當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

員工招聘實訓(xùn)心得體會 人員招聘的心得篇一

因為機緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司,，成為一名行政人事文員,。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說,，及員工入職,、請假、辭職手續(xù)的辦理,、人事檔案的整理,、保管,、用工合同的簽訂等。在工作的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有失敗的遺憾。

處理考勤經(jīng)常出錯,，然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評,，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興,，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加,，我已經(jīng)慢慢從常犯錯,，減輕到少犯錯，犯小錯,，并爭取不犯錯,。錯誤減少了，領(lǐng)導(dǎo)也不會再批評了,，從中也得出了自己的心得,，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了,。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的：做考勤需要的不是超凡的智力,，而是一份細(xì)心和耐心。確實如此,，處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,，它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力,。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯,，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省,。正好最近公司快要驗廠了，要做的事情很多,。要分主次,，有條理是做好事情的關(guān)鍵，我時刻牢記著這句話,。

工作中,，我接觸了一些辦公用品，如傳真機,、打印機,、掃描儀等,，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為在學(xué)校的時候沒有用過這些,，于是我就采用了看,、問、學(xué)等方式,，掌握了這些機器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),，做事情的時候也就順利多了,。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在這一過程中,，從個人發(fā)展方面來說,，我認(rèn)為對我影響的應(yīng)該是一個人在工作中的作風(fēng)及一個良好的心態(tài)。

我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心,，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話,、態(tài)度及其處事。特別是在公共場合時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺,。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決,?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪?jīng)歷的多了，磨練的多了才會有經(jīng)驗,。

我現(xiàn)在上班近五個月了,，在這幾個多月中，有時心情不好的時候就會想辭職不做了,，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊,，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作,，有時受不了領(lǐng)導(dǎo)給的氣,，加上廠里又在驗廠壓力又大，所以自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會就要從各方面鍛煉自己,，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè),，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,。再好好學(xué)習(xí),，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位,。在這幾個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,，即使都明白的事,，可是剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作,，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事,。

員工招聘實訓(xùn)心得體會 人員招聘的心得篇二

一轉(zhuǎn)眼的時間,，我就已經(jīng)在公司人事助理崗位上實習(xí)快有六個月的時間了，距離結(jié)束實習(xí)回學(xué)校答辯也只有一周不到的時間了,?；叵肫疬^去這五個多月的緊張忙碌、充實豐富的工作時光,，真的是無限感慨,，這短短不到半年的時間，卻比我前面十多年的讀書生涯經(jīng)歷地挑戰(zhàn)都要多,，而且面對的問題都是復(fù)雜多變的,。所以這幾個月的實習(xí)，可以說是待在學(xué)校里面的我絕對不會體驗到的,。雖然我馬上就要結(jié)束這次的實習(xí),，但是我知道后面的挑戰(zhàn)還會更多，遇到的工作也會更加復(fù)雜更加多變,，所以我依舊不敢放松自己,，反而更加注意工作能力，因此在這里我要對我的這段實習(xí)工作做一下總結(jié),。

記得我進(jìn)入公司的前面天都是沒有接觸人事助理的工作的,，那個時候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員，她因為要辭職了，所以我才能夠面試到這份工作,。她需要盡快地教會這份崗位所需的工作,，然后她才能夠辭職，所以帶我的時候,，她都是講的.十分詳細(xì),，都是忘培養(yǎng)方面發(fā)展的。那幾天她都是帶著我熟悉公司,，熟悉所需的工作,，也正是通過她的幫助，我才知道了這個崗位的工作所需要做的事情,，公司人事助理的工作主要就是分三塊：協(xié)助人事做好新員工的招聘,、面試和培訓(xùn)，做好公司員工的考勤,，做好員工表格統(tǒng)計每個月講上崗情況交給財務(wù),，讓他們發(fā)放工資。

大概過了一周,，我差不多適應(yīng)這份工作了,，她就正式離職了，我也正式地開始了人事助理的工作,。我跟的人事就是之前面試我的那位,，所以她還是挺幫助我的，我有不會弄的地方時也都是去請教她的,，可以過這幾個月實習(xí)里面遇到實在無法解決的問題時,，很多都是她帶我解決的。在這段時候時間里面,，我主要做了這些事情：

1,、人員招聘：因為公司招了很多的實習(xí)生，然后又有好幾個實習(xí)生后面辭職了,，崗位又空缺了出來,，我就跟著人事又開展了一次招聘。還有就是在年后來的時候公司開了幾個新網(wǎng)站,，所以又去人才招聘市場招了幾個技術(shù)員回來,。

2、人員考勤：公司員工的每天上下班打卡情況,，請假銷假單子填寫,，然后每個月發(fā)工資之前做成表格發(fā)給財務(wù)部那邊，協(xié)助他們做好工資發(fā)放,。

雖然實習(xí)時間只有不到一周的時間了,，但是我知道即將迎接我的是更多的挑戰(zhàn)，所以我將繼續(xù)努力!

