體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇一

俗話說得好,，“良好的開始是成功的一半”，這說明起始階段非常重要,。我在接任班主任的第一天,，就對同學(xué)們提出了幾條要求：一是做人要誠實(shí)正直、有遠(yuǎn)大的理想和豐富的感情,；二是聞過則喜，與那些指出你缺點(diǎn)的人做朋友,；三是不斷修身,；四是互幫互助，共同進(jìn)步,；五是遵紀(jì)守法,；六是不抽煙、不喝酒,、不玩游戲機(jī),；七是保證充足的睡眠；八是凡事多用腦,，不盲從,；九是遇到難事，多與家長,、老師通氣,；十是我們要形成一個(gè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。這十條要求學(xué)生不僅要記在心里,，更要身體力行,。

我班學(xué)生經(jīng)過近一年的培養(yǎng)和鍛煉，已逐步形成一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,。在這個(gè)班集體里每學(xué)期期初要通過民主選舉,、自薦、無記名投票等方式選出那些成績好,、辦事公道,、組織能力強(qiáng)、以身作則,、在學(xué)生中有影響,、又能熱心為班級,、同學(xué)服務(wù)的學(xué)生任班長、副班長,、團(tuán)支部書記,、副團(tuán)支部書記、紀(jì)律檢查委員,、學(xué)習(xí)委員,、體育委員、勞動(dòng)委員,、文娛活動(dòng)委員,，由他們組成班委。為了發(fā)揮班委的主導(dǎo)作用,，我除了經(jīng)常培養(yǎng)他們的工作能力之外,，充分相信他們、依靠他們,、尊重他們對問題的處理意見,，讓他們放手工作，使他們敢于負(fù)責(zé),，充分發(fā)揮班級自我管理的作用,。

同時(shí)為了讓每一個(gè)學(xué)生都能得到鍛煉，充分發(fā)揮他們在班級中的主體作用,，我班學(xué)生經(jīng)常能夠嘗試著當(dāng)“小班主任”和學(xué)生干部的滋味,。如班會課讓學(xué)生輪流上等等，因?yàn)閷W(xué)生對班級的了解遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過班主任,，而且學(xué)生在通過完成規(guī)定的工作任務(wù)中,，掌握布置、討論分工,、執(zhí)行,、檢查、評價(jià)等管理工作的基本環(huán)節(jié),，學(xué)會怎樣去領(lǐng)導(dǎo),、組織、管理,、指揮,、協(xié)調(diào)全班成員的一言一行，以達(dá)到對學(xué)生進(jìn)行自我管理,、自我教育的目的,，激發(fā)群體的自律精神和責(zé)任心，使全班成為一個(gè)有機(jī)整體,。也使每一個(gè)同學(xué)親身體會班級管理的酸,、甜,、苦、辣,，從而理解班主任和班干部的苦處,、難處，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,，增強(qiáng)班級凝聚力,，使學(xué)生自覺養(yǎng)成守紀(jì)、學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，為做好班級管理工作奠定良好的基礎(chǔ),。

總之，讓學(xué)生自己管理自己,，使得每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性和才能在班集體建設(shè)中得到充分培養(yǎng)和施展,，使每一個(gè)學(xué)生在班級管理的實(shí)踐中提高自己的素質(zhì)，這也是素質(zhì)教育對我們的要求,。

對于大多數(shù)教師來說,，更多的是恨鐵不成鋼的高期望值心態(tài)。教師教育學(xué)生要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),，尊重學(xué)生，了解學(xué)生,。在人與人的關(guān)系上要堅(jiān)持民主平等,，對學(xué)生不抱偏見，堅(jiān)持客觀,、公正,、發(fā)展地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生。尊重師生之間的美好情誼,。()從下面這些小事中,，可以了解我班師生之間的關(guān)系：“在教師節(jié)時(shí)、班級學(xué)生以全體同學(xué)的名義給科任老師送去一束鮮花,，當(dāng)老師生病時(shí),，他們會自發(fā)去看望，等等”,，這些雖然是小事,，但是它蘊(yùn)含著我班學(xué)生對老師的尊敬、信任,、熱愛和感激之情,！

我對每一位學(xué)生不僅關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，更關(guān)心他們的德,、智,、體等方面的發(fā)展,，設(shè)身處地為他們著想。高中生正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期,，可塑性很強(qiáng),，發(fā)展?jié)摿σ埠艽螅覞M懷熱情地關(guān)心愛護(hù)他們,，善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,，引導(dǎo)他們挖掘自己的長處和優(yōu)勢。比如,，在校開展各項(xiàng)比賽中,，我會以此為契機(jī)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加,，培養(yǎng)和激發(fā)他們奮發(fā)向上和克服困難的勇氣與力量,，他們在各項(xiàng)比賽中均取得優(yōu)異的成績，嘗到了成功的滋味,，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自信心,。

在學(xué)習(xí)方面，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極思維的技巧,，使學(xué)生的主體作用得到創(chuàng)造性發(fā)揮,。學(xué)生思維天生更具活力，具有提出問題的靈活性,，鼓勵(lì)學(xué)生大膽思維,，積極愉快學(xué)習(xí)，不要一切都依賴?yán)蠋?，把老師的話?dāng)圣旨,；師生之間應(yīng)該是相互尊重、互相學(xué)習(xí),、相互信任,、相互理解的平等、民主,、合作關(guān)系,，從而營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

學(xué)習(xí)是中學(xué)生的主要任務(wù),。而全班學(xué)生成績的提高除了全班同學(xué)的自身努力外,，離不開各任課老師的辛勤努力。在這方面,，我注意協(xié)調(diào)好班級與各任課老師的關(guān)系,，經(jīng)常利用班會課時(shí)間給學(xué)生講講各任課老師的優(yōu)點(diǎn)和多年來所取得的優(yōu)異成就，增強(qiáng)學(xué)生對老師的尊重和信任,。老師若發(fā)現(xiàn)個(gè)別同學(xué)上課不專心聽講,，及時(shí)找同學(xué)了解原因,，做好學(xué)生的思想工作；如果有學(xué)生生病或身體不舒服,、家里有特殊事情等,，不能來上課，我及時(shí)與任課老師溝通,，這樣不僅使教學(xué)工作能順利進(jìn)行,，而且保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇二

時(shí)下,，老師都在抱怨,，學(xué)生的素質(zhì)是一屆不如一屆，老師難當(dāng),，班主任更難做,。確實(shí)，時(shí)代在發(fā)展,，社會在進(jìn)步,，學(xué)生不再是以前的學(xué)生了，如果我們還是以前的老思想,，舊觀點(diǎn)來和新時(shí)代的學(xué)生來相處,，就會覺得現(xiàn)在的學(xué)生的有些所作所為難以置信。但是如果我們老師自己能與時(shí)俱進(jìn),，少一點(diǎn)抱怨,，多一分心去了解現(xiàn)在的學(xué)生的心理特點(diǎn)，掌握一些新時(shí)代的處理問題的藝術(shù),，做一個(gè)好班主任并不是很難。

由于社會各個(gè)方面的原因,，現(xiàn)在的學(xué)生容易動(dòng)感情,，也很重視感情，充滿熱情與激情,，活潑愉快,，富有朝氣。其熱情的社會性日益增強(qiáng),，對未來充滿美好憧憬與幻想,，向往英雄事業(yè)行為，但也可能因?yàn)槊つ靠駸岫龀龃朗?，?dú)立性增強(qiáng),，自我意識增強(qiáng)，有很強(qiáng)的模仿性,，有很強(qiáng)的自尊心,，孤獨(dú)感和焦慮感強(qiáng),。分析他們的心理特征我們班主任就應(yīng)該知道，他們渴望獨(dú)立,，他們希望得到自尊,，他們需要溝通，他們需要溫暖,。如果我們班主任能運(yùn)用一些處理問題的藝術(shù)技巧來滿足學(xué)生的這些需求,，那么不僅能讓我們從繁瑣的事情中解脫出來，還能收到事半功倍的效果,，甚至能和學(xué)生和諧相處,，建立良好的師生關(guān)系。下面就我自己三年班主任工作經(jīng)歷,，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)感受,。

