時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

服裝店鋪工作計(jì)劃 服裝店工作計(jì)劃篇一

更多的企業(yè)則希望店長(zhǎng)是一名優(yōu)秀的導(dǎo)演。店面是一個(gè)表演的舞臺(tái),，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材,。店長(zhǎng)要把這些素材組

織成吸引人的故事,，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好,，客人愛(ài)不愛(ài)聽(tīng),，全憑店長(zhǎng)的組織、策劃和安排,、帶動(dòng),。

無(wú)論哪種說(shuō)法，都表明了一個(gè)觀點(diǎn),，那就是店長(zhǎng)是一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)者,，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,，是店鋪的核心,。 因此，店長(zhǎng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,，綜合的,、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況，全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)方針,。執(zhí)行公司的品牌策略,，全力發(fā)揮店長(zhǎng)的職能。

店長(zhǎng)的工作職責(zé):

1.了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略,。

2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù),。

3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn),、帳簿制作,、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,，商品陳列,。

6.協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題。

7.協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào),。

8.定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng),。

9.了解周?chē)放其N售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料,。

10.激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):

作為一個(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死;作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),，對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),，都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段,。

營(yíng)業(yè)前： 1.開(kāi)啟電器及照明設(shè)備,。

2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。

3.召開(kāi)晨會(huì)：

①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá),。

②前日營(yíng)業(yè)情況的分析,，工作表現(xiàn)的檢討。

③培訓(xùn)新員工,，交流成功售賣(mài)技巧,。

④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣,。

4.點(diǎn)貨品,，專賣(mài)店要清點(diǎn)備用金。

5.核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表,，傳送公司,。 營(yíng)業(yè)中：

1.檢查營(yíng)業(yè)員儀容儀表，整理工服,，佩帶工牌,。

2.專賣(mài)店的店長(zhǎng)需督導(dǎo)收銀作業(yè),，掌握銷售情況。

3.控制賣(mài)場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備(專賣(mài)店),。

4.備齊包裝紙,、包裝袋，以便隨時(shí)使用,。

5.維護(hù)賣(mài)場(chǎng),、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔,。

6.即使更換櫥窗,、模特展示，商品陳列,。

7.注意形跡可疑人員,，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。

8.及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過(guò)程中的問(wèn)題,。

9.收集市場(chǎng)信息,，做好銷售分析。

10.整理公司公文及通知,，做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作,。 營(yíng)業(yè)后：

1.核對(duì)帳物，填寫(xiě)好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表,。

2.營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存,。留好備用金。

3.檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉,。杜絕火災(zāi)隱患,。

4.專賣(mài)店檢查門(mén)窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員,。 人事方面：

1.有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘,、錄用的初選.。

2.有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利,。

3.有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工,。

4.有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升,、降級(jí),、辭退的意見(jiàn)。

5.有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定,。

6.有權(quán)利對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決,。 貨品方面：

1.有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見(jiàn)和建議。

2.有權(quán)利拒收有質(zhì)量問(wèn)題的貨品。

3.對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán),。

服裝專賣(mài)店店長(zhǎng)工作職責(zé)

一,、店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1、店長(zhǎng)必須忠于職守,，維護(hù)公司及專賣(mài)店的統(tǒng)一形象,，以身作則，嚴(yán)格遵守公司及專賣(mài)店的一切制度,，日常工作中無(wú)條件接受上級(jí)的督導(dǎo),。

2、店長(zhǎng)要對(duì)專賣(mài)店的人事,、銷售,、財(cái)務(wù),、倉(cāng)庫(kù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào),，并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表，簽字以示負(fù)責(zé),。

3,、合理制定日、周,、月工作目標(biāo),，并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員努力完成目標(biāo)，在工作總結(jié)中明確完成工作情況,，并分析其成敗的原因,，并及時(shí)的分析總結(jié)店鋪的銷售補(bǔ)充貨品。

4,、及時(shí)把握店堂的商品銷售及庫(kù)存情況：對(duì)每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最銷售時(shí)間,，做出最暢銷款式，以此來(lái)控制庫(kù)存,。

5,、店長(zhǎng)要對(duì)高級(jí)導(dǎo)購(gòu)(帶班主管)的工作給予支持與引導(dǎo)，使高級(jí)導(dǎo)購(gòu)更好的協(xié)助店長(zhǎng)工作,，發(fā)揮基層管理作用,，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。

