當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇一

1,、認真做好公司領導簽發(fā)文件的起草,、發(fā)文，傳閱內(nèi),、外部文件,，并及時進行文件整理存檔。

2,、辦理職工的社會保險,、住房公積金及退休,、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞動工資報表的制作,、審查與編冊等。

3,、辦公用品的采購,、利用工作，尤其是積極做好“三防”用品的儲備采購,。

4,、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

1至11月份,，辦公室共辦理出租房（店面）xxx間,，租賃場地xxx平方米，共收取各項規(guī)費xxx元,，并對公司所有出租場所,、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

三,、安全檢查工作

1至11月份,，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材,、用火用電設施、電線線路,、危險物品等進行安全消防檢查xxx次,，查出隱患xxx起，現(xiàn)均已整改完畢,；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查xxx次,，均無發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中,，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前,、班后檢查制度,。

辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會,、安全學習會等共19次,；在客運站及辦公樓懸掛橫幅xxx副，粘貼宣傳標語xxx張,，發(fā)送溫馨提示短信xxx條,；同時，在各節(jié)假日期間,，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用,，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。

根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際,，相應地制定,、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料,，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等,。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1,、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象,。

2,、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神,。

3,、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距,。

4,、調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二

忙碌中的20xx年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年,，在總經(jīng)理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作,。經(jīng)過一年來的學習,、工作，使自己慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作本事盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起,，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用，盡我所能,，為公司的正常工作及各個項目進行供給著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等,。

3、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年2月份,，順利完成兩證的的年審工作,；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記,。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,，于20xx年xx月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作,。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

xx年年初，xx遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動,；5月12日，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量,；6月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手,，提高服務質(zhì)量大討論活動,。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的主角，20xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下,，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在大項目,、小公司的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領,、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

一年來,，我時刻秉承把工作當成學習,，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習,。經(jīng)過電視,、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢,；經(jīng)過向身邊的領導,、同事學習，及時掌握工作方法,；此外,，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育,，以經(jīng)過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質(zhì),，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

一年來,，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,，但也存在一些不足，主要表此刻：

1,、綜合協(xié)調(diào)本事方面欠佳,，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜,，不能及時抓住領導給予的提升機會,。

2、行政工作事多面廣,，有時研究問題

3,、物業(yè)理論知識水平欠缺。

1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能,，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡,。

2、提升個人綜合素質(zhì),，以適應公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員，要不斷的學習,，見賢思齊,，見不賢而內(nèi)自省。同時,，還需必須要有強烈的時效觀念,、意識，求真務實的工作作風,。

公司是我家,，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大,，所以盡力在自身的崗位上做實,、做好，與公司一齊成長、成功,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇三

半年來,，在公司領導的正確帶領下，辦公室圍繞公司年度工作目標,，本著為領導,、為其它部門服務的指導思想，認真履行參謀助手,、信息溝通,、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，做到工作有計劃,，目標有落實,。為使下半年各項工作更加有序進行，現(xiàn)總結(jié)如下：

用心協(xié)助公司領導搞好各項工作,，篡寫有關材料,，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄,。及時處理外來文件,，領會文件精神，提前進行預期安排,，然后再由領導簽閱,。起草文件追求文字表達“準、實,、新”,，從領導平時說話中琢磨其思路，從領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,。個性是在先進性教育活動中，在結(jié)合建委文件的同時,，緊密結(jié)合公司實際狀況，征求公司意見,，起草制訂公司各種活動文件,。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù),，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核，落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)儉工作,。在往年基礎之上,，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎檔案功能,，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務。服務事業(yè)單位改革,，準確上報各種人事報表及改革相關文件,。時刻關注公司發(fā)展動態(tài)，用心收集,、整理信息源,，認真編稿，及時,、準確,、全面地向建委上報工作信息，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網(wǎng)站,，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象,。

明確了公務用車的派用,、用車、管車上的程序,，對油耗定標,，對車輛油耗、維修實行專人負責,，定期匯總,，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責,，隨時掌握車況,，及時維修車輛，消除安全隱患,。

不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關科室或部門進行反饋，同時在月底工作例會上,，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,，確保按質(zhì),、按量,、按時完成,。

對花池草坪進行修剪,，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃,，職工們在勞動中不僅僅交流了感情,，調(diào)動了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡適的工作環(huán)境。同時，結(jié)合公司建立活動,，指定專人定期整理市級禮貌單位,、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,，做到貼合要求,、反映真實狀況。

為落實好全年工作計劃的安排,，服務大局,，辦公室在做好相關基礎工作同時，將著重抓好以下工作：

總之,，在下半年的工作中,，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風，扎實工作,，從履行管理職能著手,，加強督查力度，落實工作計劃,，確保全年工作任務的完滿完成,。

1、增強工作計劃性,，每月初制訂工作計劃,，落實到人，各負其責,。每月末有總結(jié)分析,，回頭看工作成績和存在問題。

2,、政治,、業(yè)務學習的制度還不健全，堅持不到位,，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠,，學習深度和廣度還不夠，部分工作完成的不及時,，有的還缺乏認真的研究,，有時仍存在不是追求精益求精，而是抱著“大概,、差不多”的態(tài)度,，尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法。

3,、制定出臺公司《員工手冊》,。

42,、在工作作風轉(zhuǎn)變上欠缺，科室之間協(xié)調(diào)力度不大,。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查,，但違反勞動紀律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生,，遲到,、早退、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止,。

5,、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，做好相關措施的落實,。

6,、增強同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度，對不良現(xiàn)象及時反映,、及時引導,、及時落實公司處理意見

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇四

一年來，在董事長的領導下,，在各位領導的指導和幫忙下,，在同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識,、工作本事和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自我逐漸成熟了。現(xiàn)將20xx年的工作情景匯報如下：

（一）努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助董事長做好行政管理工作,，組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議,、公司對內(nèi),、對外的會議、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好的完成,，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā),、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦,，部室下達做好記錄,，按時布置，全年起草行政文件個,，辦公室文件個,。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程，使公文的收,、發(fā),、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理,，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

5、完成20xx年行政工作計劃,、總結(jié),、以及的編寫和上報工作。完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項資料、報表的上報工作,。

6、做好辦公室電話業(yè)務合作,、求職咨詢,、會議邀請、政府政策等的接報和轉(zhuǎn)報工作,。

7,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。

8,、完成或協(xié)助其他部門完成了xx區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式,、...山視察、xx市市委縣域經(jīng)濟觀摩團視察,、同心洪災賑災,、第xx屆鎂業(yè)年會、xx區(qū)工業(yè)集中區(qū)第x屆職工運動會等的籌備工作,。能夠及時解決和安排董事長及公司領導布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報?？傊?、公司的行政管理工作，在中已到達了必須的水平,，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作

1、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對公司網(wǎng)站資料進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站資料,、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口。

2,、不斷完善建立企業(yè)信息庫,，

3、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展要求，收集相關企業(yè),、產(chǎn)品,、市場、人才的詳細信息,，并供給給公司高,、中層領導學習、運用,、選擇,，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率,。

（三）人力資源管理工作

1,、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制訂了人事檔案規(guī)范資料,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮,、抗震救災捐款,、鎂業(yè)大會、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大,、小五場培訓活動,，參加等交流會及多種宣傳活動，為企業(yè)輸送了很多人才,，進一步提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化。

（四）后勤管理工作

1,、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,，并將管理職責落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)領用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修保養(yǎng),、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

（一）加強思想作風建設

始終把公司的利益作為開展工作的前提,；始終把樂于奉獻,、默默無聞作為自我的準則；始終把服務意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎,；始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬緒,。所以，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和公司利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

（二）進取加強自身業(yè)務學習

一年來,，一向遵循“活到老，學到老”的人生信條,，始終把學習放在重要位置,，努力提高自我的綜合素質(zhì)上下功夫。

（一）自身的問題

一年來,，在領導和同志們的關系支持下,，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制,，下到基層鍛煉的時間、機會偏少,，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示,、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識,。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干,，

（二）今后工作的思路

1,、“沒有規(guī)矩、不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗團體,。要本著“從嚴、從細,、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度、從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索，充a分發(fā)揮領導的參謀作用,，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、進取與董事長、各位領導進行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和夢想主義一向是我工作中最大障礙，應當更加清醒地應對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路，進取配合完成辦公室的工作,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,！

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇五

回顧20xx,，在工作經(jīng)驗、做事本事,、人際交往等方面都是一個從無到有,，從有到精的過程；這一過程離不開公司領導的帶領和個人的努力,，這半年是感恩的半年,，真心感激公司給我供給磨練自我的機會，更感激公司領導一向以來對我的信任與栽培,！千里之行,，始于足下，人的一生就像城市中的公交車,，會到達許許多多的驛站,，每到達一個驛站，就意味著一個新的征程,，每走過一個驛站，就能帶走很多寶貴的財富,。

首先,，談談自我這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講,，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話,。這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程！最初覺得只要充分發(fā)揮自我的特長,，那么不論所做的工作怎樣樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原先學的知識何以致用,，你的特長在哪里，俗話說,，隔行如隔山?。偖厴I(yè)真的在工作中使我迷茫,，不知自我的定位,，是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中,，從文件的打印,，公文的處理，傳真的收發(fā),，辦公用品的采購，要把這個工作完成覺得是件很容易的事,，可實際把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也可是是個平庸的工匠,！心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，心須竭盡全力,！

其次，我對這半年的工作狀況做如下總結(jié)：

一,、不斷提高自身素質(zhì)和本事

來到公司工作期間,，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率,、高標準、高要求,。我本著學習和探索的思想,，虛心向同事們求教，邊學邊提高個人的工作本事,。半年中,，經(jīng)過平時業(yè)余的時間,，經(jīng)常看文秘有關業(yè)務的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定,。經(jīng)過半年的努力,，我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。

二,、尋求工作方法,，不斷提高工作效率，順利完成各項工作

公文的處理不斷規(guī)范和完善,。在工作中,，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。

1,、具體來文處理的程序,。每一天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門。公文處理稍微有遺漏,、處理不及時,，就會給各項工作帶來不利影響。所以,，公文的來文處理關鍵是要有清晰,、明確的流程，以到達隨時查閱來文能夠明白去向,、處理結(jié)果等,。并在經(jīng)過實踐，設計出更加適合公文來文處理的各種表格,，使來文處理規(guī)范化,、具體化,、程序化,。

2、做好發(fā)文處理的把關工作,。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,，都要進行審核，要保證發(fā)文的規(guī)范性,，對每篇發(fā)文認真審核,。

3、息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時，迅速,，對各部門上報的信息進行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三,、以身作則，加強管理,，保證辦公室的工作到位

文秘的工作比較瑣碎,，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時,，就需要加班加點,。對于領導臨時交辦的工作任務，我樂于理解并較好地完成,。在這半年的工作中,，在時間短、任務重的情景下,，進取配合各部門整理有關材料,。在公司招投標會議上，是我第一次親身參與如此大型會議的工作,，文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項,。所擔負的職責之重大，工作之緊張,，是可想而知的,。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前準備做到周密,、細致,，沒有出現(xiàn)差錯，使會議成功的召開,，較好地完成了工作任務,。

工作對于每個人來說，應當用上孔子的那句話,，那就是“在其位,，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上,，都要想方設法把自我的本職工作做好,！

當然在這半年中我也有需要加進的地方：

1、加強與同事的勾通,，營造團隊協(xié)作氛圍,。

2、從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境,。目前要做的，就是要經(jīng)過努力工作改造自我,，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信,，只要自我努力學,，專心做，就必須不會辜負領導的期望,！

3,、從細微工作入手，進取調(diào)整個人心態(tài),。做為一名入司不久的員工,，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步,，在困難面前進一步,。要堅持踏踏實實的做人，認認真真的做事,，堅信細節(jié)決定成敗,。

4、業(yè)精于勤,。在以后的工作中要不斷的加強學習,，要始終堅持多看、多聽,、多想,、多問、多做的方針,！不斷提記自身的工作本事和工作效率,。

5、鍛煉膽識和毅力,，提高解決實際問題的本事,。工作中要敢做敢想，做好本職工作的同時,，努力加強各方面的本事的鍛煉,！學會做實事，不要靠嘴,。

我想信,，隨著公司的不斷壯大和完善，它明天會更好,！隨著對工作的逐漸熟悉,，要踏上新的征程,，任重道遠，我需要加倍努力,。我會加強學習,，努力充實自我，既擁有進取心,，也堅持平常心,，歡樂地去工作，在工作中尋求成就感,！我在以更加飽滿的熱情和充沛的精力投處到工作中,，書寫我人生中濃墨重彩的一頁！

以上是我對自我這一年工作的回顧和總結(jié),，對于不足之處期望領導給予及時批評指正,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇六

20xx年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下,，堅持以董事長提出的“做大做強,、跨越發(fā)展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神,，緊緊圍繞實現(xiàn)20xx年各項經(jīng)濟技術指標和20xx年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作,，苦練內(nèi)功，外樹形象,，進取為礦領導班子服務,、為基層單位服務，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐,、保障作用,，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成,，現(xiàn)就20xx年以來的辦公室工作簡要總結(jié)如下：

