工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇一
(一)基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)
按照年初職代會上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,通過檢查總結(jié)我們的工作,,各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏,,并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運(yùn)行及時準(zhǔn)確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,,由公司確定后即可實施;各項費(fèi)用管理基本實現(xiàn)控制目標(biāo),。
(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行
1。文字服務(wù)工作水平有一定提高,。今年以來,,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮,。截止12月10日,全年擬寫各類文件200份,,各類會議紀(jì)要49份,。為了溝通情況,督促工作,,還新設(shè)立了《工作通報》,,目前已經(jīng)編發(fā)了10期。
2,。公文運(yùn)行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范,,繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,要求傳遞,、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo),。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),,有效地提高了公文的運(yùn)行效率,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,,通過對各部門的多次反復(fù)提示,在公文的擬制和審簽等方面,,絕大多數(shù)部門都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平,,行文規(guī)范,程序清楚,,格式準(zhǔn)確,,標(biāo)注基本規(guī)范,提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,,我司參評的三個文種中,兩個獲得一等獎,,一個二等獎,。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格發(fā)文管理,,對可發(fā)可不發(fā)的文件,,通過與部門協(xié)商,基本沒有進(jìn)行發(fā)文,,或采取其它形式變通發(fā)文,,不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,,提高發(fā)文質(zhì)量,杜絕了文牘主義,,克服了文山現(xiàn)象,。
3。會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。會務(wù)工作做得如何,是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗,。一年來,,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),特別是公司職代會的召開,,由于辦公室在歷次職代會的組織中,,積累了經(jīng)驗,因此,,在會議服務(wù)過程中,,沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,辦公室也派出人員參與會務(wù)工作,,配合提供會議服務(wù),,保證了會議的順利召開。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇二
回顧過去的一年,,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,同事們同心協(xié)力和努力工作下,完滿地完成了各項工作,,具體總結(jié)如下:
一,、檔案資料管理方面:
1)辦公室工作類別多和煩瑣,就檔案資料管理方面,,我們著手以公司對外拓展業(yè)務(wù)為目標(biāo),,克服了人手不足的客觀原因,將資料分類標(biāo)識,,要求做到準(zhǔn)確,、快捷地提供所需資料,公司辦公室工作總結(jié)報告,。在《標(biāo)書》和《業(yè)務(wù)推廣書》的資料的提供,、裝訂和制作方面,都達(dá)到了如期的效果,。
2)文件收發(fā)工作方面:做到及時收發(fā)文件,,有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門,達(dá)到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的,。
3)我公司員工接近400人,,其中在實業(yè)在冊的員工共計:209人(含分支局后勤人員),物管理小區(qū)員工:176人,。在02年制作了勞動合同共596本,。員工工作證200多個,物管小區(qū)居住證,、臨時出入證等證件一批,。員工個人檔案在實業(yè)公司移交過來后,通過了一年時間的理順和摸索,,也走上了正軌,。
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二、公司費(fèi)用收繳方面:
1)能夠如期收取和繳納公司的所有合同產(chǎn)生費(fèi)用,,工作總結(jié)《公司辦公室工作總結(jié)報告》,。
2)郵電二個職工生活小區(qū)的物業(yè)管理費(fèi)收取方面也做了大量的工作。由于以上兩個小區(qū)房子的轉(zhuǎn)讓,、出租,、空置等現(xiàn)象比較多,,給我們的收取管理費(fèi)帶來很多困難,我們主動通過電話的聯(lián)絡(luò),、不斷的跟蹤,,核對變更后的資料,做了很多工作,。有效地收回部分拖欠管理費(fèi),。
3)公司生產(chǎn)用支出方面的報銷工作:辦公室負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)用支出方面的報銷工作,該項工作比較費(fèi)時,。通過了同事的努力,,大大地減輕實業(yè)財務(wù)的工作量。
三,、會務(wù)安排方面:
辦公室肩負(fù)主,、實業(yè)兩個單位使用幾個大型會議室的會務(wù)安排和服務(wù)工作。在20__年里,,能辦公室與物業(yè)工程部相互配合,,滿足到舉辦會議單位的要求,出色地完成了各個大小會議的服務(wù)工作,。
四,、計生工作方面:
在公司經(jīng)理的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,計生責(zé)任明確,,同時得到各位員工大力支持和通力合作,,公司的各項計生工作得到了落實,并全面完成了各項計劃生育工作任務(wù),。在實業(yè)公司年終計生工作檢查中,,通過了各項指標(biāo)的考核,取得了100分,。
在計生工作達(dá)到的指標(biāo)有:簽訂了《番禺電信實業(yè)分公司計劃生育協(xié)議》100%;b超查環(huán)查孕率達(dá)100%;《計生信息回函》發(fā)放及回收率達(dá)100%;,,晚婚率達(dá)100%;晚育率達(dá)100%;合理生育率達(dá)100%;外來流動育齡人員持證、驗證率達(dá)100%.
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇三
2019年是我公司夯實基礎(chǔ),、加快發(fā)展,、繼續(xù)深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門,,公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他處室的大力配合支持下,,遵循“團(tuán)結(jié)、誠信,、務(wù)實、創(chuàng)新”的公司精神,,緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)和年初與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任制,,認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢,,注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論,結(jié)合公司實際,,在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項重要工作事項的基礎(chǔ)上,,加大公司內(nèi)部管理力度,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,,勇于創(chuàng)新,,較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)予以簡要總結(jié),。
辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能,。出謀劃策、綜合協(xié)調(diào),、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容,。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)公司各項工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在,,也是提高公司工作效率,,順利完成各項任務(wù)的前提。2019年,,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,,從多方面入手,積極開展改革,、落實,、監(jiān)督活動,取得了顯著成效,。
(一)繼續(xù)健全各項規(guī)章制度,,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平
今年以來,辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上,,又先后擬訂了《計算機(jī)使用管理辦法》,、《廉潔從政提醒教育實施辦法》、《2019年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制》,、《財務(wù)工作內(nèi)部控制制度》,、《財務(wù)會計人員工作規(guī)范》、《公物管理制度》,、《差旅費(fèi)開支暫行辦法》,、《招待費(fèi)使用管理辦法》、《人事代理試行辦法》,、《聘用人員管理辦法》,、《內(nèi)部審計管理辦法》、《圖書資料管理辦法》,、《公司會議制度》,、《2019年工資升級方案》,、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤、人事,、勞資,、車輛、招待,、文檔,、行為規(guī)范、公物管理,、物品購置,、費(fèi)用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件,。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》、《2019年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺,,還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行,。
制度出臺后,辦公室加大了督查落實力度,。就拿考勤管理來說,,為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng),辦公室堅持每天上,、下午提前10分鐘準(zhǔn)時由考勤員管理簽到,,并每周不定期抽查出勤情況,月末及時匯總,、考核兌現(xiàn),。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,全體員工認(rèn)真遵守,,徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象,,工作效率大大提高。隨著考勤制度的加強(qiáng),,衛(wèi)生,、安全、物業(yè),、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色,。此外車輛定額制、接待,、電話費(fèi)用包干制的實施,,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文,、檔案管理上,,嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,,從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),,提高了辦文水平,。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集、歸檔,、保管,,認(rèn)真、及時,、基本規(guī)范地做好了檔案工作,。
上述制度的出臺和實施,加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,,逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外塑形象’兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ),。
(二)加大考核力度,確保工作計劃順利實施
為確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn),,辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》,,每月初對各處室下達(dá)工作計劃,月中會同財務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實情況,,月末匯總考核,。月度工作考核項目分為:日常性工作;月度安排的具體工作;公司安排的臨時性工作。對沒有落實或沒有完成的,,按照公司綜合考核辦法,,每項扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。并堅決進(jìn)行處罰,。比如:五月份,,公司員工手機(jī)被盜,根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,,扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3,,物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的;辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2;六月份,一員工因某項工作沒完成被扣罰4,。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤,,刺激了員工的工作積極性,增強(qiáng)了員工的工作熱情,體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機(jī)制,,促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng),。
(三)層層落實責(zé)任,,嚴(yán)格控制支出
年初,我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo),,將各項目標(biāo),、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,與每一位員工分別簽定了責(zé)任書,,層層落實責(zé)任,,使員工深刻認(rèn)識到嚴(yán)格控制支出的重要性。2019年,,辦公室全年經(jīng)營開支目標(biāo)費(fèi)用為9,。8x元。截止11月底,,累計開支萬元,,占全年計劃的%,基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo),。
(四)加強(qiáng)辦公室文檔等基礎(chǔ)工作
文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作,。以前這項工作由于種種原因,有薄弱之處,,今年以來,,辦公室努力加強(qiáng)這項工作。在文件收發(fā)上,,嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實施辦法》有關(guān)規(guī)定,,加強(qiáng)了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理,,規(guī)范了公文辦理程序,,提高了辦文效率。全年處理收文件,,發(fā)文件,,對各類來文認(rèn)真登記,及時傳遞,,無一丟失和差錯,。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān),落實專人負(fù)責(zé),,做好所屬單位復(fù)印結(jié)算,,節(jié)約公司成本支出,。檔案管理工作已邁向規(guī)范化、制度化管理軌道,,完成了2019—2019年的檔案整理工作,,并按省檔案局新的規(guī)定,以件為單位整理裝盒,,編目造冊,,實現(xiàn)了查閱有登記、有記載,,有效地利用了檔案資源,。
此外,通過全面了解掌握全公司各方面工作情況,,起草各種綜合材料1份,包括《2019年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,、《支部工作報告》,、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)研報告》、《開展警示訓(xùn)誡和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告》,、《2019年上半年反工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,。情況反映出版了六期,舉辦了十一期宣傳專欄,。
(五)做好勞資和三金的管理工作
今年2月份,,我們以地鐵司〔2019〕2號文件申報了2019年職工工資升級方案。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意,,人均增資24,。另外,按照公司綜合考評辦法并依據(jù)2019年度綜合考核結(jié)果,,經(jīng)2019年2月18日公司行政辦公會議研究,,決定對張雷等14位優(yōu)秀員工,每人/月增加兩檔技能工資,,自2019年1月起執(zhí)行,。
為了做好“三金”的申報繳納工作,我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),,目前,,“三金”管理工作已正常化,,每月按時申報繳納,,并分別建立了臺帳。
(六)繼續(xù)推行人事分配制度改革
為了進(jìn)一步深化改革,,強(qiáng)化管理,,根據(jù)公司今年總體計劃安排,繼續(xù)推行人事分配制度改革。上半年,,我們先后制定了《全員勞動合同制實施辦法》,、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行辦法》,、《人員編制及員工職位說明》等改革方案,,并經(jīng)多次會議討論,于后半年出臺實施,。人事管理方面,,實行分級聘任(聘用)、競爭上崗,、能上能下,、能進(jìn)能出、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制,,即:中層管理人員實行崗位職務(wù)聘任制;員工實行雙向選擇,、擇優(yōu)上崗;全員實行勞動合同制;新增人員實行招聘制。分配制度方面,,實行按勞分配,、同工同酬、按崗定薪,、崗變薪變,。設(shè)立崗位津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動,,按考核結(jié)果發(fā)放,。通過這次改革,徹底解決分配上的平均主義,,用人上的論資排輩,。
此外,按照人民政府,、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》(政函〔1997〕193號)的有關(guān)規(guī)定,,選派賀建華、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù);徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);經(jīng)省委企業(yè)工委同意,,推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理,。
(七)規(guī)范車輛的使用和管理
公司車輛的使用和管理一直比較棘手。為了加強(qiáng)車輛管理,,今年上半年,,我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,規(guī)范在派車,、用車,、管車上的程序,。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干,三名司機(jī)同志都愛惜車輛,,愛崗敬業(yè),,及時掌握了解車況,發(fā)現(xiàn)問題,,及時維修,,為各部門提供了較好的服務(wù)。
及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,,按公司車輛管理暫行辦法,,重視駕駛員的安全教育,保證了全年無事故發(fā)生,。
(八)精心組織,、開好會議
