息支持

2．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研,、市場開發(fā)、市場推廣,、銷售,、客戶服務(wù)等工作（1）領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā),、市場推廣,、銷售、客戶服務(wù)等工作,；（2）組織市場開發(fā)工作,，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo),；

（3）根據(jù)本銷售區(qū)域特點(diǎn),，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場調(diào)研,、市場推廣工作,；（4）組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶,，與客戶保持良好關(guān)系,；（5）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判,、合同簽訂等工作,；（6）協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn),、退換貨等售后服務(wù)工作；

（7）領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款,、清收超期應(yīng)收帳款,，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作。3．負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部的組織管理

（1）負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,；（2）參與銷售管理制度的制定,，檢查本部門執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間,、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,；（4）監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo),。4.其他（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接。

采購部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)專科以上學(xué)歷,，具有產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上采購經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握物資采購,、倉儲管理等專門知識,，熟悉合同法管理信息系統(tǒng)。

二,、崗位職責(zé)

1.采購管理

（1）采購前編制采購計(jì)劃,，并報(bào)副總審批后方可采購；（2）選定分供方,，合理組織貨源,；

（3）掌握采購物資的各種參數(shù)，合理確定采購方式,；（4）對采購物資及時(shí)向上級報(bào)告價(jià)格與質(zhì)量,；（5）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，貨款結(jié)算,、往來賬目清晰,；（6）規(guī)定期限催貨,、押運(yùn)、提運(yùn)物資,；

（7）對所購物資及時(shí)輸匯款,、交款手續(xù)，及時(shí)向有關(guān)人員提供各種票據(jù),；（8）掌握物資的使用,、庫存情況；

（9）要及時(shí),、全面,、系統(tǒng)、調(diào)查和掌握供貨市場信息,、動向,，做好預(yù)測和采購。2.其他

（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

財(cái)務(wù)主管--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

會計(jì),、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,，具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識,、現(xiàn)代企業(yè)管理知 識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,。2．工作經(jīng)驗(yàn)

具有會計(jì)師資格,，5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

精通會計(jì)知識,、財(cái)務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識,、法律知識和外匯知識,。

二、崗位職責(zé)

1．組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算

（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；

（2）匯總各部門預(yù)算,，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作

（1）監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作,，確保入庫記錄與記賬的真實(shí),、準(zhǔn)確；（2）監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作,，定期組織盤存,；（3）監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置,；（4）定期組織固定資產(chǎn),、流動資金清查、核實(shí),；（5）負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,，合法納稅。3．組織公司財(cái)務(wù)分析（1）定期組織編制會計(jì)報(bào)表,；

（2）定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,，分析公司償債能力、經(jīng)營能力,、盈利能力,、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議,。

4．監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì),、現(xiàn)金出納管理

（1）監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記帳，填制傳票,，保證各類憑證準(zhǔn)確,、真實(shí)、完整,；（2）監(jiān)督審核各類日記賬,、總賬、分類賬填制,；（3）監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理,。5.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。貿(mào)易主管--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,，大學(xué)專科以上學(xué)歷,，具有國際貿(mào)易,、外語等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗(yàn)

具有報(bào)關(guān)證資格，5年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉整個(gè)貿(mào)易進(jìn)出口流程,，了解各國的外貿(mào)相精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)相關(guān)的法規(guī)和習(xí)慣,。

二,、崗位職責(zé)

1．對本崗位涉及的過程和活動中可能存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、評價(jià),，并認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的控制文件,；

2．建立健全公司進(jìn)出口貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)體系；

3．負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)流程的操作,、跟蹤,、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制,； 4．協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,，合理及時(shí)的安排進(jìn)口、生產(chǎn),、運(yùn)輸出口,； 5．負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口手冊的備案、申請,、展期,、核銷等工作； 6．負(fù)責(zé)公司核算手,、,，出口退稅申報(bào)、收匯核銷等工作,； 7．負(fù)責(zé)接待,、協(xié)調(diào)同海關(guān)和商檢等相關(guān)部門的工作； 8．負(fù)責(zé)商檢,、海關(guān)的年審和換證工作,； 9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)出納--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,，具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識,、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,。2．工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識、了解一定的財(cái)務(wù)管理知識、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī),。

