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最新學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 14:32:21
最新學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃(8篇)
時間:2023-03-11 14:32:21     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧,!什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇一

本學期教研室主要承擔的課程有20____級的任意選修課程、20____級別的專業(yè)必修課和社會體育專業(yè)的基礎必修課程,。其中包括新開課程和教師開新課程,。為了保證教學質量,進一步提高教師教學水平,,將在教學管理上作到:

1,、認真?zhèn)湔n。要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程,。備課過程中,,應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配,爭取將最新的科研成果介紹給學生,。同時,,對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課,,積極給予指導和關懷。

2,、繼續(xù)組織教研室內(nèi)的聽課,、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課,、觀摩教學,。在聽課的基礎上,按照學校制定的標準,,組織全體教師進行認真的評議,、探討和總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題,,相互取長補短,,共同提高。

3,、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求,。做到不遲到、不早退,、上課不接收,、撥打手機,、信息,力爭以積極教書育人的態(tài)度,,對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質量,。

本學期,教研室將繼承以往教研活動的好傳統(tǒng),,利用教研室活動之機,,開展教學討論和研究,確定主題,,進行有益的探索,,力爭使大家的教學能力和水平有所提高。每次活動及時詳細記錄

為了確實加強教師的科研意識,、提高科研水平,,最大程度的避免職稱科研,本學期將采取集體攻關,、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式,,完成每個人本學期的科研任務,并力爭有所突破,。比如,,保證沒有結題的項目今年結題,并積極申報20____年的省級課題和我校今年的教研課題,。

主要包括以下幾項工作:

1,、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。

2,、在師資隊伍建設上,,為了使教師對新專業(yè)有明確的認識,建議學院聘請國內(nèi)社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向,、目標,,國內(nèi)本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓,。

3,、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20____年7月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作,。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材,。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義,并爭取進一步正式出版,。

4,、加強課程建設,指定科學的建設規(guī)劃,、具體的執(zhí)行方案,。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇二

教研室工作瑣碎,,但都直接影響著我們的教學,我們力求解決常規(guī)教學中的問題,。上學期,,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,,集體備課,、同課異構等初顯成效,但在工作中,、摸索中,,也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問題。本學期,,教研工作還是穩(wěn)扎穩(wěn)打,,從小處著手,不斷完善各項工作,。真正使教師從中受益,,對教學工作起到一定的幫助和推動作用,不穿新鞋走舊路,。

1,、完善各項考核制度,規(guī)范教研活動,。

2,、著眼教師專業(yè)成長,搞好同課異構,。

3,、依托學習匯報交流,提高教研成效,。

4,、抓實課題實施過程,,豐富教研成果,。

為增強老師的合作意識,避免教師僅自我反思,,從本學期起,,同課異構活動,程序稍作調(diào)整,。

1,、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架,、教學方法,。交流后,,集體研討,主講教師可根據(jù)教師們所提意見進行改進,。

2,、修改后,寫出教學設計再上公開課,。

3,、同科教師全上完公開課后,組織聽課教師進行評課,,評課后,,教師再寫教學反思,反思不僅指個人得失,,要結合自身得失與同科教師利弊,,寫一篇課后反思。使同課異構活動不僅體現(xiàn)在講課上,,更要細化過程,。在過程中受益。

在上學期的探索中求發(fā)展,。本學期,,在集體備課方面,真正做到重備輕寫,。解放教師的手,,用更多的時間來思考。仍會排出一下午的時間來進行集體備課,,還是以單元進行,,要求教師們先自己疏通本單元教材,再進行交流,,讓教師有充分的時間來交流,、研討。

教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學中的點點滴滴,,可我們的教育隨筆完成的并不理想,,基本上是教育、教學理論的摘抄,。究其原因,,老師們還是沒有深刻的體會來記錄,本學期,,每月的教育隨筆,,我們找一些老師們教學中實實在在存在的問題、急需解決的問題,,大家共同關注,,各獻良策,,使教育隨筆“量”與“質”結合,不為完成任務而寫,。

