人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
網絡教育培訓課程篇一
企業(yè)的成功基于所有員工的成功,，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,，幫助員工出*完成本職工作,，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力,。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部,。
范文二
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業(yè)快速發(fā)展,、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業(yè)新聞報道,、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1,、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加,，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類,、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習,。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作,。
2,、培訓內容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務,、團務管理等方面業(yè)務知識,。
3、培訓時間：初定4月中上旬,。
4,、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部,。公司將在各單位推報人員基礎上,，擇優(yōu)確定
網絡教育培訓課程篇二
各位家長及學員：
首先感謝你們報名參加我們的暑期游泳培訓班！在開班來臨之際溫馨提示下家長及學員注意事項,！
一：七月四號b班（二,、四、六）正式開班培訓,，a班（一,、三,、五）第二天即七月五號正式培訓！
二：各學員按自己所報的時間段提前十五分鐘到館進行點名報道,！
三：各學員參加培訓時需備好：泳帽,、泳鏡、拖鞋,、毛巾,、泳衣/褲（最好提前在家換好游衣泳褲）
四：還未領取學員卡和泳包的學員請盡早來游泳館領取。
五：學習期間場館附近停車較多,，請有序停車,；大家盡量選擇合理的出行方式。
六：上課期間家長領取觀察證到泳池指定區(qū)域觀看,，請遵守泳池規(guī)章制度和保持池面環(huán)境衛(wèi)生,。
網絡教育培訓課程篇三
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化,，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質,，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓,。
培訓講師：xxx
培訓題目：xx
進門者請放棄一切自治
培訓時間：xx月xx日(今晚x：00)
參加人員：xxx
公司內班長以上職務人員務必參加,，歡迎其他員工參加。
培訓地點：xxx樓禮堂
請接到通知后,，行政部后勤科布置好會場,；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
201x年xx月xx日
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓,，希望各位教師能提前做準備,。
***小學
20xx年11月22日
機關科室、各事業(yè)部：
根據xxxx有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神,，切實有效的開展企業(yè)內部培訓,，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下,。
培訓內容：《經濟合同法》通例培訓,、合同談判風險規(guī)避培訓時間：20xx年5月25日9：00-11：30
簽到時間：20xx年5月25日8：40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，xxx事業(yè)部6人,，xxx事業(yè)部
6人,，xxx事業(yè)部6
網絡教育培訓課程篇四
各有關單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托,，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”,。培訓內容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領醫(yī)院管理新趨勢；應用實戰(zhàn)的分析工具,，提高管理者的新技能,；協助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”?，F將有關事項通知如下：
一,、培訓內容
（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實踐
2,、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3,、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的內涵和建設
5,、醫(yī)院cis系統的建立與規(guī)劃
6,、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設
（二）醫(yī)院管理
1、服務質量管理和客戶滿意度
2,、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務
3,、醫(yī)院制度建設與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5,、醫(yī)院運行管理
（三）?？平ㄔO與科室管理
1、?？平ㄔO的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體?？平ㄔO流程
3,、專科經營及業(yè)務拓展
4,、如何建立?？破放?/p>
5、科室管理助力?？瓢l(fā)展
（四）主題論壇
1,、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3,、中醫(yī)為體,，西醫(yī)為用，打造現代中醫(yī)院
