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聘用合同簽訂情況篇一

甲,、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

1,、甲方聘用乙方在（管理、專業(yè)技術(shù),、工勤）崗位工作,，崗位名稱 ?，崗位等級(jí) ?級(jí),，崗位聘期自 年 月日起至年 月日止,。

2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（蓋章） ?乙方（簽字蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

聘用合同填表說(shuō)明

1,、甲方為被聘用人員人事關(guān)系所在事業(yè)單位，乙方為被聘用人員,；

2,、聘期三年，續(xù)聘起止日期務(wù)必連續(xù)，如：上一聘期20xx年6月30日止,，則續(xù)聘起止日期為20xx年7月1日起至20xx年6月30日止,；

3、約定事項(xiàng)第一條的崗位名稱中,，管理崗位的填寫從事的具體管理崗位等,，如縣市容環(huán)境衛(wèi)生處副主任、普通管理崗位等,；專業(yè)技術(shù)崗位的填寫所聘任的專業(yè)技術(shù)崗位,，如小學(xué)高級(jí)教師、會(huì)計(jì)師,、主治醫(yī)師等,；工勤崗位的填寫從事的具體工勤崗位，如倉(cāng)庫(kù)保管工,、汽車駕駛員等,。存在兼職情形的按發(fā)放工資所對(duì)應(yīng)的崗位填寫。填寫的具體崗位均應(yīng)由組織人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的崗位為準(zhǔn),，如：某同志未經(jīng)組織人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)由主管部門自行任命xx職務(wù),，現(xiàn)從事管理崗位，則應(yīng)按普通管理崗位填寫,；

3,、a4紙正反面打印，一式三份,。

聘用合同簽訂情況篇二

甲方：xx學(xué)院

乙方：

1．甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù),。

2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同,。

4．甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等,。

3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

4． 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課,、停課，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元,。

6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響,。

3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聘請(qǐng)方：有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

聘用合同簽訂情況篇三

甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時(shí)間：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同采用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,，為期_______年_______月,；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理,。

2．無(wú)固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行。

1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過(guò)雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康。

1．根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資,。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

1．因特殊情況致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同旳相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同,。

2．乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內(nèi)的。

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。

（3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

4．有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿,。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5．有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者者負(fù)傷,，在規(guī)定旳醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（4）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方,。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

1．乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或者提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用,，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______％的比例計(jì)算,。

2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償,。

八、聘用合同爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,。

1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方。

3．乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金,，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘,。

1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入檔案。

2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,，確因故需代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán)，否則,，代簽無(wú)效,。

3．本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4．本合同未盡事宜,，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________（蓋章）

甲方代表（簽字）：_________________

乙方：_____________________（簽字）

___________年_________月_________日

聘用合同簽訂情況篇四

聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 受聘人：

身份證號(hào)碼： ?(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂炊事員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂擔(dān)任食堂炊事員工作,。合同期限為一年,，自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。

二,、乙方享受待遇

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月位炊事員工資,、共計(jì)人民幣(小寫元,。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資,。

三,、工作職責(zé)

1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù),。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作,。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn)。

3,、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。

4、食堂炊事員必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退,。

5,、按上級(jí)提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的.教育教學(xué)工作。

6、食堂炊事員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，做到夠吃略有剩余。

7,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量，在色,、香,、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng),。

8,、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺(tái),、地板、墻壁,、案板,、飯臺(tái)、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具,、容器及時(shí)清洗和消毒,。

9、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作。

10,、愛護(hù)公物,，節(jié)約用電、用油,、用水,、用燃料。

11、在接收過(guò)程中嚴(yán)格把好食品關(guān),，對(duì)于,、變質(zhì)、變味,、霉變,、生蟲、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品有權(quán)拒收,。

12、食堂必須保障好正常的生活秩序,。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

四,、其他事項(xiàng)

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,，正確處理上下級(jí)和同事之間的關(guān)系,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，提高工作效率,，努力完成本職工作。

3,、甲方應(yīng)如期支付乙方工資,。

4、由于乙方不能勝任本職工作,，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,。

5,、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提出申請(qǐng),，并經(jīng)學(xué)校同意。

6,、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

(1).食堂人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同，學(xué)校不予結(jié)算工資,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

7、 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

(2).曠工時(shí)間超過(guò)兩天的;

(3).無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或安全事故的;

(5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

8,、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的;

9,、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

10,、有下列情況之一,，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿;(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

11,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

五,、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

20xx年9 月1 日

聘用合同簽訂情況篇五

甲方：xx

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

一,、保安人員的工作職責(zé),。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2,、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)門位管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3,、保安人員要認(rèn)真守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

4、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度,，做好值班記錄,。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，做好防盜工作,。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,，按學(xué)校規(guī)定,，值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門,，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持學(xué)校專用的請(qǐng)假條,，否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育,，并立即報(bào)告。

7,、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校,。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入,，并做好登記,。

8、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來(lái)人員缺確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表,，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi),。

9、保安人員在學(xué)生上,、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

10,、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,，予

以勸阻,，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110,，并協(xié)助處理有關(guān)事情,。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何車輛無(wú)故亂停亂放,，保證大門口暢通無(wú)阻,。校門口交通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11,、保安人員禁止外來(lái)車輛進(jìn)入校園。確實(shí)應(yīng)工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。

二,、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。

1,、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)屢教不改,。

4、當(dāng)班期間擅自離崗,。

5,、邀約他人在保安室酗酒打牌。

三,、本合同有效期一年,。在合同到期前15日，雙方如愿意,，可重新簽訂合同,。

四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

五,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效,。

甲方（公章） ?乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

年 月 日年月 日