一位動(dòng)物學(xué)家在澳大利亞巴利可高原研究狼群，發(fā)現(xiàn)每個(gè)狼都有固定的活動(dòng)范圍,，他們的活動(dòng)半徑大約是15公里,。當(dāng)他把狼活動(dòng)圈微縮在圖紙上時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象,，三個(gè)圓圈是交x的,，也就是說，這些狼群在劃分地盤時(shí),，留有一個(gè)公共的區(qū)域,。我們知道狼是有很大獨(dú)立性的，但它們也需要在公共的區(qū)域交流和溝通,。獸類如此,，人也亦然，更何況老師和學(xué)生呢,？我們的學(xué)生雖然需要獨(dú)立但需要溝通,。如果我們老師也營造與學(xué)生交流溝通的公共區(qū)域，并且進(jìn)行愉快地交流,，誠心溝通,，老師和學(xué)生之間建立良好的關(guān)系又有什么發(fā)愁得呢？有了良好的師生關(guān)系,，班上的事情就很容易處理,，畢竟，我們的學(xué)生也都是很重感情的,。這就要求我們要處處留心,，時(shí)時(shí)細(xì)心，用心發(fā)現(xiàn)學(xué)生喜歡的事物，并和他們一起去欣賞,，一起活動(dòng),，一起學(xué)習(xí)，達(dá)到彼此的相互信任,。我就經(jīng)常參加學(xué)生的課外活動(dòng),，參加學(xué)生的興趣小組，課外一起和學(xué)生打籃球,，一起和他們談文學(xué),，談人生，論足球等等,。學(xué)生從心底里來接納我這個(gè)班主任,，把我當(dāng)作他們良師益友。如果我們還象以前一樣,，整天板著臉孔,，一副與學(xué)生格格不入的樣子，學(xué)生的活動(dòng)不屑去參加,，覺得他們說話做事都很幼稚,，那么學(xué)生也會和你有一層隔膜，他們也會把你當(dāng)作“外人”,。如果班里有什么情況,，他們也會支吾其事，班主任就很難了解真相,。其實(shí),，在與學(xué)生一起活動(dòng)中，不僅能促進(jìn)我們師生的感情,，還能增加彼此的信任感,。因?yàn)椋@時(shí)師生之間的交流才是心與心的交流,，才是真誠的交流,。學(xué)生信任班主任了，他們愿意把自己在學(xué)習(xí)生活的苦與樂和班主任分享,，班主任就會對班里的情況了如指掌,，即使班里出現(xiàn)什么事情也能對癥下藥,，所以我們老師多留意尋找并建立與學(xué)生的公共區(qū)域,，熱情的投入到他們喜愛的活動(dòng)中去，做學(xué)生真實(shí)的聆聽者,，與他們一起分享生活學(xué)習(xí)中的樂趣,。

犯罪學(xué)家曾注意到一個(gè)現(xiàn)象，在他上班的路旁，有一座非常漂亮的大樓,，有一天,，他注意到樓上有一扇窗的玻璃打破了，那扇破窗與整座大樓整齊美麗極不協(xié)調(diào),，顯得格外刺眼,，過了一段時(shí)間，他驚奇地發(fā)現(xiàn),，那破窗不但沒有及時(shí)維修,，大樓反而多了幾個(gè)打爛的玻璃。如果有人打壞了玻璃,，而這扇窗戶不及時(shí)維修的話,，別人就有可能受到某些暗示性的縱容，去打爛更多的玻璃,。久而久之,，這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺，這就是“破窗理論”,。

學(xué)生正處于模仿性最強(qiáng)的階段,，一旦有學(xué)生做了什么出格的事情，老師如果不及時(shí)的制止的話,，那么很快就會在班上蔓延,，而且傳的很快很廣。因此我們老師要細(xì)心觀察學(xué)生,，一旦發(fā)現(xiàn)不良的行為,，馬上制止，使其消滅在萌芽狀態(tài)之中,。記得一個(gè)學(xué)期,，我因?yàn)閰⒓优嘤?xùn)，幾天沒有去班里觀察,，結(jié)果班里竟然成了牌館,。后來問那些本來還比較遵守紀(jì)律的同學(xué)為什么也跟著去打牌，他們說,，看其他同學(xué)在玩,，自己也很想玩，就也去買了牌來玩,。從這件事我得到啟示：當(dāng)班里出現(xiàn)“破窗”的情況時(shí),，一定要及時(shí)弄清楚真相，防止出現(xiàn)更多的“破窗”,。其實(shí)這就是學(xué)生有很強(qiáng)的模仿性,，只是他們模仿的是一些消極的東西,，我們只要及時(shí)的指導(dǎo)教育，讓他們趁早從迷途中返回,。

當(dāng)我們在街上閑逛時(shí),，本來對那些高價(jià)的物品望而止步，因?yàn)槲覀儗?shí)在沒有能力去購買,。但是只要店鋪打出橫幅：本店所有商品一律2折,。即使打折商品的價(jià)格還是在我們承受的范圍之外，我們還是想盡辦法把它買下來,。等到我們慢慢的喜歡這些高貴的品牌后,，慢慢地也會去選擇他們。這是商家為了提高銷售業(yè)績和發(fā)展?jié)摿蛻艚?jīng)常運(yùn)用的手段,，我暫時(shí)稱之為“打折理論”,。

這是人們普遍的心理，我思索：社會上所有的人都有這種心理需求,，我們的學(xué)生也是一樣的,，尤其是在老師眼里的所謂的“差生”,，他們誰不愿意做老師的得意門生,，大家所羨慕的好學(xué)生呢,？他們也在不斷的努力，希望去達(dá)到,，但由于各種原因暫時(shí)沒有達(dá)到而已,。那么我們能不能對這部分所謂的差生的要求打折呢？他們也需要得到滿足,，也想有自己的自尊啊,，他們也想慢慢來樹立信心啊。

我們班上有一個(gè)學(xué)生幾乎從不來做早操,，為此,，我找他談了好多次話，軟硬兼施,，但是,，每次他總是一副無所謂的樣子，總有理由和借口,。我真拿他沒辦法,。有一天我用商量的口氣對他說，我們來一個(gè)君子秘密協(xié)議：一周有五次早操,，我給你兩次機(jī)會可以不來,，而且兩次時(shí)間不給你固定，你自己可以選擇……還沒等我說完,，他便十分高興地答應(yīng)了。并且信誓旦旦地說,，我每周一定按時(shí)來做三次早操,，如果沒來三次，就任老師處罰,。在以后的日子里,，我只提醒他還來幾次，他自己也經(jīng)常給我報(bào)告：“老師,，這個(gè)星期我來了兩次了”。我不時(shí)地鼓勵(lì)他,，好樣的,。慢慢地，我又把標(biāo)準(zhǔn)提高了些,。他也很愉快的接受了,，自覺地在進(jìn)步，后來好像有一股強(qiáng)大的動(dòng)力在支持他,，最終能與其他同學(xué)一起出早操了，而且成績也提高,。每當(dāng)我看到我們班上整齊的隊(duì)伍時(shí)，臉上露出會心的微笑,。從這件事中,，我深深地體會到天生其人必有用，天生其才必有用,，老師的水平就應(yīng)該體現(xiàn)在給學(xué)生一點(diǎn)松動(dòng)，多點(diǎn)尊重,，恨鐵不成鋼的做法與學(xué)生的心理需要是相悖的,。

新時(shí)代的班主任，如果我們在處理班務(wù)的時(shí),，把班里的每一件事情都當(dāng)做藝術(shù)來處理,，多長一個(gè)心眼，多換一個(gè)角度,，多一分耐心,，多一分真誠,，你一定會成為學(xué)生可愛可敬的班主任。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇三

教育理論應(yīng)該是為解決教育問題服務(wù),，并不需要刻意“標(biāo)新立異”,，以達(dá)到“嘩眾取寵”吸引眼球的目的。任小艾老師的理論就努力做到了這一點(diǎn),。因此她的觀點(diǎn)是令人鼓舞的積極的,。

凡受到班主任熱愛、信任和尊重的學(xué)生,，他們對生活總是充滿信心,，努力學(xué)習(xí)，力求上進(jìn);高尚純潔的愛,，是班主任和學(xué)生心靈之間的一條通道,，經(jīng)過這條通道班主任把愛的情感“投射”到學(xué)生的心里。

熱愛學(xué)生還表現(xiàn)在對學(xué)生無微不至的關(guān)心上,，關(guān)心每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí),、進(jìn)步、生活和健康,，想方設(shè)法幫他們解決一些實(shí)際問題,，為他們排憂解難。

熱愛學(xué)生,，還要表現(xiàn)在對學(xué)生的信任和尊重上,，要相信自己的學(xué)生在正確的教育和引導(dǎo)下，會逐步成長好的,，即使他們有這樣或那樣的缺點(diǎn),，引導(dǎo)得法，是能夠克服缺點(diǎn),，爭取進(jìn)步的,。

熱愛學(xué)生還要表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁上。

熱愛學(xué)生,，是班主任職業(yè)道德的核心,，要做好班主任工作，必須從熱愛學(xué)生開始,。

任小艾老師的教育價(jià)值就是“愛”的體現(xiàn),。她把對學(xué)生的愛視為一種責(zé)任感、一種原動(dòng)力,，通過“愛”,，溝通學(xué)生、家長心靈的橋梁,。她尊重學(xué)生的個(gè)性,，尊重學(xué)生的意愿,，理解學(xué)生，相信學(xué)生,，讀懂學(xué)生,，最終被學(xué)生所接納，老師的“愛”被學(xué)生深深的打動(dòng),。教師與學(xué)生的精神交往中放下教師的架子，視學(xué)生為志同道合的朋友縮短師生間的距離,，為學(xué)生的每一點(diǎn)閃光喝彩,。學(xué)生出了問題不埋怨，堅(jiān)持正面教育,，正確評價(jià)學(xué)生,，引導(dǎo)學(xué)生不犯錯(cuò)誤。 “通”——通曉班主任工作;通曉教育教學(xué);通曉相關(guān)學(xué)科;通曉教育科研,?！靶摹薄獝坌摹⑿判?、專心,、恒心、虛心,。向別人學(xué)習(xí),，永不自滿，戰(zhàn)勝自我,，有失才有得,。掌握方法，完善工作,。

