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2023年穿越電網(wǎng)心得體會300字(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 11:42:47
2023年穿越電網(wǎng)心得體會300字(6篇)
時間:2023-03-01 11:42:47     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,,往往會寫一篇心得體會,,從而不斷地豐富我們的思想,。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧,。

穿越電網(wǎng)心得體會300字篇一

而此時,,始終沖鋒在前的男隊友們,,他們堅實的臂膀已經(jīng)承受了太多太多,當剩下的隊員越來越少,,我開始擔(dān)心,,最后的隊員該如何通過?如果留下身材魁偉的男隊員,一個人怎么會通過,,可如果讓他們先過,,力量和經(jīng)驗都不夠的女隊友們稍有疏忽就會使一切努力都歸于零。

當我還在擔(dān)心著時,,高主任已經(jīng)在示意讓我過,,我目睹了一次次失敗與成功,我目睹了隊友們的堅韌和堅持,,我目睹了我面前幾位大哥小弟的疲憊但士氣不減的臉,,我早就把一切可能造成閃失的隱患消除掉,整理頭發(fā),,把褲子塞到襪子里,,我知道我絕對不能有絲毫的疏忽!當我被隊友托舉著一點點艱難地通過時,我始終緊閉著雙眼,,不敢有絲毫的輕舉妄動,,我感覺到我的身體在一點點經(jīng)過那個生死電網(wǎng),我能感受得出,,我經(jīng)過了多少身體的支撐,,才終于到了安全的另一面。

那一刻應(yīng)該是短暫的,,但卻又是漫長的,,我知道,生長在和平的年代,,雖然經(jīng)歷過人生的悲喜,,但如此般的境界,我今生都未曾體驗過,,我慶幸今天我體驗了,,正如教練說的那句話:“沒有什么是不可能的!”,。

當我們還在著急地思考最后的隊員該如何通過時,或許高主任作為這個隊的隊長,,他已經(jīng)做好了過不來就留在那邊的準備,,但那樣我們會留下遺憾的,那個沖鋒在前,,用鐵的臂膀送過了一個個隊友的隊長不能和他的隊友一起獲得重生,,那將是多大的遺憾!

也就在這時,許多隊友恍悟了:對,,我們還有可以利用的資源!我們所有的隊員是分兩個小隊從不同的通道通過,,兩邊余下的隊員集合到一起,在又看到的新的希望中,,我們又有隊友順利地來到我們身邊,,大家按捺不住的激動,終于,,在期盼成功的期待中,,大家又想到了教官,有了教官的加入,,我們終于成功的穿越了那道生死電網(wǎng)線,,我們又能團聚在一起!

當我們?yōu)閯倮鴼g呼時,有的隊友已經(jīng)太累太累,,面對著我們這個集體的脊梁,,面對隊友們的眾志成誠,所有的人都被剛才的那一幕幕感動著,,那是一種震撼心靈的力量,,他足以讓我們產(chǎn)生對生命的敬畏,對人潛力的一種敬畏,,那該是對團隊精神的最好詮釋!

沒有什么是不可能的,是那道生死電網(wǎng)線,,讓我們知道生命可以如此堅強,讓我們知道我們是相親相愛的一家人。

我不曾想到,我們都不曾想到,在我們的生命中會有一道如此美麗的風(fēng)景,足以照徹我們曾經(jīng)有過無奈的心靈,我們從此都會更加笑對一切!

1個小時,,在平時我們也許會忽略掉的時間里,,我經(jīng)歷了這36歲的人生都未曾經(jīng)歷的,在這其實是人為設(shè)置的生死的電網(wǎng)線的兩側(cè),因為我們穿越了這條線,因為有了隊友們?yōu)榇说母冻龊蛨皂g,我們的生活或許會因為有了新的感悟而畫出不同的曲線,自己也會在今后的人生里,更加懂得珍惜和付出,。

在接下來的幾天里,,大家依然津津樂道,用文字表達自己,,我們交流著,,也許我們對資源的利用顯得遲鈍了一些,開始沒有想到借助教官們的協(xié)助!但又想,我們實在要慶幸那份難得的糊涂,如果一開始就明白,,哪來的懸念,,又怎會有那場超越極限的較量!

我相信,,生活中總會因為一些偶然,讓我們的人生擁有了更多的必然。

就像這次偶然,學(xué)校為我們提供了這次機會,,我們與幾位教官有了這次相遇,,因為這次偶然,我們有了一次非凡的心路歷程,讓我們沉淀下如此多人生的感悟。這份收獲,,就如一串珍珠,,將會永遠在我們精神的家園里熠熠生輝!

