人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護理工作計劃 護理工作計劃篇一

1,、理論知識的培訓與考核,。以護士“三基”訓練、執(zhí)業(yè)護師考試,、社區(qū)護士培訓教程為基礎(chǔ),，穿插院感管理以及規(guī)范出診護理文件書寫等內(nèi)容，形式采取自學為主,，配合各種科內(nèi)講座和護理學會培訓講座,。目的是掌握正確學習方法，學會舉一反三,，牢固掌握知識點,，夯實基礎(chǔ)知識,。

2、操作技能的培訓與考核,。內(nèi)容為靜脈輸液,、靜脈采血、留置針穿刺,、肌肉（皮下）注射,、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù),、鼻飼,、導尿、換藥,、霧化吸入,、氧氣吸入、口腔護理,、血壓測量,、吸痰、心肺復蘇,、心電圖,、心電監(jiān)護儀、除顫儀,、簡易呼吸機等,。

1、理論知識,。培訓時間：每周四下午3：30-5：00,；考核時間：每月第2、4周的周四,，一律閉卷形式,，不及格者補考，成績納入每月個人考核,。

2,、操作技能。培訓演練：每天下午根據(jù)工作情況輪流進行,；考核時間：每月的第1,、3周進行，每月根據(jù)具體情況完成2-3項操作,，要求熟練掌握,，人人通過，由喬秀清和孫京輝負責,。

1,、護士“三基”訓練,、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理培訓穿插進行,，全部內(nèi)容的學習與考核要求在20xx年7月底完成,，8月份進行全面復習。

2,、操作技能按上面內(nèi)容配合臨床實際在每月底安排下月的訓練考核內(nèi)容,。

希望中心護注：5月份以后開始按上述方式重新輪換，8月底前完成,。

3,、學習方式：各站串講、幻燈

護士積極主動,、團結(jié)進取,，認真完成各項學習和工作，為中心的明天更美好而努力,！

護理工作計劃 護理工作計劃篇二

護士：畢業(yè)一年(包含新調(diào)入本科的護士)

1.根據(jù)我特診中心的特性，讓她們深刻領(lǐng)會我們特征的服務宗：高效,、高質(zhì),、便捷的優(yōu)質(zhì)服務。

2.以“形象工程”手冊中的各項要求,，嚴格規(guī)范自已的語言禮貌和行為,，入科時先進行“形象工程”中相關(guān)內(nèi)容的學習。

3.鞏固專業(yè)思想,，樹立良好的醫(yī)德,、醫(yī)風及職業(yè)道德。

4.能完成各班崗位職責及臨床護理工作,。

5.掌握基礎(chǔ)護理理論及技術(shù)操作,，有計劃的安排技術(shù)操作過關(guān)考，按護理部要求每月2個操作考試,。

6.掌握100個藥名,，藥物的作用。

7.完成護理部規(guī)定的每月考核內(nèi)容,，書寫,、讀書筆記每月1篇。

8.每月學習護理《健康教育指南》內(nèi)容,，每月4篇,，每季進行考核，內(nèi),、外,、婦,、兒各1篇。

9.參加大內(nèi),、外科每月一次的業(yè)務學習,。

10.完成100個夜班。

護士：畢業(yè)2-5年

1.熟悉各?？萍膊〉淖o理常規(guī)及健康教育知識,，還有專科疾病的理論知識,、護理要點,。(每月根據(jù)科室收治的病種來進行培訓)

2.能勝任常規(guī)的專科疾病的護理及技術(shù)操作,，對于專業(yè)性強的護理及操作可請院內(nèi)其它專業(yè)科室的骨干來指導,、學習，再進行過關(guān),。

3.掌握基礎(chǔ)護理及技術(shù)操作,，按護理部規(guī)定完成。

4.每年完成80個夜班,。

5.為了提高專業(yè)技能,，有計劃派她們到專科輪回學習,。

6.練習撰寫論文,。

護師：

1.具有護士所要求掌握的內(nèi)容。

2.能熟練掌握基礎(chǔ)護理理論知識及技術(shù)操作,。

3.能熟練掌握各?？谱o理常規(guī)及技術(shù)操作并能指導護士工作。

4.能熟練掌握及配合醫(yī)生的各種技術(shù)操作,。

5.能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術(shù),。

6.組織病房的業(yè)務學習、護理查房等工作,。

7.具有指導護士工作的能力,。

8.每年完成60個夜班。

護理工作計劃 護理工作計劃篇三

（一）,、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2,、 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。

