報告,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇一
本人于1992年獲師大美術教育本科學歷,,同年分配到長沙市工貿中專工作,,93年——98年在長沙市工貿中專分別擔任過班主任工作,教研組長,,校團委工作和學生處工作,。1998年調入長沙市盲聾啞學校,98年——20xx年擔任聾職業(yè)課教學,,20xx年——20xx年擔任聾一年級的班主任和語文教學工作,,20xx年——20xx年擔任培智部教務主任和教學工作,,20xx年至今擔任學校教研室主任工作和教學工作。20xx年和20xx年兩年年度考核連續(xù)被評為優(yōu)秀,。20xx年晉升為中學一級教師,,20xx年已具備晉升中學高級職稱的年限資格。
下面是我任“中學一級教師”以來思想和工作的總結匯報,。
本人熱愛祖國,,熱愛中國共產黨,,在思想上,,行動上處處以黨員標準要求自己,虛心接受組織的考驗,堅持黨的四項基本原則,,有堅定的共產主義信念,。樹立了牢固的為殘疾兒童服務的專業(yè)思想,自覺履行師德規(guī)范,,關心,、愛護殘疾學生,平等對待每一位學生,,以真誠,、無私贏得了學生的熱愛與尊敬,以公平,、親切的品行被同事認可,。具有高度的責任感和積極進取的創(chuàng)新精神,凡事能從學校發(fā)展大局出發(fā),,服從安排,,愉快工作,并能主動,、認真,、負責地完成教育教學任務和領導交給的任務。關心學校大事,,積極主動為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,,為人真誠實在,工作中處事公平合理,,在集體和個人利益矛盾沖突時,,總能個人服從集體,有強烈的集體主義觀念,,當自己利益和他人利益矛盾沖突時,,總能換位思考,理解他人,,謙讓他人,。關心時勢政治,,堅持閱讀報刊,關心弱勢群體,,積極響應黨的號召,,多次為災區(qū)人民捐錢捐物。多次被學校評為先進教育工作者,、優(yōu)秀青年教師,,工會積極分子等榮譽稱號,多次年度考核被評為優(yōu)秀,。
20xx年擔任了培智部主任工作,,在擔任培智部主任期間,能從學校大局出發(fā),,團結群眾,,充分調動部門教師的工作熱情,發(fā)揮他們的主人翁精神;給自己的定位是:我是服務者,,我是部門的帶頭人,,因為分工的不同,我必須履行好自己的崗位職責,,需要更多的付出,,不為人知的付出,在中層崗位上我一直以要有敏銳的眼光,、廣闊的視野,、虛懷若谷的胸懷、博采眾長為我所用的情懷要求自己,,并以此來組織培智部的管理工作,,努力形成良好的管理態(tài)勢。面對全新的工作和工作中的困難,,我能積極的尋找解決問題的途徑,,沒有氣餒,沒有退縮,,虛心向同事學習,,向書本學習,所有決策多聽取意見,,不草率行事,,三年的培智部主任工作,我結合學生和部門實際,,做了一些可行性的工作:如:根據(jù)學生的特點和智力瘴礙的程度不同,,組編了訓練班,實行了語數(shù)走班教學;為了充分調動家長參與教育的積極性,,定期開展家長開發(fā)日活動,,設計規(guī)范了家校聯(lián)系本;根據(jù)培智教學的特點,,設計了我部門的教案本,同時設計了我部學生特殊的成績匯報單,,建立了學生成長檔案,,并每期的期末和家長見面,使家長能全面的了解學生的學習情況;為了規(guī)劃教師發(fā)展,,建立了教師業(yè)務素質檔案;為了提高學生的學習興趣,,規(guī)范行為習慣,開展了部門詩歌誦讀活動并組織相關展示活動,,這一活動的開展,,大大提高了學生的學習興趣,從而減少了學生的打鬧現(xiàn)象,,實踐證明這一活動的開展是可行的;堅持家校聯(lián)系本制度,,家長開放日活動,班級開放課等形式,,使家校合力教育真正落實,并收到良好的教育效果;在這三年里,,我堅持抓好學生的日常行為習慣,,重視學生文明禮儀教育,為此,,專門開展了文明禮儀訓練周活動,,文明禮儀班活動,文明禮儀隊活動,,組織了軍訓和行為矯正訓練,,通過這一系列教育訓練,我部學生形成了良好的行為習慣,,比如:見到老師問好,,看到地上的垃圾主動撿起來,幾乎不亂扔垃圾,,在外面活動時總會有那么一些可愛的孩子,,主動為大家準備垃圾袋,收撿他人的垃圾;主動打掃衛(wèi)生,,幫老師拿東西等等行為很讓人感動,。三年的陪智部門的管理工作,使部門老師形成了積極上進的良好勢頭,,創(chuàng)設了樂觀進取的學習氛圍,,和老師學生結下了深厚情誼。
20xx年擔任了教科室主任工作,,接受新的工作后,,積極的全心聲的投入新的工作,,撰寫了課題《以校本培訓促進特校教師的專業(yè)化發(fā)展》和省級課題《促進特校教師專業(yè)化發(fā)展的自我教育研究》的開題報告并做好了相關的工作,組織了3個省教育學會的課題開題工作和10個校級課題的申報立項和開題工作,,并進行了10個校級課題中期的檢查工作,,在校內形成了良好的教科研氛圍。今年完成了20xx年立項的十個校級課題的結題匯報工作并進行了終期評審工作,,采用大會結題匯報的形式為老師提供了學校交流的平臺,,同時起到了成果借鑒推廣的積極作用。20xx年上學期組織了14個校級課題的申報,、立項,、開題系列工作。
積極開展校本培訓,,促進教師的專業(yè)發(fā)展,。擔任教科室主任,總是盡一切可能為老師提供學習的機會,,提供發(fā)展的平臺,,校內開展教師社團活動;請專家講座;教師示范課;電視講座等培訓形式。組織教師參加市內普通學校的學科教研活動;到普校聽課觀摩學習;在經濟條件允許的情況下組織教師外出學習,,不斷開闊教師視野,,使我校老師的專業(yè)化程度不斷得到發(fā)展。