本學期將學習匯報交流作為一個引子,,鋪開我們教學論壇的路。假期內(nèi)東廬中學的教師來我縣進行“講學稿”的專題講座,,學校組織了部分老師參加了此次活動,,讓這些老師把學習到的我們可取的教學理念、方法和學習后的一些心得和見解同大家做個匯報交流,。共同借鑒他們的成功經(jīng)驗,,立足學校實際,提高我們的課堂效率,。

這是貫穿本學期的一項長期活動,。問題即課題,本學期力求解決一個教師們急需解決的問題,。本學期先從小面積入手,,部分人先搞一個小專題,實踐——反思——總結出一套可行方案后,,下學期再大面積鋪開,。

我校于20xx年秋學段在網(wǎng)上開設了自己的博客:襄垣縣開元小學的博客,部分教師開設了自己的博客,。將依托學校博客創(chuàng)建有效的互動平臺,,促進網(wǎng)絡教研良性發(fā)展。

(1)跨時空的網(wǎng)絡議課,。

將某一教學設計,、教學案例通過博客發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)通過回復功能進行評價,,就共同關心的問題展開討論,,互相啟發(fā),從中獲得對課程和教學的理解,。

(2)跨學校的集體備課,。

發(fā)起者提出課題,組織相關教師分別備課并發(fā)布在博客上,,引領大家相互學習交流評價,,并各自進行教學嘗試后再進行教學后反思與交流,。

(3)網(wǎng)絡化課題研究,。

我們以博客為載體建立課題研究的網(wǎng)絡平臺,引導教師將研究方案,、研究敘事,、研究案例,、工作動態(tài)、學習資料,、階段性成果等發(fā)布在網(wǎng)上,。這樣既及時發(fā)布推廣了研究成果,實現(xiàn)成果共享,,也能在研究過程中獲得更大范圍的指導引領,,同時也是對課題研究過程的有效監(jiān)督。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇三

全面貫徹黨的教育方針,,深化課程改革,,推進實施素質教育。以提升教師群體專業(yè)化水平為目標,,以提高教育教學質量為核心,,突出一個中心——提高教育教學質量;抓住兩個關鍵——提升學校教學管理水平和提高教師整體業(yè)務素質,;狠抓三個重點——課程方案及教學常規(guī)的落實,、質量監(jiān)測及評價、教學研究及課題研究活動的開展,。不斷增強“創(chuàng)新意識,、質量意識、效率意識和服務意識”,,創(chuàng)新教研方式,,努力構建“教學視導經(jīng)常化,、校本教研制度化,、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,促進全鎮(zhèn)小學教育教學質量穩(wěn)步提升,。

通過扎實開展常規(guī)教研活動,、專題教研活動、以教師個人或學科教研組為主體的自主互助式教研活動以及小課題研究活動,。使教師隊伍素質得以提高(面向全體,、尊重個性,樂教,、會教,、善教);教研氛圍濃厚,,骨干教師團體不斷壯大,,教師專業(yè)化、學者化程度不斷加深;著力培養(yǎng)小學生學習興趣和良好習慣,,讓學生樂學,、會學、善學,,健康成長,、全面發(fā)展。

1,、落實國家課程方案,,開齊課程,上足課時,。落實課程標準,,完成課程標準規(guī)定的教學任務。完善小學專項考核方案,,繼續(xù)組織專項考核評估,。

2、深化師生讀書,、書畫比賽,、作文大賽等活動,召開小學作文教學研討會,。

3,、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發(fā),。

4,、面向全體學生,關注個體差異,。落實“培優(yōu)轉差”配套措施,。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊,。

5,、著眼學生素質,,抓好養(yǎng)成教育,。認真落實《泗水縣中小學學生習慣養(yǎng)成實施意見》,,著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣,。此項工作將組織專項檢查并納入對學校的綜合考核中,。

1、抓好制度的創(chuàng)建和完善,,優(yōu)化管理模式,,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,、教學管理務實高效,。

2、突出教學的中心地位,,抓各校以質量為本,、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,,把教學工作做精,、做細、做實,、做優(yōu),。要求校長每學年聽評課不少于40節(jié),分管校長,、教務主任不少于80節(jié),,教師聽評課不少于40節(jié)。

3,、加大對各小學檢查評估力度,。根據(jù)《中冊鎮(zhèn)小學教學教研工作監(jiān)測考核辦法》對學校進行綜合評價,對各小學教務主任工作進行評價,。建立業(yè)務領導考核,、骨干教師培養(yǎng)制度。

