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班主任年度工作總結 個人 班主任工作年度小結4篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 12:21:08
班主任年度工作總結 個人 班主任工作年度小結4篇(模板)
時間:2023-04-04 12:21:08     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

班主任年度工作總結 個人 班主任工作年度小結篇一

這一個學期是是六年級的第一個學期,,學生保持了五年級xx班的人數(shù),、人員不變。因為是我一直帶著的班級,,所以在學習習慣和學習的態(tài)度上面,,都沒有什么特別需要調(diào)整的,經(jīng)過前面五年的培養(yǎng),,大家都已經(jīng)有了很好的態(tài)度和習慣,。所以在這一個學期,我在這兩個方面上面,,只需要做好監(jiān)督和督促的工作就好,。

這個學期里面,大家除了剛開學來的時候,,因為太久沒見和自制力比較差的原因,,學習比較散漫,經(jīng)常做出上課講話兩天等不好的行為,,經(jīng)過我?guī)滋斓暮車栏衽u,,大家又很快地恢復到狀態(tài),嚴格按要求來對待學習和上課了,。這一定上面,,也讓我看到了學生的自制力的問題,和自己沒做好的地方,。讓學生嚴格按要求做事不是控制學生的基本行為,,而是要求學生知道什么時候不應該做什么事。學生在上課的時候講話就是自我管控能力不行,,不尊重大家不注意自己的素質培養(yǎng),。所以在新的一個學期,我會格外注意這一塊,。守紀律不能只靠別人的監(jiān)督,,更加要考學生自己的自覺。

這個學期里面,,在包括我在內(nèi)的科任老師的努力下,,所有的學生都做到了勤奮學習,上課積極聽老師講課,,積極回答老師的問題,,在課后還有不少的同學向老師詢問自己不懂的問題,對待老師們布置的作業(yè)也能夠很好的完成,。一個學期的時間,,僅僅有極個別的同學因為各種特殊的原因,而拖欠作業(yè),但后面也有向老師補交并且說明原因,。這一個學期的用功,,所有的學生都取得了優(yōu)異的成績,期末考試中班上的所有同學都沒有出現(xiàn)不及格的現(xiàn)象,,有不少的同學還拿到了全科滿分的優(yōu)異成績,。

這個學期里面,學生的安全問題嗎,,也是我們極為重視的,,我們開展了好幾次我的主題安全演講,還在每一周一次的班會上,,都要反復提起學生安全注意事項,。所以這一個學期里面,學生們都是安然無恙的,,大家之間的嬉戲打鬧,,也都是注意好度的。

我在發(fā)期末成績的時候,,也有與各位家長好學生說明,,假期在家也要注意安全,不要到危險的地方逗留等等,。

在下一個學期,,就是同學們在小學的最后一個學期,我會更加重視學生們的成績問題,,爭取讓每一位同學都能夠向市里面的重點初中發(fā)出挑戰(zhàn),。我會繼續(xù)努力的!

班主任年度工作總結 個人 班主任工作年度小結篇二

本學期本人擔任了三年一班的班主任,,雖然班主任工作是細瑣而又忙碌的,,然而從中也能體驗到工作的充實與做教師的快樂。現(xiàn)在一個學期的工作即將結束,,經(jīng)過一個學期的實踐與反思,,本人對班級管理多了些新的認識,現(xiàn)在總結如下,。

三年一班共有學生46人,,其中男學生有28人,女學生18人,。三年一班主要存在以下問題:1,、班干部隊伍不健全。2,、學習上存在懶惰現(xiàn)象,。3,、出操做不到快,、靜,、齊。4,、眼保健操質量不高,。5、缺帶學習用品現(xiàn)象嚴重,。6,、經(jīng)常忘帶紅領巾。

針對以上存在的問題,,本人開展了如下工作:

1,、健全班干部隊伍,培養(yǎng)班干部,。

班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的,。班上的部分班干部已經(jīng)在上學期末進行了民主選舉,,所以我決定已經(jīng)選好的就暫時不另選他人,空缺的職位進行民主選舉,,第二周的班會上孟琳和吳佳芮同學當選為正,、副班長;袁雪,、沈芝欣當選為圖書管理員,。首先我重點培養(yǎng)正、副班長,,由他們兩個一起管理每天的早讀和班上的常規(guī)秩序,。要求他們大膽開展工作,教給他們一些處理問題的方法,,在全體學生面前維護他們的威信,,嚴格要求他們在學習和紀律上以身作則,力求從各方面都給全班起到模仿帶頭作用,。經(jīng)過一個學期的鍛煉,,他們兩個不僅學習成績優(yōu)秀,同時管理班級的能力也得到了很大的提高,,早讀的時候,,老師去到教室時,班上的的學生經(jīng)常都是在兩位班長的管理下,,按照學校要求安靜的看書或寫字,。圖書管理員也是一個比較繁重與細致的工作,,并且管理不好的話書很容易丟失,所以開始的時候,,我手把手教他們怎樣登記與管理,,并且規(guī)定好集中借書與還書的時間,這樣就避免他們工作雜亂無章,。

2,、嚴格要求學生的學習,協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系,。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,,必須力爭本班任課老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,。

和我搭檔的兩位科任老師責任心都很強,,英語邢老師從一年級就開始就帶著這部分學生,對孩子很了解,。數(shù)學宗老師是新畢業(yè)的大學生,,很有干勁。我們一直做到三位老師一條心,,共同管理,。同時我還經(jīng)常向科任老師了解學生上科任課的情況,看有哪些學生上科任課表現(xiàn)不好,,及時進行教育,,值得高興的是,三年一班的學生整體上都在科任課表現(xiàn)不錯,。

在日常工作中,,我也經(jīng)常通過短信平臺和電話和家長聯(lián)系,特別是在學生學習或表現(xiàn)進步時,,我會和家長聯(lián)系,,及時表揚孩子,感謝家長的配合,,對于學習困難或紀律有問題的學生,,我會和家長共同商量怎樣來幫助孩子進步,教給家長一些方法,,這樣也調(diào)動了家長的積極性,。

3、利用典型事例,,積極評價學生,。

對學生的評價必須講究策略。我時刻把握“激勵勝于頌揚,,表揚勝于批評”的原則,,讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,,情的感染,,保證學生健康地成長。開學初有王子杰,、韓雨璇,、蔣奕恒等學生表現(xiàn)不好,,上課坐不穩(wěn),,欺負同學,很多人投訴他們,,針對這樣的現(xiàn)象,,我多次找他們私下談心,調(diào)換座位,,向他們提出要求,,講道理。幾個星期過去了,,他們的表現(xiàn)進步很大,,在他們表現(xiàn)進步時,我絕不吝嗇表揚,,放大他們的進步,,經(jīng)常在班上表揚他們,號召他們繼續(xù)努力,,爭取更大進步,,結果王子杰和韓雨璇不斷進步,在表現(xiàn)上已經(jīng)不再需要我操心了張寶棟和曲嘉文表現(xiàn)上雖然仍存在反復的問題,,但他們的學習方面也進步很大,,投訴少了很多。

除了以上三點,,本人還利用每周一的班會課對學生進行了安全衛(wèi)生教育,、愛國主義教育、集體主義教育,、文明行為等教育,,加強心理健康教育,進行了愛護校園,、美化家園的環(huán)境教育,,增強學生的班級凝聚力,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地提高思想道德素質,。

班主任年度工作總結 個人 班主任工作年度小結篇三

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本班學生特點是多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,,沒有良好的養(yǎng)成習慣,,大部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,,給本班的班務開展帶來了不少麻煩,。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感,。

1,、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,,因此一開始本人結合《小學生守則》,、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循,。為良好班風的形成奠下基礎,。

2、開展班級活動,,引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任,,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地,、富有個性地學習,,而且從多方面著手,力求使他們認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我,、確立自信。在班開展讀書做筆記時,,孩子們都踴躍參加,,使他們養(yǎng)成了讀書作好記錄的好習慣。

3,、鼓勵競爭,,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,,個人便沒有危機感,,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),,創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,,發(fā)掘學生巨大的潛能,。我讓班里的學生結為競爭伙伴,,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,,當他們達到自己的目標后,,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,,不斷地超越自我,,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?!昂蜁r間賽跑,,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,,班上形成了你追我趕的學習氛圍,。

常規(guī)管理是德育的重點,,只有常規(guī)管理跟上去了,,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立,。

1.勤于用自己的雙手給學生做出示范

2.在學校,,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大,。學生接受班主任的教育,,不只聽其言,還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,,使學生“耳濡目染”。開學初,,學生隨手扔紙片,、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,,送到教室后面的“衛(wèi)生角”,。從此,教室地面開始逐漸清潔起來,。學生工作面廣量大,,要想取得好效果,班主任抓住每一個“用手說話”的機會,。比如隨手排一排桌椅,;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,,都能給學生以積極的心理暗示,,成為學生仿的榜樣,,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

