演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇一

大家好,！

今天能在這里參加南濱路小學副校長的競聘演講活動，向各位領導匯報我的工作和思想情況,，我感到無比榮幸,，這既是對我的一次展示和歷練，更是一個完善自我的機會,。今天我演講的題目是“點亮夢想就在今天”,，下面我將從競聘的優(yōu)勢和任職打算兩方面來展開演講，首先談談我的競聘優(yōu)勢：

一是我的個人素質出眾,，能力全面,。我愛好廣泛，在繪畫,、書法,、演講、寫作,、課堂教學等方面能力突出,，09年參加大石鎮(zhèn)中小學教師基本功10項比賽，共有9項獲獎,，被譽為大石鎮(zhèn)“全能教師”,，在合川區(qū)首屆班主任基本功大賽中獲二等獎,、參加教育系統(tǒng)青年人才論壇獲一等獎，參加合川賽課,、書法比賽獲三等獎,，論文獲重慶市三等獎。

二是我的管理能力突出,，經(jīng)歷豐富,。我具有教育管理本科學歷，擔任了五年中層干部,，參加了青年干部培訓,，在教委鍛煉了一年多，豐富的經(jīng)歷促使我不斷成長,，走向成熟,，能力得到大幅提升。

三是我熱愛合川教育,，理念先進,。從教10余年，我不斷參加各種比賽和課題研究,，努力學習孔子,、陶行知、蘇霍姆林斯基,、朱永新等教育家的思想,，經(jīng)常了解國內教育發(fā)展動態(tài)，十分關注合川教育現(xiàn)狀,，對合川教育有著清醒的認識,，對合川教育的發(fā)展方面有自己獨到的見解。

下面談談我的打算：

如果我能成為南濱路小學副校長我會做到加強學習,，服從校長的領導,，真誠對待每位教師，關心學生,，致力于推動教學改革和全面實施素質教育,。我會為學校發(fā)展提出以下建議：

合川是教育家陶行知從教的地方，他給我們留下了寶貴的教育思想,，南濱路小學應全力開展好陶行知教育思想的研究,，升華行知教育思想，形成與現(xiàn)代教育相適應的新教育理論,，以此為核心競爭力,、影響力打造重慶市知名小學。

我在這里還向各位領導提個建議：南濱路小學是否可以考慮更名為“行知實驗小學”,，讓它更加明確自己的目標,，并站上“陶行知”這位巨人的肩頭,，迅速騰飛。

當然要實現(xiàn)這個目標必須打造一支高素質的教師隊伍,，并為之付出艱辛的努力,。一是加強教師的教育，重塑他們的思想,，把他們的熱情都吸引到教育科研和教育改革上來,；二是學校要加大教師專業(yè)化成長的經(jīng)費投入，開展教育理論,、普通話、三筆字等教學技能培訓,；三是大力開展教育科研工作,，讓全校教師成為研究型教師；四是讓一批教師到一些著名學校去學習鍛煉,，吸收新的教育思想和辦學理念,；五是要為教師成長創(chuàng)造條件，花大力氣讓優(yōu)秀教師成才,、成名,，爭取培養(yǎng)一兩名像魏書生、孫雙金,、支玉恒這樣全國知名的教師,；六是每年舉辦一次“傳承行知教育思想”研討會，邀請各級專家參加,，力爭辦成在重慶市有影響力的學術研究活動,。

談到搞素質教育，很多校長都有這個想法卻又顧慮重重,，其實大南街幼兒園給我們做了很好的示范,。合川的家長都希望自己的孩子讀大南街幼兒園，這就是因為大南街幼兒園的素質教育搞得好,。所以合川的家長對素質教育是有充分的認識和急切的需求的,。而且我國當代教育家朱永新的新教育實驗給我們做了很好的示范。南濱路小學理應成為合川小學教育改革和實施素質教育的開拓者和領路人：一是大刀闊斧開展課堂教學改革,；二是建立新的學校教育考核評價機制,；三是注重學生個性發(fā)展，開展朗誦,、繪畫,、舞蹈、武術等各種興趣活動,；四是賦予劉文學精神新時代的含義,，培養(yǎng)符合時代需要的“劉文學式好少年”,，每年開展傳承“劉文學精神”爭做“劉文學式好少年”研討表彰活動。

