總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié) 思政骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

年初學(xué)區(qū)確定了“提高培訓(xùn)質(zhì)量、建設(shè)師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬,、教科研能力突出,、適應(yīng)新課程改革要求、符合現(xiàn)代化教育發(fā)展需求的學(xué)習(xí)型,、研究型,、創(chuàng)新型的高素質(zhì)新型教師隊(duì)伍?！钡暮陚ツ繕?biāo),。 努力開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新局面。

1,、我學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)計(jì)劃與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，能解決教師教學(xué)中的困惑,，滿足教師的需求,，對(duì)教師的成長(zhǎng)具有較強(qiáng)的促進(jìn)和指導(dǎo)作用。

（1）師德培訓(xùn),，提高教師品德修養(yǎng),。

在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，如堅(jiān)持開(kāi)展《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí),，結(jié)合“東遼縣師德報(bào)告會(huì)”中師德模范的宣傳教育,，使教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,。通過(guò)各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍,。

（2）加強(qiáng)新理念及“五元”模式教學(xué)理論培訓(xùn),。在學(xué)區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容中，把“五元”模式教學(xué)理論培訓(xùn)做為重點(diǎn),。結(jié)合教師的教學(xué)情況,，不斷強(qiáng)化新課程理論及相關(guān)五元模式教學(xué)理論培訓(xùn)。各學(xué)校進(jìn)行集中培訓(xùn),，對(duì)新課程改革教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題研討交流,，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段,。

（3）舉辦教育、教研理論專題講座,。為促使教師教育理論水平的提高,，在培訓(xùn)中，各校除對(duì)自學(xué)進(jìn)行督促,、檢查考評(píng)外,，還積極聘請(qǐng)專家舉辦五元模式教學(xué)教育理論講座。如xx小學(xué)聘請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校xx主任做了《“三疑三探”與“五元”模式教學(xué)》的講座,。通過(guò)一系列的理論培訓(xùn),，使教師對(duì)教育理論知識(shí)及時(shí)進(jìn)行了吸取和消化，形成了新的人才觀,、質(zhì)量觀,、教師觀、學(xué)生觀,、課程觀等,，同時(shí)促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

（4）開(kāi)展賽課,、參加觀摩課活動(dòng),，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

組織教師參加市,、縣公開(kāi)課，組織部分教師參加市級(jí)培訓(xùn),，利用公開(kāi)課,、示范課、賽課活動(dòng)等契機(jī),，為教師交流學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),。對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。為青年教師專業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，搭建交流展示的平臺(tái),，促使其早日成長(zhǎng)、成熟,、成材,。組織青年教師多上展示課，以展示他們的才華,，加速其成才的進(jìn)程,。

（5）開(kāi)展教育專題研討活動(dòng)。教育專題研討活動(dòng)具有針對(duì)性,、實(shí)效性,。在理論與實(shí)踐相結(jié)合方面,，我們開(kāi)展不同形式的教研實(shí)踐活動(dòng),，使新課程理念深入人心,。還以教研組為單位的教研活動(dòng),，通過(guò)“備課——說(shuō)課—講課——反思——評(píng)課”五位一體的教研模式,，為教師營(yíng)造了一個(gè)研究學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境,。不僅使廣大教師教研能力有所提高,，而且也提高了教師的課堂教學(xué)效果,。

2,、培訓(xùn)的形式靈活多樣,、求實(shí)創(chuàng)新。

實(shí)施“五元”模式教學(xué)改革以來(lái),，我們堅(jiān)持樹(shù)立“以人為本”的思想,，通過(guò)多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教師的自主學(xué)習(xí),、自我反思,、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅(jiān)持用“五元”課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過(guò)程,，用課程的最新信息和最新動(dòng)態(tài)貫穿培訓(xùn)過(guò)程,，倡導(dǎo)參與式,、交互式、探究式,、交流式等各種互動(dòng)培訓(xùn)方式,。二是實(shí)行分科、分期,、滾動(dòng)進(jìn)行的集中培訓(xùn)方式和校本培訓(xùn)的方式進(jìn)行,。集中培訓(xùn)主要方式有：專題講座，參加各級(jí)課程培訓(xùn)的人員做專題講座,，并對(duì)接受培訓(xùn)人員提出的問(wèn)題給予對(duì)話式的解答和指導(dǎo),；研討交流，以參與式研討為主要形式,，集中或分組交流,、討論、合作探究,，在體驗(yàn),、互動(dòng)中切實(shí)提高教師實(shí)施課程的能力。三是以教研組為單位,，開(kāi)展集中學(xué)習(xí),、案又與教育教學(xué)密切相關(guān)，極大激發(fā)了教師的參與興趣,。讓教師全面了解“五元”模式教學(xué)改革的背景,、意義和目標(biāo)，明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念,，更新教育觀念,，增強(qiáng)實(shí)施課改的自覺(jué)性和責(zé)任感。

狠抓新課程培訓(xùn)取得一系列的成績(jī),。在常規(guī)教學(xué)及各級(jí)各類觀摩課,、研討課中，青年教師改革力度大,，改革精神強(qiáng),，教學(xué)能力進(jìn)步較大。各位教師都踐行“五元”模式教學(xué),，精心設(shè)計(jì),，認(rèn)真實(shí)施，在教學(xué)實(shí)踐中取得較好的效果,。

總之通過(guò)開(kāi)展有計(jì)劃,、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作，提高了教師的教育教學(xué)能力,，提升了個(gè)人的自身素質(zhì),。我們?cè)趯?shí)際工作中也存在不足之處，今后我們將采取積極有力的措施,，與時(shí)俱進(jìn),，完善教師培訓(xùn)的新思路、新形式,、新內(nèi)容,，為建設(shè)合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié) 思政骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