6,、每星期一對(duì)班次進(jìn)行安排,，注意合理安排導(dǎo)購(gòu)員的休息時(shí)間，保證導(dǎo)購(gòu)員工作的良好狀態(tài)和工作風(fēng)貌,。

7,、制定每月的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，組織導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)友愛(ài),，相互促進(jìn)的良好氣氛,。

8、建設(shè)和完善例會(huì)工作,，調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員的工作積極性,，使她們以最佳的精神狀態(tài)投入工作。 9,、公平,、合理的進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)，不得將個(gè)人私情帶到工作當(dāng)中,，新生各導(dǎo)購(gòu)員的正確建議,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。

10,、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度及工作流程,，并認(rèn)真督導(dǎo)各導(dǎo)購(gòu)員的執(zhí)行情況，同時(shí)配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,。

11,、店長(zhǎng)每周二帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行場(chǎng)景調(diào)整，使店堂以全新的面貌迎來(lái)本周的黃金銷售時(shí)間,。

12,、店長(zhǎng)要認(rèn)真的組織每月一次的倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)和每日一次的店堂盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳,、物,、款相符。

13,、主動(dòng)與顧客溝通,，吸取顧客的意見(jiàn)，建立和完善客戶服務(wù)工作,。

14,、認(rèn)真督導(dǎo)每班的交接班工作及財(cái)務(wù)交接工作。

15,、收集銷售動(dòng)向,，競(jìng)爭(zhēng)店的情報(bào)，旺銷商品信息,，分析并反饋給上級(jí)主管,。 16、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作,。

二,、專賣(mài)店的工作流程

1,、店長(zhǎng)提前15分鐘到店，更換工作服,，而后對(duì)店的各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行檢查,，是否有丟損情況，同時(shí)主持導(dǎo)購(gòu)員的考勤工作,，檢查衣著形象,。

2、主管召開(kāi)早會(huì),，傳達(dá)公司通知或其它通告,，而后作昨天的銷售。

3,、開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)員以最佳的精神狀態(tài)投入工作,。

4、在某種情況下不太實(shí)際依具體問(wèn),，具體分析,。

5、店長(zhǎng)將昨日的銷售明細(xì)登入貨品日記賬,。

6,、處理當(dāng)班所發(fā)生的事情,，要得當(dāng),、得體。

7,、與導(dǎo)購(gòu)員輪流吃午餐,，協(xié)助營(yíng)業(yè)。

8,、下午主持交接班工作,，并作交接前后的溝通工作。

9,、協(xié)助營(yíng)業(yè)銷售,。

10、到下班時(shí)間停止?fàn)I業(yè),，督導(dǎo)收銀員,，倉(cāng)管員及高級(jí)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行銷售匯總，單據(jù)匯總,，并做出各類報(bào)表的單據(jù),、傳遞，最后收銀員與店長(zhǎng)交接,。

11,、店堂盤(pán)點(diǎn)后補(bǔ)貨。

12、關(guān)門(mén)下班,。

三,、收銀員的工作職責(zé)

1、收銀員保持禮儀站姿,，禮儀用語(yǔ),，維護(hù)品牌形象，協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員完成服務(wù),。

2,、在接收銀時(shí)注意分別其假幣，以防收假幣,，并詳細(xì)加以統(tǒng)計(jì),，以防少找、少收,、多收,、

多找錢(qián)的現(xiàn)象。

3,、接受當(dāng)班主管的督導(dǎo),，協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員完成一切店務(wù)工作。

4,、接聽(tīng)店內(nèi)電話

5,、認(rèn)真做好當(dāng)班的銷售記錄、并匯總,，便于班后核對(duì),，及交接工作倉(cāng)。

四,、倉(cāng)管員

1,、忠于職守，無(wú)條件接受上級(jí)督導(dǎo),。

2,、根據(jù)銷售情況控制庫(kù)存，降低庫(kù)存成本,，根據(jù)捕捉的商品信息及時(shí)調(diào)整庫(kù)存和樣式,。 3、認(rèn)真記錄日出倉(cāng)單,、日入倉(cāng)單,，以便核對(duì)。

4,、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，確保帳物相符,。

5、在沒(méi)有出入倉(cāng)工作時(shí),，倉(cāng)管員到賣(mài)場(chǎng)協(xié)助銷售,。

6、班后及時(shí)與賣(mài)場(chǎng)核對(duì)出倉(cāng)數(shù),。

7,、在財(cái)務(wù)的要求下，用合法的單據(jù)支帳,。