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文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)情況篇一

畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程，不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,，在這個時候，我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性,。在這個時候,，我來到xx限公司，在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實習(xí),。

公司于一九xx年成立,，地處長江三角洲滬杭甬城市經(jīng)濟(jì)圈的中心地帶，交通便捷,，地理位置優(yōu)越,，是集研發(fā)、生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。公司多年來集中有限資源,、充分挖掘出了自身的比較競爭優(yōu)勢,，通過觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新來保證企業(yè)高速發(fā)展,。

開發(fā)項目：各種定時器系列，漏電保護(hù)器,，過壓保護(hù)器,，插座和調(diào)光插座，寵物用品,，燈具等,。公司宗旨：科技創(chuàng)造價值、質(zhì)量贏得市場,、誠信鑄造品牌,、服務(wù)成就未來。

為了達(dá)到畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的,。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié),，我們對自己,、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告總結(jié)：

1,、工作能力,。在實習(xí)過程中，積極肯干,，虛心好學(xué),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勝任單位所交給我的工作,，并提出一些合理化建議,，多做實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

2.實習(xí)方式,。在實習(xí)單位，師傅指導(dǎo)我的日常實習(xí),，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù),。向單位員工一樣上下班，完成單位工作,；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),，努力汲取實踐知識。

3.實習(xí)收獲,。主要有四個方面,。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實踐知識,，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學(xué)的實踐任務(wù),。二是提高了實際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè),。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料,。

我懷著美好的期盼來到xx有限公司開始為期幾個月的實習(xí)生活。在這段時間里,，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,，雖然一開始有些單調(diào)，有些無聊,，但畢竟也讓我學(xué)到了許多,。剛開始幾天的維修工作讓我對電子產(chǎn)品有了初步的了解，正式開始后,，有一位師傅帶著我教我怎樣維修,。我的師傅是一個很開朗的人,，跟著她隨時會被她的開心所感染，她說要開心地工作,，工作得開心,，只有這樣才能做到更好。我也覺得做任何事情都一樣,，只有開心地去做才能把事情做好,。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)情況篇二

本次實習(xí)基本上達(dá)到了畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié),，同學(xué)們對自己,、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價。通過實習(xí),，學(xué)生們普遍認(rèn)為在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得了實際工作經(jīng)驗,，鞏固并檢驗了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識水平。絕大多數(shù)同學(xué)在實習(xí)單位遵守組織紀(jì)律,，按時上下班，有些實習(xí)單位的同學(xué)克服實習(xí)地點遠(yuǎn),、實習(xí)單位不能安排午餐,、午間無法休息等困難，認(rèn)真完成單位工作,，積極肯干,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；在工作中虛心好學(xué),，努力汲取實踐知識,，同時認(rèn)真撰寫實習(xí)總結(jié)。

第一,、從實習(xí)單位反饋的實習(xí)鑒定表來看,，所有實習(xí)單位都對實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予高度評價。多數(shù)意見認(rèn)為,，我院學(xué)生態(tài)度端正,，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力,，上手快,，能在短時間內(nèi)有效輔助實習(xí)單位的工作。

第二,、從學(xué)生提交的實習(xí)總結(jié)來看,，學(xué)生更多地提到了個人社會交往能力的提高與學(xué)校和社會對接中的困境與突破。需要承認(rèn)：學(xué)校教育與實務(wù)操作存在著空隙,，學(xué)生初入社會會有種種不適應(yīng),。但慶幸的是,，大多數(shù)同學(xué)都能很快在角色身份的轉(zhuǎn)變中完成對自己的再認(rèn)知與再定位，迅速的進(jìn)入工作角色,，參與到實習(xí)單位的日常工作中去,，運(yùn)用所學(xué)知識為實習(xí)單位做出自己的貢獻(xiàn)，相當(dāng)多的學(xué)生也獲得了物質(zhì),、精神上的匯報,。

第一、我們的專業(yè)教育和實踐的需要有一定差距,。學(xué)生進(jìn)入實習(xí)崗位后普遍反映,，工作中需要的很多知識在學(xué)校中沒有學(xué)過。這說明我們的課程設(shè)置,、教學(xué)方法與實踐的需要存在著脫節(jié)現(xiàn)象,。

第二、實習(xí)時間安排不盡合理,。畢業(yè)實習(xí)時間的安排與部分學(xué)生的研究生考試的時間相互沖突,，嚴(yán)重影響專業(yè)實習(xí)的質(zhì)量。

第三,、小部分學(xué)生實習(xí)態(tài)度不夠端正,，實習(xí)材料撰寫不夠規(guī)范。據(jù)指導(dǎo)教師反饋,，上交的畢業(yè)實習(xí)相關(guān)資料中,，小部分學(xué)生實習(xí)日志完成不夠認(rèn)真，明顯敷衍了事,，實習(xí)報告有抄襲痕跡,。