4,、現代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5,、中醫(yī)醫(yī)院專科建設實例分享
二,、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講,。培
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛(wèi)生行政管理部門領導及醫(yī)院管理者作主題報告，就現代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動,、交流和答疑,。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領導,。
四,、培訓安排
網絡教育培訓課程篇五
尊敬的各位學員：
xx外教自成立以來，10年堅持如一,，從每位客戶的個性化語言學習需求出發(fā),，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學習計劃,，專業(yè),、活潑的的外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可,，也得到了投資者的青睞,，于12月剛剛獲xx千萬級pre-a輪投資。
為了更好的滿足學員的英語學習需求,，xx外教將在20xx年加大對課研,、教學質量、外教培訓及服務的投入力度,，以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z學習體驗,。
經公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價格,，學費上漲幅度為原價格的20%,。
備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長，仍可享受原課程費用,。
xx外教
20xx年12月16日
網絡教育培訓課程篇六
各相關校外學習中心：
根據學院教學工作安排,，我院于20xx年12月1日啟用在線學習系統，為確保該項工作順利開展,，定于20xx年11月18日召開教學工作培訓會議(在線學習系統上線培訓),，具體安排如下：
一、 培訓對象
各相關校外學習中心的教學主管及教務工作人員,，每學習中心派2人(各校外學習中心參會名單詳見附件一)
二,、 培訓安排
報到時間：20xx年11月17日～11月19日(17日報到，19日參觀)
聯系人及電話：楊電話：
報到地點：西安xx大酒店會議廳(xx開發(fā)區(qū)南路14號)
培訓時間：20xx年11月18日上午9:00
注：1.本次會議不收取會務費;
2.住宿費及差費自理,。
望各校外學習中心安排好工作,，準時參加培訓會議。
網絡教育培訓課程篇七
各部門人員：
為了保證公司安全生產,，消除安全隱患,，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓，請各部門主管、班組長,，按以下要求準時參加：
一,、培訓時間：20xx年1月9日星期四下午14：00
二、培訓地點：大會議室
三,、培訓內容：《安全生產法》的主要內容,、《刑法》中關于安全事故的主要刑責、安全系統的特點,、寶安區(qū)安全警示教育片
四,、培訓目的：通過培訓，了解安全生產法,、刑法中關于安全事故的主要刑責,、安全系統的特點、寶安區(qū)安全警示教育片,，提高警惕,，預防火災、工傷事故發(fā)生,。
五,、培訓講師：張工
六、培訓對像：各部門主管,、班組長
xxx
20xx年xx月xx日
網絡教育培訓課程篇八
各中小學,、幼兒園、成校：
為進一步提高學校管理水平,，規(guī)范學校財務行為,，完善內部控制，加強廉政風險防控機制建設,，經研究決定組織全區(qū)學校財務人員參加上海立信會計學院的學校財務培訓。現將培訓有關事項通知如下：
(一) 參加培訓人員
各鎮(zhèn)核算中心會計,、中小學校,、幼兒園、成校財務負責人,、報賬員1-2名,。
(二) 培訓時間
20xx年10月19-21，18日為報到日
(三) 培訓地點
上海錦江之星新虹橋酒店11樓報告廳（上海市吳中路259號,，近桂林路）,，南潯到上海來回由區(qū)研訓中心安排大巴接送，具體出發(fā)時間和上車地點,，另行通知,。
(四)培訓費用
培訓費1000元、住宿費540元、伙食費300元,，共計1840元,，請用電匯方式交納（請于報到時出示匯款單復印件）。匯款時間等教育局培訓人員確定后通知付款,，報名表請于13日之前報計財科,。
開戶單位： 上海立信會計學院
賬 號：1001270209026400011
開戶銀行：工行裕德路支行（上海）
南潯區(qū)教育局
20xx年9月2日
網絡教育培訓課程篇九
20ｘｘ學年，我校按照上級部門的指示精神和具體要求,，認真貫徹各級師訓文件精神,，并根據學校教師發(fā)展需要，扎實開展教師培訓工作,。一年下來取得良好的成績,，現將20ｘｘ學年教師培訓工作做如下總結：
1、加強理論學習,，完善教師自身道德素質,。教師的職業(yè)道德建設是學校工作的重要部分，本年組織教師學習了《浙江省義務教育條例》,，《青田縣教師教學規(guī)范》,，在學習的過程中，每位教師學習認真,，做好筆記,，寫體會。并組織教師進行了面對面的交流,，并針對教師在日常生活中遇到的師生關系處理案例進行討論,。
2、通過多渠道進行師德師風建設,。為了進一步提高全體教師的政治思想素質和職業(yè)道德水平,，增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識,。結合學校的實際情況開學初由校長室第一天對到校的新老進行了師德方面的培訓,，組織教師學習了、《師魂》,、《教師文明禮儀》,、《爭做反思型教師》等師德專題講座。除此,，學校的還組織教師認真學習了省教育廳召開的“減負”視頻會議,、全縣教育工作會議、全縣校長會議精神,。并通過各種活動,，積極引導教師自覺關心國內外大事,，自覺關心政治，提高教師的政治覺悟,。
3,、加強依法治教意識。認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，深入領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的職業(yè)內涵,，對照、排查,、糾正不良教育行為,，樹立愛崗、敬業(yè),、愛生的職業(yè)精神和職業(yè)習慣,，重塑21世紀教師的新形象。重申職業(yè)紀律,，杜絕體罰,、變相體罰及侮辱學生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德的行為。以此來加強師德師風建設,，樹立新型教師形象,。
（一）理論學習，夯實基礎
