心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

穿越電網(wǎng)心得體會400字 穿越電網(wǎng)拓展訓練心得400字篇一

但更重要的,，決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作：

誰應該先通過，誰應該后通過,，誰應該中間通過,。

講究方法論的人會少走彎路，充分利用資源達到既定目的,，僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,，或者幾經(jīng)反復，費盡周折才達到目的,。這是我在“穿越電網(wǎng)”活動中的體會,。

當完成活動后，大家坐在一起,，聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論：第一,，團隊目標應明確，所有的人都應知道該干什么,。第二,，團隊中所有人應保持一個積極上進的心態(tài)，如果今天我們的活動中,，大家不是士氣高昂,，有一個積極的心態(tài)，活動能完美地完成嗎?第三,，紀律與執(zhí)行力,，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執(zhí)行上層的決策,，逞個人英雄主義,，各自為政，結(jié)果只會一團糟,。第四,，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智,，有完美的溝通,，就一定會有完美的結(jié)果,。還有一點就是我個人認為，我們還應該靜下心來,，思考一下,，我們能否做得更好。

所有的活動,，大家都以一種積極的心態(tài)參與,，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的，總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的,。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu),。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調(diào)整心態(tài),，全身心地投入到活動中去，全力配合,，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中,，使得各位成員配合默契,，在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成。

在一個公司內(nèi),，最終的目標是取得利潤,，這個目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略,，因為一個公司由眾多部門組成,，一件事情往往由一個或兩個部門為主導，而每一件事情就是一個項目,，需各部門協(xié)力完成,。因時間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,，實行此方案可能對有的部門不太合理,，但是，一件事情的完成,，可能需要某些部門作出一些犧牲,，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,，公司沒有了利益，部門哪有利益,。各部門按照所分配的角色來擔當責任,，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,，提出所存在的問題點與相應的改善方案，以利于主導部門調(diào)整決策,，這樣每一項工作才能順利開展下去,，最終取得圓滿的結(jié)果。

穿越電網(wǎng)心得體會400字 穿越電網(wǎng)拓展訓練心得400字篇二

“穿越電網(wǎng)”的游戲規(guī)則是：10名成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個網(wǎng)孔,，到達“電網(wǎng)”的另一邊,。如果觸動“穿越電網(wǎng)”，該活動失敗,，全隊重新再來,，限時30分鐘。在這個游戲中有許多要點需掌握：弄清有多少資源,，正確的組織指揮,，團隊的力量，分工明確,、合理,，及時做好準備工作，扎頭發(fā),、脫鞋,、扎衣角。完成這個任務無疑是重要的和必需的,。從解決問題方式的角度講,，可以選擇不同的姿式過網(wǎng)。

但更重要的,，決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作：

誰應該先通過,，誰應該后通過，誰應該中間通過,。

講究方法論的人會少走彎路,，充分利用資源達到既定目的，僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,，或者幾經(jīng)反復,，費盡周折才達到目的。這是我在“穿越電網(wǎng)”活動中的體會,。

當完成活動后,，大家坐在一起，聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論：第一,，團隊目標應明確,，所有的人都應知道該干什么。第二,，團隊中所有人應保持一個積極上進的心態(tài),，如果今天我們的活動中,，大家不是士氣高昂，有一個積極的心態(tài),，活動能完美地完成嗎?第三,，紀律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團,，堅決執(zhí)行上層的決策,，逞個人英雄主義，各自為政,，結(jié)果只會一團糟,。第四，溝通是一座橋梁,，聯(lián)結(jié)人的心智,，有完美的溝通，就一定會有完美的結(jié)果,。還有一點就是我個人認為,，我們還應該靜下心來，思考一下,，我們能否做得更好,。

所有的活動，大家都以一種積極的心態(tài)參與,，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,，總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,，雖不是最優(yōu),，但一定是較優(yōu)。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調(diào)整心態(tài),，全身心地投入到活動中去,，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,，并提出相應的解決方案供大家決策,，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契,，在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成,。

在一個公司內(nèi)，最終的目標是取得利潤,，這個目標看似很明確,，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成,，一件事情往往由一個或兩個部門為主導,，而每一件事情就是一個項目,，需各部門協(xié)力完成,。因時間限制,，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理,，但是,，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲,，否則整個事情就完不成或不能按時完成,。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益,，部門哪有利益,。各部門按照所分配的角色來擔當責任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,，提出所存在的問題點與相應的改善方案,，以利于主導部門調(diào)整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去,，最終取得圓滿的結(jié)果,。