南濱路小學不但要爭取獲得各種榮譽,，更要得到社會,、老百姓發(fā)自內心的認可和稱贊。一是要辦好家長學校,，向家長灌輸正確的教育方法和思想,；二是經(jīng)常與家長的溝通，做好家長教育心理咨詢指導,；三是學校要充分重視社會各界和家長的意見,，讓家長參與學校的管理。

總之,，如果我是南濱路小學副校長,，我建議南濱路小學要以做亮“陶行知”“劉文學”這兩個本土品牌為核心，深挖行知教育思想,，塑造行知教師,，發(fā)揚“劉文學”精神，創(chuàng)出合川特色,，成為合川教育的一面旗幟,。

各位領導、各位評委,，如果我能得到大家的認可,，我愿做合川教育改革的急先鋒，為合川教育殫精竭力,，奉獻青春,。如果沒有選上，我將一如既往加強學習,，踏實工作,，不斷進步，爭取早日成熟,！

謝謝大家,！

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇二

尊敬的各位領導：

大家好！

鮮花感恩雨露,，因為雨露讓它滋潤,；高山感恩大地，因為大地讓它高聳,；我感謝大家,，因為大家給了我一個充分展示自己的平臺，使我有機會參加第三初級中學副校長競聘，希望能在第三初級中學實現(xiàn)自己的人生價值我參加競聘有三點優(yōu)勢第一年富力強,，我1969年出生,，比較年輕，身體健康,，精力旺盛,，有著虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識,。

第二閱歷深厚,，綜合素質高。我于1986年參加工作,，一直奮斗在大邊溝中學教學第一線,，擔任班主任，教數(shù)學,，是教學中的骨干,，先后擔任了教研組組長，工會主席,，村小校長，灣甸子中學副校長,，主抓教學工作,，大邊溝九年一貫制學校校長。不同角色的轉變,，為我今后工作積累了豐富的教育教學管理經(jīng)驗,，特別是在村小時，我能夠帶領大家構建一種團結,、向上,、和諧的工作氛圍。灣甸子當副校長時讓我體會到了責任與壓力,，當時灣甸子各方面工作都處在最低谷,，我是被鎮(zhèn)黨委經(jīng)過層層選拔，脫穎而出,，才調到灣甸中學的,，憑借自己的知識，能力,，品德等非權力因素去贏得各方面的認可,，促進相互理解，工作上的支持,，感情上的共鳴,，和王福榮校長經(jīng)過兩年的時間，取得顯著成效，教師間的幫派沒有了,，領導與教師之間,，教師與教師之間關系融洽了，改變了教師出工不出力的現(xiàn)象,，有大批優(yōu)秀教師脫穎而出,，他們能夠潛心研究教育教學工作，教學質量穩(wěn)步上升,，為灣甸中學夯實了基礎,。

大邊溝九年一貫制學校，讓我體驗到了成功與快樂,。每年的中考就是見證,，雖然我們每年都要面臨這樣那樣困難，但都被我們戰(zhàn)勝了,，創(chuàng)造了一個又一個佳績,，特別是08年中考有24名考生，考取重點高中統(tǒng)招6人,，指標到校2人,，考取二高中10人的喜人成績。今年效果也不錯,，19名考生,，699分以上的有8人，二高中錄取完只有一人沒有領到錄取通知書,，可以說為大邊溝學校畫上了圓滿的句號,。可見,，不同角色成就了不同夢想,，取得的成績見證我的成長歷程。