今年,，由于脫離了的管理，成為一個獨立的礦井,，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量,，為此，今年辦公室把隊伍建設作為一個重要任務,，切實抓緊抓好,。新增加了x名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來提高我們的隊伍力量和整體素質(zhì)，現(xiàn)僅有x人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦10多個部門的職能,，每個人作到了一專多崗,，能夠說地面大部分管理工作都集中在了辦公室。工作繁雜，工作量大,。為了做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的本事,。組織全體辦公室工作人員認真學習“八榮八恥”,、黨風廉政建設以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神,，及時了解、掌握社會和公司發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，積極參加礦上組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研,，使辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作本事不斷提高。每周一都堅持開一次辦公室例會,、每月底召開一次工作匯報會,。周一例會主要是總結(jié)一周的工作，并結(jié)合礦上整體工作安排布置下周的任務,。月底每一個工作人員對全月所作的工作進行認真總結(jié)分析,，尋找優(yōu)缺點，為下月工作打好基礎,。今年年初,，我們明確了每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，職責清晰。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為礦井上下溝通供給良好周到的服務。各項工作也都得到了各科室,、職工的支持,，落實順利。由于辦公室工作人員素質(zhì)不斷提高,，使辦公室全體工作人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā),，從礦井整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心境舒暢,。

1、做好辦文,、辦會和辦事工作,。辦公室工作繁瑣、復雜,，簡單的說就是辦文,、辦會、辦事,。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難下，力求精品力作,。公文代表著礦井的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行主任牽頭理思路,、出提綱，秘書起草,，再由礦領導審核,，強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領導風格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。今年以來，辦公室共編印了xx份文件,，包括意見,、通知、通告,、會議紀要,、要求等，撰寫各類重大活動稿件x余篇,。得到了礦領導的高度肯定。辦會水平的高低,，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志,。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,，都嚴格按照礦領導的要求認真組織,，并及時準備各種材料、報告,，基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤,。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要,，以便使會議精神得以及時的上傳下達,。x月x日，在各級領導的大力支持下,，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議,，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的成功,。另外,，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議x多次。關于辦事,，一是信息力求又快又準,。及時、準確,、全面地為礦領導和公司報送信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,，對公司及礦井下發(fā)的重大決策,、重要工作部署，重要會議,、重要文件,、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情景,，組織開展督促檢查,，即傳達領導指示，又反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全礦上下政令暢通。今年以來,，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

2,、做好宣傳工作,。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了很多的工作就應當宣傳出去,，此刻全公司上下蒸蒸日上,，發(fā)展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上,，有很多信息要宣傳出去,，提高我礦的知名度。所以,，我們今年增加了一名通訊報道人員,，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設,，今年以來舉辦了通訊員培訓班x次,，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果,，共計在各種報刊,、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件x多篇,，自集團公司網(wǎng)站開通以來,，上傳熱點新聞約xx余條,，基本上做到了每周上傳x條新聞。雖然如此,，通訊報道工作仍是我礦的弱項,，有待于進一步提高。另外,，配合首季開門紅,、“八榮八恥”、形勢任務教育,、安全生產(chǎn)月等活動的開展,，懸掛各種宣傳標語x余幅，制作板報,、櫥窗約x塊左右,。組織舉辦了書法漫畫比賽、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等,。

3,、做好信訪工作、調(diào)研工作及礦長接待日工作,。堅持認真,、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢,、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷,、不留后遺癥,、不給領導添亂，為此,，我們異常強調(diào)服務的思想,，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復,，有些棘手的問題,，我們在向領導匯報后，都給予了圓滿解決,。在抓好日常工作過程中,，我們緊緊圍繞不一樣時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調(diào)查研究,，為領導決策當好參謀,。針對礦井安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、后勤服務和企業(yè)文化建設等各個方面的工作,，每月定期深入基層單位調(diào)查了解情景,，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情景,、工作難點和職工關心的重點和熱點問題,，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決,。如職工住宿問題,、就餐問題、勞保用品管理問題,、職工住房問題等,。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動,，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理,。并公開張貼在廣場櫥窗內(nèi)，讓每一個職工明白,。

4,、做好各種臨時重大工作。今年以來,，各種臨時性的會議,、工作都很多，能夠說不分節(jié)假日,，這些工作任務急,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯,，沒有一個人有怨言,，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了工作的本事。

辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性,、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少,，會議多,，一個電話通知要一個多小時，工作量相比較較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的,。為此，我們以完善管理制度,，狠抓內(nèi)部管理為突破口,。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事,。進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請假、值日等各種常規(guī)管理,，并制定了相應的管理辦法,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個目標。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”,。經(jīng)過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束,，使辦公室每個成員明白哪些能辦,，哪些不能辦；哪些能夠表態(tài),，哪些不能夠表態(tài),；哪些該說，哪些不該說,；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”,、破規(guī)矩,；三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”,。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱,、審批、一些重要文件的簽發(fā),、重要事項的答復,，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理,，不省略,、不簡化,、不拖拉。

辦公室工作復雜,，分管項目多,、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展,，必須做到科學管理,，執(zhí)行到位。

企業(yè)管理方面,。首先是對合同進行了科學管理,，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小,、不論資金多少,，都要嚴格審核，規(guī)范管理,，簽訂合同,。加強了對各種采購計劃的審批，實現(xiàn)了計劃,、比價采購和合同管理的有序結(jié)合,，到達了相互制約、相互監(jiān)督的效果,。今年以來,，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元,，沒有發(fā)生一齊合同和債務糾紛,，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻。

其次是對招標進行了科學管理,。重新修訂了招標管理文件,，明確了招標的范圍、職責,，原則,、程序等，嚴格按照《招標法》進行,，今年以來共計對涉及資金額度較大的15個項目實行了招標,，累計為礦井節(jié)儉資金x萬元以上。

三是加強了資金的審核與管理,。為了規(guī)范資金的使用,，牽頭對各單位的工資、獎金、扣罰款的發(fā)放和使用情景進行審計,、監(jiān)督,、檢查，對存在不合理的單位提出整改意見并進行了復查,。

四是進取接轉(zhuǎn)黨,、工、團各種組織關系,，并按照上級領導的要求組織黨建知識學習,、考試等。分批分次組織部分管理人員到...學習考察,；組織女工開展了慶“三八”便民服務活動,，為井下職工繡鞋墊。組織團員青年在3月5日學雷鋒活動日開展“學雷鋒便民服務”,，維修自行車,、摩托車、理發(fā),、安全宣傳,；組織廣大黨員開展“七一”建黨xx周年，紅軍長征勝利xx周年歌詠比賽,；組織廣大職工學習“八榮八恥”演講比賽等,。

五是按期組織女工進行普查，對礦上職工計劃生育工作進行了排隊摸底,，全面掌握各方面的情景,，定期組織育齡婦女進行普查，全礦沒有發(fā)生一例違反計劃生育政,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇七

今年以來,，辦公室在楊總經(jīng)理的直接領導和關心幫忙下，在各部室的協(xié)調(diào)配合下,，一切以公司和諧,、穩(wěn)定、發(fā)展為主線,，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能,，各項具體工作穩(wěn)中有序地推進，各項臨時交辦工作按時保質(zhì)的圓滿完成?，F(xiàn)將xx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下：

辦文工作：克服了文多事繁的困難,，嚴格遵照分局相關文件及楊總經(jīng)理的要求,，加強與分局各科室的溝通,，牢牢結(jié)合公司實際，完成了《xx年晉通監(jiān)理公司工作計劃》,、《xx年晉通監(jiān)理公司黨支部工作安排》,、《xx年晉通監(jiān)理公司黨風廉政工作安排》,、《xx年安全生產(chǎn)工作安排》《xx年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀要》等多份文件的起草、校對,、印發(fā)工作,；編寫了《在第二屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《xx上半年工作匯報》、《xxx年老齡工作匯報》等多個會議材料及領導講話,；為及時傳達貫徹分局有關文件的批示精神,，認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記,、傳閱工作,；對所有重要來電做好電話記錄，及時報呈領導批示,，切實減少推諉扯皮,，提高了效率；根據(jù)領導安排,，下發(fā)公司文件,、轉(zhuǎn)發(fā)上級來文共計35份；重新設計完善了《晉通監(jiān)理公司發(fā)文卡》,，并對所有文件,、報告、合同等資料做了細致地整理及分類歸檔保管工作,。

辦會工作：在楊總的親自安排,、過問及各部室的幫忙下，籌備,、完成了公司二屆五次職代會,、冬季質(zhì)量安全培訓等會議的舉行；協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”,、“禮貌單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現(xiàn)場布置工作,，同時對分局舉行的安全、廉政,、審計,、匯報等數(shù)次大小會議，我們都精心準備,，認真對待,；6月份組織開展了“慶七一、唱紅歌”的排練,，并取得了可喜的成績,。

辦事工作：對營業(yè)執(zhí)照、法人機構(gòu)代碼證的年檢進行了辦理；做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,；響應分局的號召,，組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動，募集捐款1930元,；發(fā)起“獻愛心”活動,，為李慧君同志募集捐款7350元；幫忙多名職工做好紅白喜事的操持工作,，得到了大家的認可,。

其他工作：為公司各部室供給強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據(jù)公司實際需要,，我們本著節(jié)儉辦公的原則,，按時購置辦公及勞保、衛(wèi)生用品并認真做好管理登記工作,，同時做到及時發(fā)放,；當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題,，我們會及時聯(lián)系維修人員盡快解決,，堅決徹底消除安全隱患，保證日常工作的正常進行,；

對公章使用,、辦公用品使用、請銷假,、簽發(fā)文等工作中存在的不足進行了改善,。

二、存在問題

半年來辦公室工作雖然取得了一些成績,，受到了大家的認同,，但存在許多問題要求我們在日后的工作中進一步的改善。

1,、工作中存在主次顛倒,，抓不住重點，所以在工作中多次出現(xiàn)紕漏,。

2,、惰性思想嚴重，主動學習意識差,。

3,、辦事欠研究，存在急躁,、毛糙現(xiàn)象,。

4,、原則性不強，不愿得罪人,，處處想做“老好人”。

5,、工作按部就班,，缺乏創(chuàng)新意識；

...x下半年工作計劃

辦公室承擔者黨政,、工會,、團委、禮貌建設,、老齡老干,、關工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作,，同時承擔著機關后勤保障的管理工作,，千頭萬緒，所以辦公室工作必須抓重點,，創(chuàng)特色,。在今后的在工作中，我們應努力做到：

一是加強學習,，提高自身整體素質(zhì),。

二是加強協(xié)調(diào)，保證政令暢通,。

三是規(guī)范管理,，完善制度，嚴肅紀律,，嚴格要求,，加強值班和文件、信函的審核工作,，改善工作作風和服務水平,，進取發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”科室的應有作用,，促進各項工作穩(wěn)定有序,。

四是加強信息報送工作，做到及時,、準確,、全面報送信息。

以上是我們辦公室xx年上半年工作總結(jié),。在以后的工作中,，我們應當進一步規(guī)范后勤管理,，做好后勤保障，做好機關大樓的整體管理,，各種會議和活動的組織工作,，外來人來客的接待和服務工作，做好節(jié)能減排工作,，爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇八

20xx年，在領導的重視關心和各部門的大力支持下,，我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自我，加強自身素質(zhì),，扎實勤奮工作,，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是堅持加強理論學習,，經(jīng)過參加各種會議和培訓學習，聆聽領導重要講話,，撰寫各種材料和學習筆記,，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學習貫穿于工作始終,。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關法規(guī),，經(jīng)常深入基層,，正確理解和把握各站點工作性質(zhì),，將理論學習與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的本事,。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考,。在工作中注意向領導學,，向同事學,，學習好的工作方法和管理經(jīng)驗,，在處于不斷變化的工作中，處理事情,，解決問題，盡可能做到有章可循,，對解決處理的每一個案例進行總結(jié),，進一步提高業(yè)務管理水平。

一是強化職責意識,，發(fā)揮部門職能作用,。綜合科作為職能部門，業(yè)務對口集團黨群,、工會,、人力資源、辦公室,、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,，每個業(yè)務口安排的工作，我們落實完成的好壞都關系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關系到員工的根本利益,，所以,，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生,，以人為本,，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試,，時間緊,，任務重，人員散,，地點遠,，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情景,，對照每一條信息,，及時完成上報的各種資料。在全科同志努力下,，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務工作,，集團相關部門都給予了較高評價。二是強化規(guī)范意識,，完善各項業(yè)務工作,。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用品,、電話和小車管理的基礎上,，加大了人力資源管理的規(guī)范性,，在總經(jīng)理的指導,，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理,，員工定崗定級,，基本解決了員工同崗不一樣薪的問題。三是強化服務意識,，貼近基層一線員工,。雖然綜合科的事務繁雜，聯(lián)系廣泛,，隨機性大,，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多,，戰(zhàn)線長,，可是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念，使我們的各項工作安排,、業(yè)務政策,，做到業(yè)務通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知,、告知到每一個相關人員,。員工來辦事，我們事講清楚,，話說明白,，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮,，盡所能經(jīng)過我們耐心,、用心的服務帶動員工安心干好工作。