身正為師,，老師首先要成為有道德的人。

學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),，既受同學(xué)的影響也受教師的影響,，而更主要的是受教師的影響。

身教重于言教,。人們往往把言傳放在身教之前,，也是因?yàn)檠詡髦荒苁盏匠醪降某尚В钸h(yuǎn),、更長久的效果則需要身教才能獲得,。

“嚴(yán)以律己，寬以待人,，正確處理人際關(guān)系”,。對于心理素質(zhì),、思想素質(zhì)尚未成熟的學(xué)生，教師多給他們一些微笑,，少一些嚴(yán)厲;多一些寬容,，少一些指責(zé)。當(dāng)然,，寬容不是姑息放縱,，也絕非不講原則。

任小艾老師在班主任管理理論中,，有一句話說得非常好,，她說：“我能做得到，你也能做得到,?！彼f的很真誠，雖然這中間有她的謙遜,，但還是很有感染力,，我似乎有了想當(dāng)班主任，而且想當(dāng)一個(gè)好的班主任的沖動(dòng),。這正是這個(gè)報(bào)告的積極意義,。關(guān)鍵在于你有沒有像她一樣強(qiáng)烈“一愛”、“兩感”——的責(zé)任感和使命感,。有了這樣強(qiáng)烈的愛生之心,，這樣強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，你就能當(dāng)一名學(xué)生喜愛的班主任,，你就能培育出優(yōu)秀的學(xué)生,，優(yōu)秀的班級。只要我們愿意,，而且像她那樣行動(dòng),，就一定可以在班主任工作中做出更好的成績。

在如今錯(cuò)綜復(fù)雜的社會形勢下,，學(xué)生的心理和行為也十分復(fù)雜,，有的活潑開朗，有的封閉內(nèi)向,，有的脾氣柔和,，有的脾氣暴躁，如此等等;從而使得在班級管理中,，時(shí)時(shí)有一些意料之外的偶發(fā)事件產(chǎn)生,。如何正確處理好這些偶發(fā)事件，在班級管理中具有重要意義。

偶發(fā)事件是指班級工作中突然發(fā)生的,，預(yù)料之外的不良事件,。由于事出偶然，沒有事先的思想準(zhǔn)備,，也往往沒有充裕的時(shí)間仔細(xì)思考處理的對策,，因而偶發(fā)事件往往都是一些棘手的事件。偶發(fā)事件處理得好,，可以迅速有效的平息事端,，化干戈為玉帛，變壞事為好事,，能有效的提高教師威信,，增進(jìn)師生情感。

降溫處理,，就是班主任暫時(shí)采取淡化的方式,。

發(fā)生偶發(fā)事件后,，學(xué)生多半頭腦發(fā)熱,，情緒不穩(wěn)，因此很難心平氣和地接受教育;班主任也容易心理失衡,，較難有充分的教育準(zhǔn)備和冷靜細(xì)致的分析,。這樣就出現(xiàn)了學(xué)生和班主任準(zhǔn)備都不足的狀況，如果貿(mào)然實(shí)施“熱處理”,，就難免發(fā)生失誤或難以取得最佳的教育效果,。因此，對待偶發(fā)事件,，常用的辦法就是冷處理,。冷處理是從班主任和學(xué)生的心理狀態(tài)的角度提出的，也是從提高教育效果的角度提出的,。實(shí)施冷處理,，并不是對事件不作處理，也不是拖拖拉拉不及時(shí)處理,，而是盡量減少偶發(fā)事件的負(fù)面影響,，爭取調(diào)查了解的時(shí)間，等待最佳的教育時(shí)機(jī),，為全面,、干凈、徹底解決偶發(fā)事件,，做好充分準(zhǔn)備,。

許多偶發(fā)事件，事情本身并不大,，但需要處理,。此時(shí),，班主任可不必急于解決，而是巧妙地反過來把事情拋給學(xué)生處理,。引導(dǎo)學(xué)生自我教育,。以退為進(jìn)，不是不處理,，而是充分地相信學(xué)生,，引導(dǎo)學(xué)生自我教育，自我管理,，從而達(dá)到自我提高的目的,。

班主任處理偶發(fā)事件時(shí)，有時(shí)會遇到這樣的情景：當(dāng)時(shí)所要完成的任務(wù)和時(shí)間都不允許著手進(jìn)行對偶發(fā)事件的調(diào)查和處理,，而不進(jìn)行處理又無法平息個(gè)別學(xué)生的情緒,，或是這樣的事件原本也不必弄個(gè)水落石出，過了一段時(shí)間,，這樣的事件就不再成為“事件”,。對此，班主任可用移花接木的方法,，利用學(xué)生身上的某個(gè)“閃光點(diǎn)”,，根據(jù)學(xué)生注意力容易發(fā)生轉(zhuǎn)移的心理特征，巧妙地把對偶發(fā)事件的處理轉(zhuǎn)移到另一件事情上去,。如：課間,，兩個(gè)學(xué)生發(fā)生口角。上課鈴響了,，班主任勸他倆進(jìn)教室,。一個(gè)學(xué)生很快進(jìn)去了，另一個(gè)學(xué)生因吃了虧,，不愿進(jìn)教室,。班主任沒有硬拖他進(jìn)去，而是根據(jù)這位學(xué)生平時(shí)樂于助人的優(yōu)點(diǎn),，親切地對他說：“你看我雙手拿著這么多東西,，你能幫我把小黑板拿進(jìn)教室嗎?”這位學(xué)生看了看老師，就接過黑板走進(jìn)教室,。老師馬上對大家說：“剛才兩位同學(xué)吵了架,，但是有的同學(xué)顧全大局，為了讓大家上好課,，還幫老師拿黑板進(jìn)來,，我相信他定能上好課，有問題課后解決?！焙髞?，那位同學(xué)回到自己座位，比較安心地聽課了,。

學(xué)生中的糾紛是學(xué)生生活中不可避免的一部分,，且大多數(shù)糾紛是可以讓學(xué)生自己排解的，班主任不必事事插手,，插手過多反而影響學(xué)生交往能力的形成和提高,。但這個(gè)例子中的事件恰恰發(fā)生在上課之前，造成尷尬的局面,。這位班主任這樣處理,，應(yīng)是最佳的方案。采用移花接木的方式,，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)一個(gè)“支點(diǎn)”,，轉(zhuǎn)移要非常自然，不露斧鑿的痕跡,。

有些偶發(fā)事件,，形成了一定的尷尬局面，但卻不值得爭個(gè)曲直長短,，如果非追究下去不可的話,，結(jié)果只能是越搞越糟,。遇到這種情況,，聰明的辦法就是用幽默來進(jìn)行化解。運(yùn)用幽默,，不僅是為調(diào)節(jié)情緒,，緩解沖突，更主要的是,，它本身就是教育的武器,。幽默是智慧的表現(xiàn)，也許能將一場沖突消于無形,，“談笑間,，檣櫓灰飛煙滅”。

像這樣的處理,，寓教于笑,，妙趣橫生，學(xué)生感受到的只會是春風(fēng)拂面,，只會是詼諧和機(jī)趣,，從而發(fā)出會心的一笑，投入到正常的學(xué)習(xí)中去。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇四

班主任是班級工作的組織者,、管理者和策劃者,，也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用,。

作為一個(gè)班主任怎樣使自已的工作上臺階,、上水平、上檔次呢,？實(shí)習(xí)期間擔(dān)任班主任工作,，在班主任日常管理工作中，積極負(fù)責(zé),，認(rèn)真到位,，事事留心。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,，儀表檢查,，作業(yè)上交，早讀到課間紀(jì)律,，課間操,，課堂紀(jì)律，午飯,，午休管理,，眼保健操，自習(xí)課等等,，每樣事物都負(fù)責(zé)到底,，細(xì)致監(jiān)督。當(dāng)然,，在監(jiān)督他們的同時(shí)不忘結(jié)合他們的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行思想道德教育,，以培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀,。我有這樣一個(gè)認(rèn)識,，班主任對學(xué)生的思想教育工作，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生實(shí)行心理溝通的過程,，只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,，做到有的放矢，方法得當(dāng),，才能達(dá)到教師對學(xué)生的成長提供幫助指導(dǎo),、學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果,。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實(shí)際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試下面談?wù)劚救嗽趯?shí)習(xí)班級工作中的一點(diǎn)體會,。