根據(jù)教育局工作布署，我校全體教師進(jìn)行分散與集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，共有28余名教師參加了這次培訓(xùn),，現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。面對(duì)全校區(qū)教師暑期培訓(xùn)班,，如何讓各位老師在這幾天的培訓(xùn)中能在理論和實(shí)踐上都有一定的提高，授課人的選定,，授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要,。所以本次培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)思想是：尊重實(shí)際，講求效果,。尊重我校區(qū)教育教學(xué)的實(shí)際情況,，結(jié)合我校區(qū)新課程改革的現(xiàn)狀，堅(jiān)持既有理論方面的課程指導(dǎo),，又有來(lái)自教學(xué)一線經(jīng)驗(yàn)豐富教師的課堂實(shí)錄,，體現(xiàn)理論與實(shí)際的結(jié)合。本次培訓(xùn)正是重視了選人和選題,，因此培訓(xùn)取得了較好的效果,，這從學(xué)員的反饋信息中能清楚地感知到。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的根本,，此次培訓(xùn)我們?cè)诮虒W(xué)方面花費(fèi)了相當(dāng)大的力氣：各學(xué)科教師根據(jù)自己屢次考試成績(jī),、同學(xué)科老師的公開(kāi)課水平、以及教研員對(duì)本學(xué)科在課堂教學(xué)中要達(dá)到相應(yīng)層次的說(shuō)明,，認(rèn)真分析,、總結(jié)、討論教和學(xué)中的得與失：老師們談的很具體,，他們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,，圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂？如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果,？積極地與同頭課教師交流教學(xué)技能,，詳細(xì)地談自己對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)、理解,，比如在某一節(jié)課的課堂教學(xué)中自己是如何組織教學(xué)的,，在課堂教學(xué)中又是如何滲透新理念的，毫不保留地談自己在教改過(guò)程中的成功與失敗,，即哪些知識(shí)用什么樣的方法講解學(xué)生就很容易接受,，受到了良好效果；哪些做法急需改進(jìn)……好多問(wèn)題是共性的,，通過(guò)大家的交流,，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了方向,，使廣大老師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)又有了更高層次的理解與認(rèn)識(shí),。

師德是教育的靈魂，隨著現(xiàn)代化步伐的日趨加快,，對(duì)教師隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高,。針對(duì)目前的社會(huì)特點(diǎn)和我校區(qū)學(xué)生特點(diǎn)，我們需要一支素質(zhì)高,、有敬業(yè)精神,、有科學(xué)管理方法的教師隊(duì)伍，這對(duì)培養(yǎng)新世紀(jì)的人才有著不可低估的意義,。

因此這次培訓(xùn)我們把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍放在工作的重要地位,。

本次暑假培訓(xùn)，給廣大一線教師提供了一個(gè)交流,、討論的機(jī)會(huì),；本次培訓(xùn)，給廣大一線教師搭建了一個(gè)切磋教學(xué)技能,，展示課改成果的平臺(tái),。通過(guò)這次培訓(xùn)全體教師進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),，逐步樹(shù)立了正確的教育觀念,，更新了知識(shí)體系，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),，掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài),，提高了廣大教師的師德水平、教育教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，大大加快了廣大教師適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的時(shí)代需求,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié) 思政骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

我通過(guò)第一天的嘗試才意識(shí)到這不僅僅是一次培訓(xùn),，而是通過(guò)這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來(lái)。心如止水的內(nèi)心開(kāi)始了漣漪,，開(kāi)始對(duì)自己有更深刻的反省和對(duì)未來(lái)路途的規(guī)劃與探索,。

1、培訓(xùn)前的惰性抵制,。

進(jìn)入教師這個(gè)職業(yè)已有一年,，但是培訓(xùn)的次數(shù)也不少。這次培訓(xùn)本以為只是走形式,，只是為了完成任務(wù),，便帶著一種惰性的心理色彩走進(jìn)xx教育。以往的培訓(xùn)告訴我,，既然是學(xué)校安排的學(xué)習(xí),，無(wú)非就是混時(shí)間的消遣而已?？蓙?lái)到這個(gè)xx,，我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去，事實(shí)告訴我,，這次培訓(xùn)不會(huì)這么簡(jiǎn)單。我的培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定為10天,，而且每天都會(huì)有攝像加拍照,。于是，我把這十天的現(xiàn)實(shí)生活比喻成拍電影,，名就叫《十天》,，所謂的人生如戲，我希望這會(huì)是我最寶貴的回憶,。

2,、第一天的與眾不同。

第一天,，踏入xx的培訓(xùn)中心六樓,，心情是愉悅而舒暢的。當(dāng)我走進(jìn)一間教室大小的會(huì)議室時(shí),，頓時(shí)傻住了,，幾臺(tái)攝影機(jī)對(duì)準(zhǔn)入口處，在場(chǎng)的所有工作人員都精神抖擻,，幾十張可以自由移動(dòng)的凳子擺放著整整齊齊的,。心里一直有一種不好的預(yù)告告訴我，來(lái)到這里,，會(huì)是一個(gè)噩夢(mèng)的開(kāi)始,，天天就跟打仗似的拼命吧。從破冰活動(dòng)開(kāi)始，我就完全被融入到這樣的一個(gè)訓(xùn)練中來(lái),，從不可能到可能,，從失望到希望，從抵制到融入,，這一次次的活動(dòng)都在觸動(dòng)著在場(chǎng)的每一個(gè)人,，特別是最后一個(gè)觸網(wǎng)的游戲，把五十個(gè)老師都綁在了一起,，一心為共同的一個(gè)目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的，我們所有人在共同的幫助,、協(xié)作,、支持下完成如此具有挑戰(zhàn)意義的游戲，算是圓滿完成任務(wù),。

3,、茅塞頓開(kāi)。

面對(duì)形形色色的人,，來(lái)自不同職教的老師們,，面對(duì)xx熱心的工作人員，原本陌生的人群頓時(shí)變得熟悉起來(lái),。一個(gè)上午的朝夕相處,，特別是小組的成員都被一股很強(qiáng)的氣場(chǎng)感染著。我知道,，這是團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。此次拓展訓(xùn)練，有助于隊(duì)員磨練意志,，完善人格,，對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)向心力，提升成員的工作績(jī)效,，建立一支有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)生干部隊(duì)伍有重大作用,。有利于他們?cè)谟u(píng)中起到模范帶頭作用，為迎評(píng)增光添彩,。

1,、意識(shí)的初嘗淺試。

企業(yè)的強(qiáng)大要靠擁有強(qiáng)大能力的組織,，而團(tuán)隊(duì)意識(shí)是組織智慧的重要部分,。它是一種通過(guò)參與可被培養(yǎng)出來(lái)的，部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長(zhǎng),，群策群力,，自動(dòng)自發(fā)的解決問(wèn)題的現(xiàn)象,。在xx，我真切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量,，每個(gè)人都是獨(dú)立的,、重要的、不可或缺的團(tuán)隊(duì)的一員,。我通過(guò)第一天的嘗試才意識(shí)到這不僅僅是一次培訓(xùn),，而是通過(guò)這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來(lái)。心如止水的內(nèi)心開(kāi)始了漣漪,，開(kāi)始對(duì)自己有更深刻的反省和對(duì)未來(lái)路途的規(guī)劃與探索,。