一是突出重點,，努力當好領導助手,。服務領導，服務大局是做好工作的基本原則,，我深入基層,，對各站點人員情景做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,，努力爭取做好領導助手,。二是團結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通,。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,，互相支持，在開展工作中,，我經(jīng)常與各部門領導互通情景,，遇到各種問題，進取出主意想辦法,，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,，最終到達統(tǒng)一認識，步調(diào)一致,，排除干擾,，構(gòu)成合力，共同提高整體工作水平,。三是以身作則,，堅持良好工作作風。一向以來，我嚴格遵守廉政制度,，堅持嚴于律己,，以勤為本，盡職盡責,，構(gòu)成辦公室團結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務人員都能獨擋一面,。綜合科工作的規(guī)律就是＂無規(guī)律＂,，＂不由自主＂。辦公地點的變化,，人員的變化,，隨時要求我們做好應對和服務，應對紛繁復雜的很多工作,，自我不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待,，每一件事情都認真處理,，力求周全、準確,、適度,。

一是做事研究問題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識,；二是在正確貫徹領導的意圖，為領導服務的超前性,，充分發(fā)揮領導的參謀作用方面還欠缺,；三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化，探索貼合企業(yè)的人事管理方式方法,，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎,。

我將在以后的工作中克服弱點,，改正缺點,，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦多思考,，不斷完善自我，努力提高工作水平,，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇九

今年對我具有異常的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫忙,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自我感到成長了,，也逐漸成熟了。此刻就xx年的工作情景作工作總結(jié)如下：

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今日欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理，所以,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，異常是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都進取配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴要求

1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行核對,，催收各部門月度小結(jié)、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講職責心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，并且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細,、耐心。一年來,，對于各部門,、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責,，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展，每一天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動進取參與

一年來進取參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會,、全省運動會、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力,。

一年來,，無論在思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有進取主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力,，我也應當以新的面貌,、更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的.作用,，取得更大的提高。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十

綜合辦公室是,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職,，分管總控,、文秘、后勤工作,，人員雖然很少,，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學習,。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了必須的進展，為14年工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

（一）加強學習，提高素質(zhì),，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流服務，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的本事,。辦公室全體工作人員都能夠經(jīng)過各種途徑進行培訓學習,，利用網(wǎng)絡、報刊學習各項有關法律,、法規(guī),，及時了解、把握國家的政策新動向,、新經(jīng)驗,，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作本事,。樹立高度的服務意識,，為公司領導和各部門供給了良好的服務。與各部室和諧配合,，氣氛融洽,，工作順利。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫忙,。

（二）分工明確,，密切配合，突出重點,，工作到位

綜合公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。在xx年的工作中,，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā)、打印,、復印,、車輛調(diào)用、物品的領用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范,，使這些工作與上年相比都有所加強,。

1、在公文處理上，堅持從嚴,、從精,、及時、實效原則,，嚴把時效關,、公文體制格式關、文字關和校核關,，力求到達傳達信息準確,、格式規(guī)范、準確及時,。20xx年共制發(fā)紅頭文件24份,，其中司字文件20份,，人字文件3份,，財字文件1份。簡字文件10份,。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份,。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次，共13份,，且每月向建設廳進行至少一次網(wǎng)報,。

2、加強固定資產(chǎn)治理,，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清,、制度細，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,，同計劃財務部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號,、登記、錄入工作,。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,，認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情景并核定使用量，xx年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程,，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,，按季度進行采買，大型采買辦公用品共計4次,，小型采買10余次,，xx年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個，檔案盒38個,，其他拉桿夾,、文件夾、文件袋,、彩卡紙,、筆、本,、信封,、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)儉,，作好管家,，節(jié)省一張紙、一支筆,，用好每一分錢,。

3、加強公司車輛管理,，確保用車安全,。對司機注重加強道路交通安全教育，實現(xiàn)了全年安全用車,，全年出車160余次,，行程總計6萬多公里，員工的職責心和服務意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,。xx年較好地養(yǎng)護了車輛，共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜,。

4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。xx年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢,，保證了這些證件的有效性和及時性,。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。協(xié)助各業(yè)務部門在河南,、山西等多個地市投標工作。

5,、籌備各項會議,，并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下,，公司先后召開了5次大型會議,，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議，會議就各部門內(nèi)部的部門職責,、安全技術問題,、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,，會后整理總結(jié)會議記錄,，讓每次會議資料均可查閱，有據(jù)可依,。

6,、公司大事記進行了整理工作。一年來,，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后,，對從公司成立之初的大事記進行了整理，隨著時間的推移,，目前該工作一向在進行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,，但因為資料缺乏,，也遺漏了不少。

7,、1月9日,、10日、22日,、23日順利完成了北京橫標和新世紀對公司的質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作,，并順利取得了相應的堅持證書,。

8、2月,，組織完成了工會的換屆選舉活動,，并進取配合工會一年來舉辦各項活動，如元宵猜燈謎活動,、第一屆“放飛夢想,，自由翱翔”風箏節(jié)活動、游泳比賽、乒乓球比賽,、元旦等多項活動,。

7、6月,，組織總部四部門進行了一次的管理調(diào)研工作,。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處、運城項目處,、長治項目處展開,，經(jīng)過現(xiàn)場查看、查閱資料,、個別談話的方式,，就行政管理、項目管理,、財務管理,、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了提議性解決方案,，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難,，起到了橋梁性的作用。

10,、7月-9月,，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

9,、12月,，成功組織了公司xx年總結(jié)表彰大會，總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰,。

（三）多方協(xié)調(diào),，及時督查，工作合力得到進一步增強

進取協(xié)調(diào)各部門關系,，充分調(diào)動全體員工的工作進取性,，為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作,。一年來,，辦公室始終從實際工作需要出發(fā)，謙虛謹慎,，排難而進,，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關系。加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),。辦公室作為后勤服務部門,，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術支撐部,、綜合業(yè)務部,、市場經(jīng)營部進行了馬來西亞項目、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標等相關事宜,，并就河南分公司的成立派專人進行了幫忙,。配合市場部、培訓中心做好公司宣傳文字及審核工作,，同時對各部門承辦領導布置的工作進行了督促,，進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

（四）腳踏實地,，做好公司后勤事務的管理,。

辦公室的工作，諸如辦文,、辦會,、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心、有信心,，耐得住乏味,，頂?shù)米毫ΑＴ诮衲?，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新,，促進事務工作的全面,、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查,；3月,，為各部門購買飲水機,，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題；4月,，設計并制作公司手提袋,；完成了公司之歌征集活動；5月,，完成了xx年的報紙征訂工作,；按時繳納公司固話費、寬帶費,、房租等費用,；每一天負責總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司xx年公司全年用電23200度,；固話費充值9000元,，手機話費報銷31950元，公交充值900元,，辦公用品9294.67元,，光纖45000元，寬帶5950元,。

一年來,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了必須的成效,。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善,、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應當更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入,；

三是埋頭事務性工作多,，謀大局辦大事的本事有待加強,；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改善,，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司形象的禮貌窗口,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十一

20xx年，是公司克服困難,、迎難而上的一年,。全體員工在公司王總、吳總領導下,，克服了資金緊張、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難,，大舉引進先進模具,、設備，改善生產(chǎn)工藝,，采取了各種措施提高質(zhì)量管理,，進取開拓市場，加強企業(yè)管理,，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌,，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務,，重點狠抓食堂伙食,、考勤制度、管理》規(guī)章制度,、企業(yè)人力資源等工作,，同時從細處著手，在衛(wèi)生管理,、員工日常行為規(guī)范,、宣傳工作、接待工作,、會務工作等小事上毫不馬虎,，為企業(yè)正常運作做出了應有貢獻。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

辦公室基于去年《員工手冊》定稿,、規(guī)章制度基本框架確定基礎上,，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位，并細化,、細分各項規(guī)章，使得管理工作更上一層樓,。

一年來,，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現(xiàn)場管理規(guī)則》,、《...x公司會議管理制度》,、《關于嚴肅考勤紀律的通知》,、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的決定》等十余項規(guī)章管理制度，同時在歷次的中層會議,、質(zhì)量例會上對原有不貼合實際的制度進行規(guī)定予以修正,，如：x月x日例會上，對公司考勤紀律進行了調(diào)整,，要求所有員工提前離崗,，必須填寫請假條并經(jīng)上級領導批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠,；x月x日整風會議上,，首次提出了“所有員工不得進行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作,、生產(chǎn)秩序,，所有爭議、問題,，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級上報,，解決問題，如不滿意,，可選擇辭職,，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂,，使得企業(yè)管理越來越成熟,、越來越細致，也愈加切實企業(yè)運作實際,，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運作起到較好的約束作用,。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室進取做好宣傳動員工作,，即經(jīng)過發(fā)布公告,、通知，或構(gòu)成紅頭文件下發(fā)各部,，讓每位員工心中有底,。同時，在各項制度的執(zhí)行中,，辦公室對違紀員工絕不姑息,、嚴厲處罰，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用,，員工們的日常工作,、生活中遵紀守法，基本上都能到達企業(yè)要求,。一年來,，在我們的努力下,，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀違章行為。

今年來,，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理,、車輛調(diào)配等方面進取開展工作：

1、食堂管理方面,，首先,，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少,、物價逐步上漲等不利因素,，在伙食質(zhì)量、采購成本上下工夫,。今年公司實行工作餐制度以后,，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增強,，而食堂人員仍然堅持了原有3人,，辦公室人員由原先的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做,。在此情景下,，辦公室做好調(diào)整工作，一方面安排羅芳芳由原先的內(nèi)勤兼任主管食堂工作,，另一方面進取動員食堂工作人員克服困難,，適應工作。在食堂人員忙可是來情景下,，辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙,，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2,、車輛管理理工作上,，辦公室繼續(xù)堅持實行派車制度不動搖，所有部門出車必須先告知辦公室,，再由辦公室合理調(diào)配一齊出車,，以化零為整，為企業(yè)節(jié)儉了運作成本,；

3,、辦公用品領用以及復印、打印方面,，我們也要求所有人員堅持簽字制度,，做到“以舊換新”、所有采購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭,，同時，我們對領用也進行了控制,，不該領用的一律予以追回,，必須補充的盡快予以解決。在打印復印方面,，所有打印,、復印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以控制碳粉,、墨盒成本。

4,、集團電話管理規(guī)范化,。今年企業(yè)將所有擁有移動卡的員工列入...x集團，既經(jīng)過...宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度,，也使得企業(yè)員工相互通話費用大大降低,。

5,、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈,。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè),，衛(wèi)生條件尤為重要。20xx年辦公室繼續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓,，堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動，對于不遵守衛(wèi)生規(guī)則亂丟亂放,、室內(nèi)擺設凌亂,、地面不干凈、門窗未擦,、墻角有蛛網(wǎng)的房間,，辦公室都毫不姑息，嚴厲處罰,，一年來共對5個宿舍,、9人次進行了衛(wèi)生獎的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威嚴下越來越好。其次,，是堅持定期對招待所衛(wèi)生進行清潔,、消毒，客戶睡過的被褥,、毯子哪怕只是睡過一晚,，也好不馬虎清洗干凈，招待所每間房間做到整潔有序,、氣味清新,，給所有到位客戶留下了完美映象。

工作紛繁復雜,，頭緒頗多,，整個辦公室雖然僅有三個人，卻要擔負起整個公司的對內(nèi),、對外行文,、會務工作安排、對外接待以及招待所管理,，同時采訪,、拍照、宣傳工作也應盡職盡責,。

1,、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴肅性,，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作,，××年全年共下發(fā)樂字文件x個、樂辦文件x個,、樂函文件x個,，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié),、恰到好處,、不偏不倚，其他還擬寫了簡報x期,、會議紀要x篇,、各項管理通知、通告x個,、宣傳稿件x篇,，為企業(yè)日常管理、宣傳報道,、檔案保存等各方面工作起到了較好作用,；

2,、宣傳工作側(cè)重企業(yè)運作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點,，每月更新一次板報欄,，在宣傳欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài),，同時在安全,、質(zhì)量方面進行培訓，尤其經(jīng)過漫畫等形勢進行潛移默化教育,、經(jīng)過照片來加強企業(yè)新聞報道的效果，今年共出板報x版次,，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽先進,、鼓勵后進工作推動不少，企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建設以及企業(yè)文化建設增色不少,，此刻,，位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風景，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁,。

3,、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參與了.....等各項申報工作,，經(jīng)過我們進取準備資料,，今年x月x日財政局給予了企業(yè)x萬元扶助資金以及x萬元稅收減免的優(yōu)惠政策，其他申報工作雖然宣告失敗,，也為企業(yè)來年的申報》工作總結(jié)了經(jīng)驗,、積累了人脈,。

4、接待工作井井有條,。今年企業(yè)大到...x專家，小到陸續(xù)到訪的客戶單位,、各設備供應廠家,、各政府機構(gòu)辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱情接待,，做到端茶送水不灑,、說話不卑不亢。

除此,，對于來電來訪,，做到件件有匯報，件件有落實,，件件做到位,，讓領導滿意,，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務人員及索要債務人員,，辦公室一方面熱心接待,，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢,、收放自如,，既不傷害彼此感情，也不影響公司利益,。

