在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

工廠管理制度 機械加工廠管理制度篇一

1、所有進入生產領域的人員須著裝規(guī)范,，戴好發(fā)網（工作帽）頭發(fā)不允許外露,，口罩應遮住口鼻（包括參觀人員）；

2,、工作服要干凈,、整潔、無破損,，冬季兩天一換洗,，夏天一天一換洗；

3,、所有進入生產區(qū)域的人員要洗手消毒（包括中途外出）,；

4,、在生產領域內不允許進食、喝水（喝水可在指定地方）,、酗酒,、吸煙；

5,、手及指甲要干凈,，不允許涂抹指甲油，指甲長度不允許超過0.3mm,；

6,、任何人在車間內不得玩弄和接聽手機（指定區(qū)域除外）；

7,、工作服及工作鞋要嚴格按照更衣程序進行更換,，不可穿出生產領域，不允許穿裙子,、短褲,、拖鞋進入車間；

8,、手部如有破損或包扎,，應調換到與食品沒有直接接觸的崗位，并戴上完好的醫(yī)用手套,；

9,、操作人員在車間內,，手部接觸到污染物后,，要重新清洗消毒；

10,、在生產區(qū)域內不允許化妝,、戴手表、項鏈,、戒指等首飾,；

11、所有進入生產區(qū)域的人員,，要按規(guī)定的人行通道出入車間,，以防交叉污染；

12,、更衣室要安排專人打掃,，定時對更衣室進行滅蟲滅菌消毒并做好記錄；

13,、任何人不得坐,、站,、躺在原料、工作臺,、容器,、產品或墊板上。

1,、生產所需的設備,、設施在生產前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；

2,、生產所需的設備,、設施在生產結束后要清洗干凈，并歸類存放在指定位置,；

3,、生產設備在生產過程中出現故障維修時，要先把生產現場用的原料,、半成品隔離,，再進行維修；維修完畢后要清理現場及設備衛(wèi)生,，與生產無關的東西要清除出去,；設備上的油污要及時清理，并保持無異味,；

4,、在生產過程中，操作者對設備要經常清理點檢,，保持設備干凈整潔,；

5、設備上與產品接觸部位所用的潤滑油必須為食品級潤滑油,。

1,、在生產過程中，各區(qū)域工器具管理應責任到人,，按指定位置統(tǒng)一存放統(tǒng)一管理,；

2、生產區(qū)域所有的工器具使用前要及時清洗消毒,，使用時要做好標示,，放在指定的位置，擺放整齊,，使用結束后應歸位,；

3、用于裝原料的器具和裝垃圾的器具要標示區(qū)分,，不得混用,；

4,、清洗所用的毛刷地板刷應區(qū)分使用、區(qū)分存放,；

5,、生產使用的毛巾和清潔衛(wèi)生（擦門、窗,、門簾,、墻壁等）用的毛巾，要嚴格區(qū)分,，不得混用,，以免交叉污染；

6,、停產或歇班所有工器具清洗后做好盤點并做好記錄后應加遮蓋,。

1、生產所需的原材料,、原料不能直接接觸地面和靠墻,，要擺放在墊板或專用架上，并與墻壁保持一定距離（30cm）,；

2,、包裝所用的箱、包裝袋必須干凈,，并符合食品要求,；

3、生產現場嚴禁擺放與生產無關的原料,，以防誤用造成不必要的損失,；

4、半成品,、成品,、原料要區(qū)分開，以免造成交叉感染,；

5、原料應由原料通道進入車間,，成品由成品通道運入倉庫,，不得混送；

6,、原料,、半成品在生產過程中需要檢查有無異物、異味等,，有無防護遮蓋,。

1,、車間地面要常清掃，保持地面干凈無積水,；

2,、墻壁要經常擦洗，保持不發(fā)霉,、無積垢,、無破損；

3,、天花板及墻角干凈無蜘蛛網,，無發(fā)霉及涂層脫落；

4,、生產區(qū)域所有的門,、窗要經常擦洗，保持干凈明亮,；

5,、生產區(qū)域的垃圾要及時清除，以免造成交叉感染,；

6,、生產現場嚴禁玻璃制品、瓷器進入（實驗除外）,；

7,、生產結束后，清潔衛(wèi)生要徹底,，不留衛(wèi)生死角,，并由班長檢查后，填寫清洗記錄表,；

8,、工作臺及周邊衛(wèi)生要及時清理，保持干凈,；

9,、落地的半成品要隨時撿起，或清洗或做次品廢品處理,；

10,、設備、工具,、不得纏繞膠帶,、線繩、鐵絲等物件，以防止脫落造成產品異物污染,；

11,、生產區(qū)域應對滅蟲蠅防鼠設備進行定期清理。

1,、品控部成立衛(wèi)生檢查小組,，每周對各班組生產區(qū)域進行衛(wèi)生大檢查一次；

2,、在檢查過程中對常規(guī)性工作不合格項按車間相關規(guī)章制度進行處理,。

各生產區(qū)域衛(wèi)生歸各班組清潔整理，直接責任人是各班長,。

工廠管理制度 機械加工廠管理制度篇二

1,、門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄）,，新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,，調動人員必須經本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員,，我公司工務部會及時通知保安公司協(xié)調換人,，對于工作嚴重失職的。直接從我公司開除,，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任,。