2、xx的企業(yè)文化與渝北職教文化理念的思考,。

收獲最大應(yīng)該是接觸到xx的企業(yè)文化,，即九合一匡，源遠(yuǎn)流長(zhǎng),，其中讓我印象最深刻的一句話是：從菜鳥(niǎo)到大師的距離—練習(xí),。文化理念是團(tuán)隊(duì)凝聚力的象征，就像一個(gè)圓,，必須要有一個(gè)圓心,，才能正確的穩(wěn)定半徑的大小。一個(gè)企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化,，作為一個(gè)學(xué)校,，校園文化更是不可缺少的，作為職教人,，應(yīng)該具有職教文化的特質(zhì),。我們渝北職教也有自己的文化,，發(fā)展內(nèi)涵教學(xué),，黃炎培思想等，校園文化也是需要凝聚力的,。

3,、企業(yè)管理方法論與職教班級(jí)管理的結(jié)合。

杜總給我們分享了企業(yè)管理方法論,，從xx管理的本質(zhì),，起點(diǎn)和重點(diǎn)來(lái)體現(xiàn)管理方法的重要性。記得大學(xué)時(shí)候上管理學(xué),，印象十分深刻,，對(duì)管理的內(nèi)涵也記憶猶新。管理的本質(zhì)就是管人,，主要表現(xiàn)為計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、控制,，一個(gè)企業(yè)的成功離不開(kāi)先進(jìn),、科學(xué)的管理方法的，學(xué)校也是如此,，一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)也需要科學(xué)的人性化的管理,。因此，企業(yè)先進(jìn)的管理方法和班級(jí)管理應(yīng)該相結(jié)合,，找到兩者的共同點(diǎn)和臨界點(diǎn),，吸取精華，唾棄糟粕,。我希望下學(xué)期的班主任工作中,，能找到適合自己的管理方法來(lái)管理我的學(xué)生，對(duì)學(xué)生的過(guò)去,、現(xiàn)在和將來(lái)都具有警醒作用,。

4、ppt制作的新方法與技巧,。

xx員工之一李季用他親身經(jīng)歷給我講述了先進(jìn)的ppt制作的新方法,，以及動(dòng)畫(huà)制作和flash的簡(jiǎn)單制作過(guò)程。他原本對(duì)ppt也是一竅不通,，但是下定決心開(kāi)始學(xué)習(xí)ppt,，現(xiàn)在成功的制作各式各樣、五花八門的幻燈片,，可謂是勇氣可嘉,。《圣經(jīng)》說(shuō)過(guò)：要有光,，于是人們便創(chuàng)造了光,。我相信，人的潛能是無(wú)限的,，在時(shí)間這個(gè)巨大的魔法里,，有的人成功了，有的人失敗了,，關(guān)鍵是愿意去嘗試,，去踏出第一步。所以,，我不僅學(xué)習(xí)了ppt的很多技巧和新方法,，還從他本人身上學(xué)習(xí)到生命更深層的意義。

1,、意識(shí),。

（1）破冰活動(dòng),。

從第一天的破冰活動(dòng)讓我印象深刻，感受也頗深,，對(duì)五十幾個(gè)老師的心態(tài)都發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變,。從開(kāi)始的陌生到后來(lái)的分組，然后每組進(jìn)行的一系列活動(dòng),，最后完全被這樣的熱烈的氣氛影響著,。作為合作隊(duì)的成員之一，對(duì)于每天的挑戰(zhàn),，意識(shí)的提升,，我都抱著海綿一樣的心態(tài)來(lái)吸收這樣的信息。

（2）踩數(shù)游戲,。

在進(jìn)行企業(yè)調(diào)研的活動(dòng)中,，其中杜總給我們進(jìn)行了一個(gè)踩數(shù)游戲，印象深刻,。游戲規(guī)則是從小到大踩1—20的數(shù),，誰(shuí)用的時(shí)間少誰(shuí)就算勝利，這是一個(gè)典型的考驗(yàn)定向思維,、慣性思維的游戲,。我們五個(gè)小組進(jìn)行完一輪后，都犯了這樣一個(gè)定向思維的錯(cuò)誤,，規(guī)則說(shuō)是從1到20的數(shù),，但是沒(méi)有說(shuō)是每個(gè)數(shù)都會(huì)出現(xiàn)，所以也引起我很大的反思,。很多人思考問(wèn)題都會(huì)不自覺(jué)的定向思維,，但是有時(shí)候用發(fā)散思維會(huì)有很大不同的效果。

（3）企業(yè)文化講座,。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心,、精髓和靈魂，xx教育為我們分享了自己的企業(yè)文化,，爭(zhēng)做六十年培訓(xùn)中心,，成為校企合作的路上領(lǐng)頭羊,。我想一個(gè)企業(yè),、一個(gè)學(xué)校甚至一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人都需要自己的文化,，因?yàn)檫@個(gè)是促進(jìn)前進(jìn)的.風(fēng)向標(biāo),。

（4）公司的力量。

公司是企業(yè)的一種代名詞,，它是一個(gè)組織,，世界上80%的利潤(rùn)都來(lái)自公司,，10%來(lái)自服務(wù)行業(yè)，10%來(lái)自國(guó)家,。所以面對(duì)公司,，我們應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，公司具有很強(qiáng)大的力量,，他的很多制度,、規(guī)則、價(jià)值觀,、文化和員工準(zhǔn)則都值得學(xué)習(xí)的,，可以用于怎樣管理學(xué)生的行為、態(tài)度,、價(jià)值觀等都有借鑒意義,。

（5）企業(yè)績(jī)效管理與執(zhí)行力。

雖然知道我每個(gè)月的工資由幾部分組成,，可我重來(lái)都沒(méi)有認(rèn)真思考到底績(jī)效工資是怎么形成的,，今天有幸聽(tīng)到xx的績(jī)效管理體制，有幸能分享,。企業(yè)的薪酬總收入有工資,、獎(jiǎng)金、福利和股票期權(quán)組成,，當(dāng)然每部分又有不能的工資構(gòu)成,。這讓我想到怎么分配工資和對(duì)自己的收入進(jìn)行合理的規(guī)劃，我想80后的人都是月光族,，如何分配收入值得思考,。還有執(zhí)行力的問(wèn)題，在我理解,，執(zhí)行力應(yīng)該是體現(xiàn)管理者的強(qiáng)勢(shì)的體現(xiàn),，一個(gè)決策者強(qiáng)勢(shì)，那么他這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)有很好的執(zhí)行力,，就比如xx教育,。