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作,，包括對外招聘、對內(nèi)培訓,、考勤考核等,。今年企業(yè)人事變動頻繁，辦公室克服了人手少,、任務多的困難,，圓滿完成了6次大型的企業(yè)招聘、培訓工作,，考勤考核工作也按月嚴格執(zhí)行,，為員工月度考核、工資核算供給了準確無誤的依據(jù),。

考勤,、考核方面，首先,，辦公室每月月初經(jīng)過對考勤機數(shù)據(jù)的核對,，并比照各部門送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況,，再具體構(gòu)成考勤表交送財務核算工資,，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清楚、每組考勤有憑有據(jù),，全年辦公室供給的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯誤,，為財務做帳供給了詳盡準確的第一手資料。其次,，對于歷次員工的工資調(diào)整,、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示,、有文件精神,，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、所有員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎,、記錄獎的扣款情景,，我們都有相應文件根據(jù)和具體備查記錄,，所以在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時,，我們都能找到依據(jù)令其心服口服,，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈,，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損,。

外聯(lián)工作關系到企業(yè)公共關系形象，做好了,，能夠在社會上樹立起一個良好的外部形象和提高企業(yè)商譽,，今年辦公室對于社區(qū)工作給予了最大的支持，年初即分別就治安管理,、計劃生育與街道辦事處簽訂了職責狀,，全年在我們努力下，一方面,，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安事件,，對于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的情景,，保安也能注意工作方法，以勸導和教育為主,，避免了該類事件的再次發(fā)生,，也避免了與周邊居民的矛盾沖突；另一方面,，重視女工工作,，按照國家、省市計劃生育政策做好各項計劃生育宣傳和動員,、預防工作,，公司全年沒有發(fā)生計劃外懷孕、超生情景,，今年年初,，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進行婦檢,，贏得員工贊許,。

另外，對于消防中心給企業(yè)進行的各項任務安排,，企業(yè)都進取予以支持,，如xxx。其他居委會,、社區(qū)號召,、要求企業(yè)完成的各項任務,，辦公室都先經(jīng)過領導批示后全力開展，一些行政,、事業(yè)單位要求參加的會議,，我們都派人到會并將會議精神傳到達位，很好起到了信息紐帶的作用,，也使得周邊單位與公司關系變得更為融洽,，相關部門給予公司的支持與關注也自然而然逐漸增加。

除此,，今年我們加強同網(wǎng)通,、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡公司的合作都結(jié)出好果,，分別為企業(yè)節(jié)儉話費,、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺發(fā)揮了較好作用。

如果說企業(yè)生產(chǎn),、銷售工作是企業(yè)提高的支撐點,，那么辦公室工作則是在所有支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來所有后勤服務的供給讓企業(yè)發(fā)展更為順利,，也使得企業(yè)運作更為迅速,，當然工作中還存在“文字資料誤差”、時機選擇錯誤等失誤,，有待在20xx年全力改善,。讓我們共同期待企業(yè)即將高飛猛進的20xx年。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十二

時光荏苒,，歲月如梭,。回顧20xx年的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自我，按照公司的要求,，完成了自我的本職工作,。經(jīng)過一年半來的學習與工作，工作方式上有了新的突破,，現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下：

作為項目組的人事行政助理,，清楚的認識到這個職位是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的動力,。行政工作千頭萬緒,，要為決策供給一些有益的資料,、數(shù)據(jù)。行政工作包括公文起草,、資料管理,、會議安排、客戶接待及用車管理等,。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，自我強化工作意識，注重執(zhí)行力,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,。項目組成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要理清各項公司內(nèi)部關系與資料,。在人事工作基礎上，根據(jù)組織架構(gòu),，理清各項工作與資料,。經(jīng)過多方努力，確立各部門職責,，使各部門順利進行工作,，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解業(yè)務及市場情景,，為領導決策供給依據(jù)。認證項目開始推廣初期,，市場情景了解不夠,，我作為項目組成員之一，利用一切有利資源,，為業(yè)務部門供給資源,。進取與公司內(nèi)部人員交流、溝通,，及時將所了解的信息,、工作進度,、問題及解決方案反饋給領導及員工。

3,、文件起草,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；

4,、公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,；

6,、新業(yè)務開展過程中的各項工作。集團6月份決定在xx辦動漫培訓學校后,，本人負責學校的落實工作,，包括前期學校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修,、硬件配臵,、環(huán)境布臵、人員招聘、培訓等工作,。按照審批權限完成了購臵辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配臵工作,。切實做好學校各項費用流程梳理。

由于感到自我身上的擔子很重,，而自我的學識,、本事和閱歷與其任職都有必須的差距，所以不敢掉以輕心,，持續(xù)學習,，向書本學習、向領導學習,、向同事學習,，這樣下來感覺自我一年半年來提高很大。經(jīng)過不斷學習與積累,，已具備了豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較順利地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，雖取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：第一,，雖各自有各自的職責，但職責也都是根據(jù)戰(zhàn)略目標分析出來的,。事業(yè)是團隊的事業(yè),，不能只是自我做自我的工作，應調(diào)動整個團隊一齊努力，向著一個目標努力,。第二,，團隊協(xié)調(diào)本事還需提高。

今年自我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，并根據(jù)項目組戰(zhàn)略調(diào)整來調(diào)整自身的工作重點，為之后的事業(yè)努力：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對人力資源的了解,，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情景做到心中有數(shù),；第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手,；第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善對其他部門的支持本事,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十三

時光如梭,，來單位工作的一年以來，在領導的關心,、指導和同事們的幫忙,、支持下，我認真履行xx區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，力爭使自我在思想覺悟和工作本事等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自我一年來在思想,、學習和工作方面的提高與不足作如下總結(jié),。

作為辦公室的工作人員，工作資料涉及面相對較廣,，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求,。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關資料,，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教,，以便于更好地接待來訪群眾,，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。

同時在工作之余我自覺學習科技,、管理,、哲學、歷史等各方面的知識,，培養(yǎng)自我在這些方面的興趣,，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，努力提高自身素質(zhì),。

在工作中，我時時處處嚴格要求自我,，服從xx區(qū)黨工委,、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念,，對工作不叫苦,、不推諉，兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地,；能夠嚴于律已，寬以待人,，能正確地給自我定位,，加強與同事間的思想交流，做到相互幫忙,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。

可是對于還涉世未深的自我,，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性,、進取心和職責心,，更多時候只是奉命行事，落實任務,，存在有主觀性,、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題,、處理矛盾,。

經(jīng)過領導的指導和同事的幫忙，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力強化工作措施,。在日常工作中我要求自我要肯動腦筋，肯動筆頭,，將要辦理的事件列一列,，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓,；沒完成的事件列一列，分析一下原因,，探討解決的辦法,，逐步完善工作方法，力爭使自我的工作本事得到有效提高,。

回顧一年來的工作情景,，我在思想、學習和工作方面都取得了新的提高,，這離不開領導的關懷和同事的幫忙,。

在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自我的優(yōu)點,，努力改正自我的缺點和不足,，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率和質(zhì)量,，加強自身建設,，提高服務本事，樹立求真務實,、樂于奉獻的精神,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自我行動,、處世的準則,，力爭使自我各方面的綜合本事再上一個新臺階。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十四

轉(zhuǎn)眼又是年末了,，從x月來到公司,，成為了辦公室的一員到此刻，也已經(jīng)有差不多x月的時間了,。在這段日子里,，我從一個基本什么什么都還不回的畢業(yè)生，開始成長為一名合格的辦公室人員,。

在這一年里,，我有多數(shù)的時間在學習，學會了很多僅有在職場中才明白的東西,?？墒牵鳛橐幻麊T工,，我也一向在努力的發(fā)揮自我的作用,，讓自我在工作中起到些許作用。雖然當時能做的事還是比不上老前輩們,?？墒俏乙幌蛟谂ψ屪晕易兊酶茫煽?。此刻對這一年來的工作做一個總結(jié)如下：

一開始,，我的工作也十分的簡單，只是跟在同事后面做一些打印,、檢查公司的環(huán)境,、器材和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等一些繁瑣的小事。雖然是小事,，但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候,，我漸漸的了解了公司，也摸清了公司的布局,，更加清楚了各部門的分布,。

之后就是開始慢慢的從簡單的工作提升自我了,。在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個安排出去。一開始還好,，可是當事情多了的時候難免有些不滿?？墒钱斘一仡欁晕疫@些天的成長的時候,，我有感激這段時間的忙碌，至少自我的收獲還是很多的,。

除了基本的一些工作,，我還學會了如何使用打印機、復印機,、傳真機等,，在之后還學會了它們的保養(yǎng)和維護。

在之后的工作中,，我也開始漸漸步入正軌,，從各種資料的收集和整理、各種通知的公布,、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、考勤的記錄以及每次的會議從準備到記錄，都是我們在做,。身為一名辦公室員工,，我也漸漸的看清了自我的職責。雖然做的大多是一些瑣碎的工作,，可是我們卻是公司的樞紐,，僅有我們在工作中做好，傳遞好各種消息,，公司的才能準確運轉(zhuǎn),！僅有我們做好了日常的這些事情，其他的同事們才能專心在工作上,。

盡管已經(jīng)工作了有一段時間了,，可是在工作中我不足的地方依舊是很明顯。首先是在人際交往上,，作為一名辦公室人員,，我因該更加清楚的了解各位員工才對，尤其是在部門的管理人上,?？墒堑侥壳盀橹刮乙琅f算不上熟練，這一向都是我需要努力改善的地方,。

其次,，對工作中很多的事情我依舊無法主動的下確定,，還是要請教過前輩后才能去做。為此我要更努力的去學習,，去累積經(jīng)驗,，去努力的提升自我，讓自我成為一名獨當一面的工作者,。

一年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束,，可是不足的地方還是比比皆是，作為一名辦公室的員工,，我還有很多的地方需要學習和提升,。在今后的一年中，我將更加專注在自我的提升上,！

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十五

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自我,，按照公司的要求，努力提高業(yè)務,、工作水平,，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職,、社保管理、資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系,，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)升級兩項,，新增一項,。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào),、摸索前進,。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已經(jīng)過建設廳審查并送達建設部,；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。

2,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄,，會議紀要提煉,，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

3,、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。

1,、落實公司人事、勞資管理工作,，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表,、認真記錄,，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入,、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、水電費,、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2,、進取組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗,，在接到公司人員需求增補通知后，進取開展招聘工作,。經(jīng)過專場招聘,、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，進取組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后，辦公室進取協(xié)助辦理

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十六

xx年,，公司辦公室在各級領導的指導下,，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題,，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

檔案管理：依據(jù)工程實施情況,，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份,，按照檔案管理的要求，認真梳理,、裝訂并分類存放,。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求,，為后期匯總做好準備,。配合經(jīng)營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求,，提供各類業(yè)績原件,，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158 份,，接收,、處理來文672 份；進行早會,、會議紀要,、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作,。在本年度,，辦公室人員變動比較大，出差頻繁,，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,，把大家的事當成自己的事,，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序,。

機關各部室為了對項目有效實施管理,，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真,，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時、準確,，體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性,。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用,。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,，相關人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫,。在這些項目中認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展情況,，適時進行材料的督促和檢查,，確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,，加強危機意識,，組織機關相關部門，從財務,、技術,、安全、法律等各個角度,，進行突發(fā)事件應急預案的編制,。

業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期,，召開各種業(yè)務交流會,，以會代訓，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,，借助會議這個平臺,，進行交流，提高業(yè)務水平,。通過采用會議這種形式,，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾,、問題進行探討,，確定今后工作要點和努力方向。在工作中,，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式,，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進,。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿,，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合,，做好會務的籌備、會場布置,、食宿安排,，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置,，確保各項會議勝利召開,。

相對于機關各業(yè)務部門,，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關,、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,，職工上下班制度的遵守,，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領導的要求，認真落實,。在公車安排上,，急事急辦、特事特辦,，無論時間多晚,，只要工作要求，都能準時到位,。在日常接待上,，分清人員，理清規(guī)格,，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費。

在每周周五,，利用一個小時左右的時間,，召集機關部門所有人員,，集中進行教育,。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面,，通過會議形式,，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動,，宣講各項規(guī)章制度,，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致,，提高執(zhí)行力,，更好地發(fā)揮機關的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,，作出了很大的努力,，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多,，各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年，辦公室人員更新比較快,，年輕人員或新手比較多,，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,，還有待于鍛煉和提高,。

二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累,，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習,，爭取學有所長,，當好領導的參謀,。

三是文案水平需需要提高,。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,，需要在理論水平,，文字水平下功夫,，做好企業(yè)的宣傳,，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。

一,、繼續(xù)貫徹服務宗旨,，做好各項制度的落實,。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合,，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析,，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設,，在新的一年中,，將保持標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際,，為項目的標準化建設作出應有的努力,。進一步深化干部隊伍作風建設,，通過各種方式，各種渠道,，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力,。

二,、合理進行人員分工,，加強本職崗位的學習、培訓,。在現(xiàn)有人員的基礎上,，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職,，又要考慮到工作的交叉情況,，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充,，保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓、學習,，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長,，為公司作出更大貢獻,。

