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最新經(jīng)理助理年度個人總結(jié)(十二篇)

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最新經(jīng)理助理年度個人總結(jié)(十二篇)
時間:2022-11-23 10:55:55     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇一

后來,,我從一個業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理,這對我來說是一個鍛煉,,也是一個機(jī)會,以下是我這一年的工作總結(jié),。

一、正確樹立團(tuán)隊工作態(tài)度,,做好“堅持”工作

在很多想法大家都一致覺得好,就是剛開始有熱忱,,退熱后就沒有繼續(xù)堅持,,不了了之后沒有解決問題,,其實就是沒有堅持下來,,例如新員工來時我本打算每個禮拜開個會,聊聊工作心得和遇到的問題,,結(jié)果就堅持了兩個禮拜,,本打算每周日不忙時候帶些教程講座大家學(xué)習(xí),,結(jié)果也就堅持了三個禮拜,,因為一些理由而夭折了,。

二、協(xié)助經(jīng)理完善展廳管理工作

總結(jié)更適合,、可行,、高效率的員工培訓(xùn)工作,,新業(yè)務(wù)員的考核制度,,明確崗位職責(zé),,做到減少漏洞,有據(jù)可依,。

在新員工培訓(xùn)過程中,打算增加上手能力,,親自體驗陶瓷制作步驟,這樣才能生動的向客人講解制作陶瓷的難度和不同之處,,才能了解料性泥性,無論是講解還是樓上名人名作彩繪的準(zhǔn)備工作,,都可以獨擋一面,。

規(guī)范講解稿,包括x主任提出的,,致歡迎辭和禮貌用語,,得體的肢體語言。讓公司軟服務(wù)更品牌化,。

三、制作銷售月報表

自從年前經(jīng)理派人送來一張表,,要求展廳報出去年的銷售數(shù)量時,作為銷售人員對這一品種的數(shù)量竟然沒辦法報出準(zhǔn)確數(shù)字,,感覺很失職,今天的公司和昨天的公司要求已經(jīng)不同,,在公司上了一個臺階的基礎(chǔ)上,公司的各項管理也應(yīng)該更完備,,更精準(zhǔn)。封建社會思想怕養(yǎng)成逆來順受的性格而鼓舞工人階級勇敢的向資本主義說“不”,,現(xiàn)在社會不同了,發(fā)展了,,當(dāng)遇到問題的時候,公司需要的是解決方案,,而不是說不。公司更需要主觀能動性強(qiáng)的員工,,而不是抽一鞭才工作的黃牛。意識到了就要馬上去做,,一味的拖只能換來面對問題束手無惡的尷尬。和工作變被動懶散,,失去信心和積極性,最終被放棄的惡性循環(huán),。

四,、開拓產(chǎn)品新品種,,決不放團(tuán)隊購買力

茶具的引進(jìn),,大大的增加了旅游團(tuán)隊的購買力,坐店銷售決定了業(yè)務(wù)員不能選擇客戶,,這個時候我們就要在產(chǎn)品上下功夫,公司生產(chǎn)力不足,,生產(chǎn)客戶訂單已經(jīng)很吃力,沒有辦法把生產(chǎn)時間和生產(chǎn)力放在相對利潤薄弱的小禮品上,,我們可以對外采購些學(xué)生的創(chuàng)意產(chǎn)品,把滯銷產(chǎn)品下架,,更好的利用展位。

五,、與高校聯(lián)合,,集思廣益,,在大學(xué)生中樹立品牌形象

這可能不是我們部門的職責(zé),,但是少不了我們部門的配合,把客戶的設(shè)計方案,,和我們定期開發(fā)的新產(chǎn)品思路,放到高校根據(jù)輕重緩急,,可以由舉辦比賽的形式選拔優(yōu)秀方案,,或與設(shè)計教研室合作的方式,,當(dāng)成課程作業(yè),,我們選出優(yōu)秀方案給予獎勵或工作機(jī)會。得到很多方案的同時又是對企業(yè)正面的宣傳,,對公司未來發(fā)展不斷需要引進(jìn)新型人才做準(zhǔn)備。

總而言之,,展未來,,看今朝,。希望在我對有信心的同時,,對我也有信心;在我能為貢獻(xiàn)力量的同時,,能幫助我成長,,共同努力,實現(xiàn)雙贏,!

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇二

本人加入公司已有半年多時間,這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,,充滿希望和不斷的探索,深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項要求及規(guī)章制度及通過公司各項豐富培訓(xùn)課程,,更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中,“學(xué)無止境”不進(jìn)則退,。同時在本職工作上也感到自身的責(zé)任;“每日自問”不斷努力的去開拓創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)實踐和總結(jié)經(jīng)驗,。下面是本人年終方面的總結(jié);

一,、履行職責(zé)及思想動向

今年本人擔(dān)任經(jīng)理助理,主要協(xié)助部門主管管理工作的布置,、實施,、檢查、監(jiān)督,、落實,、執(zhí)行等情況,。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項目的竣工圖繪制修改的工作,,在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,努力的去完成各項任務(wù),。并且堅定堅守公司各項管理制度,,牢固樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實,,“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng),。

二、年度工作回顧

積極參加公司安排的各項培訓(xùn)工作,,熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,努力提高工作效益,。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了賓館,、xx集團(tuán)辦公樓、會所,、xx酒店的實施檢查工作。完成了賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作,。

由于xx酒店的施工資料零亂及部分缺失,負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項目的質(zhì)量檢驗批次,,完成整理工作,。協(xié)助繪制完成了xx集團(tuán)辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。協(xié)助經(jīng)營部的賓館結(jié)算跟甲方的核量工作,。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三,、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

半年多來的工作存在許多的不足,首先性格較內(nèi)向,,溝通不夠主動,,助理工作本來就多樣性,有效溝通相當(dāng)重要,。改進(jìn)措施:加強(qiáng)主動溝通,放開心態(tài),,在總結(jié)的過程中改變工作方法,。發(fā)揮自己的潛能,。

