工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

教學常規(guī)工作總結表 教學常規(guī)工作總結題目篇一

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2018教學常規(guī)工作總結

教學常規(guī)管理工作總結

教學常規(guī)活動月工作總結

為進一步規(guī)范教師教學行為,，優(yōu)化教學過程,，提高教學質(zhì)量，按照工作計劃安排,，我于11月14日對英語組進行了教學常規(guī)檢查,，主要從備課、作業(yè),、聽課三個方面進行檢查?，F(xiàn)將檢查的情況總結如下：

1.整體情況良好，項目全,，內(nèi)容完整,。所有老師都按照學校的要求完成了備課量，課時量達到了教學計劃的要求,，并能夠超備2-3課時,，特別是葛紅艷老師備課認真、詳細。教師教案撰寫環(huán)節(jié)清楚,，目標明確,，重難點突出，有板書設計,，有課后小結,，有早讀任務。課后反思仔細,、認真,，尤其孫燕老師，反思撰寫質(zhì)量很高并且具有針對性,。

2.存在問題,。

部分教師教案書寫還不夠工整，內(nèi)容不夠詳細,，有些教師教學反思過于簡單，也有幾位教師的教學反思,，套話多,，在每一節(jié)課后，不能進行認真的分析和總結,，把教學過程中的成功之處,、失誤之處以及改進措施記下來，使教學經(jīng)驗理論化,，促使形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,。

1.好的方面：

本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)布置適量、適度,，均能及時批改作業(yè),，學生作業(yè)中的錯題能及時訂正，并及時做出二次批改,，多數(shù)學生作業(yè)書寫比較認真,，格式比較規(guī)范。

2.存在的問題：

少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正,，有的沒有及時批改,。許多學生的書寫不夠認真，作業(yè)本比較臟亂,。

本組成員均能認真參加教研活動,，有詳細的聽課記錄，能夠在聽課的同時記下自己的心得和看法,，同時能夠詳細記錄下其他教師的意見和建議,。

針對本次檢查情況，我有如下幾項措施和建議：

1.每位教師都應該嚴格要求自己的教案書寫，務必做到教案上面的跡工整有序,，同時在作業(yè)方面也能嚴格要求學生,，盡量要求每一位學生認真書寫，對學生進一步進行學習習慣的培養(yǎng),。

2.新教師的課堂教學管理能力有待加強,，同時備課要有針對性，反思需有價值,。

3.每位教師的聽課記錄都比較詳細,，但是希望在評課的時候，少些空話套話,，多一些自己的看法和見解,，能真正指出公開課授課人在教學上的優(yōu)點和不足，并提出有實踐性和價值的建議,。

2018教學常規(guī)工作總結（2） |

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在過去的一年里,，在區(qū)教育局的領導下，我校在教學常規(guī)管理工作主要做了幾個方面的工作：

一,、嚴格課程管理,，規(guī)范教學行為

學校按照國家課程方案要求，落實《義務教育課程設置實施方案》,，開齊了課程門類,，開足了課時，做到不增刪課程,、不增減課時,、不任意提高或降低教學難度。初步構建了國家,、地方和學校課程協(xié)調(diào)發(fā)展的三級課程管理體制,。

學校積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂,，實現(xiàn)高效學習,，學生在校學習、作息時間,、課外作業(yè)量,、學習材料和考試等符合省、市,、區(qū)規(guī)定要求,。學校按規(guī)定安排寒、署假期和其他法定節(jié)假日,，沒利用節(jié)假日組織學生到校上課或集體補課,，更沒有收費上課和有償補課。

二、教學各環(huán)節(jié)管理

1.堅持對教學常規(guī)進行檢查,，每學期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實情況,。