（6）領(lǐng)導(dǎo)的心思你別猜。

曾經(jīng)有一句話：愛(ài)情就像一場(chǎng)游戲,，一旦動(dòng)了情你就輸了,。這個(gè)比喻可能有點(diǎn)過(guò)分，但是我相信,，每個(gè)領(lǐng)域都有自己的游戲規(guī)則,，特別現(xiàn)在官僚系統(tǒng)，規(guī)則更是撲朔迷離,。xx有幸請(qǐng)到姚老師給我們分享了官府系統(tǒng)里的一些潛規(guī)則,，也學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的一些技巧,。我想，由于每個(gè)人的性格,、行為處事,、價(jià)值人生觀的差異，找尋一條適合自己的處理方式,，或許能在各種場(chǎng)合應(yīng)付的游刃有余,。

2、技能,。

（1）ppt制作與技巧,，學(xué)習(xí)ppt動(dòng)畫(huà)和flash的簡(jiǎn)單制作。

（2）思維導(dǎo)圖的運(yùn)用,，從系統(tǒng)的角度列提綱,，做方案決策。

（3）番茄鐘時(shí)間管理,，每25分鐘給自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間,，然后閉目休息幾分鐘，又集中開(kāi)始下一個(gè)工作時(shí)段,。

（4）如何把差生轉(zhuǎn)變?yōu)楹细駟T工,。

學(xué)習(xí)困難的學(xué)生是指那些很艱難、很緩慢的感動(dòng),、理解和知識(shí)記憶所學(xué)的教材的學(xué)生：一樣?xùn)|西還沒(méi)弄懂,，另一樣?xùn)|西就該到要學(xué)了；剛剛學(xué)會(huì)這一樣,，另一樣就已經(jīng)忘記了,。有些教師相信，要減輕這些學(xué)生的學(xué)習(xí),，只有把他們的腦力勞動(dòng)的范圍壓縮到最低限度,。這種意見(jiàn)是完全錯(cuò)誤的。學(xué)生學(xué)習(xí)越感到困難,，他在腦力勞動(dòng)中遇到的困難越多,，他就越需要多閱讀：正像敏感度差的照相底片需要較長(zhǎng)時(shí)間的爆光一樣，學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生的頭腦也需要科學(xué)知識(shí)之光給以更鮮明,、更長(zhǎng)久的照耀,。不要靠補(bǔ)課，也不要靠沒(méi)完沒(méi)了的“拉一把”,，而要靠閱讀,、閱讀,、再閱讀,。

（5）招聘面試官心理素質(zhì),、語(yǔ)言、禮儀訓(xùn)練

（6）中職教師課程設(shè)計(jì)以及教學(xué)方法應(yīng)用講座,，學(xué)習(xí)了中職教育的教育目標(biāo),、教學(xué)原則以及教學(xué)方法等等，結(jié)合中職學(xué)生的現(xiàn)狀和實(shí)際操作能力,，更加重視知識(shí)技能,、職業(yè)能力目標(biāo)和職業(yè)特質(zhì)目標(biāo)的發(fā)展

3、實(shí)戰(zhàn),。

（1）企業(yè)調(diào)研,，走重慶東本有限責(zé)任公司實(shí)地調(diào)研，見(jiàn)到人事部經(jīng)理唐靜部長(zhǎng)和鐘廠長(zhǎng),，對(duì)東本電工流水生產(chǎn)線的具體流程有了大概的思路,，這也算是我第一次這樣實(shí)地調(diào)研，全方位的了解車間的真實(shí)工作流程,。

（2）企業(yè)市場(chǎng)招聘,，在xx的協(xié)助下，小組在經(jīng)過(guò)一系列的分工后,，到華威人才市場(chǎng)為東本電工有限責(zé)任公司進(jìn)行招聘,。真實(shí)的模擬，不同的體驗(yàn),，意識(shí)到作為人力資源管理的六大板塊功能對(duì)招聘者的要求和面試者的要求,，然后下午進(jìn)行初試，算是自己也為自己捏了一把汗啊,。無(wú)論怎樣,，我們都完成了這樣一次具有深刻意義的活動(dòng)，我是真正融入到這樣的一個(gè)活動(dòng),，體會(huì)到社會(huì)中供需不平衡的現(xiàn)狀,，從而引起學(xué)校專業(yè)設(shè)置的反思。

（3）面試成果展示,，我們合作對(duì)在對(duì)11個(gè)面試者進(jìn)行復(fù)試的結(jié)果中能成功錄用為2名,，雖然成果不是最好的，但是我們整個(gè)小組都是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé),、用心的態(tài)度來(lái)對(duì)待的,，然后進(jìn)行了一系列的討論與自我反思。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，市場(chǎng)需要什么要的人才,，而學(xué)校培育出來(lái)的人才的偏差，時(shí)時(shí)在告訴我們中職教育的重要性，校企合作的緊迫性,。

1,、個(gè)人反思。

（1）自我意識(shí)性,，從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

（2）自我獨(dú)立性，從“依賴性”變?yōu)椤蔼?dú)立性”,。

（3）自我負(fù)擔(dān)性,，從科任教師轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘀魅危巧霓D(zhuǎn)變,。

2,、職教之路。

（1）班主任的預(yù)熱,。

曉之以理,、動(dòng)之以情：總之，這幾天的收獲很大,，給我空閑的暑假增添了無(wú)比珍貴的糧食,。人說(shuō)“教書(shū)是一門藝術(shù)”，而“班主任工作是藝術(shù)中的藝術(shù)”,。這次培訓(xùn)不僅僅是為當(dāng)班主任的一個(gè)序曲,，也是為我下學(xué)期教育教學(xué)工作找到一個(gè)心靈的洗禮。我相信,，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們一定能學(xué)到很多金點(diǎn)子，能找到一把打開(kāi)班級(jí)管理智慧之門的金鑰匙,。

（2）班級(jí)管理方法新思路,。

通過(guò)這十天的培訓(xùn)，我認(rèn)為還要尋求一些適合自己的辦法來(lái)解決問(wèn)題學(xué)生：

①用制度來(lái)約束班級(jí)里的每位同學(xué),，在班規(guī)面前人人平等,。建班之初就要在大家的討論基礎(chǔ)上制定出適合本班情況的規(guī)矩。在班規(guī)面前,。老師學(xué)生一視同仁,。即法治而不是人治。

②治班治關(guān)鍵而不是雞毛蒜皮的事,。這樣容易導(dǎo)致學(xué)生的反感,，尤其是問(wèn)題學(xué)生，他們一旦反了,，那班級(jí)的正氣,、班級(jí)的管理就難了,。