在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:大意、心太急,。改進(jìn)措施:竣工圖繪圖是一個細(xì)致的過程,,是竣工結(jié)算重要依據(jù)。必須認(rèn)真對待,,謹(jǐn)慎周密,。確實加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準(zhǔn)確性,。加強(qiáng)對施工過程的隱蔽,,工藝等跟蹤記錄,,做好繪制竣工圖的原始資料收集??朔蛔?,努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性,,確實把細(xì)節(jié)做的更好?;仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作,,這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中,,但還需進(jìn)一步努力。

四,、明年工作思路和計劃

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力,!繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,認(rèn)真從細(xì)節(jié)開始,!繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),,為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇三

時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?;厥讈淼焦具@走過的半年,,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了,。我認(rèn)為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、工作能力上更要專研,。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。以下是我的工作總結(jié)。

一,、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理,,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是:只要功夫深,,鐵杵磨成針。是的,,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見、建議來臨時,,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

二,、素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,仔細(xì)記錄,,并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中,我認(rèn)真投入,,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,,我能學(xué),要學(xué)的東西還很多,。如:剛來公司半年,對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知,,就不能更好的建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手,,我能不懂就問,,向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教,,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道,。

在空余時間,,我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,,我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。

三,、工作內(nèi)容

1,、思路決定出路,,思想有多遠(yuǎn),,舞臺就有多大,;我們是腦力勞動者,,思維上的超前,思路上的開闊,,決定了我們的價值成長空間,,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,,我定位準(zhǔn)確,能耳聰目明的做好參謀工作,;我就相當(dāng)于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀),。

在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,,找準(zhǔn)自己的工作立足點、切入點,、著力點,找到工作的感覺,,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),,下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,,與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細(xì),,參謀不決斷,,助手不攬權(quán),,不越權(quán),,不越位,不缺位,,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,,不該看的不看,不該說的不說,,不該聽的不聽,不該做的不做,,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,,影響公司生產(chǎn)的正常化,。

2、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集,、決策,不斷完善督促落實工作,,及時將工作落實情況,落實完成到了哪一步,,進(jìn)展如何,有什么困難,,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時捕捉信息,,準(zhǔn)確的搞好落實情況反饋,積極的做好決策參謀,。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因,擬定改進(jìn)措施方案,,然后請示總結(jié)匯報,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,。

3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上,,我就是個鐵面判官,,不論誰出現(xiàn)問題,工作責(zé)任心不強(qiáng),,沒有按要求完成落實工作,,堅決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,,怕我又對他們進(jìn)行問責(zé),跟蹤其的工作抓緊去落實完成,;為全面提升各級人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,,我毫不心軟,,恪守原則,,在執(zhí)行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,,有令不行,;我這點都做不好的話,,那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了。

4,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,,我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,,做到不等不靠,在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn),,什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成,;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人,骨子里不一樣,,同樣的一件事情,兩個不同的人來做,,思想觀念,,認(rèn)識度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,,責(zé)任心不一樣,,那做出來的效果必然也就不一樣,;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,,對于每一個真正有理想有目標(biāo),本著對自己負(fù)責(zé)的我來說,,工作是種樂趣,工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值,。

四、遇到困難迎難而上

在遇到困難的時候我也焦慮,,困惑,但當(dāng)自己迎難而上,,通過自己的努力使問題迎刃而解的時候,我感受到的快樂堅強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難*要愜意的多,;因為我知道對于不求上進(jìn),,得過且過混日子,把工作當(dāng)負(fù)累,;就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任,;對自己都不負(fù)責(zé)任的人,,要想其把公司當(dāng)成自己的家,,當(dāng)成自己的事業(yè)來干,,講犧牲奉獻(xiàn),那是不可能的,;因為他們都不明白,,自己自覺主動的干工作,是對自己負(fù)責(zé),,是在努力提升自己的才干,,成就自己的未來和生命之光,;因為鍋里沒有,,碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情,,接到工作,也是草草了事,,滿腹的牢騷怨氣,,只圖完工了事,。

工作結(jié)果的好壞,其從來是漠不關(guān)心,,沒有責(zé)任心,做工作沒有標(biāo)準(zhǔn),,一塌糊涂,;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān),是老板的事,,他根本不聞不問;心胸狹隘,,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點,,多犧牲一點休息時間,,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間,,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉,,吃不得一點虧,出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的,。

五、按照工作流程來履行自己的工作職責(zé)

針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下,,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,,并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé),;思路清晰了,,流程具體了,,面對本職崗位,,工作頭緒多,,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊,;我每天把工作進(jìn)行分類,,急需辦理的事情先辦,,特事特辦,合理分配完成工作時間表,,是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵,;重大工作任務(wù)中,做到事前有計劃,,實施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,,事后有總結(jié),,總結(jié)后有呈報;

六,、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用

我們公司是有著x人左右的生產(chǎn)企業(yè),,林子大了,什么樣的鳥都有,,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,,無論是本公司人員,工作上和生活上,,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,,員工投訴,還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理,,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置,這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,,都處理恰當(dāng),各級滿意,;我把工作干在平時,而不是評時,,對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,,不違背原則,?!安晃〞晃ㄉ?,要唯實?!庇蟹执绲拈_展工作,堅持原則,,按章辦事,;待下,以禮,,以誠,以情,。不盛氣凌人,不瞎指揮,,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

七、展望

通過這半年的工作,,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運學(xué)到了不少東西,,工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)多學(xué),,多思、多試,,努力把工作做的更好,。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇四

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首來到公司這走過的半年,,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了,。我認(rèn)為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、工作能力上更要專研,。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。以下是我的工作總結(jié),。

一、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理,,要想完成工作的責(zé)任,,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),,樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,。有句成語是:只要功夫深,,鐵杵磨成針。是的,,作為一名總經(jīng)理助理,,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見、建議來臨時,,現(xiàn)在的我不再不悅,,不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些,。

二,、素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,仔細(xì)記錄,,并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中,,我認(rèn)真投入,,認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長,我能學(xué),,要學(xué)的東西還很多。如:剛來公司半年,,對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻(xiàn)策,,當(dāng)好參謀助手,我能不懂就問,,向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教,思考,,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道,。