第三,、俗話說：“小用看業(yè)績,，大用看人品”，一路走來,，我不僅僅學會做事,，更重要的是學會做人，我認為認真做事的人,，只能把事情做對,，只有用心做事的人，才能把事情做好,。做人不僅僅要做個好人,，更要做個積極,、樂觀、向上的人,，能夠給別人帶來幫助的人,，俗話說得好：“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮,；消極的人像月亮,，初一十五不一樣”我有著吃苦耐勞、雷厲風行,、求真務實的工作作風,，憑借以上三點我認為自己完全可以勝任第三初級中學副校長之職。

大家如果能給我這個機會,，我準備做好以下幾方面工作：

第一,、 作為一名管理者，不僅僅在于如何去管人,，更重要的是如何在高層次去影響人：用自己的思想和行為,，“引領”教職工努力工作、用心工作,、快樂工作,。

第二、 與學校忍辱與共,、做校長得力助手,。在工作中，我能想校長之所想,，急校長之所急，發(fā)揚求真務實的工作作風,，努力做到“講實話,、出實招、辦實事,、求實效”與學校忍辱為己任,，將校長的辦學理念與全體教職工達成共識，調整好心態(tài),，以積極的態(tài)度配合好校長工作,，成為校長名副其實的左膀右臂。

第三,、 進一步增強服務意識,，無論在什么崗位上，都改變不了自己作為一個服務者的角色,，我會更好的為學生發(fā)展服務,，為教師專業(yè)成長服務，用自己的實際行動帶動學校，用人格魅力感染師生,，讓學校因我的存在更加精彩,。

第四、 進一步改進工作方法,，方法不同,，產生的效果就不同，我會尋求更有效,、更科學的工作方法,，擺正位置，當好配角,，校長是鮮花,，副校長是綠葉，我會扎實工作,，實現(xiàn)綠葉的價值,，遇事多請示、多匯報,、多溝通,，做到少抱怨、少誤解,，把握好分寸,，做到主動而不妄動，到位而不越位,。我將以飽滿的工作熱情,、求真務實的工作作風、科學有效的工作效率,、雷厲風行的工作節(jié)奏開展好工作,，用出色的業(yè)績向大家交上一份滿意的答卷。

第五,、 海闊憑魚躍,，天高任鳥飛。我會更好的挑戰(zhàn)自我,、鍛煉自我,、超越自我，請大家相信我,，支持我,，只要大家給我這個舞臺，我便還大家一個精彩,。

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

縣委、縣政府和縣教育局領導高瞻遠矚,，推行教育人事制度改革,，這既是我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，實現(xiàn)理想抱負的平臺,，作為一名教師要有到中流擊水的勇氣和信心,，本著積極參與教育改革，獻身教育,、不圖虛名,、無私奉獻的精神，我報名競聘*****校長崗位,，下面我將從競聘理由,、工作設想兩個方面進行演講，不妥之處,，敬請指正,。

1.有一定的管理經(jīng)驗，從事教育工作17年,，其中8年擔任后勤工作,，主抓學校建設，財產管理,，幾年來,，研究和探索，并付諸于管理工作中,，取得了良好的效果,，校園硬件建設和管理水平明顯提高，同時我個人也積累了一定的管理經(jīng)驗,。

2.年富力強,，正值干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，40歲的我,，熱愛教育事業(yè),，有健康的身體,，充沛的精力,，較為豐富的管理經(jīng)驗，積極進取的心態(tài)和對教育事業(yè)的癡情,，有各級組織和領導的支持,，我一定不負黨和人民的重托，在新的工作崗位上干出一番成績,，實現(xiàn)自己的人生理想和價值,。

3.具有良好的心里品質,。我有一個淡薄名利、永挑重擔,、處變不驚的心境,，清正廉潔、大公無私,、顧全大局,、待人寬厚、正是工作多年來上至領導下至教師和學生,，讓我在工作中結下了深厚的感情,，得到了他們的大力支持。