我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任,，時(shí)刻應(yīng)該用“愛”去開啟學(xué)生的心靈，很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容,，一個(gè)課余誠懇的交談,，有時(shí)是一個(gè)眼神，一句鼓勵(lì)的話,，都會對學(xué)生產(chǎn)生長久的影響,，你愛的奉獻(xiàn)會得到愛的回報(bào)，但我們細(xì)想一下,，這樣的學(xué)生有多少,，真正能感悟到你老師的愛的學(xué)生，絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,，淡薄了紀(jì)律的約束，這在實(shí)習(xí)中我也是有所體會的,。在我們的教育工作中,，懲罰也是教育的一種手段，當(dāng)然,，懲罰特別要慎重,，我認(rèn)為當(dāng)我們懲罰學(xué)生時(shí)，應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：首先一定要注意尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,，保護(hù)好學(xué)生的自信心,、自尊心，好的就是好的,，錯(cuò)的就是錯(cuò)的,，不要一錯(cuò)百錯(cuò)，全盤否定,；懲罰的目的是警示學(xué)生什么不可以做,，做了會有什么后果,，不是為懲罰而懲罰學(xué)生,，而是為教育學(xué)生而懲罰學(xué)生，換句話說,，懲罰是手段,，教育才是目的。

良好班集體的建設(shè)必須依靠活動(dòng)來實(shí)現(xiàn),，活動(dòng)可以產(chǎn)生凝聚力,，密切師生關(guān)系，使每個(gè)學(xué)生發(fā)揮主體的積極性,，這時(shí)進(jìn)行集體主義教育,、健康的競爭心理教育是行之有效的,；在我班，凡是學(xué)校組織的活動(dòng),，班主任和我都給予高度的重視,，心理學(xué)等理論告訴我們：在競賽活動(dòng)中，一個(gè)人的目標(biāo)期望水平不能過高,，也不能過低,，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài)，對于我們每個(gè)同學(xué)來講,，活動(dòng)的目的不是拿名次,，而是看我們?nèi)绾螌Υ偁帲欠裼袇⑴c意識,，是否全身心投入了,，是否能做到問心無愧。在活動(dòng)中進(jìn)行教育,，同學(xué)們易于接受也能很快轉(zhuǎn)化為行動(dòng),。抓住“活動(dòng)”這個(gè)最佳的教育時(shí)機(jī)，精心設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,，就能收到意想不到的教育效果,。

在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間我主持了一次班會和兩次情商課。班會的主題是國家安全教育日,，兩次情商課分別是夢想的力量與正確認(rèn)識挫折,。通過班會和情商課，當(dāng)看見那些十二,、三歲青春活潑的學(xué)生時(shí),，我們都感覺自己似乎時(shí)光倒流回到初中時(shí)代。初中的學(xué)生還不失去童真,，善于思考問題,，但是在道德、情感方面還有待發(fā)展,。也許我們的年齡與之相近,，他們既把我們當(dāng)作老師，還當(dāng)作朋友,，許多心里的問題都愿意與我們交流,。

通過兩個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)磨練，現(xiàn)在的我已經(jīng)基本能夠駕馭課堂,，勝任教師的角色了,。雖然我還有很多做的不是很好的地方，但這次實(shí)習(xí)真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,，也深刻理解了教學(xué)相長的內(nèi)涵,，使我的教學(xué)理論變?yōu)榻虒W(xué)實(shí)踐,，使虛擬教學(xué)變成真正的面對面的教學(xué)。要想成為一位優(yōu)秀的教師,，不僅要學(xué)識淵博,，其它各方面如語言、表達(dá)方式,、心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等等都是很重要的,，站在教育的最前線，真正做到“傳道,、授業(yè),、解惑”，是一件任重道遠(yuǎn)的事情,，我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平,，要發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助他們成長,。在教授他們知識的同時(shí),，更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈耍@才是教師工作最偉大的意義所在,！

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇五

教育,，貴在一個(gè)“及”字，重在一個(gè)“小”字,，即天天從小事抓起,。作為班主任，要對班級負(fù)責(zé),，對家長負(fù)責(zé),，對學(xué)生負(fù)責(zé)，最需要的,，是對自己的良心負(fù)責(zé),。自當(dāng)見習(xí)班主任以來，對班主任的管理工作之道有了些微薄的見解,。

如何讓學(xué)生崇拜自己,，這可能是大多數(shù)班主任都會遇到的問題。想讓學(xué)生真正的從思想上發(fā)生改變,，信任你,，相信你，班主任就需要在方方面面充實(shí)自己,，完善自己。即要做學(xué)生們學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者,，心理的安慰者,，還要做他們的嚴(yán)師,，善友。班主任需要時(shí)刻了解社會上的動(dòng)向,，給學(xué)生們提供最新最有利的信息,；需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生們的心理變化，及時(shí)準(zhǔn)確的給他們最有效最忠實(shí)的建議,。班主任本身應(yīng)該是一個(gè)演講家,，詼諧，幽默,，有煽動(dòng)力,。

作為班主任，不應(yīng)放棄任何一名學(xué)生,，也不應(yīng)歧視任何一名學(xué)生,。當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)從正面積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生,。教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),，而在于激勵(lì)、喚醒,、鼓舞,。我們應(yīng)堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生，應(yīng)捧著一顆心,，不帶半根草,，耐心、寬容的教導(dǎo)他們,，引領(lǐng)他們,。循循善誘，誨人不倦,。

教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是真誠的,，無私的，廣泛的,，一視同仁的,。盡管孩子的情況各不相同，但要相信,，每個(gè)孩子在老師的教育下都能夠成人成才,。不只優(yōu)秀的學(xué)生是我們關(guān)注的對象，更多的愛應(yīng)傾注在那些后進(jìn)生的身上,，傾注在那些需要幫助的人身上,。

學(xué)生就像一臺錄像機(jī)，記錄著老師的一言一行,；學(xué)生也像一臺照相機(jī),，拍攝著和老師相處的每個(gè)瞬間,。班主任要嚴(yán)于己，而后勤于學(xué)生,。教師是孩子的鏡子,，孩子是教師的影子。班主任要注意自己的言行舉止,，注意自己的形象,。想教孩子如何正派為人，教師應(yīng)先從自己正派為人做起,。自己的一切舉動(dòng)會在無形中影響到學(xué)生,，嚴(yán)格要求自己，做學(xué)生心目中的榜樣,。其身正,，不令其行，其身不正,，雖令不行,。

師生之間心與心的交匯之處是愛的圣地。和藹可親的態(tài)度,，永遠(yuǎn)是教師良好形象的注腳,。用心做教育，用愛感化學(xué)生,。作為班主任,，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)……

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇六

班級管理是一門學(xué)問，如果潛心研究,，大有文章可作,。班主任不同于車間主任，因?yàn)槊鎸Φ氖且蝗夯钌闹黧w,，他們有自己的尊嚴(yán),、人格，作為教師,，特別是班主任,，也許應(yīng)該更多得去研究他們的心理。

教師和學(xué)生在人格上是平等的,，但人格魅力是不同的,，教師的作用就是讓自己的人格贏得學(xué)生的尊重。這種尊重不是權(quán)威,，而是相互理解,、相互溝通的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的信賴，彼此之間是朋友，但又不同于一般的朋友,，這種朋友是上輩對下輩的關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴,。下面就談點(diǎn)我的看法:

第一,、把學(xué)生當(dāng)作自己的研究對象,。班主任一項(xiàng)重要的任務(wù)就是了解班級的每一個(gè)個(gè)體，去讀懂他們,。我們對潛能生,，往往都特別的頭痛，但如果我們能把他們當(dāng)作自己的研究對象,，也許就會樂此不疲,，他們會給你許多驚喜。

第二,、以“熱愛學(xué)生”為自己工作的出發(fā)點(diǎn),，去處理一切學(xué)生的問題。作為班主任,，對學(xué)生中的不良行為,，就刨根問底，“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。人非圣閑,，何況是青少年學(xué)生。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,，換句話說,，如果一個(gè)學(xué)生連一次錯(cuò)誤也不會犯，那他已成為了一個(gè)木頭人了,。我們教師的任務(wù)不是去指責(zé),，而是去引導(dǎo)，讓他們走出人生的誤區(qū),；讓他們在人生的品位中,，尋找真實(shí)的生活。

第三,、我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”,。只有充滿希望的人生才是積極的人生。潛能生聽?wèi)T了批評,，對批評已經(jīng)無動(dòng)于衷,。而人是有感情的動(dòng)物，活著就有自己的企盼,，所以,，我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責(zé)下絕望了,，他們感到：在父母,、教師的眼里，自己什么也不是,，這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,，學(xué)生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認(rèn)為,，每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),，問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。因此,，我呼喚“給以愛和希望的教育”,。

教育是社會性的，光靠教師學(xué)校也許僅僅是杯水車薪,，作為班主任因緊密聯(lián)系家庭,、社會，勤于家訪,，只有這樣才能對癥下藥,，起到更好的教育作用。

學(xué)習(xí)了魏書生一系列教學(xué)經(jīng)驗(yàn)后,，我們不難發(fā)現(xiàn)魏書生之所以能獲得教學(xué)的成功,？那就是：高效率的班級管理。我們甚至可以這樣說,，魏書生的教學(xué)離不開管理,，沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學(xué)奇跡。