在空余時間,我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大,。

三、工作內(nèi)容

1,、思路決定出路,思想有多遠(yuǎn),,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,,我定位準(zhǔn)確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀)。

在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,,找準(zhǔn)自己的工作立足點,、切入點,、著力點,,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾員工,,做好群聯(lián)工作,與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,,管理不拒細(xì),參謀不決斷,,助手不攬權(quán),,不越權(quán),,不越位,,不缺位,工作到位,,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,,不該說的不說,不該聽的不聽,,不該做的不做,,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,,影響公司生產(chǎn)的正常化,。

2,、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集,、決策,不斷完善督促落實工作,,及時將工作落實情況,,落實完成到了哪一步,,進(jìn)展如何,有什么困難,,有什么需要改進(jìn)完善提高的,,及時捕捉信息,,準(zhǔn)確的搞好落實情況反饋,,積極的做好決策參謀,。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因,擬定改進(jìn)措施方案,,然后請示總結(jié)匯報,,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,。

3,、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上,,我就是個鐵面判官,,不論誰出現(xiàn)問題,,工作責(zé)任心不強(qiáng),,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾到底,,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對他們進(jìn)行問責(zé),,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責(zé)任心,,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,,恪守原則,在執(zhí)行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,,有令不行;我這點都做不好的話,那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了,。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,,我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,,做到不等不靠,在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn),,什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人,,骨子里不一樣,同樣的一件事情,,兩個不同的人來做,,思想觀念,認(rèn)識度上不一樣,,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,,責(zé)任心不一樣,那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做,,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,,對于每一個真正有理想有目標(biāo),本著對自己負(fù)責(zé)的我來說,,工作是種樂趣,工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值,。

四,、遇到困難迎難而上

在遇到困難的時候我也焦慮,困惑,,但當(dāng)自己迎難而上,,通過自己的努力使問題迎刃而解的時候,我感受到的快樂堅強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難*要愜意的多;因為我知道對于不求上進(jìn),,得過且過混日子,,把工作當(dāng)負(fù)累;就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任;對自己都不負(fù)責(zé)任的人,要想其把公司當(dāng)成自己的家,,當(dāng)成自己的事業(yè)來干,,講犧牲奉獻(xiàn),那是不可能的;因為他們都不明白,,自己自覺主動的干工作,是對自己負(fù)責(zé),,是在努力提升自己的才干,,成就自己的未來和生命之光;因為鍋里沒有,碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情,,接到工作,,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,,只圖完工了事,。

工作結(jié)果的好壞,其從來是漠不關(guān)心,,沒有責(zé)任心,,做工作沒有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān),,是老板的事,,他根本不聞不問;心胸狹隘,鼠肚雞腸,,不肯為公司多付出一點,,多犧牲一點休息時間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間,,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉,,吃不得一點虧,出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的,。

五,、按照工作流程來履行自己的工作職責(zé)

針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,,并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé);思路清晰了,流程具體了,,面對本職崗位,工作頭緒多,,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類,,急需辦理的事情先辦,特事特辦,,合理分配完成工作時間表,是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,,做到事前有計劃,實施中有預(yù)想,,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),,總結(jié)后有呈報;

六、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用

我們公司是有著x人左右的生產(chǎn)企業(yè),,林子大了,什么樣的鳥都有,,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無論是本公司人員,,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,,發(fā)生糾紛,員工投訴,,還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理,,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置,,這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,,都處理恰當(dāng),,各級滿意;我把工作干在平時,,而不是評時,,對上:尊重而不盲從,,服從而不奴婢,不違背原則,。“不唯書,,不唯上,,要唯實?!庇蟹执绲拈_展工作,,堅持原則,按章辦事;待下,,以禮,以誠,,以情。不盛氣凌人,,不瞎指揮,,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

七、展望

通過這半年的工作,,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運學(xué)到了不少東西,,工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),,多思、多試,,努力把工作做的更好,。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇五

本人加入公司已有半年多時間,首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助,!20xx年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,充滿希望和不斷的探索,,深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項要求及規(guī)章制度及通過公司各項豐富培訓(xùn)課程,更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中,,“學(xué)無止境”不進(jìn)則退。同時在本職工作上也感到自身的責(zé)任,;“每日自問”不斷努力的去開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實踐和總結(jié)經(jīng)驗,。下面是本人20xx年度各方面的總結(jié),;

一、履行職責(zé)及思想動向

20xx年本人擔(dān)任經(jīng)理助理,,主要協(xié)助部門主管管理工作的布置,、實施、檢查,、監(jiān)督,、落實、執(zhí)行等情況,。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項目的竣工圖繪制修改的工作,在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,努力的去完成各項任務(wù)。并且堅定堅守公司各項管理制度,,牢固樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實,“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng),。

二、年度工作回顧

1,、積極參加公司安排的各項培訓(xùn)工作,熟悉公司的企業(yè)文化,,以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,努力提高工作效益,。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了賓館,、xx集團(tuán)辦公樓、會所,、xx酒店的實施檢查工作。

3,、完成了賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作。

4,、由于x酒店的施工資料零亂及部分缺失,負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項目的質(zhì)量檢驗批次,,完成整理工作,。

5、協(xié)助繪制完成了xx集團(tuán)辦公樓裝修竣工圖的繪制工作,。

6、協(xié)助經(jīng)營部的賓館結(jié)算跟甲方的核量工作,。

7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

1,、半年多來的工作存在許多的不足,首先性格較內(nèi)向,,溝通不夠主動,助理工作本來就多樣性,,有效溝通相當(dāng)重要。改進(jìn)措施:加強(qiáng)主動溝通,放開心態(tài),,在總結(jié)的過程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能,。

2,、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:1、大意2,、心太急趕時間完成改進(jìn)措施:竣工圖繪圖是一個細(xì)致的過程,是竣工結(jié)算重要依據(jù),。必須認(rèn)真對待,謹(jǐn)慎周密,。確實加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準(zhǔn)確性,。加強(qiáng)對施工過程的隱蔽,,工藝等跟蹤記錄,做好繪制竣工圖的原始資料收集,??朔蛔悖μ岣呃L制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性,,確實把細(xì)節(jié)做的更好,。回顧這一段時間的工作,,基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的,。在今后的工作中,但還需進(jìn)一步努力,。

四,、明年工作思路和計劃

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力,!