每學期開始，我校都根據(jù)上級的工作部署和學校實際,，組織各教研組集中研討學科課程標準,、教材內(nèi)容及學情教情，制訂好教研組的

教學工作計劃

備好課是上好課的關鍵,，因此我們嚴格要求教師不上不備之課,，開學初，我們組織教師學習各學科的課程標準,，潛心鉆研教材,，然后根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際,，按照“知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”的三維目標要求寫好教案,。教案中的細節(jié)步驟有教學課題,、教學目標,、教學重難點,、教具準備,、導入新課,、教學過程,、學生活動,、課堂小結,、作業(yè)布置,，同時我們要求課后寫教學反思,。在備課方面，通過這么一系列的工作,，教師教案編寫的質(zhì)量提高了,，積極性提高了。

課堂教學是教育教學的主渠道,，是學校工作的主體,，是推行素質(zhì)教育貫徹黨的教育方針的關鍵。我校重點加強對課堂教學的管理與監(jiān)控,。我們把課堂真正還給學生,，讓學生真正成為學習的主人，同時積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合，積極開發(fā),、合理利用校內(nèi)外各種課程資源,，實現(xiàn)學習方式的多樣化，加強學習方法的指導和良好學習習慣的養(yǎng)成,。

作業(yè)的設計與批改能面向全體學生,，根據(jù)教學目標和學生實際，設計作業(yè)有梯度,，有創(chuàng)意,，形式靈活多樣，不搞機械抄襲,，不搞題海戰(zhàn)術,，能按上級要求控制作業(yè)時間。檢查作業(yè),，沒有發(fā)現(xiàn)機械重復,，簡單模仿的作業(yè)。教師批改及時,，認真規(guī)范并做好作業(yè)講評,。對教師我們實行“業(yè)務月查”制度，依據(jù)教學管理制度和教學質(zhì)量綜合評價體系,，對教學業(yè)務情況進行檢查,。堅持分項與綜合相結合，以分項檢查為主,；平時與期末相結合,，以平時檢查為主的原則。把檢查工作的立足點放在指導,、反饋,、改進、提高上,，對教師備課,、作業(yè)、業(yè)務學習以及聽評課情況進行檢查,，每月一評比一匯總一公布,，檢查情況記入教師業(yè)務檔案。

加強單元質(zhì)量檢測,，寫好卷面分析,，學校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時，務必認真研究明確考查內(nèi)容和考查目的,。不得出偏題,，怪題,，要知識與能力并重。在分析試卷質(zhì)量時,，既要看到成績,，更要發(fā)現(xiàn)問題的不足；既要關注學生的分數(shù),，更要關注學生的動態(tài)發(fā)展,。給學生以發(fā)展性的評價，保護好每個學生的自尊心和學生的熱情,。任何教師不得以考試公布學生名次或諷刺挖苦學生,。

2. 進一步健全和完善教學常規(guī)管理的各項制度，主要從計劃,、備課.上課,、輔導、作業(yè),、考查,、分析、教研和總結等方面進行優(yōu)化控制,。要求教師做到：備課要“深”,，上課要“實”，作業(yè)要“精”,，教法要“活”,，手段要“新”，輔導要“細”,，負擔要“輕”,，質(zhì)量要“高”。各種制度的建立和健全,，使我校常規(guī)教學管理日益規(guī)范化,、科學化,。

3.制定教學質(zhì)量考核指標：針對我校無平行班,，缺乏對比和競爭，教師積極性不好調(diào)動的實際,，我校在過去三年考試實際成績基礎上建立了《xx年9月～xx年6月教學質(zhì)量考核控制指標》,，對衡量目前我校教學質(zhì)量的高低具有一定的指導意義，它來源于對過去成績的統(tǒng)計,，又略高于實際成績,，是教學質(zhì)量的導向性文件，但又不是高不可攀的理想狀態(tài),，只要教師精心組織教學,，認真按照要求完成教學任務,，達到或超過指標是完全有可能的。