關(guān)于管理,，魏書生說他一靠民主,，二靠科學(xué)。的確,，魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,，也是他管理思想中最具價(jià)值的認(rèn)識之一，其實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想,?！懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動(dòng)的認(rèn)識，最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性,、解決了學(xué)生服從管理,，投入管理的問題，“以法治班”使班級管理形成制度化,，走向了自動(dòng)化,，二者結(jié)合，不僅沒有損傷被管理者的積極性，還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性,，使班級管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),，達(dá)到了理想的管理效果。

魏書生的做法使我進(jìn)一步堅(jiān)定了以下認(rèn)識：

l,、雖然班級管理的對象是學(xué)生,，然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想，沒有情感的被動(dòng)的受管理者,，而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想,、有意志,、有情感的主動(dòng)發(fā)展的個(gè)體,。成功管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格,，把他們當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的“人”,，而不是馴服物。如：我在處理一件學(xué)生偷錢事件時(shí),，處理前,，我了解該學(xué)生丟錢的經(jīng)過，詢問該宿舍的同學(xué),，找出近段有異?，F(xiàn)象的同學(xué)，為了防止出現(xiàn)紕漏,，我聯(lián)系了家長,，問他給了孩子多少，從家長哪兒得到了真實(shí)的情報(bào)后,。我就開始斷案,，我把整個(gè)宿舍的同學(xué)叫了起來，我問他們：假如某同學(xué)的錢和菜飯票丟了,，將會出現(xiàn)什么情況,？她該怎么辦？同學(xué)們都爭先恐后的說開了,，有的說在宿舍里找,，有的說向老師借，有的說打電話給家長,，有的說…我告訴她們中學(xué)老師可不一定借給你,，家長能經(jīng)常丟下手中的活兒來送錢嗎？聽后,，她們語塞了,。我就“在宿舍里找”，對她們進(jìn)行思想教育，錢就丟在宿舍里,，同住一室的你們,，應(yīng)該像兄弟姐妹一樣，而中間卻有小偷,，晚上你們睡得安心嗎,？于是，我建議拿錢的同學(xué),，把錢悄悄放回,，假如用完了就用紙條寫清楚歸還的時(shí)間，不署名,，如果按我說的做,，事情過后決不追究，以后再也別犯了,。一個(gè)星期以后,，錢自動(dòng)回來了，這件事情除了天地知道外,，也只有我知,、她知了。

2,、班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,，從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,，是班級管理工作的靈魂,，但班主任不能只做學(xué)生活動(dòng)的監(jiān)護(hù)人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。作為教師,，我們首先要了解學(xué)生,，尊重學(xué)生，相信學(xué)生,。

3,、從表面上看，教師與學(xué)生,，一方是管理者,，一方是被管理者，雙方地位是對立的,。然而另一方面,，共同的教育目標(biāo)（即學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)）決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立，學(xué)生完全可以成為管理活動(dòng)的主人,，前提是要給予他們充分的信任并采取高明的教學(xué)策略,。

4,、傳統(tǒng)班級管理的弊端在于管理的無規(guī)章或制度不明，所以班級管理或隨機(jī)應(yīng)付,，或有始無終,，學(xué)生常常無所適從。我們說,，沒有制度談不上管理,，但制度既體現(xiàn)了學(xué)校教育的意志，表現(xiàn)為對學(xué)生行為的一種約束,，它執(zhí)行中必須考慮到學(xué)生對制度的接受程度,，應(yīng)該看到，只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的管理效益,，而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,，則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗。

讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,，是“人本”思想的發(fā)展,，它并非魏書生的創(chuàng)造，然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,，其教學(xué)策略之高明，教學(xué)手段之巧妙令人稱道,。首先,，他非常注意提高學(xué)生對管理活動(dòng)的認(rèn)識。曾經(jīng)有學(xué)生問他：“您還能做我們的班主任嗎,？”魏書生說：“為什么不能,？”學(xué)生說：“我們看您太累了！”“那我就請副班主任來管嘛,！”學(xué)生問：“副班主任在哪,？”魏書生說：“就在每位同學(xué)的腦子里！”談話中,，魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達(dá)了對學(xué)生的信任外,，還向?qū)W生傳遞了這樣一個(gè)信息，這就是：管理對整個(gè)教學(xué)活動(dòng)來說是必要的,，但管理不是老師來約束學(xué)生,，而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的自我約束。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,，使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,，特別是自我管理的必要性，在客觀效果上,，減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,，大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,，這無疑極大地提高了教育管理的實(shí)效。

大膽轉(zhuǎn)化了管理機(jī)制,，為班級重新建立起以學(xué)生自我管理為主的新機(jī)制其新穎之處表現(xiàn)在四個(gè)方面：

1,、全員參與，相互制衡,。在魏書生的班中,，人人都是管理者，人人又都是被管理者,，管理因時(shí)而動(dòng),，權(quán)力彼此制約，而教師則處在一個(gè)駕馭,、服務(wù)的位置上,。如此管理，教師如何不輕松,？

2,、照章辦事，責(zé)任明確,?！叭巳擞惺伦觯率掠腥俗觥?，且凡事皆有章可循,。

3、管理教學(xué),，相互結(jié)合,，管理的目的是服務(wù)于教學(xué)中，魏書生的班級管理中就包含有大量的教學(xué)因素,，比如讓學(xué)生寫“說明文”,，目的是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育，但他同時(shí)訓(xùn)練了學(xué)生的書面表達(dá)能力,。辦《班級日報(bào)》溝通了同學(xué)間的聯(lián)系,，但不也是一個(gè)讓學(xué)生全面受教育的過程嗎？另外,，除課堂教學(xué),，魏書生還把大量的課外教學(xué)活動(dòng)（包括德、智,、體等科納入了班級管理的軌道,，如定期定人檢查作業(yè)批改作文，課前一支歌等,，加強(qiáng)了教學(xué)與管理間的聯(lián)系,，推動(dòng)了教學(xué)管理與班級管理的整體自動(dòng)化,。

4、善始善終,，持之以恒,。凡事不做則已，一做必做到底,，既顯示了制度執(zhí)行的一貫性,，又鍛煉了學(xué)生的意志力。

在具體實(shí)施中,，從教師這方面說,，魏書生首先注意到了教學(xué)管理與班級管理的協(xié)調(diào)，通過完善兩條渠道,，提高了管理的實(shí)效在管理的方式方法上,，魏書生除注意直接參與管理外，他始終把管理的重點(diǎn)放在啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我管理,、引導(dǎo)學(xué)生相互管理上,。另外，管理中他特別注意班集體的班風(fēng)建設(shè),，并采取了多種措施增強(qiáng)學(xué)生的向心力和凝聚力,，這些為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境，也集中體現(xiàn)了他管理的效益觀念與質(zhì)量意識,。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇七

從事小學(xué)教育9年多以來,，一直擔(dān)任著班主任工作，對于班級管理,，一直處于摸索狀態(tài)，因?yàn)槊恳淮嗡鶐У陌嗉?，都與以往的班級學(xué)生基本情況各不一樣?，F(xiàn)在實(shí)行素質(zhì)教育，對于孩子,，我們不僅僅只一味的說教,，有的時(shí)候還需要更多更好的方法，來約束班級里的孩子,，教育好學(xué)生,，這就需要尋找好的方法來管理班級。

做為班主任,，首先要對自己有信心,，有信念，相信自己能管好自己的班級,，并且要把本班級的孩子都當(dāng)成自己的孩子一樣,。記得我每次接手一個(gè)新班的時(shí)候,，不論這班級的學(xué)生好還是壞，不論以前他們班級風(fēng)氣有多么不好,，都不要對孩子輕視,，應(yīng)該想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級,，我要教好他們,。在班級里，要對孩子們說：我不會聽別人說你們怎么怎么不好,，我只相信自己的眼睛,，相信我們在坐的每一個(gè)孩子都不希望自己比別的班級差，同時(shí)也相信大家一定會努力,，也希望大家要相信老師,，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的,，相信老師一定會帶好你們的,。

其次，在班級里,，要相信孩子的能力,，培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感。并且用好班級干部,，班干部是班主任在班級里的得力小助手,，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負(fù)擔(dān),。孩子是班級里的主人,，要讓每一個(gè)孩子都感覺到自己是班級里一個(gè)很重要的成員，不能因?yàn)樽约憾绊懻麄€(gè)班級體,。發(fā)揮每一個(gè)孩子的作用,，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽(yù)感。在班級里,，要平等對待每一個(gè)孩子,，不論他的成績好壞，家庭如何,。班級管理中,，班級干部管理班級，并受全體同學(xué)的監(jiān)督,，每一個(gè)學(xué)生都有維護(hù)班級榮譽(yù)的權(quán)利,。

作為班主任，還有一股凝聚力,，要把班級所有科任老師,，都凝成一股繩,，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級,。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢,？班主任要搞好科任老師的關(guān)系，與科任老師關(guān)系好了,，科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體,。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子,。這樣，班級里就形成一個(gè)大家庭模式,，這樣管理班級起來,，更加輕松，而且效果會更好,。