（一）,、加強學習,，做一名好校長。

應該熱愛黨,，熱愛人民,，熱愛教育，有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心,。有了這顆心,，就能保持清醒的頭腦，端正辦學方向,，不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性,；有了這顆心，就能在逆境中經(jīng)受考驗,，自強不息,，勇于創(chuàng)新，勇于探索,，永遠向前,；有了這顆心，就會有先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂的坦蕩胸懷,，襟懷坦白，任人唯賢,，在學習工作中,，克己奉公，無私奉獻,。有人說校長事一個學校的領跑者,，是舵手，要管理好一所學校,，帶出一個好班子和一流的教師隊伍,，首先要使自己成為一名大家認可的好校長,。因此要不斷學習，更新觀念,，認真學習黨和國家的教育方針,、政策、法律法規(guī),。努力學習了解教育教研的新成果,，新成就，不斷充實自己,，掌握現(xiàn)代信息技術,。

（二）、確定工作思路

1,、辦學理念,。教學質量事學校的生命線，因此我的辦學理念事質量興校,、教研興校,、民主治校即充分依靠廣大教職工，充分調動和激發(fā)他們各自積極性,，圍繞教學質量這一中心,，形成以質量求發(fā)展，以教研和管理促質量的發(fā)展格局,。

2,、學校發(fā)展規(guī)劃。首先要抓好制度建設,，從管理求質量,，在繼承的基礎上，進一步完善包括教學管理制度,，質量評價體系在內的各項制度,。再次抓好隊伍建設，從課堂求質量,，從教研求質量,，教師隊伍建設事核心因素，是決定學校發(fā)展的主要動力,。初步規(guī)劃為：一年提高,，二年發(fā)展，三年變樣,。

首先,、要抓好制度建設,，從管理,、求質量,、重繼承的基礎上進一步完善包括教學管理制度，質量評價體系在內的各項制度,。

其次,、抓好隊伍建設，從課堂求質量,，從教研求質量,，教師隊伍建設是核心因素，是決定學校發(fā)展的主要動力,。

（三）具體工作

1,、加強學校管理體系建設。

盡快組建起以學校黨支部,、校行政為龍頭,，教職工代表會和班主任聯(lián)合為主體，學生會,，家長會為補充的三級互動管理監(jiān)督體系,，建立以教師、學生,、家長,、知名人士組成的校務委員會，以教師為主體的教職工代表大會制度,，充分調動各方面的積極性,，提高學校的管理水平，爭取在管理中不留空白,，不留盲點,。

2、建立健全各項規(guī)章制度,。

依據(jù)黨和國家的教育法規(guī),，政策，完善現(xiàn)有的各項規(guī)章制度,，并嚴格執(zhí)行,，特別要突出義務教育的兩免一補政策的落實。真正實現(xiàn)以制度管理學校事務,，確保重大決策必須由校務會,、教代會通過，并建立民主協(xié)商對話制度,，民主評議和競爭上崗制度,，讓廣大教師和學生真正成為學校的主人，發(fā)揮他們的主人翁作用,。

3,、加強教師隊伍建設,，調動全體教職工的積極性。

教師是學校發(fā)展的主力軍,，通過強化思想政治工作,，提高師德，強化學習,，提高理論水平和業(yè)務能力,，一所學校的發(fā)展管理決不是校長一個人能實現(xiàn)的，必須依靠廣大教職員工,，激發(fā)教師工作積極性,，挖掘潛能，獎勵促進,，真心堅持以人為本,，關愛教師，賞識教師,，尊重教師,。

4、將有限的經(jīng)費用在刀刃上,。

我縣是一個貧困縣,，在財政極為困難的情況下，撥付的辦公經(jīng)費一定要管好,，用好,。因此，學校經(jīng)費要確保兩個重點,，一是教學所需,，二是環(huán)境改善。在確保教學的前提下,，積極美化校園環(huán)境,，給全體師生創(chuàng)建一個優(yōu)美和諧、充滿文化氛圍的校園環(huán)境,。