積極組織教師參加校外的教學比武和論文競賽,,20xx年下學期鄧華參加的《信息技術整和教學》獲市直區(qū)初賽一等獎;黃燕的論文獲it節(jié)活動論文競賽二等獎以及其輔導的學生電腦作品獲一等獎,,參加市職成教學競賽獲三等獎;李少雄老師的電腦作品獲it節(jié)活動三等獎,參加市教師全能競賽獲一等獎;在擔任教科室主任的二年里,,組織教師參加市級及其以上論文比賽獲獎達100多人次;組織教師外出聽課,、培訓達90多人次;同時將20xx年到20xx年期間的教師優(yōu)秀論文編撰出版完成。組織全校性的教師業(yè)務學習,、教師說課比賽,、教師讀書競賽等活動;成立了教師書法社團,計算機社團,、英語社團,,積極參加的老師達60人,活動開展正常,,收效良好,,普及計算機培訓,全校教師積極參與,為更好的使用現(xiàn)代信息技術為教學服務提供了有力的保證,。充分調動教研員的積極性,,發(fā)揮教研員在教研教改教學中的積極作用,積極為教研員創(chuàng)設學習提高進修的機會,搭建展示的平臺,。
工作任務繁重,,工作之余,本人注重個人素質的提高和專業(yè)的發(fā)展,,本人在近二年的時間里撰寫論文9篇,,分別獲得、省級,、市級和校級獎勵或刊登,。參加了課題《以校本培訓促進特校教師的專業(yè)化發(fā)展》和省級規(guī)劃課題《促進特校教師專業(yè)化發(fā)展的自我教育研究》的研究,20xx年---20xx年本人帶領培智部全體老師開展了《弱智學生的個別化教育研究》,,研究取得了實效,,在部門得到了推廣,并于20xx年獲得校級課題一等獎,。20xx年——20xx年獨自承擔了一個校級課題《在美術課堂培養(yǎng)智力障礙學生的創(chuàng)新能力》的研究并獲得校級二等獎,。
在教學中,無論在普通教育,,聾教育,,還是在培智教育中我的教學態(tài)度始終是積極樂觀、不斷進取的,、工作塌實,、敢于創(chuàng)新。認真對待每一節(jié)課,,課前準備充分,課堂設計新穎,,教學中積極思考,,課后認真反思,把自己的工作認認真真的當作事業(yè)來做,,教育中關注每個孩子的成長,,善于發(fā)現(xiàn)學生的長處,用賞識和發(fā)展的眼光來對待每位學生,,使自己對待工作和學生的未來充滿激情,。
擔任聾生的服裝職業(yè)課的教學期間,針對學生的實際情況,,我編寫了聾生服裝設計制作實用教材,,在教學中得以實施,有很強的可操作性,,為了使職業(yè)教育走入市場,,為了使學生有事可做,不惜犧牲自己的休息時間,自己貼路費,,總是膽怯的找附近的學校的領導聯(lián)系,,通過一番努力,承擔了附近學校的紅領巾制作,,為學生和學校爭創(chuàng)了微薄收入,,使學生有了更多實習的機會??紤]聾啞學生的家庭經濟條件不好的現(xiàn)狀,,為了節(jié)約縫制練習的費用,我自己去東風服裝廠和附近的縫紉店收集廢,、碎布料供學生練習所用,,記得一次,我去東風服裝廠搞了一蛇皮袋的碎布,,當時心里特別高興,,可我把布從廠里摞到高葉塘花了差不多1小時的時間,累得精疲力竭,,現(xiàn)在都無法想像是怎么搞到學校來的,。其中的艱苦只有我自己知道,為了那個自己追求的完美結果,,自己咬牙扛著,,這是我的性格。
從走上講臺的那天開始,,我就把成為一位學者型的教師作為自己的奮斗目標,。部門管理工作雖繁雜,但我對自身的發(fā)展和教學工作從未放松過,,我知道學校工作以教學為主,,而課堂教學是學校教育的主要教學方式,在整個教育活動中居于核心地位,,我也深知要成為一名優(yōu)秀的教育工作者,,必須不斷提高自己的理論水平,因此我訂閱了相應的專業(yè)雜志,,堅持多進其他老師的課堂,,虛心學習,同時積極主動地參加各學科教研會議和活動,,虛心學習各地專家和同行的經驗,,博取眾長,并及時把學到的先進的教育理念和好的教學方法滲透到教學當中,,努力營造民主,、寬松,、實效的課堂,倡導學生自主探究,、合作學習,,注重學生能力的培養(yǎng)。
在擔任中層干部期間,,對自己的定位是為教師服務,,為教師表率,所以一刻也不敢放松對自己的要求,,別人不樂意干的,,我來干,因為有這樣的指導思想,,記得20xx年,,剛入校的培九班學生,學生情況復雜,,不懂學校規(guī)矩,,該班學生特別吵,好動,,課堂教學組織,、管理難度很大,我心想困難的工作安排給誰呢,,思量再三,,覺得自己是最合適的,我在擔任培智一年級的數(shù)學教學工作期間在教學和管理上積極想辦法,,并給老師上示范課,,當時黃校長還一起參加了研究,給家長上開放課;同時還結合學生的實際情況編寫了數(shù)學,、美術的校本教材,。教學中關注每個學生,使不同智力狀況的學生都能有所收獲,,堅持個別化教學;擔任培智的美術教學工作,不斷尋求培智美術教學的新思路,,把樹立學生的自信心,,培養(yǎng)他們的自主意識和創(chuàng)新能力成為了我的美術課堂風格,打破了老師傳統(tǒng)觀念中對智力障礙學生的偏見;積極實踐在美術課堂培養(yǎng)智力障礙學生的創(chuàng)新能力,,通過一年多的課堂教學實踐研究,,智力障礙學生同樣有很大的發(fā)展?jié)撃埽谝荒甓鄨猿植恍傅膶嵺`中,,發(fā)現(xiàn)學生的自主意識增強了,,自信了,課堂活躍了,通過一年多的個別輔導,,培智部的8名學生創(chuàng)作了8幅作品,,參加了全國中小學生美術作品大賽,分別獲得了金銀銅獎,,這些獎勵的獲得在常人眼里也許嗤之以鼻,,然而對于培智學生來說又是件多不容易的事情呀,沒有嘗試也許你永遠不能理解,,我每天下午利用兩節(jié)后的時間對學生進行個別輔導有一年多的時間,,我沒有計較過自己的付出,甚至沒有和任何人說過,,學生的愛戴和他們積極性時刻鼓舞著我,,使我感到滿足和欣慰,他們從中獲得了快樂和自信,。