辦公室高度重視各類會議的組織服務(wù)工作。每次會議前都進(jìn)行專題安排,,做到分工清楚,、責(zé)任到人。全年組織經(jīng)理辦公會,、行政辦公會、全體干部職工會議,、全體黨員會議 ?次,。今年3月份,全國地方鐵路工作會議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦,,會議的組織工作得到了各方面的一致好評,。由于我們精心組織,沒有出現(xiàn)大的漏洞,,展示了地鐵公司的良好形象,,也體現(xiàn)出公司辦會工作人員的素質(zhì)。
(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)員工素質(zhì)
為了不斷優(yōu)化辦公室的管理,、服務(wù)、參謀,、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能,,逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化,、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才,,我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時,根據(jù)辦公室每個崗位的需要,,以多種方式,,開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班,,使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動,,教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,,促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次,,注重幫帶作用,,讓老同志幫助新來的同志,力爭在工作中做好每一件事情,,并很快提高,。此外,廣泛開展內(nèi)部交流,,相互爭論探討,,力爭在探討中共同促進(jìn)、提高,。目前,,全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲,而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力逐步增強(qiáng),,工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高,。
(十)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
在作風(fēng)建設(shè)上,,我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育外,,重點(diǎn)用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個人工作的考核?!拔鍌€不讓”:即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的文件事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓公司的形象在自己這里受損害?!八膫€轉(zhuǎn)變”:即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變,,從完成具體事項向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,從單純辦文,、辦事,、向強(qiáng)化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變,,從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究,、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變,。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,員工的思想作風(fēng)確實取得了較大改觀,。為了及時做好工作,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),。多數(shù)同志即使晚上加班,,也從來沒有因此而影響第二天工作,均能按時上下班,。同時,,我辦人員主動圍繞公司的工作思路,積極想辦法,,踴躍拓思路,,做好本職工作的同時,努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。
(十一)努力做好支部,、紀(jì)檢、工會有關(guān)工作
由于公司支部,、工會沒有配備專職人員,,所以大量的黨務(wù)工作,紀(jì)檢工作,,工會工作都由辦公室來承擔(dān),。在做好大量政務(wù)工作的同時,我們堅持不懈地做好支部,、紀(jì)檢,、工會交給的各項工作。上半年,,我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作,起草了支部工作報告及有關(guān)材料,,為第五屆支部大會的召開提前做好了準(zhǔn)備,。紀(jì)檢工作方面,我們每月按時向省企業(yè)紀(jì)工委報送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計報表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉,。6月份,,派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步做好兩個《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,,根據(jù)省委企業(yè)工委的通知要求,,我們及時購買了兩個《條例》,每位黨員人手一套,,并舉辦兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期,。另外,根據(jù)省企業(yè)紀(jì)工委的要求,,我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育,,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)查摸底工作,。工會工作方面,為了活躍職工生活,,今年1月份,,我辦與工會聯(lián)合舉辦了職工保齡球比賽?!?/p>
回顧2019年,,我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作,取得了一定的成績,,但仍存在很多不足之處,。歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后,,需加快改革步伐;三是各項規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善;四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);五是黨務(wù),、紀(jì)檢、工會工作要在上級各項精神的指引下,,根據(jù)公司的具體情況,,進(jìn)一步開創(chuàng)性的開展工作;六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實、檢查,、督促,、執(zhí)行速度與效率。
鑒于公司過去幾年的實際經(jīng)營發(fā)展情況,,辦公室的工作效率,、團(tuán)隊精神、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道,。自2019年以來,,特別是2019年公司提出各項改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來,在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,短短兩年時間,,公司內(nèi)部管理有了很大提高,對外形象,、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高,,與政府的協(xié)調(diào)、相關(guān)部門,、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步,。
為此,我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針,、政策,遵循公司“團(tuán)結(jié),、誠信,、務(wù)實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在國家西部開發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢下,,緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局,,努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,,較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。具體思路
1,,謀求工作新思路,推進(jìn)運(yùn)作規(guī)范化,,大力整合人力資源,,狠抓公司內(nèi)部建設(shè),全面提升企業(yè)整體形象,。
2,,以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)新的工作局面,。
2019年,,辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計劃,即:堅持一個信念(抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵),,實踐兩個理念(只有繼續(xù)深化改革,,公司才有希望;只有全員努力拼搏,公司才會有燦爛的明天),,強(qiáng)化三項服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);為處室的協(xié)作服務(wù);為公司員工服務(wù)),,突出四項工作(貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖;管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收;抓好公司日常事務(wù);保障公司后勤服務(wù))強(qiáng)化五個意識(團(tuán)結(jié)意識;進(jìn)取意識;創(chuàng)新意識;競爭意識;集體意識)鍛煉一支隊伍(用則能戰(zhàn),戰(zhàn)則能勝),。
3,、健全制度、規(guī)范管理,、按規(guī)辦事、堵塞漏洞,,防止意外;加強(qiáng)考核工作,,嚴(yán)格考勤紀(jì)律;理順工作關(guān)系,使辦公室逐步走上科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
4,、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作,。
5,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦公室人員自身素質(zhì),。擠出資金,、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多種努力,,隊伍不斷優(yōu)化,,主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
7,、嚴(yán)格控制接待,、車輛、通訊等各項費(fèi)用的支出,,加強(qiáng)文印室的管理及成本核算,。
8、繼續(xù)堅持各部門每月工作計劃的上報,、檢查工作,,注重實際,不流于形式,,把工作做到實處,,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時上報領(lǐng)導(dǎo),,及時解決問題,。
9、鞏固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓,,進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,、大局意識、效率意識,、窗口形象意識,。堅持從身邊小事做起,說好每一句話,,辦好每一件事,,待好每一個人,推進(jìn)服務(wù)用語規(guī)范化,,切實改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,,使各項工作有效、有序的開展,。
10,、注重質(zhì)量,講求實效,辦文辦會嚴(yán)把關(guān),。狠抓公文規(guī)范處理,。加強(qiáng)文檔管理工作。
11,、及時,、準(zhǔn)確、全面收集信息,,利用〈簡報〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況,。
12、繼續(xù)加強(qiáng)全公司各處室的安全教育工作,。對駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育,,堅決杜絕駕駛員酒后駕車,做到警鐘長鳴,。
13,、按照上級的要求,積極做好黨建,、紀(jì)檢,、工會等各項工作。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇四
本期以來,,我擔(dān)任了我校四樓辦公室室長的工作,,四樓小辦公室是新開辟的辦公室,其環(huán)境舒適,,光線充足,,設(shè)備齊全。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我為促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展竭盡所能,,辦公室環(huán)境保持干凈整潔,同事們也能在舒適的環(huán)境下工作,,但也還有許多方面值得提高與逐步完善?,F(xiàn)簡單地作以下總結(jié):
一、所作的主要工作
為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)和樹立我們良好的形象,,為大家構(gòu)建一個和諧健康的工作環(huán)境,,我能以身作則,著力保持辦公室環(huán)境的整潔,,語言文明,,接待有禮。
在學(xué)校的指導(dǎo)和同事們的共同遵守規(guī)定下,,我們的辦公室大門無污漬也無破損,辦公室每位同事都養(yǎng)成隨手關(guān)門的良好習(xí)慣??赡苡捎谵k公室的各樣設(shè)備(辦工桌,,辦公椅,儲物柜,,電話,,甚至布告欄等)都是全新,因此大家也特別愛護(hù),,各樣設(shè)施經(jīng)過一個學(xué)期的使用依然煥然一新,。教師園圓椅,折疊床和各項教學(xué)用具都擺放整齊有序,。
二,、今后工作打算
今后應(yīng)該多支持環(huán)保,減少污染,。例如我會帶頭提倡少用一次性飯盒,,早餐午餐少使用或不使用飯盒;又因為我們辦公室采光良好,在陽光充足的環(huán)境下,,可以不適用或者少使用電燈照明,。省電至于更
支持環(huán)保;最后,我會繼續(xù)與教師互相督促,,保證工作時間不閑談,,懂得善用資源,不浪費(fèi)時間做與工作無關(guān)的事,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇五
xx年就要過去了,,這是我們飽嘗辛酸的一年,在經(jīng)歷了金融危機(jī)的沖擊后,,許多企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè),,我們公司在在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)受住了金融危機(jī)的沖擊,,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定,,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,,公司日趨向做大,、做強(qiáng)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、 產(chǎn)量方面
短短三四個月,,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在李總,、徐工的正確帶領(lǐng)下,,在所有員工的共同努力下,,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平,。
二,、 質(zhì)量方面
1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達(dá)到84.5%,,提高了1.4%,,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平,。
2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制,。
3. 未發(fā)生重大質(zhì)量事故,。
三、 人員管理方面
針對內(nèi)外操崗位人員協(xié)調(diào)能力差,,職責(zé)不明確的情況,,通過日常灌輸,手把手教,,逐漸明白內(nèi)操指揮外操,,外操及時回饋,班長統(tǒng)管全局,,值班長提醒及對外協(xié)調(diào)的關(guān)系,。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序,。持續(xù)開展技能教育,,創(chuàng)建文明和諧生產(chǎn)氛圍。培訓(xùn)作為車間的一項長期任務(wù),,在新經(jīng)濟(jì)背景下,,是市場競爭、生存和發(fā)展的需要,,每位員工必須擁有學(xué)習(xí)能力,,一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要途徑,。
班組為提升人員素質(zhì),,1、發(fā)動鼓勵大家利用工作之余,,在技術(shù)上用心鉆研,,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個人獨(dú)立操作能力,,保證不發(fā)生誤操事故,。2,、把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,,虛心向?qū)I(yè)組和領(lǐng)導(dǎo)請教,。3、充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,,
四、 物耗方面
1. 主要原材料
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,, 但少量員工因技能,、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,,影響了一次性直通率,。
2. 主要輔材料
銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制,。
五,、 數(shù)據(jù)報表方面
產(chǎn)量日報表、周報表,、月報表,、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好,,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好,方便于車間進(jìn)行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因。
六,、 工藝方面
1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2. 在日益競爭的市場中,,我們想得到客戶的垂青,,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對某些樣品增加溫特等工藝,。
七、 5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,,雖然與公司前況相比,,有很大進(jìn)步,。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,,有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。
八、 安全方面
在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,,這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,,這讓我感到很慶幸。
如果說xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,,那我更希望我們繼續(xù)努力,,爭取在xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,,擁有一片更廣闊的天地!
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇六
近年來,,我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,,大力踐行“”重要思想,,本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位,、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,,較好地完成了各項工作任務(wù),。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《xx年總公司辦公室年終工作總結(jié)》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《xx年總公司辦公室年終工作總結(jié)》吧!