4,、加大教學視導和不定期督查力度,。關注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作,。

5,、加強學前教研。以“情感教育”,、“習慣教育”作為教育教學的核心目標,。通過舉辦學前教學研討會、學前保育觀摩,、教師培訓等活動,,提高學前教研工作水平。

(1)計劃重實際,。要認真制定教學工作計劃,,杜絕假、大、空,。突出抓好計劃的落實,,力戒流于形式。

(2)課標,、教材重研讀,。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,,落實到教學實踐中,。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),,準確把握編者意圖,,深挖教材、用好教材,、合理開發(fā)教學資源,。

(3)備課重實效。備課要準確定位學生,、定位教學目標,、定位教學方法、定位學法指導,。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫,,做到“書寫整潔、眉目清晰,、環(huán)節(jié)詳實,、進度超前、著眼反思”,。

建立“集體備課,、資源共享、取長補短,、課后反思”的備課制度,,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平,;結合教師自身特長和本班學生實際,,倡導教學設計個性化,促進教師教學特色的形成,。做好“個人—集體—個人”三段式備課,,重點抓好教師二次備課,切實提高教師備課效用,。

總之,,教研室將發(fā)揚“包容,、嚴謹、求實,、開拓”的教科研精神和“奉獻,、負責、爭先”的中心學校精神,,內(nèi)強素質,,外樹形象,使xx年各項工作再上臺階,。

1,、總結xx年工作,,制定xx年工作計劃,。

2、集體備課前期工作,。

3,、小學課程標準達標測試與分析。

1,、完善下發(fā)教研室xx年工作計劃,。

2、教學資料檢查,。

3,、組織參加寒假培訓。

4,、教師集體備課稿的審核,、復印、整理,、下發(fā),。

1、召開全鎮(zhèn)小學教研工作會,。

2,、寒假作業(yè)完成、計劃制定,、集體備課使用情況檢查,。

3、組織參加教育科研論文評選,;完善制定教師專業(yè)成長計劃,。

4、學案導學及集體備課課堂教學視導,、研討,。

1,、教學能手評選。

2,、小學“薄弱學科”專項考核,、教學研討活動。

3,、基礎教育質量監(jiān)測分析,。

4、邀請名師送課,。

1,、教學能手評選。

2,、教學常規(guī)視導,、小學寫字、閱讀等素質考核,。

3,、組織理論學習月活動。

1,、小學教學質量監(jiān)測,。

2、各校教研工作考核(資料展評),。

3,、組織各年級期末考試。

4,、安排假期集體備課,。

1、教學質量監(jiān)測成績分析,。

2,、迎接小學教研室工作評估。

3,、參加省市縣課改暑期培訓,。

4、課程標準及教材研讀檢查考試,。

1,、小學新教材培訓。

2,、集體備課稿的審核,、復印、裝訂,、發(fā)放,。

3,、籌備全鎮(zhèn)教學工作會議。

1,、全鎮(zhèn)教學工作會議,。

2、教學常規(guī)視導,、教學示范學校創(chuàng)建工作自查,。

3、迎國慶師生書畫比賽,。

4,、教學研討會。

1,、課堂教學觀摩活動,。

2、薄弱學科專項視導,。

3,、迎接縣教學示范校評估,。

4,、閱讀升級達標活動。

1,、基礎教育質量監(jiān)測,。

2、公開課教學活動,。

3,、小學寫字、閱讀等素質考核,。

1,、教學資料展評。

2,、xx年工作總結,,制訂xx年計劃.