2、上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤,。如有接待,，另行通知。

3,、公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌,，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,，并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單,。

4、外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系,，征得被訪人在廠并有時間接待,，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設攤,。外來機動車進廠門手續(xù)同上,，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄,。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。

5,、在廠區(qū)上班,、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導,，保持大門的整潔和暢通。

6,、非機動車輛進出廠門一律下車推行,。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū),、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,，一經發(fā)現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。

7,、晚上5:00以后,，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區(qū),。

8,、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時,，需經有關部門同意才能進出,。

9、門衛(wèi)人員必須熟悉報警）白話文●（程序,，一旦發(fā)生緊急情況,，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練,，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備,，發(fā)現設備故障必須立即報修。

10,、在廠區(qū)施工的人員必須經工務部認可后方可進廠施工,，其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。

11,、保持門衛(wèi)室內外清潔,，整齊，并做好每日工作情況和交接班記錄,。門衛(wèi)室內嚴禁出現值班人員脫崗,，打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情,；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留,。

12、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,，保持床位,、門窗、公共物品的清潔、整齊,，生活垃圾放到指定位置,，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,，一經發(fā)現宿舍臟亂等問題,，將視情況給予20元或20元以上的負激勵。

13,、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,，做到認真負責，文明禮貌,。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,，發(fā)生事故，責任自負,。

工廠管理制度 機械加工廠管理制度篇三

1,、本廠車輛負責運送本公司原材料及產成品。

2,、工作時間只可做與工作有關的運輸任務,，不得辦理私事，不得捎人帶貨,，每發(fā)現捎貨一次扣司機50元,。

3、下班收車后,，車輛一律到公司院內停放,。

4、駕駛車輛時,，須嚴格遵守交通規(guī)則,，嚴禁違章行駛。

5,、非專職駕駛員,，未經同意嚴禁駕駛車輛。

6,、飲酒后或身體嚴重不適,，嚴禁駕車。

7,、車輛在發(fā)車前,，收車后須認真檢查機油、水箱,、燈光,、喇叭,、剎車等是否正常，行駛時須隨時注意車輛狀況,，有異常時停車檢查,。

8,、車輛停車時,，須拔下車鑰匙，并上窗鎖門,，不可將車交給任何未經領導同意的人駕駛,。

9、車輛發(fā)生故障后,，經主管領導查看確認后,，到指定汽修廠修理。

工廠管理制度 機械加工廠管理制度篇四

第一條為增強公司員工主人翁責任感,，提高遵紀守法的自覺性,，維護公司和員工的利益，避免發(fā)生事故,，保證各項工作的順利完成,，特制訂本制度。

第二條本制度作為公司基本準則,，全體員工必須嚴格遵守,。

第三條本制度面前人人平等。

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī),，遵守勞動紀律,，愛護公物，團結協(xié)作,，完成各項任務,。

第五條凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制度,，經分管副總簽字后到企管處審核,、備案，報經有關領導批準下發(fā),。

第六條勞動紀律

（一）全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度,。

（二）上下班須按時點名，不得早退,、遲到,。

第七條請假制度

（一）員工有事須向有關領導請假。

（二）請假須寫請假條,，禁止以其它方式請假,。重病,、意外事故等，須持相關證明事后補假,。

（三)員工本人結婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關系或婚姻關系的父母,、夫妻、子女）喪事,，準假三天,，工資予以編制。

（四）凡符合計劃生育政策的育齡婦女,，休產假期為十八個月,，任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假,。

1,、休產假時，須持有效診斷證明,，到工會領取《產假申請表》,，經所在單位、人力資源處簽章后,，交工會備案,。

2、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員,，須及時按月度交納個人應交保險費,，以連續(xù)計算保險交費年限。

3,、休產假超過規(guī)定期限的人員,，須提出書面申請（產假期限最長不超過二年，即續(xù)假最長時間為半年）,，經工會研究決定后方可續(xù)假,，否則按自動離職處理。

4,、復工時,，須到工會領取《產假復工申請表》，經工會簽章后,，交人力資源處待工,。

5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓,，復工人員考核合格后方可上崗,。

（五）請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請病假三個月以上者,，復工須持醫(yī)生健康證明,。

（六)批假權限(停工權限同請假,，請假簽字須逐級批準）

1、員工請假三天（含三天）以下者,，由各部門主管（車間主任）簽字批準,；

2、員工請假三天以上七天（含七天）以內者,，部門經理（分公司經理）簽字批準,；

3、員工請假七天至三個月（含三個月）者,，由分管副總簽字批準,；

4、員工請假三個月以上者,，由總經理簽字批準。

（七）凡請假時間較長,，所得工資不足以扣除個人應交養(yǎng)老保險費者,，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續(xù)，以連續(xù)計算保險交費年限,。

第八條工作紀律

（一)上班時間,，無部門負責人(車間主任、副處長級或以上人員）簽字批準的出門證不得出廠,。

（二）因事晚來,，須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛(wèi),。

（三）車間主任,、副處長級及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字,。

（四）工作時間須做到“五不準”,。

1、不準睡崗,、脫崗,、串崗； 2,、不準吃零食,； 3、不準打鬧,、閑聊,；4、不準干私活,； 5,、不準自行組織文體活動,。