在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇一

乙方：

身份證號(hào)碼：

身份證號(hào)碼：

地址：

地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：

期限為一年：自__年__月__日至__年__月__日

教師職責(zé)：

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

7,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

10.其他上級(jí)支付之任務(wù),。

工作報(bào)酬

1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。并于每月日支付給乙方上月工資,。

2.乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī);

2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,，實(shí)施教育教學(xué)工作;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

乙方：

__年__月__日

__年__月__日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇二

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_______________,。

2,、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

合同期限為以下第_______種：

1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于_______年,，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，包含試用期為_(kāi)_______個(gè)月,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

2,、無(wú)固定期限合同，自_________年_________月_________日起,。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________________________________。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

3、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

4、甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。

1,、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

2、甲方于每下個(gè)月________日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為_(kāi)________,。除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

3,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的',。

5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

6、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

8,、本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇三

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：

自__年__月__日至__年__月__日(一年)

三,、聘請(qǐng)待遇：

每月( )元，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%,。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。

6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自年月日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：__年__月__日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇四

法人代表：

乙方：

準(zhǔn)駕車型：

駕駛證號(hào)：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

二,、合同期限：

本合同有效期___學(xué)期,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),，不得拖欠乙方工資,，甲方為乙方每年購(gòu)買100元人身意外險(xiǎn)。

四,、乙方責(zé)任：

1,、工作時(shí)間：早上 6:30 至 接完幼兒 ，下午 15:40 至 送完幼兒 ,。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車工作的安排和調(diào)度,。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，服從園方的工作安排,，愛(ài)護(hù)幼兒園的名譽(yù),，維護(hù)幼兒園的利益。

2,、出車前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車檢工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方;要愛(ài)護(hù)校車和校車內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后，司機(jī)應(yīng)對(duì)其車廂地板、坐凳,、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃,、擦拭，每周洗車一次,。

3,、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問(wèn)題則停止使用，并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)行維修,，同時(shí)協(xié)助園方另派車接送幼兒,，確保行車安全。

4,、高度重視師生的人身安全,，不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過(guò)程中不得在車廂內(nèi)抽煙,、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài),，謹(jǐn)慎駕車、勻速行車(時(shí)速控制在40公里以內(nèi));要有“馬達(dá)一響,，集中思想”的高度責(zé)任感,。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故,，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

6,、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為,，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。

7,、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金,，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的,，扣除當(dāng)月工資及合同保證金,。

本合同一式兩份，幼兒園,、司機(jī)各執(zhí)一份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效。 師生安全高于一切,，安全責(zé)任重于泰山,，為了確保師生人身安全，以上幾點(diǎn)，甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守,。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

甲方法人代表(簽字)：

xx年x月x日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇五

乙方(受聘人員)：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

1,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4,、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室,。

5,、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作,。

6,、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門,，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單,。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告,。

7、保安人員對(duì)未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園,。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,，并做好登記工作,。對(duì)騎車、溜車,、穿拖鞋,、染發(fā)、衣冠不整,、穿奇裝異服,、帶早餐、進(jìn)入校園,、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi),。

9,、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉,。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門,，30分鐘后關(guān)閉。校門開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校,。

10、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻,，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情,。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無(wú)故亂停亂放，保證校大門口的暢通無(wú)阻,。校門口 交通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11,、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校,。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù),。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣,、拖欠工資,。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元整,。

1,、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)且屢教不改,。

4,、當(dāng)班期間擅自離崗。

5,、邀約他人在保安室酗酒、打牌,。

在合同到期前15日,，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同,。

,。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效,。

甲方(公章) ：

乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

xx年x 月x 日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇六

甲方:___________________,。

乙方:___________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，自愿簽訂本合同，共同遵守。

第一條本合同的期限類型為_(kāi)_________期限合同。

本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為_(kāi)_____________________,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________。工作量為_(kāi)____________________,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的法定要求按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________,。實(shí)行正常工作時(shí)間的,，乙方的日常工作時(shí)間必須符合相關(guān)法律法規(guī)，即____________________,。實(shí)行綜合工時(shí)制度時(shí),，日均和周均工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。如果實(shí)行課時(shí)工作制,，乙方應(yīng)在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下自行安排工作,、休息和休假。