這次下發(fā)的《xx年9月～xx年6月教學質(zhì)量考核控制指標》只用于xx年9月～xx年6月兩個學年教學質(zhì)量考核參考,。

通過對《xx年9月～xx年6月教學質(zhì)量考核控制指標》的運用,，在一定程度上調(diào)動了教師的積極性。

4.落實“一幫一捆綁式評價”工作,，與上站小學進行結對活動,，制定了《上站小學—南大東街小學校“一幫一捆綁式評價”工作實施方案》,，期末考試采用上站小學的試題,。通過“一幫一捆綁式評價活動”的開展，促進了校際間的交流,，為兩校校領導之間和教師間的交流提供了平臺,，拓寬了我校教師學習、研討的空間,，有利于大家取長補短,。 我們相信，隨著兩校交流的不斷深入,，兩校合作的深度和廣度會不斷增加,，必將為兩校帶來實實在在的利益，同時也為城區(qū)教育整合教育資源,、促進城區(qū)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展做出貢獻,。

5.抓好的畢業(yè)班備考

出臺了我校加強畢業(yè)班管理的措施，3月初召開畢業(yè)班全體教師工作會議,，教導處對畢業(yè)班的教學,、復習迎考及學生的管理等方面提出明確的要求，動員畢業(yè)班教師加強協(xié)作,，全身心投入教學,、復習指導工作，爭取今年六年級畢業(yè)班的成績較去年有比較大的進步,。

三,、加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質(zhì)

1.組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習,，為教師學習提供條件,，我校教師在考核中全部合格。

2.開展和完善專題研討課和專題學習講座活動,，促使教師就教學的某個方面進行探索,、實踐、交流,，引導教學改革的深入開展,，提高教師的教學理論水平,。要求每位教師每學期上一節(jié)研討課，并由指定的教師評課,，要求每位教師每學期主評一節(jié)公開課,，上交一篇評課稿，促進教師課堂實踐能力的提高,。

3.加強對教師的業(yè)務培訓,，促進教師專業(yè)成長

為了促進教師的專業(yè)化成長，我們對全校教師進行了白板使用方法的培訓輔導,，通過學習,，我校教師初步掌握了白板的使用方法，有些教師已經(jīng)將此應用于教學過程之中,。

我們還要求每一位教師每學期至少完成一篇教學論文,、教學設計或教學

心得體會

4,、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓學習

凡是上級教育部門組織的教研活動,，我們就克服困難想辦法讓教師參加。今年3月份,，我校派郭素娟老師去太原參加了省小學數(shù)學教育學會召開的全國數(shù)學名師課堂教學研討會,。對于市區(qū)舉辦的活動，我們都選派教師積極參加,。

5,、編輯校報，互相交流

我校每學期編輯8~10期《欣欣校園報》,，在該報上除了刊登學生的作文,、行政文件外，我們還刊登教師的論文,、總結,、反思等文章，供大家交流,。

四,、存在問題

1,、個別教師在寫工作計劃,、總結時，其重點不突出,，未體現(xiàn)某一個主要學科教學和班級管理工作,。

2,、教學創(chuàng)新、尤其在課堂教學方面還有待改進提高,，要進一步加強小班化課堂教學的研究,。在備課、作業(yè)布置與批改上要進一步研究,、改進,，不能靠現(xiàn)成的“教案選、試卷”過日子,。

3,、對學生進行個別指導效果不明顯，必須以培優(yōu)補差為目標,，開展相應活動,，提升合格率、優(yōu)秀率,。

4,、

規(guī)章制度

5,、校本研修制度還需進一步完善。教師校本業(yè)務培訓工作有待加強,。

6,、教研科研活動針對性、實效性不強,。

①相當學科的教研活動仍停留在聽課,、評課等常規(guī)活動上，且大多局限于語文,、數(shù)學,、英語，其他學科的教育教學研究活動很少或根本沒有開展,。

②教研活動未能結合學校實際定出研究專題,，未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進行研究。

③部分教師參與積極性不高,。

7,、 部分教師落實教學常規(guī)工作還不夠到位。

五,、努力方向與改進措施

1,、加強學習培訓，提升教學意識,。一是加強業(yè)務理論學習,。要抓好業(yè)務學習,，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法,。認真組織教師學習新課程標準理念,，領會課改精神。向教師推薦課改方面論著,，要求每位教師每學期讀一本教育專著,，并做好