穿越電網(wǎng)心得體會400字 穿越電網(wǎng)拓展訓練心得400字篇三

大家好，我是經(jīng)濟與管理系市場營銷大專1201班的張瑜,。很偶然的機會讓我接觸了大學生朋輩這一個優(yōu)秀的團體,。作為新加入的成員，首先我很感謝老師,、班長,、同學們的認可，在以后的生活與工作中我會更加努力,，望老師,、同學們多多指教。

4月12日早上是我第三次晨訓,，首先我先表明一下自己對于朋輩的看法：大學生朋輩輔導員們都是學院很優(yōu)秀的學生,，或許之前部分同學性格很內(nèi)向、生活狀態(tài)較懶散,。但是最后都能在每一次的晨訓以及培訓課或者活動中得到啟示,，從而學會慢慢完善自我，懂得細心品味人生,。這使得大家從思想認識上實現(xiàn)了很大的突破,。

此次晨訓，我們主要是玩了“穿越電網(wǎng)”游戲,。最初是由老師將四十名學員分成兩組,，各有老師作為裁判,。游戲的規(guī)則是在不觸及電網(wǎng)、僅四個圈可以循環(huán)使用的情況下,，看哪組通過的學員最多,。徐老師一聲令下，兩邊紛紛開始了緊張的游戲,。有的同學在一開始就直接穿越,，沒有經(jīng)過任何討論與思考，以至于失去了繼續(xù)游戲的機會,；而有的組員們能夠先思考,、討論，并安排好誰先過,，誰過哪一個,，誰該怎樣過等，使得最后的成績很優(yōu)秀,，僅只有兩個學員出了問題?，F(xiàn)場尖叫聲、喝彩聲不斷,，引來了許多圍觀的同學,。

時間過得很快，二十分鐘的游戲時間已到,，最后獲勝的是向楠,、范茜我們這一組。雖然另外一個組有六個同學出了問題,，但是大家臉上都洋溢著燦爛的笑容,，相信接下來的日子都是美好時光。

最后,，我們圍成了一個圈,，老師針對我們的表現(xiàn)總結(jié)了一下。接下來便是我們的自由發(fā)言時間,。記憶深刻的是張德秀說我們在團體活動中一定要相信自己的隊友,，不要膽怯，否則就會失??；向楠說大家一定要注意細節(jié)，在游戲中尋找合適的方式,，不要適得其反,；杜韋則對大家提了一些小建議，例如活動中要穿休閑服裝，尤其是女生不要穿裙子,、高跟鞋等,。我也適當?shù)卣f了一些，首先給大家做了一個自我介紹,，然后提出了我個人的想法：第一,，在團體活動中，我們要團結(jié)一致,；第二,，我們要相信自己的隊友，給自己也給別人一份自信,；第三，不管是在團體活動中,，還是在我們的日常生活中,，都應該細心，學會認真觀察事物,，并提出自己的建議,，對于錯的要加以改正。

總之,。我們要在一次次的活動中要學會更好的思考,、反省，學會以正確的方式去處理事物,，學會用真誠的微笑與人交往,。

穿越電網(wǎng)心得體會400字 穿越電網(wǎng)拓展訓練心得400字篇四

4月12日早上是我第三次晨訓，首先我先表明一下自己對于朋輩的看法：大學生朋輩輔導員們都是學院很優(yōu)秀的學生,，或許之前部分同學性格很內(nèi)向,、生活狀態(tài)較懶散。但是最后都能在每一次的晨訓以及培訓課或者活動中得到啟示,，從而學會慢慢完善自我,，懂得細心品味人生。這使得大家從思想認識上實現(xiàn)了很大的突破,。

時間過得很快,，二十分鐘的游戲時間已到，最后獲勝的是向楠,、范茜我們這一組,。雖然另外一個組有六個同學出了問題，但是大家臉上都洋溢著燦爛的笑容,，相信接下來的日子都是美好時光,。