二,、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳

（1）負(fù)責(zé)審核收付款憑證,，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),；做好庫存現(xiàn)金管理；（2）建立健全出納各種帳目,，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，做到日清月結(jié)；（3）定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳,，保證帳帳,、帳款相符。2．辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度,；

（2）負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,，保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬； 3．辦理外幣支付,、銀行結(jié)算和記賬（1）處理外匯各類銀行單據(jù),；（2）根據(jù)外匯各類憑證制單。4.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

車間主任--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

中專及以上學(xué)歷,，具備現(xiàn)場管理,、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉本行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程，掌握生產(chǎn)工藝流程,，了解企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)安全的相關(guān)規(guī)定,，熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù),。

二,、崗位職責(zé)

1組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃

（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,；（2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織,、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計(jì)劃,；（3）合理調(diào)配人力,、物力,，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,，提高生產(chǎn)效率,。

2、生產(chǎn)過程管理

（1）主持車間例會,，全面協(xié)調(diào)車間工作,；

（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

3,、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

（1）建立現(xiàn)場管理制度,，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；（2）推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

4、車間生產(chǎn)安全管理

（1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,，開展經(jīng)常性安全檢查,；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生,；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè),。

5,、車間生產(chǎn)成本控制

（1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善,，提高生產(chǎn)效率,；（2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施,。

6,、車間設(shè)備管理 （1）合理安排車間設(shè)備的使用，使設(shè)備發(fā)揮最大效率,；（2）負(fù)責(zé)車間勞動保護(hù)用品和工具的日常管理,。

7、車間員工管理

（1）對員工,、班組長進(jìn)行考核管理,；

（2）配合上級部門做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

8,、車間物料控制

（1）負(fù)責(zé)車間內(nèi)原輔材料的入庫,、使用,、在庫的統(tǒng)計(jì)工作；（2）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制,。

9,、其他工作

（1）及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)車間內(nèi)情況,；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

營業(yè)部業(yè)務(wù)員--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

高中或中專以上學(xué)歷,，具有營銷相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上工作經(jīng)歷,，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財(cái)務(wù)管理,、法律等方面的知識,，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。

二,、崗位職責(zé)

1．協(xié)助營業(yè)部部長制訂銷售計(jì)劃

（1）協(xié)助營業(yè)部部長制訂本部門年度銷售計(jì)劃,，制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃；（2）收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,，為公司決策提供參考意見,。2．負(fù)責(zé)尋找代理商，進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)

（1）負(fù)責(zé)尋找和了解代理商信息,，對代理商提出評價(jià)意見,，負(fù)責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議；（2）負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況,，保持代理商關(guān)系,，做好代理商與公司間信息溝通。3．負(fù)責(zé)銷售工作,，完成銷售目標(biāo)

（1）負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息,、企業(yè)文化與銷售政策；（2）積極爭取代理商訂單,，完成銷售目標(biāo),；

（3）負(fù)責(zé)組織和參與對代理商商務(wù)談判，擬訂銷售合同,；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽,，促進(jìn)貨款回收。4．負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商定期收集市場信息,；

（2）負(fù)責(zé)定期走訪市場,，親自了解相關(guān)國家政策,、市場用戶、競爭對手,、渠道等信息,；（3）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息,。5．負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作

（1）針對本銷售區(qū)域特點(diǎn),，提出市場推廣建議,；

（2）根據(jù)公司市場推廣方案,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實(shí)施，并進(jìn)行評價(jià)數(shù)據(jù)收集,。6．參與售后服務(wù)工作

（1）負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨,；（2）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件,。7.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