2、繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,,認(rèn)真從細(xì)節(jié)開始!

3,、繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),,為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇六

本人于20xx年x月x日入職傳媒,,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職?,F(xiàn)就20xx年的工作做總結(jié)。

一,、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室物品與文件的整理,,保證總經(jīng)理室各類物品的正常,、及時的補(bǔ)配,,確保了總經(jīng)理各項工作的正常開展,;

2.報銷單、付款單等單據(jù)簽字及信息轉(zhuǎn)達(dá),、通知;

3.總經(jīng)理活動,、內(nèi)外部客人接待等工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,;

5.會議記錄:做好公司每周高層例會及本部門的會議記錄;

6.酒店,、機(jī)票預(yù)訂:為領(lǐng)導(dǎo)及客戶預(yù)定酒店及機(jī)票,結(jié)算后期費用,;

7.協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)行政管理等工作,。

二,、工作結(jié)果分析

本人20xx年的工作內(nèi)容及表現(xiàn)情況與總經(jīng)理助理的職責(zé)相比較,,相差較遠(yuǎn)。

首先主要失職點為第一,,沒有協(xié)助總經(jīng)理對工作的管理,、督促,、檢查,、落實執(zhí)行情況;第二,,沒有做到在總經(jīng)理遇到工作問題時提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策,;誤區(qū):完全沒有做到此項工作內(nèi)容,一直對自己未有此項工作要求,,從而是工作中嚴(yán)重失誤之處,。

其次,,因工作經(jīng)驗欠缺,遇事較難獨立完成工作,,處事效率太低,;誤區(qū):在領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù)之后,拖延辦事時間,,不及時解決問題,。

再次,工作中參雜個人情緒,,沒有做到秉公辦事,;誤區(qū):在領(lǐng)導(dǎo)交代事情之后,因個人情緒沒有及時完成或完成結(jié)果瑕疵較多,,使不僅沒有及時幫總經(jīng)理處理工作,且影響工作進(jìn)度,。

還有,沒有正確定位職位工作內(nèi)容,,對自身定位不清晰,,使在工作中考慮問題不周全,。誤區(qū):誤將秘書的工作職責(zé)定義為助理,混淆兩者概念,。

總而言之,在近一年的工作期間之內(nèi),,雖然相對初期入職的我來說有了較大的進(jìn)步,但是進(jìn)步中仍舊參合很多失職之處,,還需更加努力改進(jìn)。

三,、接下來我要這樣做

1.總經(jīng)理助理處于總管家的位置,圍繞著中心工作,,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),,下聯(lián)系群眾。要善于發(fā)現(xiàn)問題,,還要認(rèn)真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,;

2.在總經(jīng)理交代工作后要高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事;

3.控制個人情緒,,懂得自我調(diào)節(jié)。不可將個人的小情緒延伸到工作中,,從而使考慮問題扭曲化,處理問題沖動化且容易使工作嚴(yán)重失職,;

4.要認(rèn)清自己,,處事有原則。找不準(zhǔn)位置,,也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點,、著力點,工作起來也就找不著感覺,。

身為一名總經(jīng)理助理,須有廣博的知識,,豐富的管理經(jīng)驗,智慧的頭腦和干練,、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。必須多學(xué)多懂,,力爭對于公司內(nèi)部的事務(wù)和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解,全面的了解總經(jīng)理想了解的所有情況,,以便為總經(jīng)理提供正確決定和戰(zhàn)略的參考意見,替總經(jīng)理完成他所安排的一切工作,。

一名稱職的總經(jīng)理助理是為了幫助總經(jīng)理料理日常工作,是總經(jīng)理工作中的催化劑與加速器,。必須嚴(yán)格要求自己,,爭取在最短的時間內(nèi)使自己盡快成為一名合格的總經(jīng)理助理!

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇七

時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?;厥讈淼焦具@走過的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了,。我認(rèn)為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思 想政治上,、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。

一,、 思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理,要想完成工作的責(zé)任,,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針,。是的,,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見,、建議來臨時,,現(xiàn)在的我不再不悅,,不再拒絕。而是以更高 的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些,。

二、 素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,,仔細(xì)記錄,,并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中,我認(rèn)真投入,,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,,我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來公司半年,,對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻(xiàn)策,,當(dāng)好參謀助手,,我能不懂就問,,向管生產(chǎn) 的同事虛心學(xué)習(xí)請教,思考,,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時間,,我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,,我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。

三,、 工作內(nèi)容

1,、思路決定出路,,思想有多遠(yuǎn),,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,我定位準(zhǔn)確,,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,,找準(zhǔn) 自己的工作立足點、切入點,、著力點,找到工作的感覺,,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),,下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,,與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,,管理不 拒細(xì),參謀不決斷,,助手不攬權(quán),不越權(quán),,不越位,,不缺位,工作到位,,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,,不該說的不說,不該聽的不聽,,不該做的不做,不傳 播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?