三、加強調(diào)查研究,，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達,，下情上達,，在新的一年，將加強調(diào)查研究,，著重對各項目情況進行調(diào)研,，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

面對新的一年,，公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作，當好領導的助手,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十七

一年來，在辦公室領導的正確指導下,，各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

1,、認真做好公司領導簽發(fā)文件的起草,、發(fā)文,，傳閱內(nèi),、外部文件,，并及時進行文件整理存檔。

2,、辦理職工的社會保險,、住房公積金及退休、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞動工資報表的制作,、審查與編冊等,。

3、辦公用品的采購,、利用工作,，尤其是積極做好“三防”用品的儲備采購。

4,、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等,。

1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）xxx間,，租賃場地xxx平方米,，共收取各項規(guī)費xxx元，并對公司所有出租場所,、店面的租金及住房水電費進行了限期催討,。

三,、安全檢查工作

1至11月份,，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材,、用火用電設施,、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查xxx次,，查出隱患xxx起,，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查xxx次,，均無發(fā)現(xiàn)異常情況,；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前,、班后檢查制度,。

辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會,、安全學習會等共19次,；在客運站及辦公樓懸掛橫幅xxx副，粘貼宣傳標語xxx張,，發(fā)送溫馨提示短信xxx條,；同時,，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用,，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍,。

根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定,、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度,，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等,。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象。

2,、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,。

3,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距,。

4、調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十八

忙碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷,，回首這一年,，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作,。經(jīng)過一年來的學習,、工作，使自己慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作本事盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起,，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用，盡我所能,，為公司的正常工作及各個項目進行供給著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等,。

3、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎,，20xx年2月份,，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記,。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,，于20xx年xx月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作,。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

xx年年初，xx遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動,；5月12日，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式,；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量；6月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手,，提高服務質(zhì)量大討論活動,。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的主角，20xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下,，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在大項目,、小公司的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

一年來，我時刻秉承把工作當成學習,，把學習當成工作的信念,，努力在日常工作中不斷學習。經(jīng)過電視,、報紙,、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢；經(jīng)過向身邊的領導,、同事學習,，及時掌握工作方法；此外,，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育，以經(jīng)過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

一年來,，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足,，主要表此刻：

1,、綜合協(xié)調(diào)本事方面欠佳,，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜,，不能及時抓住領導給予的提升機會,。

2,、行政工作事多面廣,，有時研究問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系,，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

2,、提升個人綜合素質(zhì),，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,，要不斷的學習,，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省,。同時,，還需必須要有強烈的時效觀念、意識,，求真務實的工作作風,。

公司是我家，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功壯大,，所以盡力在自身的崗位上做實、做好,，與公司一齊成長,、成功。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇十九

半年來,，在公司領導的正確帶領下,，辦公室圍繞公司年度工作目標，本著為領導、為其它部門服務的指導思想,，認真履行參謀助手,、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能,，做到工作有計劃,，目標有落實。為使下半年各項工作更加有序進行,，現(xiàn)總結(jié)如下：

用心協(xié)助公司領導搞好各項工作,，篡寫有關材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議,，做好會議記錄,。及時處理外來文件，領會文件精神,，提前進行預期安排,，然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準,、實,、新”，從領導平時說話中琢磨其思路,，從領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明。個性是在先進性教育活動中,，在結(jié)合建委文件的同時,，緊密結(jié)合公司實際狀況，征求公司意見,，起草制訂公司各種活動文件,。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù),，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核，落實專人負責,，做好文印室保密和節(jié)儉工作,。在往年基礎之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作,，分別對歷年來工程技術本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料,、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務,。服務事業(yè)單位改革,，準確上報各種人事報表及改革相關文件。時刻關注公司發(fā)展動態(tài),，用心收集,、整理信息源，認真編稿,，及時,、準確、全面地向建委上報工作信息,，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作,，樹立外部形象,。

明確了公務用車的派用、用車,、管車上的程序,，對油耗定標，對車輛油耗,、維修實行專人負責,，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性,。同時進一步明確了駕駛員的職責,，隨時掌握車況，及時維修車輛,，消除安全隱患,。

不間斷地開展勞動紀律檢查，對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關科室或部門進行反饋,，同時在月底工作例會上,，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通,，進一步增強規(guī)章制度約束力,，使職工遵章守紀觀念有較大增強。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,，確保按質(zhì),、按量,、按時完成。

對花池草坪進行修剪,，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃,，職工們在勞動中不僅僅交流了感情，調(diào)動了熱情,，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡適的工作環(huán)境,。同時，結(jié)合公司建立活動,，指定專人定期整理市級禮貌單位,、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到貼合要求,、反映真實狀況,。

為落實好全年工作計劃的安排，服務大局,，辦公室在做好相關基礎工作同時,，將著重抓好以下工作：

總之，在下半年的工作中,，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風,，扎實工作，從履行管理職能著手,，加強督查力度,，落實工作計劃，確保全年工作任務的完滿完成,。

1,、增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃,，落實到人,，各負其責。每月末有總結(jié)分析,，回頭看工作成績和存在問題,。

2、政治,、業(yè)務學習的制度還不健全,，堅持不到位，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠,，學習深度和廣度還不夠,，部分工作完成的不及時，有的還缺乏認真的研究,，有時仍存在不是追求精益求精,，而是抱著“大概,、差不多”的態(tài)度，尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法,。

3,、制定出臺公司《員工手冊》,。

42、在工作作風轉(zhuǎn)變上欠缺，科室之間協(xié)調(diào)力度不大,。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查,，但違反勞動紀律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生，遲到,、早退,、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止。

5,、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署,，做好相關措施的落實。

6,、增強同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度,，對不良現(xiàn)象及時反映、及時引導,、及時落實公司處理意見

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十

一年來，在董事長的領導下,，在各位領導的指導和幫忙下,，在同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自我的思想認識,、工作本事和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上盡力了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年的工作情景匯報如下：

（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助董事長做好行政管理工作,，組織召開總經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議、公司對內(nèi),、對外的會議,、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā),、復印工作,。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄,，按時布置,，全年起草行政文件個，辦公室文件個,。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程,，使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理,，對公司檔案進行了分類、編號等級管理,，對檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

5,、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié),、以及的編寫和上報工作,。完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項資料,、報表的上報工作。

6,、做好辦公室電話業(yè)務合作,、求職咨詢、會議邀請,、政府政策等的接報和轉(zhuǎn)報工作,。

7、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

8,、完成或協(xié)助其他部門完成了xx區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、...山視察,、xx市市委縣域經(jīng)濟觀摩團視察,、同心洪災賑災、第xx屆鎂業(yè)年會、xx區(qū)工業(yè)集中區(qū)第x屆職工運動會等的籌備工作,。能夠及時解決和安排董事長及公司領導布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報?？傊?、公司的行政管理工作，在中已到達了必須的水平,，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作

1、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對公司網(wǎng)站資料進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,。

2,、不斷完善建立企業(yè)信息庫，

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展要求,，收集相關企業(yè)、產(chǎn)品,、市場,、人才的詳細信息，并供給給公司高,、中層領導學習,、運用、選擇,，方便了領導的工作,，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作

1,、不斷完善《人力資源管理制度》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2,、完善了人事檔案管理工作,。制訂了人事檔案規(guī)范資料，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,，先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮,、抗震救災捐款、鎂業(yè)大會,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小五場培訓活動,，參加等交流會及多種宣傳活動,，為企業(yè)輸送了很多人才，進一步提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

（四）后勤管理工作

1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,，并將管理職責落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)領用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修保養(yǎng),、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

（一）加強思想作風建設

始終把公司的利益作為開展工作的前提,；始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則,；始終把服務意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎；始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情,，努力成為辦公室全體人員的楷模,。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒,。所以,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益和公司利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

（二）進取加強自身業(yè)務學習

一年來,，一向遵循“活到老，學到老”的人生信條,，始終把學習放在重要位置,，努力提高自我的綜合素質(zhì)上下功夫。

（一）自身的問題

一年來，在領導和同志們的關系支持下,，工作也取得了必須的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，下到基層鍛煉的時間,、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示,、與分公司的電話溝通,，缺乏實在的實踐認識。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭苦干，

（二）今后工作的思路

1,、“沒有規(guī)矩,、不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗團體,。要本著“從嚴、從細,、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度、從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索,，充a分發(fā)揮領導的參謀作用，進取為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

4、進取與董事長,、各位領導進行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

總之，完美主義和夢想主義一向是我工作中最大障礙,，應當更加清醒地應對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想,，緊跟公司的工作思路,，進取配合完成辦公室的工作，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階！

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十一

回顧20xx,，在工作經(jīng)驗,、做事本事、人際交往等方面都是一個從無到有,，從有到精的過程,；這一過程離不開公司領導的帶領和個人的努力，這半年是感恩的半年,，真心感激公司給我供給磨練自我的機會,，更感激公司領導一向以來對我的信任與栽培！千里之行,，始于足下,，人的一生就像城市中的公交車，會到達許許多多的驛站,，每到達一個驛站，就意味著一個新的征程,，每走過一個驛站,，就能帶走很多寶貴的財富,。

首先，談談自我這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。

坦白講,，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,。這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程！最初覺得只要充分發(fā)揮自我的特長,，那么不論所做的工作怎樣樣,，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問,，原先學的知識何以致用,，你的特長在哪里，俗話說,，隔行如隔山?。偖厴I(yè)真的在工作中使我迷茫,，不知自我的定位,，是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中,，從文件的打印,，公文的處理，傳真的收發(fā),，辦公用品的采購,，要把這個工作完成覺得是件很容易的事，可實際把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人,；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠,！心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，心須竭盡全力,！

其次,，我對這半年的工作狀況做如下總結(jié)：

一,、不斷提高自身素質(zhì)和本事

來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏,、高效率,、高標準、高要求,。我本著學習和探索的思想,，虛心向同事們求教，邊學邊提高個人的工作本事,。半年中,，經(jīng)過平時業(yè)余的時間，經(jīng)?？次拿赜嘘P業(yè)務的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定,。經(jīng)過半年的努力，我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高,。

二,、尋求工作方法，不斷提高工作效率,，順利完成各項工作

公文的處理不斷規(guī)范和完善,。在工作中，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理,。

1,、具體來文處理的程序。每一天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門,。公文處理稍微有遺漏,、處理不及時，就會給各項工作帶來不利影響,。所以,，公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程,，以到達隨時查閱來文能夠明白去向,、處理結(jié)果等。并在經(jīng)過實踐,，設計出更加適合公文來文處理的各種表格,，使來文處理規(guī)范化、具體化,、程序化,。

2、做好發(fā)文處理的把關工作,。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,，都要進行審核,，要保證發(fā)文的規(guī)范性，對每篇發(fā)文認真審核,。

3、息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時，迅速,，對各部門上報的信息進行整理,、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報,，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三、以身作則,，加強管理,，保證辦公室的工作到位

文秘的工作比較瑣碎，具有很強的時效性,，在處理緊急的事情時,，就需要加班加點。對于領導臨時交辦的工作任務,，我樂于理解并較好地完成,。在這半年的工作中，在時間短,、任務重的情景下,，進取配合各部門整理有關材料。在公司招投標會議上,，是我第一次親身參與如此大型會議的工作,，文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的職責之重大,，工作之緊張,，是可想而知的。在和大家的共同努力下,，使工作會議的會前準備做到周密,、細致，沒有出現(xiàn)差錯,，使會議成功的召開,，較好地完成了工作任務。

工作對于每個人來說,，應當用上孔子的那句話,，那就是“在其位,，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上,，都要想方設法把自我的本職工作做好,！

當然在這半年中我也有需要加進的地方：

1、加強與同事的勾通,，營造團隊協(xié)作氛圍,。

2、從改造自我入手,，適應企業(yè)生存環(huán)境,。目前要做的，就是要經(jīng)過努力工作改造自我,，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信,，只要自我努力學,，專心做，就必須不會辜負領導的期望,！

3,、從細微工作入手，進取調(diào)整個人心態(tài),。做為一名入司不久的員工,，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步,，在困難面前進一步,。要堅持踏踏實實的做人，認認真真的做事,，堅信細節(jié)決定成敗,。

4、業(yè)精于勤,。在以后的工作中要不斷的加強學習,，要始終堅持多看、多聽,、多想,、多問、多做的方針,！不斷提記自身的工作本事和工作效率,。

5、鍛煉膽識和毅力，提高解決實際問題的本事,。工作中要敢做敢想,，做好本職工作的同時，努力加強各方面的本事的鍛煉,！學會做實事,，不要靠嘴。

我想信,，隨著公司的不斷壯大和完善,，它明天會更好！隨著對工作的逐漸熟悉,，要踏上新的征程，任重道遠,，我需要加倍努力,。我會加強學習，努力充實自我,，既擁有進取心,，也堅持平常心，歡樂地去工作,，在工作中尋求成就感,！我在以更加飽滿的熱情和充沛的精力投處到工作中，書寫我人生中濃墨重彩的一頁,！

以上是我對自我這一年工作的回顧和總結(jié),，對于不足之處期望領導給予及時批評指正。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十二

