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行政管理部門(mén)崗位職責(zé)(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-06 10:48:03
行政管理部門(mén)崗位職責(zé)(十三篇)
時(shí)間:2023-05-06 10:48:03     小編:zdfb

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行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,、辦公室衛(wèi)生,、維修等日常事務(wù)。

3,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理,。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議室和公車(chē)預(yù)定,,會(huì)議安排和接待,。

5、負(fù)責(zé)公司票務(wù),、酒店等的預(yù)定,。

6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和管理等費(fèi)用的請(qǐng)款,。

7,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照,、車(chē)輛,、員工證書(shū)管理;

2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理,辦公用品申購(gòu)及出入庫(kù)管理;

3.協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政工作;

4.協(xié)助辦理公司招標(biāo)文件的購(gòu)買(mǎi),、制作,、投標(biāo),包含紙質(zhì)標(biāo)書(shū)和電子標(biāo)書(shū);

5. 協(xié)助商務(wù)部完成合同的擬定,、審核,、商務(wù)談判等相關(guān)工作;

6 負(fù)責(zé)與供貨商的協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同資料的管理與歸檔;

8. 配合銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)工作。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇三

-負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,,為公司和各部門(mén)提供高效的行政管理和服務(wù)支持;

-負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn),、證照等的管理工作;

-負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、維護(hù)與改善,,包括園區(qū)綠化,、保安、保潔,、車(chē)輛等;

-管理行政費(fèi)用,,合理減少成本開(kāi)支,,規(guī)范辦公用品,低值易耗品的管理與定期維護(hù);

-參與公司內(nèi)部及對(duì)外相關(guān)的活動(dòng)籌備,,負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議,、大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排事宜;

-參與公司園區(qū)建設(shè)、改造等相關(guān)項(xiàng)目,,確保園區(qū)正常運(yùn)營(yíng)管理,,負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,園區(qū)公司外用戶(hù)日常關(guān)系維護(hù);

-與地方政府及職能部門(mén)保持良好工作聯(lián)系,,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;

-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇四

1.根據(jù)公司目標(biāo),制定公司各項(xiàng)行政,、人事管理制度,、崗位設(shè)置及職責(zé),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培養(yǎng),,并對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行,、監(jiān)督工作;

2、維護(hù)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系,,做好各部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

3,、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)的管理,定期檢查使用情況;

4,、對(duì)行政物品申購(gòu)計(jì)劃審核;

5,、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議組織召開(kāi)并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要存檔

6、負(fù)責(zé)檔案管理

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇五

1. 負(fù)責(zé)建立和完善中心各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督

2. 負(fù)責(zé)綜合行政事務(wù)的實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)日常文件資料和合同的整理,、歸檔,,重要文件的通知發(fā)布,、簽閱、督辦,、歸檔工作;

4.負(fù)責(zé)中心日常招聘需求的收集,,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,根據(jù)中心需求完成崗位的招聘工作

5.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)訂、變更,、解除/終止,,參與解除勞動(dòng)合同談判,幫助員工解答勞動(dòng)法規(guī),、政策,、人事管理制度等相關(guān)問(wèn)題

6.協(xié)助日常教學(xué)工作并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇六

一) 負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表,。

(二) 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作,。做到帳物清楚,、管理有序。

(三) 負(fù)責(zé)管理員工食堂,、宿舍帳物及日常工作,。

(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作:

1、協(xié)調(diào)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào),。

2、辦公設(shè)備,、固定資產(chǎn),、車(chē)輛、辦公環(huán)境,、宿舍的日常管理,。

3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢,,財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系,。

4、與安委會(huì),、派出所,、居委會(huì)的聯(lián)絡(luò)。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、組織公司辦理集體活動(dòng)

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇七

1,、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,、日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,。

2、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)管理工作,,并督促,、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,。

3,、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá),。

4,、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,。

5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),,負(fù)責(zé)日常事務(wù)制度的維護(hù),、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核,。

6,、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

7,、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇八

1.協(xié)助經(jīng)理做好行政和招聘方面的工作,。

2.協(xié)助采購(gòu)等相關(guān)事宜。

3.協(xié)助對(duì)接供應(yīng)商和貨物代理,。

4.報(bào)表資料的整理,。

5.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,。

6.完成上級(jí)交待的其他工作,。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)理財(cái)、保險(xiǎn),、貸款相關(guān)的服務(wù)

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集整理

3.維系好與客戶(hù)的合作關(guān)系

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)理財(cái),、保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作

5.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶(hù)追蹤跟進(jìn)

6.定期完成出單客戶(hù)的資料整理

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理,、年檢或年審資料的準(zhǔn)備以及變更手續(xù)等業(yè)務(wù)辦理;

2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的使用及管理;

3,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同的管理工作;

4,、負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備,以及相應(yīng)的會(huì)議記錄等工作;

5,、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)活動(dòng),、會(huì)議的后勤工作;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇十一

1,、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),,制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)建立并健全公司人力資源管理體系,,制定和完善公司人力資源管理制度與權(quán)責(zé)體系;

3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評(píng)估工作,,定期進(jìn)行招聘分析,,提出改進(jìn)建議;

4、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)工作,,建立并完善培訓(xùn)評(píng)估體系;

5,、負(fù)責(zé)建立并完善公司績(jī)效管理體系,,擬定公司人員績(jī)效考核方案,并予以實(shí)施,,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤,、反饋和運(yùn)用;

6、負(fù)責(zé)公司人員員工關(guān)系的維護(hù)及薪酬工作的規(guī)劃和實(shí)施,,建立并完善公司薪酬福利管理體系;

7,、負(fù)責(zé)公司人力成本的分析與管控;

8、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議決議,、文件,、計(jì)劃督辦,并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,、落實(shí)和反饋;

9,、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公設(shè)備等資產(chǎn)的管理;

10、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;

11,、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇十二

1,、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的接待及電話接聽(tīng),,并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作;

2、制定校區(qū)人事及財(cái)務(wù)管理制度并配合校長(zhǎng)督促執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)校區(qū)人行的事務(wù)性工作,。

4、負(fù)責(zé)校區(qū)出納工作,。

5,、負(fù)責(zé)與大區(qū)財(cái)務(wù)、人事,、行政部門(mén)進(jìn)行工作上的配合,,按時(shí)上交報(bào)表。

6,、其他突發(fā)事件的處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

行政管理部門(mén)崗位職責(zé)篇十三

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政,、后勤,、安保、車(chē)輛等工作,,負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作,,督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

3,、代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái),,保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

4,、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議組織和記錄,公司檔案文件的建檔;

5,、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,,負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,,處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;

7、負(fù)責(zé)公司黨建,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)等工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù),。

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