穿越電網(wǎng)心得體會300字篇二

1.當臺上的人問到:“我要跳了,你們準備好了嗎?”,,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾,。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,,是勇氣、力量和信心的源泉,。

承諾體現(xiàn)了一種責(zé)任感,,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品,、公信力,、責(zé)任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,,有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的,。

2.臺下同事表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),,能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,,這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。工作中的信任,,來自長期的溝通,、了解和默契。集體的溫暖,、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受,。

3.只有在心理放松、姿勢標準的情況下,,倒下的人最安全,,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時,,就會猜疑,、無法真誠相對,然后動作就會變形,、行動容易出軌,,我們的所作所為不僅得不到支持,,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害,。

第三項:穿越電網(wǎng),。

在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個格子,。要求每個人逐一從其中一個格子過去,,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),,否則“觸電”,。只要有一人“觸電”,全隊失敗,,先前通過的人,,都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,,也是我認為最有教育意義的項目,。

一開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),,單靠個人根本無法通過,。于是,在隊長的安排下,,大家想辦法,,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進行安排,,先嘗試過去幾個同伴,,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢“觸電”,,只好重新來過,。大家冷靜下來,進行了嚴密的分工,,有人指揮,,有人幫助、有人監(jiān)護,,“抱,、抬、托,、舉”,,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過了“電網(wǎng)”。

穿越電網(wǎng)心得體會300字篇三

這是我們這次團隊培訓(xùn)活動的最后一個下午,,1:30我們準時走進活動的會場,,我們看到會場的南北兩面墻上,貼了很多格言之類的條幅,,下午的第一個活動便是交流對這些話的理解,。我們分八個團隊分別圍成一圈,挑選其中的兩句在組內(nèi)討論對每一句的理解,,然后大家一起分享,。

說實在的,這樣的開始似乎讓自己有些失望,,但又想這兩天的活動是步步深入,,體驗也越來越深刻,心想或許好戲還在后面呢!

現(xiàn)在的我能大致記起這樣十句話:沒有什么是不可能的;放棄你現(xiàn)在所擁有的;鏡子照向自己而不是歸罪于外;愈挫愈勇;承諾于事情的發(fā)生而不是如何發(fā)生;承諾于事情的結(jié)果,,而非執(zhí)著于常規(guī);嚴禁,、自律、堅持;有清晰的目標和理想,,焦點集中于計劃;達到目標的速度是迫切的,但不是孤注一擲的;細節(jié)決定成敗;充分利用所有的資源,。

開始對這些話本身,,我除了少數(shù)幾條,更多是沒有多少印象的,,現(xiàn)在之所以能清晰地憶起,,是因為在后來的穿越電網(wǎng)的活動中,從教官口中說出的這些話是那樣意味深長地印刻在我的腦海中,。

在最后一個活動中,,我們作為一群被圍困在集中營中的隊友,現(xiàn)在我們有了一個唯一的可以的逃生機會,,但必須在1小時30分鐘的時間里全部經(jīng)過一個電網(wǎng),,而在那錯雜的電網(wǎng)中,唯一能經(jīng)過的僅是一個方形的口,。

教官說明了規(guī)則:那是唯一可以經(jīng)過的地方,,不能觸到電網(wǎng),不能踩到下面的高壓線,,不能說話(隊長除外),,一旦有隊友違反了其中的任何一項規(guī)則,所有的努力將前功盡棄,,所有經(jīng)過的隊員要全部重來!

當教官宣布開始時,,雖然隊友們都答應(yīng)著聽清了要求,但當真的開始了,大家面對那個電網(wǎng)之間不大的通道,,比比劃劃,,不斷地嘗試,卻因為同伴們沒有秩序的,、著急的,、好意的插手、因為觸網(wǎng),、因為說話,、因為踩到了高壓線,一次次的失敗,,當我們不斷聽到教官的嚴厲的聲音“觸網(wǎng),,回去!”“說話,回去!”“你們的隊友在為生命而戰(zhàn),,你為你的隊!”“放棄你們所擁有的!”這無情的嚴厲的字字句句都敲在心里時,,隊友們才真正走出了游戲的感覺。

你可知道,,那個時刻,,教官說出的每一句話都在重重的敲打著自己,在十幾分鐘以前,,當我們在交流對這些話的理解時,,那時的認識是多么膚淺,而此刻的體會卻是如此深刻,。