3,、 開展護士禮儀競賽活動，利用“5·12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術(shù)水平,。

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

（二）,、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

（一）,、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

（二）,、建立檢查,、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

（三）,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

（一）、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

（二）,、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

（一）,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

（三）,、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）,、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。

（五）,、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活,。

走進了這樣一個充滿希望的院校，懷揣著久違的夢想一步一步讓它實現(xiàn),。人生都是現(xiàn)場直播沒有彩排,，學習也是一樣，我將用我有限的時間投入到無限的學習當中去,，讓它為我的夢想奠定無比牢靠的基礎(chǔ),。

計劃如下：

1.第1學年：在這樣一個學習的最初我將認真的學習護理專業(yè)的基礎(chǔ)知識，充分利用在學校學習的時間為自己補充所需要的知識和技能,，多看.多問.多聽.多學,。積極參加各種有意義的社會實踐活動，增強自己的專業(yè)實踐能力,。在學習的過程當中與同學相互的學習.相互的溝通.相互的建議.相互的提高,。使自身的綜合能力得到一個良好持續(xù)的提高。

2.第2學年：這是學習專業(yè)知識的一年,，因此要專心致志的投入到真正的學習當中.注重收集護理服務需求信息,，把學習理論與實際實踐相結(jié)合，做到有計劃有思想的工作實施,，提高自身的學習積極性,，實踐服務主動性，實踐工作素養(yǎng),。與此同時加強自己的工作態(tài)度,，讓自己能更好更快的做好工作的準備。

3.第3學年：這是一個總結(jié)與真正實踐的學年,，更要不斷的學習,，讓自己能夠很快的融入到實習工作中，在實習期間加強各個方面的知識學習,，加強護理操作技巧與溝通技巧,。特別學習工作安全步驟及其它應對措施，堅決避免工作疏忽產(chǎn)生的事故,。在安全的基準上進一步提高護理的質(zhì)量,，護理的使命！

通過學習計劃使自己能夠更有效更有方向的學習,，在夢想的道路上我時刻準備著，我堅信我能做到.做好,！

護理工作計劃 護理工作計劃篇四

為了進一步提高我院護理質(zhì)量,，配合xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,，保障醫(yī)療護理安全,，營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定xx年護理業(yè)務培訓學習計劃

1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強化臨床基本操作技能,，提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

2.緊緊圍繞"以病人為中心",，滿足患者需求,，簡化工作流程，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象,。通過培訓，教育醫(yī)務人員做到儀容美,、著裝美,、語言美、行為美,，服務熱情周到,，工作團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ),。

1.全院醫(yī)生護士自學各項基礎(chǔ)護理操作流程,。

2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓,。

3.科室每月組織1次業(yè)務培訓,，包括小講課、教學查房,、專題講座等,。

4、實施"三基"考核兩級負責制,，醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責,，科室主要由科室主任護士長負責。

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務技術(shù)學習活動,，以學習"三基"為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,，并應用到臨床工作中,。

(2)學習傳染病防治法、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例,、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),，必須掌握基本知識,，并熟練實踐操作，定期考核,。

(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預防，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習,。

考核方法醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，

1次法律法規(guī)知識考核,。

2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次,。

3.醫(yī)務科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

4.科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次,。

5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,，醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓作用,，保障學習效果,。

2.各科室要求有學習計劃、筆記,、考核試卷,。

護理工作計劃 護理工作計劃篇五

20xx年度護理人才培養(yǎng)及外出進修學習計劃 護理部根據(jù)臨床各護理單元的發(fā)展規(guī)劃需要制定護理人才培訓計劃，現(xiàn)制定20xx年度外出進修學習計劃,。