③善于運(yùn)用班集體的力量和班級(jí)風(fēng)氣來(lái)處理學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題，包括對(duì)學(xué)生的批評(píng),、處分或請(qǐng)家長(zhǎng)都要經(jīng)過(guò)全班同學(xué)的討論或簽,。讓這些牢牢的記住，他的每一個(gè)違紀(jì)行為都會(huì)有集體的關(guān)心,、集體的監(jiān)督,，從而達(dá)到目的,。

④建立每個(gè)學(xué)生和班級(jí)的成長(zhǎng)檔案,，讓每個(gè)孩子都有一個(gè)“有錯(cuò)就改正，有進(jìn)步就表?yè)P(yáng)”的意識(shí),，讓自己監(jiān)督自己成長(zhǎng),、自己看著自己的進(jìn)步，讓孩子在成長(zhǎng)的過(guò)程中有個(gè)對(duì)比,。

⑤建立比較健全的人事干部制度,，分工到位，責(zé)任到人,。這樣就可以利用班級(jí)小干部來(lái)管理同學(xué),，不是大事小事都由班主任來(lái)處理，從而產(chǎn)生“視覺(jué)疲勞”的效應(yīng),，也讓學(xué)生不覺(jué)得厭煩,。

所以我想每個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的班主任處理問(wèn)題學(xué)生時(shí)，都會(huì)有自己的辦法,，不管什么辦法,，只要能達(dá)到轉(zhuǎn)變學(xué)生，起到教育的目的,。

3,、教案設(shè)計(jì)的構(gòu)思。

（1）每課教案設(shè)疑問(wèn)難,，找準(zhǔn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn),。

教師課前編寫(xiě)教案，必須精心設(shè)計(jì)“課堂提問(wèn)”,。通過(guò)問(wèn)題的思考,，探討，猜測(cè),，實(shí)驗(yàn),，使學(xué)生內(nèi)心深處凝聚著一種渴求揭穿迷底的強(qiáng)烈愿望和迫切要求學(xué)會(huì)的濃厚興趣。如在講述“只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)”這個(gè)內(nèi)容時(shí),，我是這樣設(shè)計(jì)的：“同學(xué)們,，想聽(tīng)老師小時(shí)候的故事嗎,？”學(xué)生當(dāng)然高興。緊接著我又說(shuō)：“我講的時(shí)候大家要仔仔細(xì)細(xì)地聽(tīng)并且思考我的故事說(shuō)明了什么問(wèn)題,?！庇谑菍W(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了。這樣一個(gè)政治學(xué)科很難解決的問(wèn)題就這樣在一種愉快的充滿感情的情緒體驗(yàn)中激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和興趣,。

（2）課堂導(dǎo)入創(chuàng)設(shè)情景,，創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的氛圍。

良好開(kāi)端是成功的一半,。教師導(dǎo)課時(shí)必須巧妙運(yùn)用導(dǎo)課藝術(shù),，增強(qiáng)教學(xué)的趣味性，把學(xué)生牢牢地吸引住,，讓學(xué)生有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,。教學(xué)內(nèi)容生動(dòng)形象，促使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的生成學(xué)生對(duì)一門課是否感興趣,，關(guān)鍵看這門課的內(nèi)容是否吸引人,。只有那些符合學(xué)生口味的內(nèi)容，才能引起學(xué)生的興趣,。因此,，教師要注意發(fā)掘教材中有趣的素材，運(yùn)用大量的實(shí)例,，有選擇地聯(lián)系學(xué)生身邊的人和事,，變教學(xué)內(nèi)容抽象為直觀、枯燥為有趣,。如：在講“資本家剝削工人的秘密”這一框題時(shí),，我是這樣設(shè)計(jì)的：“同學(xué)們說(shuō)資本家是剝削了工人的，那么請(qǐng)問(wèn)如果到國(guó)際法庭上打官司,，你有證據(jù)嗎,？”學(xué)生們覺(jué)得有道理確實(shí)沒(méi)有證據(jù)，這時(shí)老師就帶領(lǐng)學(xué)生一起找證據(jù),，他們個(gè)個(gè)都來(lái)了興趣,，整節(jié)課的教學(xué)氛圍相當(dāng)活躍。

（3）課堂討論暢所欲言,，聚合學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的途經(jīng),。

視課文內(nèi)容，變一言堂為多言堂,，改變教師講述為主的教學(xué)模式,，讓學(xué)生有感而發(fā)，有話可講,，教師適時(shí)給予善意的啟發(fā)與點(diǎn)撥,，讓學(xué)習(xí)得到提高,，找出情趣，活躍課堂氣氛,，提高學(xué)生的參與意識(shí),，這是聚合學(xué)生政治課學(xué)習(xí)興趣的有效途經(jīng)。當(dāng)然,，從目前政治課的現(xiàn)狀看我們政治教師還要不斷的探索,、尋求的能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方式、方法,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié) 思政骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

莫旗教研培訓(xùn)中心依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)xx—xx年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,，根據(jù)培訓(xùn)工作計(jì)劃的安排，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的共同努力下,，xx年暑假期間順利完成了本年度上半年的培訓(xùn)任務(wù),。本次培訓(xùn)共計(jì)十七個(gè)班級(jí),，培訓(xùn)了人,，是我中心歷年來(lái)假期培訓(xùn)班級(jí)和人數(shù)最多的一次。我中心統(tǒng)籌安排,，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,，使得各類培訓(xùn)有條不紊地進(jìn)行，并取得了良好的效果,。

1.繼續(xù)教育培訓(xùn)

在本期繼續(xù)教育培訓(xùn)之前我中心本著分科編班,、按需設(shè)置課程的原則，在總結(jié)前兩期繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展了培訓(xùn)調(diào)研,，廣泛征求一線教師的意見(jiàn)，設(shè)計(jì)了本期各學(xué)科培訓(xùn)的課程菜單,，依據(jù)廣大一線教師的需要,，確定了培訓(xùn)主題。

根據(jù)上級(jí)教育主管部門的安排,，我中心于xx年7月22日至26日分別舉辦了中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)各學(xué)科共計(jì)十三個(gè)班級(jí)的培訓(xùn),。本次暑期培訓(xùn)是我中心同時(shí)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班級(jí)最多的一次，由于參訓(xùn)人員較多,，本次培訓(xùn)在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)以及我中心各部門的協(xié)助支持下,，進(jìn)行了精心策劃和有效的組織，大家都認(rèn)為這次培訓(xùn)內(nèi)容切合需要,，培訓(xùn)效果良好,，達(dá)到了預(yù)期的目的。