我在教學中不斷反思不斷探尋,,撰寫了論文《我的美術課堂》、《談美術教育對智力障礙學生創(chuàng)新能力的'培養(yǎng)》在文苑教育發(fā)表并申報了《在美術教育中培養(yǎng)智力障礙學生創(chuàng)新能力的研究》的校級課題并在實施研究中,。論文《特殊教育學校職業(yè)教育解讀》獲市級二等獎,,《居家型教育模式對智力障礙學生能力發(fā)展的優(yōu)勢》獲全國特殊教育學校論文大賽二等獎,《構建和諧社會,,關注弱勢群體——智力障礙人群職業(yè)教育發(fā)展》獲省特教會二等獎,,《吸管吹畫法創(chuàng)作美術作品》教案獲全國特殊教育教案評比一等獎,《特別的愛,,特別的感動》獲得市教科院演講比賽特等獎,,《加強聾生勞動觀念教育的重要性》在省特教會論文競賽中獲得二等獎。
帶領培智部全體老師研究的課題《智力障礙學生個別化教學研究》獲20xx年校級課題一等獎,,獨自承擔的校級課題《在美術課堂培養(yǎng)智力障礙學生創(chuàng)新能力研究》獲20xx年校級課題評比二等獎,。
在19年的工作歷程中,我深知這些成績是微不足道的,,然而我一路走來,,領導的關懷鼓勵,同事的友善支持,,學生的微笑可愛,,時刻在我的身邊,是他們伴我成長,,讓我開心,,我真心感謝我的領導、我的同事和我的學生,,在以后的工作中,,我將更加努力的工作,,用更高的標準來要求自己,為學校的發(fā)展建設貢獻我的微薄之力,,為特教事業(yè)添光添彩,。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇二
本人王曙光,19xx年7月出生,, 19xx年8月分配于西峽回車杜店小學,,20xx年取得河南教育學院大專學歷。20xx年1月晉升為小學一級教師?,F(xiàn)將任職以來,,近六年的工作情況做以總結。
堅決擁護黨的領導,,主動學習黨的方針,、政策,并在工作中認真貫徹,。忠誠黨的教育事業(yè),,烙守教師職業(yè)道德,以高度的責任心,、積極的進取心投入教研工作,。本人的思想與行為時刻與黨保持高度一致,且能夠與時俱進,。
1,、勤勉教學,教書育人,。作為一名教師,,我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,,孜孜追求,。從教21年中,一直工作在教育工作的第一線,,能夠深入鉆研教材,,認真進行教學研究,堅持系統(tǒng)式,、啟發(fā)性,、研究性的教學方法。教學中,,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”與個性體驗放在教學的核心位置上,。相信每個學生都有各自的興趣,、特長與實際情況,,其理解、分析,、體驗,、感悟的能力也不同。追求“差異發(fā)展”,,讓每一個學生都快樂健康成長,。
2。深入鉆研,,大膽創(chuàng)新,。任現(xiàn)職以來,我始終把教研放在重要的位置,。不斷鞭策自己,,勤奮學習,把握學科的改革趨勢,,理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向,。積極參加科研活動,注意以他人之長補自己之短,;通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平,,收到了良好的教學效果。任現(xiàn)職以來,,我積極承擔省,、市、縣級公開課教學,,均受到廣泛好評,。
學校的發(fā)展要有先進的教育思想與教育觀念,工作中,,我始終堅持結合學校實際,,以構建常規(guī)加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學條件為基礎,,以加強師資隊伍建設為根本,,以深化改革,提高教學質量為重點,,形成完善的管理體系,。始終堅持依法執(zhí)教,文化興校,,名師強校的辦學思想,,以實現(xiàn)學校文化氛圍,教育管理科學,,辦學特色鮮明為發(fā)展目標,。奉行“德智雙全,,身心兩健”的辦學理念,讓學校教育教學工作穩(wěn)步前進,。
幾年來,,在自己的不懈努力,各級領導的支持與同事們的協(xié)助下,,工作中取得了一定的成績,。任現(xiàn)職以來,獲得優(yōu)秀教學案例4篇,;課件1個,;論文9篇;優(yōu)質課5節(jié),;優(yōu)秀教師1個,;先進個人2個;科研成果4個,;輔導證2個,。其中省級證4個,市級證18個,,縣級3個,,鎮(zhèn)級3個。
“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”,。教學是一種良心活,,我會做到無愧于學生,無愧于家長,,無愧于自己的良心而繼續(xù)努力,。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇三
尊敬的公司領導:
我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,,公司對人才的需求也隨之增強,,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管,。
在xx集團工作的這段時間,,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,,從有目標的工作到有計劃的工作,。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,,重要的是人與人之間多溝通,,做事有條理。同時,,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制,,努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,,經由一段時間的努力,,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作,。感覺不足的是,,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務知識的系統(tǒng)性欠佳。
1,、遵循上下級關系進行發(fā)展工作,。接受經理的指導、指令和監(jiān)視,,工作中及時與經理進行請示,、匯報和溝通,并努力完成經理下達的工作工作,。
2,、按“計劃、組織,、實施,、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作,。按管治處經理下達的工作指令,,結合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,,落實責任人,,對提出時間、質量和效果要求跟進檢查落實整改,。
3,、按“落實崗位責任、按工作實績考核,,考核結果和收入掛勾”的方法管治,,制定了相應的崗位職責、考核軌制,、考核辦法等,。
4,、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,,盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。
1,、建立電子文檔的人事檔案匯總,,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求,。
2,、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一,、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,,使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。
4、基本收取集團公司對外的房租,,完善員工宿舍環(huán)境的整改,。
5、在后勤維修方面,,能做到有報及時修,,無報常維護。
6,、積極配合各部門的會議要求,,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準,。
7,、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準,。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎,。
不想當將軍的兵不是好兵,,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,,我會不負眾望,,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,,我也不會泄氣,,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇四
光陰似箭,、歲月如梭,,轉眼之間,踏上工作崗位已是第22個年頭,,晉升工作總結,。自打成為一名光榮的人民教師以來,我以“一切為了學生,,為了一切學生,為了學生一切”作為自身教育理念,,扎實工作,,勤奮學習,革故鼎新,,與時俱進;視教師為渡工,,為學生引航開渡;視教師為春蠶,無私奉獻;視教師為紅燭,,燃燒自己照亮別人,。特別是自20xx年被聘為晉升為中教一級教師,擔任政教主任以及年級組長以來,,更是讓青春流逝在三尺講臺,、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻的足跡?,F(xiàn)我將近5年來的教育教學工作德,、能、勤,、績方面所取得的成績總結如下:
本人熱愛中國共產黨,,擁護社會主義制度,堅信馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,,認真踐行“三個代表”重要思想,遵紀守法,,文明執(zhí)教,,克已奉公,具有較高的道德修養(yǎng)水平,,始終以優(yōu)秀共產黨標準來衡量要求自已,,永葆共產黨員先進性,有著過硬的政治素質。在師德方面,,我不斷加強修養(yǎng),,塑造“師德”。始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上,?!皩W高為師,身正為范”,,這個道理古今皆然,,從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,,力爭做一個有崇高師德的人,。我始終堅持給學生一個好的師表,力求從我這走出去的都是合格的學生,,都是一個個大寫的“人”,。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,,加強修養(yǎng),,不斷提高自己水平。