讀書筆記

2、嚴格教學常規(guī),，重視管理創(chuàng)新

①進一步完善教學管理制度,。繼續(xù)修訂、完善《南大東街小學校教學常規(guī)管理實施意見》,、《南大東街小學教研活動實施意見》和《南大東街小學教學質(zhì)量管理實施意見》,。結合學校實際，繼續(xù)完善質(zhì)量指標,、獎懲方案,、師資專業(yè)配備及教師德、能,、勤,、績考核實施細則，改革教師評價制度,。

②狠抓教學過程管理,。重點抓好上課、作業(yè)布置與批改、輔導,、考核等教學工作環(huán)節(jié)，規(guī)范教學行為,。要采取多種形式,，認真加強教學常規(guī)檢查，檢查后要及時進行反饋,，并將檢查結果與教師工作量化評估及獎懲掛鉤,。

③創(chuàng)新集體備課。各教研組一定要認真抓好集體備課工作,，不求花樣,，務求實效。進行集體備課,，每單元確定一個中心發(fā)言人,，通過研討，集大家智慧,，設計出比較完善的教學設計,，并輸入電腦，在此基礎上,，教師再根據(jù)自己班級實際,，設計出富有個性的教案，并允許不用手寫本的教案,，減輕教師寫教案的負擔,，讓他們有更多時間研究教學，從根本上擺脫教案與課堂教學相脫節(jié)的現(xiàn)象,。

④進一步加強教學質(zhì)量監(jiān)控制度,。每學期至少組織一次教學質(zhì)量調(diào)查，統(tǒng)一命卷,、統(tǒng)一考務,、統(tǒng)一評卷。對調(diào)查結果及時認真進行分析,，寫出診斷性的質(zhì)量分析報告,，以利于及時整改，共同提高,。

3,、推進教科研，深化教學改革

①樹立“科研興?！钡囊庾R,。要明確教育教學科研的功能與作用，把握好教育科研的運行過程，使之行之有效,，真正實現(xiàn)“以科研促教研”,、“以教研促教學”的辦學思想。

②營造教師參與研究的氛圍,。要進一步完善科研管理制度,，健全鼓勵教師參與教學科研的機制，重視科研骨干的培養(yǎng),，圍繞學校教學實際,，積極開展研討與實踐活動。要特別抓好教研組活動,，加強教研組工作管理,，使教研組真正成為學校教學研究的主陣地。要求教師在執(zhí)行常規(guī)教學過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學情境之中,，以研究者的眼光審視和分析教學理論與實踐中的各種問題,。

③認真抓好校本教研。認真開展教學案例研究和專題研究,。教師作為校本教研的主體,，是課程改革的實踐者和研究者，案例研究要以新的課程理念為導向,，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,，重點研討課堂教學和課程實驗中教師面臨的各種具體問題，把學習,、設計,、行動、反思貫穿始終,。教師應當在案例研究中研究學生,、反思自己，既要自覺地調(diào)整自己的教學行為,，又要借鑒,、分享他人的經(jīng)驗，互相切磋,，共同提高,。專題研究要從本校實際出發(fā)，重點針對教學中遇到的有代表性和探討價值的問題來進行研究和實踐,。

總之,，一年來，我們?nèi)〉昧艘稽c成績,，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足,，找到了今后努力的方向,。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改,，使我校的教學管理工作再上一個新的臺階,。