20xx年以來,，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下,，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發(fā)展”為指導思想,，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神,，緊緊圍繞實現(xiàn)20xx年各項經(jīng)濟技術指標和20xx年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內(nèi)功,，外樹形象,，進取為礦領導班子服務、為基層單位服務,，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐,、保障作用，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作出色完成,，現(xiàn)就20xx年以來的辦公室工作簡要總結(jié)如下：

今年，由于脫離了的管理，成為一個獨立的礦井,，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量,，為此，今年辦公室把隊伍建設作為一個重要任務,，切實抓緊抓好,。新增加了x名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來提高我們的隊伍力量和整體素質(zhì)，現(xiàn)僅有x人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦10多個部門的職能,，每個人作到了一專多崗,，能夠說地面大部分管理工作都集中在了辦公室。工作繁雜,，工作量大,。為了做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的本事,。組織全體辦公室工作人員認真學習“八榮八恥”、黨風廉政建設以及公司,、礦上下發(fā)的各種文件精神,，及時了解、掌握社會和公司發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，積極參加礦上組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研,，使辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作本事不斷提高。每周一都堅持開一次辦公室例會,、每月底召開一次工作匯報會,。周一例會主要是總結(jié)一周的工作，并結(jié)合礦上整體工作安排布置下周的任務,。月底每一個工作人員對全月所作的工作進行認真總結(jié)分析,，尋找優(yōu)缺點，為下月工作打好基礎,。今年年初,，我們明確了每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，職責清晰。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,，為礦井上下溝通供給良好周到的服務,。各項工作也都得到了各科室、職工的支持,，落實順利,。由于辦公室工作人員素質(zhì)不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā),，從礦井整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心境舒暢,。

1、做好辦文,、辦會和辦事工作。辦公室工作繁瑣,、復雜,，簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難下,，力求精品力作,。公文代表著礦井的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱,，秘書起草,，再由礦領導審核，強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達“準、實,、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在資料上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。今年以來,，辦公室共編印了xx份文件,，包括意見、通知,、通告,、會議紀要、要求等,，撰寫各類重大活動稿件x余篇,。得到了礦領導的高度肯定。辦會水平的高低,，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志,。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,，都嚴格按照礦領導的要求認真組織,，并及時準備各種材料、報告,，基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤,。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要,，以便使會議精神得以及時的上傳下達,。x月x日，在各級領導的大力支持下,，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議,，這是我礦建礦以來的第一個大型會議,，會議取得了圓滿的成功。另外,，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議x多次,。關于辦事，一是信息力求又快又準,。及時,、準確、全面地為礦領導和公司報送信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,，對公司及礦井下發(fā)的重大決策,、重要工作部署，重要會議,、重要文件,、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情景,，組織開展督促檢查,，即傳達領導指示，又反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通,。今年以來,，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成,。

2,、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌,，做了很多的工作就應當宣傳出去,，此刻全公司上下蒸蒸日上，發(fā)展勢頭迅猛,，而我礦今年大干快上,，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度,。所以,，我們今年增加了一名通訊報道人員,，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設,，今年以來舉辦了通訊員培訓班x次,，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果,，共計在各種報刊,、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件x多篇,，自集團公司網(wǎng)站開通以來,，上傳熱點新聞約xx余條，基本上做到了每周上傳x條新聞,。雖然如此,，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高,。另外,，配合首季開門紅、“八榮八恥”,、形勢任務教育,、安全生產(chǎn)月等活動的開展，懸掛各種宣傳標語x余幅,，制作板報,、櫥窗約x塊左右。組織舉辦了書法漫畫比賽,、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等,。

3、做好信訪工作,、調(diào)研工作及礦長接待日工作,。堅持認真、負責處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢,、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷,、不留后遺癥,、不給領導添亂，為此,，我們異常強調(diào)服務的思想,，對待每一個上訪職工都能禮貌接待,、耐心答復，有些棘手的問題,，我們在向領導匯報后,，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中,，我們緊緊圍繞不一樣時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路,，搞好調(diào)查研究，為領導決策當好參謀,。針對礦井安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、后勤服務和企業(yè)文化建設等各個方面的工作,，每月定期深入基層單位調(diào)查了解情景,，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情景,、工作難點和職工關心的重點和熱點問題,，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決,。如職工住宿問題,、就餐問題、勞保用品管理問題,、職工住房問題等,。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動,，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理,。并公開張貼在廣場櫥窗內(nèi)，讓每一個職工明白,。

4,、做好各種臨時重大工作。今年以來,，各種臨時性的會議,、工作都很多,，能夠說不分節(jié)假日,，這些工作任務急，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯,，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上,，受到了領導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了工作的本事。

辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性,、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少,，會議多,，一個電話通知要一個多小時，工作量相比較較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的。為此,，我們以完善管理制度,，狠抓內(nèi)部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度,，嚴格照章辦事,。進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請假,、值日等各種常規(guī)管理,，并制定了相應的管理辦法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個目標,。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”。經(jīng)過學習教育,，嚴格獎懲和紀律約束,，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦,；哪些能夠表態(tài),，哪些不能夠表態(tài)；哪些該說,，哪些不該說,；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”,、破規(guī)矩,；三是規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱,、審批,、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理，不省略,、不簡化,、不拖拉。

辦公室工作復雜,，分管項目多,、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展,，必須做到科學管理,，執(zhí)行到位。

企業(yè)管理方面,。首先是對合同進行了科學管理,，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小,、不論資金多少,，都要嚴格審核，規(guī)范管理,，簽訂合同,。加強了對各種采購計劃的審批，實現(xiàn)了計劃,、比價采購和合同管理的有序結(jié)合,，到達了相互制約、相互監(jiān)督的效果,。今年以來,，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元,，沒有發(fā)生一齊合同和債務糾紛,，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻。

其次是對招標進行了科學管理,。重新修訂了招標管理文件,，明確了招標的范圍,、職責,，原則,、程序等，嚴格按照《招標法》進行,，今年以來共計對涉及資金額度較大的15個項目實行了招標,，累計為礦井節(jié)儉資金x萬元以上。

三是加強了資金的審核與管理,。為了規(guī)范資金的使用,，牽頭對各單位的工資、獎金,、扣罰款的發(fā)放和使用情景進行審計,、監(jiān)督、檢查,，對存在不合理的單位提出整改意見并進行了復查,。

四是進取接轉(zhuǎn)黨、工,、團各種組織關系,，并按照上級領導的要求組織黨建知識學習、考試等,。分批分次組織部分管理人員到...學習考察,；組織女工開展了慶“三八”便民服務活動，為井下職工繡鞋墊,。組織團員青年在3月5日學雷鋒活動日開展“學雷鋒便民服務”,，維修自行車、摩托車,、理發(fā),、安全宣傳；組織廣大黨員開展“七一”建黨xx周年,，紅軍長征勝利xx周年歌詠比賽,；組織廣大職工學習“八榮八恥”演講比賽等。

五是按期組織女工進行普查,，對礦上職工計劃生育工作進行了排隊摸底,，全面掌握各方面的情景，定期組織育齡婦女進行普查,，全礦沒有發(fā)生一例違反計劃生育政,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十三

今年以來，辦公室在楊總經(jīng)理的直接領導和關心幫忙下,，在各部室的協(xié)調(diào)配合下,，一切以公司和諧、穩(wěn)定、發(fā)展為主線,，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能,，各項具體工作穩(wěn)中有序地推進，各項臨時交辦工作按時保質(zhì)的圓滿完成?，F(xiàn)將xx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下：

辦文工作：克服了文多事繁的困難,，嚴格遵照分局相關文件及楊總經(jīng)理的要求，加強與分局各科室的溝通,，牢牢結(jié)合公司實際,，完成了《xx年晉通監(jiān)理公司工作計劃》、《xx年晉通監(jiān)理公司黨支部工作安排》,、《xx年晉通監(jiān)理公司黨風廉政工作安排》,、《xx年安全生產(chǎn)工作安排》《xx年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀要》等多份文件的起草、校對,、印發(fā)工作,；編寫了《在第二屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《xx上半年工作匯報》、《xxx年老齡工作匯報》等多個會議材料及領導講話,；為及時傳達貫徹分局有關文件的批示精神,，認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記,、傳閱工作,；對所有重要來電做好電話記錄，及時報呈領導批示,，切實減少推諉扯皮,，提高了效率；根據(jù)領導安排,，下發(fā)公司文件,、轉(zhuǎn)發(fā)上級來文共計35份；重新設計完善了《晉通監(jiān)理公司發(fā)文卡》,，并對所有文件,、報告、合同等資料做了細致地整理及分類歸檔保管工作,。

辦會工作：在楊總的親自安排,、過問及各部室的幫忙下，籌備,、完成了公司二屆五次職代會,、冬季質(zhì)量安全培訓等會議的舉行；協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”,、“禮貌單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現(xiàn)場布置工作,，同時對分局舉行的安全,、廉政、審計,、匯報等數(shù)次大小會議,，我們都精心準備，認真對待,；6月份組織開展了“慶七一、唱紅歌”的排練,，并取得了可喜的成績,。

辦事工作：對營業(yè)執(zhí)照、法人機構(gòu)代碼證的年檢進行了辦理,；做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,；響應分局的號召，組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動,，募集捐款1930元,；發(fā)起“獻愛心”活動，為李慧君同志募集捐款7350元,；幫忙多名職工做好紅白喜事的操持工作,，得到了大家的認可。

其他工作：為公司各部室供給強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作,。根據(jù)公司實際需要,，我們本著節(jié)儉辦公的原則，按時購置辦公及勞保,、衛(wèi)生用品并認真做好管理登記工作,，同時做到及時發(fā)放；當辦公樓的水電,、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題,，我們會及時聯(lián)系維修人員盡快解決，堅決徹底消除安全隱患,，保證日常工作的正常進行,；

對公章使用、辦公用品使用,、請銷假,、簽發(fā)文等工作中存在的不足進行了改善。

二,、存在問題

半年來辦公室工作雖然取得了一些成績,，受到了大家的認同，但存在許多問題要求我們在日后的工作中進一步的改善,。

1,、工作中存在主次顛倒,，抓不住重點，所以在工作中多次出現(xiàn)紕漏,。

2,、惰性思想嚴重，主動學習意識差,。

3,、辦事欠研究，存在急躁,、毛糙現(xiàn)象,。

4、原則性不強,，不愿得罪人,，處處想做“老好人”。

5,、工作按部就班,，缺乏創(chuàng)新意識；

...x下半年工作計劃

辦公室承擔者黨政,、工會,、團委、禮貌建設,、老齡老干,、關工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作,，同時承擔著機關后勤保障的管理工作,，千頭萬緒,，所以辦公室工作必須抓重點,，創(chuàng)特色,。在今后的在工作中，我們應努力做到：

一是加強學習,，提高自身整體素質(zhì),。

二是加強協(xié)調(diào)，保證政令暢通,。

三是規(guī)范管理,，完善制度，嚴肅紀律,，嚴格要求,，加強值班和文件、信函的審核工作,，改善工作作風和服務水平,，進取發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,，發(fā)揮“窗口”科室的應有作用，促進各項工作穩(wěn)定有序,。

四是加強信息報送工作,，做到及時、準確,、全面報送信息,。

以上是我們辦公室xx年上半年工作總結(jié)。在以后的工作中,，我們應當進一步規(guī)范后勤管理,，做好后勤保障，做好機關大樓的整體管理,，各種會議和活動的組織工作,，外來人來客的接待和服務工作,，做好節(jié)能減排工作,，爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十四

20xx年,，在領導的重視關心和各部門的大力支持下,，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自我,，加強自身素質(zhì),，扎實勤奮工作，克服種種困難,，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是堅持加強理論學習，經(jīng)過參加各種會議和培訓學習,，聆聽領導重要講話,，撰寫各種材料和學習筆記，不斷提高理論素養(yǎng),。二是堅持把學習貫穿于工作始終,。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關法規(guī)，經(jīng)常深入基層,，正確理解和把握各站點工作性質(zhì),，將理論學習與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的本事,。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考,。在工作中注意向領導學，向同事學,，學習好的工作方法和管理經(jīng)驗,，在處于不斷變化的工作中,，處理事情，解決問題,，盡可能做到有章可循,，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務管理水平,。

一是強化職責意識,，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,，業(yè)務對口集團黨群,、工會,、人力資源,、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,，每個業(yè)務口安排的工作,，我們落實完成的好壞都關系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關系到員工的根本利益,，所以,，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生,，以人為本,，出臺提高員工福利待遇方面的政策,，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊,，任務重,，人員散，地點遠,，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情景,，對照每一條信息,，及時完成上報的各種資料。在全科同志努力下,，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務工作,，集團相關部門都給予了較高評價,。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務工作,。今年在進一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品、電話和小車管理的基礎上,，加大了人力資源管理的規(guī)范性,，在總經(jīng)理的指導，運行辦的協(xié)作下,，今年我們制定和實施了崗位工時管理,，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不一樣薪的問題,。三是強化服務意識,，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務繁雜,，聯(lián)系廣泛,，隨機性大，再加上科里人員少,，企業(yè)辦公地點多,，戰(zhàn)線長,，可是,，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念，使我們的各項工作安排,、業(yè)務政策,，做到業(yè)務通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知,、告知到每一個相關人員,。員工來辦事，我們事講清楚,，話說明白,，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮,，盡所能經(jīng)過我們耐心,、用心的服務帶動員工安心干好工作。