后來場面的激烈是我們始料未及的,,當歷盡挫折的紅玲在大家的幫助下終于順利經(jīng)過那個電網(wǎng)時,那是我們經(jīng)歷了多少次失敗后的第一次勝利,,掌聲在那一刻想起來,。接下來,每每準備幫另一個隊友穿越那道生死電網(wǎng),,然而,,大家因為急切的心情,因為忽視了規(guī)則而又使我們已經(jīng)進入的隊友被罰出重來,。

“因為你的疏忽,,隊友將為你付出沉重的代價!”教官的話在耳畔回響,已記不清有多少次進入,,又有多少次因為某個隊友的失誤而重新再來,,我們隊里的中堅力量(幾個男隊友)已經(jīng)體力損耗很大。

終于,,隨著一次次失敗,,隊友們因為規(guī)則的失誤慢慢少了,雖然歷經(jīng)挫折,但我們畢竟在挫折中有了經(jīng)驗也有了信心,,在高隊長的指示下,,我們在屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn)中變得很有秩序,,一次又一次,,幾個隊友順利通過。然而,,當又一個隊友被大家托舉著要經(jīng)過那道生死電網(wǎng)時,,隊友的腳一晃,無意觸到了電網(wǎng),,我們又要重新開始!

前面一直沖鋒在前的高主任和另外幾名男隊友早已體力透支,,已經(jīng)說不清過了幾次的紅玲又一次凜然上前,那種場面沒有人不感到一種壯烈,、一種精神的震撼,。這時教官的語言和聲調(diào)已經(jīng)更多的帶有鼓勵、贊許的成分,。

“嚴謹,、自律、堅持!”“愈挫愈勇,,你們已經(jīng)有了成功的經(jīng)驗!”……

經(jīng)歷了如此多的失敗,,沒有挫傷我們的意志,反而昂揚了我們的斗志,,我們從來沒有如此清醒地認識到,我們是一個團隊,,每一個人的稍有疏忽都可能會給我們這個集體造成巨大的損失,,我們更沒有想到,愈挫愈勇會被我們演繹地如此淋漓盡致!

穿越電網(wǎng)心得體會300字篇四

學(xué)校為了為弘揚校園文化藝術(shù)節(jié)精神,,豐富同學(xué)們課余文化生活,,開發(fā)大學(xué)生潛能;培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高其領(lǐng)導(dǎo)能力,、團隊合作能力,,創(chuàng)新思維能力及心理素質(zhì),。我社在迎來祖國的第60個生日的時候,舉辦了大學(xué)生戶外拓展訓(xùn)練活動。通過大家團結(jié)協(xié)作,,學(xué)校的大力支持我社把本次活動搞得有聲有色。下面來談?wù)勥@次的戶外拓展訓(xùn)練心得體會:

一,、學(xué)校重視,,同事合作,充分準備

1、學(xué)校給予方針指導(dǎo),,并提供場地,、宣傳等支持,為活動的順利舉辦創(chuàng)造了許多便利條件,。是這次活動成功的必要條件,。

2、起航協(xié)會理事會在朱慧敏會長的帶領(lǐng)下,,明確分工,,各部統(tǒng)一協(xié)作。多次召開活動策劃會議,,廣大會員積極獻計獻策,,為活動提出了許多寶貴的意見。

3,、在活動宣傳方面,,起航不僅發(fā)揮宣傳部門的作用,而且實行一班一人責(zé)任制,,把活動直接宣傳每個人,,取得了驚人的效果。其中宣傳部連夜趕工,,制作宣傳文件的事跡,,頗為感人!

二、活動過程規(guī)范,、正規(guī),。

1、早在一個月前,,起航理事會成員就赴歡樂島進行了大學(xué)生戶外拓展集訓(xùn),,為本次活動的舉行培養(yǎng)了大批助教人員,保證了活動的高質(zhì)量,。