班級管理中,，還必須要有一個(gè)完整的制度，來制約學(xué)生,。俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓。為此,，我在班級里,，制訂了一個(gè)完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,，一定就要按照制度來,，該懲罰的就懲罰。作為班主任,，不能偏向某一個(gè)孩子，要一視同仁,。制訂了制度，要實(shí)施,，并且要堅(jiān)持,，不能半途而廢。這說起來容易,，做起來,，其實(shí)很困難的，有的時(shí)候根本沒有時(shí)間去宣讀,。在這個(gè)時(shí)候,，我會利用好每一周的班會課,。在每周班會課的時(shí)候，只要占用幾分鐘時(shí)間,，總結(jié)一下上周情況,，然后，對下周進(jìn)行安排,，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,，不該做什么，做的不好的改正,，做的好的,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

班主任在班級中占主導(dǎo)地位,，因此作為班主任,，一言一行，一舉一動(dòng),，都會影響到班級上的所有的孩子,。因此班主任要時(shí)刻提醒自己，為孩子的楷模,，孩子的典范,。比方說教育孩子如何學(xué)會有禮貌，主動(dòng)問好,，這就要求班主任主動(dòng)向每一個(gè)孩子及時(shí)的問好,，培養(yǎng)孩子主動(dòng)向人問好，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，樹立良好班級風(fēng)貌,。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇八

我是剛畢業(yè)的青年教師，被學(xué)校委倚重任擔(dān)任了黃流中學(xué)高一五班的班主任,、擔(dān)任班主任工作快一個(gè)學(xué)期了,，使我充分認(rèn)識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,，更是充實(shí)的!

每天班主任都是起早摸黑的,，學(xué)校布置的任務(wù)，班里同學(xué)的成長都需要作為班主任的我盡心盡責(zé)去完成去關(guān)注去體貼,，所以感覺有些忙碌;但是這項(xiàng)工作當(dāng)中又充滿了樂趣,，看到自己的班級學(xué)生快樂健康的成長自己心里那個(gè)高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手。

我有幸參加了黃流中學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我對班主任工作有了更深入的認(rèn)識,，學(xué)習(xí)到了一些科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,，領(lǐng)會了一些先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任,。

第一，通過培訓(xùn),，我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性,。班主任是協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)的第一人,。班主任與班級學(xué)生走的越近，接觸班級學(xué)生和家長的機(jī)會最多,。因此，班主任個(gè)人素質(zhì)的高低關(guān)系著班級學(xué)生的健康成長和學(xué)校的興,。

第二，通過培訓(xùn),，我意識到身上肩負(fù)著重?fù)?dān)，要引導(dǎo)班級學(xué)生明辨是非,，善惡，美丑,，明辯學(xué)習(xí)目的，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

第三,，最重要的，通過培訓(xùn),，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng),，這要感謝做報(bào)告的老師們,。從他們的身上，我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風(fēng)采,，更學(xué)到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作為班主任,，一定要注意自身的形象,，為人師表，以身作則,。具體要衣著大方得體、言行一致;在班級學(xué)生面前,，利用好榜樣意識影響班級學(xué)生;要熱情回應(yīng)班級學(xué)生的問候;課上課下要有禮儀性的習(xí)慣動(dòng)作;隨時(shí)隨地調(diào)整好自己的言行。

同時(shí)注意幾點(diǎn)：

1,、選好班干部和組長,，提醒他們作同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒?dòng)和學(xué)習(xí);

2、樹立核心人物,，強(qiáng)調(diào)反面人物的影響;

3,、遇到問題時(shí)不能沖動(dòng),，要冷靜思考，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

4、必要時(shí)班主任要親自給班級學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,，其余時(shí)應(yīng)該放心放手讓班級學(xué)生去主動(dòng)完成,，在實(shí)踐中得到提高和鍛煉;

5,、巧妙設(shè)計(jì)小活動(dòng)，適時(shí)適當(dāng)?shù)亟逃嗉墝W(xué)生,，且形式最好不拘一格;

6,、多用鼓勵(lì)性的動(dòng)作和語言對班級學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示;

7、注意課后與班級學(xué)生的溝通,，說話講藝術(shù);

8,、多了解班級學(xué)生的心理活動(dòng)和成長情況;

9、及時(shí)總結(jié)工作,，反思不足,，以便以后借鑒。

通過這次培訓(xùn),，我對班主任這個(gè)稱呼有了更深刻地認(rèn)識,，知道了只有愛班級學(xué)生，才會贏得班級學(xué)生的尊重;只有班級管理xx科學(xué)化,，班主任工作才會做得輕松自如,。我需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐,，提高理論知識，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的,，班級學(xué)生喜歡的班主任。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇九

帶出一個(gè)寬松和諧,、比學(xué)趕幫，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體是所有班主任共同的工作目標(biāo),。干了十幾年的班主任工作,，我在挫折中反思,，在迷惘中探索，我越來越感覺到這樣的集體不是條條款款約束出來的,，也不是棍頭教育壓出來的,，是人格上平等,、尊重,，方法上有效溝通而水到渠成的,。

一,、尊重學(xué)生以誠相待

老師與學(xué)生在人格上是平等的，角色不同不等于人格上的高低,，尊重學(xué)生,，實(shí)際上所得到的是不斷增長的威望,；相反,，如果我們不尊重他們,，總是擺出師道尊嚴(yán)的架勢凌空于學(xué)生之上，結(jié)果是學(xué)生表面上唯唯諾諾,，實(shí)際上是與老師近而遠(yuǎn)之,，干工作都是為了應(yīng)付,，甚至有的班干部看班主任在的時(shí)候表現(xiàn)積極,，班主任一走就敷衍了事，使班級工作無法落實(shí),，班主任疲于督促,，熱夾生飯,。我安排工作或者總結(jié)班級工作時(shí)，我都和班干部圍成一圈坐,，從形式上讓學(xué)生感到平等,，感情上容易溝通,；其次,，在交流時(shí),，我都會先聽取班干的方法和建議,，讓班干從心里感到被尊重,，產(chǎn)生主人翁的意識,，內(nèi)因決定外因,，干工作自然會盡心盡力。

二,、表揚(yáng)為主批評為輔

每一個(gè)人的內(nèi)心都有一種得到認(rèn)可的渴望,，希望得到別人的贊賞,、鼓勵(lì),，作為老師要多了解學(xué)生的內(nèi)心需求，適時(shí)地給學(xué)生表揚(yáng),。有一次,，班級大掃除,，上面的玻璃夠不到，勞動(dòng)委員設(shè)計(jì)了一個(gè)擦玻璃工具,，在一根棍的頭上橫著釘了一根短木，端木上均勻地綁著布條,，學(xué)生站在下面就可以擦到高出的玻璃，既經(jīng)濟(jì),，又安全，又實(shí)惠,，充分地顯示了學(xué)生的創(chuàng)造力和主人翁意識。在班會上，我表揚(yáng)了他,，他的喜悅溢于言表,。在每個(gè)星期一的周會課上,，我都會用充分的時(shí)間來表揚(yáng)在上一個(gè)星期表現(xiàn)好的同學(xué),。表揚(yáng)的面很廣,，有工作干得好的班干部,、組長,，有樂于助人的,，有學(xué)習(xí)進(jìn)步的等等；表揚(yáng)的'形式多樣,，有口頭表揚(yáng),，有的在班級展示欄公布名單表揚(yáng)，有的是給與簡單的物質(zhì)表揚(yáng),，如本子,、水筆芯，雖然不貴重，但很有意義,，起到很大的促進(jìn)作用?？傊?，以表揚(yáng)的方法讓每一個(gè)學(xué)生都能產(chǎn)生自豪感和集體榮譽(yù)感,，爭取進(jìn)步,。對于在工作中方法不當(dāng)?shù)陌喔刹亢头稿e(cuò)的同學(xué)，我總是蹲下身子,，與他們促膝交流,，讓他們從心理上感受被尊重,，然后共同找出問題的所在,，尋求解決的辦法，提出誠懇的建議,。學(xué)生在這樣的教育中，身心得到健康的發(fā)展,。

三,、換位思考將心比心

俗話說：“換位思考,，將心比心,?！弊鳛槔蠋?，我們就要經(jīng)常換位思考，可能會把事情辦得更好,。每一次班會課,、中隊(duì)活動(dòng)以及處理班級問題后,，我總是從學(xué)生的角度來回味我的一言一行,，是否有不合理的地方，如果有,，怎樣做才能更有利于工作,，用這樣換位思考、反思總結(jié)的辦法搞好班級工作,。班主任還要把握不同年齡段孩子的心理和行為反應(yīng),，我經(jīng)常用學(xué)生的心理來看問題。例如,，六年級的男同學(xué)愛顯示,，總喜歡在女孩子面前表現(xiàn)像個(gè)男子漢，這些都是正常的心理現(xiàn)象,，我們要善于引導(dǎo),，切不可小題大做，無中生有,。我還經(jīng)常站在家長的位置來思考教育,，我們是教育者，同時(shí)也為人父母的人,，作為父母,，我們總希望自己孩子的老師在教育孩子時(shí)更耐心一點(diǎn)，情感上多關(guān)心一點(diǎn),。人同此心,，心同此理。同樣,，我們學(xué)生的家長又何嘗不是這樣呢,？尤其是那些后進(jìn)生的家長心情更迫切。只有這樣轉(zhuǎn)換位置來思考問題,，才會看得更清楚,，處理得更恰當(dāng)。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇十