2018教學常規(guī)工作總結（3） |

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這是一篇關于月工作總結的范文，可以提供大家借鑒,！

學期開始,學校組織開展了“教學常規(guī)月活動”,。活動伊始,，我認真學習了《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》,、《山東省中小學教學常規(guī)》以及《山東省教育廳關于深化基礎教育改革全面提高教育質(zhì)量的意見》等一系列文件,，并認真閱讀了教務處下發(fā)的各種常規(guī)材料檢查細則,，吃透方案的精神，同時制定出自己的活動目標,?；顒娱_展過程中，積極向老教師請教自己不明白的問題,。通過本次活動的實施,，自己對教學工作有了更加深刻的認識。

1,、課堂要做到“儀表端莊,，語言規(guī)范”。有時候自己碰到那些課堂不認真聽講,，愛做小動作的學生,，自己就會顧不得什么形象，橫眉冷對,，吹胡瞪眼,，毫無端莊可言。學習常規(guī)以后,，我要時刻提醒自己“忍”,。當然，如果我在課堂上“講究教態(tài)的藝術,、語言的藝術,，學會傾聽，學會交流,，學會欣賞,，學會用必要的肢體語言表情達意，使學生得到多方位的啟示和感受”就將學生的注意力緊緊的抓牢,，也就無需煩惱自己在課堂中的失態(tài),。

2,、課堂教學是檢驗常規(guī)的最好的方式。每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,，吸引學生,，讓學生一上課就興奮。我自己目前的課堂教學情況,，主要問題是：學生厭學,，上課根本不聽；教師上課缺少誘惑力,。針對這一問題,，我上課特別注意教學情景的創(chuàng)設，從而渲染課堂氣氛,，激發(fā)學生的興趣,。對于物理學科這一點是特別明顯的。物理抽象而有趣,，如果讓學生只死學知識點,，學生會覺得乏而無味；而如果教師一堂課總是和學生去分析生活中一些有趣的現(xiàn)象和實驗,，學生會情緒很高漲,，興奮點很高。當然這需要教師課前要好備好課,，充分調(diào)動所有的“課內(nèi)外的資源”,；同時要求教師要不斷的學習，多聽課,，學習他人長處,，克服自己的缺點，迅速提高自己的課堂教學水平,，只有這樣做才會是對自己認真負責,，對學生認真負責。

3,、要及時做好課堂反思,，教學反思是對自己整堂課的回憶，是對自己課堂中得與失的重新思考,。成功了,，自己是如何成功，依賴的是什么,，下次遇到相類似的問題,，我也還可以用這種方法應對；失敗了,，如何才能成功,，通過什么方法可以做得更好,？當時自己可以如何應對？

總之,，通過這次的教學常規(guī)月活動,，我學到了很多，也找到了許多自己的不足,，在以后的教學工作中,，我要加強學習，提高認識,，努力提高理論修養(yǎng),，自覺加強業(yè)務的鍛煉，以教學常規(guī)為鏡子,，時刻對照自己的教學行為,，更好的服務于學生。通過學習,，我認識到,，要成為一個合格的教師,，首先就應將日常的教學常規(guī)落實到底,、落實到位，但這說得容易,，做得難,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

教學常規(guī)工作總結（4） |

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本學期,，根據(jù)甌海區(qū)關于教學常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置,，并結合小學分校常規(guī)教學管理的實際要求，前后共進行了四大全面教學常規(guī)大檢查（xx年的9月,、10月,、11月及xx年的1月各一次）。檢查內(nèi)容主要為教師個人記錄冊,、語數(shù)英三學科作業(yè)批改記錄,、學生作業(yè)（1-6年級語數(shù)英三學科課堂作業(yè)本；?3-6年級大作文本）,、學科教案（語文學科包括“口語交際與習作”）,。參與檢查的人員主要有教務處管理人員、兼職教研員,、教研組長,、年級組長及學科骨干老師。在檢查任務的分配上,，管理人員主要檢查老師的學期教學計劃,、教師個人記錄冊,，教研組長主要檢查學生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況，3至6年級學生的作文主要由有語文素養(yǎng)較好的老師擔任,。?