在具體工作中,我們主要有三個方面的做法和體會,。 現(xiàn)將xx年工作總結(jié)報告如下:
搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和新任務(wù),我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),,努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。
一是圍繞各項會議精神的安排部署,積極做好傳達(dá)貫徹工作,。
結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署,我們聯(lián)系企業(yè)實際,,列出工作重點(diǎn),,及時深入到企業(yè)進(jìn)行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,,我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一,,不斷增強(qiáng)會議精神宣貫的針對性和有效性,,進(jìn)而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標(biāo)實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,,我們堅持實事求是的原則,做到件件有著落,,事事有回音,,保證了工作的有效進(jìn)行;在落實上,我們著重在服務(wù),、幫助上下功夫,,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,摸實情,,查癥結(jié),,指出企業(yè)存在的問題,明確發(fā)展方向,,當(dāng)好向?qū)В_保企業(yè)各項工作落到實處,。
我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),,認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難、險,、重”問題,,做到有準(zhǔn)備、有分析,、有建議,、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,經(jīng)常深入一線,,加強(qiáng)對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,做到底數(shù)清,、情況明,,切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中,,我們針對“保先教育”時間緊,、任務(wù)重、材料多的實際情況,,從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),,以高度的政治責(zé)任感,、務(wù)實的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時效精神,保持辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在“保先教育” 材料的整理與打印上,,我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,八小時以外仍在工作,,雙休日照樣加班,,從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。
三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,,做好對基層的服務(wù),。
我們積極做好企業(yè)體制改革工作,針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè),在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進(jìn)行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,,加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面,、準(zhǔn)備充分,、措施得力,順利完成了漁陽公司,、門窗總廠,、氧氣廠、乙炔氣廠,、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,,以及棉紡織廠、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機(jī)廠的破產(chǎn)工作,,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,實現(xiàn)了體制改革的新突破,。
我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,,針對棉紡織廠、農(nóng)機(jī)廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,,協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,找政府,、跑土地局,,辦理有關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,,爭取優(yōu)惠政策,,為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用。此外,,我們認(rèn)真做好來客接待工作,,做到笑臉相迎,熱情相送,。特別是上訪問題,,我們耐心解釋,理順情緒,,盡可能地化解矛盾,,決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。
辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,是承上啟下,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會,一言一行,,一舉一動,,都影響著全系統(tǒng)的工作,影響著黨委在職工心中的形象,。為此,,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,,目標(biāo)同向,,相互協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),,形成精誠團(tuán)結(jié),、干好本職工作的強(qiáng)大合力。具體表現(xiàn):
一是辦文,、辦會標(biāo)準(zhǔn)高,、質(zhì)量好。
我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,,在通知,、請示,、報告的編寫上,堅持反復(fù)研究,,認(rèn)真推敲,,不放過一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字一點(diǎn)的差錯,,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,,堅持重要情況及時、準(zhǔn)確,、全面報送,,做到喜憂兼報,每年上報各類信息4x條,,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議,、活動的組織上,我們從前期準(zhǔn)備,,到現(xiàn)場服務(wù),,直至?xí)舐鋵崳恳患虑?、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,,安排妥當(dāng),確保了會議,、活動的高質(zhì)量進(jìn)行,。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。
辦公室工作無小事,,我們以高度負(fù)責(zé)的精神,做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,,我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn),、準(zhǔn)確無誤的工作原則,,做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài),。在檔案管理上,,我們建立健全了各項規(guī)章制度,配齊了檔案設(shè)施,整理匯編了全部文件,,做到會議,、活動一起結(jié)束,相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔,,保證查有出處、拿有記錄,。
同時,,我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,,為企業(yè)項目建設(shè)、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前,,我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級,。
三是后勤保障工作全面落實。
值班工作進(jìn)一步加強(qiáng),,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,,保證每天24小時電話接得通、車子開得出,、人員調(diào)得動;門前三包制度得以全面落實,,堅持周五衛(wèi)生勞動日,,保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設(shè),,堅持“從儉、節(jié)省”的原則,,機(jī)關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待;嚴(yán)格車輛管理,,確保安全運(yùn)行,近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng),,按時收取水,、電、暖的費(fèi)用,,沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,,對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修,,做到快捷服務(wù),。
我們建立健全了機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度,。比如,,每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實,,自覺參與,,從而起到了較好的示范作用,,保證了制度落實,。我們組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)辦公樓的整修和改造,,先后投資近百萬元,,改造房屋2間,,粉刷了辦公樓,,各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦,極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件,。
同時,,我們積極搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,隨季節(jié)變化對花草樹木進(jìn)行不同的管理和養(yǎng)護(hù),,做到春花,、夏蔭、秋果,、冬青,,營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
我們雖然取得了一定的成績,,但在工作中仍存在著差距和不足,。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,,有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量,、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題,有存在畏難情緒,、工作推進(jìn)力度不大的問題等等,。這些問題的存在,不同程度地影響著我們的工作,。
今后,,我們將堅決加以糾正和改進(jìn),大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實,、迎難而上,、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神,積極做好辦公室工作,,以不斷適應(yīng)新形勢,,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇七
一,、一年來的工作情況
(一)辦公室隊伍素質(zhì)不斷提高。
辦公室肩負(fù)著組織人事,、宣傳信息,、文秘檔案、財務(wù)管理等繁雜工作,,是公司的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,,工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù),,對外必須樹立形象,、上聯(lián)下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標(biāo),,認(rèn)真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī),,及時了解,、掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,,積極參加公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動,,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。不定時召開辦公室全體人員工作會議,,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),,做到分工明確,,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,,辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情,、耐心,、細(xì)致,為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù),。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事,,工作氣氛融洽,,配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發(fā),,從公司整體利益出發(fā),,互相支持,工作順心,,大家心情舒暢,。
(二)文秘工作規(guī)范運(yùn)行
1、文字服務(wù)工作水平不斷提高,。今年以來,,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮,。截止月日,全年擬寫各類文件份,,各類會議紀(jì)要份,。
2、董事會會議完滿結(jié)束
(1),、做好認(rèn)真籌備公司的兩次董事會會議工作,。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議,認(rèn)真開展會議籌備工作,,參與了會議通知,、會議議程的擬定與下發(fā),負(fù)責(zé)來賓請柬的寄發(fā),,領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草,,會議議案與紀(jì)要、決議草案的擬稿,,會議資料的分發(fā),,會場標(biāo)語的擬定,會議記錄及會后各類文書的整理,、打印,、新聞稿的起草等工作。參與了會議場地及會議議程的確定,,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,、來賓接待、會場布置,、提出主席臺名單及座次安排,、會議現(xiàn)場秩序的維護(hù)、與會人員用餐,、起居及其他保障工作;參與了會議期間各類費(fèi)用開支的議價審價,,負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃并準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi),,會議用品的購買與配置使用,以及會后經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作,。
(2),、做好接待工作,展示公司形象,。公司董事會會議期間,,辦公室人員全程負(fù)責(zé)接待工作。這兩次會議是公司的高級會議,,辦公室人員高度重視,,從會議方案策劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草,從會場布局到參會人員調(diào)度,,從餐飲車輛安排到會議宣傳報道,,辦公室同志分工協(xié)作,保證了接待任務(wù)的圓滿順利,,展示了公司的良好形象,。
3、會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。會務(wù)工作做得如何,,是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來,,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),,特別是公司董事會的召開,由于辦公室在歷次職代會的組織中,,積累了經(jīng)驗,,因此,在會議服務(wù)過程中,,沒有出現(xiàn)失誤,。
4、辦文和辦事工作不斷加強(qiáng),。
(1)關(guān)于辦文工作,,文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,認(rèn)真完成公司綜合性文字材料的起草和打印工作,全年共起草文件,、通知,、總結(jié)、講話,、匯報材料等余份;完成公司工作計劃,、工作總結(jié)、以及各種會議大量的材料和其他相關(guān)的各種計劃份,,圓滿地完成了公司各項工作任務(wù),。
(2)是加強(qiáng)了信息的反饋工作。信息反饋能正確,、及時的反映我公司的工作進(jìn)度和工作成績,。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,,隨時搜集工作中的新動態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗,從中挖掘閃光點(diǎn),,及時上報到上級業(yè)務(wù)部門,。按照上級主管部門的要求,及時上報學(xué)習(xí)文件如開展科學(xué)發(fā)展觀黨員學(xué)習(xí)文件等,。對各科室都下達(dá)信息報送任務(wù),,今年以來,我室已向上級主管部門上送文件或?qū)W習(xí)材料累計余篇,。
5,、檔案管理和保密工作扎實開展。今年,,為做好檔案管理,,我們要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,,做好檔案防潮、防霉,、防蟲,、防蛀工作。同時,,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,,各室的文件及時收集、歸檔,,我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作,,并裝訂成冊,方便科室查閱,,同時認(rèn)真完成了今年全公司各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷,、歸檔工作,將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),,對應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,。
6,、證照年審工作順利通過。今年營業(yè)執(zhí)照年審過程中,,因為我公司營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營項目屬于特種行業(yè),,要求具有該特種行業(yè)的行業(yè)資格證書,我們公司沒有,,因而年審過程中遇到了一些困難,,但最后順利解決了。至此,,公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作及時,、順利完成,。
7、工會,、人事,、社保工作規(guī)范有續(xù)。
(1)工會工作,,一是大力推進(jìn)工會組建和工會規(guī)范工作,,指導(dǎo)工會充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,,組織職工,,服務(wù)職工工作。二是切實加強(qiáng)維權(quán)建設(shè),,設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站,,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,到月底止,,維權(quán)辦公室共接待來訪件件,,結(jié)案件。
(2)人事工作,做到人事變動及時上報,,工資調(diào)整準(zhǔn)確完整,,檔案管理規(guī)范有序,財務(wù)收支認(rèn)真細(xì)致,。
(3)扎實搞好社會保障工作,,今年,共登記人員名,,(為人辦理了自由職業(yè)繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金的手續(xù);為人辦理醫(yī)療補(bǔ)貼,。
8,、做好工商變更登記工作。今年,,由于公司股東單位較多,,需要到工商局辦理變更登記手續(xù),辦公室積極配合公司的工作,,為多家股東到工商局辦理變更登記手續(xù),,并辦理了公司注冊地址變更登記手續(xù)。
9,、明確職責(zé),,完善規(guī)章制度。公司辦公室人少事多,,為使辦公室全體人員責(zé)任明確,、有章可循、各負(fù)其責(zé),,結(jié)合辦公室的工作實際,,從抓制度建設(shè)入手,在局公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,先后制定和完善了《辦公室工作職責(zé)》,、《檔案人員工作規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》,、《駕駛員管理制度》等針對性強(qiáng),、易操作、行之有效的規(guī)章制度,,并且及時予以下發(fā)和抓好落實,,逐步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。
10,、完善各項管理制度,,落實人本關(guān)懷管理理念。為了加強(qiáng)對人、財,、物的管理,,我們完善了過去的各種管理制度,突出了制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,,我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序,。
二,、工作中的不足
一年來,辦公室工作取得了一定的成績,,但是仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢,。辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,、辦公自動化進(jìn)展緩慢,、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。在新的一年來臨之際,,我們辦公室全體成員將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,,創(chuàng)新工作,,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
三,、下一年打算
在新的一年里,,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文、辦會,、辦事水平;提高工作的時效性,,增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性;進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)管理,,保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確,、及時、規(guī)范,,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行,,全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇八
**年,,是公司克服困難,、迎難而上的一年。全體員工在公司王總,、吳總領(lǐng)導(dǎo)下,,克服了資金緊張,、市場受國家加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難,,大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備,,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,,采取了各種措施提高質(zhì)量管理,積極開拓市場,,加強(qiáng)企業(yè)管理,,使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌,前景漸漸明晰,。辦公室一年來立足做好后勤服務(wù),,重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度,、管理>規(guī)章制度,、企業(yè)人力資源等工作,同時從細(xì)處著手,,在衛(wèi)生管理,、員工日常行為規(guī)范、宣傳工作,、接待工作,、會務(wù)工作等小事上毫不馬虎,為企業(yè)正常運(yùn)作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年>工作總結(jié)如下:
一,、細(xì)化企業(yè)管理,發(fā)揮行政職能
辦公室基于去年《員工手冊》定稿、>規(guī)章制度基本框架確定基礎(chǔ)上,,極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位,,并細(xì)化、細(xì)分各項規(guī)章,,使得管理工作更上一層樓,。
一年來,企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》,、《加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理規(guī)則》,、《湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知》,、《關(guān)于將年終獎與請假時間進(jìn)行掛鉤的決定》等十余項規(guī)章管理制度,,同時在歷次的中層會議、質(zhì)量例會上對原有不符合實際的制度進(jìn)行規(guī)定予以修正,,如:九月二十四日例會上,,對公司考勤紀(jì)律進(jìn)行了調(diào)整,要求所有員工提前離崗,,必須填寫請假條并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批字,,請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠;三月三十日整風(fēng)會議上,首次提出了“所有員工不得進(jìn)行群體性喧嘩,,擾亂公司正常工作,、生產(chǎn)秩序,所有爭議,、問題,,必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級上報,解決問題,,如不滿意,,可選擇辭職,否則予以除名”等等規(guī)定,。這數(shù)十條可行性極強(qiáng)的制度新增與修訂,,使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細(xì)致,,也愈加切實企業(yè)運(yùn)作實際,,為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作起到較好的約束作用。