人事職員--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

高中（中專）以上學(xué)歷,，具有人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

通曉相應(yīng)的人力資源管理知識,，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二、崗位職責(zé)

1．辦理各類社會保障事務(wù)

（1）為公司員工辦理各種社會保險(xiǎn),；

（2）負(fù)責(zé)勞動保險(xiǎn)的工作,，及時(shí)對職工關(guān)于勞動保險(xiǎn)方面的爭議做出裁決。2．負(fù)責(zé)薪酬福利工作

（1）審核員工的考勤,，及各種休假并備案,；

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)員工的獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、登記和管理,；

（3）負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正,、定級,、晉級的考核登記工作和考勤統(tǒng)計(jì)工作。3．負(fù)責(zé)勞資關(guān)系和勞動合同事宜（1）協(xié)助總務(wù)部長處理勞資關(guān)系,；

（2）負(fù)責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行,。4．內(nèi)部檔案管理

（1）及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類上帳,、裝訂,、建立管理卡片,、編制檢索目錄；（2）執(zhí)行檔案咨詢,、借閱管理制度,，履行借閱手續(xù)。5.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

質(zhì)檢員--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

高中（中專)以上,，相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、了解質(zhì)量管理體系等相關(guān)知識,。

二、崗位職責(zé)

1.質(zhì)量管理

（1）按檢驗(yàn)規(guī)程的規(guī)定,，對產(chǎn)品整個(gè)過程實(shí)施檢驗(yàn),，并作出檢驗(yàn)判定，做好隨工單檢驗(yàn)記錄,；（2）按檢驗(yàn)結(jié)果做好質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識,，管理并要求員工維護(hù)好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識。2.質(zhì)量信息管理

（1）負(fù)責(zé)搜集,、整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量管理資料/信息和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)信息,，并形成質(zhì)量分析報(bào)告；（2）定期,、準(zhǔn)確向品管經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。3.其他

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

工務(wù),、電氣--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

高中,、中專以上，機(jī)械,、電氣類相關(guān)專業(yè),，取得國家頒發(fā)的相關(guān)資格證書。2．工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上工務(wù)或電氣工作經(jīng)驗(yàn)

二,、崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，嚴(yán)禁違章作業(yè)；

2．負(fù)責(zé)公司變壓器的日常管理工作,，確保變壓器的實(shí)際力率達(dá)到0.90以上,； 3．負(fù)責(zé)公司自來水的管理工作,，定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自來水的浪費(fèi)現(xiàn)象,； 4．及時(shí)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和修理生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的故障，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,； 5．及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

班組長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

高中或中專以上學(xué)歷,，具備生產(chǎn)管理,、流程管理、設(shè)備維護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上本車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),。3．業(yè)務(wù)了解范圍

了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,，熟悉本崗位產(chǎn)品及所用材料的特性及質(zhì)量要求,，熟悉所管轄設(shè)備操 作規(guī)程及安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求

二,、崗位職責(zé)

1,、生產(chǎn)任務(wù)安排

主持班前早會，向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)及

總結(jié)

2、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮

（1）認(rèn)真執(zhí)行車間的各項(xiàng)指令,，并及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),，核對產(chǎn)品產(chǎn)量；

（2）做好技術(shù)培訓(xùn)工作,，督促操作員工按圖紙,、按工藝規(guī)程、按產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),；

（3）監(jiān)督、檢查班組各項(xiàng)工作,，做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項(xiàng)工作檢查,；（4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，杜絕一切安全事故發(fā)生,；

（5）檢查各工作區(qū)域,，對本組生產(chǎn)線進(jìn)行現(xiàn)場管理，對不達(dá)標(biāo)的,，給予提出,，直到達(dá)到要求,；（6）加強(qiáng)對不合格品實(shí)施控制。

3,、車間設(shè)備管理

（1）組織本班組員工設(shè)備的日常點(diǎn)檢,、保養(yǎng)工作,；

（2）做好設(shè)備清楚六源活動,，既污染源,、清掃困難源,、故障源,、浪費(fèi)源,、缺陷源,、事故危險(xiǎn)源,。

4,、員工日常管理

（1）負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行,；（2）組織本班組人員參加公司的各項(xiàng)活動和會議,；