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇四

本學期,以省市教研工作重點與我校教研工作要求為指導,,以“規(guī)范,、引領、創(chuàng)新,、高效”為教研工作的目標,,在優(yōu)化質量管理的過程中,在追求效益的研培活動中,,為幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,、教師的專業(yè)提升提供有效的援助,、支持和指導,全面提升幼教教研工作的質量,。

1,、繼續(xù)加強對業(yè)務園長進行專題培訓,依托園本教研推廣班,、外出觀摩考察學習,,專題沙龍研討等幫助業(yè)務園長加強自身專業(yè)素養(yǎng)和課程領導能力的提高。

2,、以現(xiàn)場展示,、專題研培的形式推進我區(qū)的重點項目與課題研究。做好“以園為本”項目的專題推廣,,在上一階段專題講座,、方案交流的基礎上,通過現(xiàn)場的觀摩研討對園本教研的系列方案設計,、過程組織要點,、案例整理等在實際操作層面進行有重點的研培。

3,、繼續(xù)進行省規(guī)劃重點課題《多層級課程管理評價》的課題研究,,組織核心組整理、搜集園級課程評價的量表和案例,,指導班級課程評價研培班在前期對課程實施中主題區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設,、教師文本計劃班本化評價量表的設計與使用的基礎上,繼續(xù)立足班級課程實施的特點在專業(yè)理論的引領下,,進行多維度的集體教學活動觀察量表的設計與運用,,并對前期撰寫的案例進行歸納整理,為結題做好準備,。

4,、繼續(xù)做好省級課題“0--6歲托幼一體化學前教育體系的構建與研究”工作。立足區(qū)級教研組,,繼續(xù)開展“如何創(chuàng)設適宜托班幼兒發(fā)展的環(huán)境”的教研,,并在研究過程中培養(yǎng)教師;和社區(qū)聯(lián)動,,繼續(xù)進行“0--3歲優(yōu)質教育走進社區(qū)”的系列公益活動,。

5、繼續(xù)進行市級規(guī)劃課題《幼兒園教師校本研修模式的研究與實踐》的課題研究,,各園繼續(xù)探索并匯總適合本園教師專業(yè)化發(fā)展的校本研修內(nèi)容與模式,,做好子課題總結工作,撰寫模式案例,,從而進一步形成鼓樓區(qū)不同層次教師專業(yè)成長的研修內(nèi)容與模式,。

1,、繼續(xù)辦好不同層次的教師研培班,其中幼兒園體育骨干提高專題班,,繼續(xù)開展對各年齡段體育活動設計的研究和反思,,通過現(xiàn)場觀摩中學、小學教師的體育活動,,結合設計原則和對照觀察量表加強理解各要素之間的關系,,并圍繞立定跳遠和投擲項目進行專項研究,進一步補充和完善相關的動作教學層次表和教學策略須知,。區(qū)域游戲研培班繼續(xù)進行各區(qū)域活動的研究與探索,,研究如何針對不同區(qū)域游戲的特點、不同幼兒水平,,采用相應的指導策略,。

幼兒園音樂教學研究專題班將開展對音樂游戲設計與教學的研究工作,以《幼兒園綜合活動課程》教材為藍本,,立足幼兒發(fā)展水平,,進一步探討音樂游戲設計與教學的適宜性和有效性。

幼兒繪本閱讀推廣班將與社區(qū)聯(lián)動,,建立“鳳凰姐姐流動故事站”,,深入集體、民辦幼兒園,,帶動更多幼兒園關注幼兒的繪本閱讀,,在實踐中探索和體悟早期閱讀的指導方法

準備新成立幼兒園游戲研培班,,通過針對性的專題講座,,深入研究與探討幼兒園游戲的價值、材料的提供,、教師的觀察和指導策略等,,掌握娃娃家、小吃店等游戲活動開展的方法,,正確處理好教師指導和幼兒自主的關系,,促進幼兒的全面發(fā)展。成立信息技術骨干班,,依托課題研究,,學習新技術(白板)的運用,適時適宜地將傳統(tǒng)教學手段與現(xiàn)代教學手段有機結合,。成立新一屆新教師崗培班,,通過專題講座和觀摩活動,理解《幼兒園教育指導綱要》的理念,,學習掌握幼兒園各領域教育教學的特點和組織策略,,并逐步運用到教育教學中,。

2、繼續(xù)通過菜單式服務,、手拉手送教活動,,利用市區(qū)優(yōu)青、學科帶頭人在教學研究中的資源,,發(fā)揮輻射,、示范作用,本學期菜單服務繼續(xù)與教師的全員培訓相結合,,通過現(xiàn)場觀摩與專題互動研討展示區(qū)課改基地有效教學研究的成果,。本學期將依照南京市師資培訓送教計劃要求,整合區(qū)內(nèi)名特教師在各領域教學中的研究成果,,通過優(yōu)秀教師的專題講座,、教學活動的展示和互動點評,對棲霞,、浦口兩區(qū)的幼兒教師實施全員培訓,。