作為政教處主任,、年級組長,,我更是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,,不斷更新教育理念,,樹立全新的人才觀,不斷改進教育教學的手段,、不斷探索有效的管理,、緊跟時代對教育教學發(fā)展要求,永葆時代氣息,。不斷強化強化尊重學生,,為學生服務的意識,遵循學生身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律,,關心愛護每一個學生,,尊重學生的人格,注重學生的心理健康教育,,探討如何加強青少年思想道德建設的方法和途徑,,使政教處的工作更加求真務實,,在關愛暫困生,,轉化差生方面卓有成效,。在教育教學中,,認真貫徹黨的教育方針和政策,不體罰和變相學生,,不加重學生的課外負擔,,不“亂收費、亂訂資料,、亂補課”,,與年級組的教師們一道,銳意進取,,努力拼搏,,共同提高年級的教育教學質量。
二十幾年來,,我始終工作在教育教學的第一線,,團結協(xié)作,拼搏特別自20xx年晉升中學一級以來,,我每天早來晚走,、周六周日也難得休息,每天在校工作時間平均在十個小時以上,,教育教學成績十分顯著,每年均被評為學校先進個人,,受到學校表彰,。20xx年10月,撰寫《談高三歷史后期復習》在縣級歷史教研會上交流,,獲得好評,。20xx年高考教學質量評估全縣文科應屆綜合科第五名;20xx年領導德育工作榮獲20xx年全縣德育工作三等獎。20xx年德育工作榮獲仁壽縣學校德育工作特等獎,。20xx年撰寫的《高三歷史復習中如何發(fā)揮學生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流,,獲得一致好評。20xx年撰寫的《與時俱進,,以德立?!繁蝗蕢劭h委宣傳部評為優(yōu)秀調研文章。20xx年四川省未成年人思想道德建設知識競賽活動中,,榮獲優(yōu)勝獎,。05年,領導的校團支部獲“四川省紅旗團委”榮譽稱號,。
20xx年以來,,本人在教學工作中,兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,,任勞任怨,,認真履行自己的職責,做好了本職工作,,不管活有多累,,人有多困,都堅持出勤,,從未有過缺課,,遲到早退等不愛崗敬業(yè)的現(xiàn)象。平時積極組織本年級組的教師開展說課,、評課活動,,認真履行教學“六認真”,同時并不斷指導政教處加強未成年人思想道德建設工作,。我還積創(chuàng)新的運用各種教育方法,,提升了自己的教育教學水平。不但如此,,還大膽改革,、不斷推陳出新,積極投身教科研,,結合教學實踐和自己,、學科組以及學校的科研課題,筆耕不輟,,撰寫了多篇教育科研論文:
20xx年論文《與時俱進,,以德立校》在“創(chuàng)新杯”教師教研論文評選活動中榮獲一等獎;20xx年《xx二中加強和改進學生思想道德建設的幾點體會》入選xx市紀念鄧小平同志誕辰100周年理論研討會,。20xx年論文《歷史教學中的愛國主義教育》參加“創(chuàng)新杯“全國教師論文評選榮獲一等獎,。20xx年論文《高中歷史教學中差生的轉化與對策》,參加“創(chuàng)新杯“全國教師論文評選榮獲一等,。
任職5年來的風風雨雨,,見證了自己的默默工作與辛勤耕耘,見證了自己成長與發(fā)展,,見證了自己付出的心血與汗水,,用自己的堅韌與執(zhí)著、用自己敬業(yè)與奉獻,,用自己顯著的成果與業(yè)績,,不斷詮釋著新時期的教師精神,不斷書寫著自己事業(yè)的壯麗篇章,。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇五
尊敬的公司領導:
我叫xx,,是xx部的xxx(職位),自xx年xx月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間,,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進步?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,,公司對人才的需求也隨之增強,,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管,。
在xx公司工作的這段時間,,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,,從有目標的工作到有計劃的工作,。隨著時間的推移,在公司工作一年多,,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的企業(yè)文化,,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,積極團結同事,,搞好大家之間的關系,。在工作中,要不斷的學習與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,,不辜負領導對我的期望,。
同時,借此申請將我在xx年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:
1,、20xx年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調試工作,,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,,給同事們做出榜樣,,并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。
2,、20xx年xx國際大酒店省教育技術中心安排的20xx年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會,。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,,順利完成領導交給的任務,。
3、20xx年教育信息化工作座談會暨20xx年全國電化教育館館長會議及20xx年全省教育信息化工作會議,。負責xx的會場統(tǒng)籌安排,,為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯(lián)誼會的保障工作,,參會的領導們對我們工作給予了贊許,。
4、自11年以來,,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作,,主要有以下(xxx),從這些錄播系統(tǒng)安裝中,,我總結了很多經驗,,工作上的不足也得以改進,同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術水平在一步步提高,,我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美,。
以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷
培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,,后事之師,,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面,??梢哉f在這近一年里,,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,,對自己以后的工作更是加倍信心,。 另外,公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,,規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術水平得到的質的飛躍,,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結同事,搞好大家之間的關系,。在工作中,,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會帶頭做好工作,,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻,。
不想當將軍的兵不是好兵,,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,一直為xx的輝煌明天而奮斗!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇六
本人***,, 20xx年7月畢業(yè)于福建師范大學中文系漢語言文學教育專業(yè),獲得文學學士學位,。20xx年3月被確認為中學一級教師,。
本人堅持四項基本原則,堅定正確的政治方向,,關心國家大事,,積極參加有益的政治活動和政治學習,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,勤勤懇懇,,扎實工作,不斷加強自身道德修養(yǎng),,提高自身的業(yè)務水平,。
自20xx年任中學二級教師以來,本人一直擔任兩個班級的語文教學工作,,具有扎實的專業(yè)理論知識和較為豐富的教學經驗,。在工作中,我始終保持著一種積極學習的心態(tài),,不斷研究試題與考試變化,,努力構建一套切實有效的教學模式。20xx年和20xx年兩年擔任高三教學工作,,所任教班級成績良好,。
任職期間,積極參加我校教研組組織的課題研究,,一次為省級課題《開發(fā)利用本土資源探究學習語文》,,一次為國家級課題《寄宿制背景下語文教學有效性研究》。20xx年一篇論文參與學校匯編,。
任現(xiàn)職以來,,本人自20xx年9月至20xx年7月連續(xù)5年擔任班主任,所任教班級積極參加學校組織的各項活動,,多次取得好成績,,班風良好,班級成績位列年級前列,。20xx年9月起任高一語文備課組長,,能協(xié)調好備課組內工作,完成學校各項任務,。
參加工作以來,,我年年出滿勤,能較好地完成教學工作量,。并且不斷發(fā)展自己,,完善自己:20xx-20xx學年,被評為同安一中“校優(yōu)秀教師”,;20xx年,,獲“葉圣陶杯”全國中學生新作文大賽作文教學成果二等獎;20xx年,獲廈門市班會創(chuàng)新大賽二等獎,,20xx年參加全國語文教師讀書競賽獲全國一等獎,,20xx年獲廈門二中德育先進個人稱號。
同時,,20xx年9月起參加廈門市骨干教師培訓,,不斷完善發(fā)展自己?!鞍俪吒皖^,,更上一層樓”,未來工作的路還更長,,教學工作任重而道遠,,我將做好以下幾方面:
在工作中,我會保持住一貫以來對于語文的神圣感,、崇高感和榮譽感,,矢志不渝,堅定不移,,并且力求語文教學銳意創(chuàng)新張揚個性,。
我會做到以下幾點:一是有一個恰當而準確的自我定位;二是多讀書,,不斷接納新思想,,特別是加深對新課程、新教育理念的理解和認識,;三是要成為專業(yè)化,、研究型的新型教師,用全新的教育觀統(tǒng)領教育教學活動,。四是積極參與課程改革并落實在教育教學的實踐內,,積極參與課題教學研究。
1,、做一個有人文關懷的老師
我會關注每一個學生發(fā)展的潛力,,尊重學生的個體差異,對后進生熱情鼓勵,,耐心誘導,,努力提高他們的自信心和自覺能力。我將通過課堂教學,、課外活動,、面談及家訪等多種方法幫助每一個學生健康成長,爭取不讓班內出現(xiàn)學科薄弱的學生,。
2,、做一個積極思考的老師
在教學中,,用心鉆研教材考綱,;在生活中,,關注思考現(xiàn)實。并把獨到的見解,,辯證的觀點落實到教學實踐中,,通過班級日記、作文,、周記等與學生進行交流,,直接引導學生去磨礪自己的思想。同時自己要把思考的結果結晶為教學論文,。
3,、做一個真才實學的老師。
我會傾注自己全部的熱情,,用自己的知識去影響每個學生,,努力抓好教學常規(guī),并著力培養(yǎng)學生的人文素質,。爭取教學成績再上一個臺階,,爭取讓學生的寫作有所長進。
學海無涯,,業(yè)務研究更是無限,。作為一名青年教師,我還有很多不足需要改善,,我會再接再厲,,開拓進取,不斷創(chuàng)新,,讓“教書”與“育人”成為我工作的主線,,不斷前行。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇七
學歷:工作履歷 —個性,、人生觀,、價值觀、信仰
1,、我認為銷售主管應該以銷售為主,,協(xié)助管理。在團隊中是一個協(xié)調者,、目標制定者,。
—部門組織圖,部門工作說明 —個人執(zhí)掌,,工作重點說明
2,、要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點:
a、與團隊共同努力奮斗,力所能及關心及幫助團隊成員生活及工作,。能夠將公司的各項制度有效的貫徹落實給團隊成員,,將區(qū)域的銷售任務合理的分解到部門再到個人,統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標,。
b,、如何帶領完成團隊開拓市場?關注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目與待建項目,;借助rcc信息記錄項目信息跟進,;與同行多交流溝通;利用客戶投標信息配合跟進,;關注老客戶新開發(fā)項目,。
c。,、如何帶領團隊如何維護客戶,?按客戶分級規(guī)劃分配跟進人員并列出跟進計劃;與客戶各部門(采購,、技術,、銷售、生產)保持良好溝通爭項目,;與客戶高管,、財務增進了解保回款,;
d,、如何將團隊成員合理分工?根據(jù)個人特長合理分工,;在區(qū)域領導下制定有激勵性 的內部浮動利益分配政策部門內部競爭上崗定期考核(負責客戶及甲方的交換)
e,、配合區(qū)域及運營部門做好區(qū)域內部規(guī)范化管理工作,做好crm錄入,,引領本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理,。
免貨物積壓,造成損失,。圍繞售前,、售中、售后開展客戶的維護工作,,售前根據(jù)客戶需要提供產品各項相關性能,,向客戶詳細介紹相關所有產品的性能,售中安裝過程中如需我司技術人員配合,,保證在24小時內派技術人員給予配合 ,;如果產品有質量問題,,我公司保證在最短時間趕到現(xiàn)場,若證實是我司產品本身質量問題,,我司將負責免費更換產品,,如有必要,以保障業(yè)主利益,,確保工程的進展;售后對已完成的項目做定期跟蹤,、回訪工程,;在維護客戶的同事有非常深刻的感覺是:我認為其實維護的同時也就等于在開發(fā),利用客戶投標信息配合跟進,;關注中標項目及未中標項目,,關注老客戶新開發(fā)項目,維護及開發(fā)兩者相輔相成,,只要你被客戶所認可,,客戶主動并且是愿意給你提供有效的項目信息,以及從客戶處接觸同行,,可以加強與行業(yè)內同事的信息互動,。
在20xx年個人完成銷售合同額780萬,送貨額765萬,,回款額775萬,,回款率100%。從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益,,到不計個人得失顧全大局的思維轉變,,感謝公司提供的平臺與各位領導孜孜不倦的教誨,讓我上升到另一個高度,。
20xx年任住宅部門銷售組長,,帶領部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重點項目,現(xiàn)部門人員5名,,(一位已提交辭職報告),,部門欠缺項目跟進人員,需要增加1—2名新同事,,配合我一塊跟進項目,,加強部門同事做業(yè)主工作,正在跟進以及重點關注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目,,詹莊子還遷項目,、新立示范鎮(zhèn)、小王莊二期,、大港油田,、解放南路,、中國塘等項目的重點跟進,為我們來年銷售業(yè)績做基礎,。將個人職業(yè)規(guī)劃與公司與區(qū)域發(fā)展對接,,不斷提升自己的業(yè)務能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標,,促進部門同事的團隊協(xié)作能力,。個人的力量有限,團隊的力量是無限的,。