（3）督促本班組人員自覺遵守勞動紀(jì)律,，遵守車間各項(xiàng)規(guī)定。

5,、其他工作

（1）及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)班組生產(chǎn),、安全等各種情況；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。車間員工--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1,、身體健康,，18周歲以上,，有吃苦耐勞精神。

2,、能夠服從公司的安排,，可以從事倒班工作。

二,、崗位職責(zé)

1．在車間管理的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作,。服從管理聽從指揮；

2．嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,；

3．堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀(jì)律,，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù),；

4．自覺遵守公司安全、品質(zhì),、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺服從工作安排；

5． 嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),；

6．強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn) 品無錯(cuò)/混或不良品流入下道工序；

7．節(jié)約用電，用油,，用水,，降低工具物料消耗,，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新,； 8．增強(qiáng)效率意識,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,；

9．養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣,，杜絕錯(cuò)亂與混淆,。對各種材料、按規(guī)格,、型號,、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、保證數(shù)量的準(zhǔn)確性；

10．定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備,、物料,、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢,； 11． 隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修；

12．按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,，如隨工單填寫等,，有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作； 13．及時(shí)完成上級交辦的其他任務(wù)

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇四

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求

閱讀數(shù)：633 分類：行業(yè)視點(diǎn) 時(shí)間：2011-09-08

標(biāo)簽：運(yùn)營 產(chǎn)品 互聯(lián)網(wǎng) 管理 論壇 推廣 電子商務(wù) 銷售 策劃 seo 網(wǎng)絡(luò)營銷 網(wǎng)站內(nèi)容 專題 招聘 數(shù)據(jù)分析 網(wǎng)站優(yōu)化 網(wǎng)站策劃 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 活動

在給客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中,，我們發(fā)現(xiàn)到很多企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷部門相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位要求把握不準(zhǔn),，以至難以有效的監(jiān)測部門工作。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷效果也發(fā)揮不到最大化,，一定程度上對人員的把控不到位,。基本上來講,，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運(yùn)營經(jīng)理,、運(yùn)營專員、網(wǎng)絡(luò)編輯,、seo專員,、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃,、網(wǎng)站程序員,、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當(dāng)然,，每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機(jī)制可相應(yīng)的增減,。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下，供大家參考,。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理

職位的概要描述:

負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作,，網(wǎng)站策劃、營銷策劃,、網(wǎng)站內(nèi)容,、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督,、管理,、考核。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃,，戰(zhàn)略方向規(guī)劃,、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé),；

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案,、品牌文案、資訊內(nèi)容,、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行,；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,，運(yùn)營提升,；

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立,，員工招聘,、考核、管理,，部門規(guī)劃,、總結(jié)。

崗位要求:

1,、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),；

2,、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃,、品牌策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3,、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力,，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),；

4,、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5,、優(yōu)秀的文案能力,，能撰寫各種不同的方案、文案,；

6,、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營,、控制,、執(zhí)行能力；

7,、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案,、品牌文案、深度專題的策劃,、創(chuàng)意文案,、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé),。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升,；

2,、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理；

3,、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系,；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行,；

5,、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘,、考核,、管理，協(xié)助部門規(guī)劃,、總結(jié),。 崗位要求：

1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn),；

4,、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識和獨(dú)特領(lǐng)悟,；

5,、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

職位名稱：seo專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名,，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù),。

崗位職責(zé)：

1,、運(yùn)營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,，對搜索流量負(fù)責(zé),；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究,、分析與服務(wù)工作,，評估關(guān)鍵詞；

3,、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量,、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，增加網(wǎng)站的流量和知名度,；

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃,，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù),、pv、pr,、訪問量等綜合指標(biāo),；