在制度的新增與修訂過程中,,辦公室積極做好宣傳動員工作,,即通過發(fā)布公告、通知,,或形成紅頭文件下發(fā)各部,,讓每位員工心中有底,。同時,在各項制度的執(zhí)行中,,辦公室對違紀(jì)員工絕不姑息,、嚴(yán)厲處罰,對加強(qiáng)企業(yè)各項>規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用,,員工們的日常工作,、生活中遵紀(jì)守法,基本上都能達(dá)到企業(yè)要求,。一年來,,在我們的努力下,企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀(jì)違章行為,。
二,、積極發(fā)揮后勤服務(wù)功能,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到保障作用
今年來,,辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理,、車輛調(diào)配等方面積極開展工作:
1、食堂管理方面,,首先,,今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少,、物價逐步上漲等不利因素,,在伙食質(zhì)量,、采購成本上下工夫,。今年公司實行工作餐制度以后,公司就餐人員大幅度增加,,食堂工作強(qiáng)度大大增強(qiáng),,而食堂人員仍然保持了原有3人,辦公室人員由原來的四人減少到三人,,這就使得食堂工作愈加難做,。在此情況下,辦公室做好調(diào)整工作,,一方面安排羅芳芳由原來的內(nèi)勤兼任主管食堂工作,,另一方面積極動員食堂工作人員克服困難,適應(yīng)工作,。在食堂人員忙不過來情況下,,辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙,緩解了食堂人員匱乏的困難,。
2,、車輛管理理工作上,,辦公室繼續(xù)堅持實行派車制度不動搖,所有部門出車必須先告知辦公室,,再由辦公室合理調(diào)配一起出車,,以化零為整,為企業(yè)節(jié)約了運(yùn)作成本;
3,、辦公用品領(lǐng)用以及復(fù)印,、打印方面,我們也要求所有人員堅持簽字制度,,做到“以舊換新”,、所有采購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭,,同時,,我們對領(lǐng)用也進(jìn)行了控制,不該領(lǐng)用的一律予以追回,,必須補(bǔ)充的盡快予以解決,。在打印復(fù)印方面,所有打印,、復(fù)印數(shù)量在十張以上的都予以登記,,以控制碳粉、墨盒成本,。
4,、集團(tuán)電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將所有擁有移動卡的員工列入“樂福地”集團(tuán),,既通過樂福地宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度,,也使得企業(yè)員工相互通話費(fèi)用大大降低。
5,、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈,。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè),衛(wèi)生條件尤為重要,?!痢聊贽k公室繼續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓,堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動,,對于不遵守衛(wèi)生規(guī)則亂丟亂放,、室內(nèi)擺設(shè)凌亂、地面不干凈,、門窗未擦,、墻角有蛛網(wǎng)的房間,辦公室都毫不姑息,,嚴(yán)厲處罰,,一年來共對5個宿舍,、9人次進(jìn)行了衛(wèi)生獎的扣罰,公司衛(wèi)生工作在制度的威嚴(yán)下越來越好,。其次,,是堅持定期對招待所衛(wèi)生進(jìn)行清潔、消毒,,客戶睡過的被褥,、毯子哪怕只是睡過一晚,也好不馬虎清洗干凈,,招待所每間房間做到整潔有序,、氣味清新,給所有到位客戶留下了美好映象,。
三,、認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)
工作紛繁復(fù)雜,,頭緒頗多,,整個辦公室雖然只有三個人,卻要擔(dān)負(fù)起整個公司的對內(nèi),、對外行文,、會務(wù)工作安排、對外接待以及招待所管理,,同時采訪,、拍照、宣傳工作也應(yīng)盡職盡責(zé),。
1,、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴(yán)肅性,,辦公室今年加強(qiáng)對文字的審核與推敲工作,,××年全年共下發(fā)樂字文件10個、樂辦文件15個,、樂函文件6個,均做到了有憑有據(jù),、有理有節(jié),、恰到好處、不偏不倚,,其他還擬寫了簡報46期,、會議紀(jì)要36篇、各項管理通知,、通告42個,、宣傳稿件16篇,,為企業(yè)日常管理、宣傳報道,、檔案保存等各方面工作起到了較好作用;
2,、宣傳工作側(cè)重企業(yè)運(yùn)作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn),,每月更新一次板報欄,,在宣傳欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài),,同時在安全,、質(zhì)量方面進(jìn)行培訓(xùn),尤其通過漫畫等形勢進(jìn)行潛移默化教育,、通過照片來加強(qiáng)企業(yè)新聞報道的效果,,今年共出板報48版次,其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)先進(jìn),、鼓勵后進(jìn)工作推動不少,,企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)增色不少,現(xiàn)在,,位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景,,成為員工培訓(xùn)和信息傳遞的一條信息橋梁。
3,、申報工作有條不紊,。今年辦公室先后參與了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目申報、三月份的火炬計劃申報,、七月份赴香港融資資料及中國農(nóng)業(yè)銀行衡陽市亞銀支行“還舊借新”方式貸款,、八月份的衡陽市中小企業(yè)專項資金申請、九月份衡陽市中小企業(yè)專項資金申請,、十一月份的湖南省科技廳科技項目專項資金申報等各項申報工作,,通過我們積極準(zhǔn)備資料,今年4月26日財政局給予了企業(yè)25萬元扶助資金以及75萬元稅收減免的優(yōu)惠政策,,其他申報工作雖然宣告失敗,,也為企業(yè)來年的申報>工作總結(jié)了經(jīng)驗、積累了人脈,。
4,、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到7月20日迎接acic公司,、6月18日迎接千山客戶團(tuán),、12月8日迎接省藥監(jiān)局專家,小到陸續(xù)到訪的客戶單位,、各設(shè)備供應(yīng)廠家,、各政府機(jī)構(gòu)辦事人員以及各級單位造訪人員,,辦公室都予以熱情接待,做到端茶送水不灑,、說話不卑不亢,。
除此,對于來電來訪,,做到件件有匯報,,件件有落實,件件做到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,,也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員,,辦公室一方面熱心接待,,一方面委婉推脫和盡量解決,做到不卑不亢,、收放自如,,既不傷害彼此感情,也不影響公司利益,。
四,、依據(jù)實際情況開展人力資源工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度
辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作,,包括對外招聘,、對內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等,。今年企業(yè)人事變動頻繁,,辦公室克服了人手少、任務(wù)多的困難,,圓滿完成了6次大型的企業(yè)招聘,、培訓(xùn)工作,考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行,,為員工月度考核,、工資核算提供了準(zhǔn)確無誤的依據(jù)。
考勤,、考核方面,,首先,辦公室每月月初通過對考勤機(jī)數(shù)據(jù)的核對,,并比照各部門送交的考勤表,嚴(yán)格審核每位員工的出勤狀況,,再具體形成考勤表交送財務(wù)核算工資,,一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清楚,、每組考勤有憑有據(jù),全年辦公室提供的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯誤,,為財務(wù)做帳提供了詳盡準(zhǔn)確的第一手資料,。其次,對于歷次員工的工資調(diào)整,、扣款罰款,,辦公室都做到每筆款項有領(lǐng)導(dǎo)批示、有文件精神,,今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資,、所有員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎、記錄獎的扣款情況,,我們都有相應(yīng)文件根據(jù)和具體備查記錄,,因此在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時,,我們都能找到依據(jù)令其心服口服,,做到理直氣壯,確保不讓員工受一點(diǎn)委屈,,也不讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損,。
五、注重企業(yè)形象建設(shè),,積極做好對外聯(lián)絡(luò)工作
外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象,,做好了,可以在社會上樹立起一個良好的外部形象和提高企業(yè)商譽(yù),,今年辦公室對于社區(qū)工作給予了的支持,,年初即分別就治安管理、計劃生育與街道辦事處簽訂了責(zé)任狀,,全年在我們努力下,,一方面,辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效,,年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安事件,,對于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的情況,保安也能注意工作方法,,以勸導(dǎo)和教育為主,,避免了該類事件的再次發(fā)生,也避免了與周邊居民的矛盾沖突;另一方面,,重視女工工作,,按照國家、省市計劃生育政策做好各項計劃生育宣傳和動員、預(yù)防工作,,公司全年沒有發(fā)生計劃外懷孕,、超生情況,今年年初,,為了使女同志身體健康得到更好的保障,,我們還組織大部分女工進(jìn)行婦檢,贏得員工贊許,。
另外,,對于消防中心給企業(yè)進(jìn)行的各項任務(wù)安排,企業(yè)都積極予以支持,,如,。其他居委會、社區(qū)號召,、要求企業(yè)完成的各項任務(wù),,辦公室都先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后全力開展,一些行政,、事業(yè)單位要求參加的會議,,我們都派人到會并將會議精神傳達(dá)到位,很好起到了信息紐帶的作用,,也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽,,相關(guān)部門給予公司的支持與關(guān)注也自然而然逐漸增加。
除此,,今年我們加強(qiáng)同網(wǎng)通,、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò)公司的合作都結(jié)出好果,,分別為企業(yè)節(jié)約話費(fèi),、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺發(fā)揮了較好作用。
如果說企業(yè)生產(chǎn),、銷售工作是企業(yè)進(jìn)步的支撐點(diǎn),,那么辦公室工作則是在所有支撐點(diǎn)上潤滑加油的工作,辦公室今年來所有后勤服務(wù)的提供讓企業(yè)發(fā)展更為順利,,也使得企業(yè)運(yùn)作更為迅速,,當(dāng)然工作中還存在“文字資料誤差”、時機(jī)選擇錯誤等失誤,,有待在××年全力改善,。讓我們共同期待企業(yè)即將高飛猛進(jìn)的××年。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇九
一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,辦公室圍繞公司年度工作目標(biāo),,本著為領(lǐng)導(dǎo)、為其它部門服務(wù)的指導(dǎo)思想,,認(rèn)真履行參謀助手,、信息溝通,、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能,,做到工作有計劃,,目標(biāo)有落實,。為使下一年各項工作更加有序進(jìn)行,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、做好檔案工作
用心協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作,,篡寫有關(guān)材料,,組織或協(xié)助組織召開各種會議,做好會議記錄,。及時處理外來文件,,領(lǐng)會文件精神,提前進(jìn)行預(yù)期安排,,然后再由領(lǐng)導(dǎo)簽閱,。起草文件追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實,、新”,,從領(lǐng)導(dǎo)平時說話中琢磨其思路,從領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,,力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,。個性是在先進(jìn)性教育活動中,在結(jié)合建委文件的同時,,緊密結(jié)合公司實際狀況,,征求公司意見,起草制訂公司各種活動文件,。在復(fù)印工作上,,堅持嚴(yán)格的審批手續(xù),先由各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,,后由辦公室進(jìn)行復(fù)核,,落實專人負(fù)責(zé),做好文印室保密和節(jié)約工作,。在往年基礎(chǔ)之上,,4月份前已完成公司檔案歸檔工作,分別對歷年來工程技術(shù)、竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料、大事記等應(yīng)歸檔資料進(jìn)行歸檔,,發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能,,切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。服務(wù)事業(yè)單位改革,,準(zhǔn)確上報各種人事報表及改革相關(guān)文件,。時刻關(guān)注公司發(fā)展動態(tài),用心收集,、整理信息源,,認(rèn)真編稿,及時,、準(zhǔn)確,、全面地向建委上報工作信息,在各媒體上搞好宣傳,,建立宣傳網(wǎng)站,,確保體現(xiàn)工作,樹立外部形象,。
二,、規(guī)范小車的使用和管理
明確了公務(wù)用車的派用、用車,、管車上的程序,,對油耗定標(biāo),對車輛油耗,、維修實行專人負(fù)責(zé),,定期匯總,做到監(jiān)督的及時性,。同時進(jìn)一步明確了駕駛員的職責(zé),,隨時掌握車況,及時維修車輛,,消除安全隱患,。
三、加強(qiáng)督查力度
根據(jù)公司年度工作思路,,不間斷地開展勞動紀(jì)律檢查,,對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關(guān)科室或部門進(jìn)行反饋,同時在月底工作例會上,,對存在的主要問題及潛在傾向進(jìn)行通報,、溝通,,進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)章制度約束力,使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增強(qiáng),。對公司會議決議或臨時性安排的工作進(jìn)行督查,,確保按質(zhì)、按量,、按時完成,。
四、有效組織各科室職工開展建立活動
對花池草坪進(jìn)行修剪,,對庭院內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,,職工們在勞動中不僅僅交流了感情,調(diào)動了熱情,,更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時,,結(jié)合公司建立活動,,指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,,做到貼合要求,、反映真實狀況。
五,、20xx年努力方向
為落實好20xx年工作計劃的安排,,服務(wù)大局,辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時,,將著重抓好以下工作:
總之,,在下一年的工作中,將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風(fēng),,扎實工作,,從履行管理職能著手,加強(qiáng)督查力度,,落實工作計劃,,確保全年工作任務(wù)的完滿完成。
1,、增強(qiáng)工作計劃性,,每月初制訂工作計劃,落實到人,,各負(fù)其責(zé),。每月末有總結(jié)分析,回頭看工作成績和存在問題,。
1,、政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度還不健全,堅持不到位,,對人員專業(yè)技能培訓(xùn)重視不夠,,學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠,部分工作完成的不及時,,有的還缺乏認(rèn)真的研究,,有時仍存在不是追求精益求精,而是抱著“大概,、差不多”的態(tài)度,,尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法。
2,、制定出臺公司《員工手冊》,。
2、在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上欠缺,,科室之間協(xié)調(diào)力度不大,。主要表此刻勞動紀(jì)律上雖不斷督查,但違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生,,遲到,、早退、脫崗或做與公司無關(guān)工作時有不能有效遏止,。
3,、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署,做好相關(guān)措施的落實,。
4,、增強(qiáng)同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度,對不良現(xiàn)象及時反映,、及時引導(dǎo),、及時落實公司處理意見
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。一年來,,教育局辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實xx大精神,,緊緊圍繞我局黨委和教育局2019年中心工作,,內(nèi)練內(nèi)功,外樹形象,,充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,我感到非常高興的是,,辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié),,對分配的任何工作都沒有怨言,,全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解,各項具體工作按計劃推進(jìn),,各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:
做好辦公室工作,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神,,學(xué)習(xí)各項教育法律,、法規(guī),及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,,經(jīng)常性下基層開展調(diào)研,,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié),明確了每個人的崗位責(zé)任,,工作任務(wù),,做到分工明確,責(zé)任清晰,。樹立高度的服務(wù)意識,,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致,為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù),。,。本學(xué)期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態(tài)度和方法,,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,,各項工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持,,落實順利,。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié),工作氣氛融洽,,配合默契,。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),,從教育局整體利益出發(fā),互相支持,,工作順心,,大家心情舒暢。
1,、做好辦會,、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,,簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,,完成局黨委,、教育局工作計劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃、總結(jié)等,,以正式文件下文的就有篇,,較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,,全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會,、教育局學(xué)期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議次,。關(guān)于辦事,,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況,即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,,即使反饋各種信息,,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。
2、做好宣傳工作,。本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則,,加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,,注重通訊員隊伍的建設(shè),,全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,,被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達(dá)標(biāo)單位,。
3、信訪及人大,、政協(xié)建議,、提案工作。堅持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,,既要不卑不亢,、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷,、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,,為此,,我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想,對待每一個上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電,、來訪,,有些棘手的問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,,協(xié)調(diào)科室,,都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,,我們由專人協(xié)調(diào),,及時答復(fù),及時與代表,、委員溝通,,全年共計答復(fù)18件,全部使代表和委員滿意,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