一是突出重點,，努力當好領導助手,。服務領導，服務大局是做好工作的基本原則,，我深入基層,，對各站點人員情景做到心中有數(shù),；本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領導助手,。二是團結(jié)協(xié)作,，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,，互相支持,，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領導互通情景,，遇到各種問題,，進取出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,，最終到達統(tǒng)一認識,，步調(diào)一致，排除干擾,，構(gòu)成合力,，共同提高整體工作水平。三是以身作則,，堅持良好工作作風,。一向以來，我嚴格遵守廉政制度,，堅持嚴于律己,，以勤為本，盡職盡責,，構(gòu)成辦公室團結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務人員都能獨擋一面,。綜合科工作的規(guī)律就是＂無規(guī)律＂,，＂不由自主＂。辦公地點的變化,，人員的變化,，隨時要求我們做好應對和服務，應對紛繁復雜的很多工作,，自我不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理,，力求周全,、準確、適度,。

一是做事研究問題有時循規(guī)蹈矩,，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識,；二是在正確貫徹領導的意圖,，為領導服務的超前性，充分發(fā)揮領導的參謀作用方面還欠缺,；三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化,，探索貼合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎,。

我將在以后的工作中克服弱點,，改正缺點，以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦多思考，不斷完善自我,，努力提高工作水平,，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十五

今年對我具有異常的意義,，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫忙,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自我感到成長了,，也逐漸成熟了。此刻就xx年的工作情景作工作總結(jié)如下：

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，所以，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，異常是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都進取配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行核對,，催收各部門月度小結(jié)、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講職責心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，并且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展,，每一天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動進取參與

一年來進取參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會,、全省運動會、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力,。

一年來,，無論在思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有進取主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象,，應對新的任務新的壓力,，我也應當以新的面貌、更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的.作用,，取得更大的提高。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十六

綜合辦公室是,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、資產(chǎn)管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職,，分管總控,、文秘、后勤工作,，人員雖然很少,，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學習,。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了必須的進展，為14年工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

（一）加強學習，提高素質(zhì),，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的本事,。辦公室全體工作人員都能夠經(jīng)過各種途徑進行培訓學習，利用網(wǎng)絡,、報刊學習各項有關法律,、法規(guī)，及時了解,、把握國家的政策新動向,、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作本事,。樹立高度的服務意識，為公司領導和各部門供給了良好的服務,。與各部室和諧配合,，氣氛融洽,，工作順利。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫忙,。

（二）分工明確,，密切配合，突出重點,，工作到位

綜合公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。在xx年的工作中,，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā)、打印,、復印,、車輛調(diào)用、物品的領用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范,，使這些工作與上年相比都有所加強,。

1、在公文處理上,，堅持從嚴,、從精、及時,、實效原則,，嚴把時效關、公文體制格式關,、文字關和校核關,，力求到達傳達信息準確,、格式規(guī)范,、準確及時。20xx年共制發(fā)紅頭文件24份,，其中司字文件20份,，人字文件3份，財字文件1份,。簡字文件10份,。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份,。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次，共13份,，且每月向建設廳進行至少一次網(wǎng)報,。

2、加強固定資產(chǎn)治理,，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上,，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清、制度細,，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,，同計劃財務部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記,、錄入工作,。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情景并核定使用量,，xx年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程,，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買,，大型采買辦公用品共計4次,，小型采買10余次，xx年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包,，硒鼓20個,，檔案盒38個，其他拉桿夾,、文件夾,、文件袋、彩卡紙,、筆,、本、信封,、紙杯等若干,。辦公室始終奉行節(jié)儉，作好管家,，節(jié)省一張紙,、一支筆，用好每一分錢,。

3,、加強公司車輛管理,，確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育,，實現(xiàn)了全年安全用車,，全年出車160余次，行程總計6萬多公里,，員工的職責心和服務意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要,，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。xx年較好地養(yǎng)護了車輛,，共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜,。

4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。xx年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢,，保證了這些證件的有效性和及時性。印章全年使用836次,，均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記,，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。協(xié)助各業(yè)務部門在河南,、山西等多個地市投標工作,。

5、籌備各項會議,，并做好會議記錄,。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開了5次大型會議,，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議,，會議就各部門內(nèi)部的部門職責、安全技術問題,、問市場拓展等題進行了深入地探討,。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄,，讓每次會議資料均可查閱,，有據(jù)可依。

6、公司大事記進行了整理工作,。一年來,，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進行了整理,，隨著時間的推移,，目前該工作一向在進行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,，但因為資料缺乏,，也遺漏了不少。

7,、1月9日,、10日、22日,、23日順利完成了北京橫標和新世紀對公司的質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作,，并順利取得了相應的堅持證書。

8,、2月,，組織完成了工會的換屆選舉活動，并進取配合工會一年來舉辦各項活動,，如元宵猜燈謎活動,、第一屆“放飛夢想，自由翱翔”風箏節(jié)活動,、游泳比賽,、乒乓球比賽、元旦等多項活動,。

7,、6月，組織總部四部門進行了一次的管理調(diào)研工作,。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處,、運城項目處、長治項目處展開,，經(jīng)過現(xiàn)場查看,、查閱資料、個別談話的方式,，就行政管理,、項目管理、財務管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題,，并提出了提議性解決方案,，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用,。

10,、7月-9月，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作,。

9,、12月，成功組織了公司xx年總結(jié)表彰大會,，總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰,。

（三）多方協(xié)調(diào)，及時督查,，工作合力得到進一步增強

進取協(xié)調(diào)各部門關系,，充分調(diào)動全體員工的工作進取性，為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,，是辦公室的一項重要工作,。一年來，辦公室始終從實際工作需要出發(fā),，謙虛謹慎,，排難而進，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關系,。加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,，配合人力資源部完成了工資改革工作,，先后協(xié)助技術支撐部、綜合業(yè)務部,、市場經(jīng)營部進行了馬來西亞項目,、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標等相關事宜，并就河南分公司的成立派專人進行了幫忙,。配合市場部,、培訓中心做好公司宣傳文字及審核工作，同時對各部門承辦領導布置的工作進行了督促,，進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力,。

（四）腳踏實地，做好公司后勤事務的管理,。

辦公室的工作,，諸如辦文,、辦會、印信治理,、收文,、發(fā)文、采購,、保管,、通知、迎來送往等等,，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋、一遍遍重復,，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心、有信心,，耐得住乏味,，頂?shù)米毫ΑＴ诮衲?，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新,，促進事務工作的全面,、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查,；3月，為各部門購買飲水機,，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題,；4月，設計并制作公司手提袋,；完成了公司之歌征集活動,；5月，完成了xx年的報紙征訂工作,；按時繳納公司固話費,、寬帶費、房租等費用,；每一天負責總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作,。公司xx年公司全年用電23200度；固話費充值9000元,，手機話費報銷31950元,，公交充值900元，辦公用品9294.67元，光纖45000元,，寬帶5950元,。

一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下,，辦公室工作取得了必須的成效,。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善,、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應當更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入,；

三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的本事有待加強,；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，以期在以后工作中不斷加以改善，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司形象的禮貌窗口。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十七

20xx年,，是公司克服困難,、迎難而上的一年。全體員工在公司王總,、吳總領導下,，克服了資金緊張、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難,，大舉引進先進模具,、設備，改善生產(chǎn)工藝,，采取了各種措施提高質(zhì)量管理,，進取開拓市場，加強企業(yè)管理,，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌,，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務,，重點狠抓食堂伙食,、考勤制度、管理》規(guī)章制度,、企業(yè)人力資源等工作,，同時從細處著手,，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范,、宣傳工作,、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎,，為企業(yè)正常運作做出了應有貢獻?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎上,，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位,，并細化、細分各項規(guī)章,，使得管理工作更上一層樓,。

一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》,、《加強車間現(xiàn)場管理規(guī)則》,、《...x公司會議管理制度》、《關于嚴肅考勤紀律的通知》,、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的決定》等十余項規(guī)章管理制度,，同時在歷次的中層會議、質(zhì)量例會上對原有不貼合實際的制度進行規(guī)定予以修正,，如：x月x日例會上,，對公司考勤紀律進行了調(diào)整，要求所有員工提前離崗,，必須填寫請假條并經(jīng)上級領導批字,，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠；x月x日整風會議上,，首次提出了“所有員工不得進行群體性喧嘩,，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序,，所有爭議、問題,，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級上報,，解決問題，如不滿意,，可選擇辭職,，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂,，使得企業(yè)管理越來越成熟,、越來越細致,，也愈加切實企業(yè)運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運作起到較好的約束作用,。

在制度的新增與修訂過程中,，辦公室進取做好宣傳動員工作，即經(jīng)過發(fā)布公告,、通知,，或構(gòu)成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底,。同時,，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀員工絕不姑息,、嚴厲處罰,，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作,、生活中遵紀守法,，基本上都能到達企業(yè)要求。一年來,，在我們的努力下,，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀違章行為。

今年來,，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理,、車輛調(diào)配等方面進取開展工作：

1、食堂管理方面,，首先,，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少,、物價逐步上漲等不利因素,，在伙食質(zhì)量、采購成本上下工夫,。今年公司實行工作餐制度以后,，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增強,，而食堂人員仍然堅持了原有3人,，辦公室人員由原先的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做,。在此情景下,，辦公室做好調(diào)整工作，一方面安排羅芳芳由原先的內(nèi)勤兼任主管食堂工作,，另一方面進取動員食堂工作人員克服困難,，適應工作,。在食堂人員忙可是來情景下，辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙,，緩解了食堂人員匱乏的困難,。

2、車輛管理理工作上,，辦公室繼續(xù)堅持實行派車制度不動搖,，所有部門出車必須先告知辦公室，再由辦公室合理調(diào)配一齊出車,，以化零為整,，為企業(yè)節(jié)儉了運作成本；

3,、辦公用品領用以及復印,、打印方面，我們也要求所有人員堅持簽字制度,，做到“以舊換新”,、所有采購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭,，同時,，我們對領用也進行了控制，不該領用的一律予以追回,，必須補充的盡快予以解決,。在打印復印方面，所有打印,、復印數(shù)量在十張以上的都予以登記,，以控制碳粉、墨盒成本,。

4,、集團電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將所有擁有移動卡的員工列入...x集團,，既經(jīng)過...宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度,，也使得企業(yè)員工相互通話費用大大降低。

5,、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈,。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要,。20xx年辦公室繼續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動,，對于不遵守衛(wèi)生規(guī)則亂丟亂放,、室內(nèi)擺設凌亂、地面不干凈,、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴厲處罰，一年來共對5個宿舍、9人次進行了衛(wèi)生獎的扣罰,，公司衛(wèi)生工作在制度的威嚴下越來越好。其次，是堅持定期對招待所衛(wèi)生進行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗干凈，招待所每間房間做到整潔有序、氣味清新,，給所有到位客戶留下了完美映象。

工作紛繁復雜，頭緒頗多，整個辦公室雖然僅有三個人,，卻要擔負起整個公司的對內(nèi),、對外行文,、會務工作安排,、對外接待以及招待所管理，同時采訪,、拍照、宣傳工作也應盡職盡責,。

1,、文字工作一絲不茍,。為保證各項行文的嚴肅性,，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作,，××年全年共下發(fā)樂字文件x個、樂辦文件x個,、樂函文件x個,，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié),、恰到好處,、不偏不倚，其他還擬寫了簡報x期,、會議紀要x篇,、各項管理通知、通告x個,、宣傳稿件x篇,，為企業(yè)日常管理,、宣傳報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用,；

2,、宣傳工作側(cè)重企業(yè)運作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點,，每月更新一次板報欄,，在宣傳欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài),，同時在安全,、質(zhì)量方面進行培訓，尤其經(jīng)過漫畫等形勢進行潛移默化教育,、經(jīng)過照片來加強企業(yè)新聞報道的效果,，今年共出板報x版次,，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽先進、鼓勵后進工作推動不少,，企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建設以及企業(yè)文化建設增色不少，此刻，位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風景,，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁。

3,、申報工作有條不紊,。今年辦公室先后參與了.....等各項申報工作，經(jīng)過我們進取準備資料,，今年x月x日財政局給予了企業(yè)x萬元扶助資金以及x萬元稅收減免的優(yōu)惠政策,，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報》工作總結(jié)了經(jīng)驗,、積累了人脈,。

4,、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到...x專家,，小到陸續(xù)到訪的客戶單位、各設備供應廠家,、各政府機構(gòu)辦事人員以及各級單位造訪人員,，辦公室都予以熱情接待,，做到端茶送水不灑,、說話不卑不亢,。

除此,，對于來電來訪,，做到件件有匯報,，件件有落實,，件件做到位,，讓領導滿意,，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務人員及索要債務人員,，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決,，做到不卑不亢,、收放自如,，既不傷害彼此感情,，也不影響公司利益,。