1,、開展讀好書活動,，構建“學習型教師組織”。為使教師能及時了解課程改革新動態(tài),，掌握現代化教育教學理論,，為教師專門開設了“希望書吧”，并購買了大量的書籍,，并為每位教師訂閱各類教育類報刊雜志,，供教師閱讀。并向教師推薦了《做一流的教學能手》,、《做最好的老師》《我為誰工作》等100本教師必讀好書,，要求教師根據自己的特點，堅持閱讀,、吸收，保證每學期讀1—2本教育論著,，并作好讀書筆記,，記錄自己的點滴感悟、體驗,。并分階段組織教師進行讀書體會交流,，努力使教師真正成為一位“學習型教師”,。
（二）充分發(fā)揮教師培訓管理平臺功能，合理安排教師外出培訓,。本年度,，根據上級文件精神及學校的實際情況，制定了《季宅鄉(xiāng)中心學校教師專業(yè)發(fā)展培訓五年規(guī)劃》,，并指導教師制定了教師個人五年發(fā)展規(guī)劃,。同時有效組織教師進行平臺選課，一年下來,，學校按照每位老師每學期參加24學時的培訓一次,，5年內參加90學時培訓一次的要求，保質保量的完成培訓任務,。
（三）聯系教科研,，扎實抓好校本教研工作
1、加強以教研組為單位的教研活動,。本年度要求教師積極做好各項教研活動,，并在活動中做好各項記錄。對上公開課的教師進行評課,、打分,，并要求上課老師在備課后要先在教研組里進行說課然后再進行上課。在備課,、說課,、上課、評課的過程中,，既鍛煉了開課的教師,、又提升了教研組的合作能力。一年度下來,，教師們的課堂教學能力有了顯著的提高,。
2、在教研學習上,，以“走出去,，引進來”為著眼點，來提升教師的自身素質與教學水平,。本學期學校投入大量的精力與財力于這一方面,。首先是組織教師走出去學習，先后派教師去寧波,、麗水,、溫州、青田,、東源,、高湖等地學校聽課,、學習。一個年度以來共派出教師參加培訓學習ｘｘ0多人次,，并保證了每位教師一次外出學習的機會,。教師學習后每次都必須向教研組內教師進行傳達，營造了一人學習,，多人受益的良好氛圍,，使教師的學習效益得到最優(yōu)化。其次是邀請縣教研室,、縣名師,、學科帶頭人到我校進行教研活動并對學校教師進行指導。同時還與高湖,、東源等兄弟學校的老師來校進行同課異構等教研活動,。他們的到來為我校帶來了高水平的課堂教學展示，使本校教師受益匪淺,，并從中學到了許多的教學新方法,、新理念。校與校之間的聯合教研,，為學校年青教師提供了鍛煉機會搭和展示的舞臺,，也給一部分教師帶來了壓力，讓教師知道了自身的不足與平時學習的重要性,。通過“走出去,，引進來”的活動，充分的調動教師們的工作積極性,，活躍了學校的教研氣氛,。教師在學習中不斷地完善自己，提升自己,，把學到的方法和經驗內化,、吸收、展示,。教師的教學水平也有了明顯的提高,。
3、培養(yǎng)新教師,，促進老教師,。（1）開展新教師崗前培訓，在新教師到校后,，學校組織各科室對新教師進行崗前培訓,，讓教師在最快的時間里，了解學校的一切,，明確崗位要求,，適應工作。（2）開展新老教師結對活動,。學校委派一批有經驗,，有能力的優(yōu)秀教師對3年內新教師進行指導與幫助。一年來新教師在外出的學習及老教師的指導與幫助下,，很快地轉變了角色,，投入到教學當中。老教師在指導新教師的同時,，又從新教師身上學到了一些新的教學理念,、教學思路甚至一些新的方法。在教與學的過程中提高了認識,，完善了自身,。新老教師之間的相互學習，相互促進,，成了本校這個學期的一個亮點,。
4、開展基本功比賽,，激活教師學習與實踐內驅力,。為了全面提高教師的素質水平，提升教師之間的競爭,、合作,、團結意識，學校開展硬筆,、粉筆,、師德演講、美文誦讀等各方面的基本功比賽,。通過活動讓教師更清楚的了解自己,，明白這些基本功對于教師樹立形象，以及管理好學生是必不可少的基礎,。懂得加強學習,，提高自己的業(yè)務水平迫在眉睫，否則就會被社會所淘汰,，學生不要的人民教師,。
5、積極鼓勵教師參加校內外舉行的各項競賽活動,，例如縣里組織的課堂教學競賽及教學論文,、案例評比等各項活動，努力促使骨干教師脫穎而出,。為了更好激發(fā)教師的積極性,，學校在教師績效考核上將教師參加各項活動的獲獎情況納入績效考核范圍,。
學校根據制定的校本培訓方案，按計劃開展各項培訓,，教師參與積極,。在實施過程中做好教師的簽到、管理,、考核等工作,，順利完成了各類培訓任務。通過一年的培訓,，我校教師師德師風不斷改善,，學校教研氛圍濃厚，教師專業(yè)能力得到不斷地提升,，教學能力有了很大的進步,，教學質量穩(wěn)步提升。教師并且在市縣組織的評比活動中取得一系列的成績,。尤其在論文獲獎方面有了質的飛躍,。本學年論文方面有15人次獲得獎勵。
1,、校本培訓的項目主體意識不強,。我們還不能根據本校發(fā)展的實際需要、教師身體特點發(fā)展的需要制定切實的校本培訓項目,，使整個培訓工作顯得較為局限,，缺乏針對性，對提高教師的實際教育教學能力,、促進教育教學質量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓更高的作用,。
2、培訓資源的短缺,，由于學校偏僻對各類教育前沿信息了解不及時,、各類培訓資源很難收集，其次自身教師培訓資源不善與積累,，沒有很好的達到資源共享的目標,。在今后培訓中要注重教師資源的收集。
由于學校教學設備落后,，師資力量還較薄弱,，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。但我們將采取積極有力的措施,，與時俱進,，探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,，為建設一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。
網絡教育培訓課程篇十
dear teacher:
this is a special day, we have presented a bouquet of flowers, gifts to the world of your peaches and plums, spectrum a ode to joy, for your eyes flicker disperse tired, for you loosen the amount of wrinkled patterns.
the singing is to thank: the teacher, thank you! thank you do not make learning to become crafts, but have become a kind of joy; thank you for letting me know their value; thank you for helping me find their expertise, but let me do things better; thank you for being one i can never trust people - will be in trouble in their lives to help people.