5,、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整,；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù),，鎖定關(guān)鍵字,；站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化,，內(nèi)部鏈接,；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,；擴(kuò)

展長尾詞,。

崗位要求：

1、兩年以上seo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

2、掌握百度,、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律,；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等,；精通各種seo推廣手段,，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；

3,、具有較強(qiáng)的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控,、競爭對手監(jiān)控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,；

4、具備和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量,、數(shù)據(jù),、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部,、創(chuàng)意文案,、推廣文案的撰寫及發(fā)布，媒介公關(guān)和廣告投放等工作,，對網(wǎng)站有效流量負(fù)責(zé),。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案,、軟文,、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制,；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測,；

4,、負(fù)責(zé)郵件,、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5、對網(wǎng)站的有效,、精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1,、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、具備品牌策劃,、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；

3,、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法,、手段,、流程，并有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4,、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,，具備扎實(shí)的策劃功底；

5,、優(yōu)秀的文案能力,，能撰寫各種不同的方案,、文案,；

6、對網(wǎng)絡(luò)文化,、網(wǎng)絡(luò)特性,、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部資訊,、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)定期對網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯,、更新和維護(hù)工作；

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題,、欄目、頻道的策劃及實(shí)施,，能對線上產(chǎn)品進(jìn)行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動銷售的活動方案,，從而達(dá)到銷售目的,，適時(shí)對網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)需求報(bào)告,；

3,、編寫網(wǎng)站各宣傳資料，收集,、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息,；

4,、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高,；

5,、集團(tuán)及各分公司的新聞活動的外聯(lián)工作及各活動的及時(shí)報(bào)道與回顧，重要活動及人物的采訪,；

6,、對各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量,。

崗位要求：

1,、2年以上新聞記者、編輯工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷,，有較強(qiáng)的頻道維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力,，對客戶體驗(yàn)有極深了解；

3,、具備扎實(shí)的營銷知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

4,、具有扎實(shí)的文字功底及編輯能力

5,、擁有良好的溝通能力與表達(dá)能力，具有快速準(zhǔn)備的反應(yīng)能力及較強(qiáng)的分析解決問題的能力,；

6,、出色的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠承受一定的工作壓力,；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護(hù),了解并能使用dreamweaver,，photoshop,，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。 職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案,、品牌文案,、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案,、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案,、品牌文案,、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫,；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫,；

4,、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5,、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé),。

崗位要求：

1、3年以上品牌,、廣告,、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的策略方案經(jīng)驗(yàn),；

2,、具備營銷、品牌,、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,，具備深刻的洞察力,；

4、優(yōu)秀的文案能力,，能撰寫各種不同的方案,、文案；

5,、了解熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化,，對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗(yàn),，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法,。 職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā)

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部網(wǎng)站程序開發(fā)、服務(wù)器維護(hù),、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作,，為部門運(yùn)營提供可靠程序支持。崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā),，為部門運(yùn)營提供技術(shù)支持

3,、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護(hù),，對服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)

4,、負(fù)責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持,、5,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，it設(shè)備,、終端的軟硬件維護(hù)、管理

崗位要求：

1,、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),。

2、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，能獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作,；

3,、熟練掌握asp,、、php（根據(jù)自身需要而定）,，能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫,；

4、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫,，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進(jìn)行web項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),；

5、了解熟練掌握html/xhtml,、css,、javascript、ajax,、json等web頁面技術(shù),；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及運(yùn)營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺設(shè)計(jì)和前臺制作及改版等工作,；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、焦點(diǎn)圖,、flash,、版面編排等設(shè)計(jì)工作；

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站焦點(diǎn)專題的設(shè)計(jì),；

4、負(fù)責(zé)電子書,、郵件等在運(yùn)營過程中美工的設(shè)計(jì),；

5、負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作,；

6,、對網(wǎng)站客戶體驗(yàn)的視覺體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1,、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn),；

2、優(yōu)秀的審美能力,，獨(dú)特的創(chuàng)意,，良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力,；

