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2023年產科優(yōu)質護理服務心得體會總結模板

格式:DOC 上傳日期:2023-04-22 21:53:21
2023年產科優(yōu)質護理服務心得體會總結模板
時間:2023-04-22 21:53:21     小編:zdfb

當在某些事情上我們有很深的體會時,,就很有必要寫一篇心得體會,,通過寫心得體會,,可以幫助我們總結積累經驗,。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧,。

產科優(yōu)質護理服務心得體會總結篇一

近年來,各地醫(yī)療機構均采取有效措施,,深入踐行優(yōu)質服務,。新加坡的醫(yī)院建設和服務在亞洲是一流的,他的每家醫(yī)院都有著自己的服務宗旨和價值觀,,中央醫(yī)院提倡“最佳的服務、無盡的關懷”,;樟宜醫(yī)院提出“像對待自己母親一樣對待每一位病人”。西安高新醫(yī)院以“誠信,、質量、技術,、服務”為護理服務宗旨,堅持以患者為中心,,秉承“珍惜每一次服務,一次做好”的服務理念,,開展全程優(yōu)質護理服務,;大連療養(yǎng)院堅持姓軍為兵方向,提出了“三聲”,、“四心”,、“把好五關”的服務要求,;北戴河療養(yǎng)院提出了“讓服務更加完美”的院訓,;杭州療養(yǎng)院通過自籌資金,引進各種大型醫(yī)療設備,,培訓技術人員,在醫(yī)療保健體檢服務等方面形成自身特色,。我院在“十一五”期間也逐步建立了自己的優(yōu)質服務體系,提出了“全院強化優(yōu)質服務·人性關懷,,人人爭創(chuàng)‘服務明星·溫馨天使’”的號旗,實現(xiàn)了由踐行優(yōu)質服務到

打造服務品牌過程的躍升,,百年“仁澤”當萬世“人責”,。

為患者提供優(yōu)質的護理服務,,不僅僅是國家衛(wèi)生主管部門所積極倡導和要求的,更是我們一線護理工作者不斷追求的崇高目標,。要做到以讓患者滿意為關鍵的,讓患者,、社會和政府都滿意的“三滿”優(yōu)質護理服務,,光有一般的號召和要求,,是遠遠不夠的。針對現(xiàn)實護理工作中的薄弱環(huán)節(jié),,不斷改進工作,集中廣大醫(yī)護人員的智慧,,方能取到好的效果,。為了達到這個目的,,夯實基礎工作,應該是必要的前提,。

為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,,提高護理質量,衛(wèi)生部新提出了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動主題是“夯實基礎護理,,提供滿意服務!我們外二科作為全院第一批示范病房,,自然是感慨頗多!“愛心,、耐心、細心,、責任心,、誠心和熱心”是我們外二科開展優(yōu)質服務的理念,,也是我們大為仁澤所向,,我們把這“六顆心”應用到工作中,用我們的“六心”服務于每一位患者,,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,我們就是他們的家人和朋友,,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,,都微笑以待,真誠以待,,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質服務的基礎,。比如說,,我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象,,以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,,處于一種被動狀態(tài)?,F(xiàn)在通過開展優(yōu)質護理服務,我們變被動為主動,,通過護士長對護理人員

工作的合理安排調整以及大家積極的參與,,我們加強了對輸液病人的巡視,,主動輸液,、換液和加藥。工作開展以來,,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,,也使我們在巡視病房的過程中,,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,,及時處理,增加了病人的安全感,,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜,。當然還有許多:如重病人的床上洗頭、擦浴,、傾倒引流液、修剪指甲,、喂藥、洗臉,、洗腳等等。從每一件小事做起,,從每一個細節(jié)著手。我們的服務也得到病人的支持和肯定,,病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的 ,!

我們還需繼續(xù)努力,積極參與,,真誠以待,盡我們所能,,為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務,!

產科優(yōu)質護理服務心得體會總結篇二

從今年3月份開始,,在護士長帶領下全科護士積極轉變護理理念,以飽滿的服務熱情,,投入到"優(yōu)質護理服務"活動中,并踴躍提出各種好的想法和建議,,不斷改進和提高護理質量,。力爭達到"優(yōu)質護理服務示范病區(qū)"的要求:

首先,,我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務理念,強化基礎護理,,每天護理人員分為兩個護理小組,實行小組包干制,。每組每天指定了專人對入院病人進行宣教及健康教育,制定了健康教育反饋表和調查表,,并定期開展病人健康知識講座。每組內的護士由組長指派負責床位管理,,護理內容包括基礎護理,、更換液體,、更換床單、健康教育,、預手術及出院病人宣教,、及滿足病人的即時需要等全部內容:如洗頭,、洗澡,、剪指(趾)甲、及時更換帶血的病員服,、床單等等,。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,,保持病房安靜。堅持給病人做班外基礎護理,,小到為病人蓋上被蓋,服藥時端上一杯熱水,,與病人相遇時主動問候一聲,,微笑示意。做好這些細節(jié)的事情,,體現(xiàn)了我科護理觀念的更新和改進。

第二,,豐富護理服務內涵,。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液,、發(fā)藥而已,,它是一份很細,、很瑣碎的工作,,要不斷推出新的服務措施,切實為病人的需要服務,,要讓病人得到實處,。為此我們科堅決做到見面問聲"您好",、"請"字當頭,、"謝"字不離口,。熱情服務,態(tài)度和藹,,不推諉訓斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢,,耐心解答患者提出的問題,,重視病人的心理護理,,提供多項便民措施等,。每天我們對病人說的最多就是"您昨晚睡得好嗎?有沒有不舒服的地方,?有什么需要我們幫助的?巡視病房時幫臥床病人翻身——扣背等的同時觀察患者病情的變化,;閑暇時多轉轉病房,陪病人聊聊天——解解悶兒的同時了解病人的生活習慣,,以便我們更好的為患者做好護理工作,,要變被動為主動,,這樣,通過密切接觸患者,,我們就有可能及時——準確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映,,從而避免各種不良后果的發(fā)生,。

第三,,加強人力資源管理,,我們實行人性化彈性排班,。大家分工合作,,明確崗位職責,全科護理人員統(tǒng)一思想,,提高認識,,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務,,得到了病人的稱贊,。我們每天早晨有兩名護理人員07:20開始做晨間護理,認真的整理床單位,,保持每個床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位,并開窗通風等等,。上午就有充足的護理人員進行基礎護理和巡視病房,。同時根據(jù)衛(wèi)生部下達的文件,,大大簡化了的護理文件書寫,,把許多時間返還給我們,我們可以為病人解決很多實際性的問題,,做到住院病人少陪護,無陪護,,陪而不護,進一步深化以患者為中心的服務理念讓患者真正得到實惠,,取得讓社會滿意的效果。

我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,,把服務作為我們的天職和本分,,懷有感恩之心,,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上"請"下來,,讓優(yōu)質服務從文件中"走"出來,,變被動服務為主動服務,深入到病房中,,了解病人的困難,了解病人所想,。建立以病人為中心的整體護理模式,為患者提供了優(yōu)質舒適的醫(yī)療環(huán)境,,

最后,,病區(qū)病人有時也會有不滿意,,大概就是后勤工作無法跟上我們的腳步步伐,比如食堂飲食伙食不能達到病人的滿意,,各種維修不及時等等,希望各部門通過積極改進,,讓我們一起為醫(yī)院的"優(yōu)質護理服務"活動成功開展而努力,。

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