第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)安排乙方補(bǔ)課或者依法支付加班補(bǔ)課工資,。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全相關(guān)的教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，保證乙方正常,、安全的教學(xué)工作。喉舌按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查,。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教學(xué)經(jīng)歷和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面享有與公立學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第八條甲方確定勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則。

第九條在正常工作時(shí)間或綜合計(jì)算工作時(shí)間的情況下,，甲方應(yīng)以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的,，試用期工資為每月________元。實(shí)行課時(shí)制的,，工資支付以______為基礎(chǔ),。如果合同期內(nèi)有寒暑假，實(shí)行正常工作時(shí)間或綜合工作時(shí)間,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒假期間的工資,。

第十條乙方因甲方原因被辭退的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于人民幣_(tái)__元,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付職工的養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條乙方患病或者因工負(fù)傷,，其工資,、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________,。

第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行法律義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十六條甲方負(fù)責(zé)評(píng)估乙方的工作,。

甲方對(duì)乙方在教育教學(xué)、人才培養(yǎng),、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)和勤工儉學(xué)等方面的突出成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。雙方就此裁決達(dá)成如下協(xié)議:_________________________。

如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給教育教學(xué)工作造成損失或?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰,，經(jīng)教育仍不改正,，或有不良行為，侮辱學(xué)生的,，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同。

第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的,，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同:

(一)試用期內(nèi),，經(jīng)證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

(四)教師資格被撤銷,；

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；

(3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同,。

第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間,，向?qū)W校工會(huì)或全體教職工說(shuō)明情況，并向教育勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，甲方可以解除本合同,。

(一)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；

(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,；

第二十四條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，應(yīng)當(dāng)予以處理，并按照本合同第二十一條,、第二十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。第二十五條乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同。

第二十六條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)試用期,。

(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。

第二十七條本合同期限屆滿，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方退休、退職,、辭職或者死亡,，或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的，勞動(dòng)合同終止,。

(1)甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,，拒絕支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資外,，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(2)甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)在補(bǔ)足低于部分的同時(shí)支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同,；

(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整不稱職，甲方解除本合同,。

(3)甲方辦學(xué)效益極差,，在法律整改期間需要裁員。

在上述三種情況下,，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于上月平均工資的,，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的50%,。

第三十三條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方支付不低于上月單位人均六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，重疾不低于50%，絕癥不低于100%,。

第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者因甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的,，所有由甲方出資培訓(xùn)的招聘人員應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，向____________一方也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第四十條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

第四十一條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方:____________(蓋章)

乙方:____________

_______年____月____日

_______年____月____日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇七

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：

郵編：

________教育培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)聘用________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為單位員工,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同,。

1.1有效期：

本合同的有效期為年,，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

1.2試用期：

試用期個(gè)月,，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從,。

2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),。

3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周工作制,。如有特殊情況,，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、產(chǎn)假等假期,。

3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

4.1工資報(bào)酬：

1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_(kāi)_____元,，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為_(kāi)_____元,。

2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法,。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日,。

3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳,。

4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn),。

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能,。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律,，被判刑,、拘留的，本合同自動(dòng)解除,。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作,。

6.1勞動(dòng)合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行,。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的；

4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的,；

5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3）實(shí)行計(jì)劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

6.6有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1）在試用期內(nèi)的,；

2）甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。

6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即自行終止,。

7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償：

1）如果乙方在合同期內(nèi),，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi),、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同,。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利,。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的,，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償,。

2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品,、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行,。

7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元,。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè),、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。

8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力,；

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度,、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守,。

代表：

日期：____年___月___日

乙方：

日期：____年___月___日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇八

乙方(受聘人)：

簽訂日期：__年__月__日

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為,。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

四,、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為xx元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為xx元/月,，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。

第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金xx元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

六、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條甲方因辦學(xué)模式,、形式,、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第十七條因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,，可以解除勞動(dòng)。

第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校,。

第二十條甲方有下列情形之一的,，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5,、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的。

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

七、其它事宜：

第二十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%,。

第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

第二十六條合同如有未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。第二十七條本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日______

乙方姓名：

___年___月___日