4,、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。今年,,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,,各科室的文件及時收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度,,每個月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記;按照省市教育機(jī)關(guān)的的要求,,組織編寫了新華區(qū)教育志,編入河北省教育志,。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高,、任務(wù)重、時間緊,,但是,,我們克服了種種困難,圓滿完成了任務(wù),,被教育廳評為教育志編寫先進(jìn)單位,。
5、做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品,、為生用品及時購置和發(fā)放,保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配,、使用和管理,司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高,,全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。
6、做好各種臨時重大工作,。今年涉及全局的大事多,,如防范 “非典”工作、中高考屬地管理工作等等,,這些工作任務(wù)量大,、工作繁重、責(zé)任重大,、涉及面廣,,為保證高質(zhì)量完成這些工作,局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,,愉快接受任務(wù),,迅速開展工作,期間加班加點(diǎn)無數(shù),,圓滿完成各項任務(wù),,受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,也鍛煉了隊伍,,提高了工作的能力,。
辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,密切配合,,互相支持,,保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,,屬于辦公室的工作?完成,,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,,要及時與其他系列溝通,,不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,,辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,,科室之間的溝通也非常順暢。
為了加強(qiáng)對人,、財,、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,以此來貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念,。我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,完善了公章使用、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請假,、值日等各種常規(guī)管理,,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序,。一年來,,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,、落實力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室之間,、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來臨之際,,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,創(chuàng)新工作,,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十一
20xx年辦公室工作的指導(dǎo)思想是:圍繞公司工作重點(diǎn),,抓住一個中心,,抓好二個管理,突出二個重點(diǎn),,搞好三個服務(wù),,促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,,即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,,即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點(diǎn),,即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo),、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),。按照年初制定的這個工作思路,圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,,一年來,,辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤,,當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,,繼續(xù)保持規(guī)范化運(yùn)行。一切服從于公司工作中心,,一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,,認(rèn)真履行了部門各項職責(zé)。
一,、年工作情況
(一)基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)
按照年初職代會上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,,通過檢查總結(jié)我們的工作,各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏,并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運(yùn)行及時準(zhǔn)確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,由公司確定后即可實施;各項費(fèi)用管理基本實現(xiàn)控制目標(biāo),。
(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行
1.文字服務(wù)工作水平有一定提高,。今年以來,辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日,,全年擬寫各類文件200份,,各類會議紀(jì)要49份。為了溝通情況,,督促工作,,還新設(shè)立了《工作通報》,目前已經(jīng)編發(fā)了10期,。
2.公文運(yùn)行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范,,繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,要求傳遞,、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo),。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),有效地提高了公文的運(yùn)行效率,,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,通過對各部門的多次反復(fù)提示,,在公文的擬制和審簽等方面,,絕大多數(shù)部門都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平,行文規(guī)范,,程序清楚,格式準(zhǔn)確,標(biāo)注基本規(guī)范,,提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,我司參評的三個文種中,,兩個獲得一等獎,,一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,,嚴(yán)格發(fā)文管理,,對可發(fā)可不發(fā)的文件,通過與部門協(xié)商,,基本沒有進(jìn)行發(fā)文,,或采取其它形式變通發(fā)文,不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,,必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量,,杜絕了文牘主義,,克服了文山現(xiàn)象。
3.會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。會務(wù)工作做得如何,,是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來,,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),,特別是公司職代會的召開,由于辦公室在歷次職代會的組織中,,積累了經(jīng)驗,,因此,在會議服務(wù)過程中,,沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,辦公室也派出人員參與會務(wù)工作,,配合提供會議服務(wù),,保證了會議的順利召開。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十二
過去的一年是公司在興盛發(fā)展是至關(guān)重要的一年,。一年來,,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司勞動紀(jì)律整頓,、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查,、省產(chǎn)品申報等重點(diǎn)工作和三個服務(wù)即為公司上級服務(wù),、為同級服務(wù)、為基層服務(wù),。通過辦文,、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作,。
一,、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理,。對上級來文,,有登記、有批示,、有傳閱,,保證了文件資料的時效性和完整性。
2,、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草、收集,、審定,、修改、把關(guān),、印制,、登記、分發(fā),、歸檔程序,,保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。
3、在各部門的協(xié)作下,,完成了公司各類文件,、會議資料、上報材料,、國家電網(wǎng)招標(biāo)文件,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等的起草工作,,較好地完成了公司文件起草任務(wù)。
4,、建立并完善了檔案室的管理,,完成了技術(shù)文件,、行政文件、人事文件,、質(zhì)量文件,、施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放、借閱,、登記工作,。對公司所有文件資料進(jìn)行了收集并重新進(jìn)行了分類、編號整理,,做到總目錄全面,,分目錄詳細(xì),底清數(shù)明,,查找方便,,較好地為公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)提供了服務(wù)。
二,、辦事方面
1,、規(guī)范了會議制度,會議做到了有記錄,、重要會議有紀(jì)要,,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn),安排工作任務(wù),,了解公司情況的一個重要渠道;
2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,做了會務(wù)準(zhǔn)備工作;
3,、在各部門的配合下,,規(guī)范了公司勞動紀(jì)律并不折不扣的執(zhí)行,全年勞動紀(jì)律,、衛(wèi)生狀況大有改觀;
4,、接收了原財務(wù)部門經(jīng)辦的勞資工資,并對原勞資工作缺漏項目進(jìn)行了補(bǔ)全;
5,、在生產(chǎn)技術(shù)部,、質(zhì)檢部的協(xié)助下,完成了省產(chǎn)品的資料編制,、申報,、審查工作;
6、在生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)和配合下,,完成了63/45鋼芯鋁絞線的掛網(wǎng)運(yùn)行資料的編制,、審查會籌備工作;
7,、在生產(chǎn)技術(shù)部、銷售公司的配合下,,完成了中電聯(lián)主辦的63/45鋼芯鋁絞線新產(chǎn)品鑒定工作;
8,、配合和協(xié)助銷售公司,完成了國家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作;
9,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,,對一些工作抓了督促落實;
1、熱情接待外來辦事人員,,做到熱情禮貌,,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)光大人以誠為本的待客之道,,為公司樹立良好的社會形象,。
三、存在問題
1,、工作缺少程序,,制度仍不健全。
2,、對工作人員培養(yǎng)教育差,,素質(zhì)還有待提高。
3,、工作主動出擊少,,被動應(yīng)付多,工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。
4、人事管理工作做得較差,,主要體現(xiàn)在人員管理方面有些混亂,、薪資管理方面沒有規(guī)范,加薪的隨意性比較大,。
四,、2xx年工作計劃
2xx年,根據(jù)以上總結(jié),,對本部門存在的問題進(jìn)行整改,,主要從以下幾方面著手來抓:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,提高工作效率,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,提高服務(wù)質(zhì)量,,更好地服務(wù)于上級、同級,、和基層;
3,、加強(qiáng)制度建設(shè),健全公司各項管理制度,,使公司工作上臺階,、上檔次;
4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,,建立一個朝氣蓬勃,,富有戰(zhàn)斗力的工作集體;
5、加強(qiáng)人事管理工作,,建立和實施員工績效考核制度;
6、結(jié)合iso91的復(fù)審工作,,整合iso141的編制和申報,、審查工作,條件允許的情況下,,同時整合iso181;
7,、完成商標(biāo)的浙江省商標(biāo)的申報工作;
8、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部完成erp系統(tǒng)的升級和與oa系統(tǒng)的整合工作,,完善局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理;
9,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā),,合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),,使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率;
1、建議增加一名專職人事專員,,專門負(fù)責(zé)新員工招聘,、甄別、入職培訓(xùn)工作,,負(fù)責(zé)編制崗位說明書,、員工素質(zhì)、技能培訓(xùn),、績效考核,、員工崗位調(diào)整等工作。
總結(jié)過去,有得有失,,展望未來,,任重道遠(yuǎn),經(jīng)過一年的努力,,我們順利實現(xiàn)了鋼芯鋁絞線產(chǎn)品的品質(zhì)升級,、66/45鋼芯鋁絞線產(chǎn)品的掛網(wǎng)運(yùn)行審查、中電聯(lián)的新產(chǎn)品鑒定,、國家電網(wǎng)公司的入網(wǎng)資質(zhì)審查工作;順利完成了公司年初既定的經(jīng)營管理方針和目標(biāo),。即將到來的2xx年將是全面起動、大步邁進(jìn)之年,,展望美好前景,,催人奮進(jìn),人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),,成績只能說明過去,,成功之路永無終點(diǎn),我們一定要努力,、努力,、再努力,前進(jìn),、前進(jìn),、再前進(jìn),為光大輝煌燦爛的明天而奮斗,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十三
20xx年是我公司夯實基礎(chǔ),、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年,。作為公司重要職能部門,,公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他處室的大力配合支持下,遵循“團(tuán)結(jié),、誠信,、務(wù)實、創(chuàng)新”的公司精神,,緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)和年初與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任制,,認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢,注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論,,結(jié)合公司實際,,在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項重要工作事項的基礎(chǔ)上,加大公司內(nèi)部管理力度,,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,,勇于創(chuàng)新,較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)予以簡要總結(jié),。
一,、 20xx年度主要工作情況
辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能。出謀劃策,、綜合協(xié)調(diào),、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,,促進(jìn)公司各項工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在,,也是提高公司工作效率,順利完成各項任務(wù)的前提,。20xx年,,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,從多方面入手,,積極開展改革,、落實、監(jiān)督活動,,取得了顯著成效,。
(一)繼續(xù)健全各項規(guī)章制度,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平
今年以來,,辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上,又先后擬訂了《計算機(jī)使用管理辦法》,、《廉潔從政提醒教育實施辦法》,、《20xx年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制》、《財務(wù)工作內(nèi)部控制制度》,、《財務(wù)會計人員工作規(guī)范》,、《公物管理制度》、《差旅費(fèi)開支暫行辦法》,、《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《人事代理試行辦法》、《聘用人員管理辦法》,、《內(nèi)部審計管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》、《公司會議制度》,、《20xx年工資升級方案》,、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤、人事,、勞資,、車輛、招待、文檔,、行為規(guī)范,、公物管理、物品購置,、費(fèi)用控制,、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》,、《20xx年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺,還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行,。
制度出臺后,,辦公室加大了督查落實力度。就拿考勤管理來說,,為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng),,辦公室堅持每天上、下午提前10分鐘準(zhǔn)時由考勤員管理簽到,,并每周不定期抽查出勤情況,,月末及時匯總、考核兌現(xiàn),。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,,全體員工認(rèn)真遵守,徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象,,工作效率大大提高,。隨著考勤制度的加強(qiáng),衛(wèi)生,、安全,、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色,。此外車輛定額制,、接待、電話費(fèi)用包干制的實施,,著力壓縮了公務(wù)開支,,節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文,、檔案管理上,,嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,,從嚴(yán)把好了文字,、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),,提高了辦文水平。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集,、歸檔,、保管,認(rèn)真,、及時,、基本規(guī)范地做好了檔案工作。
上述制度的出臺和實施,,加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,,逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,,為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外塑形象’兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。
(二)加大考核力度,,確保工作計劃順利實施
為確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn),,辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》,每月初對各處室下達(dá)工作計劃,,月中會同財務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實情況,,月末匯總考核。月度工作考核項目分為:日常性工作;月度安排的具體工作;公司安排的臨時性工作,。對沒有落實或沒有完成的,,按照公司綜合考核辦法,每項扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分,。并堅決進(jìn)行處罰,。比如:五月份,公司員工手機(jī)被盜,,根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3,,物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的;辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2;六月份,,一員工因某項工作沒完成被扣罰4。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤,,刺激了員工的工作積極性,,增強(qiáng)了員工的工作熱情,體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機(jī)制,,促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng),。
(三)層層落實責(zé)任,,嚴(yán)格控制支出
年初,,我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo),將各項目標(biāo),、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,,與每一位員工分別簽定了責(zé)任書,層層落實責(zé)任,,使員工深刻認(rèn)識到嚴(yán)格控制支出的重要性,。20xx年,辦公室全年經(jīng)營開支目標(biāo)費(fèi)用為9.8x元。截止11月底,,累計開支萬元,,占全年計劃的%,基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo),。
(四)加強(qiáng)辦公室文檔等基礎(chǔ)工作
文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作,。以前這項工作由于種種原因,有薄弱之處,,今年以來,,辦公室努力加強(qiáng)這項工作。在文件收發(fā)上,,嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實施辦法》有關(guān)規(guī)定,,加強(qiáng)了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理,,規(guī)范了公文辦理程序,,提高了辦文效率。
全年處理收文件,,發(fā)文件,,對各類來文認(rèn)真登記,及時傳遞,,無一丟失和差錯,。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān),落實專人負(fù)責(zé),,做好所屬單位復(fù)印結(jié)算,,節(jié)約公司成本支出。檔案管理工作已邁向規(guī)范化,、制度化管理軌道,,完成了20xx-20xx年的檔案整理工作,并按省檔案局新的規(guī)定,,以件為單位整理裝盒,,編目造冊,實現(xiàn)了查閱有登記,、有記載,,有效地利用了檔案資源,。