5,、積極調動全體教職工的積極性。

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,，一所學校的發(fā)展管理決不是校長一個人能實現(xiàn)的,，必須依靠廣大教職員工，具體因素說,，一是滿足教師的正當需要激發(fā)教師工作積極性,，包括學習，尊重成功物質幫助等。二是尊重教師勞動,，挖掘潛能,，發(fā)揮教師的積極性。獎勵促進,，真心堅持以人為本，關愛教師,，賞識教師,，尊重教師。

校長作為學校發(fā)展的領跑者,，領航人,，必須以校長職責嚴格要求自己，具備良好的道德修養(yǎng),，正確的辦學理念,，充分發(fā)揚民主科學決策，搶抓機遇,，排除干擾,，創(chuàng)造性的開展工作，合理組織和調配學校的人,、財,、物等資源，充分發(fā)揮各部門的智能作用,，協(xié)調運轉,。

毋庸置疑在各位領導和同事面前，我還有許多缺點和不足,，響應組織號召,，積極參與競聘，我不敢奢求,，只是想讓大家認識我,，了解我，幫助我,，支持我,，在今后的工作中，我將勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，將自己的綿薄之力奉獻給禮縣的教育事業(yè),。

謝謝大家!

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇四

尊敬的各位評委、各位領導，在座的同志們：

我叫劉春,，今年37歲,，現(xiàn)供職于xx市委宣傳部理論學習室。為響應組織上關于公開選拔領導干部的號召,，我選擇了xx職業(yè)技術學校副校長這個崗位,，我覺得這個崗位可以讓自己得到全面的鍛煉，也能夠為組織上作出更大的貢獻,，更重要的是我把這次參與當成一次學習和總結的機會,，總結一下過去，為未來確立一個新的起點,，在選拔過程中學習和提高自己,，帶著這樣的目的和動機，請允許我向各位領導和評委匯報我的競聘思路,。

第一,、對職業(yè)技術學校副校長這個工作崗位的認識

黨把“大力發(fā)展職業(yè)教育”作為新時期教育工作的重大歷史任務之一，這使得中等職業(yè)教育的改革發(fā)展正處在重要的關節(jié)點,。大力發(fā)展職業(yè)教育,，是落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要途徑；也是國家實施積極就業(yè)政策的重要內容,，責任重大,，使命光榮。職業(yè)技術學校副校長宏觀上承擔著貫徹國家教育方針,，組織開展教學活動的職責,；微觀上要處理好各種關系，對上要以內行的身份為校長當好參謀和助手,，以出色的業(yè)績贏得校長的重視和贊同,；對下需要創(chuàng)造條件，滿足教職工參與領導工作的欲望,，調動他們的積極性,，影響深遠，地位突出,。在這樣的崗位上,，對副校長的具體條件也有很高的要求：要有清醒的政治頭腦、辨證的理論思維,、高尚的職業(yè)道德,、合理的知識結構、綜合的職業(yè)能力,、健康的心理品質以及良好的溝通能力等等

第二,、適合工作崗位的理由和條件

我在通化師范學院就學期間學習刻苦,，成績優(yōu)異，在校期間加入了中國共產黨,。畢業(yè)后來到xx,，以毛遂自薦的方式到黨校應聘并獲成功，先后在學員工作處,、辦公室,、行政學教研室、科社教研室從事教學管理以及專業(yè)理論教學工作,。20xx年和20xx年分別到江源區(qū)石人鎮(zhèn)和浙江溫州創(chuàng)信公司任鎮(zhèn)長助理和總經(jīng)理助理掛職鍛煉,。因工作成績突出，20xx年9月調入市委宣傳部理論學習室工作至今,。