the singing is a blessing: teacher, happy holidays! insatiable in learning, be tireless in teaching, peaches and plumsfanwen/ fragrance, their music is happy and harmonious. i wish you a happy holiday! not only in the teachers day today, there is a tomorrow, the day after tomorrow, tai houtian, i wish your life every day, every minutes, every second, the surface is always the same smile.
the singing is concerned about: the teacher, you worked hard! your use of sweat, nurturing the tender shoots of spring have just ground-breaking. your care is like the genial spring, warm our hearts and minds. let us protect your healthy growth, formed in the autumn fruit.
lifes journey, you shine our light of hope, enrich our minds, adding to our intelligence.
thank you, teacher! i wish you healthy forever! happy! happiness!
網絡教育培訓課程篇十一
廣州廣愛保險經紀有限公司
廣州廣愛保險經紀有限公司(以下簡稱“廣愛”)隸屬于廣汽集團,，是于20xx年6月7日經中國xxx批準成立的全國性專業(yè)保險經紀公司,注冊資本金5000萬元人民幣,。
廣愛目前已擁有近20家分公司和營業(yè)部，業(yè)務覆蓋全國200多個大中城市,，員工近千人。
作為全國性的專業(yè)保險經紀公司,，廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險經紀服務;為15家銀行及金融機構提供風險管理咨詢服務;同時為超過200家企業(yè)提供財產保險,、工程保險、責任保險,、運輸保險以及員工醫(yī)療險等保險經紀服務;通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車咨詢服務有限公司,，為各汽車品牌企業(yè)的用戶提供汽車延長保修服務。
職位月薪：4001-6000元/月
工作地點：廣州
發(fā)布日期：20xx-07-15
工作性質：全職
工作經驗：1-3年
最低學歷：本科
招聘人數：2人
職位類別：保險業(yè)務管理
職位描述
工作職責：
1,、 參與各業(yè)務板塊營銷活動的策劃,、 經營計劃的擬定，督導經營目標的達成;
2,、 壽險業(yè)務合作協議簽訂管理;
3,、 業(yè)務活動量管理與kpi指標分析，日志檢查;
4,、 新人招聘,、培訓、業(yè)務輔導,、組織管理營銷會議;
5,、 汽車生產商金融保險工作需求落實推進。
職位要求：
1,、 保險,、營銷、金融,、管理等相關專業(yè),，大學本科以上學歷，有壽險相關經驗可適當放寬學歷要求;
2,、 兩年以上壽險,、保險中介公司組訓、督導,、業(yè)務主管等相關行業(yè)經驗;
3,、 能收集市場信息并分析、預測市場動態(tài)變化;
4、 有一定的團隊管理經驗和較強的團隊協作能力;
5,、 有良好的品德修養(yǎng),，激勵并帶領團隊達成目標;
6、 能適應經常性出差,，承受一定的工作壓力,，具備獨立分析和解決問題的能力。
網絡教育培訓課程篇十二
中國平安人壽保險股份有限公司
中國平安保險(集團)股份有限公司,，是中國第一家以保險為核心的,，融證券、信托,、銀行,、資產管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密,、高效,、多元的綜合金融服務集團。公司成立于1988年,，總部位于深圳,。20xx年6月和20xx年3月，公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市,，股份名稱“中國平安”,， 香港聯合交易所股票代碼為2318上海證券交易所股票代碼為601318。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”),、中國平安財產保險股份有限公司(“平安產險”),、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司,、平安健康保險股份有限公司,，并控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信托投資有限責任公司 (“平安信托”),、深圳市商業(yè)銀行,。平安信托依法控股平安證券有限責任公司，深圳市商業(yè)銀行依法控股平安銀行有限責任公司,，平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司,，及中國平安資產管理(香港)有限公司。
綜合金融
職位月薪：6001-8000元/月
工作地點：廣州
布日期：20xx-07-18
工作性質：全職
工作經驗：不限
最低學歷：中技
招聘人數：2人
職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理
職位描述
中國平安主要經營：保險,、銀行,、投資
保險業(yè)務：
1:財產保險：車險、企業(yè)財產險,、家庭財產險...
2:企業(yè)員工險：員工意外醫(yī)療險,、企業(yè)補充商業(yè)保險,、企業(yè)年金..
3:個人保險：醫(yī)療保險、教育保險,、養(yǎng)老保險.....
銀行業(yè)務：
借記卡,、信用卡、貸款,、理財產品,、pos機等等
投資業(yè)務：
平安證券、平安大華基金,、平安信托,、股票、基金...