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外招聘,、對內(nèi)培訓,、考勤考核等,。今年企業(yè)人事變動頻繁,，辦公室克服了人手少、任務多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)招聘、培訓工作,，考勤考核工作也按月嚴格執(zhí)行,，為員工月度考核、工資核算供給了準確無誤的依據(jù),。

考勤,、考核方面，首先,，辦公室每月月初經(jīng)過對考勤機數(shù)據(jù)的核對,，并比照各部門送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況,，再具體構(gòu)成考勤表交送財務核算工資,，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清楚、每組考勤有憑有據(jù),，全年辦公室供給的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯誤,，為財務做帳供給了詳盡準確的第一手資料。其次,，對于歷次員工的工資調(diào)整,、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示,、有文件精神,，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、所有員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎,、記錄獎的扣款情景,，我們都有相應文件根據(jù)和具體備查記錄，所以在員工對扣款,、工資數(shù)額有爭議時,，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯,，確保不讓員工受一點委屈,，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損。

外聯(lián)工作關系到企業(yè)公共關系形象,，做好了,，能夠在社會上樹立起一個良好的外部形象和提高企業(yè)商譽，今年辦公室對于社區(qū)工作給予了最大的支持,，年初即分別就治安管理,、計劃生育與街道辦事處簽訂了職責狀，全年在我們努力下,，一方面,，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安事件,，對于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的情景,，保安也能注意工作方法，以勸導和教育為主,，避免了該類事件的再次發(fā)生,，也避免了與周邊居民的矛盾沖突,；另一方面，重視女工工作,，按照國家,、省市計劃生育政策做好各項計劃生育宣傳和動員、預防工作,，公司全年沒有發(fā)生計劃外懷孕,、超生情景，今年年初,，為了使女同志身體健康得到更好的保障,，我們還組織大部分女工進行婦檢，贏得員工贊許,。

另外,，對于消防中心給企業(yè)進行的各項任務安排，企業(yè)都進取予以支持,，如xxx,。其他居委會、社區(qū)號召,、要求企業(yè)完成的各項任務,，辦公室都先經(jīng)過領導批示后全力開展，一些行政,、事業(yè)單位要求參加的會議,，我們都派人到會并將會議精神傳到達位，很好起到了信息紐帶的作用,，也使得周邊單位與公司關系變得更為融洽,，相關部門給予公司的支持與關注也自然而然逐漸增加。

除此,，今年我們加強同網(wǎng)通,、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡公司的合作都結(jié)出好果,，分別為企業(yè)節(jié)儉話費,、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺發(fā)揮了較好作用。

如果說企業(yè)生產(chǎn),、銷售工作是企業(yè)提高的支撐點,，那么辦公室工作則是在所有支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來所有后勤服務的供給讓企業(yè)發(fā)展更為順利,，也使得企業(yè)運作更為迅速,，當然工作中還存在“文字資料誤差”、時機選擇錯誤等失誤,，有待在20xx年全力改善,。讓我們共同期待企業(yè)即將高飛猛進的20xx年,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十八

轉(zhuǎn)眼又是年末了，從x月來到公司,，成為了辦公室的一員到此刻,，也已經(jīng)有差不多x月的時間了。在這段日子里,，我從一個基本什么什么都還不回的畢業(yè)生，開始成長為一名合格的辦公室人員,。

在這一年里,，我有多數(shù)的時間在學習，學會了很多僅有在職場中才明白的東西,。可是,，作為一名員工，我也一向在努力的發(fā)揮自我的作用,，讓自我在工作中起到些許作用,。雖然當時能做的事還是比不上老前輩們,。可是我一向在努力讓自我變得更好,，更可靠。此刻對這一年來的工作做一個總結(jié)如下：

一開始,，我的工作也十分的簡單，只是跟在同事后面做一些打印,、檢查公司的環(huán)境、器材和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等一些繁瑣的小事,。雖然是小事，但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候,，我漸漸的了解了公司，也摸清了公司的布局,，更加清楚了各部門的分布,。

之后就是開始慢慢的從簡單的工作提升自我了。在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個安排出去,。一開始還好，可是當事情多了的時候難免有些不滿,。可是當我回顧自我這些天的成長的時候,，我有感激這段時間的忙碌，至少自我的收獲還是很多的,。

除了基本的一些工作,，我還學會了如何使用打印機,、復印機,、傳真機等，在之后還學會了它們的保養(yǎng)和維護,。

在之后的工作中，我也開始漸漸步入正軌,，從各種資料的收集和整理,、各種通知的公布,、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、考勤的記錄以及每次的會議從準備到記錄,，都是我們在做。身為一名辦公室員工,，我也漸漸的看清了自我的職責。雖然做的大多是一些瑣碎的工作,，可是我們卻是公司的樞紐，僅有我們在工作中做好,，傳遞好各種消息,，公司的才能準確運轉(zhuǎn),！僅有我們做好了日常的這些事情，其他的同事們才能專心在工作上,。

盡管已經(jīng)工作了有一段時間了，可是在工作中我不足的地方依舊是很明顯,。首先是在人際交往上，作為一名辦公室人員,，我因該更加清楚的了解各位員工才對,，尤其是在部門的管理人上?？墒堑侥壳盀橹刮乙琅f算不上熟練，這一向都是我需要努力改善的地方,。

其次，對工作中很多的事情我依舊無法主動的下確定,，還是要請教過前輩后才能去做。為此我要更努力的去學習,，去累積經(jīng)驗，去努力的提升自我,，讓自我成為一名獨當一面的工作者。

一年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束,，可是不足的地方還是比比皆是，作為一名辦公室的員工,，我還有很多的地方需要學習和提升。在今后的一年中,，我將更加專注在自我的提升上,！

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇二十九

時光荏苒，歲月如梭,?；仡?0xx年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自我，按照公司的要求,，完成了自我的本職工作。經(jīng)過一年半來的學習與工作,，工作方式上有了新的突破，現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下：

作為項目組的人事行政助理,，清楚的認識到這個職位是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作千頭萬緒,，要為決策供給一些有益的資料,、數(shù)據(jù)。行政工作包括公文起草,、資料管理,、會議安排、客戶接待及用車管理等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，自我強化工作意識,，注重執(zhí)行力，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系。項目組成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要理清各項公司內(nèi)部關系與資料。在人事工作基礎上,，根據(jù)組織架構(gòu),，理清各項工作與資料。經(jīng)過多方努力,，確立各部門職責,，使各部門順利進行工作,，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解業(yè)務及市場情景,，為領導決策供給依據(jù),。認證項目開始推廣初期，市場情景了解不夠,，我作為項目組成員之一,，利用一切有利資源，為業(yè)務部門供給資源,。進取與公司內(nèi)部人員交流,、溝通，及時將所了解的信息,、工作進度,、問題及解決方案反饋給領導及員工。

3,、文件起草,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；

4,、公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂；

6,、新業(yè)務開展過程中的各項工作,。集團6月份決定在xx辦動漫培訓學校后，本人負責學校的落實工作,，包括前期學校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草,、教室裝修、硬件配臵,、環(huán)境布臵,、人員招聘、培訓等工作,。按照審批權限完成了購臵辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配臵工作,。切實做好學校各項費用流程梳理。

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識,、本事和閱歷與其任職都有必須的差距,，所以不敢掉以輕心，持續(xù)學習,，向書本學習,、向領導學習、向同事學習,，這樣下來感覺自我一年半年來提高很大,。經(jīng)過不斷學習與積累，已具備了豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較順利地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理本事、綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，雖取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：第一,，雖各自有各自的職責,，但職責也都是根據(jù)戰(zhàn)略目標分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè),，不能只是自我做自我的工作,，應調(diào)動整個團隊一齊努力，向著一個目標努力,。第二,，團隊協(xié)調(diào)本事還需提高。

今年自我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，并根據(jù)項目組戰(zhàn)略調(diào)整來調(diào)整自身的工作重點，為之后的事業(yè)努力：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對人力資源的了解,，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù),；第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手；第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善對其他部門的支持本事,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，進取為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇三十

時光如梭,，來單位工作的一年以來,，在領導的關心、指導和同事們的幫忙,、支持下,，我認真履行xx區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自我在思想覺悟和工作本事等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結(jié)束,、新的一年即將來臨之際，我將自我一年來在思想,、學習和工作方面的提高與不足作如下總結(jié),。

作為辦公室的工作人員，工作資料涉及面相對較廣,，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求,。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識,、辦公室日常管理制度等相關資料，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程,，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾,，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題,。

同時在工作之余我自覺學習科技、管理,、哲學,、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自我在這些方面的興趣,，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì),。

在工作中,，我時時處處嚴格要求自我，服從xx區(qū)黨工委,、管委會的統(tǒng)一指揮,，有大局觀念，對工作不叫苦,、不推諉,，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地,；能夠嚴于律已,，寬以待人，能正確地給自我定位,，加強與同事間的思想交流,，做到相互幫忙、相互尊重,、相互信任,、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處,，認真完成領導交辦的各項工作,。

可是對于還涉世未深的自我,，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性,、進取心和職責心,，更多時候只是奉命行事,，落實任務，存在有主觀性,、局限性和片面性,，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾,。

經(jīng)過領導的指導和同事的幫忙,，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),，求真務實,，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施,。在日常工作中我要求自我要肯動腦筋,，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列,，思考一下解決的方法和途徑,；完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓,；沒完成的事件列一列,，分析一下原因，探討解決的辦法,，逐步完善工作方法,，力爭使自我的工作本事得到有效提高。

回顧一年來的工作情景,，我在思想,、學習和工作方面都取得了新的提高，這離不開領導的關懷和同事的幫忙,。

在新的一年的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚自我的優(yōu)點，努力改正自我的缺點和不足,，不斷加強政治理論學習,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量,，加強自身建設,，提高服務本事，樹立求真務實,、樂于奉獻的精神,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵,，時刻以樹立干部良好形象為自我行動、處世的準則,，力爭使自我各方面的綜合本事再上一個新臺階,。

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自我，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務,、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職、社保管理,、資質(zhì)申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系,，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)升級兩項,，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大,、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進,。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已經(jīng)過建設廳審查并送達建設部,；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉,，負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

3,、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

1,、落實公司人事,、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表、認真記錄,，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入,、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,，組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費,、水電費,、車輛使用登記手續(xù),，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2、進取組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后,，進取開展招聘工作,。經(jīng)過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,，進取組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,，辦公室進取協(xié)助辦理

公司辦公室工作總結(jié)簡短 公司辦公室工作總結(jié)開頭篇

xx年,，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設,、程序建設的主題,，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作,，確保各項業(yè)務的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料,，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求,，認真梳理,、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,，在日常工作中理順編制程序,、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,，應業(yè)主或招標代理的要求,，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障,。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158 份,，接收、處理來文672 份,；進行早會,、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份,，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作,。在本年度，辦公室人員變動比較大,，出差頻繁,，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,，把大家的事當成自己的事,，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序,。

機關各部室為了對項目有效實施管理,，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真,，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時、準確,，體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性,。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用,。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,，相關人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫,。在這些項目中認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進,，能夠結(jié)合工程進展情況,，適時進行材料的督促和檢查,，確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,，加強危機意識,，組織機關相關部門，從財務,、技術,、安全、法律等各個角度,，進行突發(fā)事件應急預案的編制,。

業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期,，召開各種業(yè)務交流會,，以會代訓,，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,，借助會議這個平臺，進行交流,，提高業(yè)務水平,。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議,，對工作中出現(xiàn)的矛盾,、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向,。在工作中,，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進,。通過這種形式,，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,，保證好150人左右參會人員的食宿,，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備,、會場布置,、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置,，確保各項會議勝利召開,。

相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關,、家屬區(qū)的衛(wèi)生,，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領導的要求,，認真落實。在公車安排上,，急事急辦,、特事特辦，無論時間多晚,，只要工作要求,，都能準時到位。在日常接待上,，分清人員,，理清規(guī)格，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費,。

在每周周五，利用一個小時左右的時間,，召集機關部門所有人員,，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評,；另一方面,，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求,，做好思想教育活動,，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致,，行動一致,，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能,。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足,，有待于進一步提高,，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多,，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年,，辦公室人員更新比較快,，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成,，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,，還有待于鍛煉和提高。

二是領導的參謀作用有待加強,。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解,，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下,，加強理論方面的學習,，爭取學有所長，當好領導的參謀,。

三是文案水平需需要提高,。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平,，文字水平下功夫,，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導,。

一、繼續(xù)貫徹服務宗旨,，做好各項制度的落實,。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合,，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析,，向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設，在新的一年中,，將保持標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力,。進一步深化干部隊伍作風建設,，通過各種方式,，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,，加強紀律性建設,，提高執(zhí)行力。

二,、合理進行人員分工,，加強本職崗位的學習、培訓,。在現(xiàn)有人員的基礎上,，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職,，又要考慮到工作的交叉情況,，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充,，保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓、學習,，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長,，為公司作出更大貢獻,。

三、加強調(diào)查研究,，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達,，下情上達,，在新的一年，將加強調(diào)查研究,，著重對各項目情況進行調(diào)研,，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

面對新的一年,，公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作，當好領導的助手,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。