我在xxx市xxx實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)期間,，參加了七年級7班的管理工作,。在班級管理中感受頗多，下面就幾個(gè)管理亮點(diǎn)談?wù)勛约旱捏w會：

1,、抓好班干部,。這個(gè)班是重點(diǎn)班，學(xué)生的自覺性很高,，所以通過培養(yǎng)班干部來管理班級顯得有可能也有必要,。班干部下面還有小組長,。層層落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2,、每周公布學(xué)生品行鑒定,。這樣就可以激勵(lì)優(yōu)生，鞭策差生,。

3,、利用每周一早讀時(shí)間上主題班會課，可以總結(jié)上一周的工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并且及時(shí)布置下一周工作,。

4,、每周一節(jié)自習(xí)課可以讓學(xué)生及時(shí)消化當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

5,、男女交叉坐可以減少青春期對異性的好奇,，增強(qiáng)異性友誼。

6,、班里優(yōu)生差生結(jié)對子有利于同伴互助,，共同提高。

7,、按照學(xué)生個(gè)性布置教室,，讓學(xué)生有一種家的感覺，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)友誼,。

8,、班級管理要常規(guī)化，要養(yǎng)成習(xí)慣,。

9,、開展禮儀教育，有助于學(xué)生首先從學(xué)會做人做起,。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇十一

古語曰：“他山之石,，可以攻玉?！弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢,。

平常心是一種冷靜,、客觀、理智,、忘我的心態(tài),。班主任的平常心建立在愛心和責(zé)任心的基礎(chǔ)之上。因?yàn)閻坌氖且磺薪逃幕A(chǔ),，責(zé)任心是工作取得成功的保障,。然而，有很多極具愛心和責(zé)任心的班主任,，工作卻不如人意,，甚至得不到學(xué)生的理解和尊敬。原因何在呢,？缺少平常心,。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴(yán)的要求,；就可能失去耐心,、細(xì)心、冷靜和理智,。平常心影響著班主任的心理狀態(tài),，是決定教育成效的重要因素。因此,，為了把工作做好,，班主任應(yīng)該擁有一顆平常心。

學(xué)生是客觀存在的獨(dú)立的個(gè)體,，具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,，即個(gè)性。班主任只有在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生,。這就意味著要把學(xué)生當(dāng)作獨(dú)立自主的人看,，而不是任人擺布的物品零件；意味著忽視差異性,、多樣性,，把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學(xué)生不會完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移,。所以,，班主任應(yīng)該放棄“我乃萬能者”和“我可以獨(dú)裁”的觀念,，這兩種觀念都使班主任無法產(chǎn)生平常心態(tài),。

紛繁復(fù)雜的社會猶如一口大染缸，身處其中卻一色不染是不可能的,。學(xué)生的不良言行,、錯(cuò)誤思想和異常情緒總是和家庭、社會有一定聯(lián)系的,，盡管他本身也存在一定的問題,，但他們也可能是受害者,。因此，班主任要理解同情有問題的學(xué)生,，多一些寬容,，少一些苛刻，沒有必要對他們的錯(cuò)誤缺點(diǎn)大驚小怪,，應(yīng)該從各方面找一找責(zé)任。

學(xué)生的發(fā)展有兩個(gè)趨勢,，變壞的畢竟是極少數(shù),。班主任要堅(jiān)信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景,，給學(xué)生自由發(fā)展的空間,，把順其自然和約束控制結(jié)合起來,，有所為又有所不為,。學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都在變化發(fā)展,，班主任不要用老眼光看待學(xué)生，對后進(jìn)生尤其要注重這一點(diǎn),。看到發(fā)展,，就有希望,；充滿希望，就會耐心細(xì)致地去工作,。用一顆平常心去關(guān)注學(xué)生的變化,。

學(xué)生的思想品德,、性格習(xí)慣是一個(gè)互相聯(lián)系的諸要素組成的有機(jī)整體,，因此要從總體上評價(jià)學(xué)生。既看到優(yōu)點(diǎn),，又不忽略缺點(diǎn),；既注意主要方面，又旁及次要方面,，防止片面的觀點(diǎn),。“人無完人，金無足赤,?！庇腥秉c(diǎn)的學(xué)生才是正常的學(xué)生。班主任用全面的觀點(diǎn)看待學(xué)生,，就能在既欣賞學(xué)生的閃光點(diǎn)的同時(shí),，又能容忍學(xué)生的不足，并在指出缺點(diǎn)時(shí)把握分寸,，使有批評的教育成為成功的教育。

正確的學(xué)生觀能保證班主任冷靜客觀地對待學(xué)生,，理智地作出決策,，不急不躁，擁有一顆平常心,。

教育工作是純潔高尚的事業(yè),。工作的目的是為了使學(xué)生健康成長，而不是班主任個(gè)人去爭名逐利,。如果一位班主任把名利看得太重,，就會患得患失，斤斤計(jì)較,；就會對學(xué)生的缺點(diǎn)過失無法容忍,，犯急躁病，簡單粗暴地對待學(xué)生,，導(dǎo)致學(xué)生的對立,；就會把不好的情緒帶入工作之中，責(zé)任心減弱,；甚至?xí)褮馊鲈趯W(xué)生身上,，惡化師生關(guān)系。一個(gè)被名利扭曲了心靈的班主任怎么能教育好學(xué)生呢?

班主任工作的艱巨需要一個(gè)人全身心地投入,。無數(shù)成功的事例說明:班主任工作就是講求無私的奉獻(xiàn),。為了密切掌握班級的動(dòng)態(tài)和學(xué)生的狀況，班主任要堅(jiān)持跟班,，這要花去大量的時(shí)間,。班主任的責(zé)任要求班主任主動(dòng)給自己找麻煩，不推諉,，不躲避,。事情自然越找越多，永無窮盡,，大量的精力將被耗去,。如果缺乏樂于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神，班主任會感到苦不堪言,，疲于奔命,，這是難以把工作做好的，自然也不能保持平常的心

總而言之,，當(dāng)一位班主任能正確對待學(xué)生,，又能淡泊名利的時(shí)候，他就擁有了一顆平常心,。平常心是班主任工作的催化劑,，是成功的有力保障。因此,，班主任不可缺少的,，除了愛心和責(zé)任心外，還要有平常心,。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇十二

“現(xiàn)在的學(xué)生真是越來越難管理了”,，這是好多班主任共同的抱怨，的確事實(shí)就是這樣,，在這些年的班主任管理工作中,，我也是深有同感，也有這樣的困惑,，現(xiàn)在的學(xué)生不再象原來那么“傻”了,。我們可以想想現(xiàn)在的學(xué)生，他們的信息來源多,，自我意識強(qiáng),，受現(xiàn)代社會的影響多，而傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”卻少之又少,，對教師的尊重急劇減弱,，然而我們卻意識不到或是意識的不到位，還在那里維護(hù)那點(diǎn)可憐的“師道尊嚴(yán)”,，肯定會在管理中遇到困難,，陷入被動(dòng)狀態(tài)，甚至是束手無策,。這也是許多班主任認(rèn)為班主任的工作很難的原因,。

經(jīng)過這幾年班主任管理工作的實(shí)踐，我的觀點(diǎn)是——班主任工作既非那么困難,，當(dāng)然也絕不是那么簡單的,。無論說它簡單也好、困難也罷,，有一點(diǎn)必須統(tǒng)一認(rèn)識,，那就是班主任工作也是一門科學(xué)，可能它是一門邊緣科學(xué)，它的規(guī)律可能是復(fù)雜的,、隱含的,，不容易尋找到，但一定是存在的,。班主任工作之所以在一些人眼里很難,，是因?yàn)樗麄儧]有去研究它的規(guī)律和一般方法，只是在做事,、在應(yīng)付,。我們教學(xué)中經(jīng)常對學(xué)生說：難者不會，會者不難,。道理是一樣的,。因此說，要想提高業(yè)務(wù)能力,，在工作中游刃有余，就需要掌握規(guī)律和方法,。班主任工作需要熱情和激情,，教育學(xué)生也需要注入情感，但若只有情感沒有方法,，依然不能很好地完成工作,。班主任工作不能意氣用事，它需要理性的思維和干練的行動(dòng),，將我們自己放在與學(xué)生平等的地位上,，從學(xué)生的年齡階段出發(fā)，不去埋怨,，積極動(dòng)腦,，想辦法，就會找到解決問題的方法,。