2、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集、決策,,不斷完善督促落實工作,及時將工作落實情況,,落實完成到了哪一步,,進(jìn)展如何,,有什么困難,,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時捕捉信息,,準(zhǔn)確的搞好落實情況反饋,積極的做好決策參謀,。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因,,擬定改進(jìn)措施方案,然后請示總結(jié)匯報,,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策 參考。

3,、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上,,我就是個鐵面判官,不論誰出現(xiàn)問題,,工作責(zé)任心不強(qiáng),,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾到底,,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,,怕我又對他們進(jìn)行問責(zé),,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責(zé)任心,,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,, 恪守原則,在執(zhí)行力上堅決不打折扣,,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點都做不好的話,,那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了;

4,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,,做到不等不靠,,在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn),,什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人,骨子里不一樣,,比如在六月底迎接宜家來審,面對還有四天時間的情況下,,在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠 區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時,,我能在第一時間欣然接領(lǐng)任務(wù),迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,,面積廣,,時間緊,,任務(wù)重,死角多,,工具少,天氣熱,,人員少,思想波動大 ,,畏難情緒高,我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個方面都不了解的情況下;能在有限的時間內(nèi),,迅速統(tǒng)一大家的思想,將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊,,合理的對人員進(jìn)行分工,, 上下協(xié)調(diào),借力各個部門負(fù)責(zé)人的大力支持,,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調(diào)借用外來車輛,,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過嚴(yán)密的組織,,有效的分工,扎實到位 的思想動員疏導(dǎo)鼓舞工作,,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚了敢于擔(dān)大梁的精神,,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的 情況下打了一次攻堅仗,,共同完成了,,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情,,兩個不同的人來做,,思想觀念,,認(rèn)識度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,,責(zé)任心不一樣 ,那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做,,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,,對于每一個真正有 理想有目標(biāo),,本著對自己負(fù)責(zé)的我來說,工作是種樂趣,,工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值,。在遇到困難 的時候我也焦慮,,困惑,,但當(dāng)自己迎難而上,,通過自己的努力使問題迎刃而解的時候,,我感受到的快樂堅強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多;因為我知道對于不求上進(jìn),,得過且過 混日子,,把工作當(dāng)負(fù)累;就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任;對自己都不負(fù)責(zé)任的人,,要想其把公司當(dāng)成自己的家,,當(dāng)成自己的事業(yè)來干,講犧牲奉獻(xiàn),,那是不可能的;因為他們 都不明白,自己自覺主動的干工作,,是對自己負(fù)責(zé),是在努力提升自己的才干,,成就自己的未來和生命之光;因為鍋里沒有,碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情,,接到工 作,,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,,其從來是漠不關(guān)心,沒有責(zé)任心,,做工作沒有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān),,是老板的 事,他根本不聞不問;心胸狹隘,,鼠肚雞腸,,不肯為公司多付出一點,,多犧牲一點休息時間,,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間,,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了 溜之大吉,,吃不得一點虧,出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的,。

四,、針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,,并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé);

思路清晰了,流程具 體了,,面對本職崗位,工作頭緒多,,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類,,急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時間表,,是我輕 松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計劃,,實施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,,事后有總結(jié),,總結(jié)后有呈報;

五,、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用;

我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,,什么樣的鳥都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,,無論是本公司人員,工作上和生活上,,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,,員工投訴,,還是 外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置,,這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部 門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,,都處理恰當(dāng),各級滿意;我把工作干在平時,,而不是評時,,對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,,不違背原則,。“不唯書,不唯上,,要唯實,。”有分寸的開展工作,,堅持原則,,按章辦事;待下,以禮,,以誠,,以情。不盛氣凌人,,不瞎指揮,不欺下瞞上,。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

六,、 展望

通過這半年的工作,,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運學(xué)到了不少東西,,工作上也努力做了一些成績,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思,、多試,,努力把工作做的更好。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇八

一年來,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司,、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,我較好完成了經(jīng)理助理的本職工作,、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一,、清楚自己所處的位置

就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,,何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),,自己的上級、同級和下級,。

在實際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,,但不“拍板”,;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),,把“政”字搞清,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),,在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),,不越位,,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,,勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任。

摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,,因此一年來的工作相對還比較順利,。

二、發(fā)揮好經(jīng)理助理的作用

為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策,,真正為公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,,傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,,全年共提交重要的工作建議x項,,領(lǐng)導(dǎo)采納x項,協(xié)調(diào)較重要的工作起,,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé),。

三,、減少會議次數(shù)和提高會議質(zhì)量

我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題,,建議與會者會上講話要短、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會、開短會,、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅持了會前無議題,,會上臨時動議的問題,一律不予研究的要求,,今年全公司大型性會議明顯減少,,會議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意,。

四、實際操作采取的措施

1,、結(jié)合公司生產(chǎn)實際,,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開,,對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會議,,必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,,從而控制了會議的數(shù)量,,保證了會議的質(zhì)量。

2,、開會是推動工作的重要方法,但不是方法,。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,,發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問題,,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,,保證了工作進(jìn)行有序。

3,、每次安排會議前,,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,,并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的,不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

4,、開會是一件非常嚴(yán)肅的事情,,為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題,,我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實,、準(zhǔn)備充分,堅決杜絕漏洞,;二是做到了內(nèi)容實,對領(lǐng)導(dǎo)的講話,,會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,言之有據(jù),,不拖泥帶水,;三是形式實,為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時,盡可能多提供具體素材,,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,,面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,,對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,,會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會議精神落到實處,。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇九

我是20_年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,,并主持科技部全面工作,,至今已一年半有余,。一年半,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,,但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?;叵脒@一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,,有喜有憂,有坎坷,,也有收獲,,取得的成績同志們也是有目共睹的,,不再一一列舉,。但是我想說明的是,成績是來之不易的,,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力,。這一年來,,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,,具體的可以概括為如下五個方面:

一、加強(qiáng)管理,、保障安全

銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,,制定了新的崗位責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,,將崗位責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行,。并且,,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行,。

其次,,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定,、連續(xù)、高效的運行,,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行,,在年初時,,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間,。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo),。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20_年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的,。我在加強(qiáng)管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

二,、科技項目、重點實施

在科技項目方面,,20_年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。首先,,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭??傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,,各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng),、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等,。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門,、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,,豐富了我行的產(chǎn)品線,,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,,總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn),。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等,。

三,、把握全局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作

我覺得,,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任,。一年來,,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響,。今年,針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況,,我提出了要求更換的建議,,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),,對行里的影響非常大,。此建議得到了行里的認(rèn)可,,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),,是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),,我認(rèn)真實行民主集中制,,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,,不獨斷專行,不剛愎自用,。對每個科技部員工,,都一視同仁,,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