3,、熟練使用photoshop，flash,，dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件,；

4、了解html,、javascript,、css等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范；

5,、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作,、平面設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目的設(shè)計(jì),。

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述,，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機(jī)動把控,，也有很多公司基于某種考慮會將幾個(gè)崗位聚集于一人,，不管怎樣，團(tuán)隊(duì)效率最大化才是最終目的,。（文章來源：菜根譚網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)構(gòu)）

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇五

編輯部人員配置及崗位職責(zé),、要求

一,、主編： 1名

崗位職責(zé)：

1、策劃,、編輯,、執(zhí)行聯(lián)盟發(fā)行的各類讀物及網(wǎng)站的選題，編寫文案與宣傳文檔,。

2、根據(jù)聯(lián)盟規(guī)劃內(nèi)容,，不斷完善聯(lián)盟周刊,、簡報(bào)及網(wǎng)站的內(nèi)容及質(zhì)量。

3,、主持并審核編輯人員的日常工作及稿件內(nèi)容,，負(fù)責(zé)編輯人員的管理、考核,、培訓(xùn)及溝通,。

4、針對市場熱點(diǎn),，組織專題策劃制作,。定期安排選題會，參與選題決策,，編排選題計(jì)劃,，統(tǒng)

籌可行稿件，派發(fā)組稿任務(wù),。

5,、協(xié)調(diào)與內(nèi)、外各相關(guān)部門的互動聯(lián)系,，組織活動的采訪報(bào)道,，審定稿件，安排版面,。 崗位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或新聞傳播等相關(guān)專業(yè),；兩年以上專業(yè)主流傳媒,、雜志期刊或企業(yè)內(nèi)刊整體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

2,、掌握雜志的品牌定位和發(fā)展方向,，能完成期刊的框架構(gòu)思、資料采編,、文章組織工作,；

3,、具備進(jìn)行雜志的組織、策劃,、指揮和調(diào)度的能力,，并能對有良好的新聞?lì)}材進(jìn)行選題把握；

4,、熟悉雜志編輯流程,、排版流程及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識；具有較強(qiáng)的編輯,、組織,、策劃、創(chuàng)新能力,，具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力,。

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織溝通能力,，有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,；

6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,，能承受較強(qiáng)的工作壓力,。

二、編輯： 2名

崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)主編安排,，按時(shí)完成相關(guān)版面組稿、編輯,、排版,、校對工作。

2,、撰寫編者按或編后語及新聞評論,、時(shí)事報(bào)道、熱點(diǎn)追蹤,。

3,、發(fā)揮特長，撰寫內(nèi)參稿,、外宣稿和其他稿件,。

4、獨(dú)立完成主編下達(dá)的采編任務(wù),。

崗位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，有雜志,、網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2,、具有文字駕馭能力，知識面廣,，有獨(dú)立分析和觀點(diǎn)表達(dá)能力,，有較強(qiáng)的組織策劃、信息整合,、文字加工和審核能力,。

3、具有良好的溝通能力,，有攝影基礎(chǔ),，具備獨(dú)自工作的能力，能獨(dú)立完成采編任務(wù),。綜合知識面廣，協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。責(zé)任心強(qiáng)，氣質(zhì)佳,，待人熱情,，工作積極。

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng),，具備基本的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)操作技能。

5,、對前沿?zé)狳c(diǎn)問題能夠敏銳地捕捉,、跟蹤和分析。

6,、性格開朗，有責(zé)任心,，學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng),，能承受壓力接受挑戰(zhàn)。

7,、具有務(wù)實(shí)的態(tài)度,，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇六

網(wǎng)購部各崗位職責(zé)及要求

售前客服

崗位職責(zé)：

主要在辦公室用及時(shí)通訊工具負(fù)責(zé)淘寶商城專賣店的客戶售前咨詢,、訂單溝通達(dá)成以及售后服務(wù)工作。

職位要求：

1,、熟悉基本辦公軟件,，熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺聊天工具,，支付寶購物流程等淘寶基本知識,；

