隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用校長合同模版 民辦學校聘用校長合同篇一

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

合同有效期：

自 年 月日 至 年月日止,。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止,。

“麗雅形象”培訓學校校長

總體要求：

規(guī)范學校辦學行為,，全面準確落實校長負責制；

加強師資隊伍建設(shè),，促進教師專業(yè)化發(fā)展,；

重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故,；

推進教育教學改革,，促進學生的全面發(fā)展,；

提升教育教學質(zhì)量,，提高社會及家長對學校的滿意度。

應當符合以下基本條件：

（一）具備教師資格,；

（二）有較好的政治,、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行；

(三)從事教育,、教學工作五年以上,，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學?？萍耙陨衔幕潭?、中級以上專業(yè)技術(shù)職務；

(四)身心健康,；

(五)符合崗位需要的其他條件,。

(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進行調(diào)整,。

(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金,。

(一)聘任合同依法訂立后,，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

(二)有下列情形之一的,，聘任合同終止：

1,、聘任合同期滿,，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；

2,、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

3、學校被依法撤銷或合并的,。

(三)有下列情形之一的.,，解除聘任合同：

l、工作需要被調(diào)離校長崗位的,；

2,、本人申請辭職獲批準的。

(四)受聘人員有下列情形之一的,，教育行政部門可以解除聘任合同：

1,、經(jīng)考核認定不合格的；

2,、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的,；

3、經(jīng)考核雖為基本合格,，但管理能力不強,，辦學成效不明顯，影響學校工作的,；

4,、失職、瀆職,，造成嚴重后果的,；

5、利用職務之便,，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的,；

6、有其他違法違紀行為的,；

7、被依法追究刑事責任的,。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由,。

(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告,。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復。未經(jīng)批準,，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,，甲方應當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責,，由甲方視學校具體情況決定。

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時,，應當依法承擔責任,。

(二)甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務的,，除了可以依法提起行政訴訟,，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任,。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒,。

(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,，依法給予行政處分,；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年 月 日

聘用校長合同模版 民辦學校聘用校長合同篇二

甲方：

地址：

法人（負責人）：

乙方（勞動者）：____________

性別：_____

居民身份證號碼：_____________

戶口所在地址：__________

常住地址：_____

為確立雙方的權(quán)利和義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

本合同有效期年， 自 年月日起至 年月日止,。 其中試用期從 年月日起至 年月日止,。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 校長 工作,。乙方應勝任本職工作,，并提高校長執(zhí)業(yè)技能,，完成工作任務,。

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康,。

（一）甲方付給校長工資為 元/月，崗位補貼 元/月,，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻,，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵,，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務,。

（三）工作內(nèi)容：

1、全校的安全工作,，

2,、招生宣傳工作,，

3、日常保教工作,，

4、重大活動的組織,，

5、教師的考評工作,，

6、甲方安排的其他工作,。

7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,，進行解聘。

（四）工作考評:學期考評,，學校招生達到上學年同期人數(shù)或?qū)W校預定目標，不出安全事故,辦校規(guī)范,，記錄完整。

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄漏本校教學方案,、資料,、教材等機密的,。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。

5,、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 ,。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用合同,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的,；

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。

2,、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同,；

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：

1、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。

甲乙雙方違約不履行本合同,，應由違約方賠償給對方違約金元,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓學習,。培訓、學習結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用,。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

法人（簽字）：

年月日