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副總經(jīng)理崗位職責概述篇一

2,、按國家藥品、安全,、環(huán)保等相關法規(guī)和公司相關制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運營情況進行監(jiān)督,、檢查，指導和培訓,，保證公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范,。

3、負責落實制車間各級質量責任,，科學管理,，合理安排生產(chǎn);

4、領導藥廠各級人員進行gmp,、sop培訓,，向各部門收集質量資料，不定期召開質量研討會,，分析質量問題,，盡量杜絕人員安全，產(chǎn)品質量事故的發(fā)生;

5,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理、人員配置、設備配置;

6,、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃,，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7、根據(jù)公司發(fā)展需要,，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程,、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期,、中期,、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

8、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,，主持制定,、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

9、協(xié)調與公司各部門的關系,，加強管理,，確保工廠各部門和個人類人員職責、權限規(guī)范化;

10,、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因,、采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉;

11,、貫徹,、執(zhí)行公司成本控制目標，積極減少各種生產(chǎn)成本,，確保在保證質量,，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

12、有藥品車間籌建經(jīng)驗,，對廠房驗收經(jīng)驗充分,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇二

1、高層管理職位,，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2,、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、匯集企業(yè)內部信息和市場,、競爭情況等外部信息,，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導,、指揮,、監(jiān)督、管理,，并執(zhí)行各項規(guī)程,、工作指令;

5、召集主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查,、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經(jīng)理的工作;

6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇三

一,、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向,，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化,、規(guī)范化、制度化;

二,、 組織職工進行業(yè)務學習,，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負責公司各種會議,、各種活動的籌備、組織,、安排工作;

四,、 負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,，安排好活動日程和生活;

五、 負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

六,、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇四

1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作,，對總經(jīng)理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務,，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力,、如期完成領導交辦的其他工作,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2,、負責項目投標，組織業(yè)務開拓,，完成經(jīng)營目標,。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人,、招標負責人上門公關拜訪,、了解招標業(yè)主意向。

4,、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,，參與投標可行性分析，策劃投標方式,，強化投標決定,。

5、召開投標會議,，組建投標團隊,，組織編寫投標文件，主導投標答辯,。

6,、負責項目公關，強化公關策略,，攻克甲方上層公關,，確保一戰(zhàn)必勝。

7,、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析,，確定業(yè)務發(fā)展方向,，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。

9,、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10,、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設,、團隊培訓,、團隊激勵、團隊管理,。

11,、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

12,、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收,。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作,。

14,、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助,。

15,、負責市政、路橋,、房建,、水利水電、設備等投標文件范本庫,、答辯題庫的編寫,。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,，及時提出處理方案,。

17、依據(jù)公司的文化,，加強部門文化建設,，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑,。

18,、完成上級交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇六

1)協(xié)助,、配合公司總經(jīng)理的日常行政,、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

年度工作、生產(chǎn),、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

經(jīng)理負責,。

2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營,、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3)組織擬報公司業(yè)務,、經(jīng)營管理的各種規(guī)定,、制度,，內部機構的設置。

4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂,、履行情況及指標

完成情況,。

5)負責協(xié)調經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇七

1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作,。

2.正確傳達上級指示文件。

3.必須具備能遵守國家法律,、法規(guī)和正確處理國家,、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力,。

4.向下屬部門布置工作任務,。

5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作,。

6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮,、指導下屬部門工作。

7.向總經(jīng)理報告真實情況,。

8.掌握有關部門人事情況,，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決,。

10.在總經(jīng)理授意下,，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行,。

11.在總經(jīng)理授意下,，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度,。

12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算,、報批。

13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃,、報批,。

14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。

15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研,，并為上級決策提出建議性意見。

16.制定下級的崗位描述,，并界定好下級工作內容,。

17.協(xié)調各部門之間的關系。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定,。

19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作,。

20.檢査下屬各部門工作,。

21.檢查規(guī)劃完成情況。

22.巡視,、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門,、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

23.協(xié)助總經(jīng)理,，監(jiān)督檢查下屬各部人,、財、物使用和運作,，并提出建議性意見,。

24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定,。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行,。

27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。

28.負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料,、企業(yè)計劃,，物資、生產(chǎn),、設備,、能源、銷售,、供需,、運輸、安全環(huán)保,、業(yè)務的統(tǒng)計工作數(shù)字,。

29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經(jīng)營和市場進行預測,并提出改進方案,。

30.關心下屬部門工作人員的思想,、生活和待遇。

31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員,。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序,、報批。

33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作,。

34.負責安排各部主管的培訓工作,。

35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務。

12.編制每周業(yè)務表,，包括總量處理表,、業(yè)務成本表、倉庫盤點表,、客戶投訴表,、服務質量表，呈交上司審閱,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇八

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,、業(yè)務發(fā)展計劃;

2,、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3,、負責將公司內部管理制度化,、規(guī)范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,、內部利潤指標等計劃;

5,、有權向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理,、副經(jīng)理人選;

6,、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會,、行政及客戶,、供應商等工作的協(xié)作關系;

7、對各營業(yè)部的工作負領導責任,，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;

8,、負責對企業(yè)文化的建設工作。

9,、在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務。

10,、總經(jīng)理臨時授權的其他工作,。

11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,，參加公司管理與營銷會議,，發(fā)表工作意見和行使表決權。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇九

1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,，并推動實施。

2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。

3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施,。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售,、行政,、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議,。

6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預算外開支計劃。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,。

8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作,，樹立良好的企業(yè)形象。

9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇十

1. 建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程,，規(guī)范公司的采購行為;

2. 建立采購計劃體系,，和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,，控制采購成本,，減少不必要的開支;

3. 采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項目的整體解決方案;

4. 新供應商的開發(fā),、合作談判,，組織對供應商進行評估、認證,、管控及考核;

5. 主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;

6. 相關采購流程培訓和采購風險控制;

7. 完成上級領導交代的各項工作,。

副總經(jīng)理崗位職責概述篇十一

1.對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,。

2.熟悉和掌握公司情況,，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見,，當好總經(jīng)理參謀和助手,。

3.具體抓好分管的業(yè)務部門工作。

4.負責規(guī)范化管理工作的組織實施和檢査,、考核工作,。

5.協(xié)調主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系,。

6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。