2、性格開朗,，抗壓能力強(qiáng),，能接受早晚班，早班9:00-12:00,13:00-18:00,；晚班時(shí)間15:00-18:00,19:00-24:00,。

3、有過電話銷售或者直銷直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；

4,、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐,，有較強(qiáng)的溝通能力,，聲音有親和力 ;

5、食品等相關(guān)專業(yè)或有電子商務(wù) （淘寶,，拍拍等）客服銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

6、有特殊情況的訂單及時(shí)跟打單員,、售后客服溝通,，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

售后

崗位職責(zé)：

1,、打印發(fā)貨單,、快遞單、倉庫配貨,；

2,、通過電話和旺旺及時(shí)解決客戶疑難問題并記錄，妥善解決客戶的退件及退款問題并記錄,；

3,、及時(shí)了解并解決客戶所做出的中差評；

4,、接受客戶查件,，追蹤物流，確?？爝f及時(shí)妥善送達(dá),；

5,、接受并處理客戶投訴，了解投訴原因并提出改善建議,；

6,、登記網(wǎng)購部所有產(chǎn)品銷售、庫存數(shù)據(jù),，收支統(tǒng)計(jì),；

7、能積極完成客服主管分配的其他工作,。 職位要求：

1,、熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺聊天工具，支付寶購物流程等淘寶基本知識,；

2,、具有較強(qiáng)的語言表述能力、溝通能力,；對于工作有高度的工作責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、危機(jī)處理能力；

3,、具有良好的服務(wù)意識、耐心與細(xì)心,，能周到應(yīng)對各種顧客類型,；

4、善于溝通,，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,。

裝修設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司官方商城及網(wǎng)店整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和風(fēng)格的把握,；

2,、負(fù)責(zé)公司官方商城及網(wǎng)店內(nèi)容的設(shè)計(jì)、篩選,、編輯和發(fā)布工作,；

3、協(xié)調(diào)其他部門完成公司官方商城及網(wǎng)店的開發(fā),、運(yùn)營工作,；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部it設(shè)備的維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)技術(shù)支持等工作,。

職位要求：

1,、能熟練使用網(wǎng)頁三劍客、photoshop,、coredraw等設(shè)計(jì)軟件,；

2,、熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件，有扎實(shí)的美術(shù)功底,、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,；

2、有獨(dú)立做過網(wǎng)站經(jīng)歷（附作品案例）或者網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)的的優(yōu)先,；

3,、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，具有二年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

4、善于溝通,，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,；

5、有文案基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)先,。

運(yùn)營與推廣

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本公司淘寶商城、qq商城,、等等大型平臺專賣店的招商批發(fā)與零售運(yùn)營,；

2、與國內(nèi)大型b2c平臺的產(chǎn)品供應(yīng)合作以及與其他電子商務(wù)渠道的分銷批發(fā),；

3,、建立、管理,、優(yōu)化和監(jiān)督電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程,，并向總經(jīng)理提出合理化建議；

4,、領(lǐng)導(dǎo)電子商務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳,；

5、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立電子商城的搭建與籌劃工作,。 職位要求：

1,、大專或者以上學(xué)歷,，電子商務(wù)平臺三年以上的實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，并且，有成功案例,；

2,、熟悉電子商務(wù)，擁有良好的市場開發(fā)敏銳度和實(shí)際營銷能力，對產(chǎn)品和技術(shù)均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,，在電子商務(wù)市場取得過出色的成績,；

3、有過獨(dú)立的銷售部門或者電子商務(wù)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),；

4,、思維嚴(yán)密，上進(jìn)心強(qiáng),，高度責(zé)任心,，良好的執(zhí)行能力與創(chuàng)業(yè)激情；

5,、對淘寶,、拍拍、阿里巴巴類的電子商務(wù)平臺比較熟悉者優(yōu)先考慮,；

6,、善于溝通，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,。