3.加強日常行為規(guī)范教育,,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練,。

4.本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,,要求每位同學言語文明、活潑向上,、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生、愛護公物,、儉樸節(jié)約,。這些方面的同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣,、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步,。

5.建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化,。

6.養(yǎng)成教育就是通過各項活動,,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”,。建立嚴格的檢查制度,,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素,。

7.和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證,。我從文明禮貌教育入手,,對學生進行教育,提倡同學之間,、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,,建立 “班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,,層層檢查,逐級落實,。分別檢查學生每天的家作完成情況,、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面,,第二天根據(jù)檢查的反饋結果進行教育,。

1.班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,,采取各種方法,,并且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,,良好的開端是成功的一半,,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,,我就先到教室里去,。好多學生,打了鈴之后,,象沒有聽到似的,,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,,然后在教室里巡視一圈,,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,,久而久之,,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,,班主任的工作變得非常輕松,,班級的管理非常順心

(2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子,、書都是干干凈凈,,整整齊齊。后進生的書少封面,,掉底子,,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,,上課時把本子帶進教室,,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,,把講臺圍個結結實實,,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,,有的掉在地上被踩臟,。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?,F(xiàn)在,,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習本由各組長發(fā)下去,。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,,現(xiàn)在的本子質量差,往往在空中就散了架,。這種情況也不允許,,規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,,要經(jīng)常講,,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止,。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,,就是保持得不夠。學生們瞎甩,,要號召他們不亂扔廢棄物,,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,,養(yǎng)成習慣,。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛(wèi)生,,愛惜班上的公共財產(chǎn),,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,,認真完成作業(yè),,培養(yǎng)良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,,為今后的人生打下一個堅實的基礎,。

④ 講文明,守紀律,,做個品兼優(yōu)的好學生,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因材施教,,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,,真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,,讓他們認識到自己的價值,同時,,我運創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

這個學年的班主任工作,,我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富,。當然,,我深感班主工作責任重大,尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,,把班主任工作做得更好 。

班主任年度工作總結 個人 班主任工作年度小結篇四

時間真快,,在忙碌中,,一個學期又過去了。對于這個班,,我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,,他們的個頭竄高了很多,;不經(jīng)意間,他們懂事了很多,;不經(jīng)意間,,他們學會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了,。而我作為他們的同行者,,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜,。

回顧這一學期的班主任工作,,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步,。班主任工作是瑣碎的,,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位,。我的教育對象是七八歲的孩子,,他們天真爛漫,那一顰一笑,,處處充滿著童稚童趣,。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,,每顆幼苗都茁壯成長,,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,,經(jīng)常會圍著老師轉,,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,,請他教教老師這件新玩具怎么玩,;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的,?考考他會認拼音了嗎,?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,,也跟他說昨天他寫的.生字不好看,,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,,自然而然地提出對他們的一些要求,,同時也收到了良好的效果。

,。班干部是班級的核心,,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,,首先要建設好一支責任心強,、能力強的班干部隊伍,。像這個學期錢塵垚、祝雅婷,、錢琳欣等同學就已經(jīng)成為了班里有責任的小干部,,我的小助手。

家庭教育和學校教育是密不可分的,,尤其是班主任工作,,更加需要家長的理解和支持。

我特別注重和家長建立良好的關系,,加強和家長間的交流,。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),。當孩子有了什么進步,孩子生病了,,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長,。比如我班有些孩子家境較好的獨生子女,,像錢汝尭、盧李杰等,,家長極其寵愛,,久而久之養(yǎng)成了一些弊病:嬌氣,、任性,、以自我為中心……每次與家長交談時,家長的介紹詞就是脾氣壞,。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,,學會欣賞別人、幫助別人,,我較多地主動跟家長進行溝通,。特別是班上的柴汀小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發(fā)脾氣,、哭鬧,,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,,及時主動地與他家長聯(lián)系,希望與學校配合共同幫助他改變,。

這一學期,,通過孩子們的共同努力,,所取得的成績是可喜的。當然,,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的,。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,,而你們,作為集體的一份子,,就應該為集體出一份力,。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,,駛向理想的彼岸,;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心,、互相幫助,、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,,一種默默的付出,,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。當然,,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,,即使沒有最好,也一定會更好,!

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