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2023年家具行業(yè)年終工作總結(jié) 家具業(yè)務(wù)員工作總結(jié)和計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 15:12:22
2023年家具行業(yè)年終工作總結(jié) 家具業(yè)務(wù)員工作總結(jié)和計劃(四篇)
時間:2023-03-16 15:12:22     小編:zdfb

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

家具行業(yè)年終工作總結(jié) 家具業(yè)務(wù)員工作總結(jié)和計劃篇一

家具雖然在日常生活中每天都要接觸,,其實對它們的了解卻很少。開始做銷售工作,,才知道家具有實木的,、板式的等,實木的從材質(zhì)上又分好多種,,紅木的,,櫸木的,水曲柳的等等,,紅木的大多都是高端產(chǎn)品,,一般都是用來收藏觀賞。這些還只是簡單的分類,,細(xì)分起來,,更是不勝枚舉。掌握了這些家具行業(yè)的基本知識,,接待客戶才能應(yīng)對自如,,也才能更容易說服客戶。如果客戶問起家具知識,,銷售人員回答不出來,,不但會讓客人懷疑家具的品質(zhì),還會影響銷售業(yè)績,。剛開始時,,本人曾遇到過這種情況,客人詢問一款核桃木餐桌,,由于只知道該款家具材質(zhì)是核桃木的,,對核桃木品質(zhì)特性,如何保養(yǎng)卻知之甚少,,讓客戶很是不滿,,幸好門店負(fù)責(zé)人對家具知識了如指掌,才讓客戶滿意,。有了此次教訓(xùn),,我開始留心有關(guān)家具的知識,通過各種途徑學(xué)習(xí),,最終對各種家具的材質(zhì)特點包括如何保養(yǎng)都很熟悉,,再有客戶來也能應(yīng)付自如了。

熟悉產(chǎn)品只是銷售工作的一部分,,做出好的銷售業(yè)績另一個重要因素是了解客戶心理,。由于所售家具分高檔和中檔,價格上自然也有差別,價格的差別在客戶心理上會有微妙反應(yīng),。在銷售的過程中我發(fā)現(xiàn),,消費高端產(chǎn)品的客戶很少會留意中檔產(chǎn)品,既使觀看也是瀏覽式的,,不會細(xì)究,,對高檔產(chǎn)品卻是品鑒式的,他們對產(chǎn)品的了解甚至比銷售人員還深入,,在這類客戶面前切忌賣弄,,否則有可能是班門弄斧,貽笑大方,。中端產(chǎn)品的消費客戶對中高端產(chǎn)品都會細(xì)細(xì)研究,,客戶對價格會很敏感,作為銷售人員此時不能表現(xiàn)出因價格高客戶不能接受產(chǎn)品的意思,,不然客戶可能因自尊原因拒絕消費,。最好的方法是向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)缺點,讓客戶自行選擇,??蛻舴趾芏喾N,一個出色的銷售人員,,不但要學(xué)會揣摸客戶心理,,還要有足夠的耐心。

家具實習(xí)時間雖短,,收獲卻頗多,,都是課堂上所學(xué)不到的。營銷的理論知識無論多么豐富,,也比不上實際銷售過程中所學(xué)。學(xué)校里的人際關(guān)系相對簡單,,離社會生活較遠(yuǎn),,銷售工作中要面對形形色色人等,在應(yīng)對過程中,,大大提高了人際關(guān)系交往能力,。也讓本人更深切體會到,學(xué)無止境,,社會才是真正大學(xué)堂,。

銷售是一項很辛苦的工作,不只是勞動強度大,,因為一般情況下銷售人員都要站立面對客戶,,一個工作日站下來,對行業(yè)新人來說,在體力上是一種考驗,,而接下來要面對各色人等,,則是對心理上的考驗。能夠堅持下來,,相信心智毅力都是出色的,,日后無論從事什么工作,銷售工作都會是一種值得記憶的寶貴經(jīng)歷,。

家具行業(yè)年終工作總結(jié) 家具業(yè)務(wù)員工作總結(jié)和計劃篇二

銷售是一個過程,,得到一個客戶聯(lián)系方式,意味著客戶愿意把你納入到他的`選擇計劃之中,,這樣就增加了成功銷售的可能,。賣場是收集客戶信息最重要的單位,要加強賣場信息的收集工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1,、產(chǎn)品知識方面:加強熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點,、規(guī)格型號,、生產(chǎn)周期、付貨時間,。了解產(chǎn)品的使用方法,、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況,;