此外,通過全面了解掌握全公司各方面工作情況,,起草各種綜合材料1份,,包括《20xx年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《支部工作報告》,、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)研報告》,、《開展警示訓(xùn)誡和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告》、《20xx年上半年反工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,。情況反映出版了六期,,舉辦了十一期宣傳專欄。
(五)做好勞資和三金的管理工作
今年2月份,,我們以地鐵司〔20xx〕2號文件申報了20xx年職工工資升級方案,。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意,人均增資24,。另外,,按照公司綜合考評辦法并依據(jù)20xx年度綜合考核結(jié)果,經(jīng)20xx年2月18日公司行政辦公會議研究,,決定對張雷等14位優(yōu)秀員工,,每人/月增加兩檔技能工資,自20xx年1月起執(zhí)行,。
為了做好“三金”的申報繳納工作,,我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),目前,,“三金”管理工作已正?;吭掳磿r申報繳納,,并分別建立了臺帳,。
(六)繼續(xù)推行人事分配制度改革
為了進(jìn)一步深化改革,強(qiáng)化管理,,根據(jù)公司今年總體計劃安排,,繼續(xù)推行人事分配制度改革。上半年,,我們先后制定了《全員勞動合同制實施辦法》,、《人事分配制度改革方案》,、《聘用人員管理暫行辦法》,、《人員編制及員工職位說明》等改革方案,并經(jīng)多次會議討論,,于后半年出臺實施,。人事管理方面,,實行分級聘任(聘用),、競爭上崗,、能上能下,、能進(jìn)能出,、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制,,即:中層管理人員實行崗位職務(wù)聘任制;員工實行雙向選擇,、擇優(yōu)上崗;全員實行勞動合同制;新增人員實行招聘制,。分配制度方面,,實行按勞分配,、同工同酬,、按崗定薪、崗變薪變,。
設(shè)立崗位津貼,,津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動,按考核結(jié)果發(fā)放,。通過這次改革,,徹底解決分配上的平均主義,用人上的論資排輩,。
此外,,按照政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》(政函〔1997〕193號)的有關(guān)規(guī)定,,選派賀建華,、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù);徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);經(jīng)省委企業(yè)工委同意,推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理,。
(七)規(guī)范車輛的使用和管理
公司車輛的使用和管理一直比較棘手,。為了加強(qiáng)車輛管理,今年上半年,,我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,,規(guī)范在派車、用車,、管車上的程序,。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干,三名司機(jī)同志都愛惜車輛,,愛崗敬業(yè),,及時掌握了解車況,發(fā)現(xiàn)問題,,及時維修,,為各部門提供了較好的服務(wù)。
及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,,按公司車輛管理暫行辦法,,重視駕駛員的安全教育,,保證了全年無事故發(fā)生。
(八)精心組織,、開好會議
辦公室高度重視各類會議的組織服務(wù)工作,。每次會議前都進(jìn)行專題安排,做到分工清楚,、責(zé)任到人,。全年組織經(jīng)理辦公會、行政辦公會,、全體干部職工會議,、全體黨員會議 ?次。今年3月份,,全國地方鐵路工作會議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦,,會議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織,,沒有出現(xiàn)大的漏洞,,展示了地鐵公司的良好形象,也體現(xiàn)出公司辦會工作人員的素質(zhì),。
(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)員工素質(zhì)
為了不斷優(yōu)化辦公室的管理、服務(wù),、參謀,、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能,逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化,、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才,,我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時,根據(jù)辦公室每個崗位的需要,,以多種方式,,開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班,,使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作,。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動,教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,,促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。其次,注重幫帶作用,,讓老同志幫助新來的同志,,力爭在工作中做好每一件事情,并很快提高。此外,,廣泛開展內(nèi)部交流,相互爭論探討,,力爭在探討中共同促進(jìn),、提高。目前,,全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲,,而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力逐步增強(qiáng),工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高,。
(十)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
在作風(fēng)建設(shè)上,我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育外,,重點(diǎn)用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個人工作的考核,。“五個不讓”:即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的文件事項在自己手里積壓,,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓公司的形象在自己這里受損害,。 “四個轉(zhuǎn)變”:即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變,從完成具體事項向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,,從單純辦文,、辦事、向強(qiáng)化督促檢查,、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變,,從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用,、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變,。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),員工的思想作風(fēng)確實取得了較大改觀,。為了及時做好工作,,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。多數(shù)同志即使晚上加班,,也從來沒有因此而影響第二天工作,,均能按時上下班。同時,,我辦人員主動圍繞公司的工作思路,,積極想辦法,踴躍拓思路,做好本職工作的同時,,努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。
(十一)努力做好支部、紀(jì)檢,、工會有關(guān)工作
由于公司支部,、工會沒有配備專職人員,所以大量的黨務(wù)工作,,紀(jì)檢工作,,工會工作都由辦公室來承擔(dān)。在做好大量政務(wù)工作的同時,,我們堅持不懈地做好支部,、紀(jì)檢、工會交給的各項工作,。上半年,,我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作,起草了支部工作報告及有關(guān)材料,,為第五屆支部大會的召開提前做好了準(zhǔn)備,。紀(jì)檢工作方面,我們每月按時向省企業(yè)紀(jì)工委報送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計報表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉,。6月份,,派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步做好兩個《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,,根據(jù)省委企業(yè)工委的通知要求,,我們及時購買了兩個《條例》,每位黨員人手一套,,并舉辦兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期,。另外,根據(jù)省企業(yè)紀(jì)工委的要求,,我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育,,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)查摸底工作。工會工作方面,,為了活躍職工生活,,今年1月份,我辦與工會聯(lián)合舉辦了職工保齡球比賽,?!?/p>
回顧 20xx年,我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作,,取得了一定的成績,,但仍存在很多不足之處,。歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后,,需加快改革步伐;三是各項規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善;四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);五是黨務(wù),、紀(jì)檢、工會工作要在上級各項精神的指引下,,根據(jù)公司的具體情況,,進(jìn)一步開創(chuàng)性的開展工作;六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實、檢查,、督促、執(zhí)行速度與效率,。
鑒于公司過去幾年的實際經(jīng)營發(fā)展情況,,辦公室的工作效率、團(tuán)隊精神,、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道,。自20xx年以來,特別是2019年公司提出各項改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來,,在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,短短兩年時間,公司內(nèi)部管理有了很大提高,,對外形象,、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高,與政府的協(xié)調(diào),、相關(guān)部門,、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步。
為此,,我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針、政策,,遵循公司“團(tuán)結(jié),、誠信、務(wù)實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,在國家西部開發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢下,緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局,,努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性,,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,,較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,,為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體思路
1,謀求工作新思路,,推進(jìn)運(yùn)作規(guī)范化,,大力整合人力資源,狠抓公司內(nèi)部建設(shè),,全面提升企業(yè)整體形象,。
2,以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn),,以更高的標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)新的工作局面,。
20xx年,辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計劃,,即:堅持一個信念(抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵),,實踐兩個理念(只有繼續(xù)深化改革,公司才有希望;只有全員努力拼搏,,公司才會有燦爛的明天),,強(qiáng)化三項服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);為處室的協(xié)作服務(wù);為公司員工服務(wù)),突出四項工作(貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖;管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收;抓好公司日常事務(wù);保障公司后勤服務(wù))強(qiáng)化五個意識(團(tuán)結(jié)意識;進(jìn)取意識;創(chuàng)新意識;競爭意識;集體意識)鍛煉一支隊伍(用則能戰(zhàn),,戰(zhàn)則能勝),。
3、健全制度,、規(guī)范管理,、按規(guī)辦事、堵塞漏洞,,防止意外;加強(qiáng)考核工作,,嚴(yán)格考勤紀(jì)律;理順工作關(guān)系,使辦公室逐步走上科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
4,、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作,。
5、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高辦公室人員自身素質(zhì),。擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修,。通過多種努力,,隊伍不斷優(yōu)化,主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),。
7,、嚴(yán)格控制接待,、車輛、通訊等各項費(fèi)用的支出,,加強(qiáng)文印室的管理及成本核算,。
8、繼續(xù)堅持各部門每月工作計劃的上報,、檢查工作,,注重實際,不流于形式,,把工作做到實處,,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時上報領(lǐng)導(dǎo),,及時解決問題,。
9、鞏固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓,,進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,、大局意識,、效率意識,、窗口形象意識。堅持從身邊小事做起,,說好每一句話,,辦好每一件事,待好每一個人,,推進(jìn)服務(wù)用語規(guī)范化,,切實改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,使各項工作有效,、有序的開展,。
10、注重質(zhì)量,,講求實效,,辦文辦會嚴(yán)把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理,。加強(qiáng)文檔管理工作,。
11、及時,、準(zhǔn)確,、全面收集信息,利用〈簡報〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況,。
12,、繼續(xù)加強(qiáng)全公司各處室的安全教育工作,。對駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育,堅決杜絕駕駛員酒后駕車,,做到警鐘長鳴,。
13、按照上級的要求,,積極做好黨建,、紀(jì)檢、工會等各項工作,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十四
今年以來,,辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,在各部室的協(xié)調(diào)配合下,,一切以公司和諧,、穩(wěn)定、發(fā)展為主線,,較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能,,各項具體工作穩(wěn)中有序地推進(jìn),各項臨時交辦工作按時保質(zhì)的圓滿完成?,F(xiàn)將x年辦公室工作總結(jié)匯報如下:
一,、x年主要完成工作
辦文工作:克服了文多事繁的困難,嚴(yán)格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求,,加強(qiáng)與分局各科室的溝通,,牢牢結(jié)合公司實際,完成了《x年晉通監(jiān)理公司工作計劃》,、《x年晉通監(jiān)理公司黨支部工作安排》,、《x年晉通監(jiān)理公司黨風(fēng)廉政工作安排》、《x年安全生產(chǎn)工作安排》《x年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀(jì)要》等多份文件的起草,、校對,、印發(fā)工作;編寫了《在第二屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《上半年工作匯報》、《x年老齡工作匯報》等多個會議材料及領(lǐng)導(dǎo)講話;為及時傳達(dá)貫徹分局有關(guān)文件的批示精神,,認(rèn)真細(xì)致地做好了文件的收發(fā),、登記、傳閱工作;對所有重要來電做好電話記錄,,及時報呈領(lǐng)導(dǎo)批示,,切實減少推諉扯皮,提高了效率;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,,下發(fā)公司文件,、轉(zhuǎn)發(fā)上級來文共計35份;重新設(shè)計完善了《晉通監(jiān)理公司發(fā)文卡》,并對所有文件,、報告,、合同等資料做了細(xì)致地整理及分類歸檔保管工作,。
辦會工作:在楊總的親自安排、過問及各部室的幫助下,,籌備,、完成了公司二屆五次職代會、冬季質(zhì)量安全培訓(xùn)等會議的舉行;協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”,、“文明單位復(fù)查驗收”“五老宣講團(tuán)”匯報現(xiàn)場布置工作,,同時對分局舉行的安全、廉政,、審計,、匯報等數(shù)次大小會議,我們都精心準(zhǔn)備,,認(rèn)真對待;6月份組織開展了“慶七一,、唱紅歌”的排練,并取得了可喜的成績,。
辦事工作:對營業(yè)執(zhí)照,、法人機(jī)構(gòu)代碼證的年檢進(jìn)行了辦理;做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作;響應(yīng)分局的號召,組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動,,募集捐款1930元;發(fā)起“獻(xiàn)愛心”活動,,為李慧君同志募集捐款7350元;幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作,得到了大家的認(rèn)可,。
其他工作:為公司各部室提供強(qiáng)有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作,。根據(jù)公司實際需要,,我們本著節(jié)儉辦公的原則,,按時購置辦公及勞保、衛(wèi)生用品并認(rèn)真做好管理登記工作,,同時做到及時發(fā)放;當(dāng)辦公樓的水電,、試驗儀器設(shè)備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題,我們會及時聯(lián)系維修人員盡快解決,,堅決徹底消除安全隱患,,保證日常工作的正常進(jìn)行;
對公章使用、辦公用品使用,、請銷假,、簽發(fā)文等工作中存在的不足進(jìn)行了改進(jìn)。
二,、存在問題
一年來辦公室工作雖然取得了一些成績,,受到了大家的認(rèn)同,但存在許多問題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn),。
1,、工作中存在主次顛倒,,抓不住重點(diǎn),因此在工作中多次出現(xiàn)紕漏;
2,、惰性思想嚴(yán)重,,主動學(xué)習(xí)意識差;
3、辦事欠考慮,,存在急躁,、毛糙現(xiàn)象;
4、原則性不強(qiáng),,不愿得罪人,,處處想做“老好人”;
5、工作按部就班,,缺乏創(chuàng)新意識;
x年工作計劃
辦公室承擔(dān)者黨政,、工會、團(tuán)委,、文明建設(shè),、老齡老干、關(guān)工委,、安全生產(chǎn)管理等多項工作,,同時承擔(dān)著機(jī)關(guān)后勤保障的管理工作,千頭萬緒,,因此辦公室工作必須抓重點(diǎn),,創(chuàng)特色。在今后的在工作中,,我們應(yīng)努力做到:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身整體素質(zhì);
二是加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證政令暢通;
三是規(guī)范管理,,完善制度,,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格要求,,加強(qiáng)值班和文件,、信函的審核工作,改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)水平,,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,,發(fā)揮“窗口”科室的應(yīng)有作用,促進(jìn)各項工作穩(wěn)定有序;
四是加強(qiáng)信息報送工作,,做到及時,、準(zhǔn)確、全面報送信息,。
以上是我們辦公室x年上半年工作總結(jié),。在以后的工作中,,我們應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范后勤管理,做好后勤保障,,做好機(jī)關(guān)大樓的整體管理,,各種會議和活動的組織工作,外來人來客的接待和服務(wù)工作,,做好節(jié)能減排工作,,爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十五
今年以來,,辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,,在各部室的協(xié)調(diào)配合下,一切以公司和諧,、穩(wěn)定,、發(fā)展為主線,較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能,,各項具體工作穩(wěn)中有序地推進(jìn),,各項臨時交辦工作按時保質(zhì)的圓滿完成。現(xiàn)將x年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下:
辦文工作:克服了文多事繁的困難,,嚴(yán)格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求,,加強(qiáng)與分局各科室的溝通,牢牢結(jié)合公司實際,,完成了《x年晉通監(jiān)理公司工作計劃》,、《x年晉通監(jiān)理公司黨支部工作安排》、《x年晉通監(jiān)理公司黨風(fēng)廉政工作安排》,、《x年安全生產(chǎn)工作安排》《x年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀(jì)要》等多份文件的起草,、校對、印發(fā)工作;編寫了《在第二屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《上半年工作匯報》,、《x年老齡工作匯報》等多個會議材料及領(lǐng)導(dǎo)講話;為及時傳達(dá)貫徹分局有關(guān)文件的批示精神,,認(rèn)真細(xì)致地做好了文件的收發(fā),、登記,、傳閱工作;對所有重要來電做好電話記錄,及時報呈領(lǐng)導(dǎo)批示,,切實減少推諉扯皮,,提高了效率;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,下發(fā)公司文件,、轉(zhuǎn)發(fā)上級來文共計35份;重新設(shè)計完善了《晉通監(jiān)理公司發(fā)文卡》,,并對所有文件、報告,、合同等資料做了細(xì)致地整理及分類歸檔保管工作,。
辦會工作:在楊總的親自安排,、過問及各部室的幫助下,籌備,、完成了公司二屆五次職代會,、冬季質(zhì)量安全培訓(xùn)等會議的舉行;協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”、“文明單位復(fù)查驗收”“五老宣講團(tuán)”匯報現(xiàn)場布置工作,,同時對分局舉行的安全,、廉政、審計,、匯報等數(shù)次大小會議,,我們都精心準(zhǔn)備,認(rèn)真對待;6月份組織開展了“慶七一,、唱紅歌”的排練,,并取得了可喜的成績。