3、繼續(xù)對以片為單位的片級研訓活動給予指導與幫助,,研培活動要關注片內(nèi)各園教師的需求,,充分利用片內(nèi)各園的資源,通過系列的,、有專題的講座與現(xiàn)場展示,,讓每位教師有所收獲與啟發(fā)。

1,、繼續(xù)重視教學視導對各園教育教學與業(yè)務管理的服務與指導,。圍繞質量監(jiān)控、課程管理,、創(chuàng)建達標等目標,,有計劃對幼兒園進行教育教學常規(guī)與專項視導,本學期視導內(nèi)容除進班察看半日活動了解與指導課程實施情況外,,還將有目的的通過查閱資料和與教師訪談關注幼兒園日常園本教研的現(xiàn)狀與成效,。本學期將完成2—3所省示范園、4所爭創(chuàng)園的驗收與視導,。

2,、對各園課題申報、過程研究,、結題工作進行有效的針對性較強的指導與幫助,,組織與指導部分“xx”區(qū)規(guī)劃立項課題的集體結題(第二批)。指導組織部分省市“xx”規(guī)劃課題的結題。

3,、區(qū)教研室將繼續(xù)立足幼兒園的需要,,通過跟蹤與蹲點視導、教學實踐周等對各園在有效教學,、課題研究,、業(yè)務管理、教師培訓等方面提供適時,、有效的幫助,。

1、做好鶴琴幼兒教師成長學校的相關工作,,對鶴琴基地園的特色發(fā)展研究給予關注與指導,,并 以鶴琴學校為平臺,繼續(xù)進行專題培訓,。

2,、繼續(xù)以“有效教學”研究為中心,結合課程實施研究和教師教學行為研究,,以各研培班培訓,,菜單式教學服務、有效教學現(xiàn)場會為平臺,,通過教學展示,、案例剖析、專題講座,,引領各級教師對有效教學的思考,,切實推進教育教學效益的提高。

3,、根據(jù)省市教研室的計劃與安排,,組織各項外出觀摩與學習,搞好各類競賽,、評優(yōu)活動,,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,不斷提高師德和師能,。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇五

本學期藝術設計教研室研工作的基本思路是:以提高課程的實施水平和推進校本教研為中心工作,緊緊圍繞課程實施中的存在的基本問題,,深入而全面,、扎實而有效地展開教學研究活動,從而加快促進教師的專業(yè)發(fā)展,。本學期的主要工作是以下幾個方面:

進一步規(guī)范教師課堂教學行為,、學生學習行為,切實加強教學過程管理。大力推進課堂教學行為變革,。教學理念的改變?nèi)绻痪o隨著教學行為的改變是不能夠產(chǎn)生真實的變化的,。如何使我們的課堂教與學的行為有明顯的突破,從而真正改變學生的學習方式是我們需要探索的,。根據(jù)學校要求,,積極推行自主合作式學習,以學生學習小組為重要的教學組織手段,,通過指導小組成員展開合作,,發(fā)揮群體的積極功能,提高個體的學習動力和能力,。

繼續(xù)加強和規(guī)范教研組活動,,強化校本教研,積極營造教研氛圍,,形成互相聽課,、共同備課的融洽氛圍,推行教研活動課題化,、專題化,,力爭在形式、內(nèi)容和方法上有所創(chuàng)新,,定期召開教學工作會議,,就教學實踐中熱點、難點和困惑等問題進行研討,,找出解決問題的對策,,通過團隊協(xié)作,實現(xiàn)教研組工作的提升,。發(fā)揮教科研工作的功能,,提高教學質量、加強專業(yè)現(xiàn)代化建設和師資隊伍建設,。

1,、為保證高水平的教學質量,本學期將專業(yè)教師按照職稱分成兩個小組,,即藝術??坪退囆g本科,分別由司號和苗騰輝擔任小組長,,藝術??茖I(yè)方向的教師包括:苗騰輝、陳曉琪,,景興旺,;藝術本科專業(yè)方向的教師包括:司浩,楊柳,翟齡浩,,李媛,。