下面我結(jié)合自己的工作實(shí)際,，談?wù)劙嗉壒芾淼牟呗裕c我們班主任一起溝通交流,。

如兩個(gè)同學(xué)突然在教室內(nèi)打了起來,，他們又各抒己見，互相爭執(zhí)不下,，都認(rèn)為錯(cuò)誤是對方,，自己沒有任何錯(cuò)誤，且不聽眾老師的勸解和處理,，這時(shí)就要班主任冷靜下來看待問題,，不能跟著學(xué)生的節(jié)奏去處理問題了，不要去給他們分辨誰是誰非，我們制止后不急于處理,，首先是如何讓學(xué)生先平靜下來,，在冷靜的狀態(tài)下處理問題，讓其在辦公室呆上一節(jié)課也無所謂,，通常是呆過之后會主動(dòng)找到并承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,，而不是推脫責(zé)任。

再比如有一次在課間的時(shí)候我到了教室去看,，發(fā)現(xiàn)一位同學(xué)正在看漫畫書,，我當(dāng)時(shí)就給沒收了，也沒有說什么,，但是他身邊的一位學(xué)生卻向我要書,，說書是他的，（這個(gè)同學(xué)生性耿直,，并且很倔犟）要我必須還給他,，當(dāng)時(shí)我一發(fā)火就給撕了，這下這個(gè)同學(xué)情緒就更激動(dòng)了,，但是我當(dāng)時(shí)還是冷靜了下來,，將他帶到了辦公 室，我什么也沒不問,，而是讓他站在我辦公桌旁,，我就開始做別的事情了，先讓他冷靜下來再說,，最后這人件事還是很圓滿的處理了,。實(shí)際上我們的冷處理正是讓學(xué)生在這種沉靜、嚴(yán)肅的氣氛中感覺到老師的不滿和責(zé)備,。產(chǎn)生一種無形的壓力,，逐步分析認(rèn)識自己的錯(cuò)誤。

俗語說“欲將取之,，必先予之”,，口頭說出的內(nèi)容與實(shí)際上表達(dá)的意思正好相反，也就是用反語歸謬來進(jìn)行批評教育,，這樣也許會取到意想不到的效果,。如剛開學(xué)不久便聽學(xué)生反映班級中有幾個(gè)男同學(xué)有抽煙的現(xiàn)象，我在課下單獨(dú)找到這幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行了批評教育,，但是效果不是那么明顯,，并且感覺有個(gè)別同學(xué)對我給他談這件事很反感，產(chǎn)生了對立情緒,，其實(shí)學(xué)生這樣我也是能理解的,，學(xué)生正在成長的發(fā)育期,，存在著模仿成人的意識，特別是模仿自己的父親,，這種模仿追求“成人化”的思想是中學(xué)生成長發(fā)育期的一個(gè)正常表現(xiàn),，所以對我的批評有對立情緒也是正常的，但在一次班會上我給同學(xué)的第一句話是：今天我給同學(xué)們談?wù)勎鼰煹暮锰?。此語一出,，如石擊水，反響鮮明,，接下來我羅列了種種“好處”后,，開始學(xué)生還是嬉皮笑臉的，逐漸的變的越來越嚴(yán)肅了,，在我的一句“好處”中認(rèn)識了錯(cuò)誤,，理解了老師的用意，事后有位同學(xué)找到我主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤,。

對于學(xué)生中存在的一些敏感話題,，又不能不顧及學(xué)生的感受，以及學(xué)生的心理承受能力,，因此為了不對學(xué)生產(chǎn)生傷害,，旁敲側(cè)擊的點(diǎn)點(diǎn)問題所在，也能起到教育學(xué)生“有則改之,，無則加勉”,，同時(shí)也可以讓學(xué)生得以警醒,，不讓事態(tài)再發(fā)展下去,。如中學(xué)生間談戀愛的問題，我們就不能直截了當(dāng)?shù)臋M加指責(zé),，對于學(xué)生這種模糊的感情,，也許就是對異性間的一種好感，我們可以對事不對人的旁敲側(cè)擊,，讓其認(rèn)識問題的嚴(yán)重性,，不要發(fā)展到不可收拾的地步，保持一種理性正常的男女關(guān)系,。當(dāng)然有時(shí)也要單獨(dú)做同學(xué)進(jìn)行思想教育,，讓其停止在最初的萌芽狀態(tài)。我班的兩位同學(xué)正是在我的這種教育下認(rèn)識到了自己的那種感覺,，在課下找我作了交流,。

孫子兵法說：“攻城為下，攻心為上”,，在班級管理中大部分學(xué)生是很好管理的,，即使有什么問題也愿意接受批評教育,，但是對于部分比較偏激的學(xué)生，在班級中不服從管理,，你對他的批評教育根本沒用,，高興了不理你，不高興時(shí)你說一句他有兩句等著你,，即使你拿出校規(guī)校紀(jì)也是無所謂,，哪怕你祭出了法寶：家長到校，又能奈他何呢,？象這樣的學(xué)生就只能攻其心,，使其心靈受到震憾，只有這樣他才能接受你的批評教育,，這就要求我們充分研究學(xué)生的心理,，思索學(xué)生的行為動(dòng)機(jī)，以及其心理狀態(tài),，然后對癥下藥,，說句實(shí)話這也是對頑劣學(xué)生的最好的懲罰，錯(cuò)誤必須用心去感受去認(rèn)識,，有效的批評是要觸及心靈的嗎,？如我對班上的一位比較頑劣的同學(xué)就是這樣，經(jīng)常和他交流,，攻其心,，讓他有時(shí)都有點(diǎn)不知所措。

班主任管理心得體會300字 班主任管理心得體會1000字篇十三

班主任是班級管理的教育者,、組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者，校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,，教與學(xué)雙向交流的溝通者,，學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,、娛樂的輔導(dǎo)員,。肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo),、輔導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)及學(xué)會做人的責(zé)任,，他既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師，又是生活中的父母,，更是個(gè)人成長中的朋友,。所以班主任對學(xué)生的影響是巨大的，在學(xué)生的健康成長中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。班主任怎樣管理班班級?

建立健全,、學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，組織強(qiáng)有力的班委會，對于一個(gè)班集體的發(fā)展來說是必需的“剛”,，但是建設(shè)健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用,。把班級建設(shè)成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產(chǎn)生一種潛移默化滲透心靈的力量,，泰戈?duì)栐f過：“不是棒的打擊,，而是水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美,?！?為此，我十分注重班級的文化建設(shè),。

其實(shí)一個(gè)老師,，特別是班主任，值得學(xué)生信賴的首先不是他的學(xué)識,，而是他的人格魅力,，榜樣力量?？鬃釉疲骸捌渖碚?，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”搞好班級各項(xiàng)工作,，班主任必須要提高自身的素質(zhì),，樹立權(quán)威。班主任要苦練“內(nèi)功”,，要以人格影響人格,，要以情感喚醒情感,，做行動(dòng)的楷模,，給學(xué)生向上的動(dòng)力?？上攵?，班主任知識豐富、能力超群,、人格高尚,，就能在學(xué)生中樹立起使人敬服的聲譽(yù)和威望。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起權(quán)威,，那么在工作中就能起到“不令而行”的效果,。否則學(xué)生是很難與他積極合作的,。

列夫?托爾斯泰說：“如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合，他就是一個(gè)完美的教師”,。愛是教育的基礎(chǔ),，是老師教育的源，有愛便有了一切,。必須有愛心,，一個(gè)班級才會讓學(xué)生感到家庭般的溫馨。只有在這個(gè)愛的大家庭中,，每一個(gè)同學(xué)才會如兄弟姐妹般的互相關(guān)心,、互相幫助、互相照顧,、互相鼓舞,。要營造這樣溫馨的班級，我做到了以下幾點(diǎn)：

1,、“寵愛”后進(jìn)生,。“不可愛”的孩子是最需要你愛的孩子,，如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上,，你就會成為一名真正的班主任。愛一個(gè)“不可愛”的孩子,，正是一個(gè)班主任難能可貴的品質(zhì),。

2、嚴(yán)愛優(yōu)等生,。優(yōu)等生,，每個(gè)老師都喜歡他們。對這類學(xué)生,，我從不寵壞他們,，更不遷就他們。而是時(shí)時(shí)提醒他們,，做一個(gè)正直的人,，熱情的人，向上的人,，優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu)。這些成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,，只有嚴(yán)愛才能克服他們自身的弱點(diǎn),。揚(yáng)起他們前進(jìn)的風(fēng)帆。

3,、博愛中等生,。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體,。他們不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進(jìn)生那樣容易放棄自己,。他們希望老師重視他們,。對這類學(xué)生，我摸清他們的心理特點(diǎn),，調(diào)動(dòng)他們的積極因素,，始終如一的尊重、理解,、信任,、關(guān)愛他們。

班主任的工作千頭萬緒,，但我還是想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：一點(diǎn)一滴無聲的愛是很關(guān)鍵的,，愛心所至，必將春風(fēng)化雨暖人心,。我相信只要我們撐一支愛的長篙,，向青草更青處漫溯，終有一天,，我們將滿載一船星輝,，并在星輝斑斕里放歌。