在培訓(xùn)模式上我們首次采用通過(guò)“專家引領(lǐng),、課例觀摩,、交流研討”的研訓(xùn)一體的培訓(xùn)形式,，由南京和莫旗教研員一起引領(lǐng)學(xué)科教師進(jìn)行深入的探討交流。每個(gè)班級(jí)不僅有專職班主任管理,，而且有我中心教研員組織培訓(xùn),，還有南京教研員全程參與指導(dǎo)以及我旗優(yōu)秀的骨干教師做課示范。本次培訓(xùn)教學(xué)模式的亮點(diǎn)是“杜郎口”培訓(xùn)模式,，為了調(diào)動(dòng)參培教師已有的經(jīng)驗(yàn),，我們高度重視他們?cè)谂嘤?xùn)活動(dòng)中的參與，針對(duì)每一個(gè)專題均有供學(xué)員思考,、討論的時(shí)間和空間,。培訓(xùn)中不僅有理論提升和講座，而且有互動(dòng)交流和實(shí)踐,，既有課堂觀摩和學(xué)習(xí),，又有互動(dòng)評(píng)課和專家引領(lǐng)。靈活多樣的培訓(xùn)形式,，很受學(xué)員歡迎,。

培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員們專心致志地聽(tīng)課、記錄,、積極思考并參與討論交流,，他們刻苦學(xué)習(xí)和勤于探索的精神給我們下了深刻的印象。在培訓(xùn)中我們充分關(guān)注一線教師的實(shí)際需要,，不僅在很大的程度上幫助教師構(gòu)建理論體系,，同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問(wèn)題。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從實(shí)踐到理論,，循序漸進(jìn),，打破了過(guò)去從理論到實(shí)踐的傳統(tǒng)，降低了學(xué)習(xí)的難度,，提高了學(xué)習(xí)的實(shí)效,。本期繼續(xù)教育培訓(xùn)我們從培訓(xùn)的理念、課程設(shè)置,、培訓(xùn)模式以及授課老師的選擇,，都經(jīng)過(guò)了精心設(shè)計(jì)和安排，可以說(shuō)開(kāi)創(chuàng)了我中心繼續(xù)教育培訓(xùn)的新篇章,。

2.班主任培訓(xùn)

按照旗教育局的統(tǒng)一部署和要求,，在我培訓(xùn)中心的詳細(xì)安排、精心組織以及南京專家的引領(lǐng)指導(dǎo)和全旗中小學(xué)班主任教師的積極參與配合下,，為期兩天的全旗首屆中小學(xué)班主任培訓(xùn)于xx年7月22日在政府一號(hào)會(huì)議室和民族中學(xué)多媒體教室圓滿落下帷幕,，共有591人參加了本次的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)以專家講座為主要形式,，可以說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)氛圍,，扎扎實(shí)實(shí)搞培訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)求提高，真真切切謀發(fā)展,。通過(guò)這次班主任培訓(xùn),，為我旗班主任培訓(xùn)工作指明了方向。

培訓(xùn)前期,，我中心做了大量的準(zhǔn)備工作,。召開(kāi)會(huì)議，細(xì)化任務(wù),，合理分工,，靠實(shí)責(zé)任，從培訓(xùn)內(nèi)容的確定到講座專家的安排,，我們都立足實(shí)際,，放眼發(fā)展；從方案的選擇到過(guò)程的實(shí)施,，從座位的編排到課上紀(jì)律的維持我們都從小處著手,，細(xì)處入手，這些精心的考慮為培訓(xùn)工作的秩序化開(kāi)展提供了必要的保障,。（如在一號(hào)會(huì)議室學(xué)習(xí)的人數(shù)達(dá)400人,，我們?cè)谧坏陌才懦厥馇闆r請(qǐng)假外,，盡管后排座位比較悶熱,，但也決無(wú)中途退場(chǎng)的）。

7月21日早上,，在政府一號(hào)會(huì)議室（主會(huì)場(chǎng)）舉行了開(kāi)班儀式,，王軍局長(zhǎng)做了講話：要大家明確培訓(xùn)目的，抓住機(jī)會(huì),，善于學(xué)習(xí),，我中心的許校長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)本次培訓(xùn)的目的、形式,、要求做了具體的安排,，同時(shí)希望參訓(xùn)者主動(dòng)配合，積極參與,。開(kāi)班儀式結(jié)束后開(kāi)始我們的培訓(xùn)工作,。在這兩天的培訓(xùn)中，我們共邀請(qǐng)了四位專家,，從班主任的基本程序,、班級(jí)精神文化建設(shè)、心理健康這三方面分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行巡回講座,。其中黑龍江省寶泉嶺高級(jí)中學(xué)王升江主任的講座給班主任很大的震動(dòng),，他的育人方法實(shí)踐起來(lái)將大有成效,，南京的孫曉光老師不僅對(duì)班級(jí)精神文化建設(shè)的方法與大家進(jìn)行了交流，同時(shí)也講到了教師專業(yè)發(fā)展的成長(zhǎng)過(guò)程,，老師們深受啟發(fā),，在心理健康知識(shí)方面，我們這里可以說(shuō)一片空白,，因此老師們對(duì)南京楊靜平老師的有關(guān)心理健康的講座十分感興趣,，楊老師的講座也確實(shí)讓大家耳目一新。通過(guò)這次學(xué)習(xí),，我們不但有機(jī)會(huì)感受到名師的風(fēng)采,，而且每位班主任老師的育人能力得到了很大的提升。

當(dāng)然,，一些教師也存在厭訓(xùn)的心理,，學(xué)習(xí)的積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng),，其原因是多方面的,，我們除了在健全培訓(xùn)制度和加強(qiáng)過(guò)程管理做文章之外，也要從心理的角度去衡量,。教師的陣地在課堂,，學(xué)習(xí)的目的也同樣在課堂，可培訓(xùn)是一種長(zhǎng)效行為,，短期內(nèi)大的提高是不現(xiàn)實(shí)的,，效益不是那樣的明顯，或許這也是原因之一,。但不可否認(rèn),，好的培訓(xùn)一定能產(chǎn)生潛在性的效益?？傊?，只有從多層面加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)的研究，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得與教學(xué)實(shí)踐改觀基本對(duì)等起來(lái),，培訓(xùn)工作也就踏上了有效的步點(diǎn),。