此次晨訓，我們主要是玩了“穿越電網(wǎng)”游戲。最初是由老師將四十名學員分成兩組,，各有老師作為裁判,。游戲的規(guī)則是在不觸及電網(wǎng)、僅四個圈可以循環(huán)使用的情況下,，看哪組通過的學員最多,。徐老師一聲令下，兩邊紛紛開始了緊張的游戲,。有的同學在一開始就直接穿越,，沒有經(jīng)過任何討論與思考，以至于失去了繼續(xù)游戲的機會;而有的組員們能夠先思考,、討論,，并安排好誰先過，誰過哪一個,，誰該怎樣過等,，使得最后的成績很優(yōu)秀，僅只有兩個學員出了問題?，F(xiàn)場尖叫聲,、喝彩聲不斷，引來了許多圍觀的同學,。

最后,，我們圍成了一個圈，老師針對我們的表現(xiàn)總結(jié)了一下,。接下來便是我們的自由發(fā)言時間,。記憶深刻的是張德秀說我們在團體活動中一定要相信自己的隊友，不要膽怯,，否則就會失敗;向楠說大家一定要注意細節(jié),，在游戲中尋找合適的方式，不要適得其反;杜韋則對大家提了一些小建議,，例如活動中要穿休閑服裝,，尤其是女生不要穿裙子、高跟鞋等,。我也適當?shù)卣f了一些,，首先給大家做了一個自我介紹，然后提出了我個人的想法：第一,，在團體活動中,，我們要團結(jié)一致;第二，我們要相信自己的隊友,，給自己也給別人一份自信;第三,，不管是在團體活動中,，還是在我們的日常生活中，都應該細心,，學會認真觀察事物,，并提出自己的建議，對于錯的要加以改正,。

總之,。我們要在一次次的活動中要學會更好的思考、反省,，學會以正確的方式去處理事物,，學會用真誠的微笑與人交往。

沒有什么是不可能的,是那道生死電網(wǎng)線,，讓我們知道生命可以如此堅強,讓我們知道我們是相親相愛的一家人,。

始終沖鋒在前的男隊友們，他們堅實的臂膀已經(jīng)承受了太多太多,，當剩下的隊員越來越少,，我開始擔心，最后的隊員該如何通過?如果留下身材魁偉的男隊員,，一個人怎么會通過，可如果讓他們先過,，力量和經(jīng)驗都不夠的女隊友們稍有疏忽就會使一切努力都歸于零,。

我們又重新開始了，在失敗的教訓中,，每一個隊友已經(jīng)絕對地學會了嚴謹和自律,，已經(jīng)真正地領(lǐng)會了“鏡子照向自己而非歸罪于外”的真正內(nèi)涵。我們又連續(xù)過去了很多,，當教官的鼓勵不斷地傳來,，一個又一個隊員順利穿越。

當我還在擔心著時,，高主任已經(jīng)在示意讓我過,，我目睹了一次次失敗與成功，我目睹了隊友們的堅韌和堅持,，我目睹了我面前幾位大哥小弟的疲憊但士氣不減的臉,，我早就把一切可能造成閃失的隱患消除掉，整理頭發(fā),，把褲子塞到襪子里,，我知道我絕對不能有絲毫的疏忽!當我被隊友托舉著一點點艱難地通過時，我始終緊閉著雙眼,，不敢有絲毫的輕舉妄動,，我感覺到我的身體在一點點經(jīng)過那個生死電網(wǎng)，我能感受得出，我經(jīng)過了多少身體的支撐,，才終于到了安全的另一面,。

那一刻應該是短暫的，但卻又是漫長的,，我知道,，生長在和平的年代，雖然經(jīng)歷過人生的悲喜,，但如此般的境界,，我今生都未曾體驗過，我慶幸今天我體驗了,，正如教練說的那句話：“沒有什么是不可能的!”,。

當我們還在著急地思考最后的隊員該如何通過時，或許高主任作為這個隊的隊長,，他已經(jīng)做好了過不來就留在那邊的準備,，但那樣我們會留下遺憾的，那個沖鋒在前,，用鐵的臂膀送過了一個個隊友的`隊長不能和他的隊友一起獲得重生,，那將是多大的遺憾!

也就在這時，許多隊友恍悟了：對,，我們還有可以利用的資源!我們所有的隊員是分兩個小隊從不同的通道通過,，兩邊余下的隊員集合到一起，在又看到的新的希望中,，我們又有隊友順利地來到我們身邊,，大家按捺不住的激動，終于,，在期盼成功的期待中,，大家又想到了教官，有了教官的加入,，我們終于成功的穿越了那道生死電網(wǎng)線,，我們又能團聚在一起!