2,、公司知識方面:深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力,、生產(chǎn)技術(shù)水平,、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等,。

3,、客戶需要方面:了解家具購買者的消費心理、消費層次,、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求,。

4、市場知識方面:了解家具市場的動向和變化,、顧客購買力情況,,進(jìn)行不同區(qū)域市場分析。

5,、專業(yè)知識方面:進(jìn)一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識,,方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流,,了解不同裝飾設(shè)計公司在新的一年里的設(shè)計思維的轉(zhuǎn)變,以便更好的合作,。

6,、服務(wù)知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié)、社會知識,、細(xì)心,、認(rèn)真、迅速地處理單據(jù),;有效運用身體語言傳遞信息是獲得信任的有效方式,。

1、工作中的心里感言,。

在xx二位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,進(jìn)行加強自我認(rèn)識,自我分析,、客戶分析,、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng),和后背支持,,為我在以后的銷售中認(rèn)清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準(zhǔn)備,。

在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們,。都是你們給了我機(jī)遇,,給了我一個發(fā)展的平臺,正因為在你們身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力的提高,,有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,,相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。

在工作過程中,,二位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累,。

2,、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信,;如果我沒有別人單子多,,那么我和別人比服務(wù),。

3、重點客戶的開展,。

我在這里想說一下:我把客戶都已分類,;有ab等客戶,我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,,就這樣我們才比其他人多一個a類,,多一個a類就多一個機(jī)會。

拜訪,,對客戶做到每周至少三次的`拜訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,,只有這樣才能有收效,,等重點客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

4,、簽單技巧的培養(yǎng)。

“怎么拿到客戶→跟蹤客戶→業(yè)務(wù)談判→方案設(shè)計→成功簽單→售后安裝→售后維護(hù)→人際維護(hù)”等這一系列的流程,,雖然來了公司三個月了,,但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認(rèn)知,。

5,、自己工作中的不足。

業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富,,業(yè)務(wù)員的韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破,,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),,提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。

我想在以后的工作中不斷實踐和總結(jié),,并積極學(xué)習(xí),、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能,。

家具行業(yè)年終工作總結(jié) 家具業(yè)務(wù)員工作總結(jié)和計劃篇三

在xx家具各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),,工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下:

因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,,所以在工作初期我也比較了解家具的機(jī)構(gòu),,這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,,及銷售人員的相關(guān)知識,,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。

作為一名家具銷售員,,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,,所有這些都是銷售員不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員,,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,,勤奮努力,,一步一個腳印,注意細(xì)節(jié)問題,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。認(rèn)真對待,及時辦理,,不拖延,、不誤事、不敷衍,。

通過一段時間的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,,定期回訪,,以防遺忘客戶資料。

3,、由于能力有限,,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范,。

1,、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求,。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶,。

2,、向客戶請教。要做到不恥下問,。不要不懂裝懂,。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3,、實事求是,。針對不同的客戶才能實事求是。

4,、知已知彼,,揚長避短。

總之,,在工作中,,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,,但是也有一點的小遺憾,,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好,。

回首,,展望20xx!祝xx家具在新的一年里生意興隆,,財源滾滾,!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!

家具行業(yè)年終工作總結(jié) 家具業(yè)務(wù)員工作總結(jié)和計劃篇四

20xx年,,在不知不覺中就過去了,,xx家具的業(yè)績也又一次定格在了持平狀態(tài),連續(xù)3年的持平,,與其他的團(tuán)隊已經(jīng)拉開了距離,。反思去年的工作失誤,結(jié)合今年工作的整改,,有以下幾個方面:

其實很早就知道今年家園要開業(yè),,也早就知道會提拔一大批管理人員??僧?dāng)需要的時候,,直接入職還是會出現(xiàn)崗位與經(jīng)驗銜接不上的問題,,特別是調(diào)換部門的管理者,適應(yīng)需要時間,,這對于銷售肯定是有損失的,。