能力在工作閱歷中積累,，認識在角色轉化中升華,。多年的工作經(jīng)歷豐富了我的經(jīng)驗,，提升了我的能力，而從教師到商務人員再到機關干部的角色轉化,，使我認識到自己最熟悉,、最喜歡的仍然是教育工作，使我認識到我具備了勝任職業(yè)技術學校副校長這個崗位的幾個條件,，歸納起來就是三句話六個字——責任,、能力、熱情,。

責任是我參與選拔的初衷

我覺得副校長不僅僅是一個領導崗位,，更重要的是代表一種為黨的教育事業(yè)奉獻聰明才智的責任和機遇。我的母親是一名教育工作者,，她的言傳身教讓我知道教育背負著怎么樣的責任,，讓我對教育工作有著深厚的感情。這種喜愛是我選擇師范專業(yè)的最重要的原因,。黨校11年的教學經(jīng)歷讓我知道黨校教育的責任是教育干部保持清醒的政治頭腦,，準確理解黨的路線方針政策，增強黨性修養(yǎng),；掛職鍛煉的經(jīng)歷讓我明白商務人員的責任是為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,；宣傳部的經(jīng)歷讓我懂得機關干部的責任就是更好地為人民群眾服務，為經(jīng)濟發(fā)展服務,。中等職業(yè)教育的責任是培養(yǎng)生產服務一線高素質勞動者和技能型人才,，為全面提高國民素質和技能、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,、切實改善民生,、促進教育公平提供智力支持,。職業(yè)技術學校副校長更是承擔著推進職教德育工作、深化教學改革,、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,、加強師資隊伍建設等重任?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者”。因為對教育工作的喜愛,，因為對職教前景的看好,，我決定為這項事業(yè)的發(fā)展和輝煌盡綿薄之力，我要選擇這個職位,，我決心并有勇氣用我的全部智慧來承擔起這份沉甸甸的責任,。

能力是我參與選拔的基礎

業(yè)務能力對職業(yè)技術學校副校長這樣的崗位至關重要。求學期間的艱辛付出奠定了我較為堅實的理論基礎,。多年從事一線教學工作使我的教學能力不斷提高,，對備課、講課,、評課,、反饋、改進等教學環(huán)節(jié)非常熟悉,，教學能力的提高也促進了科研能力的增強,。擁有較強的創(chuàng)新能力，注重教法的創(chuàng)新,，不斷探索增強教學吸引力與實效性的方法和藝術,，注重因材施教，使不同的學員都能產生共鳴與理性思考,。多年來教學成績突出,，先后5年被評為黨校“教學帶頭人”“優(yōu)秀教學質量獎”,，并應邀到全市幾十個機關企事業(yè)單位講課,，聽眾反響良好。學員工作處的工作經(jīng)歷讓我對學員管理,、課程設置,、后勤服務等工作都非常熟悉，而較強的適應能力,，又可以讓我很快適應新的環(huán)境和角色,。掛職鍛煉以及在市委宣傳部的工作經(jīng)歷使我提升了公文寫作、協(xié)調人際關系以及處理突發(fā)事件的能力,。長期的教學工作又使我擁有較強的口頭表達能力,。綜合能力的提升,，使我有勇氣和自信來選擇這個崗位。

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇五

各位領導,、各位評委,、同志們：

大家好，非常榮幸有機會參與競選職教中心常務校長這個職位,。

我叫,，62年生人，中共黨員,，81年畢業(yè)于石家莊師專,，黨校脫產研究生學歷，現(xiàn)任政府信息中心主任,。

我參加這次競聘的三個優(yōu)勢: 希望大家多支持我!