2,、起航協(xié)會還特意從歡樂島請來兩名專業(yè)教練,對我們的活動進行指導(dǎo),,還有一系列的安全措施,,都保證了我們活動的順利進行。

三,、活動精彩,、意義重大,大家受益匪淺

1,、生死電網(wǎng),、怪獸過河,、信任倒、蜈蚣行,、齊眉棍等游戲讓大家笑聲連連,,盡情釋放自己。

2,、活動提高大學(xué)生對團結(jié),,友愛,互助,,堅持不放棄的認識,。使他們親身體會到了團隊的力量。

3,、鍛煉了新大學(xué)生的,,團隊的合作能力,交際能力,,應(yīng)變能力,,創(chuàng)造能力。

4,、提高了大學(xué)生在面對困難時不拋棄,,不放棄的精神。

在活動中每個參與者也都在為自己的隊伍拼搏,,齊眉棍的整齊劃一,,生死電網(wǎng)的團隊合作,互幫互助都在其中一一體現(xiàn),,讓人感動,。大家從中學(xué)到了相信他人,理解他人,,包容他人并珍惜我們所擁有的,。這是一次很有意義的活動,從中每一個參加的人都有所收獲,,都會讓他們學(xué)習(xí),,生活有更深的體會,。

穿越電網(wǎng)心得體會300字篇五

在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),,網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,,身體的任何部分(包括頭發(fā),、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”,。只要有一人“觸電”,,全隊失敗,,先前通過的人,都必須重新來過,。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,,也是我認為最有教育意義的項目。

一開始大家躍躍欲試,,但事實發(fā)現(xiàn),,單靠個人根本無法通過。于是,,在隊長的安排下,,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,,合理進行安排,,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,,而且剛開始屢屢“觸電”,,只好重新來過。大家冷靜下來,,進行了嚴密的分工,,有人指揮,有人幫助,、有人監(jiān)護,,“抱、抬,、托,、舉”,各種手段都用上了,,最終大家全部順利鉆過了“電網(wǎng)”,。

穿越電網(wǎng)心得體會

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,,這就是組建團隊的意義和價值,。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展,。

2.大小不一的電網(wǎng)格子,,有的非常小,,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境,。同時,,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,,競爭是一個不斷學(xué)習(xí),、改進的過程,不斷尋找它的突破點,。

3.大的格子非常有限,,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,,這說明資源是有限的,,必須學(xué)會合理分配。因此,,任何一項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,,合理安排,。

4.組織中雖然各有分工,,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責(zé)任,。任何一個工序的失誤,,都可能導(dǎo)致“觸電”,,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦,。我們在“抱,、抬、托,、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒,、彼此關(guān)注。

5.每托起一個同伴,,我們都小心冀冀,,凝神屏氣。工作中,,我們不正是需要這種嚴謹、認真,、負責(zé)的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,,鼎力相助,,才能最終完成團隊的目標,。

穿越電網(wǎng)心得體會300字篇六

“穿越電網(wǎng)”的游戲規(guī)則是:10名成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個網(wǎng)孔,,到達“電網(wǎng)”的另一邊,。如果觸動“穿越電網(wǎng)”,該活動失敗,,全隊重新再來,限時30分鐘,。在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,,正確的組織指揮,團隊的力量,,分工明確,、合理,及時做好準備工作,,扎頭發(fā),、脫鞋、扎衣角,。完成這個任務(wù)無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,,可以選擇不同的姿式過網(wǎng)。

但更重要的,,決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作:

誰應(yīng)該先通過,,誰應(yīng)該后通過,,誰應(yīng)該中間通過,。

講究方法論的人會少走彎路,,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,,或者幾經(jīng)反復(fù),,費盡周折才達到目的。這是我在“穿越電網(wǎng)”活動中的體會,。

當完成活動后,大家坐在一起,,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論:第一,,團隊目標應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)知道該干什么,。第二,團隊中所有人應(yīng)保持一個積極上進的心態(tài),,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,,有一個積極的心態(tài),活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執(zhí)行力,,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,,逞個人英雄主義,,各自為政,結(jié)果只會一團糟,。第四,,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果,。還有一點就是我個人認為,,我們還應(yīng)該靜下心來,思考一下,,我們能否做得更好。

所有的活動,,大家都以一種積極的心態(tài)參與,,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的,。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,,雖不是最優(yōu),,但一定是較優(yōu),。每一個人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài),,全身心地投入到活動中去,,全力配合,,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,,使得各位成員配合默契,在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成,。

在一個公司內(nèi),,最終的目標是取得利潤,,這個目標看似很明確,,卻往往在日常的工作中被忽略,,因為一個公司由眾多部門組成,,一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo),,而每一件事情就是一個項目,,需各部門協(xié)力完成,。因時間限制,,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,,實行此方案可能對有的部門不太合理,,但是,一件事情的完成,,可能需要某些部門作出一些犧牲,,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,,公司沒有了利益,,部門哪有利益。各部門按照所分配的角色來擔(dān)當責(zé)任,,執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,,提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果,。

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