1.院內(nèi)有計劃組織護理管理知識培訓以n3-n4級護士為主,。

2.安排護士長參加省市級護理管理知識培訓班學習，爭取達到100%,，以提高護理管理技能,。

3.因醫(yī)院發(fā)展需要，20xx年度需擴建護理單元1-2個,，計劃于20xx年培養(yǎng)護理管理型人才2-3個（預備型護理管理人才1-2個）

（1）首先選派2-3個護理骨干參加國家或省市級護理管理知識培訓,。

（2）同時送往三級醫(yī)院參加對口科室護理學習2-3個月如icu、血透,、婦產(chǎn)科等科室,。

4.選派護理人員條件是：

（1）有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè),，全心全意為患者服務精神,。

（2）大專文憑n3-n4級護理人員,。

（3）工作積極主動是科內(nèi)護理骨干人員

（4）熟練掌握護理基礎(chǔ)理論及基礎(chǔ)技能

（5）掌握一定的危重病患者護理技能及專科?？萍本葍x器的操作技能如呼吸機、心電監(jiān)護儀等

5.新上任的護士長,，護理部以跟班,、指導、交流等形式,，幫助其盡快轉(zhuǎn)換角色,，在較短時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。

1.分步驟地對手術(shù)室護理,，靜脈治療,、糖尿病護理、急診急救,、危重病護理,、血液透析護理、母嬰護理等專業(yè)或主要學科領(lǐng)域,，選派護理人員參加省級?？谱o士培訓以提高我院專科護理水平為患者護理提高質(zhì)量,，每?？七x派1-2名護士。

2.每?？七x派2-3名護士到省級,、縣級三級醫(yī)院相關(guān)專科進行進修學習2-3個月,。

3.選派參加省市級各?？谱o理知識講座學習，以我院各?？菩〗M成員為主,，每期選派2-3名。

4.本院組織各?？菩〗M成員?？评碚搶W習、活動,、考核以提高?？谱o理知識。

5.選派護士條件：

（1）良好的職業(yè)道德,，熱愛護理事業(yè),、各科護理骨干人員,。

（2）執(zhí)業(yè)護士、護理大專以上學歷參加工作3年以上,，于我院護理工作滿2年以上n2-n3級護士,。

（3）具有扎實的基礎(chǔ)理論、基本技能,、較好的護理實踐經(jīng)驗,。

護理部 20xx-01-06

護理工作計劃 護理工作計劃篇六

為了進一步提高我科醫(yī)療護理治療及我科醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科護理人員的醫(yī)療行為,，保障醫(yī)療安全,，營造一個學習氛圍濃度的科室醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年科室學習工作計劃：

規(guī)范臨床基本操作規(guī)程,，強化臨床基本操作技能,，提高骨科專科醫(yī)療護理的基本理論和基礎(chǔ)知識,，并掌握多項具有?？铺厣募寄埽莆赵簝?nèi)感染控制,，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等的基本知識,。

1、全科護理人員集體參與業(yè)務學習考核,。

2,、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%。

骨科全體護理人員,。

1,、科室每月組織一次業(yè)務培訓，采用科室業(yè)務學習,、查房,，科室小講課等方式進行。

2,、基本技能操作培訓由護士長組織本科護理人員集中培訓,。

1、護理理論及操作培訓,，重點為對骨科?？葡嚓P(guān)護理理論及操作的學習。

2,、學習突發(fā)事件的應急預案,，院內(nèi)感染護理相關(guān)規(guī)定、要求，掌握基本知識,。

1,、每季度對全科護理人員的基礎(chǔ)理論進行一次考核。

2,、每季度對全科護理人員的基礎(chǔ)操作進行一次考核,。

護理工作計劃 護理工作計劃篇七

時間： （20xx年－20xx年，24歲至34歲）

美好愿望：工作進程順利,，家庭美好幸福

職業(yè)方向：臨床護士

總體目標：進入三甲以上醫(yī)院踏實完成近十年的臨床護理工作

已進行情況：讀完本科

1,、社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展,；

2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)、高技術(shù),、高能力的醫(yī)學人才,，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師。

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言,，中國仍需要大量的臨床護理工作者

1、個人分析：

（1）自身現(xiàn)狀：

英語水平一般,，需要提高口語水平,；盡快適應工作和社會，精通各項護理技術(shù)操作

（2）性格：內(nèi)外兼有

特長：中醫(yī)刮痧

愛好：聽音樂,，讀書,，寫隨想

2、角色建議：

父親：“積極向上,，不斷學習,，能力要強”；

母親：工作要上進 ,，婚姻不要誤,。

老師：確定目標，勇往向前,。

同學：“托希望與你,，希望進軍國家衛(wèi)生部！”