四,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象

一年來,,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),限度地發(fā)揮科技部的整體效能,,著力塑造勤奮、高效,、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心,,工作上支持,學(xué)習(xí)上鼓勵,,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅決抵制和克服各種不正之風(fēng),。另一方面我堅

持做到嚴(yán)于律己,,率先垂范。一直以來,,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐,、駕馭全局的能力,,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動,、工作上富有創(chuàng)造性,。平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考,,勇于創(chuàng)新,。身為一名科技人員,要求我們針對事務(wù)實事求是,,要有腳踏實地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度,。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,,我始終堅持清正廉潔的作風(fēng),,堅持自警,、自勵、自省,、自勉。作為一名中層干部,,我起到了承上啟下的作用,,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工,。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會,,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值,。

五,、總結(jié)經(jīng)驗,、改進(jìn)不足

經(jīng)過一年多的工作,,取得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方,。

1、由于我參加工作時間不長,,社會經(jīng)驗還不是很豐富,,管理能力還有欠缺的地方,。希望以后,,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,,提高自己的工作水平,。

2,、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,,工作量較為繁重,,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,,不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境,。

20_年是我行求發(fā)展的一年,,從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手:

1,、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率,。

2、加大系統(tǒng)安全管理力度,,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。

3,、加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微

機(jī)使用的管理,為計算機(jī)設(shè)備建立檔案,,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作,。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用,,對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。

4,、普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)知識,,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),。

5、及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,,為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。

回顧過去,,展望未來,。坦率地講,,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在同志們的支持和配合下,,做出了點滴的成績,,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,,能力有限,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績,,再接再勵,,一方面自省,、自警、自強(qiáng),、自勵,為_的事業(yè),,做到鞠躬盡瘁,死而后己,。

【范文四:經(jīng)理助理年終工作總結(jié)】

光陰似箭,,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧上一年的工作歷程,。作為公司的一名老員工,,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情,、拼搏、向上的精神。我擔(dān)任銷售公司經(jīng)理助理一職,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標(biāo),。

一,、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)(諸如行業(yè)市場容量變化,、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化,、渠道模式變化及特點,、終端型態(tài)變化及特點,、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等)

二,、20_年度任務(wù)完成情況

1,、銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況;

2,、市場占有率、庫存率,、回款情況;

3、終端建設(shè)及終端形象維護(hù)情況;

三,、20_年度工作回顧與總結(jié)

1,、對內(nèi):①協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團(tuán)隊的建設(shè)和綜合管理;

②依照總公司的經(jīng)營管理理念,,協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求,并且推動各項制度的高效執(zhí)行,,為進(jìn)一步地規(guī)范運作市場,、有效提升市場運營效率做好了基礎(chǔ)工作;

③根據(jù)市場動態(tài)信息的收集和分析,,及時協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場應(yīng)對策略。

2,、對外:①負(fù)責(zé)與終端賣場(各大商超)負(fù)責(zé)人的溝通和關(guān)系維護(hù),,確保公司運營管理的順暢進(jìn)行;

②根據(jù)市場需求,,負(fù)責(zé)與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動,合理控制費用,,確保公司利益化;

四,、20_年度工作設(shè)想

1,、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作;

2,、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時會做好市場信息的收集和分析工作,積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對策略,,以提高產(chǎn)品市場占有額;

3,、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護(hù)的管理工作;

4,、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理,深深地感到肩負(fù)重任,,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,,所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),,同時希望公司和個人再上一個新臺階,。

【范文五:經(jīng)理助理年終工作總結(jié)】

我于20_年_月_日入職公司助理一職,,2個月來,,本人按照公司董事長的指示,,圍繞公司的總體目標(biāo)和工作重點,,根據(jù)公司的安排,,積極認(rèn)真地開展了以下工作:

一,、深入了解和掌握基本情況,。通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,,對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運行情況,,公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項管理制度,、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定了相應(yīng)基礎(chǔ),。

二,、認(rèn)真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議,,先后組織參與了安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律、店面情況檢查,,公司的人員例會,,同時加強(qiáng)了整改,、落實,、執(zhí)行情況的跟蹤督辦,、溝通,、協(xié)調(diào)和反饋,,確保了各項工作得到了落實,。

三,、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,。對照崗位職責(zé),擺正自身位置,,充當(dāng)好助理角色,,緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點,通過現(xiàn)場檢查,、溝通談話、日常指導(dǎo),、查看資料等形式,,及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,及時把問題列入早會進(jìn)行商討,、溝通,、協(xié)調(diào),尋找整改措施和解決方案,,提出建議和意見,,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進(jìn)和推動公司各部門凝聚力,、合力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,,從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。

四,、強(qiáng)化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行,。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是周一早會制度的落實,,較好地確保公司各項工作落實到位,。

五、確保各項工作準(zhǔn)備充分,,積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行,。20_年度,結(jié)合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責(zé),本人將著重做好以下幾項工作:

一,、根據(jù)總經(jīng)理的要求,,結(jié)合企業(yè)20_年度工作狀況,,擬定公司20_年度總體目標(biāo),、工作思路和工作重點,同時督導(dǎo)各部門根據(jù)公司總目標(biāo)分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實。

二,、切實做好安全管理工作,。安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”,,安全生產(chǎn)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全,,關(guān)系到企業(yè)的生存和持續(xù)、健康,、穩(wěn)定發(fā)展,。要提高認(rèn)識,,明確目標(biāo),,大力加強(qiáng)安全教育、宣傳和培訓(xùn)工作,,提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強(qiáng)化管理,,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,經(jīng)常性地開展安全檢查,及時對安全隱患予以排除和整改,,從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。

三,、做好人員的招聘工作,制定好招聘計劃,,明確好崗位職責(zé),將適合公司發(fā)展,、愿意和公司共同進(jìn)步的人才吸收進(jìn)來。增補(bǔ)企業(yè)的新鮮血液,。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作,,全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力,。“精干,、高效、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,,也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入,,加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的重視,,結(jié)合企業(yè)的實際情況,,制訂切實可行的培訓(xùn)計劃,拓寬培訓(xùn)渠道,,創(chuàng)新教育方式,提高培訓(xùn)效果,,使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,,全員的技能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥,、配置與儲備工作,,做到人盡其才、才盡其用,,從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。