辦事工作:對營業(yè)執(zhí)照,、法人機(jī)構(gòu)代碼證的年檢進(jìn)行了辦理;做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作;響應(yīng)分局的號召,,組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動,募集捐款1930元;發(fā)起“獻(xiàn)愛心” 活動,,為李慧君同志募集捐款7350元;幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作,,得到了大家的認(rèn)可。
其他工作:為公司各部室提供強(qiáng)有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作,。根據(jù)公司實際需要,,我們本著節(jié)儉辦公的原則,按時購置辦公及勞保,、衛(wèi)生用品并認(rèn)真做好管理登記工作,,同時做到及時發(fā)放;當(dāng)辦公樓的水電、試驗儀器設(shè)備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題,,我們會及時聯(lián)系維修人員盡快解決,,堅決徹底消除安全隱患,保證日常工作的正常進(jìn)行;
對公章使用,、辦公用品使用,、請銷假、簽發(fā)文等工作中存在的不足進(jìn)行了改進(jìn),。
半年來辦公室工作雖然取得了一些成績,,受到了大家的認(rèn)同,但存在許多問題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn),。
1,、工作中存在主次顛倒,抓不住重點(diǎn),因此在工作中多次出現(xiàn)紕漏;
2,、惰性思想嚴(yán)重,,主動學(xué)習(xí)意識差;
3、辦事欠考慮,,存在急躁,、毛糙現(xiàn)象;
4、原則性不強(qiáng),,不愿得罪人,,處處想做“老好人”;
5、工作按部就班,,缺乏創(chuàng)新意識;
下半年工作計劃
辦公室承擔(dān)者黨政,、工會、團(tuán)委,、文明建設(shè),、老齡老干、關(guān)工委,、安全生產(chǎn)管理等多項工作,,同時承擔(dān)著機(jī)關(guān)后勤保障的管理工作,千頭萬緒,,因此辦公室工作必須抓重點(diǎn),,創(chuàng)特色。在今后的在工作中,,我們應(yīng)努力做到:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身整體素質(zhì);
二是加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證政令暢通;
三是規(guī)范管理,,完善制度,,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格要求,,加強(qiáng)值班和文件,、信函的審核工作,改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)水平,,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,,發(fā)揮“窗口”科室的應(yīng)有作用,促進(jìn)各項工作穩(wěn)定有序;
四是加強(qiáng)信息報送工作,,做到及時,、準(zhǔn)確、全面報送信息,。
以上是我們辦公室x年上半年工作總結(jié)。在以后的工作中,我們應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范后勤管理,,做好后勤保障,,做好機(jī)關(guān)大樓的整體管理,各種會議和活動的組織工作,,外來人來客的接待和服務(wù)工作,,做好節(jié)能減排工作,爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十六
綜合辦公室是,,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,,有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、資產(chǎn)管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,,綜合辦公室人員各司其職,,分管總控、文秘,、后勤工作,,人員雖然很少,但綜合辦公室員工卻分工不分家,,在工作上相互鼓勵,,相互學(xué)習(xí)。
過去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進(jìn)展,,為xx年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將x年工作總結(jié)匯報如下:
一,、x年綜合辦公室工作總結(jié)
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)
做好辦公室工作,,爭創(chuàng)一流服務(wù),,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,利用網(wǎng)絡(luò),、報刊學(xué)習(xí)各項有關(guān)法律、法規(guī),,及時了解,、把握國家的政策新動向、新經(jīng)驗,,不斷提高了辦公室人員的理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。樹立高度的服務(wù)意識,,為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了良好的服務(wù),。與各部室和諧配合,氣氛融洽,,工作順利,。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),,互相支持,,互相幫助。
(二)分工明確,,密切配合,,突出重點(diǎn),工作到位
綜合公室工作繁瑣,、復(fù)雜,,簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。在x年的工作中,我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,,在文件的收發(fā),、打印、復(fù)印,、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范,使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng),。
1,、在公文處理上,,堅持從嚴(yán)、從精,、及時,、實效原則,,嚴(yán)把時效關(guān),、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān),,力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時,。x年共制發(fā)紅頭文件24份,,其中司字文件20份,人字文件3份,,財字文件1份,。簡字文件10份。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份,。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次,,共13份,且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報,。
2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理,控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,,對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,果斷做到家底清,、制度細(xì),,結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號,、登記,、錄入工作。同時嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,,認(rèn)真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,,x年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程,由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,,按季度進(jìn)行采買,,大型采買辦公用品共計4次,小型采買10余次,,x年全年各部門辦公用品使用量如下:全年用紙83包,,硒鼓20個,,檔案盒38個,其他拉桿夾,、文件夾,、文件袋、彩卡紙,、筆,、本、信封,、紙杯等若干,。辦公室始終奉行節(jié)約,作好管家,,節(jié)省一張紙,、一支筆,用好每一分錢,。
3,、加強(qiáng)公司車輛管理,確保用車安全,。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育,,實現(xiàn)了全年安全用車,全年出車160余次,,行程總計6萬多公里,,員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),無論是在休息日或節(jié)假日,,只要工作需要,,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,。x年較好地養(yǎng)護(hù)了車輛,,共為11輛車進(jìn)行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜。
4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。x年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,保證了這些證件的有效性和及時性,。印章全年使用836次,,均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記,,外借由辦公室人員親自攜帶的方式,保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在河南,、山西等多個地市投標(biāo)工作,。
5、籌備各項會議,,并做好會議記錄,。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下,公司先后召開了5次大型會議,,6次總部四行政協(xié)調(diào)會議,,會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討,。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,,會后整理總結(jié)會議記錄,,讓每次會議內(nèi)容均可查閱,有據(jù)可依,。
6,、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來,,辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后,,對從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理,隨著時間的推移,,目前該工作一直在進(jìn)行狀態(tài),,包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,但因為資料缺乏,,也遺漏了不少,。
7、1月9日,、10日,、22日、23日順利完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對公司的質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全的外部審核工作,并順利取得了相應(yīng)的保持證書,。
8,、2月,組織完成了工會的換屆選舉活動,,并積極配合工會一年來舉辦各項活動,,如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛夢想,,自由翱翔”風(fēng)箏節(jié)活動,、游泳比賽,、乒乓球比賽、元旦等多項活動,。
7,、6月,組織總部四部門進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作,。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項目處,、運(yùn)城項目處、長治項目處展開,,通過現(xiàn)場查看,、查閱資料、個別談話的方式,,就行政管理,、項目管理、財務(wù)管理,、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題,,并提出了建議性解決方案,同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難,,起到了橋梁性的作用,。
10、7月-9月,,完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作,。
9、12月,,成功組織了公司x年總結(jié)表彰大會,,總共對5位先進(jìn)個人和一個先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。
(三)多方協(xié)調(diào),,及時督查,,工作合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)
積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,,為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,,是辦公室的一項重要工作。一年來,,辦公室始終從實際工作需要出發(fā),,謙虛謹(jǐn)慎,排難而進(jìn),,較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系,。加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門,勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,,配合人力資源部完成了工資改革工作,,先后協(xié)助技術(shù)支撐部、綜合業(yè)務(wù)部,、市場經(jīng)營部進(jìn)行了馬來西亞項目,、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標(biāo)等相關(guān)事宜,并就河南分公司的成立派專人進(jìn)行了幫助,。配合市場部,、培訓(xùn)中心做好公司宣傳文字及審核工作,同時對各部門承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促,,進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門工作人員的工作合力和凝聚力,。
(四)腳踏實地,做好公司后勤事務(wù)的管理,。
辦公室的工作,,諸如辦文、辦會,、印信治理,、收文、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等,大部分屬于常規(guī)性工作,,一次次解釋,、一遍遍重復(fù),須要工作人員有較高的素質(zhì),,有耐心,、有信心,耐得住乏味,,頂?shù)米毫?。在今年,我們倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時,,力爭實現(xiàn)腳踏實地,,常干常新,促進(jìn)事務(wù)工作的全面,、有效開展,。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查;3月,為各部門購買飲水機(jī),,與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題;4月,,設(shè)計并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活動;5月,,完成了x年的報紙征訂工作;按時繳納公司固話費(fèi)、寬帶費(fèi),、房租等費(fèi)用;每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作,。公司x年公司全年用電23200度;固話費(fèi)充值9000元,手機(jī)話費(fèi)報銷31950元,,公交充值900元,,辦公用品9294.67元,光纖45000元,,寬帶5950元,。
二、綜合辦公室目前的不足
一年來,,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下,,辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時,,我們也十分清醒地認(rèn)識到辦公室工作中存在的不足:
一是規(guī)章制度仍需完善,、重點(diǎn)要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效;
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;
三是埋頭事務(wù)性工作多,,謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng);
四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,以期在以后工作中不斷加以改進(jìn),,努力使辦公室成為工作落實的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十七
不知不覺20__年就要過去,,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作,。通過一年來的學(xué)習(xí),、工作,使自己慢慢成長和完善,,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起,,默默的行使著職能,,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進(jìn)行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告如下:
一,、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子,,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。
3、完成公司證照年審,、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),,20__年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記,。于 20__年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,于20__9月完成資質(zhì)證書變更工作,,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4,、做好辦公室工作計劃,,完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
20__年初,,__遭遇大雪,,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),,對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月12日,,汶川地震,災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,,組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,,并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,為奧運(yùn)圣火在__的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;6月,,組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。8月,,完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作,。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6,、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,,在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,,__年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者,,在“大項目,、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費(fèi),、電話費(fèi),、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。
二、不斷學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)
一年來,,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí),。通過電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法;此外,,我還利用業(yè)余時間,,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,,從而努力提高自身素質(zhì),,以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三,、存在問題:
一年來,,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作,但也存在一些不足,,主要表現(xiàn)在:
1,、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,,處理問題不夠冷靜,,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會。
2,、行政工作事多面廣,有時考慮問題
3,、物業(yè)理論知識水平欠缺,。
四、今后努力方向
1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,,做好20__年個人工作計劃,,發(fā)揮部門團(tuán)隊的合力,重點(diǎn)做好各部門,、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項目部的聯(lián)系,,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò),。
2、提升個人綜合素質(zhì),,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),,“見賢思齊,,見不賢而內(nèi)自省”。同時,,還需必須要有強(qiáng)烈的時效觀念,、意識,求真務(wù)實的工作作風(fēng),。
公司是我家,,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,,所以盡力在自身的崗位上做實,、做好,與公司一起成長,、成功,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十八
一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,,在各位同志的密切配合下,,愛崗敬業(yè),恪盡職守,,作風(fēng)務(wù)實,,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
為做好文員工作,,我堅持嚴(yán)格要求,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,,因此,,我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。
一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
工作中,,我們注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平。部門人手少,,工作量大,,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,,不管遇到上的困難,,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,,勁都往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把工作圓滿完成,。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。
發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對文員事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實踐,,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;同時,,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,樹立辦公室的良好形象,。當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇十九
20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,,努力提高業(yè)務(wù),、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一,、辦公室行政管理工作
辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,,招聘入職,、社保管理、資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確、適度,,避免疏漏和差錯,,基本做到了事事有著落。