第一，改善教學(xué)方法,。我們的專業(yè)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來,，采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理好課堂教育與社會實踐的關(guān)系,，以課堂為主題,，通過實踐將理論深化。

第二,，考慮調(diào)整實習(xí)時間,。考慮將實習(xí)時間安排在大四下學(xué)期的前兩個月,，一則能避開考研時間,，二則這時本科生的畢業(yè)論文已經(jīng)開題，并且進(jìn)入收尾階段。帶著論文中的問題進(jìn)行實習(xí),，可以更有針對性,，也更有利于理論聯(lián)系實際，在很大程度上可以擺脫畢業(yè)論文空對空的現(xiàn)狀,。

第三,、要強(qiáng)調(diào)實習(xí)日志的撰寫。實習(xí)日志的作用更多是給予學(xué)生在實習(xí)后,，反思實習(xí)過程中的得與失,，為自己在正式工作后養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣打下了基礎(chǔ)。故必須重視實習(xí)日志的撰寫工作,，在實習(xí)開始前,，向?qū)W生說明并強(qiáng)調(diào)。

總的來說,，本次畢業(yè)實習(xí)是成功的,。學(xué)生在為實習(xí)單位做出業(yè)績的同時，獲得了能力的提高,，也認(rèn)識到了自身的不足,。更多的同學(xué)看清了以后發(fā)展的方向，確定了就業(yè),、考研等大致選擇,。總結(jié)中提出的不足,，需要在以后的工作中改進(jìn)更新。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)情況篇三

充實現(xiàn)實生活,，豐富社會閱歷,；鍛煉工作能力，掌握社交技能,；獲取工作經(jīng)驗,，感受企業(yè)文化；品味人際交往,，提高自身修養(yǎng),。

我實習(xí)的單位是xx裝備有限公司。該公司是國家國防殼工局在福建唯一定點的地方軍工企業(yè),，隸屬于福建省機(jī)電（控股）有限責(zé)任公司,。該企業(yè)占地xx萬平方米，在職職工xx人,，各類專業(yè)技術(shù)人員xx人,。總資產(chǎn)x億元，凈資產(chǎn)x億元,。擁有一批高,、精和大型機(jī)械加工及檢測設(shè)備等共xx臺（套），其中數(shù)控設(shè)備占機(jī)加設(shè)備總數(shù)在20%以上,，具備了金切,、鍛壓、沖壓,、焊接,、熱處理、表面處理,、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線,，生產(chǎn)手段齊全配套，有較強(qiáng)的綜合生產(chǎn)能力,。目前公司在研和預(yù)研項目多達(dá)x項,，產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及炮兵、空軍,、陸航,、防化、工程兵,、警用裝備等領(lǐng)域,，為國防建設(shè)和軍隊現(xiàn)代化做出一定貢獻(xiàn)。經(jīng)過多年發(fā)展,，公司基本構(gòu)建成了以軍品為主導(dǎo),，高新技術(shù)為支撐，軍民結(jié)合,、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合,、沿海與內(nèi)地發(fā)展結(jié)合的新型軍工企業(yè)。

我實習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個崗位,。主要工作是對企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷,，做好分析報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動計劃,，并監(jiān)督運(yùn)行實施,；收集國內(nèi)外有關(guān)管理理論、經(jīng)驗,、方式方法等內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等,。

在這三個月的時間里，我收集了國內(nèi)外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策,、先進(jìn)經(jīng)驗,、方式方法等內(nèi)容提供給了領(lǐng)導(dǎo)決策,。對該公司的基本運(yùn)營做了一個分析報告。

參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)的開展的“質(zhì)量,、安全,、現(xiàn)場、成本”管理年活動,，并對實施過程和效果進(jìn)行了監(jiān)督和總結(jié),。主要工作如下：

（一）收集關(guān)于“成本管控”的相關(guān)資料

成本管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它要求系統(tǒng)而全面,、科學(xué)和合理,，它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，改進(jìn)企業(yè)管理,，提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進(jìn)和提高的,。我收集了關(guān)于成本管理的基本內(nèi)容,、關(guān)于“作業(yè)成本管理”、“戰(zhàn)略成本管理”,、“產(chǎn)品生命周期成本”,、“成本規(guī)劃”、“全面成本管理”等理論知識,，收集國內(nèi)外關(guān)于成本管理的辦法如：基本經(jīng)驗的成本管理方法,、給予歷史數(shù)據(jù)的成本控制辦法、基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法,、基于標(biāo)桿的咪表成本控制方法,、基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法、基于價值分析的成本降低方法等,。收集了參考資料《成本分析與控制》,、《成本管理辦法》、《企業(yè)成本管理存在的五大問題》,、《企業(yè)管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業(yè)成本的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀,。