招聘合作伙伴,，職位描述及要求:
一,、基本條件:
1.高中、中專,、大專及本科以上學歷，年齡25歲—45歲
2,、責任心強,、學習能力強、有一顆渴望成功的心;
3,、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
4,、有夢想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。
二,、收入及福利待遇：
1,、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及國家法定節(jié)假日統一放假;
2,、 薪水：責任底薪+訓練津貼+初年度傭金+續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎
3,、 績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼及養(yǎng)老公積金 ;
4、 任職5周年以上享有長期服務獎金;
5,、 每年有多次國內外免費旅游方案;
網絡教育培訓課程篇十三
各有關單位：
國家食品藥品監(jiān)督管理總局于20xx年2月正式頒布實施《食品安全抽樣檢驗管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）,，并制定配套的《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測實施細則》（以下簡稱《實施細則》），用于指導各級單位開展食品安全抽檢工作,。為幫助相關監(jiān)管部門,、檢驗機構及食品企業(yè)更好地理解《管理辦法》、《實施細則》及涉及的法規(guī),、標準等方面的內容,，加強監(jiān)督管理和專業(yè)技術骨干隊伍的能力建設，提高食品安全抽檢工作能力和效率,，更好的落實企業(yè)主體責任,，國家質檢總局干部教育中心與中國檢驗檢疫科學研究院定于20xx年12月13—16日在北京聯合舉辦食品安全抽檢專題培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
《食品安全抽樣檢驗管理辦法》,、《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測實施細則》及抽檢監(jiān)測計劃和方案制定思路的解讀,；檢驗結果判定案例及食品標準應用；抽檢中發(fā)現的主要問題等,。
二,、師資安排
特邀長期從事食品安全抽檢政策研究及抽檢工作的資深專家等。
三,、培訓對象
1,、各級食品藥品監(jiān)督檢驗局、食品藥品檢驗機構中的監(jiān)管人員和檢驗人員,；
2,、各級質量技術監(jiān)督局（市場監(jiān)督管理部門）、出入境檢驗檢疫局等機構中的監(jiān)管人員和檢驗人員,；
3,、第三方食品檢驗檢測機構的管理人員和技術骨干；
4,、食品企業(yè)的質量負責人,、技術負責人及技術骨干；
5,、其他單位相關人員,。
四、報到地點,，培訓地點及時間
報到地點：北京中冀斯巴魯賓館 （北京經濟技術開發(fā)區(qū)榮華南路16號,，近錦繡街，地鐵亦莊線榮昌東街a口出）
培訓地點：中國檢科院亦莊辦公區(qū)7005室
培訓時間：20xx年12月13日至20xx年12月16日
五,、報名方式
網絡教育培訓課程篇十四
公司屬各單位：
為響應政府關于開展20xx年“安全生產月活動”的要求,，我司本著“安全第一、預防為主”的原則,，同時為保證公司安全生產,，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室,，進行消防安全知識和安全知識培訓,，請各單位按以下要求準時參加。
一,、培訓時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始,。
二、培訓地點：xx公司xxx培訓室,。
四,、培訓主講：五進消防中心,、集團生產安全中心。
五,、培訓目標：通過培訓,，了解火災隱患，提高警惕,，預防事故,。
六、培訓內容：消防安全知識講解,。
七,、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長,、機修班班長,、汽修班班長。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
網絡教育培訓課程篇十五
各單位,、各部門：
為進一步推進我校師資隊伍國際化建設,，幫助我校教師進一步提高綜合英語水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試（pets-5）,，提高通過率,，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書，特舉辦教師英語培訓班,，現就有關事項通知如下：
一、培訓對象
擬于xx,、xx年申請境外研修的教師,，具有一定的英語基礎。
二,、培訓內容
根據全國外語水平考試（pets5）考試大綱,，結合境外研修的實際需要，本次培訓主要強化英語閱讀,、口語,、聽力、寫作訓練,。
三,、培訓時間與地點
xx年pets-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓始于國慶節(jié)小長假后止于考試前一周（）,，培訓時間共計5周,，每周6學時，共30學時,，主要包括以下三個階段：
（1）第一階段（）：基礎知識,、解題方法及初步訓練,，共18學時。
（2）第二階段（）：模擬考試與講解,，共6課時,。
（3）第三階段（）：強化訓練與講解，共6課時,。
（4）上課時間：,，每周周一、三,、四晚6:00-7:45,。
（5）上課地點：武進校區(qū)教學主樓w1812語音室。
四,、培訓費用
培訓費標準為300元/人,。在今年參加全國外語水平考試（pets5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學員,，學校退還培訓費并承擔學員1次pets5考試報名費,；今年未參加全國外語水平考試（pets5）或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學員,，英語班培訓費,、pets5考試報名費由個人自理。
五,、有關要求
1,、為保證培訓質量，學校對報名參加培訓的學員在入學前統一進行英語水平摸底測試,，根據測試成績錄取培訓人員,，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時間及地點另行通知,。
2,、各學院根據教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓,，并于9月22日（周五）下班前將參加英語培訓的教師名單（附件1）報至師資科,。
網絡教育培訓課程篇十六
在家時
1.及時清空家中各種水容器中的積水。處理浴缸,、臉盆里的積水,，對于不懂事的寶貝來講溺水隨時可能發(fā)生。
2.寶貝洗澡時,，最好用寶寶專用的浴盆,，這種浴盆寶寶可以抓握兩邊，保持身體平衡,，不至于滑倒,。澡盆內的水要在寶寶坐在里面時,，到其臍部即可，不要高到胸部,。
3.在浴缸底部最好粘上防滑條或放防滑墊,，避免寶貝洗澡時摔倒，被水嗆著,。
4.媽媽在給寶貝洗澡時如需去接電話或開門,，宜先用毛巾把寶貝包起來，然后抱著寶貝一起離開浴缸或浴盆,。
5.如果家中有游泳池,，家長要把通向游泳池的門鎖好，寶貝要去時一定要有專人陪同,。要時常注意觀察里面的水是否已經放干,。在不使用時一定要妥善安置，以防下雨時流進雨水,，寶貝在不慎跌入時發(fā)生溺水,。
6.家里衛(wèi)生間的坐式馬桶要隨時蓋好蓋子，避免寶貝因好奇向里看時頭朝下栽進馬桶里,?？梢詾檩^小的寶貝準備專用便盆，并采用馬桶安全鎖扣,。
7.蓋好洗衣機的蓋子,，避免寶貝掉進正在工作的洗衣機里，發(fā)生溺水,。平時居家就應告知寶貝不能自己
網絡教育培訓課程篇十七
一,、培訓目的
通過培訓使全體新教師掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育,，學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗,、敬業(yè),、奉獻”的精神，樹立“為人師表,，以身立教”的道德風范,。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師,、班主任應具備的素質與能力,，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。