2、加強與藝術設計相關的行業(yè),、企業(yè),、院校的聯(lián)系,在企業(yè),、行業(yè)介入下進行專業(yè)建設,,進一步豐富辦學模式,尋求更多的辦學渠道,,建立更豐富的辦學層次,,給學生提供更多的求學空間,真正體現(xiàn)職業(yè)教育“以服務為宗旨,、以就業(yè)為導向”的辦學宗旨,。

3、本學期除了教學工作之外,,還要加大科研力度,。在已取得的科研成果基礎上,進一步拓寬思路,,求真務實,,創(chuàng)建更好的教育研究氛圍。

4,、本學期為提高學生藝術氛圍,,將計劃開展2—3次師生畫展。此活動為藝術教研主要活動重點,。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇六

據(jù)平川教育局和魏礦學校xx年工作要點,,結合我校小學教學工作的實際,以及上學期工作出現(xiàn)的漏洞,,特制定本學期教研室工作計劃要點:

以先進教育教學思想為引領,,以教育信息化推進為契機,以教師隊伍的專業(yè)成長為抓手,,以教學常規(guī)管理的精細到位為基礎,,以常態(tài)課堂教學效益提高為重點,以質量管理的目標為核心,,努力做好內(nèi)涵發(fā)展,,專業(yè)引領,提升形象,,提高效益。

1、鼓勵教師以“在職研修”為重點,,以“自主學習”為前提,,以校本培訓為主渠道,通過多種途徑,,在教育教學實踐中不斷提升業(yè)務水平,,使其由“教學型”向“研究型”轉變。

2,、引領全校教師“關注課堂,、聚焦課堂、研究課堂”,,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學質量,,打造“效率課堂、智慧課堂,、靈動課堂”,,全面提高教育教學質量。

3,、以校本教研為依托,,以教研課題的開題為契機,將課程改革和課題研究緊密結合,,創(chuàng)新教育科研運行機制,,努力探索符合我校實際情況的教研之路。

4,、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,,積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩,、研修,、競賽等活動。努力造就一批“名教師”,、“特長教師”,。

1) 開學收交上學期的工作總結、本學期的工作計劃,、教研組工作計劃,、暑假學習心得等材料,檢查書寫質量,,登記書寫等級,。不斷提高材料的書寫質量。

2)加強教研組活動,。發(fā)揮教研組的功能,,提高教研組長開展日常教研活動的能力,。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,,嚴格考勤,,教研活動做到時間、內(nèi)容,、人員“三落實”,,做到活動內(nèi)容有安排、有落實,、有檢查,、有考核。教研活動原則上不請假,,保證全員參與,。

3)進一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學校集體備課方案”對9個集體備課組的備課活動加強指導,,使其更規(guī)范,、實用;督促備課組提前一周備課,、議課,、定課、復課并簽字,;加大對議課,、復課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學校教學工作的一個亮點,。

4)組織安排教師課文朗讀競賽,、“三疑三探”教學模式教案展評,教師粉筆字競賽,,“三疑三探”優(yōu)質課競賽等給教師提供展示才華的平臺,。

5)以各種公開課、訓練課為載體,,開展說課,、聽課和評課活動。教師之間互相學習,,取長補短,。要求教師每學期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,,校長40節(jié)以上,。

6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結,,每學期期中考試出一份高質量的試題,,寫一份高質量的試卷分析,。

加強“三疑三探”教學模式的學習、研討工作,,使這一教學模式滲透到每節(jié)課的教學中,。以教研組為單位,,利用教研活動時間組織教師進一步學習課程標準,,學習魏書生教育思想,學習“三疑三探”教學模式理論,;進一步領會新課標的深刻內(nèi)涵,,不斷優(yōu)化課堂教學結構,轉變教師的教學行為,,變學生被動學習為主動學習,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇七

學校體育教育是學校教育的重要組成部分,。為了更好地營造學校體育文化氛圍,,規(guī)范體育教學,活躍學生體育活動,,提高學生身體素質及運動健康水平,,特制定如下計劃:

1.進一步完善體育課“三選”改革方案,認真上好每一節(jié)體育課,,保質保量地完成學校下達的教學任務,。

2.根據(jù)學生選項的結果,制定切實可行的授課計劃及課時計劃,。

3.互相聽課,,每人不得少于2次,取長補短,,提高教學水平,。

4.本學期組織4-5次教研活動,重點研究傳統(tǒng)保健體育項目的教學方法,,提高青年老師的業(yè)務水平,。

1.指導學生武術、健美操,、體育舞蹈,、瑜珈社團工作。

2.配合各系部開展好各項學生體育活動,。

3.舉辦20____年學生籃球比賽,。

4.完成20____級學生體質測試及上報工作。

1.向俊,、張虎,、黃海圣每人完成傳統(tǒng)保健體育的兩項自學任務,,并指導社團開展活動。

2.青年教師郭晶晶的帶教工作,,由汪長芳老師完成,。

3.起動“____”規(guī)劃教材的申報與編寫工作。

4.本學期內(nèi)完成三到四篇有學術價值的專業(yè)論文,。

協(xié)助工會組織的教職工的體育文化活動,,豐富教職工的業(yè)余生活,使全體教職工以充沛的精力投入到工作中去,。

學校教研室教研工作發(fā)展規(guī)劃 學校教研組工作計劃篇八

一,、指導思想

本學期,教科室工作繼續(xù)圍繞上級教科研部門和學校的工作要點,,以“教育科研服務于課堂,,服務于教育質量”為核心理念,打造學校細節(jié)研究文化,。以 “十二五”省級立項重點資助課題《關注細節(jié),,教師教學風格形成策略研究》以及xx市級、xx市級系列課題研究為抓手,,加強教研,、科研的整合,改革課堂教學模式,,提升教師教學水平;以教師發(fā)展學校為平臺,,以學科研究工作室為主體,培養(yǎng)一批不同層面初具教學風格的骨干教師,,促進不同層面的教師專業(yè)的成長,。

二、工作內(nèi)容:

1.做好各級課題的研究工作,。重點是做好省級課題研究成果的目錄梳理工作,,并依托教研組開展推進工作,通過教研組研討活動收集大量課堂案例,。xx市級和xx市級課題主要做好課題開題(暫定)和網(wǎng)站的建設,。

2.進一步加強教師隊伍建設。加強骨干教師的梯隊建設,,做好骨干教師的年度考核工作,。開展青年教師的系列培訓活動。

3.制定20xx年度繼續(xù)教育計劃,,繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,,并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。

4.做好各級各類教學論文的評比和投稿工作,。

5.編輯敏思校報,,加強學校文化信息的宣傳,。

三、具體工作措施:

(一)抓好梯隊建設,,促進教師隊伍優(yōu)質發(fā)展,。

1.進一步加強教科研隊伍的建設。

一方面以“經(jīng)貿(mào)小學教師發(fā)展學?!表椖繛樽ナ?,開展不同梯隊的教師專業(yè)培訓。在學期中,,教科室將與各科室協(xié)調(diào),,努力做好教師的專業(yè)培訓活動。主要形式為:專家講座,、導師引領、課題研究,、外出學習等,,促進教師教學能力的提升。同時也將結合學科共同體,、課題核心組等形式,,通過專題講座、課堂展示等形式同時充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用,。

2.關注青年教師的成長,。繼續(xù)開展校內(nèi)五年以內(nèi)青年教師的系列培訓,常抓不懈形成特色,。本學期將繼續(xù)進行 “青年教師月沙龍活動”“青年教師匯報課活動”“師徒結對活動”等多種形式促進青年教師的快速成長,。

3.認真做好課題核心組的建設。以省級課題子課題組長和校骨干教師為核心成員,,每月圍繞課題研究進程開展主題研討活動,,聘請省市級教科所專家進行指導,圍繞研究課題的成果目錄開展資料的收集和撰寫工作等,。切實提升骨干教師的科研能力,。

(二)強化意識,抓實各級課題研究工作

提升教科研意識,,規(guī)范各級課題管理,,是確保科研實效的保證,,是提升學校教科研工作的關鍵,。本學期教科室將結合上級相關文件和課題研究階段目標,組織課題組核心成員深入開展課題研究工作,。