1,、理順關(guān)系,,辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)新增兩項,,年審兩項。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大,、人手少,,需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn),。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下,,混凝土增項資質(zhì)分別于20xx年x月、x月取得證書,;建筑三級資質(zhì),、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。
2,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,,會議紀(jì)要提煉,,負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。
3,、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二,、辦公室人事管理工作
1,、落實公司人事、勞資管理工作,,辦公室認(rèn)真組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,,及時申報月考勤報表,、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵,辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入,、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,,組織落實公司辦公設(shè)施,、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。
2,、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大,為保證相關(guān)人才能及時到崗,,在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后,,積極開展招聘工作。通過專場招聘,、報紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,,基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),,認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn),,幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進(jìn)入工作角色,。
三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,,平時注重學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四,、工作中存在的問題
工作中存在的問題一年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,有些工作還不夠細(xì)致,;第二,管理水平有待提高,;第三,,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng),。
五,、20xx年工作計劃和努力方向
在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,努力做到:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。
2、本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
3,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。
4,、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。
六,、合理化建議
1,、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括:辦公自動化,、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識,。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料,,擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。
2,、合理化建議試行每月定額制,,硬性要求每月每人提出3條合理化建議,內(nèi)容可大可小,,大到工作程序改善,,小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電,。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,,實時獎勵。對于不能達(dá)成目標(biāo)的,,予以處罰,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,,大家好!
2019年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨,,始終嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)自身素質(zhì),扎實勤奮工作,,克服種種困難,,與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,現(xiàn)總結(jié)如下:
一是堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),,聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記,,不斷提高理論素養(yǎng),。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī),,經(jīng)常深入基層,,正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì),將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來,,不斷提高解決問題的能力,。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,向同事學(xué),學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗,,在處于不斷變化的工作中,,處理事情,解決問題,,盡可能做到有章可循,,對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識,,發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,,業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群,、工會、人力資源,、辦公室,、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,每個業(yè)務(wù)口安排的工作,,我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,,有的還關(guān)系到員工的根本利益,,因此,經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,。今年集團(tuán)加大民生,,以人為本,出臺提高員工福利待遇方面的政策,,再加上正在實施定崗定級考核考試,,時間緊,任務(wù)重,,人員散,,地點(diǎn)遠(yuǎn),我與勞資人員各站點(diǎn)來回跑,,細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員情況,,對照每一條信息,及時完成上報的各種資料,。在全科同志努力下,,無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價,。二是強(qiáng)化規(guī)范意識,,完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品,、電話和小車管理的基礎(chǔ)上,加大了人力資源管理的規(guī)范性,,在總經(jīng)理的指導(dǎo),,運(yùn)行辦的協(xié)作下,今年我們制定和實施了崗位工時管理,,員工定崗定級,,基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,,貼近基層一線員工,。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,,隨機(jī)性大,,再加上科里人員少,企業(yè)辦公地點(diǎn)多,,戰(zhàn)線長,,但是,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,,使我們的各項工作安排,、業(yè)務(wù)政策,,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,不厭其煩的通知,、告知到每一個相關(guān)人員,。員工來辦事,我們事講清楚,,話說明白,,打開員工心節(jié),打消員工心中疑慮,,盡所能通過我們耐心,、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。
一是突出重點(diǎn),,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局是做好工作的基本原則,,我深入基層,,對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報,,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,,注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,,互相支持,,在開展工作中,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,,遇到各種問題,積極出主意想辦法,,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,步調(diào)一致,,排除干擾,,形成合力,共同提高整體工作水平,。三是以身作則,,保持良好工作作風(fēng)。一直以來,,我嚴(yán)格遵守廉政制度,,堅持嚴(yán)于律己,,以勤為本,盡職盡責(zé),,形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作的良好氛圍,使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨(dú)擋一面,。綜合科工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主"。辦公地點(diǎn)的變化,,人員的變化,,隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù),面對紛繁復(fù)雜的大量工作,,自己不分節(jié)假日,,不分白天和夜晚,每一項工作都認(rèn)真對待,,每一件事情都認(rèn)真處理,,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,。
:一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩,不夠靈活,,缺乏開拓創(chuàng)新意識;二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺;三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,,探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
我將在以后的工作中克服弱點(diǎn),,改正缺點(diǎn),,以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦多思考,,不斷完善自己,努力提高工作水平,,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇二十一
忙碌中的20xx年即將過去,,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作,。通過一年來的學(xué)習(xí),、工作,,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,,從每件小事做起,默默的行使著職能,,發(fā)揮著作用,,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進(jìn)行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一,、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份,;整理外部收文125份,,認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。
3,、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),,20xx年2月份,,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記,。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,,于20xx年xx月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。于20xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。
4、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,,會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,,保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,,及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
20xx年初,遭遇大雪,,綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除,;5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動,;5月12日,汶川地震,,災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,,組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干,,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式,;5月28日組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,,為奧運(yùn)圣火在順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;6月,組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動,。8月,完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作,。于3月4日完成公司在《物業(yè)》上刊登公司信息工作,。
6、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,,在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,20xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,,轉(zhuǎn)變工作意識,,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者,在大項目,、小公司的環(huán)境引導(dǎo)下,,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費(fèi),、電話費(fèi),、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。
二、不斷學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)
一年來,,我時刻秉承把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作的信念,,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí),。通過電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢,;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,及時掌握工作方法,;此外,我還利用業(yè)余時間,,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),,以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。
三,、存在問題:
一年來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作,,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1,、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會,。
2、行政工作事多面廣,,有時考慮問題
3,、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四,、今后努力方向
1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊的合力,,重點(diǎn)做好各部門,、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門,、項目部的聯(lián)系,,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2,、提升個人綜合素質(zhì),,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,,要不斷的學(xué)習(xí),,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省,。同時,,還需必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,,求真務(wù)實的工作作風(fēng),。
公司是我家,發(fā)展靠大家,,我渴望公司的成功壯大,,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,,與公司一起成長,、成功。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇二十二
一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,各科室同志的支持和幫助下,,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,自身在各方面都有所提升,,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
一年來,,我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和重要思想,。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),,緊跟時代潮流,確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致,;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊,、不落伍,,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高,,自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二,、腳踏實地,,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,,同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,,做到能獨(dú)擋一面,,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來,,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,,盡職盡責(zé),努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),,勝任工作。在工作之余,,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解,,使自己能夠做好工作,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá),、下情上報的橋梁,,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,,為此,,無論是什么工作,在工作中,,堅持做到“六個不讓”,,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,,不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,,所以無論是接個電話還是迎來送往,,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象,。
三,、端正作風(fēng),擺正位置
在工作中,,我始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),,認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,,只注輕重大小,不分彼此厚薄,,任何工作都力求用最少的時間,,做到自己的,自工作以來,,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。在生活中,堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,平等相處,,以誠待人,,不趨炎附勢,也不欺上壓下,,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,,小事講風(fēng)格,,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四,、存在問題
通過一年來的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一,、對辦公室工作了解還不夠全面,,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,;三,、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,,對新形勢下的工作需求還有差距,;四,、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn),。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,。
總之,,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲很大,,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好,。
公司辦公室工作總結(jié)匯報 公司辦公室部門工作總結(jié)篇二十三
又到了一年的年末,,相繼的工作也差不多是完結(jié)了,面對這一年的生活,,我也是漸漸地在其中得到了成長,更是有較多的改變,,同時我也是將辦公室文員的工作都完成了,。接下來便是該多這一年的工作進(jìn)行更深的總結(jié)。
在展開工作上,,我一直都是堅持著極為認(rèn)真的態(tài)度,,努力地做好自己身為員工的職責(zé),盡自己最大的努力將所負(fù)責(zé)的工作完成到位,,同時將領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的各項事情都按照最好的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行完畢,,同時在這樣的情況下我也是漸漸地其中成長,在工作中感受到了自己的進(jìn)步,。不管是任何的時候我都嚴(yán)格的以公司的制度來管理我自己,,努力地做到不遲到,不早退,,不做任何違法亂紀(jì)的事情,,讓領(lǐng)導(dǎo)看到我最好的工作表現(xiàn),更是能審查到我完成得非常好的工作,。也正是自己這樣的工作態(tài)度,,更是得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓領(lǐng)導(dǎo)更加的看重我,。
辦公室文員的工作是比較繁雜的,,同時更是需要更強(qiáng)的工作能力才能夠真正的將所有的工作都處理好,對于現(xiàn)在我所完成的每一項任務(wù)都還算是比較的簡單,,所以在完成起來也會比較的容易,。這一年的我仍舊是慢慢地在自己的工作崗位上熟悉工作,,更是努力地加強(qiáng)自己工作的能力,希望自己能夠在工作上以自己最棒的狀態(tài)來完成好每一項工作,。在我遇到解決不了的東西的時候,,我更是主動的向身邊人或是領(lǐng)導(dǎo)請教,希望能從其中明白到更多的知識,,更豐富我的內(nèi)心,,讓我在完成工作方面有更大的成長與改變。雖然這一年的工作都還是完成得不錯,,但是我還需要去努力的方面是非常多的,,在以后的時光中我更是需要繼續(xù)在工作上去努力。
對于接下來的工作,,我更是會努力地在其中去成長,,去更好地改變自己,努力讓我的各方面都能夠得到成長,。在工作上仍舊會以自己最認(rèn)真的狀態(tài)去做好每一件事,,同時更是讓自己能夠在工作中得到更好的成長與改變。我相信我自己的能力是足夠的,,知識還需要我更多的去開發(fā),,去盡可能的讓自己在其中去成長,去努力地做好應(yīng)該要做的每一件事,。往后的時光我都是會全身心的投入到工作中,,努力地做好自己身為辦公室文員的工作與職責(zé),更是將我所負(fù)責(zé)的工作都完成好,,也讓領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业姆判?,而我也可以在這份工作上得到最棒的成長。