通過培訓,，引導新教師在工作中加強現代教育理論學習,，拓展學科基礎知識和學科前沿知識,，向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感,，樹立終身學習的思想,，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作,，盡早成為一名合格的人民教師,。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長,、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,，學習思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念,，樹立教育理想,，追求教育成功。
二,、培訓對象
20xx年新招聘中小學教師197名,。
三、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年8月22日至24日,，22日在州第一高級中學報到,。聯系人：樊尚福，電話：
培訓地點：州第一高級中學階梯教室
四,、培訓內容
崗前培訓內容包括：教學常規(guī)及課堂教學基本技能,、班主任工作指導、教育心理學,、微課,、電子白板應用等。
培訓內容
主講教師
負責人
8月23日
上午9:00時
電子白板應用
樊尚福
下午14:00時
教師的成長與發(fā)展
樊尚福
8月24日
上午9:00時
中小學生心理特點及心理健康維護
樊尚福
下午14:00時
祁雙林
樊尚福
五,、有關要求
1.新聘中小學教師崗前培訓工作由州中小學教師繼續(xù)教育中心負責組織實施,，培訓費由州中小學教師繼續(xù)教育中心承擔，培訓期間食宿自理,，請自帶學習記錄本,。
2.為確保培訓工作正常開展，培訓期間一律不準請假,。
3.按照“先培訓,、后上崗，不培訓,、不上崗”的總體要求,，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書者，一律不準聘用,。
海南州中小學教師繼續(xù)教育中心
網絡教育培訓課程篇十八
xx年,，我們認真貫徹執(zhí)行縣教育局《關于印發(fā)《霞浦縣xx年中小學教師培訓計劃》的通知》（霞教人[xx]6號）的文件要求,，以提高中小學教師教育教學能力為目標，不斷創(chuàng)新培訓模式,，加強培訓管理,，進一步提高培訓質量，取得了可喜的成績?，F將主要工作總結如下：
1,、xx年遠程培訓的考核發(fā)證
我們在xx年組織全縣4187位中小學教師參加遠程培訓的基礎上，于xx年3月12日-3月21日組織xx年參加遠程培訓學習成績不合格的教師參加補訓,；xx年4月1日-4月2日,，組織全體教師參加遠程培訓統一考試；xx年5月—6月組織培訓學時統計,、讀書筆記檢查,、試卷批改、合格證書的填寫發(fā)放等工作,，圓滿完成了xx教師遠程培訓任務,。
2、xx年教師遠程全員培訓
根據省,、市,、縣教育主管部門關于中小學教師教育技術能力建設計劃的文件要求，xx年我們繼續(xù)組織開展中小學教師教育技術能力培訓工作,。為充分調動基層學校的積極性,，提高設備使用效率，解決工學矛盾,，我們在全縣中小學啟動教育技術校本培訓工作,，xx年4月—5月組織人員赴全縣申報教育技術能力校本培訓基地的中小學進行檢查評估，xx年6月,，確定24所具備條件的學校為教育技術能力校本培訓基地,。xx年7月5日—7月23日為校本培訓基地學校舉辦了三期小學教師教育技術能力校本培訓基地主講教師培訓。目前已舉辦29個教育技術能力校本培訓班次,，培訓教師1000余人,。
我們還積極做好教育技術考點的各項準備工作，xx年4月20日向省自考辦申報教育技術考點,，并于xx年11月28日接受省自考辦的檢查評估。
1,、班主任培訓
網絡教育培訓課程篇十九
各部門,、各單位：
為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業(yè)素質和業(yè)務技能,，經研究決定舉辦兼職檔案員業(yè)務知識培訓班,，現將有關事項通知如下：
全校各部門,、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。
12月29日（周四）
9:00——9:30開班式
9:30——11:30依法治檔專題學術講座
14:30——17:00參觀考察渡江戰(zhàn)役紀念館,、安徽名人館
新行政樓一樓報告廳
1,、請各部門、各單位妥善安排相關人員的工作,，保證參訓時間,。
2、參加檔案業(yè)務培訓的人員,，請于12月23日前將名單報至檔案館（聯系人：李濤 電話：65161012）,。
3、培訓實行簽到制,，上課期間請學員關閉手機或將手機調至振動狀態(tài),，以保持良好的課堂秩序。
特此通知,。
安xx醫(yī)科大學
20xx年12月21日
網絡教育培訓課程篇二十
各縣（市,、區(qū)）教師進修學校、教科所,，局屬學校：
為更好普及教育科研知識,，傳播先進教育理論，推廣符合基層教師的科研范式,，促進教師專業(yè)發(fā)展,；同時也為做好今年省、市教科規(guī)劃課題結題指導工作,，經教育行政部門同意,，金華教育學院與金華市教育科學研究所聯合舉辦教科研骨干教師培訓班。現將有關事宜通知如下：
1,、專題講座：教育科研理論知識,；教育科研發(fā)展趨勢；教育科研課題結題報告撰寫等,。
2,、案例剖析：依托具體課題，深入分析案例,。
3,、專家指導：邀請省內外的科研專家作專題指導，現場互動,。
準備結題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評審的省,、市教育科學規(guī)劃課題負責人或執(zhí)筆人；學校分管科研校長、教科室主任以及教科研骨干教師,。
培訓時間為8月20-23日,；培訓地點為金華市悅華大酒店（蘭溪街299號；xxxxxx）,。外縣市參訓人員請于20日下午報到,，市區(qū)參訓人員于21日上午8:00前報到。
培訓時間為三天,，每人交培訓費600元（用公務卡交費或者到工商銀行交費：繳費編號為本班代碼196+您的手機號碼）,。培訓費、住宿費,、差旅費等回原單位報銷,。
請各縣（市、區(qū)）教科所統一將參訓人員名單于6月30日前發(fā)送到xxxxxx@qq,、com,。金華市教科所聯系人：洪飛（電話：xxx）；金華教育學院聯系人：倪國平（電話：xxxx）,。
網絡教育培訓課程篇二十一
陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司
陽光人壽保險成立于20xx年12月,，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務的全國性專業(yè)壽險公司,。陽光人壽成立以來發(fā)展勢頭良好,，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構開業(yè)運營,，三四級分支機構800余家,，以專業(yè)服務為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老,、醫(yī)療,、健康、意外等保險保障,。
與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當,。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責任,。十年來,，共計承擔社會風險超過118萬億元，已支付各類賠款超過563億元,，創(chuàng)造就業(yè)機會超過13萬個,，上繳稅收突破179億元，累計為億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態(tài)化,，20xx年3月陽光保險率先在行業(yè)內成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協會”,，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”，在各項公益慈善事業(yè)中投入逾1億元,。20xx年，陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃，20xx年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員,，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。