1.加強課題月例會活動

本學期,,教科室將每月一次組織課題組核心成員的專題研討活動,,結合課題研究的核心內(nèi)容,梳理研究成果撰寫目錄,,并明確每月課題研究推進方向和形式,。實行課題管理責任人制度,省級課題組長和各市級課題負責人則結合課題方案認真制定研究計劃,,并每月能組織課題組成員有序開展相關活動,,每次活動有主題、有活動方案,、有課堂實踐研討,、有理論學習和探討,以提高課題研究的實效性,。做到分工到人,,計劃、總結,、活動記錄,、資料收集等過程性資料能落實到教師分別承擔,并能及時上傳至課題研究網(wǎng)站,。

2.加強課題理論學習

本學期的課題理論學習還是分為三種形式:一是擬邀請省市級教科研專家到校進行課題理論知識的專題講座和研究成果目錄的梳理,,各學科研究共同體仍聘請各級專家作為導師指導開展課堂研究活動,青年教師繼續(xù)聘請施國良老師到校進行專題指導,。二是各課題充分發(fā)揮校級骨干教師的引領作用,,在校內(nèi)開展理論講座、主題沙龍研討活動等形式,,夯實課題組成員的理論基石,。三是結合校讀書活動、教師發(fā)展中心《燃狄》,、主題網(wǎng)站開展自主閱讀交流活動,。教科室也將定期收集先進的教育理論文章,供大家學習,,提高教師的科研水平,。

3.各級課題的研究工作:

省級課題《關注細節(jié),促進教師教學風格形成的策略研究》將做好前期研究成果的梳理和以及制定下階段的研究方向,。本學期主要做好課題研究成果的目錄梳理,,并以此作為階段的研究重點,結合教研組開展課堂實踐研究,,收集相關研究案例,。研究的形式主要為這兩個方面,一是課堂觀察的研究案例收集,期初在課題組成員中確立課題研究課,,共5節(jié),,其中2節(jié)為總課題的研究課,3節(jié)為各子課題的研究課,,每一節(jié)課中能結合各課題研究內(nèi)容設計相應的觀察量表,,并開展研究與研討活動。二是教師成長案例的收集,,繼續(xù)開展各學科研究核心對象的日常課堂研究,,在學期中通過觀課,研討等形式促進教師的專業(yè)成長,,并提煉研究成果,。兩個xx市級課題和一個xx市級課題是總課題的子課題,則根據(jù)主課題研究計劃開展研究活動,。但作為獨立課題還將做好相關級別課題的研究要求,,并做好課題網(wǎng)站的建設。

xx市級“‘立體寫作教學’校本化架構的研究”,,本學期將結合經(jīng)貿(mào)小學書香校園的推進認真開展研究工作,,將繼續(xù)依托語文大組開展習作教學的主題研討;完善學校閱讀動力系統(tǒng)的建設;校本閱讀指導書目的整理、校對,、編印工作;校本閱讀與寫作的校本課程的研討。

xx市級微型課題,,在立項后將開展開題和研究工作,。課題負責人將結合課題研究內(nèi)容制定學期研究計劃,以體育教研組為研究單位,,依托日常教研組活動開展研究工作,。

4.加強日常教研專題的研究工作

本學期將配合教導處開展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的研究主題,,每一次活動能有主題性,,過程中注重互動交流等。因此,,在期初制定教研組活動計劃時要明確教研專題,,圍繞學校的主課題,課堂教學中的實際問題,,落實研究方向,。在教研組的研磨課、研討活動等教研活動中,,將課題研究作為一個重要內(nèi)容進行,,開展理論學習、課堂案例分析和相關經(jīng)驗的提煉。并將相關內(nèi)容上傳至博客群中,。能運用敏思博客學科群開展課堂研磨活動,,并能及時將相關內(nèi)容上傳至教師學科博客群。同時也將課題研究與日常各類研討課相結合,,一是在研討課中要立足研究專題開展主題式研究;二是課題組將選擇一部分課堂運用課題的課堂觀察開展研究;三是要求課題組成員能立足教研組指導平時的教學實踐,,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,。

4.加強制度管理

本學期將繼續(xù)開展教師團隊及個人的評價激勵制度,,繼續(xù)進行教科研等級考核制,根據(jù)課題組成員考核標準和非課題組老師課題考核標準,,在學期末對老師進行教科研綜合考核,。

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