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聘用合同簽訂情況怎么填篇一
服務(wù)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律,,法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導(dǎo)下,,并在甲,、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù),完成本合同所約定的相關(guān)工作,。
二,、聘用保安人員數(shù)量,服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名,,并經(jīng)乙方確認(rèn),。
2.服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于:_________,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽約時(shí)間:___________年_________月_________日
聘用合同簽訂情況怎么填篇二
甲方:
乙方:
身份證:
電工證:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
1,、合同有效期:自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2,、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理,,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方,并協(xié)助甲方消除隱患,。保證配電室不出問題,,確保不耽誤生產(chǎn)用電。
3,、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作,,乙方若無特別理由不得拒絕.
1、 根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 500人民幣,。
2,、工資以月結(jié)算。
1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
第五條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間: 年月日
聘用合同簽訂情況怎么填篇三
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
受聘者(以下簡(jiǎn)稱乙方):
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,,以供雙方共同信守執(zhí)行,。
一、基本情況:
1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù),。
2、聘用期為:從 年 月 日到年 月日止,。
3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元 )。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,,所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,如乙方違反相關(guān)店規(guī),,甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4,、若因乙方管理不當(dāng),,連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于15 萬元,甲方有權(quán)終止此合同,。
三,、 乙方的權(quán)利:
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。
四,、乙方的權(quán)力:
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬,;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,,并向股東會(huì)報(bào)告工作(廚房及食材采購(gòu)除外),;
3、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案,;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,;
5,、擬訂公司的基本管理制度;
6,、制訂公司的具體規(guī)章,;
7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,;
8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員,;
9,、擬定公司員工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,,決定公司員工的聘用和解聘;
10,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用,;
11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán),。
五、乙方的職責(zé)
1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,保證每月營(yíng)業(yè)額不低于人民幣15萬元;
2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議,;
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施,;
4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5,、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,,接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6,、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查,;
7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;
8,、做好公司法,、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六,、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利,;
2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng),。
4、如發(fā)生上述行為,,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,,并解除合同,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。
七,、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法:
1、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。
2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法:
①月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為15萬元/月,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月,;
②月營(yíng)業(yè)額不超過基本指標(biāo)15萬元時(shí),,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月);
③月營(yíng)業(yè)額超過基本指標(biāo)15萬元時(shí),,乙方按照超出部門的%提成,。
八、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止
1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),合同雙方自動(dòng)中止,,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。
2、如果甲方單方終止合同,,甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資,,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
3,、如乙方單方終止合同,,必須書面向甲方申請(qǐng),甲方通過后,,指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。
4,、合同期滿后,再續(xù)合同,,需提前一個(gè)月通知對(duì)方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。
5、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,,并追究賠償,。
6、本合同終止或解職除時(shí),,乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,,如數(shù)交還甲方,,如有損壞或遺失,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償,。
7、通知解除合同后,,當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),,乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,,須做好各方面的交接工作,。
九、 本合同一式二份,,一份 3 頁(yè),,甲、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,,甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,,共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
聘用合同簽訂情況怎么填篇四
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,,共同遵守:
一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個(gè)月,,自20xx年11月25日起,,至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),,乙方不勝任駕駛員崗位的,,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,,如被甲方認(rèn)可,,試用期計(jì)入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同,。
二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰,。
四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰,。若發(fā)生事故,,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),,若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同,。
五,、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi),車鑰匙放在指定地點(diǎn),,特殊情況停不到車庫(kù)時(shí),,也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。
六,、試用期間的工資報(bào)酬和待遇:
甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬¥800。00元(大寫人民幣陸佰元整),。
七,、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,,給甲方利益造成重大損失的;
2,、身體條件發(fā)生重大變化,,不能勝任駕駛員崗位的;
3,、違反國(guó)家法律,、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。
八、試用合同期滿,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)聘,;否則,此合同終止,。
九,、違約責(zé)任:
1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,,甲方可以解除本聘用合同,,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任,。
3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),,甲方概不負(fù)責(zé),。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無法履行的,,本合同終止,,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一,、本合同未盡事宜,,由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
十二,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同簽訂情況怎么填篇五
聘用單位: (甲方)
聘用對(duì)象: (乙方)
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,特簽訂合同如下:
1,、 月基本工資: 元,。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利:與校內(nèi)公辦教師一視同仁,,結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放,。
3、 年終獎(jiǎng):參照職工,,金額由鎮(zhèn)政府決定,,經(jīng)考核后發(fā)放。
4,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金:由學(xué)校和本人共同承擔(dān),,其中學(xué)校承擔(dān)30﹪,本人承擔(dān)70﹪,。
(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):
1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便,,不履行崗位職責(zé),,在校內(nèi)外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。
(5) 乙方知識(shí)能力不夠,,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,、法規(guī),,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
2.熱愛教育事業(yè),,嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排,,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.積極投入教育改革,,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程,教育質(zhì)量教好,,深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);
6,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金,。
甲方: (蓋章)
乙方: (簽名)
二00 年 月 日
聘用合同簽訂情況怎么填篇六
甲方(聘任方):_______________
通訊地址:_____________________
乙方(受聘人員)姓名:_________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________
身份證號(hào)碼:___________________
家庭通訊地址:_________________
根據(jù)《_________》的規(guī)定,,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,,甲乙雙方按照平等自愿,,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,,共同信守,。
本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國(guó)家法律,,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內(nèi)辭職,,應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化,,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上,。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),,認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
(1)乙方在考核期內(nèi),,必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),,必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,,作者單位為___大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,,作者單位為_______大學(xué)),。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),,要求甲方在國(guó)家法律,,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng),。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,,在課題進(jìn)行期間,,可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,,乙方教學(xué)工作量免于考核,。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利,。
乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,團(tuán)結(jié)合作,,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),,并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé),。
乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),,并獲甲方許可,,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1.在聘任期內(nèi),,甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化,。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,,并視情形解除本合同:
(1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;
(2)出現(xiàn)曠工行為;
(3)受黨政紀(jì)律處分;
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,,包括保險(xiǎn),,醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,,被甲方解聘者,,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。
2.在聘任期內(nèi),,乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié),。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定,,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核,。
(2)本合同第二條和第四條之約定。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。
5.考核結(jié)果作為工資,,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同,。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,,甲方可以解聘:
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);
(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),,有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);
(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,,超過三個(gè)月,,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘
乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;
乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,,超過六個(gè)月,或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;
本合同一經(jīng)簽訂,,雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。
乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題,,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,,且必須充分說明理由。
乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址,。
本合同未盡事宜,,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,,一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份,。
甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_________
________年____月____日 _________年____月____日