當我們?yōu)閯倮鴼g呼時，有的隊友已經(jīng)太累太累,，面對著我們這個集體的脊梁,，面對隊友們的眾志成誠，所有的人都被剛才的那一幕幕感動著,，那是一種震撼心靈的力量,，他足以讓我們產(chǎn)生對生命的敬畏，對人潛力的一種敬畏,，那該是對團隊精神的最好詮釋!

我不曾想到,我們都不曾想到,在我們的生命中會有一道如此美麗的風景,足以照徹我們曾經(jīng)有過無奈的心靈,我們從此都會更加笑對一切!

1個小時,，在平時我們也許會忽略掉的時間里,，我經(jīng)歷了這36歲的人生都未曾經(jīng)歷的,在這其實是人為設置的生死的電網(wǎng)線的兩側(cè)，因為我們穿越了這條線,因為有了隊友們?yōu)榇说母冻龊蛨皂g,我們的生活或許會因為有了新的感悟而畫出不同的曲線,自己也會在今后的人生里,更加懂得珍惜和付出,。

在接下來的幾天里,，大家依然津津樂道，用文字表達自己,，我們交流著,，也許我們對資源的利用顯得遲鈍了一些，開始沒有想到借助教官們的協(xié)助!但又想,我們實在要慶幸那份難得的糊涂,如果一開始就明白,，哪來的懸念,，又怎會有那場超越極限的較量!

我相信，生活中總會因為一些偶然,讓我們的人生擁有了更多的必然,。

這是我們這次團隊培訓活動的最后一個下午,，1：30我們準時走進活動的會場，我們看到會場的南北兩面墻上,，貼了很多格言之類的條幅,，下午的第一個活動便是交流對這些話的理解。我們分八個團隊分別圍成一圈,，挑選其中的兩句在組內(nèi)討論對每一句的理解,，然后大家一起分享。

說實在的,，這樣的開始似乎讓自己有些失望,，但又想這兩天的活動是步步深入，體驗也越來越深刻,，心想或許好戲還在后面呢!

現(xiàn)在的我能大致記起這樣十句話：沒有什么是不可能的;放棄你現(xiàn)在所擁有的;鏡子照向自己而不是歸罪于外;愈挫愈勇;承諾于事情的發(fā)生而不是如何發(fā)生;承諾于事情的結(jié)果，而非執(zhí)著于常規(guī);嚴禁,、自律,、堅持;有清晰的目標和理想，焦點集中于計劃;達到目標的速度是迫切的,，但不是孤注一擲的;細節(jié)決定成敗;充分利用所有的資源,。

開始對這些話本身，我除了少數(shù)幾條,，更多是沒有多少印象的,，現(xiàn)在之所以能清晰地憶起，是因為在后來的穿越電網(wǎng)的活動中,，從教官口中說出的這些話是那樣意味深長地印刻在我的腦海中,。

在最后一個活動中，我們作為一群被圍困在集中營中的隊友,，現(xiàn)在我們有了一個唯一的可以的逃生機會,，但必須在1小時30分鐘的時間里全部經(jīng)過一個電網(wǎng),，而在那錯雜的電網(wǎng)中，唯一能經(jīng)過的僅是一個方形的口,。

教官說明了規(guī)則：那是唯一可以經(jīng)過的地方,，不能觸到電網(wǎng)，不能踩到下面的高壓線,，不能說話(隊長除外),，一旦有隊友違反了其中的任何一項規(guī)則，所有的努力將前功盡棄,，所有經(jīng)過的隊員要全部重來!

當教官宣布開始時,，雖然隊友們都答應著聽清了要求，但當真的開始了,，大家面對那個電網(wǎng)之間不大的通道,，比比劃劃，不斷地嘗試,，卻因為同伴們沒有秩序的,、著急的、好意的插手,、因為觸網(wǎng),、因為說話、因為踩到了高壓線,，一次次的失敗,，當我們不斷聽到教官的嚴厲的聲音“觸網(wǎng)，回去!”“說話,，回去!”“你們的隊友在為生命而戰(zhàn),，你為你的隊!”“放棄你們所擁有的!”這無情的嚴厲的字字句句都敲在心里時，隊友們才真正走出了游戲的感覺,。