五,、進(jìn)一步完善勞動關(guān)系的管理。通過建立勞動合同,,提供和創(chuàng)造培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,實行合同履約獎勵,、工齡獎勵等激勵措施,改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境,,不斷完善勞動關(guān)系的管理,達(dá)到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展,。

六,、推進(jìn)企業(yè)制度化建設(shè)和民主化管理進(jìn)程,。堅持從嚴(yán)治企與人性化管理相結(jié)合,,制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結(jié)合的科學(xué)管理理念,,不斷加強(qiáng)和完善考核獎懲制度、責(zé)任連帶制度,、檢查監(jiān)督制度、民主決策制度,,逐步將企業(yè)納入制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、民主化的良性管理軌道,實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展,。

七、做好開源節(jié)流和成本控制工作,。大力拓展銷售渠道和市場,,創(chuàng)新營銷模式,提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度;改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù),,加大產(chǎn)品研制、開發(fā)和創(chuàng)新力度,,提升產(chǎn)品質(zhì)量、品位,、價格;加強(qiáng)成本控制,,堵塞管理漏洞,,做好開源節(jié)流工作,,實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤化,。

八、當(dāng)好參謀和助手,,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)和水平,增強(qiáng)輔助能力;要廣泛聽取員工意見,,了解和掌握一線情況,,積極建言獻(xiàn)策,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息和服務(wù);要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作,,打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊;要做好與政府各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度,,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認(rèn)真履行工作職責(zé),完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù),,竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,真正當(dāng)好副手,,扮演好助手角色,。

九,、存在的不足之處:

1、店面管理能力較弱,,首次接觸,、盡快融入和改進(jìn),,做好監(jiān)督、檢查,、落實、整改,。

2、公司制度還需要完善和修改,,制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度,體現(xiàn)正規(guī)化,、人性化管理。

3,、不足之處請給予批評指正,有助于成長和發(fā)展,。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇十

我是20xx年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,并主持科技部全面工作,,至今已一年半有余。一年半,,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,但對我個人來講卻是終生難忘的歷程,。回想這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,,有喜有憂,,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,,不再一一列舉,。但是我想說明的是,成績是來之不易的,,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力,。這一年來,,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,,具體的可以概括為如下五個方面:

一、加強(qiáng)管理,、保障安全

銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,,制定了新的崗位責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,,將崗位責(zé)任細(xì)化,,責(zé)任到人,,在管理層面有了明確的管理分工,,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行,。并且,在部門全體員工的共同努力下,,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。

其次,,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù),、高效的運行,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行,,在年初時,,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間,。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo),。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果,。

二,、科技項目、重點實施

在科技項目方面,,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。首先,,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭,。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求,,如:銀證通系統(tǒng),、薪加薪系統(tǒng),、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,,增強(qiáng)了服務(wù)功能,,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面,。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn),。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作,;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等,。

三、把握全局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作

我覺得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任,。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年,,針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可,,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換,。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),,是做好科技服務(wù)工作的重要條件,。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實行民主集中制,,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,,不獨斷專行,不剛愎自用,。對每個科技部員工,都一視同仁,,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,,從沒有發(fā)生爭功諉過,,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象,。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象

一年來,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),,限度地發(fā)揮科技部的整體效能,,著力塑造勤奮,、高效,、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象,。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,,學(xué)習(xí)上鼓勵,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,,堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己,,率先垂范。一直以來,,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐,、駕馭全局的能力,,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動,、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐,,敏于思考,勇于創(chuàng)新,。身為一名科技人員,要求我們針對事務(wù)實事求是,,要有腳踏實地的工作作風(fēng),,培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度,。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,,我始終堅持清正廉潔的作風(fēng),堅持自警,、自勵、自省,、自勉。作為一名中層干部,,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會,讓每位員工都能在工作中提高自己,,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗,,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

五,、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足

經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方,。

1,、由于我參加工作時間不長,,社會經(jīng)驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方,。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,,提高自己的工作水平。

2,、深入基層較少,,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境,。

20xx年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持,,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手:

1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率,。

2、加大系統(tǒng)安全管理力度,,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。

3、加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理,,為計算機(jī)設(shè)備建立檔案,,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用,,對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。

4,、普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)知識,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),。

5、及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,,為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持,。

回顧過去,展望未來,。坦率地講,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績,,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,,能力有限,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,。我決心在今后的工作中,,一方面發(fā)揚成績,,再接再勵,一方面自省,、自警、自強(qiáng),、自勵,為事業(yè),,做到鞠躬盡瘁,,死而后己,。

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇十一

通過實業(yè)公司的竟聘上崗,有幸從一名普通的員工走上管理崗位,,這是組織對我的信任和工作的肯定,在助理崗位,,我主要是協(xié)助、配合經(jīng)理工作,,主要負(fù)責(zé)行政和后勤方面的工作。下面,,我就將到崗以來的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,,以接受大家評議、指正:

一,、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

20xx年可以說是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點,作為一個管理人員,,就必須永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,,我十分注重學(xué)習(xí):

1、堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。我堅持以馬克思,、列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,利用業(yè)余時間參加中國電信的網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí),在今年取得了《通信線路工程概預(yù)算資格證書》,、職稱計算機(jī)和職稱英語合格證書。

3,、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,,公司的每位同事都是我的老師,,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手,。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,,才能勝任當(dāng)前工作。

二,、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作

1,、加強(qiáng)人員的管理和隊伍的建設(shè),,并制定一系列規(guī)章制度,為保障各項工作的順利開展,,起到了積極作用,同時維護(hù)了南昌電信實業(yè)的形象;