第一,，我畢業(yè)于高等師范院校，畢業(yè)后在教學一線工作,，對教育工作比較熟悉也相當熱愛,。

第二，在工業(yè)企業(yè)擔任過廠長,、書記,，具有較強的管理能力,，領導能力和決策能力,，完全能夠獨當一面。

第三,，閱歷豐富,，知識面廣，學歷高,，綜合素質強,。參加工作以來，從教育界到企業(yè)界,，從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)到黨政機關,，在八個部門，十個職位上工作過,。先后取得化學,、法律，邏輯語言,、經(jīng)濟管理等五個專業(yè)學歷,。

有以上三點優(yōu)勢，再加上我的敬業(yè)精神,，我認為我完全可以勝任校長之職,，也一定能夠辦好職教,，下面我從以下三個歡,迎，更新觀念,，掌握企業(yè)對人才的需求,。大大提高“雙師型”，也就是既是教師又是技師,，這樣的教師隊伍比例,。第二創(chuàng)新辦校理念，真正確歡,迎,，對技能型使用人才的需求,，設置專業(yè)培養(yǎng)人才。第三創(chuàng)新辦校模式和人才培養(yǎng)模式,。大力推行工學結合,，工學交替，校校合作,，校企合作人才培養(yǎng)模式,，推行學校企業(yè)一體化，招生招工一體化,，教學實習一體化,。把師傅請進課堂，把課堂搬到工廠,。第四創(chuàng)新辦學機制,。引進民辦成份，采取股份合作等多元化辦學機制,，充分利用他支撐和人才支撐,。校企合作是發(fā)展職業(yè)教育的必由之路，企業(yè)的需求就是教學的最終目的和終極導向,。樹立市場意識,，競爭意識，服務意識,，特色意識,，一個特色的專業(yè)可以成就一個出色的學校。

通過,為,三年的不懈努力,，把高邑職教辦成,，機制靈活，特色突出,，管理規(guī)范,，社會認可的省級重點職業(yè)學校。

要想在職教這塊陣地上有所作為,，必須有改革的勇氣,、創(chuàng)新的智慧,、人格的魅力。

我對自己充滿信心,，我對職教的發(fā)展充滿信心,。

最后再說句心里話，多年來是黨和人民培養(yǎng)了我,，是領導和朋友們支持幫助了我,，懇請領導給我一個施展才能的機會，為職教的輝煌,，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己更大的貢獻,。

我的演講完了，再次謝謝大家!

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇六

尊敬的各位領導,，各位同仁：

大家好,！

首先感謝組織上給我這樣一次機會，參加競爭上崗,。對我個人來講,，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭后勤副校長一職的想法，向各位領導和全體同仁匯報一下,。

本人xxx,，20xx年xx月生人，20xx年xx月參加工作,，大專學歷,，中共黨員,，小學高級教師,，現(xiàn)任興福中心小學常務副校長。參加教育工作的xx多年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我有了長足的進步和發(fā)展。我深深地感到我的每一點成長,、進步都利益于各位領導和同事們對我的厚愛和關心,，是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭后勤主任的信心,，特別是現(xiàn)在的興福中心校,，政通人和，風清氣正,，各項工作穩(wěn)步推進,，在這樣的大家庭里工作,，感到踏實，也很溫暖,。

競爭后勤主任我有以下優(yōu)勢：

一是具有較強的工作能力,。xx多年的工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了良好的大局意識,、紀行意識和扎實的工作作風,。先后擔任過班主任、教導主任,、分校長等職務,，取得了顯著的成績，曾被評為北林區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者,、省級優(yōu)秀教師,。特別是在興福小學一年多的工作實踐，歷練了自我,，提高了自我,，超載了自我，與全體教師一道,，不斷追求卓越,，建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力,。

二是具有較高的綜合素質,。在日常生活和工作中，自己不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人，多年的工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格，默默無聞,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識,。這些正是團結同志做好工作的基礎,。

三是具有較強的服務意識。多年工作在教育教學的第一線,，我深知教師的苦與累,，平凡與無私，承擔著教書育人的雙重任務，不但要教會學生,，而且還要教會他們怎樣做人,，每天的工作都很辛苦。盡心盡力地為領導,、全體教師做好后勤服務,，是我奮斗的目標。