員工招聘實訓(xùn)心得體會 人員招聘的心得篇三

當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,，對于應(yīng)屆生的我來說,，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了許多,，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，我學(xué)會了許多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗?，F(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

第一,、錄用，建立員工檔案,。

1,、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書,、勞動合同等等，辦工作證等等;

2,、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,，審核申請書、述職報告等等,。

第二,、考勤管理，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放,。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感,。雖然只是簡單的計算,，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴(kuò)大,，人員量的增加也加大了一定的難度,。

第三、辦公物資申請、發(fā)放,、管理,。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,，要做到合理使用、規(guī)范使用,，并且要及時滿足各部門的需要,。

第四、離職,。給員工辦理離職手續(xù),，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,，并且要解除勞動合同協(xié)議,。

第五、辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險,，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、殘疾保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目,。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工,，辦理社保,，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡,。另外,，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。

工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,，我是積極的做，但還是走了些彎路,，我取得的點滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價,。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強是我努力的方向,。對于今后的工作,，我有能力,、有信心做的更好。

員工招聘實訓(xùn)心得體會 人員招聘的心得篇四

在公司做人事的實習(xí)工作,，我也是了解了人事具體要做的工作是有哪些,，自己也是在人事工作之中懂得了人事相關(guān)的如何的去做，是有了很大的進(jìn)步,，對于今后的人事工作也是更加的有信心,，我也是對于這次在公司實習(xí)的人事工作來做個總結(jié)。

進(jìn)入公司之后,，我們實習(xí)也是有同事帶著我們,，開始了解公司的一個情況，知道公司是做什么的,，日常的運營是如何開展的,，又是有哪些部門，特別是我們?nèi)耸虏块T要接觸的也是非常的多,，像日常人事工作,，招聘的工作都是需要和各個部門去配合，去協(xié)調(diào)的,，我也是在同事的一個帶領(lǐng)下,，認(rèn)識了各部門的相關(guān)同事，了解了工作的情況,，特別是我們部門要做的事情,，我也是清楚是怎么樣的一個工作流程，要和哪些同事去對接,，開始的時候,，我也是同事一件件的事情教我怎么去做的，慢慢的入手,，雖然我也是在學(xué)校有實操過,，但是每個公司情況也是有一些區(qū)別，不能全部照搬,，很多的細(xì)節(jié)也是我之前沒有了解過的，同時我也是熟悉了如何去做好招聘的工作,，發(fā)布招聘的信心,，尋找合適的簡歷，聯(lián)系人員來公司面試,，等等相關(guān)的工作都是認(rèn)真的去學(xué),，去了解如何的做。

當(dāng)我也是可以初步的去把工作做好之后,，同事也是放手讓我自己來做,，做完之后給我檢查,，漸漸的我也是熟練上手，很多的工作也是不需要同事再監(jiān)督也是可以去做好了,，在做的過程之中,，我也是仔細(xì)的確認(rèn)清楚是和同事交代的是否無誤，同時自己也是不斷的去反思,，去總結(jié)自己所做的事情,，哪些是可以改進(jìn)，又有哪些方式是可以去優(yōu)化的,，通過不斷的努力,，而今的我也是能順利的去把人事工作給做好了，在人事工作里面我也是感受到自己對于這份工作有了更多的理解,，而招聘的工作我也是順利的去做好,，并且也是為部門招到幾位合適的人員，受到其所在部門領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定,。

同樣我也是清楚,，自己還是有很多的'不足，經(jīng)驗也是不夠豐富,，遇到一些新的情況也是不能很好的去處理好,，并且我也是要在今后的工作之中繼續(xù)的去努力，去提升自己的辦事能力,，來把人事的工作給做得更好一些,。實習(xí)而今也是結(jié)束了，我也是更加的有信心來面對以后的工作,，當(dāng)然任務(wù)和責(zé)任也是更加的重了,，不過我也是相信我是可以去做好人事的相關(guān)工作的。