3.校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)

xx年7月20至23日，在莫旗教育培訓(xùn)中心五樓微格教室我旗各中小學(xué)校長(zhǎng)38人,，參加了為期4天的校長(zhǎng)崗位集中培訓(xùn),，本次培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)民族地區(qū)校長(zhǎng)培訓(xùn)，重視城市薄弱學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn),。根據(jù)規(guī)定新任中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)做到持證上崗,，任職資格培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于300學(xué)時(shí)；在任中小學(xué)校長(zhǎng)5年內(nèi)累計(jì)參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于240學(xué)時(shí)?！皒x”期間,，要求我們中小學(xué)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)新的教育理念、新的教育知識(shí),、新的教育技能,。在實(shí)踐中鞏固和豐富學(xué)（）到的新的知識(shí)和技能。

新課程改革要求我們,，在學(xué)校的工作方面校長(zhǎng)必須走在工作的前面,，校長(zhǎng)素質(zhì)的好壞直接影響到校長(zhǎng)在教師心目中的形象和威信。在培訓(xùn)中參訓(xùn)校長(zhǎng)們認(rèn)真學(xué)習(xí),更新觀念,，通過(guò)本次培訓(xùn),，提高校長(zhǎng)們的教育理論水平及教育教學(xué)管理能力，從而提高莫旗的教育質(zhì)量,。

本次培訓(xùn)模式為：（1）集中培訓(xùn)（2）崗位自修（自學(xué)教育理論學(xué)校管理研究）（3）集中考試(4)實(shí)踐研討活動(dòng)(5)先進(jìn)地區(qū)考察（6）校長(zhǎng)論壇,。

“集中培訓(xùn)”的課程設(shè)置有了新的改進(jìn)、注重實(shí)用,、實(shí)效性,。針對(duì)校中小學(xué)長(zhǎng)們的工作實(shí)際開(kāi)設(shè)了課程。很受學(xué)員們的喜歡,。這次培訓(xùn)的成功之處在于“集中培訓(xùn)”的時(shí)間段,，課程設(shè)計(jì)實(shí)用，有指導(dǎo)性,，對(duì)今后的教育教學(xué)工作有主導(dǎo)作用,。

4.普通話培訓(xùn)

說(shuō)好普通話是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，教師的普通話對(duì)學(xué)生又有著直接的影響,。因此為進(jìn)一步提高我旗個(gè)體幼兒園教師的普通話水平,保證幼兒教學(xué)質(zhì)量,，我中心于xx年8月4日——8月6日為45位個(gè)體幼兒園教師開(kāi)展了普通話培訓(xùn)活動(dòng)。由培訓(xùn)部陳艷杰老師（自治區(qū)級(jí)測(cè)試員）擔(dān)任主講老師,。

培訓(xùn)包括四大部分，分別是學(xué)習(xí)普通話聲母,、普通話韻母,、普通話聲調(diào)、朗讀和口語(yǔ)交際,。為了有效地幫助老師們糾正錯(cuò)誤的讀音,，陳老師先進(jìn)行示范性拼讀，然后讓老師們逐個(gè)發(fā)音,，李老師再針對(duì)老師們的讀音進(jìn)行糾正,，并詳細(xì)地講解發(fā)音的部位和發(fā)音的技巧。在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn),，我們老師普遍存在的發(fā)音問(wèn)題是舌尖音“z,、c,、s”與翹舌音“zh、ch,、sh”有所混淆,；“n、l”發(fā)音不明顯,；部分音節(jié)的發(fā)音不準(zhǔn)確,。主要是由于老師們不了解發(fā)音部位和發(fā)音技巧。通過(guò)這次培訓(xùn),，老師們不僅學(xué)到了語(yǔ)言方面的專業(yè)知識(shí),，找到了語(yǔ)言學(xué)習(xí)的技巧，了解自己發(fā)音存在的不足,，而且領(lǐng)悟到學(xué)好普通話不是一朝一夕的事,，需要經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練和積累。

在問(wèn)卷中,，學(xué)員普遍反映陳老師和藹可親,，語(yǔ)言優(yōu)美，工作態(tài)度認(rèn)真,，條理清晰,。通過(guò)學(xué)習(xí)收獲很大，不僅認(rèn)識(shí)了很多生字,，還把平時(shí)容易讀錯(cuò)的字詞糾正過(guò)來(lái),，同時(shí)閱讀能力和個(gè)人表達(dá)能力也有所提高，更重要的是對(duì)普通話學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。培訓(xùn)結(jié)束后,，45名學(xué)員全部測(cè)試合格。

這次培訓(xùn)開(kāi)闊了老師們的視野,，使教師們重視普通話發(fā)音和表達(dá),，增強(qiáng)了教師責(zé)任意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),。我們將以此為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)語(yǔ)言文字和教學(xué)技能的學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建文明和諧的校園做出不懈的努力,。

5.幼兒教師培訓(xùn)

xx年7月16日至7月18日,，莫旗教研培訓(xùn)中心進(jìn)行了暑期繼續(xù)教育幼兒教師的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)不僅課程設(shè)置合理,，而且形式新穎,，可操作性強(qiáng)，得到了學(xué)員的一致好評(píng)。

在本次培訓(xùn)中,，我們請(qǐng)到了齊齊哈爾師專的汪艷秋老師為學(xué)員進(jìn)行舞蹈課的教學(xué)和幼兒手指操的培訓(xùn),。汪老師從事多年幼兒教師的培訓(xùn)工作，專業(yè)技術(shù)過(guò)硬,，在自己的教學(xué)領(lǐng)域極有建樹(shù),，在課堂上一絲不茍，把舞蹈的每一個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)都教給學(xué)生,，每一個(gè)動(dòng)作都親自示范,，在炎炎夏日，揮汗如雨,，她的這種敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度不僅得到了學(xué)員的一致好評(píng),，而且也感染了每一位學(xué)員，我們的學(xué)員都積極參與到課堂中來(lái),，在舞蹈課中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)了十一個(gè)富有童趣的舞蹈,。在汪老師的手指操的教學(xué)中，學(xué)員們學(xué)習(xí)了適合幼兒的手指操,，收獲頗豐,，并在課下積極和汪老師交流探討，學(xué)習(xí)熱情高漲,。

培訓(xùn)第三天齊齊哈爾市的管雪萍老師帶領(lǐng)學(xué)員們走進(jìn)了神奇的彩泥世界,。管老師不僅帶給了我們新的培訓(xùn)理念，讓我們領(lǐng)會(huì)了小泥巴中的大智慧,，讓智慧在孩子的指尖飛揚(yáng),，而且寓教于樂(lè)，在課堂教學(xué)中教會(huì)學(xué)員制作彩泥的方法,，并做了很多生動(dòng)有趣的小東西,，學(xué)員們都積極參與，課堂氣氛非?；钴S,。通過(guò)管老師的教學(xué)使學(xué)員們懂得了“手是人的能力的核心”，對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),，不斷地讓他運(yùn)用手的各種活動(dòng)能力,，可以不斷地刺激和促進(jìn)大腦的認(rèn)知作用，這如同給他一筆財(cái)富,。為了使學(xué)員們?cè)谄綍r(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到教學(xué)中去,，我們建立了公共郵箱(),，把課堂的舞蹈音樂(lè)和視頻以及教師的課件全部上傳,做到資源共享。