創(chuàng)新的管理模式,、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責任與擔當,，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強,、中國紅十字勛章,、最具社會責任保險公司、中國最佳商業(yè)模式,、最佳管理創(chuàng)新獎,、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè),、最佳企業(yè)文化獎,、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司,、最具幸福感企業(yè),、最佳年度海外并購創(chuàng)新獎、中國最佳保險資產管理公司等多項榮譽,，公司品牌形象和影響力不斷提升,。
陽光保險將致力于打造符合人性與最具活力的金融保險服務集團，圍繞“一切為了客戶”的追求,，發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我,、擁抱變革”的企業(yè)精神，創(chuàng)造價值,，共同成長,，從而“讓人們擁有更多的陽光”。
營業(yè)部經理
職位月薪：10001-15000元/月
工作地點：廣州
發(fā)布日期：20xx-07-18
工作性質：全職
工作經驗：5-20xx年
最低學歷：大專
招聘人數：3人
職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理
職位描述主要工作職責：
1,、制定營業(yè)部工作計劃,，規(guī)劃、組織營業(yè)部的銷售活動,，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標,。
2、指導,、協助銷售人員開發(fā)準客戶,，激發(fā)銷售隊伍士氣,，培養(yǎng)良好的營業(yè)部團隊精神，與銷售人員共同掌握并維護營業(yè)部的重點客戶,。
3,、積極開拓市場，提升營業(yè)部的整體業(yè)績,。
4,、負責組織營業(yè)部會議與培訓，對營業(yè)部人員進行激勵和協調,，檢查工作日志,、分析營業(yè)部業(yè)績完成情況。
5,、對所轄銷售人員的銷售活動,，進行有效的營業(yè)部活動管理。
6,、配合公司做好銷售人員的招聘與日常管理,。
任職條件：
1、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀的,，可放寬至大專),，具有金融、財務,、人力資源,、法律、醫(yī)學,、營銷等相關專業(yè);
2,、年齡在23—45周歲(含)之間，身體健康,、品行端正,、具有進取精神;
3、具有豐富的團險業(yè)務銷售經驗和管理經驗,，具有較強的團隊管理能力,、協調能力、公關能力及市場策劃,、開拓能力;
4,、具備三年以上的團體保險業(yè)務銷售及管理等工作經驗;
5、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;
廣州2人,、佛山1人
網絡教育培訓課程篇二十二
各縣,、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū),、蘇宿工業(yè)園區(qū),、洋河新區(qū)市場xxx,，全市相關守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市*創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市工作部署,，進一步發(fā)揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開2016年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會議,，現將有關事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動營造氛圍
各單位接此通知后,，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作,，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導,，動員企業(yè)積極參與信用建設，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中,，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍,，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。
二,、培訓對象
各縣,、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū),、蘇宿工業(yè)園區(qū),、洋河新區(qū)市場xxx承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，2016年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人,。
三,、培訓內容
1.市*關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統相關知識(市工商局個企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關知識(市工
網絡教育培訓課程篇二十三
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校：
為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求,，大力加強我市中小學教師隊伍建設,，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定,，繼續(xù)組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓?，F就有關事宜通知如下：
一、培訓任務
20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓,、中學教師培訓管理者研修班,。
（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）
1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修,、返崗實踐,、互助研修、交流總結五段式培訓模式,，通過任務驅動,、案例釋疑、合作學習等方式,，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎,，更新觀念,，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力,、教研能力,、專業(yè)化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍,，為深化全市基礎教育改革和發(fā)展提供強有力的師資保障,。
2.培訓對象：高中語文、歷史,、化學學科,；初中英語、語文,、數學,、政治骨干教師；小學語文,、數學骨干教師,；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下,，從事學科教學工作5年以上,、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學歷,，中學一級及以上職稱,，參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課,。