在20xx年度個人完成銷售合同額:368萬,,送貨350萬,回款349萬,,爭取回款率100%,。
崗位晉升述職報告工作中遇到的問題如何解決問題篇八
尊敬的楊總:
您好!
通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,今天本人正式向公司提出并遞交晉升為xxxx主管/經理職位的申請報告!
光陰似箭,、歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間,,自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大,我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重,。在此期間本人除努力學習管理知識外,,其它方方面面更是盡職盡責,傾我所能來做好領導分派的每一項工作,。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”,。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折,,也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn),。回想起入職公司的最初,,工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目,,期間非常感激能得到xx總/經理的大力支持和幫助,給予我很多發(fā)揮自我的空間和機會,,并最終將困難一一解決,。
能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸,。從開始對工作的茫然到漸入佳境,,對壓力的困擾到適應,從工作的各個階段中感受與體會,,讓我的人生觀和價值觀發(fā)生了不同的看法和理解,。我非常欣賞公司領導的人性化管理,xx總/經理的為人藝術和領導風格,,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,,特別是得到xx總/經理的關心和熱切幫助,,讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。
隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展壯大,,公司對員工的各方面能力有了更高的要求,,本人的個人能力亦逐漸被發(fā)揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時,,使自己的能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善,、學習和進步的空間,但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識,,用智慧的決策來彌補自己的不足之處,。我深信只要肯付出就一定會有所收獲!
在這段并肩作戰(zhàn)的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,,付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發(fā),,制定出與公司相適應和符合公司發(fā)展需要的各類規(guī)章制度,,并督促落實和嚴格執(zhí)行,積極做好各個部門的協(xié)調工作,,處理員工與公司發(fā)生的各類勞資關系,,應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一位員工,,更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展,。我很感謝xx總/經理一直對我的栽培和幫助,,給予我一個很好的學習機會與發(fā)揮的平臺,本人將不負眾望,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練,,結合現(xiàn)時的工作強度,,本人希望能進一步向人事行政經理這個職位發(fā)展。
俗話說:良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求,,我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議,,讓我今后能有一個努力的方向和目標,我仍然會像以前一樣,,用積極和認真的態(tài)度做好每一件事,,不會因此怠慢工作,因為我深信自己有能力但只是仍待提高,,在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,,爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升,。如承蒙能得到領導的認可,同意本人的晉升申請,,本將一如既往用更積極,、更認真和更負責的態(tài)度去做好每一件事。將本人的能力和優(yōu)勢作表現(xiàn),,在做好本職工作的同時為公司創(chuàng)造更大和更多的有利價值,。
此致,
敬禮!