授課教師的講座和示范課展示不僅專業(yè)、實(shí)用,，語(yǔ)言表達(dá)也很精煉,、生動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),，可以說(shuō)給我旗從事幼教的老師們提供了一次較快提升自身專業(yè)素質(zhì)的機(jī)會(huì),。老師們紛紛表示：參加這樣的培訓(xùn)真不錯(cuò)，不論形式還是內(nèi)容,，不僅專業(yè)對(duì)口還非常實(shí)用,，學(xué)習(xí)后能立刻運(yùn)用到教學(xué)中去，因此都覺(jué)得受益良多,。

培訓(xùn)管理嚴(yán)格,，服務(wù)熱情周到。為了讓參加本期培訓(xùn)的學(xué)員在已有基礎(chǔ)上都有進(jìn)一步的提高,，在培訓(xùn)過(guò)程中我們嚴(yán)格堅(jiān)持培訓(xùn)管理制度和學(xué)員學(xué)習(xí)守則,，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程班主任自始至終和學(xué)員們一起，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí),、生活動(dòng)態(tài)和要求,，學(xué)員的整體參培率比較高，從而保證了培訓(xùn)質(zhì)量,。在嚴(yán)格管理的同時(shí),，我們力求服務(wù)熱情周到，給學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,。當(dāng)學(xué)員遇到工作與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突時(shí),，主動(dòng)和基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，力求問(wèn)題能夠得到解決,。

本次培訓(xùn)在原有班級(jí)管理的基礎(chǔ)上做了安排部署,，嚴(yán)格遵守《莫旗中小學(xué)教師培訓(xùn)工作管理規(guī)定》，班級(jí)管理仍然采取對(duì)號(hào)入座的方式,，在出勤上嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,，并及時(shí)公布出勤情況，做到班級(jí)管理透明化,、公開(kāi)化,，力求做到公平公正，使我中心的培訓(xùn)工作在各方面都日趨完美,，把繼續(xù)教育工作落到實(shí)處,，取得了比較好的效果。同時(shí)本輪培訓(xùn)為每位參訓(xùn)者發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè),，對(duì)每年參訓(xùn)情況如實(shí)記載,，并建立電子檔案,，納入全區(qū)統(tǒng)一檔案管理，從而使全旗教師培訓(xùn)管理日趨科學(xué)化,、規(guī)范化,。

為了使我們的培訓(xùn)工作更有成效，在培訓(xùn)結(jié)束之前進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,。學(xué)員們非常認(rèn)可這種培訓(xùn)模式,，管理規(guī)范，體現(xiàn)了公平公正的原則,。學(xué)員調(diào)查問(wèn)卷對(duì)這次培訓(xùn)給予高度肯定,，認(rèn)為培訓(xùn)既有針對(duì)性，又有實(shí)用性,，真正做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,。希望以后這樣的培訓(xùn)能多辦一些，但最好能減免學(xué)費(fèi),。一位來(lái)自基層小學(xué)的老師在課下交流時(shí)是這樣說(shuō)：對(duì)本次培訓(xùn)本來(lái)沒(méi)抱多大希望,，殊不知經(jīng)過(guò)短短三天的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)老師專題講座的洗腦和特聘一線教師精湛的課堂教學(xué)示例,，讓我來(lái)不及停歇,，來(lái)不及在‘井底”沾沾自喜，緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)又為我們打開(kāi)了一扇窗,，讓我們透過(guò)這扇窗開(kāi)辟了一片新視野,。通過(guò)這次繼教學(xué)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)會(huì)提升一個(gè)臺(tái)階,，我也會(huì)把我所學(xué),，我的感悟帶給我的同事，運(yùn)用到我的教學(xué)活動(dòng)中去,，我會(huì)加倍努力,，在以后的工作中做得更好?！?/p>

本次培訓(xùn)取得了極大的成功,，得到廣大參訓(xùn)教師的一直好評(píng)。但還存在一些值得總結(jié)和反思的問(wèn)題,。比如說(shuō)在培訓(xùn)中我們注重調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,，但供大家參與交流的時(shí)間還不夠充分。個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)仍然以老眼光看待繼教培訓(xùn),，總是找一些借口幫學(xué)員請(qǐng)假,。教學(xué)環(huán)境需要改善等?？傊诮窈蟮呐嘤?xùn)中我們會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，再接再厲,，使我們的培訓(xùn)工作越辦越好,！

教師培訓(xùn)工作總結(jié) 思政骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

8月15日到8月19日,，我校安排部分老師到北京培訓(xùn)，我組共有16人,，分別是語(yǔ)文組,、數(shù)學(xué)組、音樂(lè)組的老師,，現(xiàn)把本次培訓(xùn)的情況總結(jié)一下,。

一

本次培訓(xùn)我們組的老師能夠認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)定，按照時(shí)間參加培訓(xùn),，做好筆記,，并積極參與與專家的互動(dòng)，特別是xx老師作為老教師,，還能提出自己教學(xué)中的困惑,，積極與專家交流，令人感動(dòng),。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)的專家有現(xiàn)代信息技術(shù)方面的,，有課程創(chuàng)生方面的，有初高中名校的名師,，有大學(xué)的學(xué)科專家教授,，涉及面光。既有理論的高度,，又有實(shí)踐的深度,。既有互聯(lián)網(wǎng)+，也有傳統(tǒng)的教學(xué)漫談,。

本次組織了參觀國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室和北京的一處中學(xué),，通過(guò)參觀，開(kāi)闊了眼界,，豐富了知識(shí),，希望也能組織部分學(xué)生去參觀國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室，提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),。

1,、 解決好老師們的吃飯問(wèn)題。本次培訓(xùn)老師們的住宿條件還是不錯(cuò)的,，但是吃飯有點(diǎn)麻煩,，時(shí)間安排緊，吃飯找不到地方,。

2,、學(xué)科專家最好分教研組培訓(xùn),，增加課堂展示環(huán)節(jié)，這樣可能更有針對(duì)性,。

3,、 現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)專家本次講解的非常好，可以安排這個(gè)老師來(lái)我們學(xué)校培訓(xùn)一天,。

4,、 增加課程標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)。