你可知道,，那個時刻，教官說出的每一句話都在重重的敲打著自己,，在十幾分鐘以前,，當我們在交流對這些話的理解時，那時的認識是多么膚淺,，而此刻的體會卻是如此深刻,。

后來場面的激烈是我們始料未及的，當歷盡挫折的紅玲在大家的幫助下終于順利經(jīng)過那個電網(wǎng)時,，那是我們經(jīng)歷了多少次失敗后的第一次勝利,，掌聲在那一刻想起來。接下來,，每每準備幫另一個隊友穿越那道生死電網(wǎng),，然而,，大家因為急切的心情，因為忽視了規(guī)則而又使我們已經(jīng)進入的隊友被罰出重來,。

“因為你的疏忽,，隊友將為你付出沉重的代價!”教官的話在耳畔回響，已記不清有多少次進入,，又有多少次因為某個隊友的失誤而重新再來,，我們隊里的中堅力量(幾個男隊友)已經(jīng)體力損耗很大。

終于,，隨著一次次失敗,，隊友們因為規(guī)則的失誤慢慢少了，雖然歷經(jīng)挫折,，但我們畢竟在挫折中有了經(jīng)驗也有了信心,，在高隊長的指示下，我們在屢戰(zhàn)屢敗,，屢敗屢戰(zhàn)中變得很有秩序,，一次又一次，幾個隊友順利通過,。然而,，當又一個隊友被大家托舉著要經(jīng)過那道生死電網(wǎng)時，隊友的腳一晃,，無意觸到了電網(wǎng),，我們又要重新開始!

前面一直沖鋒在前的高主任和另外幾名男隊友早已體力透支，已經(jīng)說不清過了幾次的紅玲又一次凜然上前,，那種場面沒有人不感到一種壯烈,、一種精神的震撼。這時教官的語言和聲調(diào)已經(jīng)更多的帶有鼓勵,、贊許的成分,。

“嚴謹、自律,、堅持!”“愈挫愈勇，你們已經(jīng)有了成功的經(jīng)驗!”……

今天我們參加了一次拓展訓練,，對于一個還是學生的我來講,，感觸良多。其中進行了很多項目,，讓我記憶猶新的卻是穿越電網(wǎng),。

當我們剛進入場地的時候就發(fā)現(xiàn)，帶我們隊伍的老師特意選擇了一個網(wǎng)洞相對最小的電網(wǎng),，不知道他為什么會這樣做,。我們所有人看著其他的電網(wǎng),，再看看自己的電網(wǎng)，心里不禁泛起了嘀咕‘這么小洞,，肯定過不去’,，這種想法也逐漸的蔓延開來，因此大家在剛開始的時候,，就不是很積極的去面對這個挑戰(zhàn),。

當項目開始了一段時間之后，發(fā)現(xiàn)其他隊伍雖然網(wǎng)洞較大,，可是卻比我們穿過的人還要少,，于是更加堅定了起初的想法。所以我們自以為,，大家肯定都過不去,，只要哪個隊過的人比較多，哪個隊就是最后勝利的隊伍,。再加上剛開始大家的漫不經(jīng)心,，導致我們現(xiàn)在不僅沒有多余可以浪費的洞，還少了一個,，也就是說,，不可能所有人都通過。

這時,，培訓師吹響了哨子,，問我們還有繼續(xù)下去的必要嗎?我們很莫名其妙的問為什么?最后的勝利標準時所有人都通過，現(xiàn)在既然已經(jīng)不可能都過去了,，那就是說,，過去一個，和只剩下一個沒過去的結(jié)果是一樣的,。當時我們很不理解,，不可能完成的事情，怎么會是光說說就可能辦到的呢?然后培訓師卻說,，如果這是一面真的電網(wǎng),，穿過就可以逃生，否則就沒有生存的希望,，你們還會如此對待嗎?我仔細想了想,，覺得很對，可能就是因為我們的態(tài)度,，倒至我們接下來所有的步驟雜亂無章,，如果是真的電網(wǎng)，我們有什么權(quán)利決定生下伙伴的生死呢?也可能是多數(shù)伙伴都認識到了這一點,，當培訓師說如果我再給你一次機會,，你們是否能達成目標的時候,，我們所有人都很有信心的給了一個肯定的回答。