2,、配合實業(yè)公司和職能部門安排的各項工作,定期上報臺帳數(shù)據(jù)和建立與主業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)核對制度,,為實業(yè)公司經(jīng)營和財務(wù)分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3,、負(fù)責(zé)與人力資源部、江西信杰公司的聯(lián)絡(luò)工作,,與接續(xù)28名信杰派遣人員解除合同,,為辦事處的穩(wěn)定工作起到保障作用。

4,、按實業(yè)公司重組精神,組織人員對應(yīng)收應(yīng)付款,、材料、固定資產(chǎn)、低值易耗品等進(jìn)行清查盤點,。

5、核算人工成本費用,,編制人工費用報審表,負(fù)責(zé)與公司審計部門聯(lián)系,。

6、負(fù)責(zé)上級文件的收發(fā)處理和宣貫工作,。

7、負(fù)責(zé)省電信實業(yè)公司在撫州18個店面的日常管理工作,。

三、工程施工方面,,協(xié)助經(jīng)理抓工程質(zhì)量和工程進(jìn)度

在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好服務(wù)主業(yè)的工作,,規(guī)范施工隊伍,加強(qiáng)對施工隊伍的管理,確保工程質(zhì)量,,截至年底審定工程1189項,工程質(zhì)量合格率達(dá)95%以上,,得到主業(yè)的認(rèn)同。

20xx年是撫州建設(shè)項目較多的一年,,我公司承接了大部分工程,尤其是承擔(dān)撫州市區(qū)的線路施工,,在積極配合撫州主業(yè)建設(shè)項目,同時需滿足地方政府的工程進(jìn)度,,做好市政通信工程配套建設(shè)工作,所有工程均按時完工,,沒有因工程進(jìn)度影響主業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,。

四、協(xié)助經(jīng)理,,完成了實業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)

1、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)

在主業(yè)和上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、在全體員工的努力下,,撫州辦事處按照財務(wù)口徑統(tǒng)計數(shù)據(jù),目前主業(yè)已經(jīng)確認(rèn)的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)收入為14563141.60元;已經(jīng)審定,,財務(wù)尚未確認(rèn)的關(guān)聯(lián)交易438150元,,全年關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)收入為15001291.6元;

2、對外業(yè)務(wù)

積極拓展對外業(yè)務(wù),,與崇仁移動和撫州網(wǎng)通建立了良好的合作關(guān)系,,其中承接了撫州網(wǎng)通大部分建設(shè)項目,截至年底,,共完成對外業(yè)務(wù)收入1183734.72元,,預(yù)計明年在業(yè)務(wù)方面有新的突破,。

五,、協(xié)助經(jīng)理,作好安全生產(chǎn)工作

1,、嚴(yán)格按著與實業(yè)公司簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》要求,對員工和施工隊進(jìn)行安全教育,,與施工隊簽定《通信工程施工安全協(xié)議書》;

2、組織辦事處管理人員參加省通信管理局主辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn),,并取得了相應(yīng)的合格證;

3、加強(qiáng)辦事處的防火,、防盜等工作,按照實業(yè)公司的統(tǒng)一要求,,對倉庫,、辦公樓配備了滅火器,,提高員工的防范意識,。

六、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為撫州辦事處經(jīng)理的副手,我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有帶頭工作,、做好工作的義務(wù)。在平時的工作中,對上級和經(jīng)理交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極,,今年,辦事處能較好的完成實業(yè)公司下達(dá)的任務(wù),這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所做的工作看,可以說總體上是稱職的,。

總而言之,總結(jié)近一年來的工作,自己盡了心,努了力,流了汗,。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往關(guān)心我!

經(jīng)理助理年度個人總結(jié)篇十二

我是20_年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,并主持科技部全面工作,,至今已一年半有余,。一年半,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,,但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?;叵脒@一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,,有坎坷,,也有收獲,,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉,。但是我想說明的是,成績是來之不易的,,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,,具體的可以概括為如下五個方面:

一、 加強(qiáng)管理,、保障安全

銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展,。首先,,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,,制定了新的崗位責(zé)任制度,,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行,。并且,,在部門全體員工的共同努力下,,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。

其次,,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定,、連續(xù)、高效的運行,,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用,。為保證系統(tǒng)的安全運行,在年初時,,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間,。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo),。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20_年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理,、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果,。

二,、 科技項目,、重點實施

在科技項目方面,20_年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多,。首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭,。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,,各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求,,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng),、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用,。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,,有些不利于市場開拓的方面,。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn),。如:atm,、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,,增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等。

三,、 把握全局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作

我覺得,,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,給行里把好關(guān),、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響,。今年,針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況,,我提出了要求更換的建議,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可,,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換,。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),,是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),,我認(rèn)真實行民主集中制,堅持廣納諫言,,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象,。

四,、 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象

一年來,,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,,著力塑造勤奮、高效,、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心,,工作上支持,學(xué)習(xí)上鼓勵,,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,,堅決抵制和克服各種不正之風(fēng),。另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己,率先垂范,。一直以來,,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力,,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動,、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐,,敏于思考,勇于創(chuàng)新,。身為一名科技人員,,要求我們針對事務(wù)實事求是,,要有腳踏實地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度,。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,我始終堅持清正廉潔的作風(fēng),,堅持自警、自勵,、自省、自勉,。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工,。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會,,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,,豐富自己的工作經(jīng)驗,,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值,。

五、 總結(jié)經(jīng)驗,、改進(jìn)不足

經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方,。

1、由于我參加工作時間不長,,社會經(jīng)驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方,。希望以后,,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,,多多批評,,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平,。

2、深入基層較少,,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境,。

20_年是我行求發(fā)展的一年,,從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手:

1,、 深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率,。

2、 加大系統(tǒng)安全管理力度,,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。

3、加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理,,為計算機(jī)設(shè)備建立檔案,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作,。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用,對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制,。

4、 普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)知識,,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),。

5,、 及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,,為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。

回顧過去,,展望未來。坦率地講,,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績,,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,,能力有限,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中,,一方面發(fā)揚成績,再接再勵,,一方面自省,、自警,、自強(qiáng)、自勵,,為_的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,,死而后己,。

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