3.培訓時間：初中英語,、語文、數學,、政治骨干教師,；小學語文、數學骨干教師,；學前教育骨干教師培訓周期為12周,，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天,，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中培訓,。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時,。
高中語文,、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行,，時間為30天（每周集中兩天）,，總學時為160學時,。
報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前
培訓時間：高中語文、歷史,、化學20xx年3月27日
初中英語,、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數學骨干教師 20xx年6月
小學語文,、數學骨干教師 20xx年5月
學前教育骨干 20xx年5月
除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知,，請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知,。
名額分配見附件1,。
（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。
培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規(guī)劃,、培訓方案課程設計,、實施校本培訓能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍,，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。
培訓對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員,；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員,。
培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內地院校進行,，第一階段赴內地院校集中研修10天,，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中安排研修活動。
報名時間：20xx年3月23日前
培訓時間：20xx年4月
報到地點：烏魯木齊職業(yè)大學教師培訓學院,。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局,、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。
名額分配見附件1,。
二,、學員選派程序和報送時間
（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請,、學校推薦,、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員,。在參訓學員遴選上,，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次,，統籌協調,，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓,。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續(xù)教育集中培訓課時,。市教育局將對參訓學員進行資格審查,，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓,。對于選派不合格,、無故不按時派送參訓學員的各區(qū)（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。
（二）報送時間：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1),，認真做好學員的遴選工作,。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@,。
三,、培訓報到事宜
各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓院校開班已經確定,，如有變化將發(fā)布通知,，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（qq群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位,，前往承訓院校報到,。市教育局不再發(fā)放紙質報到通知書，也不統一組織行程,。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證,，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進行繼續(xù)教育課時登記。
四,、有關要求
（一）各區(qū)（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作,。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律,，確保學員安心學習,。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報,，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據,。
（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難,，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓,。
（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中,，遵守承訓院校規(guī)章制度,，服從管理，堅持學習上高標準,，生活上低標準,，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后,，參訓學員經承訓院?？己撕细瘢沙杏栐盒ｎC發(fā)《結業(yè)證》,，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續(xù)教育管理,，按學員實際培訓課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓和遠程培訓課時登記。
（四）此次培訓由市教育局提供專項經費,，用于支付培訓費,、住宿費（內地學習）、教學資料費,，學員交通費,、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯系人：阿依努爾
網絡教育培訓課程篇二十四
一,、活動背景
二,、活動目的
三、活動時間
20xx年6月19日上午10：00時至11：00時,。
四,、活動地點
*文學院夏湖校區(qū)校園文化中心大樓505報告廳。
五,、領導嘉賓
*高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心主任王萍
光輝時代*教育科技(*)有限公司項目總監(jiān)王磊
*制造職業(yè)學院黨委書記劉天一
*現代職業(yè)技術學院副院長向柳平
*電力職業(yè)技術學院副院長鄒波
*旅游商貿職業(yè)學院副院長劉愛萍
*工業(yè)貿易職業(yè)技術學院副院長王果明
*建設職業(yè)技術學院招生就業(yè)處處長文靜
*農業(yè)大學武漢商學院黨委副書記,、副院長楊名華
武漢航空大學招生就業(yè)處處長梅一彬
武漢工程學院就業(yè)指導中心主任邱林濤
*師范大學就業(yè)指導中心主任吳柳結
武漢航空大學科技學院就業(yè)中心主任曾宇
*文學院學院黨委書記鄭成功、院長蒲英
*文學院學院副院長朝霞光,、陸勝巖,、吳運兵
*文學院招就處處長盛小平,、學工處處長柳一英等
六,、參會