職業(yè)目標：業(yè)務能力高的護理人士,，優(yōu)秀的護理教育者,。

1、20xx－20xx年：

成果目標,；通過臨床工作,，總結(jié)出適合當代中國護理教育的理論

學歷目標：碩士研究生畢業(yè),，取得碩士學位；取得主管護師資格證,、通過英語高級口語考試,。

職務目標：護士長

能力目標：精通各項護理技能的操作，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗具備精湛的業(yè)務能力

2,、20xx年－20xx年：

學歷目標：通過副主任護師的晉級

職務目標：護士長,，優(yōu)秀教師

經(jīng)濟目標：4000-7000元/月

3、20xx年－20xx年：

學歷目標：攻讀并取得博士學位

職務目標：大學高級講師

能力目標：科研能力突出,，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文,；形成自己的護理管理理念，有很高的演講水平,，具備組織,、領(lǐng)導一個團隊的能力；帶領(lǐng)更多的護理教育者,，提高中國護理教育工作,。

經(jīng)濟目標：6000-10000元/月

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。順利進入醫(yī)院，掌握總結(jié)經(jīng)驗后盡快轉(zhuǎn)入教育工作,。當然只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮。

實施存在的障礙：1,、缺乏豐富臨床經(jīng)驗,；2、缺少技能,、創(chuàng)新能力,；3、快速適應能力欠缺,。

1,、教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能,。

（2）充分利用臨床實習階段的時間多做,，多看，多問,，多聽,，多學。

（3）積極參加各種有意義的社會實踐活動。

2,、討論交流方法

（1）在校期間多和老師,、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流,。

（2）在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢,。

3,、實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。

（2）養(yǎng)成良好的學習習慣，多總結(jié),，善于動腦筋,，思考出更簡潔的操作技術(shù)。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈

1,、職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向；

2,、規(guī)劃是對未來的計劃,，但計劃總有變化，要因時而異,，隨周圍一切的變化而變化,；但總不變的是積極向前；

3,、每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏、奮斗,。

護理工作計劃 護理工作計劃篇八

1.強化相關(guān)知識學習掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2.重點加強對護士考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，進行排名次,，成績納入個人檔案,，作為個人考評客觀依據(jù)，相互競爭,，直至達標,。

3.做好聘用護士輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，有計劃選送部分護士外出學習,，提高護理人員素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷更新護理知識,。

1.護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天大事,，作為護理管理中監(jiān)控重點之重點,。

5.護理部不定期進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室角度進行分析，分析發(fā)生原因,，吸取教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)科室及個人,，追究相關(guān)責任,，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生,。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”觀念,，把病人呼聲作為第一信號,，把病人需要作為第一需要，把病人利益作為第一考慮,，把病人滿意作為第一標準,。加強主動服務意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,，護理部通過解回訪意見,、與門診和住院病人交談，發(fā)

放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生 意見及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們工作積極性,，從思想上，行動上作到真正主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”服務理念運用到實際工作中,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對執(zhí)行到位,，加強安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生,。在安全基礎(chǔ)上提高我們護理質(zhì)量,。 .

4、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好職業(yè)形象。

我院醫(yī)護比例搭配不合理,，護士人員少,。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意護理服務。

隨著人們法律意識提高,，醫(yī)療事故處理條例頒布,，如何在護理服務中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件實際情況,，進行總結(jié)和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患合法權(quán)益,。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1.基礎(chǔ)護理合格率100%,。

2.急救物品完好率達100%。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%,。

5.,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7.一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%。

以上是我20xx年護理工作計劃,，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年護理工作中一定能取得好成績!

護理工作計劃 護理工作計劃篇九

為了進一步提高我院護理質(zhì)量,，配合xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,，保障醫(yī)療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定xx年護理業(yè)務培訓學習計劃：

2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求,，簡化工作流程,，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象,。通過培訓,，教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美,、語言美,、行為美,，服務熱情周到，工作團結(jié)協(xié)作,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ),。

1.全院醫(yī)生護士自學各項基礎(chǔ)護理操作流程。

2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,，對全院人員分層次實施理論和技能培訓,。

3.科室每月組織1次業(yè)務培訓，包括小講課,、教學查房,、專題講座等。

4,、實施“三基”考核兩級負責制,，醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責，科室主要由科室主任護士長負責,。

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務技術(shù)學習活動，以學習“三基”為基礎(chǔ),，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,，并應用到臨床工作中。

(2)學習傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī)，必須掌握基本知識,，并熟練實踐操作,，定期考核。