（二）對該公司的基本運(yùn)營做了一個分析報告

我進(jìn)入該企業(yè)實習(xí)后,，公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行診斷、分析,。我便查找相關(guān)資料,，深入車間現(xiàn)場，多旁聽有關(guān)會議等,，逐漸對企業(yè)有了一定的了解,，發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要情況是：該企業(yè)主要以軍品生產(chǎn)為主，軍貿(mào),、民品次之,，比例為6：3：1。經(jīng)濟(jì)效益十分良好,，利潤率達(dá)到20%以上,，職工收入人均x萬元以上，效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好水平,。由于是國有企業(yè),，在企業(yè)文化、規(guī)范管理,、生產(chǎn)組織,、研發(fā)水平、技術(shù)實力等具有較強(qiáng)實力,。但在調(diào)研過程中,，也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素。主要是：

1,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險,。公司主要是訂單經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)主要來源是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和承擔(dān)一些外協(xié)加工等,。企業(yè)發(fā)展受政治因素影響較大,。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，軍品獨大的局面長期難以打破,，軍貿(mào)和民品板塊實力較弱,，特別是民品，沒有一個像樣的項目,，對企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展不利,，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險較大。

2,、對質(zhì)量,、安全、保密的要求過高,。企業(yè)是軍工企業(yè),，質(zhì)量第一,、安全為天、保密責(zé)任重大。任何一次事故的發(fā)生,，均有可能造成企業(yè)的重大損失,，嚴(yán)重的甚至可使企業(yè)滅亡,。

3、企業(yè)對科研開發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,，只有不斷研發(fā)才能永葆青春,，為此，企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開發(fā)費(fèi)（占銷售收入的5%）,，才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

4、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理,。整個企業(yè)老職工較多,，青工和后備干部不足,，技術(shù)工人流失較為嚴(yán)重，人才有存在斷層的危險,。

5,、精細(xì)化管理有待提高。管理相對粗放,，沒有擺脫國企的積習(xí),，人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)重，部分職工“成本”,、“節(jié)約”意識薄弱,。

6,、企業(yè)整體較為務(wù)實,，在軍品和軍貿(mào)上取得一定的成就,，但由于在民品市場反應(yīng)不敏感,，導(dǎo)致民品開發(fā)上成效不大,。

（三）參與制定了“質(zhì)量,、安全、現(xiàn)場、成本”管理年活動方案

今年，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個以“質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場、成本”為主題的管理年活動,，我有幸參與這次活動的策劃,、草擬。我與有關(guān)人員一起深入現(xiàn)場掌握企業(yè)在“質(zhì)量,、安全,、現(xiàn)場、成本”上的關(guān)鍵控制點和薄弱環(huán)節(jié),，以此作為活動的重點控制對象,。在活動開展方式,、創(chuàng)新管理方法上收集了國內(nèi)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗,、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見,，最終制定了活動方案下發(fā)。在執(zhí)行的過程中,，領(lǐng)導(dǎo)要求我要監(jiān)督活動實施的效果，我掌握各部門的動態(tài)后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。總體上看，活動開展達(dá)到了預(yù)期的效果,。

1、本次實習(xí),，改變了我一個傳統(tǒng)的思維,，我一直覺得,，我所學(xué)的理論知識在實際生活中可能用處不大,，但是這次實際讓我看到了理論聯(lián)系實際的強(qiáng)大,，是我實習(xí)期間得心應(yīng)手，成效明顯,。

2,、在工作中，只要沉得下心,、態(tài)度好,、肯鉆研，在處理業(yè)務(wù)過程中就能取得較好的進(jìn)展,。此外,，工作的過程就是與人溝通的過程，溝通到位,，事倍功半,；溝通不到位，事半功倍,。

3,、追求效益是企業(yè)運(yùn)營的最重要的目的，如何追求利潤最大化是所有企業(yè)的苦思冥想的,。我認(rèn)為賺多少錢不如節(jié)約多少錢,。你掙了100元錢,，不都是你的；但你節(jié)約100元錢,，就一定是你的,。因此企業(yè)運(yùn)營要重視管理，只有通過精細(xì)化管理才能出效益,，企業(yè)管理水平才能提升,，在市場競爭中才能立于不敗之地。

4,、塑造一種適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化對凝心聚力十分有必要,。要徹底擺脫人管理、制度管理人的低層次管理局面,，上升為以企業(yè)文化管理員工,，對于培養(yǎng)企業(yè)職工認(rèn)同感、歸屬感,，引企業(yè)職工積極努力工作大有益處,。