于是,，第二輪的挑戰(zhàn)再次開始,。不過這次大家都很積極、很小心,，隊長這時候也恢復了信心,，把大家安排的井然有序，分工明確,。并且不再從最大的洞開始用起,，先挑最小的開始穿越。而且,，在我們第一輪首先就放棄說過不去的洞,，在這一次當中，卻全部的過去了,，洞越小,，我們過得越仔細，反而不容易出錯,。每個人也不再去關(guān)注其他的隊伍洞的大小,，能過去幾個人，把精力都放在自己的伙伴身上,，聽從指揮和安排,，進行的很順利。雖然從始至終我都在一旁觀察,，并沒有我的用武之地,，可是當你全身心的投入到當中去的時候，和一開始漫不經(jīng)心的狀態(tài)相比,，發(fā)現(xiàn)很多,，也給伙伴們很多積極的影響

當象征著成功的哨音響起時，我們每個人都很激動,，不僅僅是因為項目挑戰(zhàn)的成功,，更因為在我們自己心里，自己的隊伍中一次從未經(jīng)歷過的磨練的勝利,。我們歡呼雀躍,，為的是我們的成功，為的是我們伙伴的配合,，為的是我們明確的分工，為的是我們一次次心里的沖擊和轉(zhuǎn)換!

7月28號上午,，我們進行的訓練是穿越電網(wǎng),，這是一項體力,、智力、耐力,、心理承受能力等一系列能力總和訓練的一個項目,。

在這項訓練中，我們小組克服了一些之前存在的問題,，不再那么無組織,，但還是存在提出方案不實踐的問題，也比較慌張,，在老師說了開始之后就在沒有一個成熟方案的情況下胡亂試,，導致了開始的一次次失敗，終于在體力主力軍也覺得開始疲憊時,，大家才靜下來商量具體每個人該怎樣從哪個空里過去,，終于有了成熟的計劃。雖然后來一次大家在幫別人通過電網(wǎng)時還是有人由于慌張會不小心碰網(wǎng)導致失敗,，但沒有任何一個人指責別人,，只是失敗后又一次總結(jié)和反思，不斷地完善,，針對各種各樣的情況我們將小組人分配為兩撥,，指揮組和操作組，最終在大家的相互配合下成功通過了電網(wǎng),。

從這項活動中我懂得了：

(1)任何事都該先計劃,，要真正做到急事緩做，緩事急做;

(2)越接近成功,，越該冷靜,，否則很可能因為最后的不冷靜而功虧一簣;

(3)身為一個團隊的一員，該學會包容,，學會犧牲,，學會不抱怨和原諒;

(4)成功是一個不斷實踐，不斷總結(jié)的過程;

(5)工作中該學會記錄;

(6)要不斷鍛煉自己的心理承受能力,，任何事在心態(tài)上都該有個端正的意識;

(7)做事應該復雜事情簡單化,，然后流程化，接著再制度化,，應做到三步：做正確的事,，正確地做事，把事情做正確,。

周末在公司的組織下,，全體員工到達了“笑翻天樂園”進行了一天的拓展訓練，這次拓展活動對我的感觸很深，其中最令我深思的一個項目“超越電網(wǎng)”,，讓我受益匪淺!

所謂穿越電網(wǎng),，要在規(guī)定的時間內(nèi)從若干個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去，身體不能碰到電網(wǎng),，且不能重復使用網(wǎng)孔,。看著我們隊里幾個彪形大漢,，再望望那奇形怪狀的網(wǎng)孔,，絕望之情溢于言表，完全不敢相信能全部過,。教練給了我們每隊8分鐘準備時間,。在方案執(zhí)行中，有隊員在運送同伴時不小心觸網(wǎng),，有隊員不顧隊員勸阻想堅持自己的方案等等,，一些小插曲，都浪費了時間,，差點導致任務的失敗,。

其實，一個團隊在現(xiàn)實當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,，要鉆難度更大的電網(wǎng),。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下,，既集思廣益,，群策群力，又充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,，快速形成有效決策并加以實施,，是一個團隊成敗的關(guān)鍵。同樣,，在日常工作中,，我們每個人也應該找準自己的位置，做適合自己的工作,，要有目的,、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打,、踏踏實實,、一絲不茍，才能從容自如做好每一件事情?，F(xiàn)在明白了,，只要有信心,，一切皆有可能!