我感覺,以后這項工作要主動,,提前入手,,應(yīng)該提前2個月,開放一個管理人員培訓(xùn)班,,從專業(yè),,語言表達(dá),公司理念,,甚至具體事務(wù)處理等各個方面,,雖然前期有些長,但是入職后損失是小的,。2個月畢業(yè)后,,根據(jù)成績,安排入職順序,,其他合格者等待下一次的機(jī)會,。

目標(biāo)制定出來后,不能先分析完成的可行性,,而是要分析怎樣去完成,。今年一年有些安逸,缺乏狼性,。沒有對最終銷售起到引導(dǎo),,帶領(lǐng)的作用。對不起團(tuán)隊的兄弟姐妹們,,大家對我非常信任,,要向團(tuán)隊有狼性,領(lǐng)頭人必須首先具備狼性,。

今年,,我會把全年任務(wù)分解到各部門,再分解到每一天每一個人,。每一天對應(yīng)銷售的問題,,讓大家隨時隨地的提出,只要是有利于銷售的,,必須第一時間解決,。

其實經(jīng)常提起,但是具體的辦法沒有落實到其他部門。今年,,物流,,財務(wù)已經(jīng)有了返單,這是好的現(xiàn)象,,我一定會堅持下去,,讓公司,員工都受益,,一定會有很大的收獲。

優(yōu)秀團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)是:有激—情,,相互信任,,服務(wù)型,學(xué)習(xí)型,。在這一個環(huán)節(jié)上,,我平時很少考慮怎樣去帶,怎樣去考核,?;旧鲜怯袉栴}談一談,苗頭不對溝通一下,,不能徹底的解決團(tuán)隊整體的問題,。

今年年初,我徹底的思考了這個問題,,特別是對于現(xiàn)在團(tuán)隊新人比較多,,正是樹標(biāo)桿,講標(biāo)準(zhǔn)的好時候,,等到養(yǎng)成習(xí)慣,,就更難了。關(guān)于這個問題,,我是有所考慮的,,標(biāo)桿就是完成業(yè)績,標(biāo)準(zhǔn)就是顧客滿意,。

今年的銷售有很多失誤的地方,,比如說小區(qū)推廣,小區(qū)服務(wù),,老顧客跟蹤等,,這些直接與顧客溝通的機(jī)會,今年有所忽略,,更是讓周邊的家具城趁虛而入,。今年我們單獨拿出2個人專門跑小區(qū),負(fù)責(zé)推廣,試行提成制,,相信一定會有大的突破,。

凈利潤=銷售額×毛利—費用。根據(jù)今年市場競爭的情況,,我感覺,,今年凈利潤的提升,主要依賴大幅度提升銷售額,。毛利率有可能會在去年的基礎(chǔ)上降低,,這個因素要靠銷售額大幅提升來彌補,另外,,在銷售額大幅提升的同時,,我們的費用并不是成正比增長,反而會降低我們費用占比,。因此,,今年銷售的關(guān)注點在銷售額提升上面。

去年有些呆板,,單一,,缺乏針對性。今年重新制定培訓(xùn)辦法,,增加管理人員比拼,,考核,快速提升管理人員銷售技能,,讓管理人員從基層銷售做起,。打造一支銷售過硬的管理團(tuán)隊。對于帶教代練,,月訓(xùn),,內(nèi)訓(xùn)等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,實現(xiàn)提要求,,縷流程,做到細(xì)致耐心,,切實把培訓(xùn)質(zhì)量提上來,。

每日下班后增加工作分享環(huán)節(jié),做到當(dāng)天的銷售當(dāng)天總結(jié),,當(dāng)天的事當(dāng)天提,,當(dāng)天的事當(dāng)天解決,當(dāng)天的事當(dāng)天溝通,。保證工作銜接順暢,。爭取20xx年各管理人員都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,為公司輸送更多的管理人才。

年的工作對自己的要求太低,,留有很多遺憾,。20xx年我要帶領(lǐng)我的團(tuán)隊迎頭趕上,努力超越,,不打折扣,。絕對相信:有志者,事竟成,,破釜沉舟,,完成銷售皆大歡喜;苦心人,,天不負(fù),,臥薪嘗膽,xx家具必創(chuàng)佳績,。

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