(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預防,，傳染病與常見病，多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習,。

1.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識考核。

2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次,。

3.醫(yī)務科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次,。

4.科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次,。

5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

護理工作計劃 護理工作計劃篇十

①掌握腫瘤病人靜脈輸液的注意事項和常用化療藥物的毒副作用及預防措施；

②腫瘤病人放療前后的護理,，放療反應的預防及處理,；

③掌握保密性醫(yī)療制度，與腫瘤病人進行有效的溝通,，了解臨終病人的護理要求,；

④熟悉各種護理記錄的書寫。危重患者搶救的配合及病情的觀察,；

⑤了解電腦處理醫(yī)囑的程序,。掌握溝通技巧掌握保密性醫(yī)療制度的使用，與腫瘤病人進行有效的溝通,。在科內(nèi)評選出與病人溝通較好的主管護士集中帶教入院宣教,，健康教育，出院指導的溝通技巧,，溝通中應注意的問題,，如何與病人家屬進行溝通，并通過專題講座,，護理查房,，換位思考等形式強化護生的語言表達能力和溝通技巧，以取得患者的信任和配合,。惡性腫瘤是一類嚴重危害人類生命的疾病,，發(fā)病率呈逐年上升趨勢，在校學習期間,，腫瘤科護理并沒有獨立分開及系統(tǒng)講解,，而是屬于內(nèi)，外科學護理中的一部分,。各種化療方案的應用,，化療藥物外滲的處理，放療儀器設(shè)備的應用,，放療前后的注意事項,，放療反應的處理等內(nèi)容沒有系統(tǒng)的解釋。其專業(yè)性極強,，比較抽象,，不易理解和記憶，使學生產(chǎn)生更多的疑惑,，教學內(nèi)容與實際臨床工作脫節(jié)嚴重,。針對這種情況,，我們要求帶教老師不僅要有扎實的理論知識,，還要有豐富的臨床經(jīng)驗,，通過制定切實可行的實習計劃，采取分階段學習的方法和措施,，使護生在較短時間內(nèi)熟悉本科工作環(huán)境,，掌握嚴格的操作技術(shù)及腫瘤科的常規(guī)護理。運用上述科學的帶教方法,，使我們的臨床教學質(zhì)量得到顯著提高,。

多向醫(yī)生學習一下臨床，要注意微笑服務

護理工作計劃 護理工作計劃篇十一

在護理培訓年基礎(chǔ)上,，結(jié)合20xx年,，以及我院護理人員有很多年輕護士，普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,，制定20xx年護理業(yè)務學習計劃,，重點偏向護理操作的培訓考核。

一,、培訓內(nèi)容

1,、3月份皮下、皮內(nèi),、肌肉注射,、主講：張化

2、4月份留置針操作,、輸液泵,、微量泵的使用、主講：王文

3,、5月份各種評估表的使用,、交接班制度主講：王學、無菌技術(shù)主講：楚霞

4,、6月份消毒隔離知識,、心肺復蘇、查對制度,、主講：孫霞

5,、 7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程,、處理醫(yī)囑制度,、主講：龐龍

6、 8月份修訂后制度的培訓（醫(yī)用冰箱,、高危藥品,、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責）主講：王欣

7,、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防及處理（鼻飼留置胃管,、口腔護理）主講：孫瑋

8、 11月份針刺shang的處理流程,、導尿（男女）主講：孫霞,、王瑋

二、培訓時間：定于每月第三周星期五下午2點30分

三,、培訓地點：七樓會議室或八樓示教室

四,、培訓方式：在職護理人員參加，指定護理人員講課

五,、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,，護理部業(yè)務學習內(nèi)容可以有所更改，由護理部具體安排,。

六,、要求：

1、當月講課的人員,，請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案,。

2、沒有特殊情況不得請假,，年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,，缺課達2次以上，年抵扣一次性獎金50-200元,，值班護士由護士長簽名備注,，病假、產(chǎn)假除外

3,、年底根據(jù)全年培訓情況,，評選3位備課講課認真負責的護理人員，給予獎勵,。

4,、請自帶筆記本，年底檢查

5,、張垚,、龐惠、楚霞（2—10月）各準備一次護理查房

護理業(yè)務學習計劃

為不斷提高我院護理人員業(yè)務素質(zhì),，進一步提高我院護理質(zhì)量,，達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準，根據(jù)我院實際情況,，特制定計劃：