1.是否對項目的資源有通盤的考慮?在選擇項目組成員時, 不僅要考慮到成員的技能, 還應考慮成員的性格類型是否能夠相互配合來完成。資源管理：網(wǎng)洞的大小,，人員的體形,、特長;每個網(wǎng)洞，每個隊員都是我們的資源,，要學會合理利用資源，要對所掌握的資源有一個清醒的認識,，分工要合理,，明確，不能浪費資源,。朋友是資源,，關(guān)系是生產(chǎn)力。

2. 隊長在項目中的體會和作用?領(lǐng)導力在團隊中的作用：傾聽,，觀察,，思考，指揮,，分配,，協(xié)調(diào);同時堅定自己，確立領(lǐng)導地位,。對于自己沒有能力控制的項目,，應善于聽取他人的意見，努力把和自己有關(guān)的環(huán)節(jié)考慮周密,，并配合其他部門,。要把握全局，不要事必躬親,，不能只盯一點,，一處，要協(xié)調(diào)組織,，整和團隊的所有成員,，發(fā)揮出集體的力量，變內(nèi)耗為互補互助,，使團隊獲得長期發(fā)展的原動力,。

3. 大家一直爭論不休，多少分鐘用于討論方案?善于傾聽,，說是播種,，聽是收獲;缺席理論，應該學會沉默, 但不是放棄,，對于自己認為很好的意見,，尋找合適的時機或相關(guān)人員提出,。如果不能對決策產(chǎn)生積極作用，應該不參與決策,，等待合適的實際,，執(zhí)行決策結(jié)果。 不要對項目的成敗耿耿于壞!拓展訓練的效果,，并不是以項目的成功和失敗來衡量,，而是看大家是否投入，認真的去思考,，是否從項目中得到感悟,，刺激，把這些感悟帶回日常工作生活中,。 大家一直在爭論不休,，計劃周密但動手能力弱. 行動時應該注意對人員的分工調(diào)配及公司人力資源狀況，光靠悟性,，拍腦袋不行,，要有完整的科學的設計和策劃，不到最后的時刻, 不要高興得太早而放松警惕,。嘻嘻哈哈,不堅持到底. 贏者通吃! 一般人每個網(wǎng)洞都是可以通過的,，在現(xiàn)實生活中，困難往往沒有我們想象的那么大,。過低的估計自己的能力,，過高的估計困難。

穿越電網(wǎng)心得體會400字 穿越電網(wǎng)拓展訓練心得400字篇五

在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),，網(wǎng)上有大小不一的20個格子,。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分(包括頭發(fā),、衣襟)都不能碰到網(wǎng),，否則“觸電”。只要有一人“觸電”,，全隊失敗,，先前通過的人，都必須重新來過,。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,，也是我認為最有教育意義的項目。

一開始大家躍躍欲試,，但事實發(fā)現(xiàn),，單靠個人根本無法通過。于是,，在隊長的安排下,，大家想辦法,，根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形，合理進行安排,，先嘗試過去幾個同伴,，雖然通過的過程很艱難，而且剛開始屢屢“觸電”,，只好重新來過,。大家冷靜下來，進行了嚴密的分工,，有人指揮,，有人幫助、有人監(jiān)護,，“抱、抬,、托,、舉”，各種手段都用上了,，最終大家全部順利鉆過了“電網(wǎng)”,。

穿越電網(wǎng)心得體會

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合,，這就是組建團隊的意義和價值,。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系,，進行合理的分工和協(xié)作,，才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的電網(wǎng)格子,，有的非常小,，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應環(huán)境。同時,，游戲的規(guī)則會不斷改變,，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習,、改進的過程,，不斷尋找它的突破點。

3.大的格子非常有限,，我們不能讓瘦小的女生占用大格子,，必須留給身材高大的同伴,，這說明資源是有限的，必須學會合理分配,。因此,，任何一項工作開始之前，團隊領(lǐng)導人要審時度勢,，根據(jù)實際條件和資源,，統(tǒng)籌計劃，合理安排,。

4.組織中雖然各有分工,，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,，都可能導致“觸電”,，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦,。我們在“抱,、抬、托,、舉”的時候,，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒,、彼此關(guān)注,。

5.每托起一個同伴，我們都小心冀冀,，凝神屏氣,。工作中，我們不正是需要這種嚴謹,、認真,、負責的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力,，鼎力相助,，才能最終完成團隊的目標。