隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
小學(xué)校長聘用合同篇一
地址：________________。
性質(zhì)：________________,。
法定代表人(委托代理人)：_____________
乙方(勞動者)姓名：________________
性別：________________
年齡：________________
家庭住址：________________
根據(jù)_____________省勞動廳,、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限：_________________試用期自_____________年________________月___________日起,，至_____________年_____________月________________日止，期限為_______________個月,。工種_____________,。
第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_____________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例(試行)》。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：_________________乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬,、各項(xiàng)福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作,、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：_________________乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動,、工作,、學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得勞動報酬和保險福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。
第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休,、請長假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。
第六條勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。
第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同,。甲主經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同。
第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方,。一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲,、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照執(zhí)行。
第九條乙方患病或非因工負(fù)傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長短，給予3-18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請,，甲方審核批準(zhǔn),，可適當(dāng)延長。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動合同的,，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時,，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)_____________
簽約代表(簽字)_____________
日期：________________年_____________月_____________日
日期：________________年_____________月_____________日
小學(xué)校長聘用合同篇二
第一條合同期限合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止,。
第二條受聘崗位“__________________”培訓(xùn)學(xué)校校長
第三條工作目標(biāo)及要求總體要求：規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;重視學(xué)校安全工作,，避免人為造成的重大安全事故;推進(jìn)教育教學(xué)改革,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度,。
第四條崗位工作基本條件應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,，具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取⒅屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件,。
第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實(shí)行職級工資制,，并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條聘任合同的變更,、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,，聘任合同終止：
1,、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2,、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3,、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,，解除聘任合同：
1,、工作需要被調(diào)離校長崗位的;
2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的,。
(四)受聘人員有下列情形之一的,，教育行政部門可以解除聘任合同：
1,、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;
3,、經(jīng)考核雖為基本合格,，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯,，影響學(xué)校工作的;
4,、失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,，索取,、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人,，并且在書面通知中說明解除合同的理由,。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告,。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職,。學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,，甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),，由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟,，請求其履行法定義務(wù)外,，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長玩忽職守的,，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒,。
(四)實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的,，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
第八條其他事項(xiàng)
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方：_________________(蓋章)乙方(簽字)：_________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
小學(xué)校長聘用合同篇三
甲方：___________教育學(xué)校(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
合同有效期：
自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿,，聘用關(guān)系自然終止,。
第二條受聘崗位
旬陽縣昂立國際教育學(xué)校校長
第三條工作目標(biāo)及要求
總體要求：
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制;
加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;
重視學(xué)校安全工作,，避免人為造成的重大安全事故;
推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;
提升教育教學(xué)質(zhì)量,，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度,。
第四條崗位工作基本條件及職責(zé)
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育,、教學(xué)工作________年以上,，具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度,、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件,。
詳見附件《校長崗位說明書》
第五條崗位工資報酬及福利待遇
(一)實(shí)行年薪工資制，底薪60000+獎金(總獎金額為純利潤的_______%,，根據(jù)考核情況進(jìn)行調(diào)整),。
(二)乙方享受本校規(guī)定的福利待遇。
第六條聘任合同的變更,、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同,。
(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：
1,、聘任合同期滿,，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3,、學(xué)校被依法撤銷或合并的,。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l,、工作需要被調(diào)離校長崗位的;
2,、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的,，教育行政部門可以解除聘任合同：
1,、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;
3,、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng),，辦學(xué)成效不明顯,，影響學(xué)校工作的;
4、失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,，索取,、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人,，并且在書面通知中說明解除合同的理由,。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告,。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的______個工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職,。
學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,，甲方應(yīng)當(dāng)在______個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),，由甲方視學(xué)校具體情況決定,。
第七條違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務(wù)外,，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任,。
(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外,，還可以依法予以行政懲戒。
(四)實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的,，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
第八條其他事項(xiàng)
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)：____________
______年______月______日______年______月______日
小學(xué)校長聘用合同篇四
甲方：________________公司(以下簡稱甲方)
乙方：__________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
合同有效期：
自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿,，聘用關(guān)系自然終止,。
第二條受聘崗位
“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長
第三條工作目標(biāo)及要求
總體要求：
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制;
加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;
重視學(xué)校安全工作,，避免人為造成的重大安全事故;
推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;
提升教育教學(xué)質(zhì)量,，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度,。
第四條崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育,、教學(xué)工作_______年以上,，具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取⒅屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件,。
第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實(shí)行職級工資制,，并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條聘任合同的變更,、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,，聘任合同終止：
1,、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2,、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3,、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,，解除聘任合同：
l,、工作需要被調(diào)離校長崗位的;
2,、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的,。
(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：
1,、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2,、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;
3、經(jīng)考核雖為基本合格,，但管理能力不強(qiáng),，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的;
4,、失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
5,、利用職務(wù)之便,，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6,、有其他違法違紀(jì)行為的;
7,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人,，并且在書面通知中說明解除合同的理由,。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告,。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的______個工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職,。
學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,，甲方應(yīng)當(dāng)在______個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),，由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟,，請求其履行法定義務(wù)外,，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長玩忽職守的,，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒,。
(四)實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
第八條其他事項(xiàng)
(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)：____________
______年______月______日______年______月______日