一,、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容與安排：

1、科室每月集中組織一次護理業(yè)務學習，其余時間以自學為主,。

2,、每月組織一次護理查房。

3,、每半進行一次護理基礎(chǔ)理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次,。

4,、參加總院組織的各項學術(shù)講座和三基理論考試與操作考試,。

5、認真學習護理核心制度,、各項護理技術(shù)操作,、以及科內(nèi)護理常規(guī)。

二,、根據(jù)年資不同,，對各級護理人員的培訓要求：

(一)新上崗護理人員的培訓計劃：

1要求：以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術(shù),。能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作。

2培養(yǎng)目標：

(1)加強職業(yè)道德教育,，樹立專業(yè)思想,，嚴格素質(zhì)要求，加強護士素質(zhì)培養(yǎng),，養(yǎng)成良好的工作作風,。

(2)學習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

(3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練,，掌握各項護理操作規(guī)程,。

(4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

(5)學習?？谱o理理論和技能,。熟悉心內(nèi)科常見病的護理常規(guī)。

(6)學習為患者做健康教育,。

(7)掌握護理文件書寫,，熟練各項護理文書的填寫和書寫。

(8)掌握本科室常用的各項操作技術(shù),。

3培訓計劃：

(1)鼓勵自學,。參加總院、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務學習,。

(2)由高年資護士進行傳,、幫、帶。

(3)在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房和晨會提問,，通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習,。

(4)不定期進行技術(shù)操作，護理理論知識考核,?？己藘?nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓的各項護理操作相關(guān)知識和三基知識。

4培訓計劃和方法：

(1)鼓勵自學,。參加總院,、本院及科內(nèi)的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分,。側(cè)重?？萍膊〉淖o理知識和技能。

(2)由高年資護士進行傳,、幫,、帶。

(3)利用護理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習,。

(4)每月進行技術(shù)操作考核

護理工作計劃 護理工作計劃篇十二

為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平,，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際,，制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:

一,、 短期進修：手術(shù)室、急診科各送一名工作積極,、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月,。

二、 院感專職參加省級院感培訓班學習1次,。

三,、 供應室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓班學習1次。

四,、 參加上級單位學術(shù)會議：（1）總護士長參加護理學會年會及中

醫(yī)藥學會護理分會學術(shù)年會各1次,，各科室（綜合科、婦產(chǎn)科,、兒科,、手術(shù)室、門急診等科室）參加學術(shù)會議各1-2次,。

五,、 參加院內(nèi)學術(shù)講座：舉辦院內(nèi)學術(shù)講座20次。

六,、 參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育,，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育,，其余護理人員自愿參加。

七,、 自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術(shù)人員制定自學本專業(yè)或相關(guān)知識計劃,，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字,，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案,。

護理工作計劃 護理工作計劃篇十三

為適應醫(yī)學領(lǐng)域及護理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化，努力學習不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學新知識,、新技術(shù),、新理論，在護理部領(lǐng)導下繼續(xù)對護理人員分層次進行在職培訓,，進一步提高護理人員基本知識和基本技能,，具體計劃如下 一,、n1護士培訓

掌握基礎(chǔ)護理知識,，基礎(chǔ)護理技術(shù)，婦產(chǎn)科護理常規(guī)及院感相關(guān)知識

n1護士（工作0~2年的護士）,、

1.護士長負責,，護理組長結(jié)合本科室疾病特點示范帶教

2.定期舉辦業(yè)務學習、技能培訓

護理理論：熟知崗位禮儀,，崗位職責,，工作程序，質(zhì)量標準,。

2.熟知病情觀察：一般病人,、危重病人

3.熟知本科常見搶救物品的使用方法，技能,，搶救物品的

品種,、劑量、作用,、用法

4.熟知醫(yī)療感染知識實踐 5.掌握基礎(chǔ)理論知識 6.熟知醫(yī)療安全相關(guān)知識

護理技術(shù)：1.各種床單元的鋪發(fā),，根據(jù)病情給予符合治療的臥位

2.褥瘡預防原則及措施3.病人的生活護理

4.體溫、脈搏,、呼吸,、血壓的繪畫

5.掌握會陰抹洗，陰道沖洗,。清潔灌腸,，女性病人導尿6.婦科手術(shù)術(shù)前、術(shù)后準備7.正確的洗手方法8.醫(yī)療垃圾的分類及處理

9.各種消毒液的濃度,、消毒,、滅菌和知識

培訓考核：1.每月護理組長統(tǒng)一安排示范操作,，并指導培訓，考核,。

技術(shù)操作考核85分,，為合格。

2,、每月參加業(yè)務講課一次

3.每月護理組長統(tǒng)一安排理論培訓,，考核,。理論知識考核80分,，為合格。

培訓目標：在掌握基礎(chǔ)護理知識和技能的基礎(chǔ)上,，進一步學習和熟悉?？谱o理知識和技能,，掌握專科用藥特點和本科室健康教育知識,。能獨立完成科室各項護理工作