每次檢查之前,，教務處都將下發(fā)專門的常規(guī)教學檢查通知，并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,，提出檢查的要求,，特別是對檢查標準、檢查重點及抽樣方式都進行明確,。接受培訓之后,，檢查人員便到相應的地點進行教學常規(guī)的檢查。教學處領導于每次檢查期間,，都會毫無例外地到各辦公室巡查,，一方面了解老師們教學常規(guī)的落實情況，一方面也對檢查人員的教學常規(guī)檢查進行引導,。檢查期間檢查人員會如實,、詳細地記錄檢查結果，包括對學生的作業(yè)錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上,；檢查結束后,，參與檢查的老師會根據(jù)自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況，進行全面而客觀的分析,，并撰寫檢查小結,。除大規(guī)模的檢查之外，教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時,、不定期,、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業(yè)、教案,、作業(yè)批改記錄,、教師個人成長記錄冊等，這種形式靈活,、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補充,。?

從歷次檢查的情況看，盡管在個別老師或個別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問題,，但本學期的教學常規(guī)落實情況是非常到位的,，這對教學質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個人記錄冊符合學校的要求,，無論是專題講座,、理論摘抄或是聽課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求；二是教案依然在集體備課的基礎上實現(xiàn)資源共享,，老師們根據(jù)共性的教案作一些調(diào)整,，以求更能適應自己教學的需要,；三是教師為學生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學生的作業(yè)情況，既有學生個別的錯誤記錄,，也有班級當中傾向性的錯誤,，同時還將如何進行作業(yè)評講寫得清清楚楚；四是學生的作文抄寫比較認真,，作業(yè)的正確率較高,，教師的批改也非常及時、規(guī)范,。?

當然,，教學常規(guī)的管理還應該再上臺階，為教學質(zhì)量的提升更好地服務,。?

xx年1月10日的教學常規(guī)檢查總結?

教師個人記錄冊檢查?

教師個人記錄冊共上交100本,，除學校管理人員的記錄冊由總校統(tǒng)一檢查之外，其余教師的全部上交,。這100本教師個人記錄冊由教務處管理人員集中按照要求進行了仔細的檢查,。檢查內(nèi)容主要鎖定在“自培計劃、專題講座,、理論摘抄,、聽課記錄”四個板塊。其中,，按照區(qū)教師發(fā)展中心要求,，教師每學期需完成自培計劃1份,、專題講座與理論摘抄各8次,、聽課記錄15次。經(jīng)檢查統(tǒng)計,，小學分校教師共完成自培計劃92份,、專題講座959次、理論摘抄1083篇,、聽課1614節(jié),。?

教師個人記錄冊的檢查結果，反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學習與進取欲望,。老師們在教學中一邊學習一邊實踐,，將自己的切身體會與理論學習進行較好的結合。值得肯定的是,，老師們的聽課記錄十分詳細,，不僅有老師的教學程序、方法,，而且有學生的學習表現(xiàn),，更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫下了自己對該教學環(huán)節(jié)的思考,，成為一個較好的教學案例，這對老師的成長進步具有不可低估的價值,。從檢查的結果看,，低段老師的聽課記錄更為詳盡一些，尤其是一年級的8位老師,，她們的聽課記錄非常詳細,，旁邊的教學思考比較深入。另外,，像胡秀云,、吳佳秋、曾萬燕,、熊衛(wèi)理,、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節(jié)次也較多,，超過20節(jié),。?

但也有一些問題需要老師們在今后注意。譬如,，有8位教師的個人記錄冊中沒有自培計劃,，有新加盟的老師也有在育英多年的老教師，可能是因為忘記了沒有寫上,。當然也有個別老師形成了自培計劃,，但顯得很粗，執(zhí)行力較弱,。另外,，個別老師的聽課記錄部分寫得比較簡略，沒有反映出師生在課堂中的真實表現(xiàn),，為教學案例的思考提供不了原始的場景,。?