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副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇一

2,、按國家藥品,、安全,、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，指導(dǎo)和培訓(xùn),，保證公司生產(chǎn)運(yùn)營安全規(guī)范。

3,、負(fù)責(zé)落實制車間各級質(zhì)量責(zé)任,，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn);

4,、領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進(jìn)行g(shù)mp,、sop培訓(xùn)，向各部門收集質(zhì)量資料,，不定期召開質(zhì)量研討會,，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全,，產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;

5,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理,、人員配置,、設(shè)備配置;

6、負(fù)責(zé)審定年度綜合生產(chǎn)計劃,，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,，督促工廠各部門制定近期,、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

8,、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;

9,、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,，加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和個人類人員職責(zé),、權(quán)限規(guī)范化;

10,、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因、采取有效措施,，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

11,、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),，積極減少各種生產(chǎn)成本,，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

12,、有藥品車間籌建經(jīng)驗,，對廠房驗收經(jīng)驗充分。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇二

1,、高層管理職位,，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2,、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

3,、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場,、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析,，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4,、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮,、監(jiān)督,、管理,，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

5,、召集主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

6,、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇三

一、 負(fù)責(zé)公司日常工作,，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化;

二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，檢查,、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三、 負(fù)責(zé)公司各種會議,、各種活動的籌備,、組織、安排工作;

四,、 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò),、接待工作，安排好活動日程和生活;

五,、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

六,、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇四

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，協(xié)助總經(jīng)理工作,，對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),，組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo);

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,，組織,、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認(rèn)真努力,、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇五

1,、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2,、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪,、了解招標(biāo)業(yè)主意向,。

4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,，參與投標(biāo)可行性分析,，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定,。

5,、召開投標(biāo)會議，組建投標(biāo)團(tuán)隊,，組織編寫投標(biāo)文件,，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6,、負(fù)責(zé)項目公關(guān),，強(qiáng)化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān),，確保一戰(zhàn)必勝,。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，確定市場定位,，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9,、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂,。

10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊建設(shè),、團(tuán)隊培訓(xùn),、團(tuán)隊激勵、團(tuán)隊管理。

11,、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配,。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收,。

13,、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14,、負(fù)責(zé)項目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15,、負(fù)責(zé)市政,、路橋、房建,、水利水電,、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫,。

16,、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,，及時提出處理方案,。

17、依據(jù)公司的文化,，加強(qiáng)部門文化建設(shè),，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑,。

18,、完成上級交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇六

1)協(xié)助,、配合公司總經(jīng)理的日常行政,、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

年度工作、生產(chǎn),、經(jīng)營計劃及成本費(fèi)用,、利潤指標(biāo)等;直接對公司總

經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營,、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃,。

3)組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定,、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂,、履行情況及指標(biāo)

完成情況,。

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處,、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇七

1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。

2.正確傳達(dá)上級指示文件,。

3.必須具備能遵守國家法律,、法規(guī)和正確處理國家,、企業(yè),、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力,。

4.向下屬部門布置工作任務(wù),。

5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進(jìn)行工作,。

6.根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作,。

7.向總經(jīng)理報告真實情況,。

8.掌握有關(guān)部門人事情況,，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決,。

10.在總經(jīng)理授意下,，制定企業(yè)下屬部門工作目標(biāo),，報批后并執(zhí)行,。

11.在總經(jīng)理授意下,，指導(dǎo)擬定各類重要文件,、員工守則和規(guī)章制度,。

12.制訂下屬部門的經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算,、報批,。

13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃,、報批,。

14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報批,。

15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研,，并為上級決策提出建議性意見。

16.制定下級的崗位描述,，并界定好下級工作內(nèi)容,。

17.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定,。

19.向下級授權(quán)改進(jìn)和推動企業(yè)的各項工作。

20.檢査下屬各部門工作,。

21.檢查規(guī)劃完成情況,。

22.巡視,、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門,、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場,。

23.協(xié)助總經(jīng)理,，監(jiān)督檢查下屬各部人、財,、物使用和運(yùn)作，并提出建議性意見,。

24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運(yùn)作的整體規(guī)劃提出建議性意見,。

25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定,。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行,。

27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字,。

28.負(fù)責(zé)收集整理下屬各部門經(jīng)濟(jì)信息資料,、企業(yè)計劃,，物資,、生產(chǎn)、設(shè)備,、能源,、銷售,、供需,、運(yùn)輸、安全環(huán)保,、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作數(shù)字,。

29.對統(tǒng)計資料進(jìn)行綜合分析,，對經(jīng)營和市場進(jìn)行預(yù)測,并提出改進(jìn)方案,。

30.關(guān)心下屬部門工作人員的思想,、生活和待遇。

31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員,。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序,、報批。

33.指導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌?/p>

34.負(fù)責(zé)安排各部主管的培訓(xùn)工作,。

35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

12.編制每周業(yè)務(wù)表,，包括總量處理表,、業(yè)務(wù)成本表、倉庫盤點(diǎn)表,、客戶投訴表、服務(wù)質(zhì)量表,，呈交上司審閱,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇八

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2,、組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3,、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4,、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

5,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理,、副經(jīng)理人選;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門,、財會、行政及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

7,、對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

8,、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,。

9、在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務(wù),。

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作,。

11,、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議,，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇九

1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,，并推動實施,。

2. 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施,。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件,。

5. 主持公司的生產(chǎn)、銷售,、行政,、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議,。

6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計劃,。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，樹立良好的企業(yè)形象,。

9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇十

1. 建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法,，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范公司的采購行為;

2. 建立采購計劃體系,，和采購預(yù)算制度,審核年度采購計劃,、采購預(yù)算，控制采購成本,，減少不必要的開支;

3. 采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,，提供采購項目的整體解決方案;

4. 新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判,，組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估,、認(rèn)證、管控及考核;

5. 主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;

6. 相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險控制;

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述篇十一

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情況,，及時向總經(jīng)理反映,，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。

3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門工作,。

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實施和檢査、考核工作,。

5.協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,。

6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。