培訓對象：n 2護士（工作3-5年的護士）

培訓方式：1.護士長負責,，臨床帶教老師結(jié)合本科特點示范帶教 2.定期組織業(yè)務學習、技能培訓 3.提倡并鼓勵進行自學 培訓內(nèi)容及方法

護理理論：1.掌握常用藥及?？朴盟幍姆椒白⒁馐马?2.掌握各種標本采集的原則,、方法、注意事項 3.掌握婦科疾病護理常規(guī),、應急預案 4.熟知本科室常見病,，多發(fā)病健康教育知識

5.掌握各類環(huán)境空氣、物品表面,、醫(yī)務工作人員手上的細

菌菌落總數(shù)衛(wèi)生標準

6.培養(yǎng)護理文書的書寫 護理操作：1.掌握徒手心肺復蘇 2.掌握導尿術(shù),，各種標本采集 3. 熟知人流術(shù)巡回工作

培訓考核：1.每月護理組長統(tǒng)一安排示范操作，并指導培訓,，考核,。

技術(shù)操作考核85分，為合格,。

2,、每月參加業(yè)務講課一次

3.每月護理組長統(tǒng)一安排理論培訓，考核,。理論知識考核80分,，為合格。

培訓目標：通過培訓使其具備扎實的?？评碚撆c技能,、較強的護理急危重患者的能力，能熟練運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理并指導下級護士工作.

培訓對象：n 2護士（工作6-10年的護士） 培訓方式：1．參與臨床護理工作,。

2．承擔臨床護理管理工作 ,，參與臨床護理帶教工作,，如實習護生、輪轉(zhuǎn)護士,、進修護士臨床帶教工作,。

3．參加市內(nèi)、院內(nèi)外護理繼續(xù)教育學習,、院網(wǎng)絡(luò)學習和各種形式的護理學術(shù)活動,。根據(jù)工作需求，選派優(yōu)秀骨干外出學習,。培訓考核：

1．完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1 次,，操作考試≥1 次，成績達標,。

2．參加醫(yī)院組織的,、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習,。3．每季理論考核一次,、技能考核一次(專業(yè)理論、操作技能,、服務態(tài)度,、帶教能力等方面),。

4．能勝任科室各崗位工作,，能應用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理。

5．通過主管護師晉升考試,，達到主管護師任職資格,。

護理工作計劃 護理工作計劃篇十四

為進一步提高我科醫(yī)療護理質(zhì)量，配合20xx年醫(yī)院等級評審工作的實施,，有計劃的提高我科醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我科護理人員的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全,，營造一個學習氛圍濃厚的科室醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制訂20xx年1月至12月份科室業(yè)務學習工作計劃；

規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強化臨床基本操作技能,，提高急診專科醫(yī)療護理的基本理論和基礎(chǔ)知識,，并掌握多項具有?？铺厣?實踐技能，掌握院內(nèi)感染控制,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急,、護理安全的基本知識,。

1、全科護理人員業(yè)務學習考核參與率>=100%

2,、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%

急診的護理人員

1,、科室每月組織1次業(yè)務培訓，采用科室月業(yè)務學習,、教學查房,、科室小講課等方式進行

2、基本技能操作培訓由護士長及教學組長組織本科護理人員中培訓

1,、護理理論及操作培訓,，重點為對急診專科相關(guān)護理理論及操作的學習,。

2,、學習具有急診科特色的操作技能。

3,、學習突發(fā)事件應急預案,、院內(nèi)感染、護理安全相關(guān)規(guī)定,，要求掌握基本知識,。

1、每月對全科護理人員的基礎(chǔ)理論進行一次考核,。

2,、每月對全科護理人員的基礎(chǔ)操作進行一次考核。