如果這次競爭成功,，我將努力做到：

一,、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,，向書本學,、向領導學、向同事學,，不斷提高自己,，積極總結、探索工作規(guī)律,，全面把握工作方向,。

二、作風上求實,。堂堂正正做人,、扎扎實實做事，一直是我人生的座右銘,，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神,，提高和改進自己的思想作風,，生活作風和工作作風。

三,、自律上求嚴,。繼續(xù)堅持嚴以律己、誠實待人,，工作上積極主動,，支持大處著眼，小處著手,，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫,，無論事情大小,，都以認真的態(tài)度，保質保量地完成任務,。

四,、工作上求新,。形勢屜日新月異，如果后勤保障工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和學校發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新,，改革后勤服務管理,，提高服務質量。根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷創(chuàng)新，使這更加科學,、規(guī)范,。

尊敬的各位領導、各位同事,，競爭上崗,，無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作業(yè)績，回報領導和同事們的關心和厚愛,。

謝謝大家,。

競聘副校長的演講稿 競聘副校長5分鐘演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、各位老師：

大家好!

我叫***,，來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,，并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值,。

有人說，在學校的舞臺上,，校長是領跑者,，校長跑得多快，老師們跟著就會跑多快;校長是船長,，是掌舵的,，你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航，達到理想的彼岸,。因此,，要出一流的學校，必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些素質呢?

作為一名校長,，應熱愛黨,、熱愛人民，熱愛教育,，有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心,。有了這顆心，就能保持清醒的頭腦,，端正辦學方向,，不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心，就能在逆境中經(jīng)受住考驗,，自強不息,，勇于創(chuàng)新，勇于探索,，永遠向前;有了這顆心,，就會有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,，襟懷坦白,，任人唯賢，在學校工作中,，克己奉公,，無私奉獻。

小學校長不僅要做“管理上的能手”,，而且還要是“教學上的高手”,。這樣的校長，群眾才會由衷地佩服你,，也才能成為教學上的“領頭羊”,，才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務培訓外,，自己要經(jīng)常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經(jīng)驗和方法,。并應堅持寫業(yè)務學習筆記，規(guī)定在校內聽課不少于20節(jié),，校長要帶一門主課(語文或數(shù)學),。力求做到多帶課，帶好課,。

有什么樣的校長,，就有什么樣的教師，什么樣的`學校,。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,，有權對學校各項工作進行決策和運籌,。好的決策,，就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物,。因此，校長要精心設計工作項目和措施,，從多種方案中找出最適合本校實際的方案,，寫出計劃，以便順利實施,。

作為一名合格的校長,，不論其年齡如何，理應是學生的師長,，教師的益友,。這就對校長在教育、教學,、學校工作,、生活等各個方面，提出了更高的要求,。從教育人,，從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應是學生學習和敬仰的楷模,。因此,，校長在學校的一切教育和教學活動之中，乃至一言一行,，都必須嚴于律己,，注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,，校長必須率先做到,。小學生正處在長思想、長知識,、長身體的重要階段,，模仿性、可塑性很強,，先進的榜樣就是無聲的力量,。因此，校長率先垂范,，樹立榜樣,，就是寓教于實際行動之中，這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用,。

具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件,，也是最重要的思想修養(yǎng),。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,，密切聯(lián)系群眾,，發(fā)揚民主，勤儉辦學的作風,。只有這樣,，也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,，施展才干的舞臺,，要善于調動他們的積極性，聽取他們的意見,，依靠群眾,，充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力,，這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識，敢于跳出舊模式,，積極探索,，大膽改革，改進管理方法和教法,，努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念,。知識經(jīng)濟時代，這就要求我們的校長,，在其位謀其政,，與時俱進，勤奮工作,，無私奉獻,，不斷學習，以身作則,，提高管理能力和業(yè)務能力,，具有蠟燭精神，努力在自己職責范圍內,，為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻,。